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崗位說明書范文常用

發布時間:2025-04-22

崗位說明書范文常用(通用3篇)

崗位說明書范文常用 篇1

  中文職稱:

  廚工

  部門名稱:

  行政人事部

  直屬上司:

  中級廚師

  職務概述:

  協助員工餐廳中級廚師處理粗加工和烹飪工作,完善和堅持員工餐廳的廚房的場地和設備的衛生清潔。

  職責范圍:

  1、必須服從上司的工作安排,并按時完成。

  2、努力學習各種專業技術知識。

  3、負責每日的提貨及保證貨品的質量及數量。

  4、堅持工作臺,工具及個人衛生整潔,虛心聽取上級的.指導,協助上司完成每一天工作。

  5、負責登記每段員工用餐的情景和相關統計數字。

  6、協助完成每月盤點工作。

  7、對上司和各部門同事,必定要有禮貌和尊重別人。

  8、負責各類牲口宰殺、和蔬菜切割、清洗和分類等粗加工工作,并協助完成每一天烹飪工作。

  9、按要求標準生產,務求高效率完成各項工作。

  10、負責廚房內的清潔衛生,堅持各機械設備及用具,場地的清潔衛生。

  11、必須與各部門同事堅持緊密合作。

  12、在工作時,必須儀容整潔,穿著整齊制服。

  13、完成上級交辦的其他工作。

崗位說明書范文常用 篇2

  一、 在管理部經理領導下.負責工程維護處的工作.確保各項設備設施完好.運行正常和無安全事故隱患;

  二、 按要求設定本處的崗位配置和職責分工.熟練掌握工程維護標準和操作流程.制定本項目設施設備年度的維護計劃.并實施完成;

  三、 負責對工程維護工作的`日常檢查,監督,整改和管理;

  四、 負責對工程維護人員服務意識和業務知識的培訓.月度考勤及考核工作;

  五、 定期回訪客戶,聽取客戶對維修質量和人員服務意識的建議和意見,不斷提高服務意識,做好每月工程維護工作相關質量記錄的匯總工作;

  六、 負責組織設備故障和安全隱患的檢查,保證設備處于良好狀態,若需技術支持,及時向管理部經理和公司工程部匯報;

  七、 對設施設備外包事項,按照合同維護的內容,對承包方的工作情況進行監督,檢查,發現問題協調處理;

  八、 負責本項目的裝修備案登記,巡視,督查,告知和處理工作,確保建筑物結構完好和符合消防要求;

  九、 完成上級領導交辦的其他工作任務。

崗位說明書范文常用 篇3

  崗位名稱:人事主管

  崗位編號:

  崗位關系:

  直接上級:辦公室主任

  直接下級:無

  崗位職責

  1、負責部門內全面管理工作。

 。1)制定部門年度工作計劃和階段工作計劃,并監督執行。

 。2)根據工作計劃,負責部門內工作任務分工,合理安排人員。

 。3)負責部門下屬員工的培訓、指導、考核和監督管理,參與本部門關鍵崗位員工的招聘篩選工作;

 。4)負責協調本部門與其他部門間關系;

  2、組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績效管理制度、培訓體系等規章制度、實施細則和人力資源工作流程,并組織實施,監督、協調、檢查執行情況;

  3、根據公司的整體發展戰略規劃,組織擬訂機構設置、崗位職責設計和定員定編方案,對公司組織架構設計和人員調配提出合理改進方案;

  4、負責公司各部門的招聘工作,甄選合適的人員;

  5、組織公司薪酬福利管理工作,負責公司年度薪酬福利計劃及薪酬福利調整方案的編制,審核月度薪酬福利發放統計表;

  6、組織公司員工的績效管理工作,審定績效考核結果;

  7、統籌負責制定公司員工的培訓計劃,審定、監督根據公司發展需要安排的培訓課程;

  8、負責勞動合同的簽訂,組織受理勞動爭議和員工投訴,并聯合相關部門妥善解決;負責各類人事事務工作的開展,考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續辦理等事宜;

  9、完成上級交辦的其他相關工作。

  任職條件

  1、人力資源管理或相關專業?萍耙陨蠈W歷;

  2、3年以上人力資源管理工作經驗;

  3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規;

  4、很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心;

  5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;

  培訓要求 關鍵職責 權重 績效標準

  公司整體規劃 20%

  考核標準 部門工作管理 40%

  制度文件的制作與修訂 20%

  員工的發展計劃 15%

  其他日常工作 5%

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