精編物業管理員工作職責(精選34篇)
精編物業管理員工作職責 篇1
需在樓盤駐場
負責做好客戶的協調工作(包括客戶簽單確認、成交統計、客戶資料歸檔管理等);
跟進項目成交付款工作;
進行各項數據統計和分析,及時匯報及反饋銷售數據情況。、
精編物業管理員工作職責 篇2
1、 負責公司物業設施臺帳整理工作;
2、 負責公司物業設施、綠化整體管理工作;
3、 負責公司物業設施的巡檢、保養、維護的監督檢查工作;
4、 負責公司辦公、廠房物業設施租賃資料匯總與管理工作;
5、 積極參與物業設施7S與持續改善工作;
6、 按時完成上級領導安排的工作。
精編物業管理員工作職責 篇3
1、 管理員應做到儀表儀容整潔,文明禮貌嚴格遵守公司的規章制度及上級的指令。
2、 處理各類事物應做到公正、嚴明、沉著、機智,各類情況要及時上通下達。
3、 負責本班次的安全、治安、消防工作。
4、 負責對大廈重點,隱蔽點,出入點,地下室的巡視,發現問題及時解決。
5、 熟悉大廈內的各個基本情況,洞察一切,做好安全保衛工作,并在《管理部當班排崗表》上如實記錄當天崗位安排情況。
6、 巡視各崗,善于發現問題,解決問題,遇突發事件和惡性事件設法采取相應措施。
7、 維護公司利益,做到堅持原則,不循私情,發現違紀行為,應堅決制止,性質嚴重的事件要專題報告,嚴肅處理。
8、 協助主管處理日常物業管理工作,熟悉所有緊急情況處理步驟,各租戶單位的分布情況。
9、 有禮貌地處理租戶的投訴及詢問,盡量使租戶得到滿意的結果。
10、做好詳細地工作記錄,需要交辦或引起注意的問題,應做好書面轉交,重大問題及時上報。
精編物業管理員工作職責 篇4
1、對所管轄區的商場街區、公共設施、安全、衛生清潔、綠化等全面監督。
2、負責租戶投訴的分析、處理及跟進,并進行回訪;對于不能處理的,及時上報部門負責人。
3、協助上級做好物業管理工作;
4、撰寫各種公文,包括會議紀要、通知、管理辦法等;
5、處理項目各種突發情況;
精編物業管理員工作職責 篇5
1、接待業戶來訪,解答業戶問詢,受理業戶訴求并做好登記工作;
2、負責為業戶辦理入伙、入住、裝修手續;
3、負責各類檔案的建立、更新和管理等。
4、負責小區住宅清潔衛生的巡檢、業主投訴處理跟進回訪等;
5、跟進裝修管理工作;
6、負責小區物業管理費的催繳工作;
7、執行公司交辦的其他工作。
精編物業管理員工作職責 篇6
1、跟進商家開收市、晨會、營業員培訓及日常店鋪管理工作;
2、負責商鋪收鋪、裝修審批流程、監管施工現場環境整改及驗收工作;
3、負責店鋪相關通知、函件的派發及回收;
4、巡查公共設施、設備的運作情況、公共區域宣傳媒介展示及期限管理;
5、跟進公司外包清潔、綠化、生活垃圾、消殺、裝修垃圾等監督管理的工作;
6、其他現場管理事項的監督和協調。
精編物業管理員工作職責 篇7
1、做好辦公樓內的各項維保跟進、落實和反饋,故障排查;
2、調度調配保潔、保安以及協調小區內的物業公司;
3、輔助一些基礎動手工作;管理區域內的設施設備、安全防范和綠化;
4、作好日常管理工作自檢,接受主管的監督檢查;
5、完成領導交辦的其他工作;
精編物業管理員工作職責 篇8
職責:
1、與業主辦理各類手續;
2、接收來自業主的咨詢或投訴并做好登記、跟蹤和回訪;
3、負責按規程每日巡查、做好登記;
4、負責報告、信函等公文的起草及相關事項的跟進;
5、跟進綠化、清潔的執行情況,與相關主管保持聯系;
6、與業主建立并保持良好關系。
任職要求:
1、形象良好,五官端正,身體健康,
2、年齡:20歲-35歲;
3、有良好的服務意識和較強的語言表達及溝通協調能力;
4、能承受高強度工作壓力;
5、中專上學歷,物業管理或酒店管理專業優先考慮;
精編物業管理員工作職責 篇9
1、受理受理業主/租戶報修、投訴、建議及意見等,并做好記錄;
2、做好分管區域內物管費或其他費用的收繳,通告、文件的發送工作;
3、巡視公共區域,做好管理區域內的物業管理服務的相關事項;
4、負責公司所屬住宅項目責任片區客戶關系維護;
5、各類突發事件協調處理工作;
精編物業管理員工作職責 篇10
職責:
1、配合物業經理做好物業管理及物業服務工作;會招商。
2、受理投訴電話,及時反饋給物業經理,并及時做好與客戶的溝通工作;
3、接待客戶咨詢,定期整理搜集客戶信息,做好客戶信息的歸檔工作,為運營提供基礎數據信息;
4、妥善處理一切緊急及突發事件,與相關部門及時協調,制定預警機制和處理方法;
5、監督保安保潔的工作,協調和管理綠化等相關工作,保持小區環境衛生及維持治安秩序;
6、負責物業公共區域的公共設施、設備的維護;
任職資格
1、專科或以上學歷,物業管理或行政管理等相關專業;
2、三年以上中、大型物業管理相關經驗;有招商經驗優先。
3、能夠組織協調開展物業管理工作,協助提升項目品牌知名度;
4、熟悉物業管理操作流程且掌握有關物業管理相關法律、法規;
5、執行力和規劃能力強,富有團隊合作及敬業精神;
精編物業管理員工作職責 篇11
1. 在物管主任領導下,處理物業部日常事務,并注意與客戶保持經常性聯系,密切公司與客戶的關系;
2. 定期巡視商場自覺遵守崗位責任制度和巡查制度;
3. 熟悉商場的結構分布,租戶商鋪情況,更要求熟悉廣場租戶收鋪情況、單元具體位置及經營種類等;
4. 催各商鋪欠交的費用(如管理費、水電費等),留意和反映拖欠費用的單元情況;
5. 熟練掌握物業部各方面的工作程序,并能完全運用于工作中去,若因職權范圍不能處理的問題或關系重大的情況,盡快報告物管主任;
6. 負責整理、記錄“租戶投訴、意見表”,對重要投訴、意見及時傳達到各部門處理,并做好跟蹤、反饋工作;
7. 工作熱情禮貌,服務周到,全心全意為租戶服務;
8. 辦理租戶裝修申請,外來人員有關出入證件;并確保各租戶門牌清晰完好,如有變更應及時更新;
9. 監管商場公共區域的設備、設施、維修、保養情況,定期整理出事故/維修記錄表,反映工程維修單的進度情況;
10. 負責接待、辦理新物業的收鋪工作。
精編物業管理員工作職責 篇12
1、 公司建筑物業及其相關設施的維護保養、使用操作的執行;
2、 公司水、電、燃氣、空調、電梯、防火防盜系統、環保等設備的維護、保養,日常檢查;
3、 公司高低壓電房、設備房、電梯間等日常管理和安全防范;
4、 公司廠房、物業的維修、保養,澇、汛、風、雪等各種自然災害預防;
5、 負責物業的防火、防盜、環保、安監責任。
6、與核心職能相關的其他工作。
精編物業管理員工作職責 篇13
1.制定所轄項目年度.月度經營計劃,領導員工積極完成各項任務和經營指標;
2.制定及執行各項服務及操作規程,檢查項目整體服務水平,發現問題及時糾正和處理;
3.嚴格控制所轄項目運營成本,正確掌握毛利率,抓好成本核算,加強人員及物品的管理,降低費用,增加盈利;
4.制定項目的營運制度;
5.抓好員工隊伍的基本建設,熟悉和了解員工的思想狀況.工作表現和業務水平,并注重培訓.考核和選拔人才;
6.保持好整個項目的服務標準,使整個項目處于良好的可控運作狀態,并得到合理使用,加強日常管理,防止事故發生;
7.抓好員工安全工作.定期安全培訓工作,定時定期檢查,確保安全;
8.協調各部門工作,做好和客戶方的溝通工作。
精編物業管理員工作職責 篇14
1.負責協助組織轄區社區文化活動。
2、負責協助做好管理處物業管理和精神文明建設的宣傳。
3、負責管理處周例會的會議紀要工作。
4、負責做好與業主委員會間的信息傳遞,工作協調等工作。
5.負責對管理處的.資料及時歸檔、整理、發放和借閱管理。
6.負責對各種通知文件的校對及通知的張貼管理。
7.協助作好客戶來人來訪接待工作。
8.協助完成領導臨時安排的其它工作。
精編物業管理員工作職責 篇15
職責:
1.負責所管理倉庫的日常管理:包括但不限于客戶咨詢回復、接待、投訴、建議、疑問等問題的解答。
2.負責帶領客戶看倉,與客戶商談租賃事宜并最終簽訂租賃合同。
3.負責所管理倉庫的招租工作,通過各推廣平臺發布招租信息發布,減少空倉數。
4.進行日常的安全消防檢查和管理工作,消除隱患。
5.負責倉庫的迷你倉倉儲客戶的倉庫客戶的進出貨、庫存管理,訂單處理、貨物接送,日常存取貨等的接待。
6.負責倉庫外聯搬運,搬家,車輛等的溝通互動。
7.跟催客戶的付款情況。
8.完成領導交待的其他事務。
任職資格:
1.年齡25-36歲,大專以上文化。
2.熟悉日常電腦辦公軟件,會靈活使用日常辦公軟件。
3.有較強的溝通能力,做事踏實細心,有責任心。
4.有物業招租、管理或公寓管理經驗優先。
精編物業管理員工作職責 篇16
1、負責巡視檢查管理區域內設施設備、安全防范和綠化;
2、按時向上級部門提供各種報表;
3、按規定做好日常管理工作的自檢,接受主管的監督檢查;
4、完成領導交辦的其它工作。
精編物業管理員工作職責 篇17
1、負責區域內客戶檔案建立與完善、客戶服務工作;
2、負責區域內環境、保潔等管理與監督;
3、協助項目負責人落實業戶滿意度調查、服務質量調查;
4、協助項目負責人處理轄區客訴的處理;
5、協助項目負責人對轄區物業管理與服務質量的改進和提升;
6、協助項目負責人開展區域內物業費用催繳工作;
7、完成領導交辦的其他工作。
精編物業管理員工作職責 篇18
1、日常商場內外綠化的租擺、養護、補種、更換的檢查工作;
2、現場保潔服務質量進行巡檢、糾正、記錄;對消防、門禁設施進行日常測試、檢查和記錄,對餐飲單位排油煙管道清洗進行日常檢查和記錄;
3、對樓層內的照明、空調、電梯、建筑等與顧客服務相關設施的日常運行情況進行檢查和記錄,及時上報處理,對日常租戶二次裝修進行檢查和記錄;
4、對安全隱患進行排查,即時解除相關隱患,不能即時解除的,及時上報領班處理,跟蹤隱患的解決進程;
5、完成報修復核、租戶計劃拜訪、各類租戶物業協議洽談、物業通知發放等與租戶物業服務相關的現場工作,并做好統計與上報;
6、完成公共區域地面修補和維保工作,有效監管石材養護公司的日常服務質量;
7、完成上級領導交辦的工作。
精編物業管理員工作職責 篇19
1、負責業戶資料管理工作;
2、負責客戶接待、客戶訴求等綜合管理工作;
3、做好信息管理工作;
4、對小區現場進行巡視,發現問題直接通知相關部門進行整改,并跟蹤落實完成情況;
5、以訪談、回訪等各種形式接觸客戶,了解客戶需求,滿足客戶需求,與客戶建立良好的客戶關系;
6、及時處理業主各類訴求,并跟蹤落實業主訴求落實情況直至業主滿意;
7、負責收集、處理業主個性化服務需求;
8、完成領導交辦的其他工作事項。
精編物業管理員工作職責 篇20
1、監督轄區內的保潔綠化、安防、工程工程維修、宿舍管理工作,管理下屬人員工作;
2、負責下屬人員的崗位協調、業務指導和培訓;
3、管理項目工作記錄檔案,對服務質量進行督導和考核;
4、負責年度計劃經濟指標的預算與成本控制,并根據實際發生情況進行合理調配;
5、定期向公司報告物業項目的各項工作情況,向公司提交有關物業管理的計劃建議;
6、協調公司內部各部門及與物業相關外聯單位之間的關系。
精編物業管理員工作職責 篇21
1、負責商務中心駐場客戶的日常行政類服務(包括但不限于催收租金、收集客戶資料、來訪接待、環境維護等);
2、針對有工商注冊、稅務代理等需求的客戶,配合財稅部收集客戶相關資料;
3、利用公司提供的資源途徑:58同城,趕集,搜房等專業網站進行公司各類商業房源信息的發布,進行空置辦公室的招租工作,無需外出,無需電銷無需應酬,面對的客戶皆為中小型企業老板,創業者。
精編物業管理員工作職責 篇22
職責
1、負責本管轄區域范圍內的商戶管理工作;
2、維護本區域的商戶關系,妥善處理本區域商戶的問題和及時了解商戶經營動態;
3、嚴格履行市場管理的規章制度和公司制度,積極參加培訓,提升自身業務水平;
4、負責本轄區商戶裝修手續的辦理,開關門統計和日常對接等工作;
5、負責管理本轄區環境,確保環境整潔、道路通暢,做好商戶“門前三包”的監督工作;
6、領導交辦的其他工作
崗位要求
1、大專以上學歷,優秀者可適當放寬至高中;
2、會辦公軟件操作,會書寫報告;
3、溝通能力強,做事細致,待人得體大方;
4、年齡:18-50周歲
精編物業管理員工作職責 篇23
1、負責物業管理費、水電費等各項費用的收繳工作;
2、負責接待顧客來訪,受理客戶咨詢、顧客投訴,記錄并跟進處理結果;
3、參與樓宇的竣工驗收和接管工作,準備入住資料、辦理裝修驗收手續并陪同業主看房;
4、辦理業主裝修審批手續,負責裝修巡視,并辦理裝修驗收手續;
5、負責樓宇管理服務工作。
精編物業管理員工作職責 篇24
職責:
1.負責市場內部商戶管理、市場秩序、安全、人員管理等各項管理作;
2.負責市場各項宣傳推廣活動方案及組織實施;
3.負責鄭州周邊相關市場的調研工作,掌握同業競爭行業市場動態,儲備潛在客戶;
4.負責市場各項費用的催繳,客戶合同簽訂、續簽等。
5.分公司領導安排的其他臨時性工作。
任職資格:
1、學歷學位:本科及以上
2、所學專業:物業管理、物流管理、市場營銷等相關專業
3、年齡范圍:28--45歲
4、其他要求:有一定的市場招商工作經驗。
精編物業管理員工作職責 篇25
1、統籌物業版塊的日常物業管理工作,根據公司的總體規劃,制定物業管理部的目標管理計劃和實施措施,確保完成公司下達的各項任務。
2、負責執行公司各規章制度、決議等,并按規定向公司反饋過程和結果;
3、負責定期檢查物業管理服務費和其他有關費用的收繳情況,保證管理費收繳指標按時完成;
4、參與新接管項目的驗收工作,組織編制項目物業服務方案,組織新開發項目物業前期籌備。
精編物業管理員工作職責 篇26
職責:
1、接受租戶咨詢,并耐心解答;受理租戶投訴,做好投訴記錄,及時將報障事項報工程部;
2、協助工程部檢查工程維修單的完成情況;
3、負責公司物業的公共區域的安全、綠化、衛生巡查;
4、負責受理租戶室內裝飾報修申請,待審批后辦理裝修手續,并對裝修現場進行監理糾正違規行為;
5、按放行規定和程序辦理租戶放行條手續;
6、負責各項租金、管理費用通知書的派發及催收、催繳工作;
7、負責各項管理事項通知的派發及監督執行。
崗位要求:
1、企業管理、物業管理專業優先;
2、大專以上學歷,品貌端正,良好的溝通協調能力;
3、有1年以上物業管理相關工作經驗優先,持物業管理從業人員上崗證書;
4、能力突出者可相應降低要求。
精編物業管理員工作職責 篇27
1. 具體需要行使管理、監督、協調服務職能;
2. 負責跟進租戶對設施設備的報修,組織維修人員對故障進行維修,驗收監管等相關工作;
3. 良好的溝通能力,人際交往能力強,應變能力強,善于現場解決客戶安裝等疑慮或客訴;
5. 有責任心,能承受較大的工作壓力;
6. 有團隊協作精神,善于挑戰。
精編物業管理員工作職責 篇28
1、在物業管理部主任領導下,具體行使管理、監督、協調服務的職能;
2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待
3、負責發現運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理商戶投訴;
4、負責接待及處理商戶咨詢、投訴工作,并定期進行回訪;
6、完成主任臨時交辦的其他工作。
精編物業管理員工作職責 篇29
1、 熟悉管轄區域物業的基本情況,熟悉各項管理費用的收取標準及操作流程,負責所管樓宇物業日常管理工作;
2、 受理業主咨詢、來訪、報修、投訴等接待管理;
3、 做好環境衛生、綠化養護、公共設施、協防、經營網點等日常監督管理工作;
4、 負責為業主辦理入伙、入住、裝修手續,初審住戶裝修申請,并報上級審批;
5、 做好抄表、收費工作,采取措施對拖欠費用的業主進行追收,完成收費率。
精編物業管理員工作職責 篇30
1、熟悉和掌握車庫內的車輛停放管理規定及車庫內的消防裝置和消防器材,合理安排停車車位;
2、維護車輛進出秩序,引導進入車庫的車輛規定位置停放,提醒車主關好門窗及貴重物品隨身攜帶;
3、檢查車輛的情況(車輛有無損壞擦掛),發現漏水、漏油、未關好車門窗、未上鎖等現象及時通知上級,并在《工作記錄本》上詳細記錄;
4、嚴禁在停車場吸煙、嚴禁裝載易燃易爆物品進入車庫;
5、禁止在車庫內修理車輛和調試剎車,不得在車庫內洗車,經勸阻不聽者及時報告上級處理;
6、對亂停亂放車輛應及時的勸住并加以糾正;
7、做好本崗位清潔衛生,協助維護車庫內的清潔衛生,保持車庫整潔;
8、按時完成領導交辦的其他工作任務,遇緊急情況應及時報告上級。
精編物業管理員工作職責 篇31
1、負責編制公司的年度工作計劃、落實公司運營管理制度
2、推進分公司主營業務的完成情況,主導物業費的收繳工作
3、負責地產委托事項的經營及管理工作,包括案場,前期介入等
4、組織跟進并審核各分公司、服務中心預算編制情況
5、依據總部對分公司的考核指標,制定項目經營收入指標、平臺流水指標、物業費收繳率指標,分解至各項目,制定相應的績效考核
精編物業管理員工作職責 篇32
1.對園區內建筑設施設備包括:設施設備房、辦公樓、倉庫、宿舍設施定期保養維修,使之處于美觀、完整狀態。同時做好運營巡查和設施維修的工單記錄。管理園區的各個運營管理及外包團隊,為客戶及時提供解決方案;
2.負責當地政府關系協調及確保市政配套穩定提供;
3.園區客戶關系定期維護及需求收集,中小客戶的接待、講解、以及租賃談判配合工作;
4.主持園區日常管理工作。根據各時期的實際狀況,執行改進和提高園區運營物業管理工作水平的意見措施。
5.按時向公司提交運營工作計劃和報告,定期拜訪客戶并獲取意見和要求,并在規定期限內落實執行。
6.負責召集員工日會周會例會,檢查工作落實情況,布置工作任務,協調員工關系,就園區運營物業管理執行中的問題提出解決方案。若發生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向上級匯報。
7.進行巡視,對設備運行保養、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解,每天檢查各個重點環節,發現問題及時解決。
8.發生緊急事件時,立即組織相關責任人員進行處理,按應急方案制定的措施執行。對發生的緊急事件應在事后組織相關責任人員總結、學習,分析原因并形成事件報告匯報。
9.每月組織一次對機電設備、建筑物、公共設施和環境等方面的綜合性檢查,及時解決發現的問題,或書面通知有關員工,要求整改。
10.管理項目財務各類款項的收取,創造增值業務收益、控制AR、控制運營成本、編制預算。
精編物業管理員工作職責 篇33
職責
1、受理客戶來電來訪和投訴,及時登記、跟進、落實和反饋;
2、負責巡視檢查管理區域內設施設備、安全防范和綠化;
3、負責管理區域內各項費用的催繳,并按時向上級部門提供各種報表;
4、按規定做好日常管理工作的自檢,接受主管的監督檢查;
5、完成領導交辦的其它工作。
任職資格
1、管理類相關專業大學專科以上學歷,具備相關工作經驗者優先考慮;
2、良好的理解力和執行力、以及較強的文字語言表達能力,熟悉物業日常客戶服務工作;
3、具備良好的服務意識和溝通能力;
4、工作踏實,責任心強,能承工作壓力;
5、熟練使用辦公軟件。
精編物業管理員工作職責 篇34
職責:
1、確實掌握安全事宜,服勤于大廈內的指定之警衛崗及電梯前進出人員引導安排事宜。發現有不正常情況,立即通知相關人員到場檢查、處理;異常情況應及時上報班長主管。
2、負責大廈內日常秩序維護,巡樓打點。
3、負責外來人員登記、詢問等接待工作。注意收集顧客的意見和建議,及時向上級或指揮中心匯報并做好記錄。
4、具有良好的協調能力,溝通能力,有責任心,有親和力,普通話標準流利。
5、完成領導交辦的其他工作等。
任職要求:
1、25-35歲,身高175cm以上,身體健康,容貌端正;
2、熟悉安全制度、意外事件及緊急事故之預防與安排;
3、良好的親和力及溝通能力,從事過安保行業,有一定寫字間大廈物業大堂工作經驗、退伍軍人優先考慮。