行政主管工作職責內(nèi)容（精選26篇）

行政主管工作職責內(nèi)容 篇1

　　1、協(xié)調(diào)公司部門之間的關系，保障公司各部門溝通順暢;

　　2、負責公司日常行政與后勤事務的管理、督辦、確保工作高效展開;

　　3、負責企業(yè)文化及信息平臺建設，公司對外形象宣傳及公共關系;

　　4、負責部門員工的管理、培養(yǎng)，建立高效的團隊;

　　5、做好公司行政接待工作。

行政主管工作職責內(nèi)容 篇2

　　1、完善公司的各項行政管理制度，及行政工作體系;

　　2、負責行政部相關事務的管理協(xié)調(diào)、辦公室環(huán)境管理、行政類固定資產(chǎn)管理、安全管理;

　　3、負責公司商務接待統(tǒng)籌安排，與相關政府、機關、事業(yè)單位保持良好溝通對接;

　　4、負責公司行政檔案管理、各類商務證件資質(zhì)的申報、續(xù)簽等檔案管理;

　　5、負責公司宿舍、安保、清潔、電力、維修保養(yǎng)等后勤保障管理;

　　6、負責公司差旅管理、辦公用品采購等及公司各項行政費用管控;

　　7、負責信息化及網(wǎng)絡建設管理;

　　8、負責團隊人員工作規(guī)劃、工作指導、監(jiān)督及團建建設。

行政主管工作職責內(nèi)容 篇3

　　1、按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù);

　　2、解答員工就勞動法規(guī)、政策和公司人事制度方面的疑問，協(xié)助處理人事勞資糾紛;

　　3、每周末小結(jié)工作，計劃下周工作安排;

　　4、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;

　　5、搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況;

　　6、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜;

　　7、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動;

　　8、負責公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作;

　　9、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施;

　　10、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施;

　　11、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);

　　12、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜

行政主管工作職責內(nèi)容 篇4

　　1、負責項目部辦公室、宿舍、飯?zhí)眉败囕v管理;

　　2、負責項目部人員人事管理，例如入離職手續(xù)、考勤管理等基礎工作;

　　2、負責項目部設備及各類辦公用品申購、保管及發(fā)放;

　　4、完成項目經(jīng)理臨時交辦的其他任務，做好業(yè)務接待工作。

行政主管工作職責內(nèi)容 篇5

　　1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

　　2、負責安監(jiān)環(huán)保資料的申報及辦理

　　3、負責公司員工經(jīng)紀證報考及證件辦理;

　　4、負責全公司人員考勤和處理各種假期;

　　5、負責公司各分行辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查考核及總部各部門衛(wèi)生紀律;

行政主管工作職責內(nèi)容 篇6

　　1、負責各項行政后勤事務與溝通協(xié)調(diào)工作，保證后勤部門的運作流暢;

　　2、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;

　　3、參與公司重大項目的洽談和后續(xù)跟進工作。

　　4、負責工廠和營銷中心會議安排、重點事項協(xié)調(diào)、招待等日常工作安排。

　　5、領導安排的其他工作。

行政主管工作職責內(nèi)容 篇7

　　1. 負責公司招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;

　　2. 辦理入職離職員工手續(xù);負責公司人員考勤工作;

　　3. 協(xié)助辦理五險基礎事務性工作;負責來訪人員接待，及時準確接聽/轉(zhuǎn)接電話; 負責公司各類檔案管理、會議管理工作;

　　4. 負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;組織安排好公司員工的團建活動;

　　5. 負責公司各類文件的打印、復印等工作;

　　6.負責公司辦公用品的保管與發(fā)放;負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括采購、清點、維護、登記等;負責辦公室的綠化管理，保持前臺環(huán)境衛(wèi)生;

　　7. 負責公司各種信件、快遞、報刊，外賣等的接收、登記、發(fā)放;

　　8. 負責監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程等;

行政主管工作職責內(nèi)容 篇8

　　1、有安全主任資格證，在機械設備行業(yè)從事過行政后勤工作2年以上者優(yōu)先;

　　2、主導公司消防、安保等工作負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保 公司的安全穩(wěn)定,正常運作;

　　3、負責公司的員工宿舍、衛(wèi)生、安全日常管理監(jiān)督工作，確保后勤保障得力;

　　4、負責員工工傷的處理和申報，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作;

　　5、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有權(quán)對違章違紀人員進行通報處理。維護好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;

　　6、負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務工作。

行政主管工作職責內(nèi)容 篇9

　　1、負責辦公室、員工宿舍及公司車輛管理;

　　2、負責辦公用品的申購、保管及發(fā)放工作;

　　3、負責各類信件的收發(fā)、客人接待等工作;

　　4、完成部門負責人臨時交辦的其他任務，做好業(yè)務接待工作。

行政主管工作職責內(nèi)容 篇10

　　1、負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;

　　2、負責安排公司日常后勤工作，包括綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作;

　　3、制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、實施流程、規(guī)章制度;

　　4、協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行;

　　5、配合公司進行企業(yè)文化的建立;

　　6、作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見;

　　7、督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導;

　　8、負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

　　9、 完成領導交辦的任務。

行政主管工作職責內(nèi)容 篇11

　　1. 熟悉并可獨立完成人力資源相關工作，包括機關、項目人員入職、轉(zhuǎn)正、異動、考勤等事務;

　　2. 獨立完成日常行政事務工作，統(tǒng)計行政費用的使用情況;

　　3. 協(xié)助籌備、組織公司會議和活動;

　　4. 擬定公司日常工作中的行政人事文件;。

行政主管工作職責內(nèi)容 篇12

　　1、負責公司人力資源和行政管理工作。

　　2、負責人員招聘、入職、離職，勞動合同的簽定，薪酬福利、考核、培訓等人力資源工作;

　　3、建立和完善人事管理制度及企業(yè)文化建設，并監(jiān)督運行;

　　4、負責辦公室各項工作，包括上傳下達、各項協(xié)調(diào)聯(lián)絡事宜、固定資產(chǎn)/易耗品采購管理，為公司其他部門提供必要的辦公設施及后勤支持;

　　5、公司全員績效考評規(guī)則的制定，并負責落實實施;

　　6、完善公司行政管理制度并負責落實實施;

　　7、公司文檔的整理和歸檔等;

　　8、完成領導交辦的其他臨時性工作。

行政主管工作職責內(nèi)容 篇13

　　1、熟知樓宇情況，了解客戶資料信息;

　　2、積極搞好與客戶的溝通與聯(lián)系;

　　3、協(xié)調(diào)溝通各部門日常工作;

　　4、及時與各部門負責人聯(lián)系，反映并協(xié)調(diào)解決客戶提出的合理要求;

　　5、及時處理解決客戶的投訴，做到“件件有回答，事事有結(jié)果”;

　　6、對客服各專業(yè)當值人員工作進行監(jiān)督;

　　7、了解下屬工作情況，定期進行培訓，負責員工培訓考核工作并向項目經(jīng)理匯報;

　　8、定期總結(jié)有關客服工作各方面情況，并提出下一步工作計劃;

　　9、制定和完善、修改部門內(nèi)的各項崗位責任制，并在工作中加以落實

　　10、制定和實施部門管理計劃;

　　11、對部門發(fā)生的重大問題進行處理;

　　12、根據(jù)會議安排協(xié)調(diào)人員做好接待、服務及會議室的清理工作;

　　13、定期對會議和前臺耗材進行清點，及時補充、申請采購。

行政主管工作職責內(nèi)容 篇14

　　1、 負責采購行政類用品，并記賬報銷;行政類單據(jù)匯總，行政費用的統(tǒng)計及報銷;

　　2、 負責公司及會所大宗物品采購、跟進及驗收;

　　3、 負責公司宿舍管理，食堂管理，車輛管理;

　　4、 負責員工手機卡辦理及管理;

　　5、 行政相關制度、公文、簽呈起草;行政類協(xié)議及合同跟進;

　　6、 公司會議、會所會務接待工作;

　　7、 協(xié)助跟進公司及會所修繕事宜;

　　8、 協(xié)助員工福利發(fā)放及年度活動的執(zhí)行，如端午節(jié)、中秋節(jié)、元旦、新年等傳統(tǒng)節(jié)日，大型年會的籌辦;

　　9、 完成上級交辦的其他工作。

行政主管工作職責內(nèi)容 篇15

　　1、負責協(xié)助上級制訂、執(zhí)行與落實各項行政管理制度;

　　2、負責協(xié)助上級進行保安門衛(wèi)管理工作;

　　3、負責食堂管理工作;

　　4、負責衛(wèi)生保潔管理工作;

　　5、負責商務用車管理工作，員工車費報銷審核;

　　6、負責員工宿舍管理工作，制定及維護宿舍管理條例;

　　7、負責文件控制管理工作;

　　8、負責行政接待管理工作;

　　9、負責辦公用品、工作服及其他行政類物資管理工作;

　　10、負責基礎設施、水電及其他后勤保障管理工作;

　　11、完成領導交辦的其他工作。

行政主管工作職責內(nèi)容 篇16

　　(1)負責公司行政方面重要會議，重大活動的組織籌備工作，建立完善的公司高管層行政例會、月度及季度、年度會議安排，負責協(xié)調(diào)公司各系統(tǒng)間的合作關系等;

　　(2)負責公司印章、證件等管理制度及規(guī)范使用的審批流程

　　(3)定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾紛和預防措施。

　　(4)接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件，歸檔整理公司重要的檔案合同及宣傳材料;

　　(5)制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;完善公司相關文件，協(xié)助上級進行文書、公文的起草。

　　(6)公司營業(yè)執(zhí)照年審及相關業(yè)務辦理。

行政主管工作職責內(nèi)容 篇17

　　1. 負責公司日常行政管理的工作

　　2. 負責公司后勤管理工作(包含車輛管理、環(huán)境衛(wèi)生工作、安全工作、食堂管理、員工宿舍管理、固定資產(chǎn)管理等)

　　3. 負責辦公用品 設備 耗材的統(tǒng)計管理工作

　　4.負責公司各類通知 新聞稿 會議紀要等文件發(fā)布

　　5.負責公司的項目申報工作(包含不限于公司榮譽申報、政府扶持或獎勵津貼申報等)

　　6.負責公司外聯(lián)工作(尤其是政府聯(lián)系工作)

　　7.完成上級交辦的其他事務

行政主管工作職責內(nèi)容 篇18

　　1、通過網(wǎng)絡、社會招聘等相關渠道，完成公司下達的招聘指標。

　　2、主要通過電話撥打求職者進行邀約、面試和后續(xù)入職等跟蹤工作。

　　3、對求職者進行良好的溝通與心理輔導，保證員工的在職穩(wěn)定。

　　4、積極主動有上進心，有從事招聘過電商銷售、客服等相關經(jīng)驗優(yōu)先。

　　5、協(xié)助人事經(jīng)理制定規(guī)則制度、員工關系及企業(yè)文化建設。

行政主管工作職責內(nèi)容 篇19

　　1、負責食堂、宿舍、廠區(qū)環(huán)境、固定資產(chǎn)管理;

　　2、負責消防安全、生產(chǎn)安全管理;

　　3、各級政府部門(消防、安監(jiān)、街道辦)、各協(xié)會團體、相關企業(yè)的工作聯(lián)絡;

　　4、負責行政采購工作(辦公用品、名片等);

　　5、負責公司行政接待工作;

　　6、負責公司發(fā)文管理;

　　7、負責公物用車管理;

　　8、負責員工辦公位、電腦、電話管理;

行政主管工作職責內(nèi)容 篇20

　　(1) 編制管理費用預算并根據(jù)月度/年度執(zhí)行情況，出具差異分析，以確保整體預算可控;

　　(2)根據(jù)集團固定資產(chǎn)管理制度、接待管理制度、低值易耗品管理制度，進行辦公物資(含固定資產(chǎn).辦公設備.辦公用品等)的購置/盤點/維修/報廢，做到臺賬清晰，流程合規(guī)，確保物資滿足辦公需求;

　　(3) 根據(jù)車輛與交通管理制度，進行車輛購置/調(diào)派/成本管控/維保/報廢，提高車輛管理標準，提升車輛使用效率;

　　(4) 根據(jù)對應接待方案，安排預訂公務酒店/餐飲，完成結(jié)算等工作，確保接待過程合規(guī)，并保障各項業(yè)務工作的順利開展;

　　(5)根據(jù)公司會務需求，籌辦年會、項目重大會議等會務;根據(jù)各部門會務需求，協(xié)助準備相關會議物料及網(wǎng)絡支持，確保會議的有序進行，營造良好的工作氛圍;

　　(6)根據(jù)企業(yè)證照管理辦法，辦理公司證照的設立/變更/年審/撤銷/保管等，管理重要檔案及文件，確保公司證照安全完整、更新及時，檔案目錄清晰、查詢便捷;

　　(7)根據(jù)辦公區(qū)域管理制度，做好辦公綠植、衛(wèi)生、員工著裝、水電、會議室、空調(diào)等方面管理，確保公司財產(chǎn)、網(wǎng)絡、辦公安全，保證公司各項工作正常有序進行，營造一個良好的辦公環(huán)境。

行政主管工作職責內(nèi)容 篇21

　　1.負責浙江河北商會招商委員會的日常招商工作對接;特別是政府、企事業(yè)單位的外聯(lián)性事務;

　　2.負責協(xié)助對外招商項目的考查、信息收集、報表整理、用于提供參考決策;

　　3.負責準備各項目洽談所需材料(包括文字、示意圖等)并做好歸檔工作;

　　4.協(xié)助起草相關的對外合同文本及文件;

　　5.協(xié)助統(tǒng)計各大企業(yè)的基本狀況、企業(yè)類型及評估招商引資可行性;

　　6.負責外聯(lián)相關企業(yè)宣傳事宜及策劃相應活動‘

　　7.負責招商委員會各來訪人員接待服務工作，組織安排各項會議。

行政主管工作職責內(nèi)容 篇22

　　1、全面領導行政部工作并具體主持行政事務工作，制定本部門每年、每月和每周工作計劃。

　　2、管理人員編制。

　　3、負責制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度。

　　4、負責聯(lián)絡公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向總經(jīng)理報告。

　　5、負責協(xié)調(diào)公司各部門之間的關系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢。

　　6、負責安排、督導辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項功能的有效發(fā)揮。

　　7、負責審批各部門辦公、勞保用品的采購計劃，安排實施物資采購發(fā)放。

　　8、根據(jù)總經(jīng)理指示，負責安排公司的各類會議，做好會議記錄，安排并做好會務工作，組織編寫會議紀要或有關的決議，檢查會議精神的貫徹落實情況，并及時編寫公司的大事記。

　　9、負責起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報告等。

　　10、負責對外合同的審核蓋章及對外事務協(xié)調(diào)，審查公司內(nèi)部文件、記錄及內(nèi)刊。

　　11、組織與安排公司活動。辦理經(jīng)批準的公司員工的暫住證。

　　12、管理公司員工及宿舍，管理環(huán)境衛(wèi)生，負責公司防火、防盜及交通等安全管理工作。

　　13、負責聯(lián)絡政府有關部門和社區(qū)有關方面的關系，搞好對外合作，并根據(jù)總經(jīng)理的要求參與有關的社會活動。

　　14、飯?zhí)霉芾怼?/p>

　　15、認真完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

行政主管工作職責內(nèi)容 篇23

　　1、 負責辦公室日常管理及檔案管理，擬定文件通知下發(fā)，并追蹤落實。

　　2、 負責組織公司相關會議，并做好會后工作的追蹤落實。

　　3、 負責考勤管理和公司規(guī)章制度的監(jiān)督檢查。

　　4、 負責管理員工宿舍。

　　5、 負責辦公用品的管理和后勤事務的管理。

行政主管工作職責內(nèi)容 篇24

　　1、根據(jù)城市公司發(fā)展規(guī)劃，制定招聘計劃，拓展招聘渠道，完成招聘與入職安排;

　　2、負責團隊考勤、績效管理、勞動關系、社保公積金申報等工作;

　　3、協(xié)助開展企業(yè)文化建設工作，團建活動如聚餐、旅游、年會的籌辦。;

　　4、負責公司的文件資料、合同檔案的整理及管理;

　　5、組織公司各類證照、資質(zhì)年檢及相關辦理工作;

　　6、協(xié)助制定各項行政管理規(guī)范和規(guī)章制度;

　　7、辦公室日常管理、對外行政采購工作;

行政主管工作職責內(nèi)容 篇25

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理分管部門組織公司戰(zhàn)略、經(jīng)營指標制定、評審并執(zhí)行。

　　2、 協(xié)助總經(jīng)理分管部門團隊搭建、制度制定并執(zhí)行，績效考核，組織建立流程、崗位說明書并定期完善。

　　3、 協(xié)助總經(jīng)理分管部門的培訓計劃、組織培訓課件制作、培訓、評價工作并匯總。

　　4、 協(xié)助人力行政部公司招聘工作，組織好招聘事項,，

　　5、 收集匯總營銷部考核相關資料并提交。

　　6、 負責上海分公司辦理員工五險一金，新員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、生活保障等事項的工作。

　　7、 執(zhí)行崗位6S工作及區(qū)域6S監(jiān)督檢查工作;

　　8、完成日常及臨時交辦的工作事項;

行政主管工作職責內(nèi)容 篇26

　　1、負責單位日常行政工作;

　　2、負責單位業(yè)務接待工作;

　　3、負責人力資源工作;

　　4、建立健全各項規(guī)章制度;

　　5、負責宣傳形象工作;

　　6、物業(yè)管理工作;

　　7、其他工作。