招商主管的工作職責(zé)（通用19篇）

招商主管的工作職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)分析;

　　2、負(fù)責(zé)收集商戶(hù)信息，對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

　　3、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目規(guī)劃、布局、測(cè)算、收益分析;

　　4、對(duì)項(xiàng)目招商策略、項(xiàng)目招商執(zhí)行路徑負(fù)責(zé)(例如物業(yè)整體及各樓層功能、布局、品牌組合);

　　5、對(duì)項(xiàng)目招商執(zhí)行計(jì)劃負(fù)責(zé)(客戶(hù)開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、洽談、簽約及維護(hù));

　　6、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交待的其他工作;

　　7、配合招商經(jīng)理工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，1年以上百貨或購(gòu)物中心招商工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、喜歡商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，能夠積極關(guān)注時(shí)尚潮流信息及零售品牌動(dòng)態(tài)，了解商業(yè)中心的運(yùn)作模式，熟悉招商工作開(kāi)展的基本流程;

　　3、形象佳、溝通表達(dá)能力及目標(biāo)感強(qiáng)，責(zé)任心與執(zhí)行力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

招商主管的工作職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司招商策略，協(xié)助部門(mén)主管完成招商銷(xiāo)售各項(xiàng)工作

　　2.負(fù)責(zé)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各階段任務(wù)指標(biāo)，并對(duì)完成情況進(jìn)行分析說(shuō)明上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)

　　3.負(fù)責(zé)按要求每天拜訪、接待客戶(hù)，介紹、講解招商政策，收集客戶(hù)信息

　　4.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息

　　5.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的商戶(hù)，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶(hù)信息，建立詳實(shí)的商戶(hù)檔案;

　　6.協(xié)助跟進(jìn)所簽訂合同的付款、收款等相關(guān)財(cái)務(wù)工作事宜

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪，并做好相關(guān)回訪情況記錄

　　8.協(xié)助配合宣傳發(fā)放招商資料，市場(chǎng)推廣等其他相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行

　　9.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)

　　任職要求：

　　1.1年的招商、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

　　2.熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)流程，掌握房地產(chǎn)行業(yè)國(guó)家政策法規(guī)

　　3.出色的溝通技巧、銷(xiāo)售技巧、邏輯思維

　　4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

招商主管的工作職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1，參與公司聯(lián)營(yíng)政策的制定及市場(chǎng)拓展規(guī)則

　　2，新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，老市場(chǎng)維護(hù)

　　3，定制并持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)的管理流程，決策機(jī)制;適時(shí)開(kāi)拓公司的業(yè)務(wù)市場(chǎng)范圍

　　4，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的談判及合約的簽訂，以及與各商場(chǎng)進(jìn)行有關(guān)政策的協(xié)調(diào)

　　5，對(duì)于區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行考察甄選，市場(chǎng)調(diào)研，并綜合分析各地各商場(chǎng)的客戶(hù)群體情況，制定市場(chǎng)開(kāi)拓可行性調(diào)研報(bào)告并著手立項(xiàng)

　　6，同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)信息的調(diào)研與分析

　　7，對(duì)店面的裝修設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織崗前培訓(xùn)工作

　　8，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

　　要求：

　　1，5年以上女裝品牌直營(yíng)，加盟，聯(lián)營(yíng)拓展管理經(jīng)驗(yàn);

　　2，具備市場(chǎng)分析及判斷能力，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，有客戶(hù)資源者優(yōu)先(服裝品牌公司招商業(yè)績(jī)前三名優(yōu)先考慮，12個(gè)月內(nèi)活躍客戶(hù)量超20個(gè)者優(yōu)先考慮)

　　3，具有良好的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和管理能力，精通直營(yíng)加盟代理商和其他合作經(jīng)營(yíng)的拓展招商模式，有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷

　　4，具有良好的談判和溝通能力

　　5，熟悉大品牌市場(chǎng)現(xiàn)狀，熟悉國(guó)內(nèi)一級(jí)，二級(jí)城市各大商場(chǎng)，購(gòu)物中心情況

招商主管的工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)正常經(jīng)營(yíng)期間空鋪招商、公共區(qū)域招商并負(fù)責(zé)簽署合同;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研工作，及時(shí)洞察周邊商場(chǎng)的品牌調(diào)整，做好招商登記，做好品牌資料庫(kù)的整理更新工作;

　　3、負(fù)責(zé)制訂具體的招商工作計(jì)劃編制，及時(shí)有效地開(kāi)展招商洽談工作。

　　任職要求：

　　1、有三年以上大型購(gòu)物中心、百貨商場(chǎng)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任同等職務(wù)兩年以上;

　　2、全日制本科以上學(xué)歷，35歲以下;

　　3、有較豐富的商戶(hù)資源和商源儲(chǔ)備;

　　4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

　　5、品德端正、綜合素質(zhì)高、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能吃苦耐勞，承受較大工作壓力。

招商主管的工作職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)，為客戶(hù)提供產(chǎn)品方案。

　　2、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)檔案和客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，做好客戶(hù)跟蹤維護(hù)工作。

　　3、做好招商項(xiàng)目資料整理、分析、發(fā)布公司對(duì)外招商信息。

　　4、做好市場(chǎng)調(diào)研，同業(yè)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)調(diào)研;

　　5、積極有效的開(kāi)展客戶(hù)信息收集，拓展招商渠道。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、形象氣質(zhì)佳，較好的學(xué)習(xí)能力及抗壓力;

　　3、有工業(yè)園或產(chǎn)業(yè)園銷(xiāo)售和招商經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

　　4、重團(tuán)隊(duì)配合，溝通及語(yǔ)言表達(dá)佳。

招商主管的工作職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)招商工作和開(kāi)發(fā)客戶(hù);

　　2、負(fù)責(zé)客戶(hù)拜訪及回訪，做好客戶(hù)問(wèn)題的回答， 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地;

　　3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶(hù)檔案、整理客戶(hù)資料，并建立客戶(hù)檔案;

　　4、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好主力商戶(hù)招商的處理工作;

　　6、定期更新對(duì)外招商資料;

　　7、與國(guó)際、國(guó)內(nèi)商業(yè)知名企業(yè)和知名品牌建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　8、制定工作計(jì)劃和總結(jié)，定期向負(fù)責(zé)人匯報(bào)談判、報(bào)價(jià)等招商進(jìn)展.

招商主管的工作職責(zé) 篇7

　　1、根據(jù)招商計(jì)劃進(jìn)行招商租賃，與目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行談判及跟蹤，建立客戶(hù)檔案，按時(shí)按量完成招商任務(wù);

　　2、持續(xù)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集整理寫(xiě)字樓/園區(qū)招商租賃情況，深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，提供市場(chǎng)數(shù)據(jù)支持;

　　3、積極開(kāi)拓招商渠道，外拓拜訪客戶(hù)，積累客戶(hù)資源;

　　4、協(xié)助部門(mén)舉辦與招商相關(guān)的活動(dòng);

　　5、維護(hù)與入駐企業(yè)的關(guān)系，配合相關(guān)部門(mén)做好入駐企業(yè)的管理及續(xù)租事宜;

　　6、制定部門(mén)招商制度，并根據(jù)實(shí)際情況每年進(jìn)行補(bǔ)充完善;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商主管的工作職責(zé) 篇8

　　1. 按照項(xiàng)目總要求制定周計(jì)劃與總結(jié)，完成招商任務(wù);并對(duì)招商過(guò)程中相關(guān)手續(xù)如：定金協(xié)議、合同、合同附件資料等，進(jìn)行初步審核。

　　2. 按照項(xiàng)目總要求對(duì)組內(nèi)成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)組內(nèi)成員跟單并協(xié)助成交。

　　3. 匯總部門(mén)各組同事的客戶(hù)問(wèn)題，跟進(jìn)并檢查組內(nèi)成員的客戶(hù)的回訪、客戶(hù)檔案，并提供解決方案。

　　4. 對(duì)已成交客戶(hù)租金、物業(yè)費(fèi)、租賃保證金回款的催促，整理合同檔案資料，保證正常的回款速度。

　　5. 認(rèn)真關(guān)注基層各員工的情緒和心理變化，并及時(shí)對(duì)其進(jìn)行有利健康方向引導(dǎo)。

　　6. 應(yīng)主動(dòng)協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)遇到的問(wèn)題，招商部經(jīng)理有對(duì)具體分工安排有異議并向公司匯報(bào)的權(quán)利。

　　7.做好商戶(hù)關(guān)系維護(hù)，做好商戶(hù)的定期回訪，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司相關(guān)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的一切配合工作。

招商主管的工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、公司房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的產(chǎn)品研究及策劃;

　　2、公司重點(diǎn)項(xiàng)目(商業(yè)綜合體)的商業(yè)及產(chǎn)業(yè)資源拓展及維護(hù);

　　3、自持物業(yè)相關(guān)顧問(wèn)公司的對(duì)接與管理;

　　4、高北十六創(chuàng)意園(深圳市市級(jí)創(chuàng)意園)項(xiàng)目的品牌引進(jìn)及招商落地;

　　5、自營(yíng)文創(chuàng)活動(dòng)中的招商支持。

　　任職要求：

　　1、22-35歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上商業(yè)綜合體招商運(yùn)營(yíng)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、 熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的操作;

　　4、性格開(kāi)朗，積極進(jìn)取，善于溝通，協(xié)調(diào)及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。

招商主管的工作職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司制定的整體工作計(jì)劃，完成每月社區(qū)商業(yè)招商任務(wù);

　　2、針對(duì)目標(biāo)商戶(hù)及意向商戶(hù)進(jìn)行洽談、跟進(jìn)、簽約;

　　3、跟蹤，聯(lián)系客戶(hù)及商家，分析客戶(hù)需求，保持與客戶(hù)間的良好關(guān)系，尋求機(jī)會(huì)發(fā)展;

　　4、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息(負(fù)責(zé)所劃分業(yè)態(tài)、品類(lèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料);

　　5、協(xié)助招商經(jīng)理制定工作，監(jiān)督招商計(jì)劃工作順利實(shí)施;

　　任職要求：

　　1、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉租賃流程，談判能力強(qiáng);

　　3、原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的人際交往能力;

　　4、有一定的客戶(hù)資源。

招商主管的工作職責(zé) 篇11

　　1.負(fù)責(zé)制定月度、季度、半年度、年度市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃;

　　2.按計(jì)劃落實(shí)調(diào)研方案并形成報(bào)告;

　　3.籌備期營(yíng)運(yùn)類(lèi)文件制訂、物料準(zhǔn)備及服務(wù)規(guī)范制訂;

　　4.負(fù)責(zé)新進(jìn)場(chǎng)商戶(hù)證照辦理及裝修跟鋪、驗(yàn)收、開(kāi)業(yè);

　　5.制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，搜集并整理商戶(hù)及品牌營(yíng)銷(xiāo)需求，配合企劃條線整合營(yíng)銷(xiāo)方案，執(zhí)行并評(píng)估活動(dòng);

　　6.對(duì)項(xiàng)目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營(yíng)狀況監(jiān)控分析及預(yù)警 ;

　　7. 商務(wù)合同執(zhí)行及進(jìn)退場(chǎng)調(diào)整管理;

招商主管的工作職責(zé) 篇12

　　1、 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成招商任務(wù)指標(biāo);

　　2、 協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行管理及安排工作，組織具體培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)考核制度;

　　3、 制定值班人員安排表，監(jiān)督招商現(xiàn)場(chǎng)氣氛和落實(shí)小組工作進(jìn)度;

　　4、 組織各項(xiàng)例會(huì)，分析上周情況、問(wèn)題、提出建議;

　　5、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶(hù)登記信息、調(diào)研搜集信息，整理、匯總、存檔;

　　6、 參與制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的過(guò)程，及時(shí)提出可行性建議;

　　7、 整理匯總、提報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)度，組織小組研討總結(jié)，并負(fù)責(zé)匯總改進(jìn)建議;

　　8、 比較、分析行業(yè)信息，找出難點(diǎn)和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議;

　　9、 熟練掌握入駐流程，協(xié)助其他部門(mén)辦理客戶(hù)入駐、裝修、日常投訴、撤場(chǎng)等手續(xù);

　　10、 負(fù)責(zé)部門(mén)文件、來(lái)往表單的登記、存檔、核對(duì)。

招商主管的工作職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)公司加盟門(mén)店的開(kāi)拓規(guī)劃，制定招商計(jì)劃并完成指定目標(biāo);

　　2、根據(jù)公司的招商標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估，對(duì)意向合作客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)梳理與推進(jìn)，定期溝通并維意向合作客戶(hù);

　　3、觀察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，拓展招商渠道或區(qū)域市場(chǎng)，參與擬訂招商計(jì)劃;

　　4、根據(jù)加盟商經(jīng)營(yíng)情況，合理調(diào)整招商標(biāo)和優(yōu)化招商方案;

　　5、協(xié)助新店完成開(kāi)業(yè)工作，定期分析門(mén)店運(yùn)營(yíng)信息和提出優(yōu)化運(yùn)營(yíng)建議。

　　6、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作

招商主管的工作職責(zé) 篇14

　　1、參與制定項(xiàng)目整體招商計(jì)劃、價(jià)格等工作;

　　2、參與制定項(xiàng)目招商策略方案;

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，執(zhí)行招商相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司、物業(yè)公司進(jìn)行商業(yè)的運(yùn)營(yíng)工作;

招商主管的工作職責(zé) 篇15

　　1、根據(jù)項(xiàng)目招商方案、招商工作計(jì)劃開(kāi)展有效招商管理、執(zhí)行工作;

　　2、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析并確定目標(biāo)商家品牌;

　　3、負(fù)責(zé)具體招商項(xiàng)目的執(zhí)行、推廣、客戶(hù)洽談和簽約工作。

招商主管的工作職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目在全國(guó)市場(chǎng)的加盟招商及推廣工作，根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源，電話約訪講解公司加盟政策加盟費(fèi)用等相關(guān)問(wèn)題;

　　2、邀請(qǐng)客戶(hù)到公司考察項(xiàng)目，促成簽訂加盟，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

　　3、收集并跟蹤意向客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)資源，開(kāi)拓潛在客戶(hù)并最終達(dá)成合作;

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、銷(xiāo)售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，工作積極性高;

　　3、執(zhí)行力強(qiáng)，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);

招商主管的工作職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品OEM業(yè)務(wù),以及市場(chǎng)推廣工作，制定產(chǎn)品總體的銷(xiāo)售計(jì)劃并進(jìn)行銷(xiāo)售情況的數(shù)據(jù)分析工作

　　2、協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén)完成生產(chǎn)計(jì)劃，同OEM廠商確定定制日期及出貨日期

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)OEM生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督工作，協(xié)同OEM廠商生產(chǎn)、控制生產(chǎn)質(zhì)量

　　4、控制OEM廠商庫(kù)存

　　5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷(xiāo)售、采供方面的溝通協(xié)調(diào)工作

　　6、客戶(hù)投訴反饋協(xié)調(diào)

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，采購(gòu)或品質(zhì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、具有2年以上OEM相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉OEM流程，家電品質(zhì)、采購(gòu)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4、熟悉廚衛(wèi)電器行業(yè)或衛(wèi)浴潔具行業(yè)，具有強(qiáng)烈的質(zhì)量和成本意識(shí)

　　5、較強(qiáng)的談判議價(jià)和溝通協(xié)調(diào)能力

　　6、有專(zhuān)注和敬業(yè)的精神，愿意在家電行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展

招商主管的工作職責(zé) 篇18

　　1、 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的招商推廣工作，

　　2、 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息收集整理，數(shù)據(jù)分析，及時(shí)反饋

　　3、 商戶(hù)信息采集，建立檔案

　　4、 洽談商戶(hù)，簽訂協(xié)議，為簽約商戶(hù)提供服務(wù)，

　　5、 協(xié)助項(xiàng)目的銷(xiāo)售部門(mén)做好營(yíng)銷(xiāo)配合工作

招商主管的工作職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)科技企業(yè)和可產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的搜尋、拜訪、洽談;

　　2、負(fù)責(zé)招商渠道拓展和維護(hù);

　　3、完成個(gè)人月度、季度、年度招商目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)對(duì)接，并提供基礎(chǔ)服務(wù)。