招商主管的工作職責(zé)（精選34篇）

招商主管的工作職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)維護(hù)，為客戶提供產(chǎn)品方案。

　　2、負(fù)責(zé)建立客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)，做好客戶跟蹤維護(hù)工作。

　　3、做好招商項(xiàng)目資料整理、分析、發(fā)布公司對(duì)外招商信息。

　　4、做好市場(chǎng)調(diào)研，同業(yè)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)調(diào)研;

　　5、積極有效的開展客戶信息收集，拓展招商渠道。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、形象氣質(zhì)佳，較好的學(xué)習(xí)能力及抗壓力;

　　3、有工業(yè)園或產(chǎn)業(yè)園銷售和招商經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

　　4、重團(tuán)隊(duì)配合，溝通及語(yǔ)言表達(dá)佳。

招商主管的工作職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司招商策略，協(xié)助部門主管完成招商銷售各項(xiàng)工作

　　2.負(fù)責(zé)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各階段任務(wù)指標(biāo)，并對(duì)完成情況進(jìn)行分析說明上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)

　　3.負(fù)責(zé)按要求每天拜訪、接待客戶，介紹、講解招商政策，收集客戶信息

　　4.積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息

　　5.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案;

　　6.協(xié)助跟進(jìn)所簽訂合同的付款、收款等相關(guān)財(cái)務(wù)工作事宜

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行回訪，并做好相關(guān)回訪情況記錄

　　8.協(xié)助配合宣傳發(fā)放招商資料，市場(chǎng)推廣等其他相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行

　　9.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)

　　任職要求：

　　1.1年的招商、銷售經(jīng)驗(yàn)

　　2.熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)流程，掌握房地產(chǎn)行業(yè)國(guó)家政策法規(guī)

　　3.出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維

　　4.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

招商主管的工作職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)正常經(jīng)營(yíng)期間空鋪招商、公共區(qū)域招商并負(fù)責(zé)簽署合同;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研工作，及時(shí)洞察周邊商場(chǎng)的品牌調(diào)整，做好招商登記，做好品牌資料庫(kù)的整理更新工作;

　　3、負(fù)責(zé)制訂具體的招商工作計(jì)劃編制，及時(shí)有效地開展招商洽談工作。

　　任職要求：

　　1、有三年以上大型購(gòu)物中心、百貨商場(chǎng)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任同等職務(wù)兩年以上;

　　2、全日制本科以上學(xué)歷，35歲以下;

　　3、有較豐富的商戶資源和商源儲(chǔ)備;

　　4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

　　5、品德端正、綜合素質(zhì)高、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能吃苦耐勞，承受較大工作壓力。

招商主管的工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1，參與公司聯(lián)營(yíng)政策的制定及市場(chǎng)拓展規(guī)則

　　2，新市場(chǎng)開發(fā)，老市場(chǎng)維護(hù)

　　3，定制并持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)的管理流程，決策機(jī)制;適時(shí)開拓公司的業(yè)務(wù)市場(chǎng)范圍

　　4，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)的談判及合約的簽訂，以及與各商場(chǎng)進(jìn)行有關(guān)政策的協(xié)調(diào)

　　5，對(duì)于區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行考察甄選，市場(chǎng)調(diào)研，并綜合分析各地各商場(chǎng)的客戶群體情況，制定市場(chǎng)開拓可行性調(diào)研報(bào)告并著手立項(xiàng)

　　6，同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)信息的調(diào)研與分析

　　7，對(duì)店面的裝修設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織崗前培訓(xùn)工作

　　8，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

　　要求：

　　1，5年以上女裝品牌直營(yíng)，加盟，聯(lián)營(yíng)拓展管理經(jīng)驗(yàn);

　　2，具備市場(chǎng)分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有客戶資源者優(yōu)先(服裝品牌公司招商業(yè)績(jī)前三名優(yōu)先考慮，12個(gè)月內(nèi)活躍客戶量超20個(gè)者優(yōu)先考慮)

　　3，具有良好的市場(chǎng)開發(fā)和管理能力，精通直營(yíng)加盟代理商和其他合作經(jīng)營(yíng)的拓展招商模式，有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷

　　4，具有良好的談判和溝通能力

　　5，熟悉大品牌市場(chǎng)現(xiàn)狀，熟悉國(guó)內(nèi)一級(jí)，二級(jí)城市各大商場(chǎng)，購(gòu)物中心情況

招商主管的工作職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)分析;

　　2、負(fù)責(zé)收集商戶信息，對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

　　3、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目規(guī)劃、布局、測(cè)算、收益分析;

　　4、對(duì)項(xiàng)目招商策略、項(xiàng)目招商執(zhí)行路徑負(fù)責(zé)(例如物業(yè)整體及各樓層功能、布局、品牌組合);

　　5、對(duì)項(xiàng)目招商執(zhí)行計(jì)劃負(fù)責(zé)(客戶開發(fā)、引進(jìn)、洽談、簽約及維護(hù));

　　6、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交待的其他工作;

　　7、配合招商經(jīng)理工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，1年以上百貨或購(gòu)物中心招商工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、喜歡商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，能夠積極關(guān)注時(shí)尚潮流信息及零售品牌動(dòng)態(tài)，了解商業(yè)中心的運(yùn)作模式，熟悉招商工作開展的基本流程;

　　3、形象佳、溝通表達(dá)能力及目標(biāo)感強(qiáng)，責(zé)任心與執(zhí)行力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

招商主管的工作職責(zé) 篇6

　　1.負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)招商渠道，開發(fā)、維護(hù)客戶資源;

　　2.負(fù)責(zé)了解所負(fù)責(zé)片區(qū)的工業(yè)情況布局，開發(fā)可租售的客戶;

　　3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)客戶，為企業(yè)生產(chǎn)及辦公選址提供方案;協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn);

　　4.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待及客戶信息整理;

　　5.具體執(zhí)行所屬客戶的后續(xù)跟蹤對(duì)接服務(wù)工作

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

招商主管的工作職責(zé) 篇7

　　1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)商鋪的前期市調(diào)、招商蓄客、客戶開拓、項(xiàng)目帶看、商務(wù)洽談，完成項(xiàng)目招商指標(biāo);

　　2. 按照公司業(yè)務(wù)流程規(guī)定，協(xié)助商戶完成進(jìn)場(chǎng)的資料準(zhǔn)備，做好新老客戶維護(hù)工作;

　　3. 參與商業(yè)項(xiàng)目銷售工作，同時(shí)根據(jù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范履行運(yùn)營(yíng)服務(wù)功能;

　　4. 日常事務(wù)處理，管理案場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。

招商主管的工作職責(zé) 篇8

　　1、根據(jù)部門相關(guān)要求，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成商場(chǎng)招商指標(biāo)及品類規(guī)劃任務(wù)。

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計(jì)劃、考核方案等;并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)洽談。

　　3、掌握公司加盟、招商政策及流程，負(fù)責(zé)接受加盟意向、進(jìn)場(chǎng)意向的來人來電咨詢，妥當(dāng)應(yīng)答，并做好記錄，協(xié)助上級(jí)完成出租率績(jī)效指標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重點(diǎn)廠家進(jìn)場(chǎng)、裝修等銜接工作。

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及與其他部門協(xié)調(diào)工作等。

招商主管的工作職責(zé) 篇9

　　1、協(xié)助上級(jí)完成招商工作，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研，合理規(guī)劃調(diào)整業(yè)態(tài)分布;

　　2、根據(jù)定位，協(xié)助上級(jí)優(yōu)化品牌資源，拓展招商渠道，完成招商任務(wù)，做好意向商戶備選儲(chǔ)備;

　　3、掌握一定的產(chǎn)品知識(shí)、招商技巧和流程;

　　4、負(fù)責(zé)入駐商戶的展位圖紙、資訊材料、產(chǎn)品、合同的初步審核;

　　5、負(fù)責(zé)與其他部門之間協(xié)調(diào)溝通，做好商戶進(jìn)場(chǎng)、裝修、調(diào)整、退場(chǎng)等方面工作的監(jiān)督、管理及協(xié)調(diào);

　　6、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商主管的工作職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的商業(yè)(業(yè)態(tài))定位，整理和調(diào)研商業(yè)資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施招商具體工作;

　　2、制定園區(qū)招商入駐政策，制作入駐各類合同、協(xié)議范本;

　　3、整合文創(chuàng)、科技、新商業(yè)、新產(chǎn)業(yè)等外部資源，不斷引入園區(qū)孵化服務(wù)體系，為園區(qū)運(yùn)營(yíng)提供附加值;

　　4、關(guān)于已入駐園區(qū)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題企業(yè)，并做好調(diào)整或補(bǔ)充招商工作;

　　任職要求：

　　1、有園區(qū)、寫字樓、商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、有意于服務(wù)文創(chuàng)、科技、互聯(lián)網(wǎng)+、黑科技等行業(yè)足夠的興趣;

　　3、思維敏捷，言語(yǔ)豐富，有良好的商務(wù)談判能力等;

招商主管的工作職責(zé) 篇11

　　1、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目招商執(zhí)行中的全稱工作安排與調(diào)控;

　　2、負(fù)責(zé)招商客戶洽談和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);

　　3、搜集目標(biāo)商戶信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進(jìn)行招商洽談;

招商主管的工作職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)生活配套、休閑娛樂、特色餐飲業(yè)態(tài)招商工作和開發(fā)客戶;

　　3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位。

　　5..負(fù)責(zé)一般商戶的招商談判和落位審核，并負(fù)責(zé)其關(guān)系維護(hù);

　　6.協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，具備1年以上大型商業(yè)購(gòu)物中心或大型商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有良好的市場(chǎng)分析能力以及談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例，熟悉商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);

　　3、具備較為豐富的商業(yè)資源及靈活運(yùn)用的能力;

　　4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng);

招商主管的工作職責(zé) 篇13

　　1.根據(jù)公司招商管理政策和商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)需要，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計(jì)劃、考核方案等;并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)洽談;

　　2.掌握公司加盟、招商政策及流程，負(fù)責(zé)接受加盟意向、進(jìn)場(chǎng)意向的來人來電咨詢，妥當(dāng)應(yīng)答，并做好相關(guān)記錄,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成商場(chǎng)出租率績(jī)效指標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重點(diǎn)廠家進(jìn)場(chǎng)、裝修等銜接工作;參與市場(chǎng)調(diào)研、尋找新的商戶、儲(chǔ)備招商資源，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核商戶合同，并確定合作的主要條款;

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析，以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　5.熟練掌握信息化管理系統(tǒng)(ERP 系統(tǒng)：SAP、PS、OMS等)，協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)數(shù)據(jù)信息的系統(tǒng)維護(hù)工作

　　6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商主管的工作職責(zé) 篇14

　　1負(fù)責(zé)收集并分析區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)情況、代理商基本情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及市場(chǎng)準(zhǔn)入信息并形成決策建議;

　　2在部門全年指標(biāo)基礎(chǔ)上，制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的全年銷售計(jì)劃并配合市場(chǎng)部制定區(qū)域?qū)W術(shù)推廣計(jì)劃，獨(dú)立完成科室會(huì)，沙龍會(huì)等大型會(huì)議;

　　3負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的發(fā)展并收集終端數(shù)據(jù)管理資料;

　　4.支持并管理區(qū)域內(nèi)代理商，確保完成區(qū)城年度銷售任務(wù)，協(xié)助代理商開發(fā)醫(yī)院，拜訪終端客戶，培訓(xùn)代理商產(chǎn)品知識(shí);

　　5.準(zhǔn)確掌握所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品市場(chǎng)現(xiàn)狀：并根據(jù)掌控情況定期評(píng)估現(xiàn)有代理商及考察潛在代理商，提出合理化建議，達(dá)到公司考核要求。

招商主管的工作職責(zé) 篇15

　　1、對(duì)周邊市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查分析，撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告，為企劃提供有效的.市場(chǎng)反饋;

　　2、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作;

　　3、拓展商家資源，引入優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)商家客戶;

　　4、記錄客戶信息，建立檔案及時(shí)反饋有效客戶信息，維護(hù)商家良好關(guān)系;

　　5、收集市場(chǎng)信息，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為招商部經(jīng)理招商工作的開展提供建設(shè)性意見。

招商主管的工作職責(zé) 篇16

　　1、制定招商計(jì)劃和招商方案，并完成月度、季度、年度招商指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)代運(yùn)營(yíng)渠道的拓展工作，不斷建立更多的代運(yùn)營(yíng)合作伙伴，發(fā)現(xiàn)及探索潛在客戶;

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談，通過網(wǎng)絡(luò)，電話，外出拜訪等形式，跟客戶建立良好的客情關(guān)系，挖掘客戶店鋪多樣化需求，提供個(gè)性化，專業(yè)化的電商運(yùn)營(yíng)服務(wù);

　　4、執(zhí)行公司店鋪代運(yùn)營(yíng)及精裝修服務(wù)產(chǎn)品的推廣，促進(jìn)簽單;

　　5、維護(hù)合作商關(guān)系，開拓招商渠道，建立品牌資源庫(kù);

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

招商主管的工作職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與管理能力;

　　2、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商加盟計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù);

　　3、保證加盟店的開拓與合理布局;

　　4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提升品牌在市場(chǎng)的占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

　　5、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督;

　　6、為客戶解決開店疑問、投資分析以及市場(chǎng)分析等問題;

　　7、維護(hù)客戶關(guān)系，追蹤潛在客戶，與客戶建立良好關(guān)系，促進(jìn)成交。

　　任職要求：

　　1.熱愛銷售

　　2.具備商業(yè)相關(guān)知識(shí)，迅速挖掘項(xiàng)目賣點(diǎn)，有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力;

　　3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

　　4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

招商主管的工作職責(zé) 篇18

　　1、參與制定項(xiàng)目整體招商計(jì)劃、價(jià)格等工作;

　　2、參與制定項(xiàng)目招商策略方案;

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，執(zhí)行招商相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司、物業(yè)公司進(jìn)行商業(yè)的運(yùn)營(yíng)工作;

招商主管的工作職責(zé) 篇19

　　1、維護(hù)老客戶，幫助客戶訂貨查貨、讓老客戶升級(jí)代理或讓老客戶介紹客戶，維護(hù)好老客戶關(guān)系。

　　2、根據(jù)客戶所需，為客戶詳細(xì)講解公司項(xiàng)目資料及加盟政策，邀約客戶來公司考察，達(dá)成合作。

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷開拓新的合作渠道幫助招商。

　　4、根據(jù)公司提供資源，微信溝通開發(fā)新合作客戶

　　5、熟練掌握公司加盟招商政策及各種合作方式，能熟練講解給客戶。

　　6、熟練掌握公司項(xiàng)目資料及項(xiàng)目賣點(diǎn)，抓取痛點(diǎn)，能獨(dú)立給客戶介紹。

　　7、遵守公司的規(guī)章制度，嚴(yán)守公司的商業(yè)保密制度，不得*公司同行、競(jìng)業(yè)的相關(guān)行業(yè)。

　　8、熟悉部門招商流程，制定招商任務(wù)和計(jì)劃，各大節(jié)日策劃招商活動(dòng)，超額完成制定的任務(wù)量，引領(lǐng)公司客戶基數(shù)的增加。

　　9、多平臺(tái)發(fā)布餐飲培訓(xùn)，加盟相關(guān)信息，通過外賣平臺(tái)，企查查收集商家信息推公司產(chǎn)品，每天工作微信工作QQ發(fā)布公司信息、培訓(xùn)火爆場(chǎng)景、新簽約學(xué)員、公司實(shí)力等等，引導(dǎo)客戶前來合作。

　　10、了解同行招商政策，開發(fā)客戶方式，好的借鑒過來

招商主管的工作職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)完成工作期間的招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作;

　　2、做好市場(chǎng)調(diào)研，收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，整理出可行性報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

　　3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排的招商任務(wù)及要求制定出詳細(xì)的工作計(jì)劃并加以實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)談判及簽約工作;

　　5、建立客戶檔案并定期維護(hù)，和客戶建立良好的互動(dòng);

招商主管的工作職責(zé) 篇21

　　1.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、品牌商家及行業(yè)信息(規(guī)劃、定位、業(yè)態(tài)功能、品牌、銷售、租金)，形成市調(diào)報(bào)告;

　　2.收集、整理、挖掘品牌、商家的招商信息，建立并及時(shí)更新儲(chǔ)備商源庫(kù);

　　3.掌握各個(gè)品牌的動(dòng)態(tài)信息(市場(chǎng)表現(xiàn)、開店計(jì)劃等)及經(jīng)營(yíng)能力，維護(hù)好與商家的關(guān)系;

　　4.根據(jù)市場(chǎng)情況及項(xiàng)目現(xiàn)狀制定區(qū)域招商政策、策略及招商規(guī)劃方案，并根據(jù)招商情況及時(shí)調(diào)整

　　5.參與制定項(xiàng)目年度租金預(yù)算表及招商計(jì)劃(如租金預(yù)算、工作節(jié)點(diǎn)跟蹤等);

　　6.根據(jù)招商規(guī)劃方案、公司招商流程及制度要求，與客戶進(jìn)行合作條件談判;

招商主管的工作職責(zé) 篇22

　　1、物業(yè)招商，與各中介機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。

　　2、能獨(dú)立拓展招商渠道，完成辦公樓招租任務(wù)。

　　3、協(xié)調(diào)物業(yè)與客戶之間的出租關(guān)系，包括退租、換房等事宜。

　　4、參與街道等政府的企業(yè)會(huì)議，接待相關(guān)檢查(除安全、財(cái)務(wù))。

　　5、與物業(yè)各部門保持良好的配合協(xié)調(diào)關(guān)系。

招商主管的工作職責(zé) 篇23

　　1、搜集目標(biāo)商戶信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進(jìn)行招商接洽，負(fù)責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo)。

　　2、搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格、推廣等招商策略，分析統(tǒng)計(jì)并上報(bào)。

　　3、參與制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時(shí)提出可行性建議。

　　4、收取首筆費(fèi)用，提供完整的商戶入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)資料，配合入駐商戶辦理進(jìn)場(chǎng)手續(xù)。

　　5、定期回訪簽約客戶，及時(shí)反饋客戶入駐后遇到的問題

招商主管的工作職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、完善招商部的管理制度，保證招商良好運(yùn)轉(zhuǎn)

　　2、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。

　　3、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同

　　4、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題。

　　5、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

　　6、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

　　7、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場(chǎng)布局，確定公司的經(jīng)營(yíng)檔次定位和經(jīng)營(yíng)商品類別。

　　8、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。

　　9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。

　　10、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，具備3年以上大型商業(yè)購(gòu)物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功招商管理經(jīng)驗(yàn)，同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);

　　3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　4、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力;

　　5、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;

　　6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。

招商主管的工作職責(zé) 篇25

　　(1). 開發(fā)聯(lián)系客戶，并洽談完成項(xiàng)目的招商任務(wù);

　　(2). 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組建培訓(xùn)招商隊(duì)伍;

　　(3). 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，并實(shí)施完成;

　　(4). 幫助招商專員洽談客戶，解釋項(xiàng)目招商政策及商務(wù)談判;

　　(5). 定期開展商家的拓展和拜訪，并按時(shí)向招商經(jīng)理反饋商家的跟進(jìn)情況

招商主管的工作職責(zé) 篇26

　　1. 按照公司招商流程及工作準(zhǔn)則進(jìn)行日常招商工作，完成各階段的招商指標(biāo)。

　　2. 了解市場(chǎng)相關(guān)品牌動(dòng)向，積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)提供有效的商業(yè)信息。

　　3. 積極適時(shí)、有效的開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案。

　　4. 把控本職位負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)或樓層的全局情況，關(guān)注并及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反映招商動(dòng)態(tài)和出現(xiàn)的問題。

　　5. 負(fù)責(zé)接聽商戶咨詢，接待來訪客戶。每天完成相關(guān)統(tǒng)計(jì)、每周匯報(bào)招商情況及進(jìn)展程度。

　　6. 向部門負(fù)責(zé)人提出個(gè)人負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)或樓層的招商合理化建議。

　　7. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交的商戶，負(fù)責(zé)已成交商戶的合同簽訂。

　　8. 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)做好購(gòu)物中心調(diào)整工作。

　　9. 定期開展商戶的拓展和拜訪計(jì)劃，并按時(shí)提供相關(guān)拜訪情況報(bào)告。

　　10. 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

　　11. 配合營(yíng)運(yùn)人員做好對(duì)應(yīng)商戶的運(yùn)營(yíng)管理及催費(fèi)工作。

　　12. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

招商主管的工作職責(zé) 篇27

　　1、根據(jù)招商計(jì)劃進(jìn)行招商租賃，與目標(biāo)客戶進(jìn)行談判及跟蹤，建立客戶檔案，按時(shí)按量完成招商任務(wù);

　　2、持續(xù)開展市場(chǎng)調(diào)研，收集整理寫字樓/園區(qū)招商租賃情況，深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，提供市場(chǎng)數(shù)據(jù)支持;

　　3、積極開拓招商渠道，外拓拜訪客戶，積累客戶資源;

　　4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的活動(dòng);

　　5、維護(hù)與入駐企業(yè)的關(guān)系，配合相關(guān)部門做好入駐企業(yè)的管理及續(xù)租事宜;

　　6、制定部門招商制度，并根據(jù)實(shí)際情況每年進(jìn)行補(bǔ)充完善;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商主管的工作職責(zé) 篇28

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)分析。

　　2、負(fù)責(zé)收集商戶信息，對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

　　3、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目規(guī)劃、布局、測(cè)算、收益分析。

　　4、對(duì)項(xiàng)目招商策略、項(xiàng)目招商執(zhí)行路徑負(fù)責(zé)(例如物業(yè)整體及各樓層功能、布局、品牌組合)。

　　5、對(duì)項(xiàng)目招商執(zhí)行計(jì)劃負(fù)責(zé)(例如協(xié)調(diào)完成招商落位、商戶洽談、意向簽約及保證金收繳等工作)。

　　6、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交待的其他工作。

招商主管的工作職責(zé) 篇29

　　1.負(fù)責(zé)并協(xié)助招商人員做好項(xiàng)目招商工作，完成銷售業(yè)績(jī)，樹立企業(yè)形象及信譽(yù)。

　　2.負(fù)責(zé)與品牌方方面聯(lián)系，商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作。

　　3.負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同起草，簽訂。

　　4.定期了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，完成市場(chǎng)跟蹤報(bào)告。

招商主管的工作職責(zé) 篇30

　　1、依據(jù)既定的營(yíng)銷策略，負(fù)責(zé)收集寫字樓、會(huì)所租賃市場(chǎng)的信息，并進(jìn)行處理、分析，不斷調(diào)整、完善營(yíng)銷方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施，保障營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

　　2、接待來電、來訪的客戶，做好登記工作，依據(jù)中心的政策與客戶洽談?wù)凶鈽I(yè)務(wù)，協(xié)商擬訂合同條款，經(jīng)批準(zhǔn)后，簽定合同

　　3、依據(jù)合同，及時(shí)與基建辦、物業(yè)公司等部門協(xié)調(diào)，按時(shí)保質(zhì)、保量交付對(duì)方，保障合同的正常履行

　　4、結(jié)合中心的有關(guān)工作制度，制訂招租工作的管理制度和工作程序，使招租工作規(guī)范化、合理化

　　5、經(jīng)常走訪客戶，了解客戶的需求，向基建辦、物業(yè)公司反饋疑難問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，穩(wěn)定客戶，提高中心信譽(yù)，樹立大廈形象，保障客戶滿意

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作

招商主管的工作職責(zé) 篇31

　　1、負(fù)責(zé)公司加盟門店的開拓規(guī)劃，制定招商計(jì)劃并完成指定目標(biāo);

　　2、根據(jù)公司的招商標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估，對(duì)意向合作客戶進(jìn)行跟進(jìn)梳理與推進(jìn)，定期溝通并維意向合作客戶;

　　3、觀察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，拓展招商渠道或區(qū)域市場(chǎng)，參與擬訂招商計(jì)劃;

　　4、根據(jù)加盟商經(jīng)營(yíng)情況，合理調(diào)整招商標(biāo)和優(yōu)化招商方案;

　　5、協(xié)助新店完成開業(yè)工作，定期分析門店運(yùn)營(yíng)信息和提出優(yōu)化運(yùn)營(yíng)建議。

　　6、完成部門經(jīng)理安排的其他工作

招商主管的工作職責(zé) 篇32

　　1、有流通產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、負(fù)責(zé)本區(qū)域招商工作，銷售渠道的開拓，客情維護(hù)和接待等工作;

　　3、指定階段性工作計(jì)劃并有效執(zhí)行。達(dá)成區(qū)域銷售目標(biāo);

　　4、月度招商及銷售計(jì)劃的分解和提報(bào);

　　5、市場(chǎng)競(jìng)品信息收集和反饋;

　　6、完成招商經(jīng)理交辦的臨時(shí)任務(wù);

招商主管的工作職責(zé) 篇33

　　1、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)各業(yè)態(tài)的招商工作，包括招商落實(shí)、招商進(jìn)度把控和招商完成;

　　2、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

　　3、負(fù)責(zé)招商客戶的開發(fā)、搜集并整理客戶資料，建立客戶檔案;

　　4、協(xié)助公司其他部門完成相關(guān)工作。

招商主管的工作職責(zé) 篇34

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)商業(yè)定位、招商規(guī)劃協(xié)助完成各大類的品牌引進(jìn)合約簽訂，確保購(gòu)物中心如期開業(yè)。

　　2、負(fù)責(zé)品牌或者租戶的商務(wù)接洽及相關(guān)審批，為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務(wù)，并與之建立良好的合作關(guān)系。

　　3、關(guān)注市場(chǎng)及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集和了解最新的品牌資訊，為品牌調(diào)整積極儲(chǔ)備資源。

　　4、負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)中的關(guān)系維護(hù)、協(xié)調(diào)，做好品牌運(yùn)營(yíng)信息的數(shù)據(jù)整理、分析。

　　5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部合同及各項(xiàng)招商營(yíng)運(yùn)類文件的管理，同時(shí)負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表的擬定。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。

　　2、1年以上百貨或者購(gòu)物中心招商或招商支持類工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)品類品牌有一定了解。

　　3、具備嫻熟辦公軟件操作技能，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字撰寫能力。

　　4、品行端正，有良好的職業(yè)操守，自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng)能夠嚴(yán)格執(zhí)行所制定的工作目標(biāo)及計(jì)劃，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力。