業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)（精選29篇）

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的市場(chǎng)開(kāi)拓，開(kāi)發(fā)新客戶與客戶商務(wù)談判，合同簽訂、貨款回籠等事宜;

　　2、根據(jù)計(jì)劃和業(yè)務(wù)需要獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)，執(zhí)行展會(huì)、渠道方面的推廣工作，并協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣與技術(shù)推廣;

　　3、客戶接待及電話咨詢工作，能提供客戶專業(yè)技術(shù)咨詢;

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，受理客戶投訴，協(xié)助客戶投訴的反饋與處理;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、一年以上醫(yī)療器械行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng);

　　3、有一定的抗壓能力，適應(yīng)較快節(jié)奏的工作;

　　4、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于溝通，協(xié)調(diào)。

　　5、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力;

　　6、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、制定公司銷售戰(zhàn)略(中長(zhǎng)期規(guī)劃)、銷售策略及銷售目標(biāo)，并確保目標(biāo)達(dá)成;

　　2、管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定合理的工作目標(biāo)并提供支持;

　　3、客戶滿意度的推進(jìn)，改善和目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)品牌形象、提升銷售滿意度;

　　4、負(fù)責(zé)構(gòu)建業(yè)務(wù)渠道、制度流程和內(nèi)部管控體系;

　　5、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)業(yè)務(wù)代表，打造高效、和諧、穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì);

　　6、完成總經(jīng)理交代的其他事件。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，25-30歲，具備兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和銷售技巧;

　　3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富;

　　4、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;

　　5、較強(qiáng)的執(zhí)行監(jiān)控能力、協(xié)調(diào)合作能力和解決問(wèn)題能力。

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、通過(guò)公司的系統(tǒng)的培訓(xùn)，了解公司以及行業(yè)，并且熟悉業(yè)務(wù)流程和銷售技能;

　　2、根據(jù)公司提供的客戶資源，負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)拓、維護(hù)和管理;

　　3、跟進(jìn)目標(biāo)客戶，與客戶維持良好的客情關(guān)系，最終達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常工作指導(dǎo)及管理;

　　5、每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)信息收集匯總并給到可行性的建議;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事件。

　　任職要求：

　　1、基本：24-28歲，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬)，男女與專業(yè)不限;

　　2、素質(zhì)：注重修養(yǎng)，品行端正，樂(lè)觀積極，堅(jiān)韌抗壓，敏銳細(xì)心，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，愿意挑戰(zhàn)自我;

　　3、良好的溝通表達(dá)能力，分析判斷能力，商務(wù)談判能力，開(kāi)拓能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，執(zhí)行力。

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各種音樂(lè)會(huì)活動(dòng)的整體把控、跟進(jìn)以及執(zhí)行管理;

　　2、負(fù)責(zé)音樂(lè)會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)控活動(dòng)執(zhí)行狀態(tài);

　　3、根據(jù)公司需要，制定音樂(lè)會(huì)的策劃方案;

　　4、根據(jù)策劃方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員，進(jìn)行前期籌備工作，保證資源到位，分工明確;

　　5、組織音樂(lè)會(huì)的實(shí)施，對(duì)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題，保證活動(dòng)及會(huì)議順利進(jìn)行;

　　6、對(duì)音樂(lè)會(huì)效果進(jìn)行跟蹤或調(diào)查，并進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力、交際能力和表達(dá)能力;

　　3、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力、溝通能力強(qiáng);

　　4、思維敏捷富有創(chuàng)意，具備責(zé)任心和抗壓性;

　　5、有一定的控場(chǎng)能力，善于應(yīng)對(duì)過(guò)程中出現(xiàn)的意外情況。

　　6、能適應(yīng)不定期出差

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇5

　　職責(zé):

　　1、完成所轄區(qū)域?qū)��?yīng)產(chǎn)品線的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)終端的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及客戶談判工作;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，良好的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力。

　　5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力、理解能力和學(xué)習(xí)能力;

　　4、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、自主作業(yè)能力以及團(tuán)體協(xié)作能力;

　　5、適應(yīng)短期出差且服從公司調(diào)配;

　　6、熟練使用辦公軟件，尤其是PPT制作與Excel數(shù)據(jù)整理;

　　7、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇6

　　1、高效有序完成公司規(guī)劃的年度銷售、回款任務(wù)指標(biāo);

　　2、在所轄區(qū)域完成各藥房的產(chǎn)品鋪市、終端包裝陳列等工作事項(xiàng);

　　3、收集區(qū)域的銷售計(jì)劃，第一時(shí)間對(duì)接公司開(kāi)單員進(jìn)行出單發(fā)貨;

　　4、隨時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品到貨、品類動(dòng)銷及庫(kù)存數(shù)據(jù)管理，通過(guò)數(shù)據(jù)分析有效提升終端門店的零售額可持續(xù)增漲;

　　5、按計(jì)劃及要求拜訪客戶，填報(bào)終端拜訪表;

　　6、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系;

　　7、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息與競(jìng)品信息，并及時(shí)上報(bào)市場(chǎng)部經(jīng)理;

　　8、時(shí)刻進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)有潛力的客戶;

　　9、按公司檔期活動(dòng)要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列、包裝制作等終端氛圍營(yíng)造工作;

　　10、積極主動(dòng)配合公司各部門間其它工作事項(xiàng)的銜接與達(dá)成;

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇7

　　1、積極開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)公司的老客戶;

　　2、完成公司日程任務(wù)指標(biāo)，積極維護(hù)客戶，

　　3、處理日常銷售及銷售管理工作。

　　4、帶領(lǐng)銷售完成銷售任務(wù)，完成公司各項(xiàng)活動(dòng);

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇8

　　1、根據(jù)區(qū)域重點(diǎn)連鎖任務(wù)情況，匹配重點(diǎn)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，通過(guò)策劃、執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)、提升客戶動(dòng)銷。

　　2、開(kāi)展區(qū)域重點(diǎn)系統(tǒng)及重點(diǎn)門店產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)，提升客戶產(chǎn)品銷售能力。

　　3、開(kāi)展門店形象打造工作，包含產(chǎn)品在終端陳列、重點(diǎn)門店形象建設(shè)。

　　4、協(xié)助推銷團(tuán)隊(duì)做好當(dāng)?shù)貐^(qū)域消費(fèi)者服務(wù)及維護(hù)基礎(chǔ)工作。

　　5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成重點(diǎn)系統(tǒng)打造工作，完成區(qū)域內(nèi)調(diào)貨及動(dòng)銷指標(biāo)。

　　6、區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)工作。

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在快消渠道內(nèi)的客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)、渠道布建、生動(dòng)化建設(shè)、銷量推動(dòng)等;

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的門店拜訪，以及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

　　3.合理安排各項(xiàng)促銷活動(dòng)，合理規(guī)劃和使用銷售資源及費(fèi)用;

　　4.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，制定適合此渠道發(fā)展的可執(zhí)行方案;

　　5.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能準(zhǔn)確、及時(shí)的向上級(jí)反映市場(chǎng)信息，并提出合理化建議;

　　任職要求：

　　1. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，有高效的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力;

　　2. 有低溫產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇10

　　1、安排好銷售的內(nèi)、外部工作，做好經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及制定銷售目標(biāo)，對(duì)本項(xiàng)下業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

　　2、對(duì)長(zhǎng)租業(yè)務(wù)專員的考核與管理;

　　3、根據(jù)月度、季度、年度計(jì)劃完成業(yè)務(wù)單量;

　　4、客戶市場(chǎng)的開(kāi)拓及關(guān)系維護(hù);

　　5、每月完成公司制定的目標(biāo)客戶的拜訪數(shù)量;

　　6、認(rèn)真完成公司交辦事項(xiàng)，同時(shí)積極配合公司各部門的工作。

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、了解公司的經(jīng)營(yíng)理念，企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn);

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商品的導(dǎo)購(gòu)服務(wù)、安全管理、陳列;

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域員工的指導(dǎo)與培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)本類別重點(diǎn)客戶的接待;

　　5、負(fù)責(zé)本類別貴重商品的保管;

　　6、負(fù)責(zé)本類別專柜區(qū)域的陳列、專柜員工的督導(dǎo);

　　7、負(fù)責(zé)本類別區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù);

　　8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷

　　2、具有2年以上的零售工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力

　　4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

　　5、踏實(shí)誠(chéng)信、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇12

　　1、開(kāi)拓和維護(hù)客戶，與實(shí)體商家進(jìn)行商務(wù)洽談/談判/追蹤及簽約;

　　2、負(fù)責(zé)合作伙伴關(guān)系的建立與維護(hù)，提高客戶滿意度,完成公司下達(dá)的既定業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3、收集行業(yè)信息,根據(jù)信息及相關(guān)數(shù)據(jù)，分析了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng);

　　4、通過(guò)商家平臺(tái)前端，分析商家狀況，深挖商家需求，給予商家解決方案，最后達(dá)成合作；

　　5、定期進(jìn)行商戶回訪，了解情況，提升公司品牌形象影響力。

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)縣TT、商超、夜店渠道業(yè)務(wù);

　　2.合理配置公司資源，確保公司銷售目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成;

　　3.制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，策劃和推進(jìn)廣告宣傳等活動(dòng);

　　4.對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行公關(guān)，管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;

　　5.完成公司總部布置的各項(xiàng)工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上銷售管理或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)省內(nèi)各地市快消行業(yè)比較熟悉;有煙酒、CVS、商場(chǎng)、3C消費(fèi)電子等從業(yè)經(jīng)歷者、有渠道資源的優(yōu)先;

　　3、熟悉消費(fèi)品，3C電子等的渠道管理， 對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，良好的市場(chǎng)分析能力，產(chǎn)品推廣和策劃能力;

　　4、出色的溝通能力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;具有較強(qiáng)的抗壓能力;

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇14

　　1.主要做會(huì)員店的管理與業(yè)務(wù)洽談。

　　2.建立完善客戶檔案；

　　3.做好銷售統(tǒng)計(jì)；

　　4.收集市場(chǎng)信息，為業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)新客戶做相關(guān)準(zhǔn)備工作；

　　5.  保持同公司各類客戶的密切聯(lián)系，并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系；

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部?jī)?nèi)業(yè)績(jī)目標(biāo)，及中心下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)樹(shù)立中心品牌形象，做好各項(xiàng)宣傳推廣工作；

　　3、負(fù)責(zé)合作渠道的開(kāi)發(fā)，利用各種途徑和手段尋找目標(biāo)客戶并高效推進(jìn)；

　　4、完成上級(jí)交辦的其它工作。

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)餐飲渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，建立良好的合作關(guān)系。

　　2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)；

　　3、市場(chǎng)銷售情況分析，并能制定對(duì)應(yīng)解決方案。

　　4、完成上級(jí)交辦事項(xiàng)。

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)及其他渠道的開(kāi)發(fā);

　　2、對(duì)新興渠道，新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的調(diào)研與洞察，并提出可行性方案;

　　3、組織市場(chǎng)和推廣行動(dòng)，推動(dòng)家具建材行業(yè)商家、工程公司合作，并維護(hù)雙方關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)組織、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)績(jī)效管理。

　　任職資格：

　　1、有2年以上家具/建材行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　2、有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，并能承受較大的工作壓力;

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題能力。

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道終端的日常運(yùn)營(yíng)的實(shí)施和管理、維護(hù)和提升品牌形象、實(shí)施品牌戰(zhàn)略;

　　2、負(fù)責(zé)渠道終端的人員管理、提供業(yè)務(wù)支撐以及落實(shí)公司的營(yíng)銷目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)策劃和組織品牌的大型推廣活動(dòng);

　　4、負(fù)責(zé)月/季/年度營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)施和銷售目標(biāo)的達(dá)成;

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)渠道客戶關(guān)系，開(kāi)拓新的渠道;

　　7、負(fù)責(zé)分析整理和提煉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，積極參與市場(chǎng)策略的制定。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理類專業(yè);

　　2、至少兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝及零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、必須具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致負(fù)責(zé)，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　4、必須能熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行日常數(shù)據(jù)處理和分析;

　　5、熱愛(ài)生活，熱愛(ài)自己的工作崗位，有長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，并能為之而努力。

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇19

　　1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2、開(kāi)發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；

　　3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)；

　　4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇20

　　1、根據(jù)餐飲市場(chǎng)需求，規(guī)劃餐飲中心的整體產(chǎn)品計(jì)劃，整合資源落地產(chǎn)品上市；

　　2、根據(jù)年度工作目標(biāo)，制訂銷售計(jì)劃，對(duì)餐飲中心整體損益負(fù)責(zé)；

　　3、根據(jù)市場(chǎng)信息與餐飲項(xiàng)目目標(biāo)，確定銷售政策；

　　4、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估和改善提升，對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；

　　5、負(fù)責(zé)全國(guó)餐飲連鎖大客戶（主要針對(duì)開(kāi)拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道）的開(kāi)發(fā)；

　　6、負(fù)責(zé)餐飲技術(shù)部門的整體規(guī)劃，支持產(chǎn)品開(kāi)發(fā)以及銷售項(xiàng)目技術(shù)支持； 7、財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收；

　　8、作為餐飲渠道銷售負(fù)責(zé)人，與公司內(nèi)部各部門建立密切有效的溝通渠道；

　　9、持續(xù)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)管理，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，培養(yǎng)人才。

　　10.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣(例如食品原料、香精、色素、乳化劑、其他乳制品等)；

　　11.對(duì)分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，了解所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)提供有價(jià)值產(chǎn)品市場(chǎng)信息；

　　12.負(fù)責(zé)所轄重點(diǎn)客戶的產(chǎn)品銷售及拓展工作，利用專業(yè)知識(shí)背景，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　13.定期收集同類產(chǎn)品、新概念產(chǎn)品的信息，以書(shū)面形式向上級(jí)匯報(bào)；

　　14.反饋本區(qū)域市場(chǎng)信息，并對(duì)本區(qū)域的組織系統(tǒng)提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　15.根據(jù)餐飲市場(chǎng)需求，規(guī)劃餐飲中心的整體產(chǎn)品計(jì)劃，整合資源落地產(chǎn)品上市；

　　16.根據(jù)年度工作目標(biāo)，制訂銷售計(jì)劃，對(duì)餐飲中心整體損益負(fù)責(zé)；

　　17.對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估和改善提升，對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；

　　18.負(fù)責(zé)全國(guó)餐飲連鎖大客戶（主要針對(duì)開(kāi)拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道）的開(kāi)發(fā)；

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇21

　　1、開(kāi)拓行業(yè)客戶資源，負(fù)責(zé)公司靈活用工的業(yè)務(wù)拓展 ;

　　2、針對(duì)企業(yè)級(jí)客戶銷售稅務(wù)籌劃方案，做合理避稅(降低企業(yè)人工成本，增加員工收入);

　　3、負(fù)責(zé)公司靈活用工方案在客戶公司的落地和推進(jìn)，確保流程和業(yè)務(wù)回款;

　　4、實(shí)施各項(xiàng)業(yè)績(jī)可完成的銷售拓展方案，完成任務(wù)及考核指標(biāo)，并進(jìn)行方案優(yōu)化反饋;

　　5、提升銷售團(tuán)隊(duì)專業(yè)技巧，培訓(xùn)行業(yè)知識(shí)，打造高績(jī)效銷售型團(tuán)隊(duì);

　　6、制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)個(gè)人及合作能力，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司既定目標(biāo)，通過(guò)建立完善的質(zhì)量/成本/發(fā)貨供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)，管理全部與生產(chǎn)相關(guān)的采購(gòu)行為。

　　2. 基于合同狀態(tài)管理供應(yīng)商的報(bào)價(jià)和比價(jià), 針對(duì)現(xiàn)有和潛在供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)監(jiān)控。

　　3. 完成公司項(xiàng)目的采購(gòu)工作：包括價(jià)格、商務(wù)條件談判、合同簽訂、歸檔、貨期反饋、跟進(jìn)、出入庫(kù)核對(duì)、貨款支付、確保產(chǎn)品及時(shí)采購(gòu)到位，保證銷售環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。

　　4. 控制項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的商務(wù)管理：尤其是采購(gòu)啟動(dòng)會(huì)、出入庫(kù)、庫(kù)存盤點(diǎn)、項(xiàng)目結(jié)算。

　　5. 每月更新項(xiàng)目收支匯總表、項(xiàng)目應(yīng)付款匯總表等采購(gòu)類電子表單;及時(shí)歸檔銷售合同原件、貨物簽收單、驗(yàn)收單等相關(guān)紙質(zhì)文檔工作;

　　任職要求：

　　1、工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，3年以上采購(gòu)主管工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、 能力要求：具備談判能力，議價(jià)能力，應(yīng)變能力，社交能力;熟悉價(jià)格分析、行情分析，能夠建立材料資料庫(kù)，具備行業(yè)材料的審定能力;

　　2、其他要求：承壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差，原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，清財(cái)，保密意識(shí)強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同

　　3、有糧食采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4、有C1/C2駕駛證

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　-所轄銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理，承擔(dān)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　- 協(xié)助上級(jí)完善產(chǎn)品策略、銷售策略;

　　- 通過(guò)有效的考核和激勵(lì)，確保團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　- 協(xié)同銷售人員拜訪客戶，給予下屬及時(shí)有效的指導(dǎo)和在崗培訓(xùn);

　　- 具備較強(qiáng)的銷售能力，能幫助組員跟進(jìn)和攻破釘子戶;

　　- 配合上級(jí)與其他部門協(xié)調(diào)，確保團(tuán)隊(duì)運(yùn)作順暢;

　　- 收集反饋市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，提出解決方案;

　　- 關(guān)注細(xì)節(jié)的把握，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，處理突發(fā)事件;

　　- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的應(yīng)收賬款管理。

　　任職資格:

　　- 本科以上學(xué)歷

　　-一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn);

　　- 工作積極主動(dòng)，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心;

　　- 具有敏銳的商業(yè)意識(shí)，極強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、溝通及陳述技巧;

　　- 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能通過(guò)多種方式有效激勵(lì)員工;

　　- 樂(lè)于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;

　　- 熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇24

　　1、根據(jù)各渠道策略，制定區(qū)域年度渠道開(kāi)拓方案及銷售計(jì)劃并確保達(dá)成;

　　2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)事業(yè)部渠道管理工作

　　3、制訂和帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊(duì)完成既定的項(xiàng)目推廣活動(dòng)

　　4、拓展適合于兒童美術(shù)創(chuàng)意產(chǎn)品的銷售渠道

　　5、督導(dǎo)與培訓(xùn)分公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品信息調(diào)研和集成，形成局部策劃方案;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷售工作，完成銷售目標(biāo);

　　3、及時(shí)回收貨款，清收問(wèn)題賬款;

　　4、針對(duì)區(qū)域，協(xié)助培訓(xùn)客戶，給客戶提供技術(shù)方面的服務(wù);

　　5、組織區(qū)域市場(chǎng)會(huì)議，進(jìn)行市場(chǎng)推廣。

　　任職資格：

　　1、醫(yī)藥，檢驗(yàn)，營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)/本科以上學(xué)歷;

　　2、有安徽醫(yī)藥工作經(jīng)驗(yàn)， 體外診斷儀器試劑工作經(jīng)歷;

　　3、勤奮，有上進(jìn)心，有親和力，誠(chéng)實(shí)， 有培養(yǎng)潛力。

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組建電器事業(yè)部銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員。評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建立潛在客戶的檔案并及時(shí)跟進(jìn)。

　　2、支持針對(duì)銷售領(lǐng)域內(nèi)所選目標(biāo)客戶開(kāi)展銷售及推廣活動(dòng)。

　　3、為客戶提供產(chǎn)品信息，激勵(lì)轄區(qū)客戶對(duì)代理品牌的熱愛(ài)。

　　4、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、教育背景：高中以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上銷售工作;

　　3、形象氣質(zhì)好，公關(guān)能力好者優(yōu)先。

　　4、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)商務(wù)禮儀，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理能力開(kāi)發(fā)、公關(guān)技巧，電話、面對(duì)面談判技巧等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先。

　　5、態(tài)度：積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講求效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn);工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng);具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6、具體細(xì)節(jié)面議

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，建立和管理銷售隊(duì)伍；

　　2、負(fù)責(zé)公司線下市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案的策劃、執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，開(kāi)拓市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇28

　　1、負(fù)責(zé)合作銀行渠道的經(jīng)營(yíng)維護(hù)，建立良好互動(dòng)機(jī)制，組織實(shí)施企業(yè)年金和對(duì)公壽險(xiǎn)等渠道合作業(yè)務(wù)開(kāi)拓;

　　2、組織協(xié)助合作銀行有針對(duì)性地開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、培育績(jī)優(yōu)機(jī)構(gòu)和人力，提供技術(shù)支持，協(xié)助開(kāi)展客戶服務(wù);

　　3、深入挖掘渠道客戶資源，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，策劃組織營(yíng)銷活動(dòng)，深入開(kāi)展銷售推動(dòng)和激勵(lì)，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇29

　　1、根據(jù)辦事處負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃，合理分配、監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員的具體工作，推動(dòng)銷售計(jì)劃執(zhí)行；

　　2、以公司政策為標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)辦事處支持與配合各級(jí)通路客戶做好銷售工作；并跟進(jìn)通路簽約合同的執(zhí)行，統(tǒng)籌開(kāi)展貨流管理、價(jià)格體系管理等工作，有效的推進(jìn)保障所轄市場(chǎng)順利完成目標(biāo)；

　　4、配合完成區(qū)域推廣活動(dòng)的各項(xiàng)落地安排；

　　5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)人員日常工作指導(dǎo)及考核；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)