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2024年超市行政主管的崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-06

2024年超市行政主管的崗位職責(zé)(精選30篇)

2024年超市行政主管的崗位職責(zé) 篇1

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

  2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

  3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

  4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

  5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

  6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

  7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

  8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。

  9、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

  10、 負(fù)責(zé)人事招聘,人事管理,行政管理方面的工作

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2024年超市行政主管的崗位職責(zé) 篇2

  1、組織辦好公司各項(xiàng)會(huì)議(主管會(huì)、季度會(huì)、年會(huì)等)

  2、娛樂(運(yùn)動(dòng)會(huì)、省內(nèi)省外旅游等)各項(xiàng)活動(dòng);

  3、負(fù)責(zé)組織各種員工福利活動(dòng)及公司慶典活動(dòng)(節(jié)日禮品、新店開張等);

  4、負(fù)責(zé)宣傳文體工作,辦好黑板報(bào)、宣傳欄;

  5、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

  6、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

  7、負(fù)責(zé)公司各分行、辦公室水電費(fèi)、管理費(fèi)等計(jì)量、核算、收繳;

  8、負(fù)責(zé)員工宿舍水電費(fèi)的計(jì)量、核算、收繳;

  9、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理;

  10、負(fù)責(zé)公司員工經(jīng)紀(jì)證報(bào)考及證件辦理;

  11、負(fù)責(zé)全公司人員考勤和處理各種假期;

  12、負(fù)責(zé)公司各分行辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查考核及總部各部門衛(wèi)生紀(jì)律;

  13、購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

  14、負(fù)責(zé)勞保用品、辦公用品、文具、衛(wèi)生用品、生活配套設(shè)施的發(fā)放與管理;

  15、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作;

  16、負(fù)責(zé)各項(xiàng)文件的收發(fā)及發(fā)布等;

  17、負(fù)責(zé)公司所有印刷品及店面裝修事項(xiàng)等跟進(jìn);

  18、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作;

  19、協(xié)助各部門辦理所需事項(xiàng)。

2024年超市行政主管的崗位職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)組織規(guī)劃公司各項(xiàng)行政管理工作,控制行政費(fèi)用成本,提高員工對(duì)行政工作的滿意度;

  2、管理食堂,保證食品安全,持續(xù)不斷地對(duì)食堂進(jìn)行改善和提升;

  3、負(fù)責(zé)員工宿舍的入住和設(shè)施管理;

  4、負(fù)責(zé)公司公共場所的保潔、綠化、維修、保養(yǎng)工作;

  5、負(fù)責(zé)公司車輛的運(yùn)營、保養(yǎng)和維護(hù)管理工作,控制車輛的使用成本;

  6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管控全廠安保、安全生產(chǎn)與環(huán)保相關(guān)工作的開展和實(shí)施。

2024年超市行政主管的崗位職責(zé) 篇4

  1、制定并組織實(shí)施行政后勤管理規(guī)章制度、實(shí)施流程,編制年度行政后勤計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、統(tǒng)籌公司固定資產(chǎn)的管理及定期保養(yǎng)維護(hù),公司月、年度開支預(yù)算、支出審定及成本控制;

  3、負(fù)責(zé)制定辦公資產(chǎn)和用品的采購計(jì)劃,合理購置、保管、調(diào)配、維護(hù)及處置等工作;

  4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類會(huì)議、活動(dòng)、慶典的策劃、管理及后勤支持工作;

  5、統(tǒng)籌公司的車輛、車輛、保潔的管理;

  6、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施情況;

  7、定期完成證照年審工作;

  8、負(fù)責(zé)行政部門日常管理及部門員工的管理、培訓(xùn)、考核等;

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

2024年超市行政主管的崗位職責(zé) 篇5

  1)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、錄入、貼標(biāo)、存檔、盤點(diǎn)。

  2)辦公用品的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放、保管、及相應(yīng)制度的制定;

  3)公司公務(wù)車輛的管理,責(zé)任到人;車輛管理制度的制定;

  4)網(wǎng)絡(luò)管理

  5)檔案管理

2024年超市行政主管的崗位職責(zé) 篇6

  1.全面統(tǒng)籌公司人力資源工作,工作重點(diǎn)為招聘、績效方向;

  2.通過與管理層及員工的互動(dòng),建立有效和多樣化的渠道,推動(dòng)公司文化的建設(shè);

  3.負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)、后勤保障,以及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作

  4.負(fù)責(zé)公司科技項(xiàng)目的組織申報(bào),以及質(zhì)量體系認(rèn)證管理工作,并監(jiān)督完成;

2024年超市行政主管的崗位職責(zé) 篇7

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

  2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

  3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

  4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

  5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

  6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

  7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

  8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。

  9、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

  10、負(fù)責(zé)人事招聘,人事管理,行政管理方面的工作

2024年超市行政主管的崗位職責(zé) 篇8

  1、負(fù)責(zé)企業(yè)釘釘流程的搭建和優(yōu)化;

  2、優(yōu)化公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系;

  3、辦公用品采購計(jì)劃制定,物品領(lǐng)用管理及固定資產(chǎn)的管理;

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)重要資質(zhì)的年檢工作;

  5、負(fù)責(zé)部門行政成本的預(yù)算統(tǒng)計(jì)、整理;

  6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的策劃等相關(guān)工作。

2024年超市行政主管的崗位職責(zé) 篇9

  1、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度,為各部門提供良好的后勤保證、確保各項(xiàng)工作正常開展;

  2、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外行政聯(lián)絡(luò)(物業(yè)、政府部門、供應(yīng)商等);

  3、負(fù)責(zé)公司所有資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)管理、登記造冊(cè)、出入庫、分發(fā)、維修及報(bào)廢

  4、負(fù)責(zé)公司物品采購工作,做好供應(yīng)商的選擇、評(píng)估、報(bào)價(jià)及合同條款的談判;

  5、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)及會(huì)議的組織策劃和執(zhí)行工作;

  6、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的優(yōu)化和調(diào)整工作,包括辦公區(qū)域裝修、購買家具等

  7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理衛(wèi)生保潔工作,辦公區(qū)的消防安全管理工作;

  8、負(fù)責(zé)宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;

  9、負(fù)責(zé)對(duì)外接待的組織、安排和實(shí)施;

  10、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

  11、配合高層,完成行政支持服務(wù)工作。

2024年超市行政主管的崗位職責(zé) 篇10

  負(fù)責(zé)公司人員招聘工作,包括篩選、人員邀約、安排時(shí)間等;

  負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),加強(qiáng)新入職員工對(duì)公司、組織架構(gòu)、發(fā)展歷程、崗位職責(zé)等相關(guān)事項(xiàng)的'了解。按照上級(jí)要求,協(xié)助內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)的開展;

  負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理;

  整理、核算員工考勤,更新管理各項(xiàng)人事資料;公司檔案資料;

  制定、修改、完善相關(guān)人事行政制度,并能提出合理建議和;

  處理公司各種行政類工作,如辦公環(huán)境的維護(hù)、辦公用品的采購等。

2024年超市行政主管的崗位職責(zé) 篇11

  1、精通招聘模塊,能有效的解決公司的招聘需求。

  2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)模塊,進(jìn)行入職培訓(xùn)及跟進(jìn)培訓(xùn)相關(guān)事宜。

  3、負(fù)責(zé)行政相關(guān)事宜(衛(wèi)生、宿舍、餐廳等的管理工作)。

  4、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行(年度旅游、年會(huì)、員工生日會(huì)等)。

  5、上司交辦的其他人事行政相關(guān)工作。

2024年超市行政主管的崗位職責(zé) 篇12

  1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司日常行政管理的相關(guān)工作;

  2、協(xié)助經(jīng)理管理公司招聘網(wǎng)站職位發(fā)布、更新、維護(hù)等相關(guān)工作;

  3、協(xié)助經(jīng)理做好招聘簡歷篩選,以及電話通知面試,錄用等具體工作,及時(shí)滿足公司的人才需求;

  4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)跟進(jìn)

  5、員工入離職的辦理跟進(jìn)

  6、協(xié)助經(jīng)理安排其他的日常相關(guān)工作。

2024年超市行政主管的崗位職責(zé) 篇13

  1、按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù);

  2、解答員工就勞動(dòng)法規(guī)、政策和公司人事制度方面的疑問,協(xié)助處理人事勞資糾紛;

  3、每周末小結(jié)工作,計(jì)劃下周工作安排;

  4、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;

  5、搜集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),掌握全公司主要活動(dòng)情況;

  6、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜;

  7、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng),開展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng);

  8、負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作;

  9、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

  10、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

  11、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);

  12、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜

2024年超市行政主管的崗位職責(zé) 篇14

  1、負(fù)責(zé)建立和完善行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行和追蹤;

  2、負(fù)責(zé)督促檢查行政工作計(jì)劃、辦公會(huì)決議事項(xiàng)的落實(shí)情況,將了解的情況及時(shí)反饋;

  3、負(fù)責(zé)行政公文、公司會(huì)議文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和總結(jié)報(bào)告等文字材料相關(guān)起草工作;

  4、負(fù)責(zé)由部門代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作;

  5、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織和會(huì)務(wù)統(tǒng)籌工作,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng);

  6、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職手續(xù),熟悉,社保公積金手續(xù)、工傷處理及人事變動(dòng)的跟進(jìn)工作等

  7、協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員完成公司人力資源體系文件的編制,包括招聘、崗位分析與崗位說明、培訓(xùn)、員工工作手冊(cè)、考核、薪酬體系等系統(tǒng)文件;

  9、協(xié)助公司處理有關(guān)人力資源工作的咨詢和支持。。

2024年超市行政主管的崗位職責(zé) 篇15

  1、負(fù)責(zé)行政部日常行政管理工作,包括公司內(nèi)外公務(wù)活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)、布置、行程車票、食宿、費(fèi)用安排,受委托時(shí)管理領(lǐng)導(dǎo)及公司印章、簽名章,來訪接待、收發(fā)信件、接聽電話等工作;

  2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、家具、辦公用品的采購、保管、分發(fā)、領(lǐng)用、登記、維護(hù)維修、處理和消耗性材料領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理等工作,以及名片印制、報(bào)刊雜志訂閱、收發(fā)和公務(wù)信函、傳真收發(fā)工作;

  3、負(fù)責(zé)公司招聘工作,應(yīng)聘人員邀約、接待及面試,管理全體員工的紀(jì)律及考勤;

  4、負(fù)責(zé)做好與公司及各部門之間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、溝通工作,做好與外部的聯(lián)系工作。

  5、負(fù)責(zé)接待公司重要來賓及高層領(lǐng)導(dǎo)的接待,

  6、貫砌落實(shí)總經(jīng)理交代的各項(xiàng)工作指令,深入基層調(diào)查研究,為老板提供決策依據(jù),

  7、協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系,組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

2024年超市行政主管的崗位職責(zé) 篇16

  1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,包括應(yīng)聘人員簡歷篩選、預(yù)約、接待及面試等;

  2、及時(shí)維護(hù)更新現(xiàn)有招聘網(wǎng)站及招聘渠道,并能拓展新的招聘渠道;

  3、辦理人員入職、離職、調(diào)任、升職等相關(guān)手續(xù),試用期員工跟蹤以及離職人員面談;

  4、負(fù)責(zé)員工招退工、社保、公積金、居住證積分申請(qǐng)等事務(wù)性工作辦理;

  5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及續(xù)簽,人事檔案及人事信息管理;

  6、完善并監(jiān)督各類規(guī)章制度的實(shí)施,溝通協(xié)調(diào)與其它部門的工作;協(xié)助解決勞動(dòng)爭議和糾紛;

  7、每月考勤統(tǒng)計(jì)制作,社保公積金賬單制作,考勤管理;

  8、組織完成公司年度KPI考核工作;

  9、公司日常行政工作的開展及對(duì)接,包括:辦公室氛圍優(yōu)化、企業(yè)文化氛圍營造、年會(huì)、行政其他工作的對(duì)接等。

2024年超市行政主管的崗位職責(zé) 篇17

  1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、電話接聽、快遞收發(fā)等

  2、負(fù)責(zé)行政事務(wù)的及時(shí)處理、固定資產(chǎn)類的登記與管理、行政物資的采購與登記管理

  3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、績效統(tǒng)計(jì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  4、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)與回訪、及時(shí)答疑解惑

  5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)類費(fèi)用的把控與報(bào)銷

  6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的錄入與維護(hù)使用

2024年超市行政主管的崗位職責(zé) 篇18

  1、協(xié)助經(jīng)理處理公司日常辦公室綜合事務(wù),貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)管理,統(tǒng)籌管理人事招聘、行政考勤、企業(yè)文化建設(shè)等相關(guān)工作;

  3、負(fù)責(zé)與總部公司相關(guān)部門溝通對(duì)接,做好上傳下達(dá)等工作;

  4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。

2024年超市行政主管的崗位職責(zé) 篇19

  1、負(fù)責(zé)工廠日常行政工作及突發(fā)事件的處理;

  2、負(fù)責(zé)廠務(wù)日常5S管理,工廠宿舍管理,訪客管理,快遞管理,辦公用品及行政費(fèi)用管理;

  3、負(fù)責(zé)工廠安全管理相關(guān)工作;

  3、員工活動(dòng)和員工關(guān)懷組織及執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)廠務(wù)后勤在需要時(shí)的對(duì)外聯(lián)系和溝通以及接待工作;

  5、負(fù)責(zé)政府單位(消防、安監(jiān)、街道辦)部門接待與銜接。

2024年超市行政主管的崗位職責(zé) 篇20

  一、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理。

  二、加強(qiáng)公司各崗位的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。

  三、做好公司勞保用品的購置、登記、保管與發(fā)放工作。

  四、負(fù)責(zé)公司員工特殊用工和臨時(shí)用工的調(diào)配、記錄、計(jì)酬工作。

  五、負(fù)責(zé)做好公司業(yè)務(wù)往來和其他公務(wù)工作。

  六、負(fù)責(zé)公司員工的文體活動(dòng)和其他公務(wù)工作。

  七、參與督促、檢查公司各崗位的績效考核工作。

  八、參與制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度做好定期或不定期檢查其落實(shí)執(zhí)行情況的工作。

  九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2024年超市行政主管的崗位職責(zé) 篇21

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)行政相關(guān)制度建設(shè),組織和擬定相關(guān)規(guī)章制度。

  2、負(fù)責(zé)起草學(xué)校綜合性行政工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié),并做好文書的管理工作。

  3、負(fù)責(zé)學(xué)校相關(guān)證件/印章的辦理、管理等工作。

  4、負(fù)責(zé)組織、安排和落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)工作會(huì)議、校內(nèi)外重要會(huì)議、重要活動(dòng)。

  5、負(fù)責(zé)校長辦公會(huì)、全體教職工大會(huì)等校級(jí)會(huì)議/活動(dòng)的策劃組織工作。

  6、協(xié)助校長做好外聯(lián)管理工作,接待來訪單位/團(tuán)體/個(gè)人。

  7、負(fù)責(zé)處理日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)學(xué)校各部門工作,成為校長與教職工之間的'橋梁,做好上情下達(dá),下情上傳。

  任職要求:

  1、本科學(xué)歷。

  2、5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力。

  3、文筆較好,溝通能力強(qiáng)。

2024年超市行政主管的崗位職責(zé) 篇22

  1、負(fù)責(zé)起草公司行政的各類工作計(jì)劃、工作總結(jié)和對(duì)外聯(lián)系函;

  2、擬定部門工作計(jì)劃和預(yù)算,跟蹤、分析、總結(jié)其執(zhí)行情況;

  3、審核公司重要文稿文件,負(fù)責(zé)處理上級(jí)文件、部門和項(xiàng)目請(qǐng)示件的批轉(zhuǎn)、督辦;

  4、統(tǒng)籌安排公司重要會(huì)務(wù)、接待等活動(dòng),聯(lián)絡(luò)公司對(duì)外資源;

  5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的行程安排、陪同出差事務(wù),對(duì)外部門建立良好的合作關(guān)系,并做好公司來賓的接待工作;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2024年超市行政主管的崗位職責(zé) 篇23

  1、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的制定,招聘需求確認(rèn),并組織執(zhí)行,達(dá)成招聘目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)招聘簡歷篩選、電話邀約、初試、復(fù)試安排,錄用通知等;

  3、負(fù)責(zé)招聘渠道拓展及維護(hù),招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、月度人員流動(dòng)情況分析等招聘相關(guān)工作;

  4、負(fù)責(zé)新員工、在職員工的培訓(xùn)組織、實(shí)施及考評(píng),并不斷完善優(yōu)化;

  5、負(fù)責(zé)新員工入職引導(dǎo),入職安排及輔導(dǎo),并不斷完善相關(guān)流程;

  6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,組織公司各種活動(dòng)等;

  7、參與職位體系建設(shè)與完善,職務(wù)變動(dòng)表更新;

  8、協(xié)助參與各種資質(zhì)申請(qǐng)、年審或復(fù)審;

  7、協(xié)助部門日常管理等工作;

  8、上級(jí)交辦的其他工作。

2024年超市行政主管的崗位職責(zé) 篇24

  綜合辦公室行政主管崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)百貨商場行政后勤服務(wù)。

  2.控制行政費(fèi)用預(yù)算和支出,做好物品的供應(yīng),加強(qiáng)成本觀念和效益觀念。

  3.負(fù)責(zé)勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發(fā)放。

  4.負(fù)責(zé)報(bào)紙雜志的訂閱發(fā)放及各種郵件的接收、保管、登記、發(fā)送等工作。

  5.負(fù)責(zé)低值易耗品的購置、保管、發(fā)放及核銷等全過程的手續(xù)管理。

  6.負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的組織和記錄。

  7.負(fù)責(zé)組織年度綜合性資料、草擬年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其他綜合性文稿,及時(shí)草擬并審核以百貨商場名義發(fā)表的文稿。

  8.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫。

  9.負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理公司印章的使用。

  10.負(fù)責(zé)召集公司全體員工大會(huì),開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作。

  11.建立完善的管理制度,確保人、財(cái)、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng)。

  12.負(fù)責(zé)辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,并對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行處罰。

  13.負(fù)責(zé)搞好員工食堂及其他員工福利工作,做好后勤保障工作。

  14.接洽政府有關(guān)職能部門,辦理衛(wèi)生許可證、健康證及其他證件及年檢業(yè)務(wù)。

  15.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,做好公司來賓的接待工作或代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

  16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。

2024年超市行政主管的崗位職責(zé) 篇25

  1、根據(jù)城市公司發(fā)展規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃,拓展招聘渠道,完成招聘與入職安排;

  2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)考勤、績效管理、勞動(dòng)關(guān)系、社保公積金申報(bào)等工作;

  3、協(xié)助開展企業(yè)文化建設(shè)工作,團(tuán)建活動(dòng)如聚餐、旅游、年會(huì)的籌辦。;

  4、負(fù)責(zé)公司的文件資料、合同檔案的整理及管理;

  5、組織公司各類證照、資質(zhì)年檢及相關(guān)辦理工作;

  6、協(xié)助制定各項(xiàng)行政管理規(guī)范和規(guī)章制度;

  7、辦公室日常管理、對(duì)外行政采購工作;

2024年超市行政主管的崗位職責(zé) 篇26

  1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理;

  2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲(chǔ)及禮品庫管理;

  3、行政管理體系搭建、行政采購體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)、商務(wù)接待等組織;

  4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);

  5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。

  6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

2024年超市行政主管的崗位職責(zé) 篇27

  1. 負(fù)責(zé)公司招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;

  2. 辦理入職離職員工手續(xù);負(fù)責(zé)公司人員考勤工作;

  3. 協(xié)助辦理五險(xiǎn)基礎(chǔ)事務(wù)性工作;負(fù)責(zé)來訪人員接待,及時(shí)準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話; 負(fù)責(zé)公司各類檔案管理、會(huì)議管理工作;

  4. 負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);組織安排好公司員工的團(tuán)建活動(dòng);

  5. 負(fù)責(zé)公司各類文件的打印、復(fù)印等工作;

  6.負(fù)責(zé)公司辦公用品的保管與發(fā)放;負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括采購、清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;負(fù)責(zé)辦公室的綠化管理,保持前臺(tái)環(huán)境衛(wèi)生;

  7. 負(fù)責(zé)公司各種信件、快遞、報(bào)刊,外賣等的接收、登記、發(fā)放;

  8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程等;

2024年超市行政主管的崗位職責(zé) 篇28

  建立并完善公司行政人事管理制度、勞動(dòng)管理制度及相關(guān)流程及檔案管理;

  負(fù)責(zé)人力資源全模塊相關(guān)管理工作;

  負(fù)責(zé)組織建立、完善企業(yè)公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度,并監(jiān)督實(shí)施。

  負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作;包括公司的檔案管理;各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理;行政物資的管理;

  組織管理公司的后勤保障工作。

  完成公司各項(xiàng)年檢事務(wù)

2024年超市行政主管的崗位職責(zé) 篇29

  1、負(fù)責(zé)上傳下達(dá),配合其他部門各類活動(dòng)及工作;

  2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔

  3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購、臺(tái)賬的建立與相關(guān)報(bào)表的制作工作;

  4、負(fù)責(zé)考勤管理工作;

  5、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要和文字材料的管理;

  6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;

  7、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作。

2024年超市行政主管的崗位職責(zé) 篇30

  1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

  2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

  3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

  4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

  5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

  6、協(xié)助組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

  7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

2024年超市行政主管的崗位職責(zé)(精選30篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 財(cái)務(wù)行政主管崗位職責(zé)(通用33篇)

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施,合理分配資金;2.建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,重大問題及時(shí)報(bào)告直屬領(lǐng)導(dǎo);3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,正確合理調(diào)度資金,提高資金使用效...

  • 行政主管職責(zé)范圍(通用32篇)

    1、熟悉人事六大模塊,其中招聘模塊能力強(qiáng);2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理,做好人才招募及人才儲(chǔ)備工作;3、負(fù)責(zé)公司員工薪酬核算、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理;4、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。...

  • 公司內(nèi)行政主管職責(zé)(通用29篇)

    1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的全面管理,維護(hù)正常的工作環(huán)境與秩序;2、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外函件、公文的擬定;3、公司商務(wù)接待工作的統(tǒng)籌安排;4、辦公用品等的行政預(yù)算及跟進(jìn);...

  • 行政主管工作職責(zé)集合(通用29篇)

    1、建立和優(yōu)化高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)本部門各項(xiàng)職能職責(zé)的管理和運(yùn)作機(jī)制;2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,制定人力資源工作計(jì)劃;3、建立公平、公正的、以人為本的薪酬福利預(yù)算計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則;4、運(yùn)用公司先進(jìn)的崗位績效考核基本理論、和工具,建立卓越...

  • 學(xué)校行政主管職責(zé)(精選33篇)

    1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。...

  • 企業(yè)行政主管工作職責(zé)(精選28篇)

    1、 負(fù)責(zé)制定公司行政管理、總務(wù)后勤管理等有關(guān)制度;2、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決,制定措施防止類似事件發(fā)生;3、負(fù)責(zé)日常福利、節(jié)日福利的計(jì)劃和發(fā)放4、負(fù)責(zé)員工社保繳納;負(fù)責(zé)證照變更、年檢等相關(guān)工作5、負(fù)責(zé)監(jiān)控...

  • 行政主管的職責(zé)與定位(通用30篇)

    1)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、錄入、貼標(biāo)、存檔、盤點(diǎn)。2)辦公用品的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放、保管、及相應(yīng)制度的制定;3)公司公務(wù)車輛的管理,責(zé)任到人;車輛管理制度的制定;4)網(wǎng)絡(luò)管理5)檔案管理...

  • 行政主管機(jī)關(guān)職責(zé)(精選28篇)

    1.負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)工作安排;2.優(yōu)化以及完善行政相對(duì)應(yīng)流程,制度與管理辦法;3.負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)安排,食堂、宿舍等相關(guān)事務(wù)性工作統(tǒng)籌;4.公司團(tuán)建、慶典等活動(dòng)的組織;5.公司企業(yè)文化建設(shè)與宣傳工作;6協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司建設(shè)。...

  • 行政主管工作職責(zé)集錦(精選29篇)

    1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及人力資源管理現(xiàn)狀,完善人力資源管理制度體系及業(yè)務(wù)流程(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));2、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃; 向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,...

  • 行政主管崗位職責(zé)(精選30篇)

    1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社保基數(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國家相關(guān)法律...

  • 行政主管的崗位職責(zé)(精選28篇)

    (1)全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作,制定本部門每年、每月和每周工作計(jì)劃;(2)負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實(shí)際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度;(3)負(fù)責(zé)人力資源...

  • 行政經(jīng)理行政主管崗位職責(zé)說明(精選3篇)

    1、負(fù)責(zé)制訂醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)、中長期規(guī)劃,分解并執(zhí)行、監(jiān)督和完成業(yè)績目標(biāo);2、搭建院內(nèi)的運(yùn)營和專家團(tuán)隊(duì),提升院內(nèi)整體服務(wù);3、抓技術(shù)效果,抓服務(wù),抓銷售,抓安全,抓管理;4、控制院內(nèi)成本,提高醫(yī)院訂單利潤;5、抓好院內(nèi)的經(jīng)營管理和質(zhì)...

  • 工程部行政主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    一、負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)方面的控制、管理工作,包括各類設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行、維修和保養(yǎng)的組織實(shí)施和管理。二、對(duì)業(yè)主、租戶開展有償服務(wù)。三、對(duì)裝修工程進(jìn)行監(jiān)督管理。四、對(duì)工程外委合作項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督管理。...

  • 行政主管工作職責(zé)工作范圍(通用29篇)

    1、執(zhí)行招聘廣告的發(fā)布、簡歷的甄選、邀約、面試、復(fù)試的安排工作,員工入職、離職手續(xù)的登記辦理,配合主管的相關(guān)工作;2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;3、負(fù)責(zé)日常員工物資的盤點(diǎn)、發(fā)放、登記管理,辦公.室設(shè)備管理。...

  • 行政主管工作職責(zé)主要有哪些(精選19篇)

    1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤及固定資產(chǎn)等行政事務(wù)的管理與執(zhí)行,確保公司行政工作有效的積極開展;2、協(xié)助銷售部門進(jìn)行售后工作3、負(fù)責(zé)其他日常行政及售后事務(wù)。...

  • 崗位職責(zé)
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