行政主管具體有哪些職責(zé)要求（精選19篇）

行政主管具體有哪些職責(zé)要求 篇1

　　1、公司車(chē)輛的日常管理，定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢測(cè)、年審、維護(hù)和保養(yǎng)，維護(hù)車(chē)輛的請(qǐng)用、派出、記錄及駕駛員的管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，配合其他部門(mén)各類活動(dòng)及工作;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司園區(qū)各項(xiàng)檢查事務(wù)聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急事務(wù)處理;

　　4、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保潔、門(mén)衛(wèi)、行政等一切事務(wù)管理;

　　5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理及辦公室的日常管理工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它日常事務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

行政主管具體有哪些職責(zé)要求 篇2

　　1、組織建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理程序，完善管理制度與業(yè)務(wù)流程，包括但不限于：各業(yè)務(wù)區(qū)塊《運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》、《工作流程》及《規(guī)章制度》等;

　　2、培訓(xùn)/指導(dǎo)各業(yè)務(wù)單元按標(biāo)準(zhǔn)化管理程序執(zhí)行;

　　3、搭建企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)控機(jī)制，推動(dòng)內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制;

　　4、實(shí)施內(nèi)部業(yè)務(wù)稽查，出具審計(jì)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給出修正方案;

　　5、企業(yè)OA流程搭建、維護(hù)、更新與答疑;

　　6、知識(shí)產(chǎn)權(quán)之商標(biāo)的管理，包括：注冊(cè)、維護(hù)監(jiān)控及證件管理等;

　　7、法務(wù)的日常對(duì)接(以合同審核為主);

　　8、統(tǒng)籌管理日常行政事務(wù)，包括但不限于：環(huán)境管理、資產(chǎn)管理、商務(wù)接待、大型活動(dòng)組織、后勤保障及檔案管理等;

　　9、企業(yè)文化建設(shè)及推廣宣發(fā);

　　10、部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作事項(xiàng)。

行政主管具體有哪些職責(zé)要求 篇3

　　1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定落實(shí)行政相關(guān)管理制度及工作流程等;

　　2、組織、協(xié)調(diào)醫(yī)院年會(huì)、來(lái)客接待、企業(yè)文化推廣的策劃、員工活動(dòng)及各類商務(wù)娛樂(lè)活動(dòng);

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類證件的辦理工作(員工健康證、暫住證、外籍工作簽證等);

　　4、負(fù)責(zé)醫(yī)院公務(wù)車(chē)輛調(diào)度派遣、維護(hù)、年審、保險(xiǎn)的相關(guān)事宜等;

　　行政主管具體有哪些職責(zé)要求31、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，跨項(xiàng)目部門(mén)協(xié)調(diào)資源并有效利用，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃管理及運(yùn)營(yíng)調(diào)整應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行方案，并優(yōu)化執(zhí)行人員的操作流程，保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)的達(dá)成;

　　2、協(xié)助統(tǒng)籌項(xiàng)目計(jì)劃管理及執(zhí)行，能獨(dú)立完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)的梳理、跟進(jìn)執(zhí)行及項(xiàng)目落地方案，給予項(xiàng)目總結(jié)分析匯報(bào);

　　3、為各項(xiàng)目管理人員提供工作計(jì)劃執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工作流程標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行培訓(xùn)和管理，并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)目標(biāo)完成度考評(píng);

　　4、輔助總經(jīng)理推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行，且參與制定與優(yōu)化內(nèi)部流程;

行政主管具體有哪些職責(zé)要求 篇4

　　1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定落實(shí)行政相關(guān)管理制度及工作流程等;

　　2、組織、協(xié)調(diào)醫(yī)院年會(huì)、來(lái)客接待、企業(yè)文化推廣的策劃、員工活動(dòng)及各類商務(wù)娛樂(lè)活動(dòng);

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類證件的辦理工作(員工健康證、暫住證、外籍工作簽證等);

　　4、負(fù)責(zé)醫(yī)院公務(wù)車(chē)輛調(diào)度派遣、維護(hù)、年審、保險(xiǎn)的相關(guān)事宜等;

行政主管具體有哪些職責(zé)要求 篇5

　　1、負(fù)責(zé)行政、后勤工作的統(tǒng)籌和全盤(pán)管理;

　　2、負(fù)責(zé)健全、完善行政管理體系，制訂各類行政管理規(guī)范，完善工作流程并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)搭建、人員規(guī)劃、考核、培養(yǎng)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)行政類用品的采購(gòu)、行政費(fèi)用的預(yù)算管理、辦公場(chǎng)地的管理工作。

行政主管具體有哪些職責(zé)要求 篇6

　　1、成本管控：做好年度/月度集團(tuán)行政類費(fèi)用預(yù)算、成本的統(tǒng)計(jì)、分析及管控;

　　2、采購(gòu)管理：做好行政所需供應(yīng)商渠道開(kāi)發(fā)、評(píng)審，有效進(jìn)行成本監(jiān)控，并組織做好采購(gòu)工作;

　　3、固定資產(chǎn)管理：固定資產(chǎn)日常管理,并定期組織盤(pán)點(diǎn)實(shí)施，確保帳、物一致;

　　4、辦公環(huán)境管理：做好保潔員工作區(qū)域分配、保潔及綠化標(biāo)準(zhǔn)制定及工作安排，確保公司環(huán)境衛(wèi)生高標(biāo)準(zhǔn);主導(dǎo)辦公區(qū)域維修保養(yǎng)等相關(guān)工作;

　　5、餐飲管理：負(fù)責(zé)保障公司食堂正常使用，保證員工日常飲食和接待餐飲;

　　6、活動(dòng)籌備與組織：做好公司團(tuán)建、節(jié)假日活動(dòng)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)等組織與籌備工作;

　　7、行政倉(cāng)庫(kù)及日常物資管理：倉(cāng)庫(kù)環(huán)境管理，物品擺放整齊、分類有序，做好出入庫(kù)登記，保證物資合理供應(yīng)。

　　8、協(xié)助外聯(lián)工作：配合總裁辦做好客戶接待、會(huì)務(wù)管理及關(guān)系維護(hù)。

行政主管具體有哪些職責(zé)要求 篇7

　　-規(guī)劃并管理有關(guān)設(shè)備維護(hù)的年度預(yù)算

　　-保證實(shí)施定期的設(shè)備點(diǎn)檢和維護(hù)

　　-批復(fù)各項(xiàng)維護(hù)和清潔記錄

　　-保證重要工具、設(shè)備以及耗材的正常工作狀態(tài)

　　-根據(jù)各項(xiàng)法律法規(guī)，確保安全、健康和衛(wèi)生的工作環(huán)境

行政主管具體有哪些職責(zé)要求 篇8

　　1.獨(dú)立承擔(dān)行政管理工作，擬訂、完善公司各類行政管理制度、標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批、監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.參與公司重要客戶接待項(xiàng)目的會(huì)務(wù)統(tǒng)籌工作;

　　3.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理(包括日常更新、盤(pán)點(diǎn)、登記等工作)、禮品庫(kù)房管理(日常出入庫(kù)管理及盤(pán)點(diǎn)工作);

　　4.負(fù)責(zé)行政費(fèi)用、采購(gòu)費(fèi)用及營(yíng)業(yè)性合同的統(tǒng)計(jì)及基礎(chǔ)分析;

　　5.日常的行政事務(wù)外聯(lián)工作;

　　6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理秘書(shū)工作,完成總經(jīng)理安排的日常事務(wù)性工作，包括文件的審批、報(bào)送、重要客戶接待安排。

行政主管具體有哪些職責(zé)要求 篇9

　　1、負(fù)責(zé)各校區(qū)行政采購(gòu)、領(lǐng)取，做好簽收登記;

　　2、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)(如保潔物資對(duì)接、保潔要求傳達(dá)等)

　　3、負(fù)責(zé)水電、物業(yè)、房租、各項(xiàng)維修的對(duì)接及費(fèi)用處理;

　　4、負(fù)責(zé)政府/商場(chǎng)/物業(yè)等的部分外聯(lián)工作(如年檢、變更手續(xù)辦理等);

　　5、負(fù)責(zé)行政表格制作更新，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，檔案管理;

　　6、協(xié)助人事相關(guān)工作，如基層崗位邀約、員工檔案管理、考勤統(tǒng)計(jì)、協(xié)助福利發(fā)放;

行政主管具體有哪些職責(zé)要求 篇10

　　1、全面負(fù)責(zé)人事行政工作，并根據(jù)公司階段發(fā)展戰(zhàn)略提前做好用人規(guī)劃;

　　2、為提高普工人效提高制定方案，并實(shí)施;

　　3、結(jié)合公司實(shí)際，組織起草、修訂人事行政相關(guān)制度和流程;

　　4、日常事宜及時(shí)跟進(jìn)及完成，包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等工作。

行政主管具體有哪些職責(zé)要求 篇11

　　1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公物料申購(gòu)及管理監(jiān)督。

　　3、協(xié)助公司對(duì)外接待、公關(guān)等工作。

　　4、公司文件、公告等的起草、發(fā)布。

行政主管具體有哪些職責(zé)要求 篇12

　　1、根據(jù)總裁的思路和要求，協(xié)助總裁系統(tǒng)化地編寫(xiě)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，在總裁制定戰(zhàn)略時(shí)，搜集相關(guān)的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)資料供總裁參閱，在相關(guān)的問(wèn)題上能夠提出建議和意見(jiàn)。

　　2、協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行，推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

　　3、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。

　　4、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，做好總裁辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布工作。

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作。

　　6、與集團(tuán)相關(guān)部門(mén)和公司各部門(mén)做好溝通工作，負(fù)責(zé)公司各類文件的分類呈送，傳達(dá)集團(tuán)有關(guān)部門(mén)的通知和決議。

　　7、及時(shí)總結(jié)總裁管理思路，協(xié)助總裁對(duì)公司的管理，落實(shí)總裁企業(yè)管理效果，督促、檢查落實(shí)政策貫徹執(zhí)行情況。

　　8、總裁在日常企業(yè)管理中，布置的任務(wù)和指標(biāo)，由總裁助理進(jìn)行登記歸類，以周和月為單位，由總裁助理負(fù)責(zé)檢查落實(shí)情況，并及時(shí)把執(zhí)行情況以書(shū)面形式向總裁匯報(bào)。

　　9、協(xié)助總裁調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總裁決策。

　　10、根據(jù)總裁需要，搜集公司相關(guān)信息，整理出反映公司經(jīng)營(yíng)管理狀況的材料，并提出建議，供總裁決策。

　　11、協(xié)助總裁處理對(duì)外事務(wù)。撰寫(xiě)總裁需要的有關(guān)報(bào)告、文件，負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，安排總裁的出席各類活動(dòng)的日程和時(shí)間。由總裁出席的會(huì)議或者活動(dòng)，由總裁助理協(xié)調(diào)好總裁講話、演講的流程和內(nèi)容，同時(shí)做好記錄。日常處理總裁的公務(wù)信件，總裁不在辦公室時(shí)，接聽(tīng)總裁辦公來(lái)電，做好來(lái)電的應(yīng)答工作，同時(shí)做好電話記錄。由總裁親自出面進(jìn)行的接待，其餐飲、住宿、旅游等具體細(xì)節(jié)由總裁助理協(xié)調(diào)行政部共同安排。

　　14、總裁交辦的其他事務(wù)。

行政主管具體有哪些職責(zé)要求 篇13

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤及固定資產(chǎn)等行政事務(wù)的管理與執(zhí)行，確保公司行政工作有效的積極開(kāi)展;

　　2、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行售后工作

　　3、負(fù)責(zé)其他日常行政及售后事務(wù)。

行政主管具體有哪些職責(zé)要求 篇14

　　?負(fù)責(zé)編寫(xiě)并調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)、崗位說(shuō)明書(shū)、人事制度、員工薪酬福利、晉升方案;

　　?管理公司入、離職人員的信息檔案工作，完善公司必需的各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)資料;

　　?完成公司人力資源流程性工作：招聘初選、入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂、離職、請(qǐng)假等日常手續(xù)的辦理;

　　?對(duì)員工崗位配置提出建議，并做好人員儲(chǔ)備;

　　?辦理公司人員的社會(huì)保險(xiǎn)等工作;

　　?員工考勤、打卡、出勤管理，并在月初做好上月考勤、工資明細(xì)及匯總;

　　?負(fù)責(zé)公司處理協(xié)調(diào)員工關(guān)系，受理員工投訴，處理相關(guān)的勞資糾紛;

　　?負(fù)責(zé)指定并修訂辦公室管理制度;

　　?組織并籌辦公司會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)、客戶接待工作;

　　?維護(hù)公司與政府部門(mén)、地方勞動(dòng)部門(mén)、合作關(guān)系企業(yè)等外界的公共關(guān)系;

　　?做好公司企業(yè)文化建設(shè);

　　?管理員工宿舍;

　　?上級(jí)安排的其他工作。

行政主管具體有哪些職責(zé)要求 篇15

　　1、管理公司基礎(chǔ)行政工作流程和制度，執(zhí)行，配合上級(jí)實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)組織公司員工活動(dòng)、團(tuán)建，旅游、年會(huì)等大型活動(dòng);

　　3、負(fù)責(zé)管理保潔阿姨日常清潔工作，維護(hù)辦公環(huán)境的整潔有序;

　　4、負(fù)責(zé)辦公用品采買(mǎi)，與物業(yè)建立良好的工作關(guān)系;

　　5、上級(jí)交代的臨時(shí)任務(wù)

行政主管具體有哪些職責(zé)要求 篇16

　　1、負(fù)責(zé)接待到訪的客人及接聽(tīng)客戶來(lái)電;

　　2、負(fù)責(zé)向客戶介紹中心的服務(wù)和設(shè)施;

　　3、為上課學(xué)員做訂課安排及提供相應(yīng)的服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)上課期間學(xué)員與家長(zhǎng)的接待，及課前準(zhǔn)備課后收尾工作;

　　5、為所在中心提供部分后勤行政服務(wù)，如接聽(tīng)電話、收發(fā)傳真、文件打印及復(fù)印等。

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)前臺(tái)客服工作并進(jìn)行考核;

　　7、其他部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)的相關(guān)工作;

　　8、完成校長(zhǎng)安排的其他任務(wù)。

行政主管具體有哪些職責(zé)要求 篇17

　　1、統(tǒng)籌管理公司行政工作，行政管理相關(guān)制度的建立、完善、監(jiān)督及執(zhí)行指導(dǎo);

　　2、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作;

　　3、起草及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理、印章管理;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;

　　5、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作;

　　6、接待公司重要來(lái)訪客人，處理行政方面的重要函件;

　　7、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其他事宜。

行政主管具體有哪些職責(zé)要求 篇18

　　1. 提升會(huì)員服務(wù)的品質(zhì)，包括簽到接待、消毒量體溫、增值服務(wù)等;

　　2. 參與、策劃與主持會(huì)員活動(dòng)，提升會(huì)員服務(wù)口碑;

　　3. 監(jiān)督和維護(hù)中心設(shè)施設(shè)備使用情況，做到及時(shí)反饋;

　　4. 監(jiān)督維護(hù)中心衛(wèi)生;

行政主管具體有哪些職責(zé)要求 篇19

　　1. 負(fù)責(zé)前臺(tái)行政接待及總機(jī)電話接聽(tīng)、快件來(lái)往簽收工作;

　　2. 負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計(jì)，考情表制作;

　　3. 負(fù)責(zé)部分招聘工作，例如招聘信息更新，電話預(yù)約，郵件通知，入職手續(xù)辦理等基礎(chǔ)性工作;

　　4. 負(fù)責(zé)行政備用金、行政預(yù)算的制定，報(bào)銷(xiāo)及機(jī)票的購(gòu)買(mǎi);

　　5. 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理及固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作;

　　6. 辦公用品采購(gòu)及協(xié)助企業(yè)完成相關(guān)企業(yè)文化活動(dòng)的制定、執(zhí)行及部分員工關(guān)系維護(hù)。