行政主管工作職責(zé)都有哪一些（精選32篇）

行政主管工作職責(zé)都有哪一些 篇1

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理跟進各部門工作計劃與總結(jié)，并督導(dǎo)和檢查計劃執(zhí)行情況;

　　2、組織制定項目年度財務(wù)收支預(yù)算，并控制預(yù)算執(zhí)行情況;

　　3、定期進行項目內(nèi)人工成本分析，并匯總物料采購成本、能耗成本等項目運營成本分析;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督項目各部門工作執(zhí)行，協(xié)調(diào)各項工作開展順利;

　　5、對現(xiàn)場各部門崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)進行有效的品質(zhì)監(jiān)督，組織項目危險源識別評價工作落實及物業(yè)服務(wù)中心品質(zhì)文件提報;

　　6、負(fù)責(zé)目標(biāo)管理方案落實的檢查考核;

　　7、項目與公司、區(qū)域、片區(qū)相關(guān)工作的協(xié)調(diào)與處理，確保各項工作順利開展。

行政主管工作職責(zé)都有哪一些 篇2

　　1、負(fù)責(zé)各項行政后勤事務(wù)與溝通協(xié)調(diào)工作，保證后勤部門的運作流暢;

　　2、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;

　　3、參與公司重大項目的洽談和后續(xù)跟進工作。

　　4、負(fù)責(zé)工廠和營銷中心會議安排、重點事項協(xié)調(diào)、招待等日常工作安排。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政主管工作職責(zé)都有哪一些 篇3

　　1、熟悉人力資源各個模塊，精通績效管理和招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門各項工作;

　　2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位;

　　3、制定制度、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃，并做好落實或監(jiān)督落實工作;

　　4、安排行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門的工作要求，保持良好的政企關(guān)系;

　　5、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時調(diào)整工作計劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能。

行政主管工作職責(zé)都有哪一些 篇4

　　1、維護并拓展招聘渠道，及時補充各崗位的人員需求;

　　2、辦理各部門人員入職、合同簽訂、異動、離職等手續(xù)，規(guī)范管理人事檔案;

　　3、收集整理各部門的績效考核結(jié)果;

　　4、造工資表，并進行差異分析，把控人工成本;

　　5、管理公司社保賬戶，及時辦理各險種的異動、年審等;

　　6、起草、修改各類報告文件，負(fù)責(zé)各類會議組織準(zhǔn)備工作并做好記錄;

　　7、負(fù)責(zé)辦公室的其他工作。

行政主管工作職責(zé)都有哪一些 篇5

　　1、懂得驗廠細(xì)節(jié)，負(fù)責(zé)公司外發(fā)工廠的BSCI，HIGG…等培訓(xùn)及驗廠跟進!

　　2、開發(fā)及培訓(xùn)好我司供應(yīng)商資質(zhì)系統(tǒng)，提升供應(yīng)商資質(zhì)!

　　3、在客戶需要提供我司供應(yīng)商信息時，請在了解清楚客戶之后，提供建設(shè)性的意見給總經(jīng)理參考定奪!

　　4、客觀地給我司資質(zhì)供應(yīng)商做風(fēng)險評估!

　　5、完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督與執(zhí)行。

　　6、策劃、組織、協(xié)調(diào)公司及部門會議、員工活動、客戶來訪接待等。

　　7、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作。如：初審公司各類行政管理費用等。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他事情。

行政主管工作職責(zé)都有哪一些 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的全面管理，維護正常的工作環(huán)境與秩序;

　　2、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)對外函件、公文的擬定;

　　3、公司商務(wù)接待工作的統(tǒng)籌安排;

　　4、辦公用品等的行政預(yù)算及跟進;

行政主管工作職責(zé)都有哪一些 篇7

　　協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行行政管理規(guī)章制度，各類行政發(fā)文的擬寫;

　　負(fù)責(zé)西麗項目會務(wù)組織工作，包括會議的場地策劃、設(shè)備管理維護、會議秘書、會務(wù)后勤等支持;

　　負(fù)責(zé)組織策劃西麗項目企業(yè)文化活動;

　　負(fù)責(zé)西麗項目的日常文檔呈遞，下發(fā)等辦公用品采購和領(lǐng)用;

　　負(fù)責(zé)西麗項目辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護;

　　負(fù)責(zé)行政費用的管控及預(yù)算編制工作;

　　負(fù)責(zé)監(jiān)督審核辦公用品、名片印制及各類福利物資采購計劃;

　　負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理;資產(chǎn)的驗收、使用管理、維修、報廢、盤點核查等工作的監(jiān)督管理;

　　協(xié)助外聯(lián)公關(guān)、接待工作，負(fù)責(zé)西麗項目證照的申辦、年檢、增項等工作;

　　10.負(fù)責(zé)房屋租賃備案及相關(guān)證件辦理;

行政主管工作職責(zé)都有哪一些 篇8

　　1、負(fù)責(zé)辦公室、員工宿舍及公司車輛管理;

　　2、負(fù)責(zé)辦公用品的申購、保管及發(fā)放工作;

　　3、負(fù)責(zé)各類信件的收發(fā)、客人接待等工作;

　　4、完成部門負(fù)責(zé)人臨時交辦的其他任務(wù)，做好業(yè)務(wù)接待工作。

行政主管工作職責(zé)都有哪一些 篇9

　　1、完成公司日常的人員招聘、培訓(xùn)、考核、勞動關(guān)系及人事檔案管理;

　　2、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;

　　3、負(fù)責(zé)有關(guān)人力資源方面的數(shù)據(jù)整理、匯編和制作與管理;

　　4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、人力資源及行政有關(guān)制度在項目上的落實;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

行政主管工作職責(zé)都有哪一些 篇10

　　1.負(fù)責(zé)招聘渠道的維護和開發(fā)，根據(jù)招聘需求制訂招聘計劃，完成人員招聘工作

　　2.負(fù)責(zé)編制崗位說明書、崗位發(fā)布、篩選、初試、復(fù)試安排、面試結(jié)果反饋跟蹤

　　3.負(fù)責(zé)建立員工檔案、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、勞動合同續(xù)簽、離職等手續(xù)辦理

　　4.負(fù)責(zé)企業(yè)文化內(nèi)容制定、人事制度宣導(dǎo)與培訓(xùn);考勤管理工資核算，活動組織

　　5.負(fù)責(zé)公司日常費用的審核及報銷，銷售部門報表統(tǒng)計，供應(yīng)商月結(jié)對賬單核對

行政主管工作職責(zé)都有哪一些 篇11

　　1、負(fù)責(zé)各類辦公會議的籌備工作并做好會議紀(jì)要;

　　2、負(fù)責(zé)集團公司的資產(chǎn)管理;

　　3、負(fù)責(zé)檔案管理和公司印章、證照管理;

　　4、負(fù)責(zé)集團所屬各公司注冊、注銷的工作;

　　5、根據(jù)公司的發(fā)展計劃，組織對行政管理制度的制定、修改、執(zhí)行;

　　6、組織各類員工活動;

　　7、負(fù)責(zé)集團的車輛管理。

行政主管工作職責(zé)都有哪一些 篇12

　　1.基礎(chǔ)運營銷售數(shù)據(jù)的匯總，分析及目標(biāo)管理跟進

　　2.各項會議的統(tǒng)籌及跟進，會議紀(jì)要的記錄

　　3.配合大區(qū)提供各項工作支持

　　4.辦公室日常環(huán)境及固定物資管理

　　5.備用金管理及各項財務(wù)類登記報銷

　　6.員工團建活動組織及福利發(fā)放

　　7.第三方資質(zhì)機構(gòu)的對接及跟進

行政主管工作職責(zé)都有哪一些 篇13

　　1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理的工作

　　2. 負(fù)責(zé)公司后勤管理工作(包含車輛管理、環(huán)境衛(wèi)生工作、安全工作、食堂管理、員工宿舍管理、固定資產(chǎn)管理等)

　　3. 負(fù)責(zé)辦公用品 設(shè)備 耗材的統(tǒng)計管理工作

　　4.負(fù)責(zé)公司各類通知 新聞稿 會議紀(jì)要等文件發(fā)布

　　5.負(fù)責(zé)公司的項目申報工作(包含不限于公司榮譽申報、政府扶持或獎勵津貼申報等)

　　6.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作(尤其是政府聯(lián)系工作)

　　7.完成上級交辦的其他事務(wù)

行政主管工作職責(zé)都有哪一些 篇14

　　1、協(xié)助部門總監(jiān)日常銷售管理，包括不限于完成各類報表的收集、匯總、統(tǒng)計分析、營銷合同簽訂資料審核、受理授權(quán)書、客戶參觀考察接待、銷售活動場地物料協(xié)調(diào)、客戶資料更新備檔、相關(guān)質(zhì)檢資質(zhì)資料的備檔等;

　　2、處理客戶訂單出貨，樣品物料申請執(zhí)行，跟進物流發(fā)貨情況;

　　3、處理客戶對賬，發(fā)票開票確認(rèn)，登記郵寄;負(fù)責(zé)部門各費用核銷、統(tǒng)計、分析;

　　4、匯總區(qū)域銷售訂貨計劃、銷售回款出貨數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等相關(guān)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總，并形成報表;

　　5、客戶/消費者相關(guān)的商品問題投訴處理，報損、退換貨、舊庫存消化跟進處理事宜;

　　6、負(fù)責(zé)組織營銷中心內(nèi)部會議、團隊文化活動等;

　　7、營銷中心相關(guān)的其他銷售行政工作;

行政主管工作職責(zé)都有哪一些 篇15

　　行政主管崗位職責(zé)

　　1、在總公司行政部長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司行政、人事、經(jīng)營和考核等管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織、修訂、完善公司各項行政管理規(guī)章制度，組織貫徹實施公司經(jīng)營方針，實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)公司人力資源的管理工作,組織對所需人員的招聘、篩選、錄用等管理工作,按規(guī)定及時辦理人事建檔及社會保險等事宜；

　　4、負(fù)責(zé)公司文件資料、物業(yè)管理檔案的歸檔管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)編制部門工作計劃,主持部門工作例會,合理安排部門各項工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作,努力拓展市場,做好服務(wù),提高效益；

　　7、負(fù)責(zé)公司的物資采購,勞保用品、辦公用品的采購、領(lǐng)用等管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)公司日常行政文件、行政接待以及重大活動的.組織協(xié)調(diào)工作；

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

行政主管工作職責(zé)都有哪一些 篇16

　　1、熟悉人事六大模塊，其中招聘模塊能力強;

　　2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理，做好人才招募及人才儲備工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司員工薪酬核算、福利、社會保險等工作的綜合管理;

　　4、做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;

　　5、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂，勞動合同日常管理保存管、員工檔案保存管理;

　　6、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;

　　7、處理公司內(nèi)部發(fā)文通知，會議安排等行政事宜;

　　8、負(fù)責(zé)企業(yè)思想、文化建立，籌劃增強員工凝聚力的宣傳和教育工作，組織各類文體活動，豐富員工的業(yè)余生活;

　　9、辦理員工社保、公積金等相關(guān)事宜;

行政主管工作職責(zé)都有哪一些 篇17

　　1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

　　2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社保基數(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;

　　3、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

　　4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

　　5、協(xié)助財務(wù)部做好行、財部門員工考勤和排班工作;

　　6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;

　　7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

　　8、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗;

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政主管工作職責(zé)都有哪一些 篇18

　　1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政相關(guān)政策、流程制度的推行和落地 ;

　　2、熟悉人事七大模塊，負(fù)責(zé)人力資源工作的開展，特別側(cè)重培訓(xùn)與績效。

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)務(wù)，安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);包括：企業(yè)文化、員工福利活動、宿舍/食堂的管理協(xié)調(diào)。

　　4、根據(jù)行業(yè)和公司的發(fā)展?fàn)顩r協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施;

　　5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、公司年會、會議、團建活動的組織及協(xié)助;

　　6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、制定相關(guān)管理制度和流程;

　　7、對本部門工作負(fù)主要責(zé)任，監(jiān)督指導(dǎo)下屬工作，及時發(fā)現(xiàn)公司管理的問題，并積極解決。

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政主管工作職責(zé)都有哪一些 篇19

　　1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員;負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

　　2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3. 保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品，按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé) 。

　　4. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

　　5.負(fù)責(zé)公司工程(項目)開工資料、竣工資料、驗收資料的整理及編輯。

行政主管工作職責(zé)都有哪一些 篇20

　　1、 制定及優(yōu)化行政工作流程并負(fù)責(zé)實施和監(jiān)督;

　　2、 評估各地辦公室設(shè)置的必要性和合理性，并控管各項資產(chǎn)配置;

　　3、 督進各地辦公室資產(chǎn)的日常管理，定期或不定期組織資產(chǎn)盤點，并提交盤點報告，確保資產(chǎn)的安全性、完整性、帳實相符;

　　4、 負(fù)責(zé)公司各類證照、公章的保管和使用，并對公章和證照的使用進行監(jiān)督和管理;

　　5、 統(tǒng)籌協(xié)議酒店的簽訂和管理，為員工差旅提供優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟的服務(wù);

　　6、 統(tǒng)籌會議管理;負(fù)責(zé)內(nèi)部重大活動及工作會議的會務(wù)服務(wù);

　　7、 統(tǒng)籌各項員工福利的實施，及各類辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

　　8、 審核全國日常行政費用預(yù)算;

　　9、 準(zhǔn)時呈交各類工作報表/報告;

　　10、 其他上級交辦事項。

行政主管工作職責(zé)都有哪一些 篇21

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作的全面開展：負(fù)責(zé)多渠道招聘的拓展，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、社會招聘、第三方招聘、校企合作;負(fù)責(zé)組織實施招聘面試工作，篩選合格的求職者;

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　3、辦理公司員工人事手續(xù)，建立并維護人事檔案，保存員工人事信息，防范勞動風(fēng)險;

　　4、負(fù)責(zé)日常辦公用品、辦公室設(shè)備的采購、發(fā)放、登記、盤點、存檔;

　　5、辦公室日常行政事務(wù)，會議組織，文件上傳下達，政策落地實施等;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

行政主管工作職責(zé)都有哪一些 篇22

　　1、負(fù)責(zé)公司招聘活動的組織實施等工作;

　　2、各類人事管理手續(xù)的辦理;

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司新員工入職培訓(xùn)工作的實施;

　　4、完成各類人事報表的填制及更新;

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理完善公司各項人事管理制度;

　　6、檔案、合同、車輛及衛(wèi)生管理等行政事項;

　　7、完成上級交代的其他臨時性工作事項。

行政主管工作職責(zé)都有哪一些 篇23

　　1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理及實施，保證和維護辦公設(shè)備設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)的正常運行;

　　2、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部公文的起草、制文、發(fā)布，外部公文的接收、處理，以及公司的檔案管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)編制各項行政辦公費用的年度預(yù)算工作，做好辦公用品、固定資產(chǎn)、低值易耗品、福利禮品等物資的采購、盤點及日常管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)對外聯(lián)系，做好項目申報、工商登記、街道等外聯(lián)工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、員工宿舍租賃、工作服定制與發(fā)放、6S檢查與管理等相關(guān)后勤保障工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司各項會議的組織召開，包括擬發(fā)會議通知、準(zhǔn)備會議材料，整理會議紀(jì)要等;

　　7、根據(jù)公司發(fā)展要求制訂公司文化建設(shè)和相關(guān)活動的方案，組織和推動企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的臨時性事物。

行政主管工作職責(zé)都有哪一些 篇24

　　1人事招聘

　　2 食堂管理

　　3.辦公室和車間5S管理

　　4.ISO流程文件的整理和歸檔

　　5.貨柜裝貨監(jiān)管

　　6.工廠相關(guān)會議的統(tǒng)籌，會議記錄和事項跟進

　　7.工廠相關(guān)生產(chǎn)報表的優(yōu)化和整理

　　8.人員考勤和工資核算

行政主管工作職責(zé)都有哪一些 篇25

　　1、 在公司發(fā)展戰(zhàn)略基礎(chǔ)上，協(xié)助上級建立并實施各項人資行政管理制度及流程;

　　2、 主要負(fù)責(zé)日常的人員招聘、績效薪酬、員工關(guān)系管理等人力資源及行政管理工作;

　　3、 負(fù)責(zé)處理員工勞動關(guān)系糾紛，有效降低和避免勞資風(fēng)險;

　　4、 結(jié)合公司發(fā)展實際，不斷修訂和完善人資行政相關(guān)管理制度和工作流程;

　　5、 對本部門員工加強培養(yǎng)，不斷提升部門員工的專業(yè)能力和管理水平。

行政主管工作職責(zé)都有哪一些 篇26

　　1.負(fù)責(zé)組建拓展專業(yè)的壽險服務(wù)團隊，完善的團隊管理，績效達成;

　　2.培訓(xùn)新人，團隊授課，團隊日常管理;

　　3.無需開發(fā)陌生客源，針對公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶名單，提供針對性的專業(yè)售后服務(wù);

　　4..組織構(gòu)建各類客戶關(guān)系維護體系與活動，鞏固優(yōu)質(zhì)的客戶合作關(guān)系與滿意度。

行政主管工作職責(zé)都有哪一些 篇27

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好銷售部的.銷售行政工作；

　　2、負(fù)責(zé)客戶資料、銷售合同的管理及客戶咨詢電話的接聽；

　　3、負(fù)責(zé)公司準(zhǔn)客戶信息的整理工作；

　　4、定期編制銷售報表，銷售提成表，月銷售指標(biāo)完成表，并進行相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析，提供銷售決策建議。

行政主管工作職責(zé)都有哪一些 篇28

　　1. 外包人員(清潔、IT)管理，任務(wù)分派、工作監(jiān)督;

　　2. 行政管理，活動策劃、組織、實施，企業(yè)文化建設(shè)等;

　　3. 負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作;

　　4. 負(fù)責(zé)公司考勤相關(guān)數(shù)據(jù)及各類報表;

　　5.負(fù)責(zé)行政后勤類工作，包括5S管理，筆記本、電腦等固定資產(chǎn)管理;

　　6.負(fù)責(zé)訪客的接待安排、事務(wù)咨詢及其他需求;

行政主管工作職責(zé)都有哪一些 篇29

　　1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定各部門人力配置戰(zhàn)略規(guī)劃，開展招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作，跟進員工入/離/轉(zhuǎn)/調(diào)等人事變動;

　　2、執(zhí)行各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，管理公司員工工作考核問題;

　　3、負(fù)責(zé)與企業(yè)各部門的溝通、協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系工作，處理部門的日常事務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)公司及各部門的相關(guān)行政類事務(wù)的跟進及落實;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

行政主管工作職責(zé)都有哪一些 篇30

　　1、全面負(fù)責(zé)人力資源和行政管理的全盤工作;

　　2、對公司用人成本及回報率負(fù)責(zé);

　　3、落實執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)，并組識開展相關(guān)各項活動;

　　4、對行政各項事務(wù)完的成績效負(fù)責(zé);

　　5、負(fù)責(zé)組織及協(xié)調(diào)公司各項活動的開展;

　　6、負(fù)責(zé)對外接待、會議安排、商務(wù)行程;

行政主管工作職責(zé)都有哪一些 篇31

　　1、負(fù)責(zé)行政部日常行政管理工作，包括公司內(nèi)外公務(wù)活動的聯(lián)絡(luò)、布置、行程車票、食宿、費用安排，受委托時管理領(lǐng)導(dǎo)及公司印章、簽名章，來訪接待、收發(fā)信件、接聽電話等工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、家具、辦公用品的采購、保管、分發(fā)、領(lǐng)用、登記、維護維修、處理和消耗性材料領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理等工作，以及名片印制、報刊雜志訂閱、收發(fā)和公務(wù)信函、傳真收發(fā)工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司招聘工作，應(yīng)聘人員邀約、接待及面試，管理全體員工的紀(jì)律及考勤;

　　4、負(fù)責(zé)做好與公司及各部門之間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、溝通工作，做好與外部的聯(lián)系工作。

　　5、負(fù)責(zé)接待公司重要來賓及高層領(lǐng)導(dǎo)的接待，

　　6、貫砌落實總經(jīng)理交代的各項工作指令，深入基層調(diào)查研究，為老板提供決策依據(jù)，

　　7、協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系，組織和推動企業(yè)文化建設(shè)。

行政主管工作職責(zé)都有哪一些 篇32

　　1、負(fù)責(zé)公司總部或分公司日常行政管理工作;

　　2、協(xié)助行政經(jīng)理，建立公司行政工作的各項規(guī)章、制度、流程，并提出改善意見和建議;

　　3、負(fù)責(zé)公司車輛管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司日常來訪接待工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司總部或分公司工作環(huán)境及紀(jì)律的檢查;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。