市場拓展專員的職責職能(精選14篇)
市場拓展專員的職責職能 篇1
職責:
1、通過多種渠道開發新客戶,包括貨主開發、激活、跟蹤和維護,不斷開展業務渠道,完成每月銷售目標;
2、每日做好所在市場行情信息的收集與整理,及時在平臺發布市場行情內容;
3、協調客戶貨源信息,有效匹配市場;
4、完成區域總安排的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有果蔬經驗優先,經驗不限;
2、有良好的溝通能力和銷售技巧;
3、吃苦耐勞,挑戰高薪;
4、喜歡銷售工作,對農產品感興趣。
市場拓展專員的職責職能 篇2
職責:
1、負責新店的開發與維護,對市場進行走訪,對目標地址進行商圈、市場容量、競爭力分析;
2、完成新開門店的換證(非文檔申報)工作;
3、協助公司就門店經營中遇到的情況與政府監管部門溝通;
4、協助門店應對監管部門的驗收及“GSP”認證檢查;
崗位要求:
1、有駕駛證,對無錫較熟;
2、從事過新店開發者優先,從事藥店新店選址開發者優先;
3、對零售直營、加盟店有敏銳的嗅覺,熟悉無錫區域的鋪面市場行情,有很強的談判能力
市場拓展專員的職責職能 篇3
職責:
1、熟練掌握公司各類產品知識及銷售話術,為客戶提供在線招聘相關產品及服務;
2、熟練線上社交軟件進行營銷拓展,邀請企業入駐招聘平臺,轉化成會員客戶;
3、通過客戶管理系統,管理客戶資源,發掘客戶需求,推廣增值服務;
4、執行公司各項銷售政策,達成銷售業績。按要求做好銷售工作報表及工作總結;
5、其他臨時工作安排。
任職要求:
1、?萍耙陨蠈W歷,有一定的銷售經驗,有互聯網/HR行業產品銷售經驗者優先;
2、喜歡挑戰,具備良好的銷售意識和基本的電話溝通技巧;
3、富有很強的溝通和學習能力,良好的團隊合作意識,能獨立工作。
市場拓展專員的職責職能 篇4
職責:
1、市場信息的收集、整理、分析工作;
2、協助完成組織、實施招投標活動;
3、對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見;
4、對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;
5、處理對外公共關系,支持配合配合分支機構的工作;
6、完成公司領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限,男女不限;
2、性格外向,肯吃苦,有房地產銷售或置業顧問經驗優先;
3、勤勉好學,愿意往物業行業長期發展。
市場拓展專員的職責職能 篇5
職責
1、積極拓展公司新市場,發展和維護新的客戶;
2、協助展開市場調查,提供行業市場數據的處理及分析;
3、負責現有市場的維護工作;
4、負責客戶資料的維護與完善;
5、完成上級領導交給的其他工作任務。
任職資格
1、大專以上學歷,有市場營銷經驗者優先;
2、具備較強的文字表達能力,溝通能力,理解能力;
3、熟練使用辦公軟件,具有良好的數據分析能力;
4、具有較強的規劃、分析能力和創新意識,思維清晰而有條理;
5、良好的職業素質和敬業精神。
市場拓展專員的職責職能 篇6
職責
1、建立、維護、擴大客戶群體,完成公司下達的市場拓展計劃;
2、按照企業計劃和程序開展服務推廣活動,并提供相應解決方案;
3、建立市場客戶資料卡及客戶檔案,建立個人業務檔案并編制市場報表;
4、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓;
5、與所轄區域用戶溝通并完成市場任務;與客戶建立良好關系,以完善企業營銷網絡;
6、因地制宜制定和實施區域性的市場發展計劃;
7、市場開拓,參與競標 參與編寫新項目的可行性研究報告; 參與編寫投標文件,進行商務談判,參加投標競爭; 參與中標后,編寫物業保潔服務合同。
崗位要求:
1、大專以上學歷,營銷、管理類專業為佳;
2、熟悉_保潔_行業,有銷售和管理經驗者優先;
3、工作經驗:2年以上工作經驗,對上海市場了解,有物業管理、保潔行業或其他服務行業經驗優先考慮;適應出差;
4、計算機水平:能熟練操作相關辦公軟件,包括EXCEL、WORD、PPT等;
5、性格要求:誠信務實,思維活躍,成熟穩重;具備很強的集體認同感和團隊合作精神,有一定的組織協調能力,能在較大壓力下工作,具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格;
6、具有較強的文字書寫功底;
7、其他要求:五官端正,有較強的市場創新意識,注重個人形象和素質培養。
市場拓展專員的職責職能 篇7
職責:
1,收集市場資料,匯總,分析.上報,供決策部門作為決策依據.
2,根據公司制定的市場拓展計劃,通過市場拓展開展客戶拜訪.
3,發展與構建客戶網絡,與客戶密切溝通,維持與客戶良好關系.
4,負責市場規劃與渠道布局,建立并優化市場拓展業務體系
5,及時跟進潛在客戶,開展有效的商務跟進
6,維護自己合作客戶,了解客戶境況,提高公司市場占有率.
任職條件:
1,市場營銷等相關專業,具有豐富的工作經驗
2,具備市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識
3,具備良好的溝通分析能力及交際技巧,具備親和力
4,了解客戶需求,能獨立接見,面談客戶,為客戶詳盡解釋產品特點
5,工作積極認真,思維敏捷,應變能力強,能承受工作壓力
市場拓展專員的職責職能 篇8
職責:
1、協助市場經理完成外場推廣點的聯系與場地布置,宣傳公司品牌;
2、在指定推廣點做市場宣傳,尋找目標客戶群,并積極介紹云兒朵朵品牌課程;
3、收集意向客戶基本信息,將客戶邀約到校區參觀咨詢;
4、支持市場部門與校區的其它宣傳活動,完成市場部門要求的其他工作;
5、策劃和主持召開校區活動、商圈活動。
任職要求
1、大專以上學歷,有教育機構相關經驗者優先,有市場推廣經驗者優先;
2、良好的表達能力以及溝通協調能力,公關能力強;
3、性格外向,親和力強,執行力強;
4、吃苦耐勞,工作有激情,具備強烈的成功的意愿;
5、市場營銷/商務/經濟專業優先。
市場拓展專員的職責職能 篇9
職責:
1.根據市場以及工作具體需要進行市場推廣,拓展目標商家;
2.聯系和協調合作單位,配合市場推廣活動;
3.負責市場推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場推廣的活動預算,控制活動成本;
4.全面執行市場推廣方案,并監督執行過程掌握執行進度;
5.根據市場推廣活動的效果進行評估,并編寫市場推廣活動效果評估報告;
6.定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作,提出合適的市場推廣創意。
職位要求:
1、熱愛銷售行業,?萍耙陨蠈W歷;
2、1年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力。
市場拓展專員的職責職能 篇10
職責:
負責收集異業渠道信息并及時反饋,找到符合合作條件的公司進行關系維護;
負責與異業負責人洽談商業合作并完成合作協議的簽訂;
及時跟進渠道簽約后各部門工作對接的溝通與協助;
獨立策劃市場活動,組織并安排人員,按時按量完成推廣任務;
完成公司指定其相關工作任務。
任職要求:
1、具備1年教育培訓/移民/海外房產以上渠道開發和市場營銷行業經驗;
2、有良好的渠道客戶關系;
3、熟悉產品市場營銷渠道開發和建設業務;
4、具有良好的語言表達能力及談判能力,組織協調能力及團隊合作精神,能承受工作壓力, 能夠進行自我調節,獨立完成工作;
5、坦誠自信,高度的工作熱情,思路清楚、有良好的溝通技巧和語言表達能力,性格開朗。
市場拓展專員的職責職能 篇11
職責:
1、正確執行公司營銷制度,并有效貫徹執行;
2、負責所在區域寫字樓、學校、企事業單位、醫院、公共場所等地方投放自動售貨機,制定銷售計劃,以及區域的進度監控和業務評估;
3、針對公司渠道資源,確定渠道開拓計劃與指標,制定重點客戶發展規劃,重點客戶選取并加以拓展;
4、參與擬定所在區域銷售目標、銷售計劃;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、中專學歷及以上;
2、行業不限,自動售貨機相關工作經驗者優先;
3、良好的協調能力和溝通能力;
4、有駕駛證,如自有車輛公司提供車補;
市場拓展專員的職責職能 篇12
職責:
1、建立與維護客戶關系,保持長期良好的合作關系;
2、負責進行公司市場戰略計劃的實施;
3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
4、負責市場拓展,尋找合作機會,獲取渠道資源;建立、協調和維護客戶、合作機構的關系,確保良好的外部環境;
5、能夠按照公司完善市場部工作流程以及制度規范,協調團隊人員作戰,完成當日業績目標。
任職條件:
1、有志青年30歲以下,高中以上學歷,性格外向,認同公司企業文化,有樂于奉獻精神;
2、具備良好的溝通能力,能清楚詳細的對目標客戶講解我們的產品;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協作精神,善于挑戰。
市場拓展專員的職責職能 篇13
職責:
1、 協助部門副經理完成小區深拓工作計劃的擬定、組織實施與目標達成;
2、 擬訂小區拓展方案及費用預算、人員編制;
3、 負責小區拓展工作的組織和開展;
4、 負責小區銷售目標的分解、落實與達成;
5、 負責小區拓展專員的日常管理、工作指導和業務推進;
6、 負責小區拓展周、月、季度報表的編寫和提交;
7、 負責小區宣傳工作的計劃、提交、執行、維護;
8、 負責小區渠道物業、工長、裝修公司等關系的維護;
9、 完成上級交辦的其它工作。
任職資格:
1.大專以上學歷,男女不限,市場營銷專業畢業優先;
2.4年以上銷售工作經驗,有同行業工作經驗者優先;
3.性格開朗,健談,抗壓能力強;
4.有較強的責任心,具備較強的領導能力、統籌協調能力和計劃管理能力。
市場拓展專員的職責職能 篇14
職責:
1、從事人事代理、勞務外包服務等項目開發;
2、通過電話、拜訪、招投標等各種方式開發和維護客戶;
3、持續做好客戶維護及需求二次開發,提升客戶滿意度;
4、深度了解分析客戶需求,為客戶定制人事服務整體解決方案,多角度、專業化的呈現服務項目及服務效果;
5、把握銷售機會點,與客戶達成合作意向、簽單,完成銷售任務;
6、及時反饋客戶需求、市場變化,提出新行銷思路、建議。
崗位要求:
1、大專及以上學歷、男女不限;
2、至少1年銷售工作經驗,人力資源、會計、市場營銷等相關專業優先考慮;
3、溝通協調能力強,能承受工作壓力,有團隊合作意識;
4、能熟練操作辦公軟件;