車(chē)間文員工作職責(zé)案例（精選20篇）

車(chē)間文員工作職責(zé)案例 篇1

　　1、負(fù)責(zé)快遞的收發(fā)工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督管理辦公區(qū)域的'環(huán)境衛(wèi)生；

　　2、負(fù)責(zé)員工人事信息的收集、統(tǒng)計(jì)與檔案管理;

　　3、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、考勤統(tǒng)計(jì)等事務(wù)的辦理;

　　4、起稿企業(yè)文化，各類(lèi)通知模板，策劃每月團(tuán)建活動(dòng)計(jì)劃;

車(chē)間文員工作職責(zé)案例 篇2

　　行政文員的主要工作職責(zé)有：

　　1、新進(jìn)員工入廠手續(xù)辦理及個(gè)人檔案的'建立。

　　2、勞動(dòng)合同 、暫住證、工傷保險(xiǎn)資料的登錄、整理。

　　3、核對(duì)并輸入加班單，并統(tǒng)計(jì)匯總，每月分發(fā)至各單位核對(duì)。

　　4、聯(lián)絡(luò)單及各類(lèi)文件的打印 。

　　5、考勤卡的更換。

　　6、空白表單的管理。

　　7、復(fù)印機(jī)復(fù)印登記、復(fù)印紙領(lǐng)用及機(jī)器加油，日常保養(yǎng)等。

　　8、傳真登記、傳真及傳真機(jī)日常保養(yǎng)。

　　9、承辦上級(jí)臨時(shí)交付的事項(xiàng)。

車(chē)間文員工作職責(zé)案例 篇3

　　1、每個(gè)班次必須提前15分鐘到崗，到達(dá)后，開(kāi)門(mén)、開(kāi)電源。員工就緒后，記錄出勤人數(shù)，以及未報(bào)到人數(shù)，并將出勤人數(shù)上報(bào)生產(chǎn)部。

　　2、負(fù)責(zé)每天匯總?cè)��?chē)間的生產(chǎn)報(bào)表《每天報(bào)告表》，總結(jié)并報(bào)送到生產(chǎn)部（周總）。報(bào)本車(chē)間主管一份。

　　3、每日對(duì)辦公室衛(wèi)生進(jìn)行清潔（如洗杯、擦桌子、凳子）并整理一些過(guò)期的生產(chǎn)單。

　　4、如有五金要上，與五金人員做好交銜，一款一張清完。

　　5、到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取輔助材料（如：膠紙、刀片、502膠水等等）。

　　6、每當(dāng)生產(chǎn)單下落車(chē)間時(shí)，將生產(chǎn)單發(fā)給各組（8份：開(kāi)料組、肩帶組、油邊組、上料組、包裝組、主管、兩位主任各1份）另將手抄幾份發(fā)給其它部門(mén)，保證每個(gè)部門(mén)、每位組長(zhǎng)都有生產(chǎn)單。

　　7、經(jīng)常對(duì)車(chē)間工作環(huán)境、衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)不注重衛(wèi)生的員工作好登記，每個(gè)星期進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比一次。

　　8、下午臨近下班時(shí)，詢(xún)問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)是否加班，并把通知寫(xiě)在黑板上，將當(dāng)晚加班人數(shù)上報(bào)生產(chǎn)部。

　　9、到各組落實(shí)今日人員變動(dòng)狀況，（比如：有沒(méi)有幫工或請(qǐng)假之類(lèi)的現(xiàn)象），另每天要與人事部文員進(jìn)行日考勤核對(duì)，加連班簽卡、中途上班、忘帶卡等等）

　　10、每日將近下班，到各部門(mén)了解當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)完成情況，再根據(jù)主管的排單，作明日任務(wù)表，經(jīng)主管認(rèn)可后，將生產(chǎn)任務(wù)表分發(fā)于每個(gè)部門(mén)。

　　11、參加每日管理會(huì)議并做會(huì)議記錄，整理后報(bào)生產(chǎn)部；

　　12、每月月底，做好《生產(chǎn)單總表》及《生產(chǎn)進(jìn)度表》上報(bào)生產(chǎn)部文員進(jìn)行匯總。

　　13、月底前2天，寫(xiě)好下個(gè)月的員工飯卡，在月尾最后一天發(fā)于組長(zhǎng)，由組長(zhǎng)統(tǒng)一發(fā)給員工。

　　14、月底前5天，復(fù)好一份工資表到各組長(zhǎng)處，交代他們填寫(xiě)次日交上，將組長(zhǎng)交上的工資表進(jìn)行整理后交車(chē)間主管審核，并在月底前兩天交到生產(chǎn)部、行政部審批。對(duì)審批后的'工資表交一份人事部、一份車(chē)間辦公室留底。

　　15、每10天做一次生產(chǎn)小結(jié)（如人員流動(dòng)，生產(chǎn)完成量、剩余量）上報(bào)人事部。

　　16、累計(jì)半個(gè)月，車(chē)間員工所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，實(shí)行將罰制度。

　　17、每月月初總結(jié)上月，做好本車(chē)間的績(jī)效評(píng)比表。并對(duì)過(guò)期資料，如倉(cāng)庫(kù)欠料日?qǐng)?bào)表、生產(chǎn)排期表、收貨單進(jìn)行清理等。

車(chē)間文員工作職責(zé)案例 篇4

　　1、熟悉倉(cāng)庫(kù)貨品的進(jìn)、出貨管理流程，貨品出、入庫(kù)的電腦開(kāi)單及錄入記賬工作;

　　2、負(fù)責(zé)車(chē)間訂單物料跟進(jìn);

　　3、每月庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，單據(jù)的整理及歸檔;

　　4、生產(chǎn)文員兼材料倉(cāng)管;

　　5、協(xié)助部門(mén)主管完成其他工作;

　　6、跟進(jìn)車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度，材料倉(cāng)進(jìn)倉(cāng)情況和成品倉(cāng)出庫(kù)進(jìn)度等。

　　7、車(chē)間5S管理;

車(chē)間文員工作職責(zé)案例 篇5

　　1、負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，跟進(jìn)生產(chǎn)車(chē)間日常文書(shū)工作，熟悉電腦表格制作;

　　2、成品等數(shù)量統(tǒng)計(jì)核算;整理車(chē)間各種數(shù)據(jù)記錄并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核;

　　3、會(huì)做報(bào)表，會(huì)核算計(jì)件工資;

　　4、負(fù)責(zé)管理工廠日常辦公、勞保用品，對(duì)物資的領(lǐng)用、出入庫(kù)登記等;

　　5、及時(shí)完成上級(jí)臨時(shí)交辦事項(xiàng);協(xié)助處理廠內(nèi)其他事項(xiàng)推進(jìn)工作;工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，服從上級(jí)安排。

車(chē)間文員工作職責(zé)案例 篇6

　　1、完成日常生產(chǎn)、下單、發(fā)貨、物流相關(guān)報(bào)表填寫(xiě)。

　　2、打印生產(chǎn)單，出貨單，送貨單、計(jì)工單等相關(guān)單據(jù)。

　　3、負(fù)責(zé)整理生產(chǎn)文件，修改打印;負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)的收據(jù)統(tǒng)計(jì)分類(lèi)。文件歸檔，報(bào)表統(tǒng)計(jì)。

　　4、協(xié)助車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)，安排生產(chǎn)計(jì)劃;

　　5、熟悉，掌握工作流程，熟悉公司產(chǎn)品型號(hào)，性能，規(guī)格等相關(guān)知識(shí)。

　　6、配合跟單員，銷(xiāo)售員、倉(cāng)管員做好交接工作，輔助車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)做好日常工作。

　　7、公司交辦的其他事宜 。

車(chē)間文員工作職責(zé)案例 篇7

　　1.通過(guò)ERP系統(tǒng)入庫(kù)及領(lǐng)料;

　　2.裝訂部員工物品保管及領(lǐng)用;

　　3.裝訂部人員資料整理與登記;

　　4.成品及半成品入庫(kù)及數(shù)量核實(shí);

　　5.下發(fā)生產(chǎn)工單及樣書(shū)登記;

　　6.協(xié)同其他部門(mén)的工作;

車(chē)間文員工作職責(zé)案例 篇8

　　1、每月統(tǒng)計(jì)員工(含臨時(shí)工)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù);

　　2、每月進(jìn)銷(xiāo)存人工(含臨時(shí)工)工時(shí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

　　3、每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，每月報(bào)表;

　　4、每月車(chē)間員工考勤數(shù)據(jù)整理與核對(duì);

　　5、車(chē)間安全衛(wèi)生整改跟蹤;

　　6、部門(mén)績(jī)效資料收集及數(shù)據(jù)匯總;

　　7、車(chē)間員工的排班表編制與整理;

　　8、車(chē)間文件、標(biāo)識(shí)卡的打印與粘貼;

　　9、負(fù)責(zé)車(chē)間物料的庫(kù)存管理與請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃;

車(chē)間文員工作職責(zé)案例 篇9

　　辦公室文員(會(huì)議、文書(shū)、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā))工作職責(zé)：

　　1.接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話(huà);接待來(lái)訪人員。

　　2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

　　4.做好會(huì)議紀(jì)要。

　　5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

　　6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

　　7.負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。

　　8.做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。

　　9.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

　　10.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

　　11.每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

　　12.接受其他臨時(shí)性工作。

　　13.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

　　14.社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

　　15.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。

　　16.管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

　　1、人事管理工作：招聘、辭退手續(xù)，人員培訓(xùn)等。

　　2、人事事務(wù)處理，員工檔案編檔與管理有序化。

　　3、辦公室工作：文檔打英收發(fā)傳真，日�？记凇�

車(chē)間文員工作職責(zé)案例 篇10

　　1、負(fù)責(zé)組織招聘、辦理手續(xù)，手續(xù)，簽訂，培訓(xùn)等工作;

　　2、負(fù)責(zé)后勤，行政等管理工作。

　　3、根據(jù)本部門(mén)的生產(chǎn)流程，對(duì)每日的生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督、服務(wù)，以保證生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)完成。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行本廠合理費(fèi)用支出及報(bào)銷(xiāo)流程;

　　6、員工考勤及員工計(jì)件工資的計(jì)算;

　　7、協(xié)助各車(chē)間新員工做好崗前培訓(xùn)及知識(shí);

　　8、每周向總公司及時(shí)匯報(bào)車(chē)間生產(chǎn)及管理情況;

　　9、完成上級(jí)交辦的'各項(xiàng)工作。

車(chē)間文員工作職責(zé)案例 篇11

　　1、負(fù)責(zé)車(chē)間各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;

　　2、物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、任務(wù)單跟蹤及監(jiān)督;

　　3、車(chē)間員工考勤的統(tǒng)計(jì)及整理;

　　4、配合銷(xiāo)售部門(mén)安排技術(shù)服務(wù)，協(xié)調(diào)服務(wù)時(shí)間;

　　5、核對(duì)物料進(jìn)出庫(kù)數(shù)據(jù)，標(biāo)簽打印，及時(shí)錄入ERP系統(tǒng);

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

車(chē)間文員工作職責(zé)案例 篇12

　　1、負(fù)責(zé)組織招聘、辦理入職手續(xù)，離職手續(xù)，勞動(dòng)合同簽訂，培訓(xùn)等人力資源管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)后勤，行政等管理工作。

　　3、根據(jù)本部門(mén)的生產(chǎn)流程，對(duì)每日的生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督、服務(wù)，以保證生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)完成。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行本廠合理費(fèi)用支出及報(bào)銷(xiāo)流程;

　　6、員工考勤及員工計(jì)件工資的計(jì)算;

　　7、協(xié)助各車(chē)間新員工做好崗前培訓(xùn)及安全生產(chǎn)知識(shí)教育;

　　8、每周向總公司及時(shí)匯報(bào)車(chē)間生產(chǎn)及管理情況;

　　9、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。

車(chē)間文員工作職責(zé)案例 篇13

　　負(fù)責(zé)鈑金中心的各項(xiàng)數(shù)據(jù)收集;

　　本部門(mén)的員工考勤排班登記與統(tǒng)計(jì);

　　辦公用品的領(lǐng)用及合理使用，節(jié)約辦公費(fèi)用成本;

　　領(lǐng)導(dǎo)安排的其他交辦事項(xiàng)。

車(chē)間文員工作職責(zé)案例 篇14

　　1、ERP系統(tǒng)物料領(lǐng)用、回料、成品入庫(kù)錄入;

　　2、ERP系統(tǒng)有關(guān)產(chǎn)品投料、產(chǎn)出、工序工時(shí)、OEE工時(shí)、批完工等生產(chǎn)數(shù)據(jù)的輸入;

　　3、完成上報(bào)EPR系統(tǒng)月度財(cái)務(wù)結(jié)賬資料;

　　4、生產(chǎn)用品、辦公用品、記錄的報(bào)領(lǐng)和分發(fā);

　　5、負(fù)責(zé)收集和整理車(chē)間月度公用記錄、點(diǎn)檢記錄，檢查和確保各類(lèi)記錄的完整和規(guī)范;

　　6、負(fù)責(zé)車(chē)間周、月、季度、半年度、年度報(bào)表的數(shù)據(jù)采集和報(bào)表制作;

　　7、完成車(chē)間各產(chǎn)品的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì);

　　8、完成原料藥車(chē)間經(jīng)理指派的其他臨時(shí)性工作。

車(chē)間文員工作職責(zé)案例 篇15

　　1、報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與文件的管理

　　【1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)報(bào)表電子檔的錄入。

　　2、依據(jù)不良日?qǐng)?bào)表與維修報(bào)表對(duì)生產(chǎn)線不良進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總。

　　3、負(fù)責(zé)收集生產(chǎn)資料并負(fù)責(zé)整理與存檔。

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)文件、表單的收發(fā)、打印、制作、發(fā)放與保管等。

　　5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)標(biāo)識(shí)的作成，張貼等。

　　6、其他需要統(tǒng)計(jì)與制作的相關(guān)資料�！�

　　2、部門(mén)常規(guī)性事務(wù)

　　【1、部門(mén)內(nèi)會(huì)議工作協(xié)助：會(huì)議召集、會(huì)議場(chǎng)所安排協(xié)調(diào)、會(huì)議紀(jì)要整理、會(huì)后跟進(jìn)等。

　　2、每日對(duì)辦公場(chǎng)所的5S進(jìn)行確認(rèn)，不符合時(shí)的聯(lián)絡(luò)與整改確認(rèn)。

　　3、生產(chǎn)部打印機(jī)、投影儀的管理（更換耗材、安排使用、故障報(bào)修等）。

　　4、生產(chǎn)部的收發(fā)工作：收發(fā)信件、包裹等，并推進(jìn)至各相關(guān)人員準(zhǔn)確查收。

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對(duì)內(nèi)對(duì)外的相關(guān)聯(lián)絡(luò)。

　　6、生產(chǎn)部其他臨時(shí)事宜。】

　　3、人員接待，招聘、入職、離職手續(xù)辦理事宜（僅針對(duì)生產(chǎn)部）

　　【1、應(yīng)聘人員接待，引導(dǎo)應(yīng)聘人員填寫(xiě)表格，與人事部交流面試情況等工作。

　　2、新員工入職材料核驗(yàn)，入職信息登記，員工手冊(cè)打印與發(fā)放。

　　3、指導(dǎo)新員工錄門(mén)禁指紋、錄人臉識(shí)別系統(tǒng)以記錄考勤（離職信息刪除）、辦公文具、工衣發(fā)放等工作。

　　4、員工離職相關(guān)事宜，與人事部交流、取消門(mén)禁、收回相關(guān)公司發(fā)放的物品等。】

　　4、生產(chǎn)部耗材管理

　　【1、每月收集生產(chǎn)部各職能處零星物料的需求提交給采購(gòu)文員。

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部耗材的管理和發(fā)放，統(tǒng)計(jì)及使用狀況的監(jiān)督，杜絕浪費(fèi)。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助行政部做好固定資產(chǎn)和辦公工具的盤(pán)點(diǎn)等工作�！�

　　5、客退品換包裝事宜

　　【協(xié)助銷(xiāo)售部做好客退品換包裝事宜，根據(jù)銷(xiāo)售部客退品明細(xì)，按照要求將卡紙打印、確認(rèn)好產(chǎn)品名稱(chēng)代碼、日期無(wú)誤后，移交生產(chǎn)車(chē)間換包裝�！�

　　6、部門(mén)活動(dòng)組織策劃

車(chē)間文員工作職責(zé)案例 篇16

　　1、根據(jù)公司的系統(tǒng)錄入各類(lèi)材料的編制。

　　2、負(fù)責(zé)更新并統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)日?qǐng)?bào)匯總統(tǒng)計(jì)、日常使用的表格整理，歸檔。

　　3、負(fù)責(zé)各類(lèi)材料的出入庫(kù)情況、零配件的申請(qǐng)。

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理車(chē)間內(nèi)的事情。

車(chē)間文員工作職責(zé)案例 篇17

　　1、生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)公司生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃

　　2、員工培訓(xùn)，負(fù)責(zé)并協(xié)助行政主管對(duì)新員工的就職培訓(xùn)及在職員工的培訓(xùn)，進(jìn)企業(yè)文化宣導(dǎo)，組織架構(gòu)，公司發(fā)展趨勢(shì)，晉升空間等。

　　3、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作

　　4、協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助服務(wù)工作；

　　5、做好部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。

車(chē)間文員工作職責(zé)案例 篇18

　　1、制定車(chē)間日?qǐng)?bào)表、周總結(jié)、期數(shù)匯總、月報(bào)表、月總結(jié)等數(shù)據(jù)；

　　2、收公司內(nèi)部郵件，必要時(shí)進(jìn)行復(fù)印打印等工作；

　　3、各種文件管理；

　　4與其他部門(mén)進(jìn)行工作上的.溝通；

　　5、15日或每月及時(shí)更新車(chē)間的宣傳欄；

　　6、主管交代的其他工作。

車(chē)間文員工作職責(zé)案例 篇19

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各類(lèi)成本數(shù)據(jù)進(jìn)行歸集記錄和核算，計(jì)算產(chǎn)品成本，按月進(jìn)行成本結(jié)轉(zhuǎn)，編制產(chǎn)品成本分配表，每月6號(hào)前上交財(cái)務(wù)主管審核。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)管及各車(chē)間統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行督促和管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨、機(jī)物料、易耗品等;審查原材料采購(gòu)及入庫(kù)的準(zhǔn)確性，認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)存貨及在制品的收發(fā)領(lǐng)用事項(xiàng)，以確保成本的準(zhǔn)確性。

　　3、制定成本預(yù)算工作計(jì)劃，進(jìn)行產(chǎn)品成本毛利預(yù)測(cè);結(jié)合訂單、成本核算狀況，開(kāi)展成本分析工作，編制成本分析報(bào)告，針對(duì)成本分析中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出建議。

　　4、保管好成本計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔。

車(chē)間文員工作職責(zé)案例 篇20

　　1.能熟練應(yīng)用office辦公軟件

　　2.負(fù)責(zé)最終測(cè)試文件的收集整理，掃描存檔，能看懂電氣控制圖者優(yōu)先，以便核實(shí)圖紙的完整性和正確性

　　3.在主管休假期間能接替主管的一部分日常工作任務(wù)

　　4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，澄清項(xiàng)目圖紙的完整性和跟蹤圖紙進(jìn)度

　　5.協(xié)助主管做好相關(guān)的.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作

　　6.對(duì)電氣專(zhuān)業(yè)感興趣，以便培養(yǎng)接線和測(cè)試技能