課堂教學(xué)質(zhì)量檢測體系建設(shè)方案集錦(精選3篇)
課堂教學(xué)質(zhì)量檢測體系建設(shè)方案集錦 篇1
一、考核工作目標(biāo)
為了推進(jìn)我縣基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,努力創(chuàng)辦人民滿意的教育,縣教育局決定在全縣開展中小學(xué)教師教學(xué)工作質(zhì)量年度考核活動。
開展這項(xiàng)活動,就是要進(jìn)一步強(qiáng)化常規(guī)教學(xué)管理,突出教學(xué)中心地位,引導(dǎo)教師鉆研教材,研究教法,不斷創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)教師教學(xué)技能發(fā)揮最大化、教學(xué)過程最優(yōu)化、教學(xué)績效最佳化的目標(biāo)。
二、考核對象與時間
全縣在職中小學(xué)教師(含中專、特校、幼兒園教師及代課教師,下同)均應(yīng)參加教學(xué)工作質(zhì)量年度考核。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校管理人員及學(xué)校非教學(xué)崗位工作人員的工作質(zhì)量考核將按系列另行分別組織。
中小學(xué)教師教學(xué)工作質(zhì)量考核每學(xué)年度進(jìn)行一次,一般在暑假結(jié)束前完成。
三、考核內(nèi)容及等級劃分
中小學(xué)教師教學(xué)工作質(zhì)量年度考核主要包括以下內(nèi)容:
1、教學(xué)素質(zhì)(15%)
2、教學(xué)過程(45%)
①教學(xué)設(shè)計(jì)(10%)
②課堂教學(xué)(25%)
③教學(xué)批輔(10%)
3、教學(xué)效果(30%)
4、教學(xué)創(chuàng)新(10%)
教師教學(xué)工作質(zhì)量考核將依據(jù)上述各項(xiàng)指標(biāo)的考核細(xì)則(附后),將教師教學(xué)工作質(zhì)量分為四級,具體標(biāo)準(zhǔn)為:60-69分為一級,70-79分為二級,80-89分為三級,90分以上為四級。60分以下的不定等級。
四、考核工作的組織
1、為加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),縣教育局成立中小學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其具體人員如下:
組長:
副組長:
成員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在教育局普教股,由周能國同志任辦公室主任。
縣教育局普教股、教師管理股、教研室及相關(guān)職能股室共同負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的具體實(shí)施。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校及縣直單位都要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓這項(xiàng)工作。要把中小學(xué)教師教學(xué)工作質(zhì)量年度考核工作作為今后一個時期教學(xué)常規(guī)管理的重要措施抓緊抓實(shí),以此達(dá)到消滅差課、提高課效,大面積提升教育教學(xué)質(zhì)量的目的。
2、考核工作職責(zé)具體分工是:鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師教學(xué)工作質(zhì)量一、二級的考核由各中學(xué)、片中心小學(xué)負(fù)責(zé)組織,三、四級的考核由中心學(xué)校集中組織;縣直學(xué)校一至四級的考核均由各學(xué)校負(fù)責(zé)組織。各單位應(yīng)在每年8月31日前將考核結(jié)果報縣教育局中小學(xué)教師教學(xué)工作質(zhì)量年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對一、二級教學(xué)質(zhì)量考核工作的指導(dǎo)和監(jiān)控,并對各級別的申報工作嚴(yán)格把關(guān)。縣教育局每年將對各單位的考核組織工作及三級以上的考核結(jié)果進(jìn)行隨機(jī)抽查,并依據(jù)縣鄉(xiāng)兩級抽查結(jié)果核定具體發(fā)證人數(shù)。
3、各級考核均實(shí)行個人申請、分級測評、集中審核發(fā)證的基本程序。20xx年完成第一次考核、發(fā)證工作后,每年定時將當(dāng)年考核結(jié)果記載在證書上。
五、相關(guān)管理規(guī)定
1、中小學(xué)教師教學(xué)工作質(zhì)量考核實(shí)行等級證書和“五掛鉤”制度。即:從20xx年起,在各級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、年度工作考核、人事聘任、各類評優(yōu)及骨干教師(含名師、特級教師、教學(xué)能手等)推薦、績效工資發(fā)放等工作中,堅(jiān)持把教師的教學(xué)工作質(zhì)量作為主要考核指標(biāo)。
其中,申報中學(xué)高級職稱的教師,除應(yīng)符合相關(guān)基本條件外,其近兩年教學(xué)工作質(zhì)量考核最低應(yīng)達(dá)到三級水平;申報中級職稱的,其近兩年教學(xué)工作質(zhì)量等級最低應(yīng)達(dá)到二級水平;申報初級職稱的,其近兩年教學(xué)工作質(zhì)量等級最低應(yīng)達(dá)到一級水平(截止當(dāng)年12月31日男年滿55周歲、女年滿50周歲的教師可降低一個等級要求)。
凡教學(xué)工作質(zhì)量等級不能達(dá)到三級水平以上的教師,其年度工作考核不能評為優(yōu)秀,也不得作為縣級以上綜合模范及特級教師、名師、骨干教師、教學(xué)能手的推薦對象。
對連續(xù)兩年教學(xué)工作質(zhì)量考核不能達(dá)到一級水平的教師,應(yīng)作待崗或轉(zhuǎn)崗處理。
各單位還應(yīng)將教學(xué)質(zhì)量考核作為發(fā)放績效工資的重要依據(jù)。
2、教師教學(xué)成績考核以常規(guī)教學(xué)檢查記載、期中期末考試成績、學(xué)生評教等為基本依據(jù)。對在重大活動中取得突出成績及獲得其他教學(xué)質(zhì)量獎勵的適當(dāng)予以加分。
3、各單位均應(yīng)及時收集和保管相關(guān)數(shù)據(jù),建立和完善教師教學(xué)質(zhì)量檔案,為教學(xué)質(zhì)量考核提供必要的可信依據(jù)。
4、教學(xué)工作質(zhì)量考核三、四級的指標(biāo)原則上分別控制在上崗教師的15%、5%以內(nèi),對部分優(yōu)秀教師相對集中需要突破指標(biāo)的單位,須向縣考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交書面申請,縣教育局在組織專家組赴校考核后依據(jù)實(shí)際情況確定。
5、各單位應(yīng)向全體教師宣傳有關(guān)政策規(guī)定,在教學(xué)工作質(zhì)量考核過程中堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,考核結(jié)果應(yīng)在本單位予以公示,自覺接受群眾監(jiān)督。
課堂教學(xué)質(zhì)量檢測體系建設(shè)方案集錦 篇2
近年來,我鎮(zhèn)根據(jù)省、市、縣文件精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,充分認(rèn)識到和諧穩(wěn)定對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大意義。因此深入學(xué)習(xí)和貫徹突發(fā)事件應(yīng)對法,依法開展突發(fā)事件應(yīng)對活動,全面加強(qiáng)建設(shè)系統(tǒng)應(yīng)急管理工作,認(rèn)真貫徹實(shí)施了突發(fā)事件應(yīng)對法,現(xiàn)將情況匯報如下:
一、積極開展突發(fā)事件應(yīng)對法的宣傳和學(xué)習(xí)
我鎮(zhèn)結(jié)合本地區(qū)應(yīng)急管理工作實(shí)際,對突發(fā)事件應(yīng)對法的重大意義、主要內(nèi)容和貫徹實(shí)施要求等,通過開展形式多樣的宣傳報道,并組織有關(guān)行政管理人員特別是負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作的人員、安全監(jiān)督執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)突發(fā)事件應(yīng)對法,全面了解這部法律的基本內(nèi)容,重點(diǎn)掌握與自身職能或業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容。通過深入的宣傳和學(xué)習(xí),有關(guān)人員熟悉和掌握了突發(fā)事件應(yīng)對活動的原則、程序、措施以及相關(guān)的權(quán)利義務(wù),有效防范和應(yīng)對突發(fā)事件。
二、做好突發(fā)事件預(yù)防與應(yīng)急準(zhǔn)備
按照突發(fā)事件應(yīng)對法以及國務(wù)院、建設(shè)部的有關(guān)規(guī)定,切實(shí)做好突發(fā)事件預(yù)防和應(yīng)急準(zhǔn)備工作。
(一)進(jìn)一步健全應(yīng)急管理機(jī)制。堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分類管理、分級負(fù)責(zé)、屬地為主的原則,在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)職能和業(yè)務(wù)范圍,按照有關(guān)突發(fā)事件分類分級標(biāo)準(zhǔn),明確應(yīng)對分工和責(zé)任。建立健全應(yīng)急管理機(jī)構(gòu),配備人員,制定和完善基本工作制度。
(二)加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的制定和動態(tài)管理工作。根據(jù)縣委、縣政府及其有關(guān)部門的應(yīng)急預(yù)案,結(jié)合鎮(zhèn)情實(shí)際,針對不同突發(fā)事件的性質(zhì)、特點(diǎn),制訂和完善適用于本地區(qū)、本級別的相應(yīng)預(yù)案,先后出臺了《故城鎮(zhèn)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《故城鎮(zhèn)森林火災(zāi)撲救預(yù)案》、《故城鎮(zhèn)重特大火災(zāi)撲救預(yù)案》、《故城鎮(zhèn)抗旱應(yīng)急預(yù)案》、《故城鎮(zhèn)非煤礦山生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《故城鎮(zhèn)防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案》、《故城鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害防治方案》、《故城鎮(zhèn)地震應(yīng)急預(yù)案》等多個具有針對性和可操作性的預(yù)案。最近,時值森林防火期,為提高應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)能力,根據(jù)鎮(zhèn)森林防火預(yù)案內(nèi)容,重新調(diào)整充實(shí)防火應(yīng)急分隊(duì)人員名單,組織護(hù)林防火應(yīng)急分隊(duì)進(jìn)行了演練。
(三)加強(qiáng)對有群眾矛盾地區(qū)和有邪教人員地方的監(jiān)控力度。加強(qiáng)銜接與協(xié)調(diào),做好突發(fā)事件預(yù)防,防止其在敏感時期集體上訪。同時,加強(qiáng)對外來人員的登記調(diào)查,防止別有用心的人員到我鎮(zhèn)進(jìn)行非法傳教。
(四)進(jìn)一步加大安全隱患及危險源的排查力度。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,開展了元旦、春節(jié)、國慶等多次安全生產(chǎn)大檢查行動,對重點(diǎn)企業(yè)、在建工程、學(xué)校等敏感地方進(jìn)行了專項(xiàng)整治,對危化物品、食品藥品、爆炸物品、道路交通等重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行了全面的安全隱患排查工作,對有安全隱患的下發(fā)整改通知書,要求限期整改。同時,做好回頭看工作,要求其在規(guī)定時間內(nèi)將整改情況上報鎮(zhèn)安監(jiān)站,安監(jiān)站也按時作好回查回訪工作。
(五)加強(qiáng)應(yīng)急保障體系建設(shè)。長期以來,我鎮(zhèn)都不斷加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)及必要物資、裝備和設(shè)備的儲備,建立科學(xué)合理的應(yīng)急調(diào)配機(jī)制,提高資源利用效率。
(六)加強(qiáng)應(yīng)急管理知識宣傳普及工作。深入宣傳有關(guān)應(yīng)急預(yù)案,全面普及預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等知識和技能,推動應(yīng)急知識進(jìn)企業(yè)、進(jìn)村鎮(zhèn),增強(qiáng)企業(yè)有關(guān)管理和作業(yè)人員安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理意識及能力,提高社會公眾維護(hù)公共安全意識和應(yīng)對突發(fā)事件能力。
三、存在的困難問題:
(一)應(yīng)急資金匱乏;
(二)應(yīng)急設(shè)備簡陋;
(三)人民群眾公共安全意識低和應(yīng)對突發(fā)事件能力差;
(四)對突發(fā)自然災(zāi)害事件的監(jiān)測預(yù)警能力差;
四、今后工作打算:
今后我鎮(zhèn)將一如既往地把突發(fā)事件應(yīng)對工作做為重點(diǎn)工作來抓,按照市、縣的相關(guān)要求,抓好抓實(shí)我鎮(zhèn)應(yīng)對突發(fā)事件的工作,進(jìn)一步提高突發(fā)事件的能力,盡最大的努力確保我鎮(zhèn)人民群眾的安全,努力構(gòu)建和諧平安的新農(nóng)村。
課堂教學(xué)質(zhì)量檢測體系建設(shè)方案集錦 篇3
為了確保我局計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)正常運(yùn)行,避免和減少各種緊急事件的發(fā)生,最大限度減少各類損失,各項(xiàng)工作安全、有序和順利進(jìn)行,特制定本預(yù)案:
一、目標(biāo):
在我局的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)發(fā)生緊急事件時,采取應(yīng)急處置方案,保障計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全。
二、應(yīng)急技術(shù)處置
組織:
成立分局計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)緊急事件響應(yīng)小組,辦公地點(diǎn)設(shè)在分局政策法規(guī)科,電話:,聯(lián)系人:,緊急事件響應(yīng)小組負(fù)責(zé)及時、快速地協(xié)調(diào)、處理各種緊急事件或者事故;及時響應(yīng)、處置全局預(yù)警和問題通報。
組長:
成員:
監(jiān)控聯(lián)絡(luò)員:
職責(zé)劃分:
組長負(fù)責(zé)全面組織和協(xié)調(diào);
成員負(fù)責(zé)處理和排除故障,并向市局匯報;
監(jiān)控聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)監(jiān)控各單位計(jì)算機(jī)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行,在出現(xiàn)緊急情況時,及時向緊急事件響應(yīng)小組報告緊急情況的狀態(tài)及危害,并在能力許可的條件下組織排除簡單的故障。
三、應(yīng)急處置預(yù)案
1、向緊急事件響應(yīng)小組匯報情況及危害;
2、緊急事件響應(yīng)小組響應(yīng);
3、報告市局信息中心;
4、分析原因、解決問題;
5、問題反饋。
四、緊急情況描述
在數(shù)據(jù)采集和上線期間由于各種原因造成的系統(tǒng)或軟件部分或完全不能正常使用。
1、網(wǎng)絡(luò)故障造成全市地稅系統(tǒng)全部或者部分應(yīng)用系統(tǒng)不能正常使用,表現(xiàn)為網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)部分或大面積不通,不能滿足業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常傳輸需要。
判斷方法:分局網(wǎng)站、市局網(wǎng)站、省局?jǐn)?shù)據(jù)采集系統(tǒng)或征管軟件全部無法打開。
2、征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫或中間件故障造成征管軟件不能正常使用,表現(xiàn)為網(wǎng)絡(luò)無故障,但征管軟件部分或大面積不能正常登錄,或者因數(shù)據(jù)庫連接等原因業(yè)務(wù)操作無法完成等。
判斷方法:分局網(wǎng)站、市局網(wǎng)站能正常打開,而省局?jǐn)?shù)據(jù)采集系統(tǒng)或征管軟件無法打開。
3、征管軟件故障造成全部或部分功能不能使用或使用不正常,表現(xiàn)為在網(wǎng)絡(luò)正常,能夠正常登錄,但部分或全部功能不能正常使用,操作耗時過長等。
判斷方法:分局網(wǎng)站、市局網(wǎng)站、省局?jǐn)?shù)據(jù)采集系統(tǒng)或征管軟件全部能正常打開,但是在操作時出現(xiàn)部分或全部功能不能正常使用,操作耗時過長或提示錯誤信息等。
4、核心硬件系統(tǒng)故障造成全部或部分功能不能使用或使用不正常或使用速度過慢,表現(xiàn)為部分硬件不能正常運(yùn)行、服務(wù)器宕機(jī)等。
判斷方法:分局網(wǎng)站。市局網(wǎng)站。省局?jǐn)?shù)據(jù)采集系統(tǒng)或征管軟件有些可以打開界面,而有些無法打開,在操作時出現(xiàn)部分或全部功能不能正常使用,操作耗時過長或提示錯誤信息等。
5、其它軟、硬件或網(wǎng)絡(luò)故障造成的軟件系統(tǒng)不能使用或使用不正常,表現(xiàn)為如病毒大面積擴(kuò)散、停電等。
判斷方法:各別計(jì)算機(jī)出現(xiàn)不能啟動、不能打開網(wǎng)站或系統(tǒng)界面、無法打印等現(xiàn)象。而其他計(jì)算機(jī)卻能正常工作。
五、應(yīng)急處理措施
1、各單位應(yīng)該嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理和操作規(guī)定,嚴(yán)禁自行安裝游戲軟件或其他與辦公無關(guān)的工具及軟件,特別是瀏覽器的插件。對新購或其他新用的計(jì)算機(jī)在安裝系統(tǒng)時,必須安裝win操作系統(tǒng),嚴(yán)禁安裝winp操作系統(tǒng)。在沒有進(jìn)行雙網(wǎng)隔離時,嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。
2、辦公計(jì)算機(jī)應(yīng)該對辦公文件和資料及時進(jìn)行備份,備份文件盡量保存在系統(tǒng)盤以外的磁盤,同時及時安裝分局要求的瑞星殺毒軟件網(wǎng)絡(luò)版,并及時升級和定期查殺病毒。嚴(yán)禁使用來歷不名的軟盤、優(yōu)盤、光盤、硬盤,如確需使用,必須先查病毒,然后再使用。
3、全局所有人員均應(yīng)在發(fā)現(xiàn)緊急情況發(fā)生或即將發(fā)生時詳細(xì)記錄故障現(xiàn)象并及時向本單位監(jiān)控聯(lián)絡(luò)員和單位負(fù)責(zé)人報告情況。
4、各單位監(jiān)控聯(lián)絡(luò)員應(yīng)在收到報告或發(fā)現(xiàn)緊急情況出現(xiàn)時判斷故障影響范圍,記錄故障詳細(xì)現(xiàn)象,并向緊急事件響應(yīng)小組和單位負(fù)責(zé)人報告,同時盡最大能力組織故障排除工作。
5、緊急事件響應(yīng)小組接到報告后,應(yīng)詳細(xì)記錄故障情況(包括報告人、報告人單位、故障發(fā)生時間、故障現(xiàn)象、故障影響范圍等),并對故障影響范圍、影響工作程度、本級是否能夠及時快速解決等進(jìn)行判斷,同時及時向市局信息中心報告情況,在最短的時間內(nèi)趕赴現(xiàn)場,組織排除故障,如在本局力量難以排除,應(yīng)及時向市局信息中心或計(jì)算機(jī)公司救援,力求用最快的速度解決,將損失控制在最小范圍。
6、對于造成影響比較嚴(yán)重的重大故障,及時向局黨組報告,各單位應(yīng)在第一時間內(nèi)根據(jù)影響面、影響程度等情況有針對性的采取措施消除影響,減小損失。全局范圍的由局黨組確定和制定措施及時處理。
7、故障處理后,緊急事件響應(yīng)小組應(yīng)盡快向受影響單位或個人反饋處理情況,并對故障情況進(jìn)行定期匯總整理和分析判斷,采取措施對可能存在的隱患進(jìn)行檢查和對發(fā)現(xiàn)的潛在故障因素進(jìn)行解決。
8、定期根據(jù)故障匯總分析情況完善應(yīng)急預(yù)案,對稅務(wù)所可解決的故障下發(fā)故障現(xiàn)象及對應(yīng)解決方法匯總資料,培訓(xùn)和指導(dǎo)稅務(wù)所監(jiān)控聯(lián)絡(luò)員或系統(tǒng)維護(hù)員掌握相關(guān)技術(shù)。
9、若在上線期間,特別是報繳期后期,因各種原因造成新征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)無法正常使用,需要使用舊征管軟件時,必須先向分局報告,由分局向市局請示,經(jīng)市局研究批準(zhǔn)后,方可啟用舊系統(tǒng)進(jìn)行征收管理。各稅務(wù)所應(yīng)提前為舊系統(tǒng)的應(yīng)急啟用做好票證、發(fā)票等方面的準(zhǔn)備。地市黨校信息化建設(shè)的實(shí)踐與思考關(guān)于勞動保障信息化建設(shè)的幾點(diǎn)思考研究稅收信息化建設(shè)中的信息安全技術(shù)