渠道拓展經(jīng)理的職責（精選13篇）
渠道拓展經(jīng)理的職責 篇1
職責：
1.積極拓展公司指定的新市場，發(fā)展和維護新的渠道客戶;管理維護客戶關系，
2.負責開拓下轄區(qū)域內房地產(chǎn)中介機構等渠道的拓展、簽約、維護及管理工作，為公司項目提供成交支持;
3.負責完成公司項目在經(jīng)紀機構間的推廣宣導工作，對經(jīng)紀公司提供服務和支持;
4.協(xié)調反饋合作渠道的建議及問題掌握市場動態(tài)信息。
5.領導交代的其它工作。
任職資格：
1.良好的抗壓能力、執(zhí)行力，服務開拓意識強,
2.良好的語言溝通能力，良好的形象及精神面貌。
3.有湖南各市州豐富的房地產(chǎn)行業(yè)資源優(yōu)先，
4.能夠適應地市州的不定期出差。
渠道拓展經(jīng)理的職責 篇2
職責：
1、負責所轄區(qū)內經(jīng)銷商的開發(fā)、管理、維護及商場客情關系的維護;
2、負責所轄區(qū)內終端網(wǎng)點(百貨、禮品、工程等)的管理與維護工作;
3、協(xié)助上級領導制定、達成轄區(qū)內銷售目標(銷售、回款、市場份額、開票、庫存周轉、應收賬款)及鋪市目標;
4、及時有效地完成公司對終端形象建設的各項要求;
5、完成公司對當?shù)厥袌鲇嘘P品牌宣傳及促銷活動的各項要求;
6、指導下屬日常工作，培訓提升其業(yè)務能力，提高單店銷產(chǎn)量;
7、全力配合上級領導安排的其它工作。
任職要求：
1、兩年上市場或銷售類工作經(jīng)驗，市場營銷或經(jīng)濟類、管理類相關專業(yè)，專科及以上學歷，25-40歲，有特殊能力者可放寬到50歲以內;
2、熟悉渠道溝通和管理，具有廚電/建材渠道業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉區(qū)域內小家電、廚衛(wèi)電器、耐用消費品、酒店廚房用品等品牌零售市場，有大客戶項目渠道客戶資源的優(yōu)先考慮;
3、良好的經(jīng)銷商管理能力及溝通能力，能有效執(zhí)行公司下達的各項任務;
4、具備一定的團隊管理能力，能承受較大的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn);
5、具備獨立解決問題能力，較強的工作責任心，能適應彈性工作制及出差要求;
6、認同企業(yè)文化，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及道德品質。
渠道拓展經(jīng)理的職責 篇3
職責：
1.根據(jù)公司發(fā)展策略，負責商務拓展合作，帶領團隊積極尋求優(yōu)質異業(yè)合作伙伴;
2.開拓客戶，推進商務洽談，制定雙方合作方案，達成更高業(yè)績;
3.通過渠道關系維護，定期拜訪，與客戶保持良好的關系;
4.了解行業(yè)發(fā)展趨勢，及時掌握客戶情況、需求以及變化，進行精確的把握和調整;
5.組織與渠道相關的客戶活動
6.商務拓展經(jīng)理負責團隊的建設和培養(yǎng)，兼跨部門溝通協(xié)調。
任職要求：
1.本科及以上學歷，有6年以上相關商務拓展經(jīng)驗，有帶團隊經(jīng)驗
2.熟悉金融培訓，善于發(fā)掘市場，有機構合作資源優(yōu)先;
3.具備極強的商務談判能力，敏銳的商業(yè)觸覺，熟練的提案技巧;
4.具有良好的人際溝通、邏輯分析、應變能力和抗壓韌性，自我驅動。
渠道拓展經(jīng)理的職責 篇4
職責：
1、根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略制定拓展計劃并實施;
2、根據(jù)商業(yè)發(fā)展業(yè)態(tài)，優(yōu)化拓展渠道并建議;
3、開發(fā)匹配加盟/直營渠道或代理加盟商渠道開發(fā)與談判;
4、店鋪圖紙設計、裝修的跟進以及客戶前期需求的溝通;
5、上級領導交辦工作安排。
任職要求：
1、具備品牌服裝渠道開發(fā)及相關資源;
2、具備店鋪選址、洽談、合同簽訂與跟進能力;
3、女裝渠道拓展/代理加盟3年以上工作經(jīng)驗;
渠道拓展經(jīng)理的職責 篇5
職責：
1、根據(jù)公司制定的市場策略，執(zhí)行中老年口腔業(yè)務的線下開拓和商務合作;
2、負責制定公司地推計劃，帶領團隊完成門店推廣任務及活動;
3、挖掘新的合作伙伴，完成商務合作等一系列的商業(yè)性推廣和落實;
4、制定管理區(qū)域市場活動的策劃和宣傳、推廣措施的相關計劃性文案;
5、負責內外合作的溝通、談判，并及時反饋合作優(yōu)化建議。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，有口腔或醫(yī)療行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有5人以上團隊管理經(jīng)驗一年以上，有豐富的銷售經(jīng)驗和地推經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備商務合作的能力，有成功合作的案例事件;
4、熟悉線下市場推廣，有一定的代理或渠道資源，能夠獨立完成負責區(qū)域市場的推廣;
5、有中老年產(chǎn)品渠道拓展、會銷經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
6、吃苦耐勞，品德優(yōu)秀，適應及應變能力強，較強的溝通談判技巧和交際能力，有駕駛證。
渠道拓展經(jīng)理的職責 篇6
職責：
1、制定年度公司渠道拓展工作計劃，合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡布局，制定、分解所負責地區(qū)的市場目標、實施計劃，大力拓展空白市場，完成加盟/自營拓展任務;
2、 負責對潛在或意向客戶/商圈所在地的考察及評估，主動進行市場拓展工作，并不斷發(fā)展優(yōu)質客戶;
3、密切關注市場，負責各類市場信息(如商圈變化、渠道調整、競爭品牌等)的收集、整理和分析，尋找有效拓展資源;
4、協(xié)調外部關系，區(qū)域客情管理及維護;
5、分析、掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化，及時做出正確判斷，提出應對策略與措施。
任職要求：
1、 熟悉箱包、鞋服等相關行業(yè)，有一定的客戶資源者優(yōu)先;具有較強的市場開發(fā)和客戶管理能力。
2、 具有良好的溝通協(xié)調能力、判斷分析能力、談判能力、抗壓能力、人際關系處理能務;。
4、 有較強的團隊管理能力、監(jiān)督能力和培養(yǎng)下屬的能力。
5、 熟悉計算機操作辦公軟件。
渠道拓展經(jīng)理的職責 篇7
1、負責區(qū)域市場的直營和加盟拓展工作，制定所管轄區(qū)域的年度拓展計劃，負責分拆至單季、單月、單周、單人及每個區(qū)域，跟進，落實進度，并針對完成情況及時制定調整方案，實現(xiàn)公司的拓展目標，確保達成區(qū)域開店和銷售目標;
2、負責根據(jù)公司制定的相關拓展策略，拓展適合品牌發(fā)展的加盟商和直營店鋪;
3、負責加盟商選擇和評估，進行合作談判及合同簽訂;
4、負責跟進監(jiān)督及協(xié)助加盟商的組織架構建設;
5、負責指導加盟商進行店鋪選址，完成對備選店鋪的考察和評估，確保開店質量;
6、負責協(xié)助加盟商進行銷售渠道拓展，挖崛潛力市場;
7、負責協(xié)助加盟商處理開店過程中遇到的問題，提升加盟商的營運能力;
8、負責協(xié)調加盟商與公司各部門之間的關系;
9、負責掌握所管轄區(qū)的市場信息機客戶動態(tài)，及時匯報溝通。
渠道拓展經(jīng)理的職責 篇8
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)公司下達的業(yè)績目標，制定合理的業(yè)務計劃，分解落實到每個業(yè)務人員，并追蹤達成;
3、 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 ;
4、 完成團隊銷售目標，形成相應的銷售策略，并確保有效地執(zhí)行，持續(xù)跟蹤直至落實達成;
5、 定期進行市場信息收集和分析，對業(yè)務發(fā)展提出建議;
6、 管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,有效管理手頭項目并進行定期匯報。
任職要求：
1、 熟悉保險產(chǎn)品特別相關的專業(yè)知識優(yōu)先;
2、 掌握經(jīng)濟、金融、管理等專業(yè)知識優(yōu)先;
3、 具有較強的溝通與組織協(xié)調能力及親和力;
4、 具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;
5、 有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
渠道拓展經(jīng)理的職責 篇9
職責：
1、負責公司渠道銷售部門的日常管理工作，制定銷售戰(zhàn)略
2、負責公司渠道銷售團隊的組建及培訓，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務
3、負責開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍
4、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源
5、制定總體及階段性推廣策略，負責相關合作項目，完成從初步接觸、溝通跟進，合作規(guī)劃，合作實現(xiàn)上線的全部過程
任職資格：
1、具有家居建材行業(yè)3年及以上的團隊經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，有實木類家具銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力、學習能力、執(zhí)行能力及談判能力
3、具有專業(yè)的商務談判技巧，有較強的人際交往公關能力
4、有一定的抗壓能力，能適應出差工作
渠道拓展經(jīng)理的職責 篇10
職責：
1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
2、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;
3、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;
4、開發(fā)管理新的渠道合作者。
任職資格：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有團隊者優(yōu)先;
3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
4、能承擔較大壓力。
渠道拓展經(jīng)理的職責 篇11
職責：
1、尋找潛在合作伙伴，開發(fā)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、彩妝等渠道，制定并實施區(qū)域渠道拓展計劃;
2、執(zhí)行渠道商的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持;
3、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋;
4、制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案;
5、負責對代理商銷售推廣的支持和信息反饋，幫助代理商達成銷量最大化;
6、根據(jù)公司既定的產(chǎn)品體系做好渠道的管理和維護代理關系，核查違規(guī)操作，監(jiān)管銷售渠道。
任職資格：
1、二年以上銷售和市場經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;
2、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有醫(yī)學或護理背景、良好的醫(yī)療設備的渠道管理經(jīng)驗，具有豐富招投標的經(jīng)驗，有產(chǎn)品經(jīng)理背景者優(yōu)先;
4、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、溝通談判技巧、渠道管理經(jīng)驗、協(xié)調統(tǒng)籌能力;5、具備良好的學習與溝通能力，強烈的市場競爭意識;
6、熟練使用辦公軟件，文筆流暢。
渠道拓展經(jīng)理的職責 篇12
職責：
1：負責河南區(qū)的渠道人員管理，并通過指導、培訓、選拔等手段打造一流的渠道管理團隊;
2：深入研究公司產(chǎn)品與所屬行業(yè)，制定適應公司發(fā)展戰(zhàn)略的拓展計劃;
3：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源;
4：負責商務拓展及合作，與其他客戶端及推廣渠道(各線下市場)建立良好的業(yè)務 合作關系;
5：對推廣及開發(fā)數(shù)據(jù)進行分析，有針對性的調整推廣策略，提高下載量、推薦量量及活躍 度等;
6：輔助APP產(chǎn)品的運營和推廣，整體規(guī)劃和專題策劃;
崗位要求：
1. 五年以上渠道工作經(jīng)驗，三年以上大區(qū)渠道管理經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)渠道銷售管理經(jīng)驗;負責過多城市或全國性的業(yè)務管理;
2. 具備系統(tǒng)性的渠道管理知識，并對該領域的管理有較高水平，互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上，
3. 良好的口頭及書面表達能力、人際溝通協(xié)調能力、較強的思維邏輯能力;
4. 重視人才培養(yǎng)，能夠清楚評價員工的優(yōu)劣，以打造國內一流團隊為管理目標;
5. 有強烈的成功欲望和創(chuàng)業(yè)精神，吃苦耐勞，強大的執(zhí)行力，強大的抗壓能力與自我驅動力
6. 能接受前期全國調動以及后期不同城市的定期出差
渠道拓展經(jīng)理的職責 篇13
職責：
1、根據(jù)公司特許事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃，有效挖掘優(yōu)質加盟客戶;
2、負責與加盟商的咨詢、商務談判、合同簽訂，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;
3、收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂;
4、參加、組織和策劃各種招商說明會及推薦會;
5、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
任職資格：
1、本科(統(tǒng)招)以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗;
2、形象氣質佳，注重商務禮儀，出色的社交和談判能力;
3、渠道開發(fā)或銷售崗位工作經(jīng)驗;
4、有加盟招商和房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 。