辦公室主任職責內容（精選33篇）

辦公室主任職責內容 篇1

　　1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

　　2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;

　　3、負責組織編寫各部門職位說明書;

　　4負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。

辦公室主任職責內容 篇2

　　1、負責組織召開例行各類會議，整理會議紀要，對會議決議的貫徹落實進行檢查、督促

　　2、負責及時收集反饋公司各部門、各經營單位的工作狀況，組織協調解決異常

　　3、負責公司對外溝通協調，統籌處理對外公共關系

　　4、負責公司黨、團、工會等統籌管理工作，落實總經理臨時交辦的其他事務

辦公室主任職責內容 篇3

　　1、負責公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情況下能夠順利的開展各項工作，確保公司的安全穩定以及正常運作;

　　2、 撰寫行政相關文案、配合公司各類活動開展;

　　3、執行監督行政后勤管理的各項規章制度;

　　4、 負責公司各種會議組織、接待、外聯管理工作;

　　5、 管理公司固定資產，做好成本控制。

　　6、完成其他領導交辦任務

辦公室主任職責內容 篇4

　　1、積極配合上級領導處理外部公共關系，商務洽談、商務接待，展示良好的企業形象;

　　2、負責外聯工作對外形象宣傳、公司網站宣傳、公司企業文化建設;

　　3、負責公司日常行政管理工作;

　　4、負責組織起草公司重要文件、公司內部會議的組織和召開工作、活動的組織和執行;

　　5、辦公室內務管理

　　6、負責公司車輛的維護、保養、年檢等

辦公室主任職責內容 篇5

　　1.協助處理公司內外部工作安排、事務的銜接、流程對接于跟進、落實;

　　2.協助公司處理政府、行業、涉外事務的公共關系，及相關聯信息的披露;

　　3協助公司參與事務性項目的洽談，收集關聯行業業務信息，提供依據和分析意見;

　　4.撰寫郵件、公文、報告等各種文件，并對文件進行管理，同時負責文件信息上傳下達工作;

　　5處理涉及總裁辦公的文件、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達，負責相關拜訪人員的接待;

辦公室主任職責內容 篇6

　　1.協助公司領導監督、檢查各項管理制度及會議決定的執行情況;

　　2.負責公司定期和年度考核的組織實施工作;

　　3.負責公司內外的接待、來訪和協調工作，對提出的問題和意見及時解決或上報有關領導;

　　4.負責綜合性公文的寫作、傳遞、傳達、催辦與檢查;

　　5.負責組織人事檔案的定期審查和整理工作等;

　　6.負責辦公室、后勤等部門管理協調工作;

　　7.組織負責公司的會議、活動、商務接待等工作;

　　8.負責接待方案的制定及餐飲、住宿安排及車輛調度等相關工作的落實;

　　9.協助總經理完成匯報類、總結類公文寫作工作。

辦公室主任職責內容 篇7

　　1、全面負責公司的行政、人事工作;

　　2、負責修訂、完善公司行政、人事管理制度，推行企業文化建設，并嚴格監督執行;

　　3、負責修訂、完善公司績效考核制度，并有效推行;

　　4、負責組織、主持招聘工作;

　　5、合理控制公司采購、維修等費用支出;

　　6、負責駕駛員、車輛管理;

　　7、負責各部門的協調與關系維護;

　　8、統籌安排公司各類接待、會議;

　　9、完成公司布置的臨時任務。

辦公室主任職責內容 篇8

　　1、負責全院考勤工作和安全節能工作，定期和不定期地進行檢查和評定，并與各科室獎金掛勾。

　　2、按照醫院分配方案，管理獎酬金的計算與發放，不斷推動全院的分配改革，獎勤罰懶，獎優罰劣，進一步加強經濟杠桿的`作用。

　　3、關心群眾生活，與工會相互配合，搞好群眾的生活福利和文體活動。

　　4、負責院長委托的其他工作。

辦公室主任職責內容 篇9

　　1.協助場領導做好林場內務管理和后勤服務工作，協調管理場部機關各科(辦)室的工作與聯系。

　　2.負責上級黨政機關下達的各項方針政策的傳遞與落實。

　　3.負責林場綜合文件的撰寫，公文、人事及勞動工資等文秘檔案的收集、整理、保密和管理。

　　4.負責公務傳達，接待和處理職工及人民群眾的來信來訪。

　　5.林場工作運行的綜合統計;林場公務用車的管理調度。

辦公室主任職責內容 篇10

　　1.協助領導處理日常政務、事務性工作，負責做好與上級各主管部門間的工作協調。

　　2 負責協助地方政府做好相關工作。

　　3 負責組織本室員工的政治、業務學習，貫徹執行黨的路線方針政策和本單位的各項規章制度，協調各部門之間的工作關系。

　　4 檢查落實單位內各項規章制度的執行情況，對出現的問題負責協調并提出解決辦法和處理意見。

　　5 負責行政管理、用車管理、后勤管理等工作。

　　6 負責公文函件的上報、下達批轉和處理等事宜。

　　7 負責固定資產的管理工作。

　　8 負責防火、防盜、安全管理工作。

　　9 負責各種大型活動及會議的組織籌備工作。

　　10 負責日常維修及大宗基建修繕工作

　　11 負責會同房管部門，加強對我單位產權住宅的管理工作。

　　12 完成領導交辦的各項工作

辦公室主任職責內容 篇11

　　一、主持學院黨群辦公室的全面工作。

　　二、負責學院黨群辦公室的基本建設和本科室人員的思想教育、業務培訓、工作考核，協調各崗位工作，組織并監督本科室人員完成各項工作任務。

　　三、負責組織黨委系統的綜合性活動，組織協調黨群辦工作關系，督促檢查工作任務完成情況。

　　四、負責黨委文件、工作計劃、工作總結、領導講話和其它材料的文字把關工作。

　　五、組織協調各部門、各支部做好相關工作。

　　六、定期開展基層調研，為領導決策當好參謀。

　　七、負責制定并組織實施辦公室崗位責任制及其它工作制度。

　　八、完成黨委領導交辦的其它工作。

辦公室主任職責內容 篇12

　　全面負責公司辦公室工作，為公司管理機制的完善健全、業務的高效有序開展提供保障和支持;

　　參與制定公司戰略發展規劃和年度工作計劃;

　　負責公司會議召集，會議紀要、決議的起草和督辦落實工作;

　　負責相關活動會議的組織、策劃、實施，包括以華師科技園名義組織或參加的各種活動、會議、媒體采訪、出外訪問交流、接待政府領導及專家學者蒞臨考察評審等;

　　代表園區出席參加武漢東湖高新區管委會、武漢市、湖北省的政府專題工作會議;

　　負責公司對外交流，協同華師科技園孵化器運營工作;

　　負責與華中師范大學和華師資產經營管理有限公司的工作對接;

　　承擔公司崗位職責體系及人才隊伍培養搭建工作;

辦公室主任職責內容 篇13

　　(1) 負責集團對內、對外發函、申請、通知等文件的起草及審核;

　　(2)負責外聯工作對外形象宣傳、公共關系、公司網站宣傳、公司企業文化建設;負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動;負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務;

　　(3) 協助集團綜合管理規章制度的建立、修訂及執行監督;

　　(4) 協助建立行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行;

　　(5) 完成領導交辦的任務。

辦公室主任職責內容 篇14

　　1、協助縣委領導處理縣委日常工作，協調鄉鎮和部門工作，溝通上下左右聯系；

　　2、負責縣委日常文書的處理、縣委領導同志公務活動的組織安排、縣委各類會議的組織工作；

　　3、負責縣委文件、文稿的起草、批辦、審核和印發工作；

　　4、圍繞縣委中心工作開展調查研究，及時準確地向縣委領導和上級黨委反映各方面的實際情況，并提供切實可行的建議；

　　5、及時收集、篩選、綜合整理各類情況，全面準確地為縣委領導、上級黨委報送信息；

　　6、圍繞縣委重大決策和工作部署，進行督促檢查，做好領導重要批示件、新聞輿論批評和群眾反映的突出問題的查辦工作；

　　7、負責全縣黨政密碼通信、密碼管理和密碼保密及全縣商用密碼的管理工作；中央、省委、市委、縣委文件和縣級重要機密件的傳遞，領導機要專線電話的'管理工作；

　　8、負責中、省、市領導的接待工作，負責各省（市、區、縣）黨委及辦公室來客的接待工作；

　　9、主管全縣保密工作，督促、檢查全縣及駐本縣單位、部隊和企事業單位對《保密法》及其配套法規的貫徹實施情況；

　　10、承辦縣委領導和上級業務部門交辦的其他工作。

辦公室主任職責內容 篇15

　　1、協助黨委領導做好黨委的日常工作，當好黨委領導的參謀。

　　2、負責起草、審查和修改黨委的工作計劃，重大會議材料，工作總結暨黨委領導講話。

　　3、搞好調查研究，及時報送全公司黨建工作、思想政治工作和精神文明建設工作情況。

　　4、協助黨委領導籌備好黨委召開的各種會議。

　　5、做好本室保密工作。

　　6、黨委決議、決定下達后，及時做好催辦、檢查、督查工作。

　　7、做好黨委系統信息工作，及時上報下達。

　　8、按時完成黨委領導臨時交辦的任務和有關事宜。

　　9、做好文秘工作。

辦公室主任職責內容 篇16

　　1、在院長領導下，負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發等行政管理工作。

　　2、安排全院性的各種會議，做好醫院行政辦公會及行政例會的組織工作，做好會議記錄。

　　3、具體執行院領導的工作意圖，制定實施計劃。負責起草醫院的工作計劃、規劃、總結，草擬有關上報的文件、報告、合同等，并負責督促其貫徹執行。負責組織協調擬定醫院各項規章制度，參與醫院的改革工作。隨時督促檢查各項規章制度及院辦公會決議的具體執行落實情況，向院領導進行匯報，提出建議。

　　4、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作，及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領導批閱。

　　5、圍繞醫院重點工作開展經常性的調查研究，經常深入科室，了解職工和患者對醫院的意見和建議，及時向領導反映，提供可行性方案，為領導決策當好參謀助手，以便改進工作。

　　6 、統一管理全院信息和信訪工作，負責信息的收集、加工、整理利用和上報;做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、車輛的管理、人民群眾來信來訪接待、登記的督辦工作;做好兄弟單位參觀及外賓的接待等工作。

　　7 、與相關部門協作，認真審理議案和提案、建議按照業務分工，歸口辦理的原則進行辦理，改進和推進醫院管理工作。

　　8 、負責組織本科室人員政治、業務學習，帶領做好外事、接待及參觀工作。

　　9、負責協調各職能科室工作，共同完成全院性工作;審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告和文件，力求做到文字通順，符合公文規范。

　　10、負責承辦院長、副院長等領導臨時交辦的其他工作。

辦公室主任職責內容 篇17

　　1.負責全廠生產人員的調度、勞務管理。

　　2.負責項目統籌、預算的審核、制定并組織生產。

　　3.負責生產器材的使用與管理。

　　4.負責制定攝制預算。

　　5.負責與上級業務主管部門的聯系與合作。

　　6.負責辦理影視生產的立項與報批手續。

　　7.負責影視宣傳、發行和銷售開發工作。

　　8.完成廠領導臨時交辦的其他工作。

辦公室主任職責內容 篇18

　　一、崗位職責：

　　(一)、在總經理和分管副總領導下，負責辦公室全面工作，履行參謀、承辦、管理、服務等工作職責。

　　(二)、按照總經理分管領導的要求，制定完善并組織實施公司各項規章制度。

　　(三)、具體組織公司行政、人力資源等方面的管理工作。

　　(四)、負責公司后勤保障工作，做好固定資產和低值易耗品的管理工作，創造和保持良好的工作環境。

　　(五)、協助公司領導做好公司內外及各部門間的聯系、協調工作，確保公司內外良好的協作關系。

　　(六)、負責督促、檢查行政部門對上級的指示、總經理辦公室決議及總經理決定的貫徹執行。

　　(七)、初審、修改、起草以公司名義送發的各種文件，負責文印檔案管理工作。

　　(八)、協助公司領導做好與外界的聯系工作，組織做好日常值班和來客接待工作。

　　二、主要例行工作：

　　(一)、每周組織收集、分析、綜合公司有關生產、行政等方面的情況，主動做好典型經驗的.調查總結，及時向總經理匯報、請示工作，并定期向上級書面匯報。

　　(二)、每周六下午16:00-18:00組織集體業務學習，檢查，總結本周工作和安排下周工作。

　　(三)、根據總經理指示，辦公室組織每周五召開總經理辦公會議。研究部署行政工作，討論決定公司行政工作重大問題。

　　(四)、負責起草總經理安排的綜合性工作計劃、總結和工作報告。

　　(五)、組織起草公司文件及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。

　　(六)、組織做好總經理辦公室印簽、介紹信使用保管、函電收發和報刊收訂分發工作，并及時編寫公司大事記。

　　(七)、協調安排設計多部門主管參加的各種會議。

　　(八)、組織做好員工食堂和公車的管理工作，聯系各種辦公、生活設施的保養和維修工作。

　　(九)、負責公司辦公用房的分配調整及辦公用品用具標準的制訂和管理，并對辦公用品、用具標準化及各部門文明辦公進行檢查督促。

　　(十)、負責完成總經理臨時交給的各項任務。

　　(十一)、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

　　(十二)、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

　　(十三)、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　(十四)、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　(十五)、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好會議紀要和決議、決定等文件的起草、發布。

　　(十六)、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　(十七)、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時將處理情況向總經理匯報。

辦公室主任職責內容 篇19

　　1) 員工報銷 、供應商及日常費用的審核、申請及支付。

　　2) 負責采購、費用(員工報銷、公司日常費用)、轉帳類憑證錄入ERP/金蝶系統。

　　3) 科目余額正確性核對和其他應收、其他應付款清單的更新和編制。

　　4) 負責月度結帳工作的統籌、安排和實施。負責每月納稅申報工作。

　　5) 負責應收賬款信貸控制工作。

　　6) 財務經理安排的其它工作事項。

辦公室主任職責內容 篇20

　　一、認真貫徹執行黨的安全生產方針，執行煤礦“三大規程”，在調度室主任的領導下，全面掌握全礦安全生產動態。

　　二、經常深入井下現場，及時了解安全生產、工程質量及生產動態情況，積極主動協助區隊解決安全生產和工程質量中的問題和事故隱患。

　　三、堅持安全第一的思想，正確處理安全與生產的關系，當安全和生產發生矛盾時，要堅決服從安全，杜絕違章指揮。

　　四、積極參加礦組織的安全質量大檢查，對查出的問題，協助各專業部門下達整改計劃和措施。

　　五、貫徹執行上級和本礦領導有關安全生產方面的通知、指示、命令，做好上傳下達。

　　六、當發生事故時要盡快弄清情況向領導匯報并赴現場參加事故的指揮搶救工作，了解清楚事故發生的原因及經過，參加事故的調查分析。

　　七、協助主任做好各項工作，如主任不在時負責全面工作，并負責完成領導交辦的臨時性工作。

辦公室主任職責內容 篇21

　　1、做好高層管理人員的參謀助手和綜合服務工作。

　　2、負責制定和完善公司內部制度體系，梳理行政管理流程。

　　3、負責集團日常行政事務工作的監督、檢查、指導。

　　4、負責集團行政文書工作。

　　5、負責集團與外界公共關系的維護。

　　6、負責部門員工管理、編制預算及各階段工作計劃，草擬階段性工作總結。

　　7、負責集團車輛管理工作。

辦公室主任職責內容 篇22

　　1、協助辦公室主任工作;

　　2、起草校內文件、信函,向外各類報告、請示、學校黨委、行政工作計劃、總結;黨政聯席會議、黨委會議、校務辦公會議及重要專題會議紀要的起草工作，重要會議、大型活動學校領導講話稿、致辭的撰稿工作;

　　3、負責外來人員的接待、招待用餐;受理來信來訪;

　　4、負責文印、宣傳資料的規劃和管理工作;

　　5、負責會同相關部門組織、協調全校性的大會和大型活動;負責教職工大會、黨員大會等各種會議通知及會議室落實、布置等工作;

　　6、做好學校各種會議室和接待場所的管理;

　　7、負責學校青年黨校的日常事務管理;

　　8、負責學校校報的編審、印刷工作;

　　9、做好重大節日的宣傳慶典工作;

　　10、完成學校領導和辦公室交給的其他工作，服從學校對崗位職責的調整。

辦公室主任職責內容 篇23

　　(1) 負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草;

　　(2) 負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作;

　　(3) 協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督;

　　(4) 協助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行;

　　(5) 配合公司進行企業文化的建立;

　　(6) 作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見;

　　(7) 督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監督情況及時反饋給領導;

　　(8) 負責公司對外聯系、宣傳工作;

　　(9) 負責本部門員工的評估與考核;

　　(10) 完成領導交辦的任務。

辦公室主任職責內容 篇24

　　1.負責醫院行政、會務工作，督促、檢查會議決定、決議的執行，并向院領導反饋落實情況。

　　2.協助院領導處理機關日常行政事務，配合院領導行政查房、工作調研。

　　3.負責醫院行政、總結、各類公文等文字材料的'起草、審核、印發與督辦。

　　4.負責院內各種公文的草擬或審核、送審、印發及相關工作的督辦。

　　5.負責上級及有關單位來文、來電的登記與處理工作。

　　6.做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執行保密制度。

　　7.負責編寫醫院大事記、院志、發文匯集以及檔案統計報表等工作。

　　8.做好公務接待承辦與協調工作。

　　9.負責院領導參加各種會議、外事活動等服務工作。

　　10.配合各職能科室做好應急管理有關工作。

　　11.負責醫院信息收集、傳遞與上報工作。

　　12.抓好醫院宣傳工作，負責醫院網站及微信公眾平臺的審批、發布工作及監督管理，負責全院標識管理與維護工作及廣告發布。

　　13.抓好醫院辦公室、院領導辦公室內務管理，保持規范、整潔。

　　14.配合醫院質量管理及醫院投訴有關工作，做好信訪接待處理工作。

　　15.抓好文明創建工作。

　　16.遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。

　　17.按時完成院領導交辦的臨時性工作。

　　18.負責有關綜合工作的組織協調，配合應急事件處理有關工作。

　　19.抓好醫院質量、醫院投訴有關管理工作。

　　20.負責我院監控室工作的督辦。

辦公室主任職責內容 篇25

　　1、在總經理的領導下，負責公司辦公室的全面工作。

　　2、負責組織編制公司和各中心的年度預算和專項經費工作。

　　3、負責籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作，并檢查、督促會議決策的落實執行情況。

　　4、負責草擬公司的文件，并做好會議紀要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實。

　　5、及時收集各部門的工作信息，對協助做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務工作負責。

　　6、負責公司對上級兄弟部門的工作聯系和公司有關法律咨詢聯系工作。

　　7、負責處理文件傳遞、審核以公司形式發出的稿件工作。

　　8、對公司的來信來訪和對外交流工作負責。

　　9、執行落實公司的考核計劃，對各部門考核及表彰工作的組織實施負責。

　　10、按校本部檔案管理相關規定，做好公司的文件資料收集、整理、歸檔工作，并對公司大事記資料編寫負責。

　　11、按校“節能辦”工作安排，組織、落實各部門的節能工作，并對各項節能指標執行情況上報工作負責。

　　12、對公司各部門節假日值班的安排、落實、檢查、匯總工作負責。

　　13、對學校電話費和車公司票托管的發放、統計等管理和服務性工作負責。

　　14、完成領導交辦的其他工作任務。

辦公室主任職責內容 篇26

　　1、監督車間工人的工作質量、工作進度;

　　2、規劃分配工作，執行工作規程規章，

　　3、協調車間各項工作進度，按生產進度安排車間流水線工作進度;

　　4、解決工人操作過程中的問題;

　　5、提出改進工藝流程、生產設備、生產環境等反面的建議;

　　6、完成上級分配的其他任務。

辦公室主任職責內容 篇27

　　1.負責本室行政管理和思想政治工作，搞好內部建設。

　　2.組織制訂本室工作計劃并組織實施。

　　3.負責處理防汛抗旱日常工作，組織制定全市防洪抗旱預案,并組織實施。

　　4.負責全市抗旱服務組織、防汛專業機動搶險隊的建設和管理工作。

　　5.組織制定抗旱服務組織發展計劃并組織實施。

　　6.負責股份制抗旱工程和基地建設的管理工作。

　　7.做好領導交辦的其他工作。

辦公室主任職責內容 篇28

　　1.在董事長直接領導下，統籌協調公司各店、部日常的行政工作， 并協助董事長按月、季度和全年監督檢查各店、部下列工作：

　　1.1 公司各店每月經營指標的完成情況及工作計劃的落實情況;

　　1.2 公司制定的方針政策、具體措施的執行情況;

　　1.3 公司領導下達的各項指示、重要決定的執行情況;

　　1.4 公司各項規章制度的執行情況;

　　1.5 公司各店、部的督導檢查。

　　2.收集公司各店的經營情況和相關的市場信息，掌握管理動態，為 董事長決策提供參考意見，當好參謀。

　　3.組織召開公司每月的綜合例會，記錄并收取各店每月的工作總結 和下月的工作計劃，匯總公司領導在會議上確定的相關決策，以紀要 形式下發公司各店、部，貫徹執行。

　　4.按照董事長的指示，組織起草公司綜合性的規章制度、工作規劃、 報告、總結、請示、通知等函件，并審查簽發前的各類行政文稿。

　　5.協調組織公司各類綜合性的會議，臨時組織相關部門的各類會議， 并監督會議紀要的記錄，上報公司相關領導審閱并對相關店、部進行 傳閱。

　　6.配合公司質檢部的督導工作，協調組織好相關人員按時對各店、 部進行督導，監督質檢報告的匯總下發。

　　7.協調組織公司各類大型活動，具體安排相關事項，保證活動內容的落實和進行，充分達到企業品牌的對外宣傳及活動的效果。

　　8.負責協調安排公司的重要接待和對外的相應事務，組織好相關部 門及人員，保證接待效果及對外的辦事效率。

　　9.搞好企業的信息化管理，與工程廣告部配合對公司網絡、辦公自 動化進行適時必要的整合，對電腦設施設備的使用進行監控，保證公 司各店、部電腦正常配備和使用。

　　10.加強本部門的自身管理，抓好部門工作計劃落實、考評等，提高 工作效率。

　　11.協調、平衡公司各店、部關系，發生矛盾時，應及時疏導，調查 分析，明確責任，必要時及時報告董事長進行處理。

　　12.完成董事長臨時交辦的各項工作。

辦公室主任職責內容 篇29

　　1、主持辦公室的日常行政工作。

　　2、準確傳遞校領導對后勤工作的指示精神和工作要求，做好與學校各部門之間的業務協調工作。

　　3、協助總經理召集安排集團員工大會、總經理辦公會議等，負責督促檢查會議決議執行情況。

　　4、在總經理領導下，負責組織起草集團工作計劃、起草決議、報告、規章制度等文件。

　　5、根據集團領導的指示和有關會議決定，組織草擬和發布通知、通告、會議紀要及其他文件。

　　6、協助集團領導做好進一步深化后勤體制改革工作。

　　7、負責做好各種來訪接待工作，處理好信息反饋。

　　8、檢查、督導各部門員工的政治、業務培訓工作;加強辦公室內務工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責情況并予以考核。

　　9、注意調查研究，主動了解、收集集團的服務工作情況和存在的問題，為領導的工作決策提供參考。

　　10、嚴格遵守國家的財稅政策，督促財務人員做好集團財務工作。

　　11、正確貫徹執行有關人事、勞動工資等方面的政策和規定，做好各部門的績效考核與職能監控工作 。

　　12、認真做好學校和集團領導交辦的其他工作。

辦公室主任職責內容 篇30

　　一、負責醫院行政管理工作：

　　1、負責醫院證照年審、上級部門（衛監、醫保、消防等）檢查的`接待與配合；

　　2、負責醫師的執業變更注冊；

　　3、整理修訂醫院的各項管理制度；

　　4、各類會議組織，行政總值班管理，員工考勤管理；

　　二、負責人力資源各項工作：

　　1、根據醫院發展戰略，制定人力資源規劃，執行人力資源管理各項操作流程和各類規章制度；

　　2、執行招聘工作流程，確保各崗位用人需求，建立人才庫；

　　3、根據員工入職情況，適時考核轉正、離職談話、調任手續；

　　4、制定人事月報表、人員情況分析；

　　5、負責管理人力資源相關文件和檔案、員工檔案；

　　6、員工關系管理、員工合同簽訂等法律程序。

辦公室主任職責內容 篇31

　　1、處理有關投訴，根據總經理的指示，回復客人意見。

　　2、負責酒店印章的管理。

　　3、指導安保部做好酒店的安全保衛工作；指導工程部做好酒店的設施設備的維修、保養等工作；指導食宿管理做好酒店員工食宿等后勤保障等工作。

　　4、負責協助處理突發事件及領導交辦的.其它行政工作。

　　5、負責酒店交通安全工作以及宣傳、教育和管理。

　　6、負責酒店企業文化的宣傳工作，并與酒店傳媒部門聯系，及時發布重大活動信息。

　　7、負責酒店區域的質檢工作，檢查問題并督促整改。

　　8、完成總經理交辦的其他任務。

辦公室主任職責內容 篇32

　　1、主持公司辦公室的工作，指導、監督下屬認真改造各自的職責，組織落實“辦公室職責”規定的全部工作任務，并對工作實效和質量全面負責。

　　2、負責協調、妥善安排甕領導的公務活動，保證領導公務活動及時、有效地進行。

　　3、負責協調機關各職能部門之間的工作關系，促進公司規范運行。

　　4、組織制訂、修改、完善公司規章制度和重要決定等，并檢查執行、落實情況，適實向主管領導反饋信息。

　　5、會同公司各職能部門經理制訂、修改、完善各職責范圍內的工作細則、工作標準、工作程序，做到公司機關管理工作制度化、處理事務規范化、工作質量標準化、辦理公務程序化。

　　6、負責公司開鍋策劃;協調、溝通公司與政府有關部門和外協單位、人員之間的關系，營造公司發展的良好外部環境。

　　7、根據公司領導指示精神，負責草擬公司半年、年度工作要點或計劃、總結，以及公司大型報告、文件等。

　　8、組織安排以公司名義召開的各種會議，參與公司有關事項研究、討論，監督、檢查會議決議的貫徹執行情況。

　　9、具體負責公司員工的工作作風紀律建設;檢查、監督員工出勤考勤情況;審定員工月考勤登記表，以此作為財務部計發員工工資的可靠依據。

　　10、不斷了解公司工作中出現的新情況、新問題，重大問題及時向主管領導報告，并協調有關部門、有關單位處理和解決。

　　11、管理公司行政印章和總經理人名章。

　　12、辦理公司營業執照、代碼證等的換發、年檢。

　　13、按照公司的統一規定，做好本部人員的培訓的績效考核工作，保證高質量、高效能完成工作任務。

　　14、負責公司食堂和職工宿舍的管理。

　　15、組織做好辦公室各類文件、資料的收集、組卷、歸檔保管工作。

　　16、完成公司領導交辦的其它工作。

辦公室主任職責內容 篇33

　　1.協助院長組織安排院務委員會會議、院班子會議和其他院級行政會議,做好會議記錄，檢査、落實會議決議的執行情況。

　　2.協助院班子貫徹執行上級的指示和各種規章制度，協助領導維護全院師生的學習、工作和生活秩序。

　　3.組織起草學院工作計劃，撰寫工作總結、匯報及其他有關文件等。

　　4.負責做好向校、院領導及相關部門的信息反饋工作。記錄學院的大事。

　　5.負責學院公章的管理和使用，負責開具學院介紹信，審核教職工的出差,做好職工考勤工作。

　　6.協助院長做好學院的收人、支出、獎金、勞動工資、福利、講課酬金等財務管理和全院的物資管理工作。

　　7.協助領導做好安全保衛、愛國衛生等工作，組織好節假日值班以及全院函授、研究生教學的加班安排等工作。

　　8.督促、檢査、考核學院非教學人員的崗位職責的執行情況。

　　9.做好信訪、來訪的接待工作。

　　10.督促辦公室人員做好文書、教學、科技等材料的收集、整理、保管、歸榜等工作。

　　11.完成學院領導交辦的其他工作。