總賬主管的具體職責(zé)范圍（精選17篇）

總賬主管的具體職責(zé)范圍 篇1

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌和編制集團(tuán)合并報(bào)表

　　2、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)會(huì)計(jì)政策、制度和流程標(biāo)準(zhǔn)

　　3、負(fù)責(zé)下屬各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)并審核相關(guān)財(cái)務(wù)賬務(wù)

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)接外部審計(jì)及政府相關(guān)部門的會(huì)計(jì)工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，年齡26-35歲

　　2、2年以上企業(yè)總賬財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)師師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件優(yōu)先;

　　4、人品端正、廉潔自愛，有一定的抗壓能力和吃苦的精神

　　5、具有良好的溝通和協(xié)同能力

總賬主管的具體職責(zé)范圍 篇2

　　職責(zé)：

　　1、建立銷售合同臺(tái)賬，根據(jù)臺(tái)賬進(jìn)行應(yīng)收賬款催收

　　2、根據(jù)資金的回款和銷售對(duì)賬，確認(rèn)客戶回款

　　3、建立開票臺(tái)賬，審核銷售開票資料

　　4、對(duì)接IT，優(yōu)化PMS CRM前端系統(tǒng)

　　5、核對(duì)三方收款，現(xiàn)金，確保資金安全

　　6、相關(guān)銷售返利、提成、退宿等結(jié)算

　　7、多種經(jīng)營(yíng)的收入、回款的管理

　　8、每月出具應(yīng)收賬款賬齡表，差異分析

　　9、每月預(yù)測(cè)銷售回款及跟蹤;對(duì)比分析歷史、預(yù)測(cè)的差異

　　10、統(tǒng)計(jì)客戶分成相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)，提供相關(guān)下游客戶數(shù)據(jù)

　　任職資格

　　1、有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、有良好的溝通能力，解決問題的能力;具有較強(qiáng)的服務(wù)意思

　　3、連鎖零售行業(yè)背景優(yōu)先;有對(duì)接前端系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

　　4、思路清晰，有條理;有責(zé)任性，抗壓能力強(qiáng)

　　5、Excel處理能力強(qiáng)

總賬主管的具體職責(zé)范圍 篇3

　　1.服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

　　2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)劃;

　　3.組織制定、編制本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃，銀行借款計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　4.負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作;

　　5.負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng)，并督促辦理解交手續(xù);

　　6.負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件;

　　7.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;

　　8.定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)，報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，支員群眾參加管理;

總賬主管的具體職責(zé)范圍 篇4

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)、管理所需、建立完善公司會(huì)計(jì)核算體系、完善核算制度、健全賬務(wù)控制體系、正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿，滿足審計(jì)、稅務(wù)、內(nèi)部管理三方所需;

　　2、根據(jù)管理需求出具總公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　3、負(fù)責(zé)賬務(wù)質(zhì)量檢查監(jiān)控，并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作;

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的流程審批，并在流程中進(jìn)行預(yù)算控制，風(fēng)險(xiǎn)防范。

　　任職要求：

　　1、熟悉會(huì)計(jì)制度和稅務(wù)法律制度，有全套帳賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的管理能力;

　　2、強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和數(shù)字敏感度，具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

　　3、熟練應(yīng)用辦公軟件;

　　4、要求會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上。

總賬主管的具體職責(zé)范圍 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　2、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的審核。

　　3、負(fù)責(zé)往來結(jié)算及管理工作。

　　4、納稅申報(bào)及其他稅務(wù)相關(guān)工作。

　　5、其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)。

　　2、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件。

總賬主管的具體職責(zé)范圍 篇6

　　職責(zé)：

　　1.收集并審核各門店相關(guān)報(bào)表;

　　2.對(duì)賬務(wù)中異常數(shù)據(jù)的清理;

　　3.每季度出具股東分紅報(bào)表;

　　4.把當(dāng)月所有報(bào)表發(fā)給相關(guān)人員;

　　5.統(tǒng)籌規(guī)劃報(bào)表格式的修改調(diào)整;

　　6.完成每月的個(gè)人“績(jī)效考核”發(fā)給財(cái)務(wù)經(jīng)理，評(píng)核總賬會(huì)計(jì)專員的“績(jī)效考核”，評(píng)核后發(fā)給財(cái)務(wù)經(jīng)理;評(píng)核所負(fù)責(zé)駐店財(cái)務(wù)的“績(jī)效考核”，評(píng)核完后發(fā)給財(cái)務(wù)經(jīng)理;

　　7.對(duì)下屬人員日常事務(wù)的指導(dǎo)、工作的統(tǒng)籌及管理，協(xié)助下屬人員與其他模塊財(cái)務(wù)人員的溝通及協(xié)商;

　　8.整理上月總賬類憑證并打包裝箱，完成《憑證歸檔表》;

　　9.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理定期或不定期對(duì)公司和門店的內(nèi)部控制進(jìn)行巡查、評(píng)估，以協(xié)助管理層及時(shí)了解公司內(nèi)部控制的有效性，確保內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)及執(zhí)行持續(xù)有效;

　　10.完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、金融或相關(guān)專業(yè)。

　　2.至少3年財(cái)務(wù)主管以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過餐飲娛樂行業(yè)者(尤其是KTV)優(yōu)先考慮。

　　3.從業(yè)資格證書、初級(jí)會(huì)計(jì)師(含)以上專業(yè)職稱。

　　4.具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí);受過管理學(xué)等方面培訓(xùn)尤佳;熟悉財(cái)務(wù)政策法規(guī)及餐飲娛樂行業(yè)財(cái)務(wù)要求。

　　5.對(duì)財(cái)務(wù)賬務(wù)處理、成本核算、報(bào)稅管理及庫(kù)存管理有較豐富經(jīng)驗(yàn);一定的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)表制作能力。

　　6.熟練操作計(jì)算機(jī)熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件;熟練使用辦公軟件。

　　7.敬業(yè)、誠(chéng)信、紀(jì)律、公道、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力。

總賬主管的具體職責(zé)范圍 篇7

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，編制記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表，并按要求裝訂整理憑證等各財(cái)務(wù)檔案;

　　2、登記固定資產(chǎn)臺(tái)賬并核對(duì)，按照公司的盤點(diǎn)政策定期進(jìn)行盤點(diǎn);

　　3、月末與出納盤點(diǎn)現(xiàn)金與核對(duì)貨幣資金是否賬實(shí)相符;

　　4、及時(shí)登記公司的合同臺(tái)賬、成本臺(tái)賬、應(yīng)收賬款與收入臺(tái)賬并及時(shí)與系統(tǒng)以及業(yè)務(wù)核對(duì);

　　5、每月完成公司的稅務(wù)申報(bào)、開票事項(xiàng)，登記增值稅進(jìn)項(xiàng)、銷項(xiàng)臺(tái)賬等稅務(wù)情況;

　　6、建立完善企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)與制度，并組織執(zhí)行，確保公司遵行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)家稅收政策;

　　7、根據(jù)公司管理制度審核財(cái)務(wù)單據(jù)，對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行管控;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷：財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、初級(jí)以上會(huì)計(jì)證書，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先;

　　3、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(至少一年總賬或全盤賬經(jīng)驗(yàn))，軟件、IT、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、教育培訓(xùn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)政策，并能實(shí)際運(yùn)用;

　　5、為人忠實(shí)可靠，有高度的工作責(zé)任感，吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí);工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng);

　　6、能熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件。

總賬主管的具體職責(zé)范圍 篇8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，完成賬務(wù)處理、科目清理及管理、各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)提、財(cái)務(wù)結(jié)賬及憑證裝訂歸檔;

　　2、根據(jù)公司制度規(guī)定，復(fù)核費(fèi)用報(bào)銷單、審核付款申請(qǐng)單與審批借款單等單據(jù);

　　3、完成公司固定資產(chǎn)模塊的賬務(wù)處理、盤點(diǎn)及健全固定資產(chǎn)管理制度;

　　4、復(fù)核供應(yīng)商對(duì)賬單并完成相關(guān)的賬務(wù)處理;

　　5、部分成本核算監(jiān)控及成本報(bào)表輸出。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師;

　　2、具有3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷,能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé);

　　3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策;

　　4、良好的溝通技巧,分析能力以及解決問題的能力;

　　5、具備團(tuán)隊(duì)精神,可信,穩(wěn)重。

總賬主管的具體職責(zé)范圍 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、每月及時(shí)完成公司的納稅申報(bào)表及各類稅務(wù)報(bào)表的編制及申報(bào);

　　2、每月及時(shí)完成公司生產(chǎn)企業(yè)出口免抵退稅的申報(bào)工作及提交軟件產(chǎn)品增值稅即征即退的申請(qǐng);

　　3、根據(jù)公司規(guī)章制度等相關(guān)要求，審核除銷售費(fèi)用外的原始報(bào)銷付款單據(jù)，并登記入賬;

　　4、每月按照集團(tuán)要求準(zhǔn)時(shí)在系統(tǒng)出具財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外對(duì)內(nèi)數(shù)據(jù)的報(bào)送，如集團(tuán)數(shù)據(jù)、申請(qǐng)政府補(bǔ)助數(shù)據(jù)提供、軟件行業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)、高新企業(yè)數(shù)據(jù)等;

　　6、負(fù)責(zé)出具各項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告;

　　7、配合金蝶上線工作;

　　8、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性任務(wù);

　　任職要求:

　　1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

　　2、具有生產(chǎn)企業(yè)免抵退稅、軟件產(chǎn)品增值稅即征即退工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，熟悉辦稅流程，能夠獨(dú)立完成日常涉稅工作;

　　4、具有一定的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，帳務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟悉金蝶ERP軟件，精通WORD,EXCEL,PPT和其他辦公軟件;

　　6、工作踏實(shí)肯干，服從性強(qiáng)，性格細(xì)心認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的溝通、學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力;

總賬主管的具體職責(zé)范圍 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立和完善公司會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)核算流程、各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，并有效運(yùn)行持續(xù)改善。

　　2、負(fù)責(zé)ERP各模塊結(jié)賬處理。

　　3、費(fèi)用報(bào)銷審核及賬務(wù)處理。

　　4、固定資產(chǎn)卡片錄入及固定資產(chǎn)管理。

　　5、各種預(yù)提及攤銷、與其他模塊的協(xié)調(diào)。

　　6、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司的會(huì)計(jì)核算、集團(tuán)法人報(bào)表及合并報(bào)表的編制。

　　7、日常融資及項(xiàng)目申報(bào)資料提供及溝通。

　　8、月末盤點(diǎn)。

　　9、其他事項(xiàng)。

　　要求：

　　1、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，積極主動(dòng)。

　　2、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，助理會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉成本核算流程,熟練操作日常辦公軟件及ERP系統(tǒng)(用友U8+ ERP尤佳)。

　　3、良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，敢于堅(jiān)持正確的做事方法，能承受一定的工作壓力。

總賬主管的具體職責(zé)范圍 篇11

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)處理總賬日常賬務(wù)，核對(duì)內(nèi)部往來;

　　2、 負(fù)責(zé)月度編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　3、 負(fù)責(zé)處理稅務(wù)申報(bào)及所得稅匯算清繳等相關(guān)稅務(wù)工作;

　　4、 會(huì)計(jì)憑證和資料的裝訂和保管;

　　5、 負(fù)責(zé)公司的年度外審工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職條件：

　　1、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　2、2年以上總帳工作經(jīng)驗(yàn)，27歲以下優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);

　　4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力強(qiáng)，有高度的責(zé)任心，努力認(rèn)真，積極上進(jìn)。

總賬主管的具體職責(zé)范圍 篇12

　　職責(zé)：

　　1、建立財(cái)務(wù)部管理體系，制定合理合法的財(cái)務(wù)管理制度及工作流程;

　　2、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)收付、資金、資產(chǎn)、報(bào)銷、稅務(wù)、成本與利潤(rùn)管理等財(cái)務(wù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)核算收入、費(fèi)用成本，編制內(nèi)外所需的各類會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　4、負(fù)責(zé)各類稅金的預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)和繳納工作 ，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢;

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料的收集整理及更新完善;

　　6、負(fù)責(zé)外匯核銷,外匯申報(bào),出口退稅等;

　　7、負(fù)責(zé)組織公司資產(chǎn)的盤點(diǎn)，建立財(cái)務(wù)資產(chǎn)臺(tái)賬;

　　8、協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;

　　9、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　10、下屬員工的管理;

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及財(cái)務(wù)等級(jí)證書優(yōu)先;

　　2、3-5年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電商做賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟練使用ERP等財(cái)務(wù)辦公軟件，熟悉中國(guó)稅法及上海本地法規(guī);

　　4、對(duì)數(shù)字敏感，思維敏捷，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力;

　　5、有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　6、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠隨著公司的快速發(fā)展不斷優(yōu)化和提升財(cái)務(wù)操作和流程。

總賬主管的具體職責(zé)范圍 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)處理總賬日常賬務(wù)，核對(duì)內(nèi)部往來;

　　2、 負(fù)責(zé)月度編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　3、 負(fù)責(zé)處理稅務(wù)申報(bào)及所得稅匯算清繳等相關(guān)稅務(wù)工作;

　　4、 會(huì)計(jì)憑證和資料的裝訂和保管;

　　5、 負(fù)責(zé)公司的年度外審工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職條件：

　　1、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者;

　　2、三年以上總帳工作經(jīng)驗(yàn)，32歲以下優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);

　　4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力強(qiáng)，有高度的責(zé)任心，努力認(rèn)真，積極上進(jìn)。

總賬主管的具體職責(zé)范圍 篇14

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)。

　　2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)工作，防范或避免公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。

　　3、指導(dǎo)會(huì)計(jì)進(jìn)行處理，檢查與核對(duì)、指導(dǎo)編制財(cái)務(wù)報(bào)表以及各類稅務(wù)報(bào)表。

　　4、對(duì)財(cái)務(wù)成本進(jìn)行核算，提出決策分析數(shù)據(jù)。

　　5、能編制全面預(yù)算，確定公司或各分(子)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)。

　　6、在財(cái)務(wù)管理方面敢于提出結(jié)構(gòu)性創(chuàng)新方案并推進(jìn)。

　　7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理組織開展財(cái)務(wù)與內(nèi)外溝通，協(xié)調(diào)工作。

　　任職資格：

　　1、具有豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司此類崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理及財(cái)務(wù)類專業(yè)。

　　3、具有較強(qiáng)的學(xué)歷能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好創(chuàng)新意識(shí)，有良好的職業(yè)操守，自學(xué)能力，原則性和責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

總賬主管的具體職責(zé)范圍 篇15

　　職責(zé)：

　　1、及時(shí)核對(duì)商品銷售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，根據(jù)銷售統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬編制銷售明細(xì)分類報(bào)表;

　　2、對(duì)收入、成本核算的準(zhǔn)確性進(jìn)行核對(duì)，并提出改進(jìn)措施建議;

　　3、審核記賬憑證，月底結(jié)轉(zhuǎn)期間費(fèi)用及損益類憑證,定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬賬相符;

　　4、按稅收政策規(guī)定正確計(jì)算、申報(bào)、繳納、管理增值稅及附加稅費(fèi)，核對(duì)增值稅進(jìn)項(xiàng)、銷項(xiàng)，保證賬賬、賬票相符;

　　5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，上報(bào)高層管理人員，為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　崗位要求：

　　1、工作責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，仔細(xì)認(rèn)真，為人正派，性格開朗，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，對(duì)于工作具備較強(qiáng)的條理性和計(jì)劃性，抗壓能力強(qiáng)，能夠快速融入工作團(tuán)隊(duì)，靈活應(yīng)變能力強(qiáng)。

　　2、28-30歲之間，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉現(xiàn)行國(guó)家財(cái)稅政策及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉整套財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)日常流程，能夠獨(dú)立處理一般納稅人的全盤帳務(wù)。

　　4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件及Excel進(jìn)行工作。(一定要非常熟練操作EXCEL表格)

　　5、良好的口頭及書面表達(dá)能力，組織和協(xié)調(diào)能力，良好的溝通與交流能力。

　　6、勤于思考、善于學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握最新的與財(cái)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。

總賬主管的具體職責(zé)范圍 篇16

　　職責(zé)：

　　1.執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;

　　2.監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　3.向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　4.組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

　　5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作。

　　任職要求

　　1.專科及以上學(xué)歷，身體健康，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè);本崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先。

　　2.具有較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。

　　3.能夠熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件及office軟件。

　　4.有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;良好的判斷分析能力;良好的財(cái)務(wù)專業(yè)素養(yǎng)。

　　5.有原則、忠于職守，廉潔奉公、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真，富有團(tuán)隊(duì)合作和開拓創(chuàng)新精神。

總賬主管的具體職責(zé)范圍 篇17

　　職責(zé)：

　　1.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂規(guī)劃資金籌措及運(yùn)作方案;

　　2.領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、退案、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

　　3.組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃;

　　4.辦理企業(yè)各項(xiàng)稅務(wù)的申報(bào)、繳納、調(diào)查、復(fù)查等事項(xiàng);

　　5.公司往來款結(jié)算;負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　崗位要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);

　　2.至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.做事認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn);

　　4.有較強(qiáng)的理解能力和溝通能力。