區(qū)域經(jīng)理崗位職責集合（精選21篇）

區(qū)域經(jīng)理崗位職責集合 篇1

　　崗位職責：

　　1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域經(jīng)銷商具體的銷售目標；組織執(zhí)行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業(yè)務技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；

　　2、銷售回款：收集信息、評估經(jīng)銷商資信及對公司的重要程度，審批經(jīng)銷商資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析客戶的應收帳反饋信息，確保貨款順利回收；

　　3、銷售費用控制：根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預算指標，嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標；

　　4、市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶需求動態(tài)，挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤；以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標；

　　5、客戶關系管理：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；負責拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的'區(qū)域客戶關系；

　　6、售后服務：依據(jù)公司的售后服務規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務目標；

　　7、銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議；對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；

區(qū)域經(jīng)理崗位職責集合 篇2

　　①嚴格執(zhí)行公司所有制度。

　　③熟悉三級市場業(yè)務流程，了解房地產(chǎn)相關法律法規(guī)，洞悉、收集三級市場信息。

　　③組建優(yōu)秀的業(yè)務團隊并帶領團隊完成公司下達的工作任務。

　　④區(qū)域的業(yè)務管理及發(fā)展的跟進、風險防范，不斷提高業(yè)務團隊的水平。

　　⑤努力提高公司的市場占有率，規(guī)范分店管理細節(jié)和業(yè)務拓展、對分店店長績效考核、指導區(qū)域各個分店的工作。

　　⑥區(qū)域人力資源的儲備、培訓、配合公司對門店的管理。

　　⑦區(qū)域分店或組別的拓展與增減。

　　⑧打造實效的.地產(chǎn)服務品牌。

　　⑨考勤：六天工作制。輪休時間需提前向銷售經(jīng)理請示。

　　⑩工作業(yè)績的考核：依據(jù)公司標準，以區(qū)域的情況核定。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責集合 篇3

　　1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行銷售總監(jiān)制定的銷售任務；

　　2、開拓、溝通和管理負責區(qū)域的.客戶，執(zhí)行區(qū)域銷售及推廣工作，及時反饋市場信息，做出處理建議；

　　3、負責所管轄區(qū)域的客戶和訂單的售前跟蹤和資料準備，售中發(fā)貨和回款、售后服務工作；

　　4、收集市場信息，總結市場開發(fā)經(jīng)驗，為部門制定正確銷售策略提供決策依據(jù)；

　　5、進行銷售合同的簽訂，做到合理合法，降低產(chǎn)品銷售和售后風險；

　　6、執(zhí)行各地區(qū)招投標工作；

　　7、參與所轄區(qū)域客戶的技術和商務談判；

　　8、跟蹤客戶特殊訂單，及時向上級領導匯報訂單完成情況；

　　9、負責收集和審核客戶提供的資質、文件；

　　10、與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責集合 篇4

　　1、完成事業(yè)部交予的區(qū)域銷售目標；

　　2、建立區(qū)域銷售經(jīng)銷商，開發(fā)直供大客戶，建立并持續(xù)完善本區(qū)域銷售網(wǎng)絡；

　　3、有效使用本區(qū)域銷售費用，控制費用使用；

　　4、執(zhí)行區(qū)域市場推廣計劃，并及時反饋執(zhí)行效果；

　　5、按事業(yè)部要求收集市場信息，并及時上報；

　　6、維護客情關系，及時響應各類客戶訴求。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責集合 篇5

　　1、根據(jù)部門經(jīng)理下達的銷售任務，執(zhí)行具體方案，確保客戶信息收集的及時、準確和完整，不得遺漏采購信息，針對意向客戶尋找合適的合作商，并及時向上級匯報；

　　2、執(zhí)行公司市場推廣方案，積極參加銷售會議、和公司舉辦的各種會議；

　　3、合理的分配時間和訪問頻率、訪問路徑，拜訪現(xiàn)有客戶和開發(fā)新客戶，建立和完善客戶信息檔案；

　　4、爭取訂單，做好貨物收發(fā)；

　　5、控制應收帳款，保障貨款的準確，及時回籠，減少呆帳的'發(fā)生；

　　6、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商之間的關系；

　　7、協(xié)助客戶服務部門，保障售后服務的周到和及時，使客戶滿意；

　　8、做好招投標協(xié)助工作；

　　9、收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手的最新動態(tài)，協(xié)助上級做好市場調(diào)查；

　　10、及時準確的向上級匯報工作情況，服從上級的工作安排；積極主動的提出合理化建議，完成各項任務指標。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責集合 篇6

　　1、負責所管轄市場區(qū)域內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價等業(yè)務的開拓與維護；

　　2、負責所管轄市場區(qū)域內(nèi)的客戶聯(lián)絡和服務工作；

　　4、及時了解、跟蹤、掌握自身負責項目的進度；

　　5、負責自身項目款項的'回收工作；

　　6、完成領導交待的其他任務。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責集合 篇7

　　1、根據(jù)公司年度市場發(fā)展總體戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助完成負責省市年度銷售任務。

　　2、根據(jù)公司年度市場發(fā)展總體戰(zhàn)略規(guī)劃，維系本區(qū)域內(nèi)客戶關系，發(fā)展?jié)撛诳蛻簟?/p>

　　3、及時了解客戶最新需求，并及時反饋。

　　4、了解本區(qū)域的行業(yè)信息，密切關注區(qū)域內(nèi)市場動態(tài)，定期分析本區(qū)域內(nèi)市場發(fā)展方向，撰寫市場分析報告并提交。

　　5、隨時了解項目進展，跟蹤并完成應收未收款項的'回款工作。

　　6、完成本區(qū)域內(nèi)競標標書的撰寫

　　7、完成上級領導交辦的其他任務。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責集合 篇8

　　1、執(zhí)行銷售計劃和市場推廣方案;

　　2、制定渠道公關策略，提供渠道服務支持;

　　3、開拓、維護和管理行業(yè)經(jīng)銷商、工程和系統(tǒng)集成商，勝任客戶顧問的角色;

　　4、及時溝通行業(yè)重點客戶，收集市場情報及競爭者動態(tài)，反饋市場信息;

　　5、跟蹤行業(yè)重點客戶、配合區(qū)域銷售跟蹤行業(yè)重點項目.;

　　6.、準時完成要求的銷售報告等。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責集合 篇9

　　1、負責客戶經(jīng)理團隊的.搭建，管理和提升

　　2、負責銀行渠道及其他市場渠道的開拓和維護，深化與渠道的合作關系

　　3、配合營業(yè)部業(yè)務方案，組織區(qū)域營銷活動

　　4、監(jiān)督指導下轄客戶經(jīng)理工作，提升團隊績效，完成營業(yè)部下達的各項考核指標

　　5、輔導和培育客戶經(jīng)理，控制團隊的風險合規(guī)意識，做好相應培訓工作

區(qū)域經(jīng)理崗位職責集合 篇10

　　1、負責區(qū)域內(nèi)銀行等相關渠道的開發(fā)與維護；

　　2、對團隊成員開展銷售等相關培訓指導和團隊建設；

　　3、帶領銷售團隊開展營銷活動，完成公司制定的各項任務；

　　4、負責團隊日常業(yè)務管理、考核、督導及協(xié)調(diào)；

　　5、開發(fā)及拓展其他銷售渠道。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責集合 篇11

　　職責描述：

　　1.負責所轄區(qū)域的市場開拓、客戶維護、市場信息的收集跟蹤反饋、銷售合同的簽訂執(zhí)行；

　　2.根據(jù)公司銷售策略，結合個人銷售任務和所轄區(qū)域實際情況，制定工作計劃并落實；

　　3.負責國際展會的參展，國際市場的客戶拜訪等；

　　4.根據(jù)國外社交平臺(如google等)聯(lián)系意向經(jīng)銷商或代理商，做有針對性的市場開發(fā)及拓展。

　　5.有沖勁有干勁、樂于接受挑戰(zhàn)，有很強的進取心及成就動機、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。

　　任職要求：

　　1、俄語專業(yè)，熟練運用俄語

　　2、負責、具有創(chuàng)新意識，不斷了解開闊俄語市場

　　3、對外貿(mào)工作有濃厚的興趣，長期至于從事外貿(mào)工作

　　4、良好的`敬業(yè)精神，堅持不懈的拼搏精神，較強的團隊協(xié)作能力

　　5、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可

區(qū)域經(jīng)理崗位職責集合 篇12

　　職責描述：

　　1、確定區(qū)域內(nèi)終端開發(fā)與銷售目標；

　　2、維護與發(fā)展現(xiàn)有寵物醫(yī)院、寵物用品店；

　　3、配合代理商，開發(fā)新渠道，覆蓋新區(qū)域。

　　任職要求：

　　1、動物醫(yī)學、動物醫(yī)藥相關專業(yè)背景或行業(yè)工作背景；

　　2、兩年以上工作經(jīng)驗；

　　3、能夠適應出差。

　　薪水：

　　一般情況下，第一年8-10萬，第二年10-18萬

區(qū)域經(jīng)理崗位職責集合 篇13

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定區(qū)域營銷規(guī)劃及銷售計劃，并組織實施；

　　2、完成公司下達的區(qū)域銷售任務指標；

　　3、負責區(qū)域市場的`開發(fā)、跟蹤，并對市場做出預測；

　　4、負責市場信息調(diào)研、競爭對手信息調(diào)研等；

　　5、負責市場渠道開拓，公共關系開拓維護；

　　6、負責市場品牌的維護及管理；

　　7、負責地方政府、行業(yè)客戶等的關系維護及項目對接工作。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責集合 篇14

　　1、執(zhí)行銷售計劃，進行客戶拜訪，了解客戶需求，建立并維護良好的.客戶關系，進行業(yè)務促成，確保銷售業(yè)績的達成；

　　2、協(xié)助有關部門作好售后服務，提升客戶滿意度；

　　3、作好所負責客戶的應收款回收；

　　4、執(zhí)行公司費用政策，有效地進行銷售費用預算與使用；

　　5、向客戶推廣新產(chǎn)品以及執(zhí)行其他市場促銷活動

區(qū)域經(jīng)理崗位職責集合 篇15

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計劃及銷售計劃確定市場拓展目標，制訂個人市場拓展計劃及策略，完成個人業(yè)務指標；

　　2、組織進行市場調(diào)研，分析行業(yè)市場狀況、競爭對手狀況等，對區(qū)域市場整體前景進行預測，撰寫市場分析報告，為公司的市場拓展決策提供依據(jù)；

　　3、收集和分析客戶資料，跟蹤意向客戶，并組織合作談判；

　　4、負責客戶加盟合同的簽定工作，協(xié)助客戶進行店鋪的選址和商圈評估；

　　5、經(jīng)常性地與客戶溝通，及時傳達公司政策，協(xié)助客戶發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，維系好客情關系；

　　6、及時向公司匯報工作情況以及反饋各種報表、總結、計劃等信息，真實地反映市場狀況；

　　7、嚴格控制成本費用預算。

　　任職資格：

　　1、25-40歲，大專以上學歷，市場營銷、工商管理、珠寶鑒定與營銷等營銷管理及珠寶專業(yè)

　　2、3年以上珠寶品牌加盟拓展工作洞察力和精準的市場分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源，并有一定的客戶資源的'優(yōu)先；

　　4、良好的人際溝通能力、應變能力和談判能力，具有強烈的責任心和事業(yè)心，能承受一定的工作壓力，能夠適應經(jīng)常出差；

　　5、擁有中大型珠寶零售企業(yè)相關崗位經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責集合 篇16

　　崗位職責：

　　1、負責區(qū)域市場研究，負責支持和配合集團對項目進行預可研、可研的土地、以及組織區(qū)域市場調(diào)研，監(jiān)測區(qū)域市場變化趨勢；

　　2、負責優(yōu)化和補充區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)營銷代理機構、管理供應商；

　　3、負責參與區(qū)域內(nèi)新項目可研，制定初步市場定位建議及產(chǎn)品標準選擇建議，編制可研報告撰寫；

　　5、從市場角度參與項目整體規(guī)劃設計方案、建筑設計方案、景觀規(guī)劃設計方案、項目樣板區(qū)展示方案的討論和評審，提出專業(yè)意見；

　　6、負責編制區(qū)域內(nèi)營銷策劃工作總案，包括策劃方案、銷售策略、推廣策略、營銷工作計劃表等；

　　7、負責組織實施，負責編制營銷推廣和公關活動效果評估報告；

　　8、負責組織制定有關銷售管理及服務標準，做好區(qū)域內(nèi)日常營銷工作規(guī)范的管理監(jiān)督；

　　9、負責按照集團品牌規(guī)范，組織品牌建設與維護，負責配合集團組織的品牌推廣活動等。

　　任職資格：

　　1、大學本科及以上學歷，市場營銷，經(jīng)濟管理類等相關專業(yè)；

　　2、八年以上工作經(jīng)驗，三年以上相同崗位工作經(jīng)歷；

　　3、具有大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的'房地產(chǎn)營銷管理、市場客研、客戶關系管理經(jīng)驗；

　　4、具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關實踐工作經(jīng)驗，具備一定的管理統(tǒng)籌能力；

　　5、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務運作流程體系，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)營銷管理體系；

　　6、對于不同類型的地產(chǎn)項目有一定的了解，包括傳統(tǒng)住宅、商業(yè)綜合體、特色小鎮(zhèn)和旅游商業(yè)等。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責集合 篇17

　　1.完成指定區(qū)域的銷售工作；

　　2.負責區(qū)域的'回款工作；

　　3.負責指定區(qū)域項目信息收集等工作；

　　4.銷售團隊的日常管理。

　　5年左右工作經(jīng)驗、其中2年左右區(qū)域經(jīng)理(主管級)崗位經(jīng)歷，能有效管理銷售團隊。

　　熟悉工控自動化產(chǎn)品，如：接觸器、plc、變頻器、伺服等應用。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責集合 篇18

　　1、與公司高層對接，制定戰(zhàn)略發(fā)展方針和工作目標

　　2、細化門店管理路徑，落實各項工作開展

　　3、負責門店綜合營運管理，包括營業(yè)安全管理、經(jīng)營管理、人員管理等，保證連鎖店正常運營秩序

　　4、協(xié)調(diào)門店內(nèi)日常經(jīng)營活動，及時根據(jù)競爭對手及市場的情況調(diào)整經(jīng)營策略，并提出可行性建議

　　5、負責內(nèi)外協(xié)調(diào)安排,進行各種促銷活動的跟蹤、核查工作

　　6、針對公司現(xiàn)狀，建立完善系統(tǒng)的連鎖運營管理機制

　　7、完成領導指派的階段性任務工作

區(qū)域經(jīng)理崗位職責集合 篇19

　　1、負責產(chǎn)品貝殼PC端、APP端及內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)的培訓及使用問題的咨詢解答

　　2、負責貝殼平臺規(guī)則的宣導落地，并對平臺的品質進行監(jiān)督管理、輔助經(jīng)紀人優(yōu)化平臺產(chǎn)品的視覺呈現(xiàn)

　　3、產(chǎn)品功能培訓，產(chǎn)品落地效果追蹤和反饋，根據(jù)用戶和自己的使用經(jīng)驗推進產(chǎn)品的.迭代更新

　　4、根據(jù)各項產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)的進行問題分析，并幫助經(jīng)紀人解決業(yè)務流程的相關問題，提升產(chǎn)品使用效率

區(qū)域經(jīng)理崗位職責集合 篇20

　　一、崗位職責：

　　1、對所負責區(qū)域的銷售目標負責，對區(qū)域內(nèi)客戶進行開拓與維護，對公司文化、品牌、產(chǎn)品、政策等各項活動的推廣，建立良好的客戶關系，挖掘客戶需求，達成公司、個人和客戶利益的共贏；

　　2、承接區(qū)域銷售目標，跟進區(qū)域銷售狀況，并負責區(qū)域銷售目標的達成；

　　3、負責合同的簽定，跟進貨款的回收工作；負責所在轄區(qū)客戶檔案資料和信息管理；

　　4、控制所在轄區(qū)銷售費用成本定期拜訪客戶，了解客戶需求與滿意度，為客戶提供相關咨詢，管理和維護客情關系，促成渠道銷售計劃的達成；

　　5、定期報告所在區(qū)域市場的銷售工作與問題分析，并提供合理化建議；嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，并對公司的商務信息保密；

　　二、崗位要求：

　　1、大專以上學歷，25—40歲，兩年以上珠寶市場銷售及管理相關工作經(jīng)驗；

　　2、具備較強的溝通能力，市場管理和開拓能力。

　　3、具備獨立解決市場問題及客戶問題的能力；

　　4、能適應出差，一年以上駕齡；

區(qū)域經(jīng)理崗位職責集合 篇21

　　職位描述：

　　1)負責區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設、調(diào)整目標，根據(jù)公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩(wěn)定和結構優(yōu)化。

　　2)帶領和管理各區(qū)域渠道團隊，完成所負責的區(qū)域的渠道銷售目標；

　　3)負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網(wǎng)點，并指導和幫扶網(wǎng)點予以落實。

　　4)負責定期對片區(qū)的網(wǎng)點經(jīng)營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。

　　5)做好對所轄片區(qū)代理商業(yè)務的'培訓、指導、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。

　　6)配合代理商完成當?shù)刂卮箜椖康母�進。

　　7)參與當?shù)厥袌鼋M織的營銷會議和活動。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、1年左右分銷商渠道開發(fā)管理運營經(jīng)驗；

　　3、具備一定的商務談判能力，能接受出差；

　　4、溝通表達能力佳，有挑戰(zhàn)高薪的欲望。