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行政事務(wù)主管職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-03-26

行政事務(wù)主管職責(zé)(精選35篇)

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇1

  1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)九陽(yáng)工業(yè)園內(nèi)外部商務(wù)接待工作;

  2、協(xié)助支持公司重要會(huì)議工作;

  3、負(fù)責(zé)公司工業(yè)旅游項(xiàng)目中產(chǎn)品體驗(yàn)活動(dòng)的策劃、組織及實(shí)施工作,助力品牌推廣;

  4、協(xié)助完善優(yōu)化接待制度及流程;

  5、負(fù)責(zé)商務(wù)接待人員服務(wù)禮儀規(guī)范、儀容儀表的培訓(xùn)與管理。

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇2

  1.推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),策劃、組織文化宣傳活動(dòng),持續(xù)改善員工對(duì)企業(yè)文化認(rèn)同度。

  2.檢查、監(jiān)督公司行政工作流程、員工行為規(guī)范。

  3.檢查、監(jiān)督公司滿足員工工作、生活的必要配置和保障,保證公共環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施完好。

  4.組織、策劃公司重大活動(dòng),保證活動(dòng)的有序開(kāi)展。

  5.編制行政辦公用品、禮品采購(gòu)計(jì)劃,有效管理。降低人均行政辦公成本。

  6.精確把握政府工作方針,聯(lián)系、溝通企業(yè)所在地政府,做好行政事務(wù)的外聯(lián)與落實(shí)工作。持續(xù)改善公司內(nèi)外部環(huán)境。

  7接收上級(jí)來(lái)文,匯總政府獎(jiǎng)補(bǔ)政策,組織實(shí)施申報(bào)。

  8.依據(jù)部門(mén)年度目標(biāo)和崗位要求,改善崗位階段性績(jī)效考核目標(biāo)。

  9.依據(jù)本部門(mén)員工的年度培訓(xùn)計(jì)劃,按計(jì)劃實(shí)施,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證,以提高員工的工作技能。

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇3

  1.負(fù)責(zé)商務(wù)客戶到訪公司的參觀接待工作,包括酒店預(yù)訂、用餐安排、會(huì)務(wù)安排、參觀講解等; 2.優(yōu)化接待工作,完善服務(wù)細(xì)節(jié),提升客戶滿意度和體驗(yàn)感;

  3.保密意識(shí)強(qiáng)、具親和力,相貌端莊,舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

  4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇4

  1.負(fù)責(zé)公司行政類(lèi)固定資產(chǎn)管理;

  2.負(fù)責(zé)行政費(fèi)用基線的制定和管理;

  3.負(fù)責(zé)行政管理費(fèi)用月度分析和管控方案制定;

  4.負(fù)責(zé)行政差旅、費(fèi)用、采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理類(lèi)智能化的建設(shè);

  5.負(fù)責(zé)分子公司費(fèi)用(含付款、報(bào)銷(xiāo))、物資、固定資產(chǎn)類(lèi)管理;

  6.負(fù)責(zé)行政費(fèi)用對(duì)賬及分?jǐn)偣芾?

  7.協(xié)助行政總監(jiān)做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作;

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇5

  1、負(fù)責(zé)行政相關(guān)的管理制度及相關(guān)SOP的撰寫(xiě)、發(fā)布、解釋、維護(hù)與更新;

  2、負(fù)責(zé)辦公室辦用用品的管理,預(yù)算、采購(gòu)、供應(yīng)商管理、各部門(mén)日常申購(gòu)報(bào)批等、;

  3、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的預(yù)算、報(bào)批、日常管理等;

  4、負(fù)責(zé)辦公室固定資產(chǎn)管理;

  5、負(fù)責(zé)辦公室7S管理;

  6、負(fù)責(zé)行政相關(guān)的供應(yīng)商管理,供應(yīng)商審核、合作洽談、供應(yīng)商管理等,如房屋租賃、水電、辦公用品、用車(chē)、機(jī)票訂購(gòu)及其他員工的衣食住行相關(guān)涉及第三方的供應(yīng)商管理工作等;

  7、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理與車(chē)輛使用管理;

  8、負(fù)責(zé)辦公室人員考勤整理與考勤表輸出;

  9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)處理。

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)公司行政預(yù)算編制統(tǒng)籌和行政費(fèi)用管理分析;

  2、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)公司工商事務(wù)辦理及印章證照、檔案、合同文件等工作統(tǒng)籌管理;

  3、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)公司物資采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)及各項(xiàng)公款賬期的統(tǒng)籌管理;

  4、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)公司重要會(huì)議和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的統(tǒng)籌組織與宣傳;

  5、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)公司公文制度管理與員工BI、辦公室6S及突發(fā)事件的統(tǒng)籌工作;

  6、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)公司行政板塊工作的培訓(xùn)和行政條線團(tuán)隊(duì)帶導(dǎo)與重要工作分析;

  7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇7

  1、組織主持部門(mén)日常全面工作,編制本部門(mén)年、季、月工作計(jì)劃的分解和落實(shí)完成;

  2、構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事行政管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行;

  3、負(fù)責(zé)員工的考核、評(píng)議,擬訂人事培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)人員的考選、任聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、升遷、福利、離職等事項(xiàng)的審核與辦理;

  5、負(fù)責(zé)公司的日常考勤工作,辦公設(shè)備、公共設(shè)施的日常管理和維護(hù),以及辦公用品與日常用品的申購(gòu)、采購(gòu)、發(fā)放管理;

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇8

  1. 根據(jù)集團(tuán)行政管理制度、流程和政策,制訂商場(chǎng)行政管理制度,并推進(jìn)落實(shí)執(zhí)行;

  2. 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)商場(chǎng)行政管理工作,制定并執(zhí)行年度行政工作計(jì)劃,如:會(huì)務(wù)管理、車(chē)輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等,提升管理效能降低行政管理費(fèi)用;

  3. 維護(hù)、拓展協(xié)調(diào)相關(guān)社會(huì)資源,提升企業(yè)影響力,構(gòu)建和諧社企工作;

  4. 組織、制定商場(chǎng)年度整體員工關(guān)懷推進(jìn)目標(biāo)及規(guī)劃,并有效落地推進(jìn),提高員工整體滿意度及歸屬感;

  5. 確保本部門(mén)所有員工 6 年職業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃,有效落實(shí)員工的培養(yǎng)與培訓(xùn)職責(zé);

  6. 擬定并完善下屬的績(jī)效設(shè)計(jì)(包含但不限于指標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)值確定、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定,激勵(lì)方案匹配等),促使下屬自發(fā)自動(dòng),高績(jī)效產(chǎn)出;

  7. 承擔(dān)反腐、違規(guī)的督查職責(zé);

  8. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商場(chǎng)各部門(mén)互聯(lián)網(wǎng)行政相關(guān)工作;

  9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇9

  1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作;

  2、負(fù)責(zé)公司年度行政費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況并按照規(guī)定控制費(fèi)用;

  3、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政后勤保障支持等各項(xiàng)工作,組織管理下屬人員完成本職工作;

  4、負(fù)責(zé)起草、傳遞、處理公司相關(guān)文件和資料文檔;

  5、負(fù)責(zé)公司檔案管理、合同管理、辦公室后勤管理、固定資產(chǎn)管理、會(huì)務(wù)服務(wù)車(chē)輛管理等工作;

  6、負(fù)責(zé)制定計(jì)劃并開(kāi)展員工關(guān)懷、員工活動(dòng),改善組織氛圍,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;

  7、負(fù)責(zé)開(kāi)展對(duì)各部門(mén)、各項(xiàng)目的行政工作檢查,規(guī)范提升辦公室環(huán)境管理、員工著裝與行為規(guī)范等;

  8、協(xié)助總裁處理日常事務(wù);

  9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇10

  1. 負(fù)責(zé)日常行政管理運(yùn)營(yíng),不斷完善、優(yōu)化各項(xiàng)行政各模塊工作流程,提高行政工作效率;

  2. 負(fù)責(zé)編制公司行政費(fèi)用年度預(yù)算、審核及有效的成本控制;

  3. 組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、公司團(tuán)建等活動(dòng),及公司的各項(xiàng)接待工作;

  4. 為公司各部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

  5. 其他行政項(xiàng)目,如辦公場(chǎng)地租賃、物業(yè)對(duì)接等工作;

  6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇11

  1、組織辦好會(huì)議接待、娛樂(lè)等各項(xiàng)活動(dòng);

  2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度以及信息安全、財(cái)產(chǎn)安全方面的管理工作;

  3、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、管理和發(fā)放工作;

  4、管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤(pán)等資料;

  5、做好辦公室人員考勤和處理各種假期;

  6、管理公司的公共衛(wèi)生;

  7、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

  8、購(gòu)買(mǎi)、管理和維修公司固定資產(chǎn);

  9、負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理;

  10、做好公司廢物(品)處理和銷(xiāo)售管理工作

  11、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇12

  崗位職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)行政部日常事務(wù)性工作,制定并協(xié)同管理實(shí)施,優(yōu)化提升并推動(dòng)業(yè)務(wù)體系化運(yùn)作;

  2、 深入業(yè)務(wù)部門(mén)提供符合業(yè)務(wù)需求的行政類(lèi)解決方案;

  3、 根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)部門(mén)年度預(yù)算的編制、控制、審核、執(zhí)行及落地;

  4、 公司重大活動(dòng)的行政類(lèi)協(xié)同及支持;

  5、 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的'提煉,負(fù)責(zé)策劃組織各種形式的企業(yè)文化活動(dòng)、員工關(guān)懷類(lèi)活動(dòng),開(kāi)展并助力公司文化傳播、推廣等;

  崗位要求:

  1、 行政類(lèi)、人力資源類(lèi)、管理類(lèi)等專(zhuān)科及本科以上學(xué)歷的相關(guān)領(lǐng)域的行政體系管理經(jīng)驗(yàn);

  2、 對(duì)文化梳理、推動(dòng)、應(yīng)用有全案工作經(jīng)歷,推動(dòng)并可落地執(zhí)行;

  3、 有解決臨時(shí)性突變事件的經(jīng)驗(yàn),較優(yōu)秀的領(lǐng)悟及深度分析能力,具有大局觀念;

  4、 性格開(kāi)朗、親和力強(qiáng)、皮實(shí)耐撕,較強(qiáng)自驅(qū)力及組織協(xié)調(diào)溝通的外聯(lián)能力;

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇13

  ① 協(xié)助總務(wù)部長(zhǎng)完善行政總務(wù)管理制度,確保總務(wù)工作正常、有序進(jìn)行;

  ② 配合部長(zhǎng),實(shí)施辦公用品的采購(gòu)、管理、登記、發(fā)放、記錄存檔等工作;

  ③ 負(fù)責(zé)全公司提案統(tǒng)計(jì)、報(bào)批、月度更新發(fā)放及服務(wù)器中提案文件夾更新等系列工作,確保提案制度

  貫徹落實(shí);

  ④ 按照公司的特賣(mài)內(nèi)賣(mài)規(guī)則要求,負(fù)責(zé)公司特賣(mài)、內(nèi)賣(mài)活動(dòng);

  ⑤ 根據(jù)公司差旅制度,負(fù)責(zé)公司差旅人員的機(jī)票、住宿等預(yù)訂與登記工作;

  ⑥ 負(fù)責(zé)總部派駐員總務(wù)相關(guān)工作;

  ⑦ 負(fù)責(zé)申辦公司各類(lèi)證照,或其他相關(guān)證明文件;

  ⑧ 按時(shí)完成部門(mén)長(zhǎng)交辦的其他工作。

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇14

  職責(zé)描述:

  1. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織開(kāi)展各類(lèi)人才招聘工作;

  2. 制訂落實(shí)績(jī)效考核方案,有效實(shí)現(xiàn)員工獎(jiǎng)懲激勵(lì);

  3. 優(yōu)化公司薪酬福利管理體系,設(shè)計(jì)和調(diào)整公司薪酬福利方案,保持公司在行業(yè)市場(chǎng)中薪酬福利的競(jìng)爭(zhēng)力;

  4. 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展員工培訓(xùn)需求調(diào)查和分析,制定人才培訓(xùn)計(jì)劃和方案并推進(jìn)實(shí)施;

  5. 發(fā)展并宣揚(yáng)公司企業(yè)文化,豐富員工精神生活,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力;

  6. 負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃及人員調(diào)動(dòng)等相關(guān)工作;

  7. 負(fù)責(zé)辦公室的綜合管理工作,開(kāi)展相關(guān)文稿起草和各項(xiàng)事務(wù)處理。

  任職要求:

  1. 5年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),有快消品、電子商務(wù)等方面行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2. 了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的'政策、法律法規(guī);

  3.具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力,有大型企業(yè)總部從業(yè)背景的優(yōu)先;

  4. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、親和力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠有效組織團(tuán)隊(duì)完成日常工作。

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇15

  1、 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人,不斷健全行政管理體系,牽頭行政制度、流程、信息化建設(shè)工作。

  2、 完善資產(chǎn)管理體系,建立資產(chǎn)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估資產(chǎn)管理系統(tǒng)痛點(diǎn)及問(wèn)題,推動(dòng)優(yōu)化及改善。

  3、 完善行政物資管理及采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn),做好需求管控,同時(shí)提升合規(guī)性。

  4、 統(tǒng)籌行政各項(xiàng)歸口費(fèi)用管理,如車(chē)輛費(fèi)、辦公用品、快遞費(fèi)等,優(yōu)化管理標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)降本增效。

  5、 統(tǒng)籌辦公場(chǎng)地開(kāi)辦工作,包括標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、選址、租賃、退租、設(shè)計(jì)、裝修等。

  6、 負(fù)責(zé)事業(yè)部行政條線的賦能體系建設(shè)。

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇16

  1、從業(yè)務(wù)出發(fā),了解并熟悉部門(mén)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀態(tài),根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供人力資源相關(guān)解決方案,有效推動(dòng)集團(tuán)人效政策在業(yè)務(wù)部門(mén)的落地;

  2、負(fù)責(zé)招聘及人才配置優(yōu)化等工作,確保招聘計(jì)劃的落實(shí),可獨(dú)立開(kāi)展招聘工作;

  3、有效挖掘業(yè)務(wù)部門(mén)的培訓(xùn)需求,協(xié)助物業(yè)部門(mén)組織開(kāi)展各類(lèi)基礎(chǔ)、知識(shí)、技能等培訓(xùn)工作;

  4、推動(dòng)、落實(shí)人才盤(pán)點(diǎn)/梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃等工作,幫助業(yè)務(wù)部門(mén)選拔、培養(yǎng)、保留關(guān)鍵人才;

  5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人有效管理團(tuán)隊(duì),定期進(jìn)行員工訪談,并及時(shí)給予幫助、指導(dǎo)與反饋;

  6、推動(dòng)落實(shí)集團(tuán)的績(jī)效考核政策,參與制度優(yōu)化、流程優(yōu)化工作;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇17

  1、負(fù)責(zé)宿舍、食堂、班車(chē)、固定資產(chǎn)、租賃托盤(pán)的行政相關(guān)工作;

  2、進(jìn)行辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購(gòu)、維護(hù)和管理,統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況;

  3、日常用品/家具/家電/勞保用品/行政服務(wù)/行政租賃/VI制作;

  4、每月相關(guān)行政費(fèi)用結(jié)算數(shù)據(jù)報(bào)表,文檔資料整理存放;

  5、倉(cāng)庫(kù)租賃、托盤(pán)租賃、飲水機(jī)租租賃費(fèi)用預(yù)提;

  6、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境,監(jiān)督保潔日常工作;

  7、固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備采購(gòu)發(fā)放、登記管理,工服發(fā)放管理;

  8、勞保用品和儲(chǔ)物柜采購(gòu),維修,鑰匙領(lǐng)取退還等;

  9、完成各部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作。

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇18

  1.負(fù)責(zé)行政類(lèi)各種總結(jié)、計(jì)劃以及上傳下達(dá)的各種通知、報(bào)告的撰寫(xiě)。

  2.負(fù)責(zé)集團(tuán)綜合性材料及領(lǐng)導(dǎo)講話的起草和撰寫(xiě)。

  3.負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)、活動(dòng)策劃宣傳等工作。

  4.做好經(jīng)營(yíng)班子的協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。

  5.負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議籌辦、對(duì)外接待協(xié)調(diào)等工作。

  6.其他行政類(lèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇19

  1.保障公司網(wǎng)絡(luò)及郵箱系統(tǒng)的安全、暢通;

  2.組織公司安全監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)和系統(tǒng)改造;

  3.組織保障企業(yè)信息系統(tǒng)的暢通,保證公司的信息安全(包括容災(zāi)和數(shù)據(jù)安全);

  4.用友系統(tǒng)的維護(hù)與培訓(xùn)各部門(mén)相關(guān)使用人員。

  5.公司網(wǎng)站、公眾號(hào)維護(hù)。

  6.行政物資采購(gòu)及行政倉(cāng)庫(kù)管理。

  7.食堂、清潔后勤管理。

  8.客戶的接待安排。

  9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇20

  1、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)進(jìn)行行政制度的優(yōu)化,包括制度流程的完善、修訂及推行監(jiān)督工作;

  2、負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)地的裝修、改造及搬遷組織等工作;

  3、負(fù)責(zé)重要客戶的行政接待統(tǒng)籌及組織工作;

  4、負(fù)責(zé)行政年度計(jì)劃編制、費(fèi)用預(yù)算與管控,固定資產(chǎn)管理和其他物資管理;

  5、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所管理工作,優(yōu)化辦公環(huán)境,辦公室5S管理與檢查;

  6、負(fù)責(zé)上傳下達(dá),配合其他部門(mén)各類(lèi)活動(dòng)及工作;

  7、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、辦公用品、固定資產(chǎn)等事務(wù)采購(gòu)及管理;

  8、負(fù)責(zé)行政后勤相關(guān)對(duì)外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,組織、協(xié)調(diào)公司大型會(huì)議、員工活動(dòng)員工福利管理等;

  9、深入了解公司內(nèi)員工的需求和期望,全面提升員工對(duì)行政工作的滿意度。

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇21

  1、負(fù)責(zé)公司ISO9001質(zhì)量管理認(rèn)證體系各類(lèi)文件的編制和完善。

  2、負(fù)責(zé)起草公司經(jīng)營(yíng)、管理、業(yè)務(wù)等相關(guān)制度,以及部門(mén)文案,做好歸檔管理;

  3、負(fù)責(zé)與各部門(mén)聯(lián)系,指導(dǎo)部門(mén)編制、完善貫標(biāo)文件;

  4、組織與貫標(biāo)相關(guān)培訓(xùn),執(zhí)行貫標(biāo)內(nèi)審工作;

  5、負(fù)責(zé)與評(píng)審中心溝通協(xié)調(diào),組織開(kāi)展外審;

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作或任務(wù)。

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇22

  1. 負(fù)責(zé)行政部工作的監(jiān)督與指導(dǎo),為分店?duì)I運(yùn)及各部門(mén)做好協(xié)助及協(xié)調(diào);

  2. 負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

  3. 負(fù)責(zé)公司總部前臺(tái)、辦公用品、衛(wèi)生、維修、安全等日常管理工作;

  4. 負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)、小資產(chǎn)的管理登記工作;

  5. 負(fù)責(zé)總部及分店的公眾責(zé)任險(xiǎn)及財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)、報(bào)案、定損、理賠;

  6. 負(fù)責(zé)各店辦公設(shè)備、電信網(wǎng)絡(luò)、電話線路等的申請(qǐng)、整合及優(yōu)化,確保公司日常正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  7. 建立公司檔案并保存整理各類(lèi)部門(mén)檔案,歸檔公司相關(guān)文件,負(fù)責(zé)文檔資料整理、分類(lèi)、歸檔、記錄并存放,嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料保密制度;

  8.有效安排公司每月固定物資采購(gòu),并實(shí)時(shí)檢討采購(gòu)渠道的合理性,有效控制行政部各類(lèi)采購(gòu)成本及辦公費(fèi)用,及工作內(nèi)容的報(bào)表制作、數(shù)據(jù)分析,供上級(jí)及公司審閱。

  9. 購(gòu)銷(xiāo)存:辦公用品的采購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)取;

  10. 證照申請(qǐng)、年審、使用及保管;

  11. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇23

  1. 據(jù)集團(tuán)和未來(lái)工廠的戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定和實(shí)施智慧園區(qū)的戰(zhàn)略方針;

  2. 制定和實(shí)施智慧園區(qū)后勤模塊的方針計(jì)劃

  3. 學(xué)習(xí)、吸收和內(nèi)化智慧園區(qū)的頂層設(shè)計(jì)方案和總體設(shè)計(jì)方案

  4. 嘉興地區(qū)行政后勤類(lèi)項(xiàng)目試點(diǎn)及問(wèn)題點(diǎn)完善;

  5. 負(fù)責(zé)行政后勤類(lèi)項(xiàng)目落地,與咨詢老師、合作伙伴積極溝通;

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇24

  1、 負(fù)責(zé)青島辦公室日常行政工作,如保潔、采購(gòu)庫(kù)存、快遞收發(fā)、印刷制作、綠植維護(hù)、消防安全、供應(yīng)商管理、物業(yè)管理等,確保整潔、美觀、安全的辦公環(huán)境

  2、 負(fù)責(zé)山東區(qū)域內(nèi)各辦公室的行政支持,辦公室日常事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理

  3、 優(yōu)化辦公室行政規(guī)章和服務(wù)品質(zhì),提升員工滿意度

  4、 組織辦公室及區(qū)域的行政宣傳工作

  5、 其它領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇25

  1、 協(xié)助上級(jí)制定部門(mén)月度/季度/年度費(fèi)用預(yù)算;

  2、 協(xié)助組織、編制公司管理規(guī)范并督促各部門(mén)執(zhí)行情況;

  3、 負(fù)責(zé)組織、策劃公司重大會(huì)議及大型活動(dòng)并調(diào)研實(shí)施方案;

  4、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理,車(chē)輛使用維護(hù)、臺(tái)賬的制作更新等;

  5、 負(fù)責(zé)辦公物資、法定節(jié)日、員工福利、年會(huì)物資的采買(mǎi);

  6、 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公秩序、節(jié)能管理等各項(xiàng)工作;

  7、 協(xié)助公司行政來(lái)訪接待及使用車(chē)輛安排等事宜;

  8、 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇26

  1.負(fù)責(zé)辦公室行政事務(wù)管理,處理日常行政事務(wù);

  2.公司后勤管理,組織大型會(huì)議、年會(huì)項(xiàng)目;

  3.員工福利策劃,員工企業(yè)文化建設(shè)宣推;

  4.庫(kù)房管理,日常出入登記工作,庫(kù)房?jī)?yōu)化,成本控制。

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇27

  1、會(huì)計(jì)常規(guī)職責(zé),負(fù)責(zé)工商部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)、銀行等相關(guān)業(yè)務(wù)資料收集、整理、提交保管,年審等工作;

  2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用支付,購(gòu)___、開(kāi)具發(fā)票及賬務(wù)的登記,申報(bào)社保以及月度,季度,年度各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào),財(cái)務(wù)報(bào)表的申報(bào)。

  3、負(fù)責(zé)人事招聘等一些行政人事類(lèi)工作。

  4、協(xié)助完成上級(jí)交代的工作任務(wù)

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇28

  1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作;

  2、負(fù)責(zé)辦理公司與工商局、稅務(wù)局相關(guān)證照的申請(qǐng)、變更、年審、注銷(xiāo)等各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)審批事務(wù);

  3、處理辦公室行政管理事務(wù),負(fù)責(zé)會(huì)議室管理、考勤管理、辦公環(huán)境管理、辦公設(shè)備管理、資產(chǎn)管理等;

  4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、人力資源及行政有關(guān)制度在項(xiàng)目上的落實(shí),負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè);

  5、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作包括行政公文管理、會(huì)議管理、辦公物品管理、辦公費(fèi);

  6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇29

  1、負(fù)責(zé)處理公司各項(xiàng)行政后勤事務(wù);

  2、負(fù)責(zé)策劃組織公司各項(xiàng)活動(dòng)(體檢、運(yùn)動(dòng)會(huì)、年終會(huì)及旅游、公益活動(dòng)等);

  3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理;

  4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室、車(chē)輛的調(diào)度安排;

  5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排員工培訓(xùn);

  6、負(fù)責(zé)公司行政制度、部分公文的草擬及發(fā)布;

  7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化及對(duì)外宣傳工作。

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇30

  1、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng);

  2、負(fù)責(zé)公司的接待工作、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來(lái)訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持;

  3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議記錄、紀(jì)要以及文字材料的撰寫(xiě)審批工作;

  4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好;

  5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇31

  1、組織做好行政日常工作,包括但不限于辦公場(chǎng)地管理、固定資產(chǎn)管理、辦公物品采購(gòu)與管理,辦公成本管理工作;

  2、負(fù)責(zé)公司凝聚力活動(dòng)的組織,包括但不限于生日會(huì)、籃球聯(lián)賽、旅游、徒步、年會(huì)等活動(dòng);

  3、全面負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)地管理工作,優(yōu)化辦公環(huán)境;

  4、負(fù)責(zé)清潔工日常工作的安排與管理;

  5、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)管理和接待工作;

  6、日常通知公告的擬定與發(fā)布;

  7、公司釘釘系統(tǒng)日常的維護(hù)與更新;

  8、負(fù)責(zé)行政外聯(lián)事物,物業(yè)對(duì)接工作,政府福利項(xiàng)目申報(bào)及公司工商變更事項(xiàng)辦理;

  9、負(fù)責(zé)辦公室裝修、改造,以及與物業(yè)的對(duì)接;

  10、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作。

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇32

  1.完成并推動(dòng)落地公司行政管理規(guī)劃及部門(mén)年度計(jì)劃,組織架構(gòu)編制與預(yù)算;

  2.負(fù)責(zé)前臺(tái)、保安、保潔、綠化、飯?zhí)谩⑥k公用品、廠車(chē)等相關(guān)工作管理;

  3.主導(dǎo)公司的裝修設(shè)計(jì)項(xiàng)目,推進(jìn)工程進(jìn)度保質(zhì)保量完成;

  4.管控行政費(fèi)用預(yù)算,控制公司各項(xiàng)行政事務(wù)成本;

  5.完成直屬上司交待的其他工作。

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇33

  1、協(xié)助制定、監(jiān)督和執(zhí)行公司各行政規(guī)章制度;

  2、負(fù)責(zé)公司物資的采購(gòu);

  3、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)、會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào),安排和籌劃工作;

  4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的定期更換及年審;

  5、根據(jù)要求,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn);

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇34

  1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)公司與政府、商業(yè)團(tuán)體、物業(yè)等良好關(guān)系維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域總經(jīng)理布置工作在門(mén)店落實(shí)情況檢查,下店督導(dǎo)檢查;

  3、負(fù)責(zé)辦理公司證照辦理與新增,負(fù)責(zé)相關(guān)資料收集與備案;

  4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤(pán)存;

  5、協(xié)助各部門(mén)、門(mén)店使用公司公章的審核及用印;

  6、協(xié)助公司財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn)的辦理;

  7、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理、后勤宿舍管理、安全管理;

  8、負(fù)責(zé)公司整體員工工服的統(tǒng)計(jì)審核、與增補(bǔ)計(jì)劃等;

  9、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)差旅票務(wù)及酒店預(yù)訂;

  10、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議的相關(guān)工作溝通;

  11、完成上級(jí)交辦的其他工作。

行政事務(wù)主管職責(zé) 篇35

  1、 負(fù)責(zé)辦公空間規(guī)劃管理,保障行政事務(wù)日常運(yùn)維(包含不限于物料、前臺(tái)、保潔、綠植、安保等);對(duì)服務(wù)現(xiàn)狀持續(xù)改進(jìn);

  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求響應(yīng)及反饋,配合業(yè)務(wù)工作部署推進(jìn),協(xié)同項(xiàng)目開(kāi)展;包含不限于裝修、搬遷、會(huì)務(wù)、活動(dòng);

  3、負(fù)責(zé)組織公司總部&業(yè)務(wù)要求的各項(xiàng)活動(dòng),包含不限于搬家慶典、年會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)以及各節(jié)日的活動(dòng)策劃和執(zhí)行工作;

  4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦姓?lèi)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、日常管理及監(jiān)管;

  5、物資請(qǐng)采、資產(chǎn)管理;工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,費(fèi)用預(yù)算把控。

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    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)向會(huì)員提供專(zhuān)業(yè)的早教課程體系講解;2、負(fù)責(zé)受理潛在客戶的來(lái)訪咨詢、電話咨詢、等所有渠道的咨詢服務(wù)并促成報(bào)名成交;3、負(fù)責(zé)受理已成交客戶的后續(xù)服務(wù);4、負(fù)責(zé)按時(shí)完成工作計(jì)劃,維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù);5、負(fù)責(zé)部...

  • 前端主管崗位職責(zé)(精選4篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司前端團(tuán)隊(duì)的管理,團(tuán)隊(duì)成員的穩(wěn)定性,團(tuán)隊(duì)工作的統(tǒng)籌;2、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品線的前端開(kāi)發(fā)跟進(jìn),團(tuán)隊(duì)內(nèi)的資源協(xié)調(diào);3、參與所有產(chǎn)品線的前端需求評(píng)審,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理針對(duì)頁(yè)面體驗(yàn)進(jìn)行設(shè)計(jì);4、負(fù)責(zé)前端部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)定義與...

  • 酒吧主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、直接向大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、制定吧臺(tái)內(nèi)部工作程序及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),制定各種酒水出品的配制標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)研開(kāi)發(fā)新的雞尾酒。3、檢查并批準(zhǔn)吧臺(tái)填寫(xiě)的物料申領(lǐng)單,檢查每天飲料使用,及時(shí)補(bǔ)充吧臺(tái)內(nèi)已使用的飲料。...

  • 餐主管崗位職責(zé)(通用6篇)

    一、層次關(guān)系1、直接上級(jí):餐飲部副經(jīng)理2、直接下級(jí):中餐領(lǐng)班二、任職要求1、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,具有二年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2、熱愛(ài)服務(wù)工作、工作踏實(shí)、認(rèn)真、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。...

  • 崗位職責(zé)
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