天貓客服主管有什么樣的職責(zé)(精選12篇)
天貓客服主管有什么樣的職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)淘寶店鋪客服人員管理工作, 負(fù)責(zé)公司旺旺的銷(xiāo)售接待工作,接待客戶(hù)的訂單、咨詢(xún),促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務(wù)。
2、管理產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況和貨存及每日后臺(tái)訂單發(fā)貨情況,關(guān)注全國(guó)各地的物流情況等,隨時(shí)對(duì)各種情況及時(shí)反映,通知相關(guān)部門(mén)。
3、關(guān)注淘寶的規(guī)則變更并及時(shí)作出調(diào)整。
4、產(chǎn)品的售后處理及糾紛的解決,帶領(lǐng)同事完成銷(xiāo)售目標(biāo),有合作團(tuán)隊(duì)精神。
5、以提升客戶(hù)體驗(yàn)為目標(biāo),建立并推行服務(wù)流程體系,包括制度、流程及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。
6、管理客服、售后人員工作,負(fù)責(zé)客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時(shí)、銜接;
7、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);
8、指導(dǎo)客服、售后等崗位人員的工作,提高所管各崗位人員的工作能力、責(zé)任心、效率;
9、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理和維護(hù)在線(xiàn)商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)。直接與運(yùn)營(yíng)、推廣溝通活動(dòng)內(nèi)容傳達(dá)給屬下。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有上進(jìn)心,執(zhí)行力強(qiáng),
2.做事有條理,溝通能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧,
3.有責(zé)任、有原則,工作細(xì)致耐心,較強(qiáng)的抗壓能力,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,能調(diào)動(dòng)員工積極性,提高效率;
4.熟悉淘寶商城規(guī)則,熱衷淘寶商城銷(xiāo)售,熟悉淘寶商城一系列的促銷(xiāo)活動(dòng);
5.有3年以上客服團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn);
6.有較強(qiáng)的執(zhí)行力,思路清晰,能承受較大工作壓力;
7、對(duì)客服團(tuán)隊(duì)KPI考核有相關(guān)處理經(jīng)驗(yàn)
8、愿與公司共同成長(zhǎng),期望在公司實(shí)現(xiàn)自我職業(yè)理想
天貓客服主管有什么樣的職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,建立質(zhì)量指標(biāo)體系;
2、客服人員的管理及培訓(xùn);
3、客服團(tuán)隊(duì)工作流程梳理及話(huà)術(shù)規(guī)范;
4、售前售后等疑難問(wèn)題的解決;
5、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并對(duì)客服接待數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,反映出的問(wèn)題及時(shí)和倉(cāng)庫(kù)、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn);
6、負(fù)責(zé)搭建客服培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn);
7、及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上,電商行業(yè)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);或者無(wú)電商經(jīng)歷,有線(xiàn)下門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),并且熟悉護(hù)膚/美妝/母嬰(安全座椅)產(chǎn)品的 可以?xún)?yōu)先考慮。
2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)滿(mǎn)意度為目標(biāo),具備較強(qiáng)的口頭和書(shū)面溝通能力,邏輯思維能力強(qiáng),善于分析問(wèn)題;
3、能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計(jì)劃能力;
4、熟練運(yùn)用WORD/EXCEL/PPT/VISIO等軟件,有較強(qiáng)的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力;
天貓客服主管有什么樣的職責(zé) 篇3
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)淘寶/天貓店鋪的售前/售中/售后,指導(dǎo)客服完成工作;
2、通過(guò)旺旺等在線(xiàn)聊天工具為客戶(hù)導(dǎo)購(gòu),解答顧客對(duì)產(chǎn)品的疑問(wèn),促成交易。
3、及時(shí)、有效、妥善的處理客戶(hù)的各種問(wèn)題;處理好客戶(hù)投訴
4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)處理的其他事務(wù);
5、寶貝的上架、下架,產(chǎn)品信息編寫(xiě)、描述。
任職資格
1、18-35歲,身體健康,大專(zhuān)學(xué)歷以上
2、善于交流,有耐心,熱情友好,能夠給客戶(hù)留下良好印象,有責(zé)任心;
3、2年以上客服經(jīng)驗(yàn),做的好可以提升運(yùn)營(yíng)。
4、打字速度要30字/分鐘以上,反應(yīng)靈活。
天貓客服主管有什么樣的職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)淘寶客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和客服績(jī)效評(píng)估工作,對(duì)銷(xiāo)售貨品有高度的敏感度
2、推動(dòng)實(shí)施客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度,執(zhí)行促銷(xiāo)方案,提升客戶(hù)重復(fù)購(gòu)買(mǎi)率
3、完善客戶(hù)常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程、案例庫(kù)等,全方位優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量,為店鋪服務(wù)評(píng)分負(fù)責(zé)
4、參與貨品的分析講解工作,能夠快速的學(xué)習(xí)新貨品的知識(shí),并快速傳達(dá)給客服團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行考核,保證客服團(tuán)隊(duì)對(duì)于貨品知識(shí)的了解
5、協(xié)調(diào)和公司各部門(mén)的協(xié)作工作,對(duì)客服數(shù)據(jù)信息定期分析,反饋給相關(guān)部門(mén)
6、不斷優(yōu)化客服部門(mén)的管理,激勵(lì)并帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),完成銷(xiāo)售任務(wù);做好公司“上傳下達(dá)”的承接工作;并起到模范帶頭作用,注重團(tuán)隊(duì)寫(xiě)作能力
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
天貓客服主管有什么樣的職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商客服的日常管理,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理及員工的調(diào)配,完成客服部各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo);
2、管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系;
3、收集客戶(hù)信息,妥善處理客戶(hù)的不滿(mǎn)和意見(jiàn),進(jìn)行客戶(hù)需求分析,向運(yùn)營(yíng)及相關(guān)部門(mén)提出合理化建議;
4、制定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過(guò)培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)績(jī)技能;
5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門(mén)業(yè)務(wù)要求,配合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析,完成日?qǐng)?bào)、周報(bào)及員工績(jī)效考核;
7、上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。
【任職資格】:
1、24-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、2年以上淘寶或天貓客戶(hù)服務(wù)主管類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),
3、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、人際交往能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、具有較好的服務(wù)意識(shí)和處理客戶(hù)投訴意見(jiàn)的能力;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
天貓客服主管有什么樣的職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、通過(guò)阿里旺旺等聊天工具與客戶(hù)溝通,解答客戶(hù)提出的各種問(wèn)題;
2、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;
3、及時(shí)收集并解決客戶(hù)反映及投訴的問(wèn)題,提供良好的服務(wù)態(tài)度;
4、處理頁(yè)面的好、中、差客評(píng),積極答復(fù),并跟進(jìn)追蹤;
5、及時(shí)跟蹤,反饋,如物流查詢(xún),發(fā)貨狀態(tài)等;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、熟悉天貓、淘寶等平臺(tái)規(guī)則;有過(guò)天貓、淘寶客服(美容護(hù)膚類(lèi)目)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有親和力,有銷(xiāo)售意識(shí),思維清晰敏捷,責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立完成工作;
天貓客服主管有什么樣的職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、指導(dǎo)客服人員的工作,提高部門(mén)人員的工作能力、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作能力;
2、制定、修改并推動(dòng)實(shí)施客戶(hù)服務(wù)流程及規(guī)范制度;產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)話(huà)術(shù)提煉;配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷(xiāo)方案,提升營(yíng)銷(xiāo)的服務(wù)滿(mǎn)意度和好評(píng)率;
3、合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時(shí)、銜接;
4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、激勵(lì)、管理和考核,全方位優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)和跟進(jìn),及時(shí)處理客戶(hù)需求和突發(fā)事件;
任職資格:
1、1年以上天貓或淘寶客服主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉天貓店鋪客服部門(mén)的日常工作流程,熟悉使用客服相關(guān)應(yīng)用工具;
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí);
3、有較強(qiáng)的處理客戶(hù)投訴能力及銷(xiāo)售技巧;
4、對(duì)公司的產(chǎn)品性能和客戶(hù)屬性有深入的了解。
天貓客服主管有什么樣的職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)日常客服管理,能進(jìn)行科學(xué)合理的客服分流及排班;
2、 負(fù)責(zé)日常售前客服能力提升訓(xùn)練及新產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);
3、 負(fù)責(zé)配合店鋪活動(dòng),根據(jù)每次活動(dòng)內(nèi)容不同,及時(shí)對(duì)客服進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn);
4、 匯總每日客服人員各方面數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,優(yōu)化或解決客服方面問(wèn)題;
5、 負(fù)責(zé)運(yùn)用合理的數(shù)據(jù)進(jìn)行客服績(jī)效考核,并優(yōu)化考核項(xiàng)目,提升整體客服積極度;
6、 負(fù)責(zé)收集及總結(jié)客服方面問(wèn)題,參與優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng),帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;
2、經(jīng)歷半年以上客服主管職位的沉淀,能獨(dú)擋一面,綜合素質(zhì)強(qiáng);
3、有耐心、有責(zé)任心,親和力強(qiáng),有服務(wù)的意識(shí),具備溝通解決問(wèn)題的能力;
4、具有團(tuán)隊(duì)合作的精神,熱愛(ài)電商事業(yè),適應(yīng)電商行業(yè)工作氛圍。
天貓客服主管有什么樣的職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售后客服團(tuán)隊(duì)的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實(shí)時(shí)客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作,確保客服部每天工作有序、順暢、高效;
2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計(jì)劃、日常員工激勵(lì)和績(jī)效考核管理;
3、處理產(chǎn)品售后的疑難問(wèn)題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評(píng),針對(duì)客戶(hù)常見(jiàn)及共性問(wèn)題及每期推廣活動(dòng),不斷更新客服話(huà)術(shù),并做出更新;
4、具備優(yōu)秀的問(wèn)題分析與解決能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨(dú)立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù);
5、有分析以及培訓(xùn)能力,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問(wèn)題處理預(yù)案的制定;
6、負(fù)責(zé)通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,并持續(xù)提高客戶(hù)滿(mǎn)意度
7、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷(xiāo)方案,提升營(yíng)銷(xiāo)的服務(wù)滿(mǎn)意度和好評(píng)率;
8、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀的溝通談判和危機(jī)處理能力。
任職要求:
1、全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷。
2、兩年以上淘寶或天貓客服經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉天貓和淘寶規(guī)則;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力;
天貓客服主管有什么樣的職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的售后客服的日常管理工作,包括排班,售后指標(biāo)監(jiān)控;
2、客服售前售后客服培訓(xùn)等;
3、支援售后工作,疑難訂單的處理,臨時(shí)事件決策,投訴處理等;
4、統(tǒng)計(jì)月度售后報(bào)告.并提出改善方案;
5、協(xié)調(diào)客服部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系,完成上級(jí)交代的其它工作。
職位要求:
1、具有1年以上相關(guān)的網(wǎng)店客服主管經(jīng)驗(yàn);
2、有售前售后客服經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉淘寶客服的話(huà)術(shù);
4、善于溝通,細(xì)心,有耐心,能承受工作壓力;
5、熟悉淘寶規(guī)則;
6、熟悉網(wǎng)店的后臺(tái),能熟練操作訂單的處理;
7、具有較高的溝通能力,情商要高
天貓客服主管有什么樣的職責(zé) 篇11
1.負(fù)責(zé)天貓、客服團(tuán)隊(duì)管理,即時(shí)處理在線(xiàn)咨詢(xún)、在線(xiàn)銷(xiāo)售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)的各種問(wèn)題,給予下屬客服工作指導(dǎo)、支持;
2.制定客服管理制度、客服流程與用語(yǔ)規(guī)范,合理配置各業(yè)務(wù)平臺(tái)上的店鋪、班次以及工作資源和時(shí)間;
3.建立完善的客服人員的培訓(xùn)體系、績(jī)效考核與激勵(lì)管理方法;
4.負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊(duì)、客服培訓(xùn)、排班、統(tǒng)計(jì)業(yè)績(jī)表,匯報(bào)上級(jí);
5.定期整理搜集客戶(hù)反饋,控制消費(fèi)者滿(mǎn)意度的的跟蹤及分析,進(jìn)行客戶(hù)需求分析;
6.協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)制定客戶(hù)方案,完成銷(xiāo)售指標(biāo)
天貓客服主管有什么樣的職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理,能獨(dú)立制定客戶(hù)管理制度,能統(tǒng)籌安排好各崗位人員的工作,提升客服工作效率;
2、負(fù)責(zé)客服員工培訓(xùn)、激勵(lì)、管理和考核工作,定期開(kāi)展部門(mén)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì),降低退款率提升DSR評(píng)分;
3、協(xié)助處理售前、售后業(yè)務(wù),解決投訴及不良評(píng)價(jià),保證公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)收集客戶(hù)需求信息和反饋,妥善處理客戶(hù)的不滿(mǎn)和意見(jiàn),進(jìn)行客戶(hù)需求分析,向上級(jí)提出合理化建議;
5、管理和完善客服崗位的工作流程,服務(wù)規(guī)范,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目成員分配,排班,確保所管各崗位工作有序,及時(shí)銜接;
7、配合運(yùn)營(yíng)部門(mén)做好店鋪活動(dòng),提升店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
崗位要求:
1、 年齡:25~35歲 ,做過(guò)鞋類(lèi)、服飾配件類(lèi)行業(yè)優(yōu)先錄收。
2、兩年以上電商客服經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉客服部的各種考核評(píng)判指標(biāo),具有優(yōu)秀的客戶(hù)處理技巧和經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計(jì)劃能力;
5、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有較好組織實(shí)施和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和抗壓能力;并對(duì)工作數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。
6、熟悉天貓、淘寶、微店等各種電子商務(wù)平臺(tái)操作規(guī)則,精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過(guò)程;
7、懂得CRM管理、老客戶(hù)二次營(yíng)銷(xiāo),熟悉電商ERP操作,熟悉倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)營(yíng)管理的日常流程。