應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容（通用31篇）

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇1

　　職責：

　　1、應(yīng)收賬目處理、出具對賬單、與客戶對賬，及時跟蹤回款;

　　2、根據(jù)回款及時準確進行賬務(wù)處理;

　　3、編制應(yīng)收款項明細報表，定期監(jiān)控收款情況，發(fā)現(xiàn)應(yīng)收業(yè)務(wù)過程中的問題并及時匯報上級，與相關(guān)部門協(xié)商解決方案;

　　4、對確實無法收回的應(yīng)收賬款及時查明原因，提出處理意見，按照規(guī)定經(jīng)批準后執(zhí)行;

　　5、負責提供職責范圍內(nèi)相關(guān)財務(wù)分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

　　5、協(xié)助審計等事項;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，財會、金融類相關(guān)專業(yè)，超過4年相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有扎實的專業(yè)知識;

　　2、 熟練使用辦公軟件(MS Office系列)，尤其要精通Excel常用函數(shù);最少接觸使用過金蝶或用友相關(guān)財會軟件，熟練操作者尤佳;

　　3、 較強的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的分析、判斷，良好的學習能力、團隊協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力;

　　4、有從事過電子商務(wù)或快速消費品行業(yè)結(jié)算、對賬工作者優(yōu)先考慮;有事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇2

　　職責:

　　1、協(xié)助建立應(yīng)收賬款管理工作的相關(guān)規(guī)則及制度。

　　2、相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理、流程數(shù)據(jù)線上化工作協(xié)助。

　　3、出具應(yīng)收賬款管理報表、提供分析報告，給予風險預警提示。

　　4、與營銷溝通協(xié)調(diào)相關(guān)工作，重點項目回款跟進。

　　任職資格:

　　1、財經(jīng)類專業(yè)，本科及以上學歷;會計中級或以上職稱。

　　2、制造業(yè)應(yīng)收崗位3年以上對賬經(jīng)驗。

　　3、熟悉用友軟件;熟悉操作SAP成本相關(guān)操作。

　　4、有制造業(yè)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先;具備團隊管理經(jīng)驗。

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇3

　　職責：

　　1、對工程類合同回款、合同應(yīng)收、合同確收有較強的理解;

　　2、對訂單類發(fā)貨、回款、發(fā)票、應(yīng)收賬款管理有較強的了解;

　　3、負責職責范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及實施，過程管理和推動業(yè)務(wù)板塊持續(xù)優(yōu)化;

　　4、負責AR發(fā)票對賬和客戶發(fā)貨對賬;

　　5、負責監(jiān)控公司客戶數(shù)據(jù)、壞賬監(jiān)測和報告;

　　6、熟悉稅率調(diào)整對應(yīng)收賬款的影響，了解應(yīng)收開票的原則;

　　7、熟悉會計準則關(guān)于收入確認的內(nèi)容，并能運用到實際業(yè)務(wù)中，指導回單員收入確認;

　　8、了解供應(yīng)鏈金融及電子票據(jù)，能夠及時對回款、收票做賬務(wù)處理;

　　9、應(yīng)收團隊管理。

　　任職資格:

　　1、至少3年相關(guān)會計工作經(jīng)驗;做過工程項目公司應(yīng)收板塊優(yōu)先

　　2、會計領(lǐng)域：有中級會計證優(yōu)先，熟悉團隊工作分配;

　　3、收集和處理問題的經(jīng)驗，具有準確和清晰的溝通能力(口頭和書面);理解和解決問題的能力;具有較強的職業(yè)道德、有職業(yè)成熟度、彈性和靈活性、抗壓能力強;

　　4、語言能力：粵語(能聽懂必須)

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇4

　　職責：

　　1、公司統(tǒng)一帶薪培訓(學習公司制度、作業(yè)流程，了解產(chǎn)品知識);

　　2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，約客戶上門溝通方案、簽訂合作協(xié)議;

　　3、核查客戶提供的資料文件的真實性，為客戶細節(jié)做好處理準備;

　　4、確保客戶資質(zhì)良好，評估客戶資產(chǎn)，協(xié)助及為客戶提供真實的方案;

　　5、定期與合作客戶進行一對一溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;

　　6、負責團隊培訓、管理、輔佐團隊開創(chuàng)業(yè)績;

　　職位要求:

　　1、男女不限，18-35周歲，普通話標準流利，有過一定銷售經(jīng)驗;

　　2、反映敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、喜歡銷售行業(yè)，對交易具有濃厚興趣，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神;

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇5

　　職責：

　　1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標，負責投融資業(yè)務(wù)及方案的設(shè)計;

　　2.根據(jù)公司發(fā)展需要，尋找融資資本，全面規(guī)劃投融資項目;

　　3.從財務(wù)角度預測并評估投融資可能存在的風險，制訂應(yīng)急措施，盡量減少公司的損失;

　　4.負責與各金融機構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;

　　5、 負責與外部機構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;

　　6、 負責公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;

　　7、 負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施;

　　8、 負責配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù);

　　9、 負責參與融資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報告和文件;

　　10、 負責處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學歷，統(tǒng)計、會計、金融等相關(guān)專業(yè)

　　2、 熟練掌握財務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī);

　　3、 具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧 ;

　　4、 具有3年以上金融、融資或信貸工作;

　　5、 具有一定的文字能力， 可獨立撰寫各種分析報告;

　　6、 具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力，有一定的人脈關(guān)系;.

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇6

　　1、負責維持公司與各家金融機構(gòu)的合作關(guān)系;

　　2、負責撰寫融資可行性分析報告及相關(guān)資料的收集和編制;

　　3、協(xié)助尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項目;

　　4、協(xié)助引入外部資金，設(shè)計集團融資模式;

　　5、協(xié)助各子公司制定和規(guī)劃融資方案;

　　6、負責跟蹤融資業(yè)務(wù)的各個過程，保證項目的時間節(jié)點順利按時完成;

　　7、熟悉各家銀行融資審批;

　　8、流程且熟練掌握專項業(yè)務(wù)知識。

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇7

　　1、收集市場競品的相關(guān)數(shù)據(jù)，包括加盟政策、開店目標等，為上級領(lǐng)導擬訂加盟政策及渠道規(guī)劃提供決策意見;

　　2、依據(jù)公司年度市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提交個人年度開店目標與實施計劃，與上級領(lǐng)導商定個人年度開店指標。

　　3、對目標市場、意向合作市場進行調(diào)研，出具調(diào)研報告，供決策層決策;

　　4、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題;

　　5、負責新開店鋪的評估與審核，確保新開店鋪的質(zhì)量;

　　5、審核各類業(yè)務(wù)合同;

　　6、監(jiān)督應(yīng)收賬款及時回籠，包括但不限于：合同保證金、裝修押金、首期貨款;

　　7、負責監(jiān)督跟蹤店鋪開業(yè)的各環(huán)節(jié)。

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇8

　　1、負責客戶公司內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護;

　　2、進行服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護;

　　3、進行辦公設(shè)備的日常維護及管理;技術(shù)檔案維護;

　　4、負責病毒的查殺，維護網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全;

　　5、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障;

　　6、負責客戶內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護;進行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理。

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇9

　　職責：

　　1、各部門及門店系統(tǒng)問題對接及處理;

　　2、辦公室網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護及處理;

　　3、對其他部門個性化信息系統(tǒng)的開發(fā)要求進行設(shè)計和維護;

　　4、對各信息系統(tǒng)項目運維，升級等管理工作;

　　5、協(xié)助負責公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機房的正常運轉(zhuǎn);

　　6、強烈的責任心，面對壓力具備分析和解決問題的能力，較強的溝通能力和協(xié)作精神;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，28-40歲左右;

　　2、計算機專業(yè);

　　3、兩年以上公司軟件管理經(jīng)驗，有影院相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉PC機硬件維護，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維護，對服務(wù)器、路由器能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、公司電話布線、門禁管理等;

　　6、負責辦公設(shè)備的維護及簡單維修;

　　7、熟悉收銀機、POS機、稅控機等工作原理，負責維護及廠家溝通;

　　8、熟悉影城鼎新系統(tǒng)操作，熟悉OA系統(tǒng)流程的更改。

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇10

　　職責：

　　1. 負責機構(gòu)渠道的合作開發(fā)，拓展第三方財富機構(gòu)等機構(gòu)客戶及各類代銷渠道，對客戶需求進行持續(xù)跟進和及時反饋，建立長期關(guān)系;

　　2. 參與地產(chǎn)私募基金產(chǎn)品營銷策劃、談判、產(chǎn)品規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門完成相關(guān)的各類會議、路演的策劃和組織，完成基金募集目標;

　　3.分析客戶的綜合理財需求，協(xié)助產(chǎn)品部門設(shè)計適合客戶的私募地產(chǎn)基金產(chǎn)品;

　　4.跟蹤調(diào)研私募行業(yè)發(fā)展情況，跟蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài)，建立市場化的銷售管理體系;

　　5.通過多種營銷模式、渠道和市場活動，開發(fā)高凈值客戶，與高凈值客戶保持業(yè)務(wù)聯(lián)系，有針對性的對潛在客戶進行推薦和維護。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，金融經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.有積極意愿從事私募地產(chǎn)基金產(chǎn)品財富管理工作，從事過地產(chǎn)私募基金或銀行、財富機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.一年以上金融機構(gòu)私人銀行經(jīng)驗，或兩年以上貴賓理財經(jīng)驗，或三年以上普通理財經(jīng)驗;。

　　4.誠實守信，認真細致，具有出色的人際溝通能力。

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇11

　　1)有效管理承運商各項指標達成，完成承運商KPI考核;

　　2)及時根據(jù)客戶的需求及對目前所提供服務(wù)的滿意度，幫助承運商提高服務(wù)質(zhì)量;

　　3)每月提供承運商的運行情況總結(jié)報告;

　　4)跟進承運商的合同續(xù)簽工作;

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇12

　　職責：

　　1、協(xié)助上級領(lǐng)導進行部門分析、制定公司投融資需求、投融資策略和計劃;

　　2、可行性分析報告、商業(yè)計劃書、項目融資方案等編制;

　　3、與融資相關(guān)機構(gòu)具體溝通、談判、落實、測算分析，研究環(huán)境政策。

　　任職資格：

　　1、 本科及以上學歷，投資、金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);

　　2、 具有3年以上銀行、基金等金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有私募基金、開發(fā)貸項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、 具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;

　　4、 具有有良好的融資分析能力和判斷能力;

　　5、 金融知識扎實，熟練掌握融資流程和專項業(yè)務(wù)知識;

　　6、 有較強的談判技能，具備良好的溝通能力;

　　7、 善于處理復雜的人際關(guān)系，能夠承受高強度的工作壓力

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇13

　　職責：

　　1.渠道品類品項標準制定：主導制定各區(qū)域餐飲各區(qū)域可售/必售品項、分銷規(guī)則及標準，主導制定餐批陳列標準;

　　2.渠道活動設(shè)計：主導制定餐飲渠道產(chǎn)品月度/季度促銷規(guī)劃;

　　3.餐批客戶管理與商機分析：通路客戶信息分析與客戶商機分析;

　　4.競品分析：競品信息整合、深度分析及競爭應(yīng)對策略方案;

　　5.新品渠道推廣策略：新品上市渠道推廣方案規(guī)劃設(shè)計與推進執(zhí)行;

　　任職要求：

　　1.35歲以下，本科及以上學歷，經(jīng)濟學、營銷管理類、市場營銷類優(yōu)先;

　　2.三年以上快消品行業(yè)通路工作經(jīng)驗，熟悉快消品通路管理;

　　3.熟練Office辦公軟件應(yīng)用;

　　4.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;報表呈現(xiàn)能力;良好的團隊間溝通、協(xié)調(diào)、整合能力。

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇14

　　職責

　　1、負責機房的日常維護，保證機房環(huán)境、設(shè)備使用，設(shè)備維護保養(yǎng)，操作等方面符合專業(yè)標準;

　　2、負責公司電腦的軟件維護，硬件維護、網(wǎng)絡(luò)維護;

　　3、負責OA系統(tǒng)維護，配合各部門進行流程編寫及人員培訓;

　　4、負責企業(yè)郵箱維護，相關(guān)技術(shù)問題解決;

　　5、負責視頻會議系統(tǒng)維護，相關(guān)技術(shù)問題解決;

　　6、負責安防監(jiān)控系統(tǒng)維護，相關(guān)技術(shù)問題解決;

　　7、完成上級布置的工作指令及其它相關(guān)工作;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷。計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉常見辦公軟件和外設(shè)的安裝、配置、排障。

　　3、熟悉主流操作系統(tǒng)，熟悉企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并對企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)有一定的管理能力及負責客戶端的調(diào)試及安裝。

　　4、熟悉OA軟件，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫，具備一定編程能力。(熟悉通達OA系統(tǒng)優(yōu)先)

　　5、掌握計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置。

　　6、能夠積極響應(yīng)并完成部門分配的工作任務(wù)。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作熱情積極，服從上級管理要求。

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇15

　　職責：

　　1.根據(jù)市場以及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案;

　　2.聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位，配合市場推廣活動;

　　3.負責市場推廣所需的資料以及禮品等，并做好市場推廣的活動預算，控制活動成本;4.全面執(zhí)行市場推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進度;

　　5.根據(jù)市場推廣活動的效果進行評估，并編寫市場推廣活動效果評估報告;

　　6.定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意。

　　任職要求：

　　1.有一定銷售能力，掌握相關(guān)銷售技巧;

　　2.工作經(jīng)驗1年以上;

　　3.能適應(yīng)出差;

　　4.大專以上學歷;

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇16

　　職責：

　　1、負責期刊渠道的開拓與維護，協(xié)調(diào)發(fā)行渠道和客戶資源，與客戶建立良好的關(guān)系;

　　2、接收訂單，及時進行訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)計并按規(guī)定合理安排發(fā)貨;

　　3、分析收集所負責區(qū)域市場的基本情況及其圖書等方面的準確信息，對市場動向及時把握并及時上報公司;

　　4、每周計劃的上傳下達，每月對當月工作總結(jié)，完成發(fā)行負責人交付的日常事務(wù)等。

　　任職資格要求：

　　1、專科以上學歷，有圖書渠道發(fā)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、具備良好的溝通能力，善于與客戶溝通，有一定的渠道拓展能力 ，維護能力;

　　3、較強的全局觀念和計劃能力，熟練使用辦公軟件，掌握基本的客戶管理知識、市場營銷、統(tǒng)計分析等;

　　4、身體健康，有良好的職業(yè)道德，有勤奮、敬業(yè)的工作熱情和團隊合作精神。能適應(yīng)短期出差。

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇17

　　職責：

　　1、負責公司數(shù)字多媒體設(shè)備維護，以及常用的操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件的設(shè)置與維護;

　　2、負責公司計算機硬件設(shè)備及外設(shè)的使用與維護;

　　3、負責維護公司網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及服務(wù)的安裝與配置;

　　4、負責公司企業(yè)域名、服務(wù)器等有效性維護。

　　5、處理公司員工的電腦、及公司其他IT設(shè)備故障，提供相關(guān)IT支持.

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，計算機、數(shù)字多媒體設(shè)備技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

　　2、精通windows 系列操作系統(tǒng)和常用軟件的使用;

　　3、熟悉數(shù)字多媒體設(shè)備運行維護和操作管理;

　　4、有良好的英語讀寫說能力;

　　5、具備良好的學習及溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識，能承受工作壓力。

　　6、影視后期制作行業(yè)有經(jīng)驗加分。

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇18

　　1、主導訂單評審，編制合理的生產(chǎn)計劃、物料需求計劃，以及庫存量的控制(包括呆滯料的預防、控制及處理);

　　2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計劃、物料計劃實施情況，進行產(chǎn)能負荷分析，適時作出計劃調(diào)整經(jīng)上級領(lǐng)導批準后執(zhí)行;

　　3、主導生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會，協(xié)調(diào)各部門的工作進度和銜接，并解決異常情況滿足交付需求;

　　4、統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務(wù);

　　5、檢查和審核下屬工作進度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標和進程，追蹤并進行定期工作績效評估;

　　6、培訓并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源;

　　7、審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度;

　　8、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇19

　　1、負責大宗/鋼材項目運輸業(yè)務(wù)日常運作管理，制定項目工作計劃及預算;

　　2、負責下屬的績效考核及業(yè)績評定，相關(guān)項目工作的協(xié)調(diào)溝通;

　　3、制定和完善運輸工作的流程與標準，合理規(guī)劃流程以保證運輸工作能順利開展并符合國家相關(guān)交通運輸法規(guī)政策;

　　4、做好項目所屬車輛的安全管理工作，加強員工的安全教育工作及監(jiān)督項目所有車輛的組織、調(diào)度等日常管理工作;

　　5、負責運輸成本控制及優(yōu)化;

　　6、負責運輸資源的開發(fā)及承運商合作篩選并做好承運商監(jiān)控工作;

　　7、領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇20

　　1. 主持同業(yè)務(wù)部門的定期S&OP會議，對工廠產(chǎn)能負荷、客戶訂單和預測需求、物料供應(yīng)狀況做策略性協(xié)調(diào)，共識制定出初步MPS;

　　2. 跟進訂單評審和交期確認;

　　3. 監(jiān)督生產(chǎn)拉線和人員的合理調(diào)配，確保生產(chǎn)計劃的合理制定與跟進實施;

　　4. 主持生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，協(xié)同生產(chǎn)部、PIE等部門有效控制生產(chǎn)周期，從而實現(xiàn)成品按期達成率目標;

　　5. 監(jiān)督MC物料采購計劃的合理性，抽查部分MC欠料報表和在途PO;

　　6. 主導原料安全庫存的策劃及生產(chǎn)損耗控制;

　　7. 主導新機種原料的策劃及風險備料;

　　8. 定期review JIT物料的交付狀況及模具產(chǎn)能和設(shè)備維護等;

　　9. 定期 review SMT、DIP工場與裝配工廠的產(chǎn)能協(xié)調(diào);

　　10. 主導庫存管理和分析，跟進過剩庫存和PO的管控，特別是對呆滯材料的分析及行動，確保庫存周轉(zhuǎn)率;

　　11. 其它生產(chǎn)突發(fā)異常的跟進協(xié)調(diào)及決策。

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇21

　　職責：

　　負責公司，景區(qū)網(wǎng)絡(luò)及信息化系統(tǒng)設(shè)計、項目實施與運維管理工作。

　　協(xié)助集團公司完成信息化項目的實施，優(yōu)化。

　　確保公司，景區(qū)網(wǎng)絡(luò)及信息化系統(tǒng)運作穩(wěn)定及信息數(shù)據(jù)的有效性、安全性。

　　參與用戶桌面及日常辦公軟、硬件技術(shù)支持和管理。

　　參與軟、硬件及服務(wù)的選型，方案制定和采購。

　　負責本地信息化項目推進執(zhí)行和內(nèi)、外部資源協(xié)調(diào)。

　　負責撰寫信息化相關(guān)的文檔管理，包括流程，技術(shù)文檔，管理文檔和知識庫等。

　　負責本地信息化預算到的編制與執(zhí)行。

　　完成上級交代的其他事宜。

　　職位要求：

　　計算機及相關(guān)專業(yè)專科以上學歷。

　　4年以上局域網(wǎng)，廣域網(wǎng)及IT系統(tǒng)運維工作經(jīng)驗。1年以上IT管理工作經(jīng)驗。

　　熟悉企業(yè)IT基礎(chǔ)架構(gòu)，包括：局域網(wǎng)，廣域網(wǎng)、服務(wù)器、存儲、虛擬化、備份、監(jiān)控等系統(tǒng)的建設(shè)和運維。

　　精通Windows/Linux系統(tǒng)操作系統(tǒng)及相關(guān)應(yīng)用，如：AD、Exchange、文件存儲、打印服務(wù)、遠程管理、DHCP、DNS、SAMBA、FTP、Web服務(wù)等)，包括安裝，配置，調(diào)優(yōu)，故障診斷，監(jiān)控等。

　　熟悉VMware或Hyper-V虛擬化技術(shù)。能夠獨立安裝、配置、故障診斷和調(diào)優(yōu)虛擬化平臺。

　　熟悉TCP/IP協(xié)議及原理，熟悉思科，Juniper，華三，華為等企業(yè)級網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的安裝，配置和運維。如：防火墻，路由器，交換機，VPN，上網(wǎng)行為管理等

　　熟悉項目管理，能組織完成項目調(diào)研、需求整理、產(chǎn)品評估、計劃制作、方案設(shè)計、項目實施等工作。

　　具備良好的技術(shù)文檔寫作能力。

　　做事嚴謹踏實，責任心強，條理清楚，善于學習總結(jié)，有良好的團隊合作精神和客戶溝通能力。

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇22

　　1、組織運輸組員工按照公司審定的醫(yī)療廢物收運路線運行并監(jiān)督、檢查 ;

　　2、負責監(jiān)督、檢查運輸組員工的工作態(tài)度、工作流程 ;

　　3、負責監(jiān)督運輸組車輛的維修、保養(yǎng)工作;

　　4、公司車輛責任事故、違章等工作的處理;

　　5、負責運輸組的外聯(lián)工作，負責辦理各類證、卡 ;

　　6、領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇23

　　1、負責訂單的接收、評審、協(xié)調(diào)出貨的安排;

　　2、負責排產(chǎn)單的制作;

　　3、生產(chǎn)計劃的制定，物料進度跟催，物料的控制;

　　4、負責生產(chǎn)進度控制，異常協(xié)調(diào)處理;

　　5、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，產(chǎn)能規(guī)劃;

　　6、主導生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、參加周例會，如實報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，提出有效建議;

　　7、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇24

　　職責：

　　1、 根據(jù)公司的發(fā)展狀況，負責分析、制定公司融資需求、策略和計劃，供領(lǐng)導決策;

　　2、 做好融資渠道分析，根據(jù)公司現(xiàn)有資源，提出具體融資、擔保、資金管理方案并組織實施;

　　3、 負責對融資項目進行策劃，負責與金融機構(gòu)進行洽談和對接跟進;

　　4、 負責融資渠道的發(fā)掘、維護;

　　5、 確保融資款項資金按時到位，統(tǒng)籌安排資金計劃及還款事項;

　　6、領(lǐng)導安排的其他事項。

　　要求：

　　1、本科以上，金融或財經(jīng)類專業(yè);

　　2、3-5年銀行、金融機構(gòu)或企業(yè)財務(wù)、企業(yè)風控等從業(yè)或?qū)�接�?jīng)驗，豐富的融資項目經(jīng)驗，熟悉金融機構(gòu)融資業(yè)務(wù)，在各類金融機構(gòu)有熟悉的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。有供應(yīng)鏈融資經(jīng)驗尤佳;

　　3、掌握一定的財務(wù)技能，具有良好的資金運作能力、協(xié)調(diào)和管理能力、責任心強。

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇25

　　1)針對與運輸相關(guān)的異常，與承運商溝通，配合客戶將異常處理完畢;

　　2)每月對承運商的KPI考評情況匯總，發(fā)給運營總部參考和改善;

　　3) 針對KPI考評不合格的承運商，溝通尋找解決處理方案;

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇26

　　1、負責接收業(yè)務(wù)意向訂單詢期并組織評審及回復，接收業(yè)務(wù)部的銷售訂單，并組織材料安排生產(chǎn)確保按期交付;

　　2、負責根據(jù)訂單、物料、人力合理安排生產(chǎn)計劃并組織實施;

　　3、負責跟蹤落實生產(chǎn)進度的達成，確保準時完成生產(chǎn)任務(wù)，當出現(xiàn)異常時能及時調(diào)整計劃，讓訂單順利出貨;

　　4、負責能夠根據(jù)公司現(xiàn)狀建立基礎(chǔ)數(shù)椐統(tǒng)計和分析，配合相關(guān)部門優(yōu)化ERP系統(tǒng)運行;

　　5、能夠根據(jù)公司現(xiàn)有狀況，編制采購物料計劃和追蹤表，跟催達成物料的交期，確保生產(chǎn)按計劃進行;

　　6、負責組織并協(xié)調(diào)物料異常和生產(chǎn)進度異常處理會議;

　　7、負責公司特殊訂單的物料與生產(chǎn)進度的追蹤，確保準時完成;

　　8、負責各類生產(chǎn)與物料計劃數(shù)據(jù)報表的制定和報送;

　　9、負責本部門人員的工作安排、調(diào)配和培訓工作,并協(xié)助ISO辦公室對所屬部門的考核工作;

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇27

　　職責：

　　1、管理公司IT相關(guān)軟件、硬件設(shè)備的維護與管理;

　　2、負責管理維護公司ERP系統(tǒng);

　　3、確保公司網(wǎng)絡(luò)安全;

　　4、負責維護公司信息安全體系，包括附屬安全設(shè)施維護;

　　5、IT部門人員管理;

　　6、上級交辦其他相關(guān)事項。

　　任職要求：

　　1、熟悉計算機軟硬件;

　　2、具備制造型企業(yè)IT管理崗位經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉企業(yè)管理ERP、MES等系統(tǒng);

　　4、相關(guān)信息安全管理體系經(jīng)驗;

　　5、具備務(wù)實和敬業(yè)精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇28

　　1.根據(jù)主生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃，并對物料計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和控制

　　2.對缺料進行有效跟蹤，確保生產(chǎn)計劃按時完成

　　3.負責超計劃用料的初審，并向上級提供相關(guān)分析報告

　　4.負責物料實際耗用情況的統(tǒng)計與分析，查找原因并制定解決辦法

　　5.監(jiān)控庫存水平，保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率

　　6.負責物料供應(yīng)的批次安排以及倉庫存量的控制

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇29

　　1、負責對運營中心外發(fā)渠道的初期采購。

　　2、梳理物流渠道，和物流渠道對接，保證物流渠道的暢通;

　　3、負責公司中轉(zhuǎn)貨量用車安排，對出貨迅速做出計劃，線路，整車，零擔車輛安排的成本分析;

　　4，協(xié)調(diào)現(xiàn)有渠道提貨送貨安排，及時跟蹤運輸品質(zhì);

　　3、協(xié)助上級領(lǐng)導處理運營基礎(chǔ)合同，整理渠道相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，渠道簽收單管理;

　　4、物流渠道質(zhì)量管控，資源成本優(yōu)化;

　　5、拓展渠道資源，熟悉專線資源、車隊資源。

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇30

　　1、積極拓展各種融資渠道，建立并維護良好的銀企關(guān)系;

　　2、負責編制并提供符合融資要求的授信材料，保證資料的準確性、及時性、完整性，完成本公司的融資計劃;

　　3、根據(jù)授信條件辦理抵押擔保手續(xù)，審核融資相關(guān)合同文件，在授權(quán)范圍內(nèi)辦理融資業(yè)務(wù);

　　4、根據(jù)融資要求，配合銀行提供貸款使用的相關(guān)合同、進賬單、發(fā)票等;

　　5、妥善保管貸款合同、抵押擔保合同、股東(董事會)決議等相關(guān)法律文件，及時統(tǒng)計授信和擔保數(shù)據(jù)，做好銀行貸后管理工作;

　　6、及時完成貸款卡年審和信息清查;

　　7、負責資金計劃測算和安排;審核下屬公司銀行，現(xiàn)金各類報表;

　　8、配合上級制定年、月度目標，平衡推進目標任務(wù)的實施;

　　9、完成上報集團的各類資金報表;

　　10、上級交辦的其他工作。

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇31

　　職責：

　　1、協(xié)助進行財務(wù)測算、產(chǎn)品設(shè)計、投資分析報告等文件的撰寫等，為基金的設(shè)立和募集提供足夠的支持;

　　2、協(xié)助基金經(jīng)理完成各方案的擬定及實施，以及相關(guān)的客戶服務(wù)與營銷;

　　3、參與、協(xié)助項目洽談、盡職調(diào)查、部門協(xié)調(diào)、跟蹤與控制，對基金項目發(fā)展等經(jīng)營活動提供建設(shè)性的方案。

　　4、有良好的資源整合和對外合作意識;配合公司及市場戰(zhàn)略進行外部合作方的拓展，開發(fā)并維護公司與相關(guān)機構(gòu)、企業(yè)的合作關(guān)系;

　　5、管理分配好部門內(nèi)部工作與協(xié)調(diào);監(jiān)督對于投資項目的執(zhí)行情況，及時提出建議和咨詢意見。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，金融或投資相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷背景;

　　2、對私募基金市場和產(chǎn)品有著深刻的理解，曾在基金公司、券商、信托公司、銀行投行部等從事過基金產(chǎn)品設(shè)計、信托設(shè)計或理財產(chǎn)品設(shè)計;

　　3、熟悉并了解房地產(chǎn)開發(fā)流程，具備地產(chǎn)/地產(chǎn)基金工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具備基金從業(yè)資格證書優(yōu)先。