配送主管工作職責具體內容（精選12篇）
配送主管工作職責具體內容 篇1
1、 根據客戶訂單，每晚8點前安排相應清單人員和車輛調度。
2、 檢查食材膠框干凈整潔達標情況，降低客訴率。
3、 總結每天的問題點，通過晨會方式轉達標準操作要領。
4、 客戶個性化需求的不同，檢查貴重食材質量是否合格。
5、 統計短缺品項，發送采購及時補充。
6、 核查加工品類完成情況，送貨單據和檢疫票證的及時跟進索�。捍_保出車前的保障工作。
7、 客簽單據和退供食材，時間交由倉儲并做好登記。
8、 膠框的及時歸置整齊和現場衛生的應急處理。
9、 車輛安全返司同時，每天做好車輛的保潔工作和出車記錄。
配送主管工作職責具體內容 篇2
1、負責站區配送員的貨物分配;
2、做好站區管理工作;
3、站點日常行政工作的完成以及異常事件的處理;
4、負責內部各部門溝通協調。
配送主管工作職責具體內容 篇3
1.負責倉庫的貨品管理、收發貨及配貨工作;
2.負責到柜貨品的卸車、入庫、分貨及整理工作;
3.負責庫存盤點及庫存核對工作;
4.負責倉庫所有人員的工作調動安排;
5.領導交代的其他臨時性工作。
配送主管工作職責具體內容 篇4
1、負責承運商調配，根據出貨量、品類、配送點等安排運輸計劃，合理選擇車型、優化路線，節約成本，跟蹤記錄配送各節點情況，及時處理并報備異常情況;
2、負責承運商司機的日常管理，技能培訓，安全行車培訓等;
3、參與制定、修改、迭代運作方案等;
4、負責各種有效票據的妥善保存、傳遞及數據匯總工作的監督管理;
5、維護客戶關系，完成每月工作指標;
6、負責領導交辦的其它具體事務。
配送主管工作職責具體內容 篇5
1、配送團隊組建，有效進行運力管理，保證大促或異常天氣時配送運營正常;
2、與三方供應商對接配送員日常的入離職及招聘，與三方供應商保持良好的溝通與配合;
3、處理配送中的突發重大異常并能及時給出有效的解決方案，重大異常事件要時間進行上報;
4、監控配送數據及異常情況，執行日報、周報及月報制度，針對所發生的客訴要及時跟進并反饋結果;
5、對本門店的配送考核指標KPI完成結果負責，推動配送管理組快速落實成本控制及服務質量提升要求;
6、新門店的配送商圈預跑、路由地址基礎信息采集及上報，配送范圍定期回顧并視需要及時調整;
7、負責本門店的社會眾包拉新、引入、培訓及日常運營管理;
8、與本門店其它部門保持良好的溝通，保證跨部門協調與合作順暢進行
配送主管工作職責具體內容 篇6
1、統籌安排物流部車輛提貨送貨工作，確保提送貨工作及時準確完成;
2、辦理車輛相關費用購買，做好車輛保養和維修工作;
3、以“客戶至上”的工作理念做好配送服務工作;
4、統計配送的各項數據，通過數據優化成本和提升工作效率。
配送主管工作職責具體內容 篇7
1.根據訂單，科學估算配送作業量，制定相應的配送計劃并報領導審核;
2.根據配送計劃進行具體的工作安排;
3.將配送任務分配至具體的工作人員;
4.優化配送路線，選擇的配送路線和安排相應的配送人員;
5.跟蹤配送時效，確認收貨情況并及時反饋相關信息;
6.管理配送車輛，做好車輛的調度,維護等工作。
配送主管工作職責具體內容 篇8
1、負責倉庫整體事物及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作;
2、負責倉庫出貨審核憑證、打印交接負責倉庫車輛的調度與分配出車計劃;
3、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃，標識、防火、防盜、防潮及貨物的準確性管理標準;
4、負責組織倉庫盤點工作，確保賬、物一致;
5、定期對倉庫人員進行考核。
配送主管工作職責具體內容 篇9
1、根據云倉整體銷售目標，制定線路銷售目標分解并協助各線路完成目標
2、根據區域客戶位置，合理優化配送線路，保證送貨及時高效。
3、帶領所屬區域線路長完成各線路發票派送、貨款催收任務。
4、跟進線路長服務、形象、效率，對差異部分做好改善及跟進計劃;
5、管理配送車輛，做好車輛的調度，督促線路長做好日常維保工作;
6、制定并優化配送工作流程提高配送效率，提升配送服務的滿意度。
7、對線路長制定工作計劃及發展方向，并提供訓練和幫助。
配送主管工作職責具體內容 篇10
1、負責大件物流的配送調度、安全、時效及成本的管控;
2、承運商資源的拓展及考核管理;
3、車輛異常情況的處理;
4、配送線路的規劃;
5、根據作業情況，安排日常配送計劃。
配送主管工作職責具體內容 篇11
1、門店到家業務，物流產品模型搭建投用，衍生服務設計;
2、采取有效措施，優化現有物流模式，降低運營成本;
3、日常管理，包含物流運營質量，承運商考核等。
配送主管工作職責具體內容 篇12
1、配合上級領導執行公司各項政策實施及督促管理站點騎手;
2、做好站點運營，騎手招聘、管理和事務處理;
3、配送異常問題根基及處理，確保配送時效及配送質量;
4、站點騎手培訓/早會/日常工作指導;
5、站點每日數據匯總分析，優化站點數據，完成考核指標。