區域招商經理的工作內容（通用29篇）
區域招商經理的工作內容 篇1
職責：
1.主營品種：處方藥，男科品種，客戶資源良好
2.負責對所轄區代理商、分銷商的篩選和管理;
3.完成公司對所轄區域制定的銷售目標;
4.代理商銷售網絡信息的收集、統計、分析;
5.做好本區域的市場調查工作并及時反饋給上級領導;
6.負責按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協議并監督執行;
7、負責做好本區域掛網工作、中標后市場開發、品種配送等工作;
8、負責完成公司安排的其他工作。
【任職要求】
1、了解醫藥學基礎知識及藥品管理相關法規、熟悉各地招標相關政策法規;
2、具有良好的溝通及談判能力、協調能力、良好的精神風貌和社交禮儀;
3、具有良好的行業內工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經驗;
4、具有相關產品招商經驗、區域代理商客戶資源、處方藥推廣經驗者優先考慮。
區域招商經理的工作內容 篇2
職責：
1、負責公司家居產品的招商工作(渠道拓展)，及時有效的對顧客進行溝通，完成公司下達的銷售任務;
2、制定招商計劃，根據計劃組織和實施招商，帶領團隊完成招商任務指標;
3、維護客戶關系，開發新客戶，追蹤潛在客戶與客戶建立良好的關系，促進成交率，提高品牌口碑傳播率。
4、搜集市場信息及市場動態，了解并滿足客戶需求，了解業內招商的發展動態，提供公司準確、詳實的市場調研資料;
5、負責加盟商售后聯系溝通，了解加盟招商工作在運行過程中出現的相關問題，突出改進意見和建議;
6、定期對招商政策進行評估、調整及修改，獨立、如期完成工作總結和計劃。
任職資格：
1、市場營銷、工商管理等相關專業畢業;
2、有8年以上泛家居品牌招商工作經驗;
3、了解品牌體系招商工作，能熟悉運用現代招商商業運作模式流程，有較強的市場調研能力和數據搜集;
4、整合與分析能力，市場洞察力極強;
5、語言表達能力、溝通能力及商務談判能力;
6、良好的團隊協作精神，富有激情，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力;
區域招商經理的工作內容 篇3
職責：
1、 根據公司的發展目標，負責樹童英語招商項目的推廣與客戶需求的挖掘分析，并進行有效跟進;
2、對不同類型的意向投資人進行長期維護和開發，達成加盟目標;
3、 掌握競爭對手在市場上拓展情況信息，收集和總結維護客戶的回饋意見，不斷調整大客戶銷售策略;
4、 接洽、配合、談判及授權合作項目，并完成回款目標;
5、 推動加盟商續簽手續的完成;
6、 參加各種展會和招商說明會，負責公司的市場策劃方案落實執行;
7、 完成與加盟拓展業務相關的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，專業不限，有連鎖品牌招商加盟經驗者;
2、熱愛大客戶銷售工作，熱愛幼少兒培訓事業;
3、具有敏銳的市場洞察力及分析判斷能力， 優秀的溝通能力、商務談判能力、呈現能力，開拓思維和創新意識;
4、具有極強的責任感和敬業精神，承壓能力強;
5、具有強烈的求知欲望，熱愛學習，要求進步;
6、具有較強的團隊合作意識及客戶服務意識，強烈的企業責任感;
7、有招聘資源者優先;
區域招商經理的工作內容 篇4
職責：
1、建材品類大客戶開發及維護;
2、通過詳盡的市場調研，制定合理的品類規劃及品牌招商方案，推動所轄范圍內的新項目招商成功;
3、通過品類機構調整、品牌優化組合，推動所轄范圍內的樓層平穩經營;
4、通過業務模式創新，增強建材品牌的合作黏度，使工作更有效率和價值;
5、通過行業調研、分析，定期形成房地產市場、建材行業、競爭對手、消費者等行業總結報告，做為市場決策依據。
任職資格：
1、大專及本科以上學歷;
2、從事建材家居關聯行業或賣場渠道等相關行業三年以上工作經驗;
3、較強的工作責任心和團隊精神,性格開朗,自信,承壓能力強;
4、良好的溝通協調能力、邏輯分析能力、計劃執行能力。
區域招商經理的工作內容 篇5
職責：
1、公司提供豐富的客戶資源，無需自主開發，需要具有超強的執行能力跟談單能力;
2、協調與客戶的日常溝通，發展和維護與客戶的良好業務關系，定期提交銷售進度報告;
3、對潛在客戶進行定期跟蹤，深度挖掘重點客戶的潛在需求，定期對市場環境、目標和業務活動進行分析;
4、負責與來公司考察的意向客戶進行合作洽談，與區域加盟商及省代建立良好關系，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度;
5、響應客戶要求，接受客戶投訴，為客戶解決問題;
6、完成公司下達的銷售指標。
任職資格：
1、優秀的銷售技巧，較強的市場拓展能力;
2、擁有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓能力，具備良好的團隊合作精神;
3、性格外向、善于溝通、有責任感、思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;
4、擁有金融行業或者移動互聯網行業的工作經驗，及面向金融行業客戶銷售工作經驗者優先考慮;
區域招商經理的工作內容 篇6
職責：
1、負責公司產品的全渠道招商工作;
2、根據市場營銷計劃，完成所屬區域招商指標;
3、開所屬市場，發展新客戶，負責區域客戶資源的統計梳理工作;
4、執行區域招商方案，完成公司制定的招商任務
任職要求：
1、3年以上快消品銷售行業工作經驗，有區域客戶資源;
2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、有責任心，能承擔較大工作壓力
5、有團隊協助精神，善于挑戰高薪。
區域招商經理的工作內容 篇7
職責：
1.負責目標行業重點企業分析，跟蹤，對接，洽談工作，完成園區招商引資任務;
2.熟練解讀政府各種扶持政策，資質評定政策等各種政府信息，協助入園企業申請并落實各種優惠和扶持政策，提供相關服務;
3.負責招商潛在目標客戶資料的收集和整理，掌握產業資源方向，建設，跟蹤，維護產業資源庫;
4負責與各級政府部門建立良好的關系，與入園企業做好溝通，聯絡工作。
任務要求：
1.全日制大專及以上學歷;
2有政府招商工作經驗;了解稅務籌劃知識
3三年以上一線招商談判經驗;
4.具備較強的團隊協作理念;能夠起帶頭作用
5.有稅務籌劃招商經驗者優先。
區域招商經理的工作內容 篇8
1、根據區域招募城市運營商;
1、協助完成所轄區域的城市運營商的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比;
2、負責所轄區域內市場的開拓、運營商的開發、網點的布局;
3、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況，及時跟進經銷商提貨計劃和物流發貨狀況;
區域招商經理的工作內容 篇9
1、根據公司的戰略布局，負責空白市場開發及招商工作;
2、執行公司招商政策，制定市場拓展計劃，完成拓展目標;
3、負責與客戶進行商務談判、合同簽訂等工作;
4、開展市場調研及行業信息分析工作;
5、負責招商渠道的維護及拓展。
區域招商經理的工作內容 篇10
1.根據項目公司制定的整體工作計劃，協助制定招商計劃和總體任務的分解方案，完成每月招商任務。
2.協助制定各商業項目總體招商策劃方案并報上級審議。
3.協助組織編制和優化招商租務相關文本文件通用模板并培訓。
4.負責主力店(次主力店)、國際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務配套的招商。
5.每周協助召開業務分析會，對本周的工作完成情況進行匯報，及時了解招商工作中出現的不足進行分析并解決。
6.團隊建設：協助組織項目相互交流，分享招商經驗，提高招商團隊整體招商能力。
區域招商經理的工作內容 篇11
1、 協助直接上級進行商務洽談以及與其它部門的溝通協調工作;
2、 根據公司招商管理政策和商場經營需要，協助上級做好商場經營布局規劃、展位調整計劃、展位考核方案等;
3、 進行市場調研，了解對手商場品牌布局、品牌異動情況、銷售情況、客流結構等具體資料，及時整理上交部門經理;
4、 了解家居建材商品品類分類，風格特色、品牌層次，熟知商場物業基本情況、商場所需引進品牌的位置、品牌引進管理流程，掌握招商政策;
5、 負責接待意向客戶并做好意向商戶來人來電咨詢，妥當應答并做好相關記錄;
6、 落實合同簽訂與核對，審驗展位商入駐資格，建立展位檔案，負責收集廠商及展位商的相關資料，保證展位商合法經營，配合財務部收繳首期各項費用;
7、 展位商進場時，應做好與物業管理部、營運管理部等其它部門的銜接工作，跟進裝修進度，直到展位開業;
8、 協助部門經理做好每月各類經營數據的統計報表，經部門經理審閱后及時呈報相關部門;
9、 儲備客戶資源，拜訪客戶，尋找目標品牌，分析客戶實力及經營思路;
10、 嚴格執行公司的規則制度，服從管理，恪守職業道德，保守公司秘密;
11、 完成上級領導交待的其他任務。
區域招商經理的工作內容 篇12
1、每個省區經理負責2個省的代理招商
2、負責與代理商的合同簽定、發貨、回款工作。對貨款的安全性負直接責任.
3、嚴格執行公司與代理商簽定的年度經銷協議;建立經銷商發貨、回款、獎勵臺帳，并每季與代理商核對、確認。
4、每月對代理商進行動態評估，在代理商發生重大變化時立即通報大區經理總經理。
5、按季、月合理分解目標醫院的開發計劃并完成各期銷售指標。
6、協助執行公司市場活動，并負責策劃、檢查、執行地區各種銷售計劃。 7、80%的工作時間用于代理商的開發和管理，給予代理商必要的支持、指導。
8、協調解決供貨銷售價格、招標、銷售流向單等問題。
9、對于區域內醫院招標工作負直接責任，并及時將招標進展情況通報大區經理。
10、對地區銷售費用的真實性和合理性負責。
11、定期檢查醫院的實際銷量，并對其真實性、準確性負責。
12、遵守公司的各項規章制度、流程。按時完成費用的申請、核銷，以及各種報表、管理報告的上報。
13、及時、正確地傳達公司的各項政策、制度、規定、流程、通知等
14、正確傳播公司文化、產品知識，維護公司形象。負責當地政府公關和危機處理。
15、接受招商總監的指導、檢查、考核，并完成招商總監分配的其他工作。
區域招商經理的工作內容 篇13
職責
1.負責大型賣場招商進駐，賣場協調等工作;
2.區域門店開設、翻新、擴店等事宜實時跟進;
3.負責收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);
4.負責渠道資料整理、渠道開發跟進(申請、裝修物料、樣品配發、裝修進度)、對接總部渠道部，收集相關渠道信息;
5.各自區域城鄉網點篩選、開發，新店選位、裝修跟進;
6.負責完成區域內年度、季度、月度渠道拓展指標的達成;
7.區域門店開設、翻新、擴店等事宜實時跟進;
8.負責收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);
9.負責渠道資料整理、渠道開發跟進(申請、裝修物料、樣品配發、裝修進度)、對接總部渠道部，收集相關渠道信息;
10.各自區域城鄉網點篩選、開發，新店選位、裝修跟進。
任職要求
1.3年以上工作經驗;
2.熟悉建材行業，有一定的招商經驗;
3.對于團隊管理有一定的經驗;
4.有較強的溝通能力，能與意向客戶良好的溝通發展;
5.對市場有一定的了解，熟知區域內各個市場情況;
6.能夠接受蘇錫常區域內的出差。
區域招商經理的工作內容 篇14
職責
1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業務，和渠道伙伴達成長期緊密合作;
2、負責與合作方及渠道商之間進行項目合作聯絡、溝通與談判、簽約;
3、完成公司分配的銷售指標和任務、執行和推廣公司渠道政策;
4、負責渠道伙伴培訓，客戶陪訪，銷售扶持等工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、5年以上渠道拓展經驗，具有Saas軟件渠道銷售經驗或互聯網行業公司渠道崗位經驗背景優先;
3、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;
區域招商經理的工作內容 篇15
職責：
1、 完成區域內公司制定的招商銷售指標;
2、 遴選目標客戶，組織公司產品在適銷醫療機構的開發和督促銷售上量工作;
3、收集整理所轄區域的藥政信息，并及時反饋;
4、組織分銷商、醫藥代表的產品培訓工作。
任職要求：
1、 大專或以上學歷，醫學、藥學或相關專業;
2、 熟悉醫藥行業處方精細化招商運營模式;
3、 有1年以上藥品醫院招商經驗，有豐富的開發客戶和臨床上量代表資源;
4、 有一定的溝通表達和談判能力，具備日常辦公軟件操作能力;
區域招商經理的工作內容 篇16
1、負責項目加盟商資源開發、品牌推廣和管理;
2、做好招商對接、項目介紹以及客戶轉化促成加盟成交;
3、做好自己和本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;
4、及時掌握客戶情況，招商情況以及準確的市場信息;
5、制定自己和本組招商計劃和部門總體任務的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;
6、配合招商經理做好本部門招商人員的日常工作分配;
7、負責與加盟商洽談，簽訂加盟合同，并為加盟商提供服務;
8、收集轄區市場信息，并及時反饋;
區域招商經理的工作內容 篇17
職責：
1、 負責招商工作和客戶開發，完成每月招商任務;
2、 負責接待到公司考察客戶的接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問;
3、 負責客戶拜訪及回訪，做好客戶拜訪/回訪記錄;
4、 做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
5、 負責搜集與整理;
6、 協助招商部經理或招商主管做好目標客戶的簽約工作;
7、 協助完成各種招商會及展會等活動的召開舉行;
8、 協助財務部完成客戶的簽約及收款;協助對接其他主管部門完成簽約客戶的裝修交接以及運營交接工作。
任職要求：
1、20--30歲，大專及以上學歷，專業不限、經驗不限;
2、積極樂觀，有良好的溝通表達能力;
3、身體素質好，適應出差，有一定的抗壓能力。
區域招商經理的工作內容 篇18
1.貫徹落實商管總部和區域公司的各項規章制度和業務準則，協助經理制定統一的區域招商管理標準、制度、規范和流程，統籌協調、合理調配各項資源
2.負責區域整體的招商工作的管理(標準的貫徹、執行、檢查和改善)，落實區域公司招商工作任務和指標
3.對各分店的招商工作進行監督和指導
4.參與重點品牌、聯發品牌的洽談
5.負責開展籌備期項目前期市場調研工作，協助經理制定招商政策、業態規劃、品牌落位方案，并給予合理化建議
6.前期介入籌備期項目，提供規劃、工程建設等意見，對接主力店及重點聯發品牌工程技術要點
7.協同各分店制定區域招商調整計劃，并開展實施落實工作，做好后續交接
8.負責區域內各分公司專項業態的招商統一管理工作
9.負責推進《商戶租賃合同》、《物業管理協議》、《消防安全責任書》、《進場確認單》的簽訂與管理檢查工作
10.負責協助工程物管部門進行裝修形象及裝修設計管控
11.做好對內和對外的溝通和協調，配合經理開展工作
12.組織招商大會，負責組織約請商戶，協調各部門
13.指導各分店招商人員與項目公司、工程、物管等業務部門保持順暢的溝通
14.配合營運企劃部門做好新進場商戶各類活動的宣傳和相關工作
區域招商經理的工作內容 篇19
職責：
1、全面負責區域內合作代理商銷售、維護工作;
2、能充分利用公司提供資源打開市場，完成銷售任務。
3、整合社會各類資源，與潛在合作伙伴進行商務溝通，探索和實際新的業務類型和模式，推動業務增長點。
4、對負責區域內的代理商進行有效管理，提升代理商的銷售能力;
5、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;
職位要求：
1、專科及以上學歷，計算機及市場營銷等專業尤佳;
2、較強的市場分析判斷能力、溝通談判技巧;
3、高度的工作熱情、工作積極性及團隊合作意識，極強的責任心和協作能力;
4、有移動互聯網產品渠道銷售工作經歷者優先;
5、有客戶等渠道資源者優先。
區域招商經理的工作內容 篇20
1、項目餐飲品牌的招商;
2、餐飲市場行業分析，特營店市場定位分析，并輸出報告結論;
3、搭建招商標準體系;
4、完成特營店餐飲招商指標;
區域招商經理的工作內容 篇21
1 達成公司下達的拓展指標
2 根據公司發展要求，制訂長期發展規劃
3 新店籌備制訂詳細的開業計劃，嚴格控制費用及開業進度
4 房屋租賃合同的簽訂與談判
5 新址市調數據的收集與市調報告出具
6 監督與協調門店設備、設施的維護保養工作
7 出租物業的管理及與業主關系維護
8 配合公司完成并購事宜
9 完成公司交給的其他相關工作
區域招商經理的工作內容 篇22
職責：
1、潛力代理商的尋找、溝通，熟悉代理商終端資源、開發能力、成功運作產品等;
2、熟悉產品知識，能夠掌握產品的賣點屬性;
3、負責公司系列藥品在當地各目標渠道的拓展，建立當地的銷售網絡;
4、建立并保持與代理商的良好關系, 做好代理商的服務工作;
5、負責執行對代理商和銷售代表的各類產品培訓;根據需要可完成區域會或醫院科室會的演講;
6、負責銷售計劃的制定、執行，完成公司下達的銷售、回款等各項指標;
7、發現銷售中存在的各種市場問題，及時分析、制定解決方案;
8、研究醫改新政策及所轄區域的招標規則，對市場進行科學的預測和分析;
9、負責與客戶談判并簽訂銷售合同，能上門拜訪客戶及長期出差;
任職要求：
1、醫學、藥學相關專業或大專及其以上學歷，特別優秀都可放寬條件;
2、一年以上醫藥企相關職位及銷售工作經歷;
3、良好的語言表達能力、善于溝通;
4、有良好的溝通協調組織能力和團隊協作能力，執行力強;
5、優秀應屆畢業生或有相關實習經驗者亦可錄用;
區域招商經理的工作內容 篇23
職責：
1、根據公司商業項目制定項目招商目標，完成招商任務及指標;
2、參與制定項目招商計劃和方案，規范招商流程，落實具體品牌入駐簽訂;
3、根據招商計劃，及時調整品類和租戶，完成公司要求的各項指標;
4、及時跟進租戶進場及裝修進度，客戶關系維護;
任職資格
1、本科及以上學歷(條件優秀者可放寬)，市場營銷等相關專業;
2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優先;
3、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;
4、誠實守信、勤奮敬業。
區域招商經理的工作內容 篇24
1、根據公司業務發展規劃對所服務區域的渠道進行拓展，維護和運維管理，完成渠道的體系化建設;
2、貫徹公司渠道政策，對渠道進行有效管理，充分挖掘并激活現有渠道資源，有效增加渠道業務量，對渠道業績達成結果負責;
3、定期對各渠道開展產品和業務培訓;
4、定期收集反饋市場信息，了解渠道需求;
5、參與并執行公司策劃的各類市場營銷招商活動;
6、負責所在區域渠道相關數據的分析和匯告。
區域招商經理的工作內容 篇25
職責：
1、負責區域市場的渠道代理商開發工作;
2、草擬招商政策，制定區域市場的拓展計劃，完成渠道拓展目標;
3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及代理合同到期續約工作;
4、完成公司下達的代理目標，對代理商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;
任職要求：
1、中專及以上學歷，有5年以上拓展經驗;
2、掌握代理拓展模式，熟悉目標區域市場的特性及消費情況;
3、熟悉代理政策、代理渠道的開發、管理及服務，對代理流程及產品有一定的熟悉度。
4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;
5、注重團隊協作，責任心強。
區域招商經理的工作內容 篇26
職責
1、負責主動挖掘全國區域內的企業服務及軟件銷售目標代理商，進行招商談判，完成招商制定的招商任務;
2、負責了解代理商公司市場運作及營銷推廣方式;盡快促進代理商落實業務指標的達成落地;
3、負責公司的銷售策略，渠道政策傳達、落實;協助公司做好產品及品牌宣傳。
4、負責記錄代理商檔案、整理代理商資料，并實時更新;
任職要求：
1、本科以上學歷，1年以上CRM軟件銷售B端招商工作經驗優先;
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執行、業務驅動能力;
3、能夠快速熟練掌握公司產品相關內容及業務流程;
4、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神、責任心強;
區域招商經理的工作內容 篇27
職責：
1、熟悉醫藥行業精準招商模式，負責公司產品在所轄區域招商代理開發、談判、協議簽訂和代理商管理工作;
2、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系，并負責該地區空白市場的開發工作;
3、負責已開發區域的產品上量管理;
4、了解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態信息;
5、完成年度銷售計劃及目標;
6、參與重大招商的談判與合同簽訂;
7、負責代理商的管理與考核，激發和調動代理商的工作熱情達成年度目標。
崗位要求：
1、醫藥相關專業;
2、有1年以上的銷售或招商經驗;
3、有等級醫院客戶資源者優先;
4、良好的人際溝通及演講能力;
5、良好的組織能力和執行力;
6、能吃苦耐勞，有上進心，愛學習，注重溝通與團隊協作;
7、服務意識強，有超強的事業心，具有強烈的晉升欲望;
區域招商經理的工作內容 篇28
1、項目開業前根據計劃對項目周邊重點客戶拓展、完成提前簽約、蓄客工作;
2、收集整理客戶銷售渠道數據，進行市場調研，了解目標市場的客源流向，提交分析報告;
3、熟悉項目內各項服務設施及各類合同條款、價格，建立門店的各項規章制度，開展門店培訓工作;
4、完成銷售計劃，根據計劃完成客戶業務拓展及客戶接待工作，建立良好的客戶關系;
5、定期向上級提交銷售報告、業績統計、市場調研情況、公寓日常存在問題及建議;
6、建立良好的公共關系，協助公共設施設備管理及保潔、保安、維修工作情況檢查，及時處理突發事件。
區域招商經理的工作內容 篇29
職責：
1.負責招商工作和開發客戶，完成每月招商部下達的招商任務;
2.負責生活配套、休閑娛樂、特色餐飲業態招商工作和開發客戶;
3.協助部門領導開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位，以及關系維護的組織，籌劃公司商業項目的招商活動。
5..負責一般商戶的招商談判和落位審核，并負責其關系維護;
6.協助財務部完成客戶的簽約及收款;
任職要求：
1、大專以上學歷，具備3年以上大型商業購物中心或大型商業綜合體招商工作經驗，同等職位2年以上工作經驗;
2、具有良好的市場分析能力以及談判經驗或成功案例，熟悉商業的工作程序及特點;
3、具備較為豐富的商業資源及靈活運用的能力;
4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強，責任心強;