生產總監工作內容與工作職責（精選30篇）

生產總監工作內容與工作職責 篇1

　　1.根據公司訂單，組織生產計劃的編制，并監督執行;

　　2.根據生產數據分析的結果，控制好生產進度;

　　3.制定生產過程中品質管理標準，并監督執行;

　　4.對生產中的重大突發問題，進行妥善處置;

　　5.統籌供應商資源，合理調度，提高生產效率。

生產總監工作內容與工作職責 篇2

　　1、執行生產計劃，保質按時交付成品

　　2、落實精益生產，提高生產效率，控制生產成本

　　3、落實TPM管理，提高設備稼動率，創新夾制具，推動智造生產

　　4、制度化管理，確保驗廠合規合法并持續改善

生產總監工作內容與工作職責 篇3

　　1.根據排產計劃安排生產工作，安排和協調人員、物料、設備等的準備工作，確保生產進度;

　　2.建立生產進度、安全、質量等體系制度規章制度，負責生產、設備、安全檢查、生產統計等管理制度的擬定、檢查、監督等;

　　3.監督和管理生產現場及人員，推進生產現場的6S管理，落實公司安全生產教育;

　　4.監督生產設備的運作和日常維護及保養工作;

　　5.全面管理公司的品質工作，根據客戶、訂單、工藝標準制定統一的檢驗標準，編制進料、制程、成品檢驗的質量檢驗規范;

生產總監工作內容與工作職責 篇4

　　1、負責公司MCU的生產運行，主要為晶圓廠代工和封裝;

　　2、根據銷售計劃和庫存情況制定合理的生產計劃;

　　3、實時掌握生產情況，推進晶圓代工和封裝進度，確保交期‘

　　4、篩選供應商，確保產品質量，控制生產成本;

　　5、協調各部門之間的溝通寫作，及時解決生產運營中出現突發狀況。

生產總監工作內容與工作職責 篇5

　　1、全面負責工廠的生產、技術、質量、設備機電、運作、生產統計、現場管理、安全生產管理工作，確保生產的正常運作。

　　2、負責全廠生產計劃的調控，協調全廠的物料計劃、生產計劃。

　　3、負責工廠生產技術、生產設備改良，生產工藝流程改善，生產作業的規范。

　　4、負責工廠的管理系統化改善，健全各種管理體系體制，完善生產作業流程。

　　5、負責解決生產中出現的重大問題的總的協調處理。

　　6、負責 對工廠中基層管理人員的聘用、考核評價、晉升、提薪。

　　7、負責參加公司例會，組織工廠生產例會。

　　8、負責工廠相關資源信息的外部協調溝通。

　　9、負責工廠企業文化的建設。

　　9、參與公司戰略性目標及長期發展規劃;

生產總監工作內容與工作職責 篇6

　　1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃;

　　2、參與調整年度生產計劃、各項工作目標計劃及預算;

　　3、內部督導生產、工藝技術、倉庫、設備與維修，外部協調與銷售、供應鏈、質量等各職能部門的工作關系，保質保量完成公司的生產任務及相關工作目標;

　　4、負責公司生產中心全面管理工作，積極落實生產部管理體系的建立，制定內部管理機制、優化操作流程和工藝技術等各項標準化管理，監督實施;

　　5、監督安全生產的管理、控制和實施，負責處理生產中心的重大突發事件;

　　6、定期召開周例會，分析生產形勢、質量問題，提出解決問題的辦法和措施，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決各項問題;7、主持生產部團隊建設和企業文化的宣貫，規范內部管理(含對車間人員的選拔、培訓、評價考核、監督)，確保團隊穩定、高效、團結;

　　8、監督實施生產報表的編制(含年、季、月)統計分析，做好降本增效的工作，與財務部做好對接;

　　9、負責日常生產管理的審核工作，對日常生產管理工作結果負責;

　　10、完成公司領導交辦的其他工作任務

生產總監工作內容與工作職責 篇7

　　1、 協助決策層制定發展戰略和年度經營計劃，在公司規劃框架內，制定生產系統年度運行，并保證實施確保公司發展目標的實現;

　　2、 督導各產線生產進度確保生產產能的達成，及時調整生產計劃以適應銷售和市場的變化、滿足市場需求;

　　3、 確保生產部管理團隊的優化，對領班級以上人員進行甄選，考核、任免去留,生產部關鍵性人才的培養及人才梯隊的組建;

　　4、 推動生產部整體培訓工作的開展與實施，不斷促進生產部全員生產技能的提升，重點培養基層管理人員和新員工;

生產總監工作內容與工作職責 篇8

　　1、參與制定公司發展戰略與年度生產經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算;

　　2、計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作，完成公司既定的工作目標，確保每張訂單及時出貨;

　　3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;為各個生產部門制定生產計劃，確保各生產部門能及時完成任務;

　　4、負責對生產質量管理體系、組織架構、質量控制流程、制度的優化和完善;

　　5、負責對生產改善進行方案制定、目標制定、分解落實并監督執行、管理;

　　6、推動精益生產，實施標準化、流程化操作，控制生產成本，提高產能和質量;

　　7、對生產計劃的執行進行動態監控，發現問題及時協調和指導解決，保證產能、質量和交期;

　　8、建立成本數據分析模型，實時監控和分析各環節的成本費用，合理使用資金，使總成本可控。

生產總監工作內容與工作職責 篇9

　　1、組織實施生產計劃

　　2、對生產過程進行管理與監督。

　　3、建立并推進生產現場管理制度。

　　4、對效率進行提升，對生產成本進行控制，整合生產資源，提高公司整體效率。

生產總監工作內容與工作職責 篇10

　　1、根據公司戰略目標及經營計劃，合理配置設備、人員、場地等生產資源，滿足產能需求;

　　2、負責車間制造管理，包含生產，工藝工程，設備運維，規劃并完成組織生產目標;

　　3、負責對生產車間員工進行工作技能和安全操作規范的培訓;

　　4、負責對生產車間設備的管理和維護;

　　5、負責督促車間員工做好品質自檢工作;

　　6、監控生產人員規范操作，確保生產現場的'安全和清潔;

　　7、具備良好的制造管理經驗，能夠帶領團隊，發揮較好的團隊合作精神;

　　8、具備良好的組織、領導能力，能夠承受高強度的工作壓力。

生產總監工作內容與工作職責 篇11

　　1、有強烈的事業心和責任感。敢于擔當、

　　2、熟悉飲料生產企業的.日常管理,并敢于大膽管理。

　　3、精通植物蛋白飲料、果汁飲料的生產工藝

　　4、熟悉易拉罐、tep瓶、玻璃瓶生產灌裝線設備的操作與維修及工作原理。

生產總監工作內容與工作職責 篇12

　　1、根據公司中長期產品線的布局，構建與維護公司產品庫，合理安排部門人力，效率地匹配不同類型的產品需求;

　　2、結合公司創新產品的發展契機，組織部門開展前瞻性新業務、新產品的研究，以此滿足個性化投資人的產品需求;

　　3、為公司提供基金產品營銷建議以便更好的開拓業務;

　　4、保持與監管機構、交易所、托管行、銷售機構的良好關系，以保障各環節的有效銜接。

　　5、熟悉二級市場及一級半定增市場

生產總監工作內容與工作職責 篇13

　　1、規劃報告：準確把握市場流行趨勢，制定年度研發規劃;

　　2、負責公司營銷戰略制定、分解、實施及落實 ;

　　3、根據對市場資訊的整合分析，制訂市場政策 ;

　　4、負責制訂適合品牌和企業運行實際需求的營運流程 ;

　　5、負責對市場進行調研，并結合公司營運狀況，不斷提出規范終端、提升業績、提升品牌價值的營銷戰略 ;

　　6、負責拓展、市場團隊的管理、培訓、考核及激勵工作 ;

　　7、把控營銷政策制定與實施，完善制度、流程;

　　8、制定所負責項目的整體推廣策略與計劃，編寫策劃文案與推廣預算;

　　9、執行所負責項目的推廣活動，提升客單量、提高銷售業績

生產總監工作內容與工作職責 篇14

　　1、負責公司產品規劃，明晰定位、目標、策略并落地實施;

　　2、負責分析并整理產品需求，對產品進行全面設計，如功能、用戶體驗、使用流程、UI/UE、性能安全等，并完成相關文檔的撰寫;

　　3、組織技術、市場拓展、UI設計、需求、測試等人員制定產品版本迭代計劃，并進行版本管理;

　　4、與產品相關人員積極配合，推動所負責產品按計劃完成，并保障產品質量;

　　5、對產品的運營數據進行監控和分析，不斷優化和創新，提高用戶的活躍度和滿意度;

　　6、研究市場和用戶需求，分析用戶行為，跟蹤同類產品情況，不斷提高產品的競爭力。

生產總監工作內容與工作職責 篇15

　　1、對總經理負責，全面主持生產部日常生產運營及管理工作;

　　2、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，組織制定并實施生產戰略規劃;

　　3、組織制訂并不斷完善部門工作流程與作業標準以指導員工達成高效與高質量的工作績效;

　　4、制定及成本管制計劃，控制各環節的費用，降低消耗、避免浪費;

　　5、安全生產負責人，組織制定并貫徹落實安全生產方針政策，定期組織安全隱患排查，杜絕生產安全事故的發生;

　　6、負責公司各基地產能安排、整合資源，架構設計、標準化建設，統一管理、機制、體制一體化;

　　7、定期與相關部門協調，組織召開生產調度會議，協調各方面資源以保證生產作業的順利開展;

　　8、總體負責公司產品交付，統籌協調處理采購和生產階段的進度達成，達到產銷平衡;

　　9、負責各生產基地園區、政府統籌外聯工作;

生產總監工作內容與工作職責 篇16

　　將集團的生產目標進行分解，預測資源需求，如人員、設備、廠房規化，物料等，以支撐實現目標；

　　負責編制集團下屬工廠（江門）生產部工作流程、部門管理制度并督導實施；

　　負責督導車間對生產計劃的評審和執行，以及對產品的`產能評估和有效利用；

　　及時掌握生產過程整個動態情況，制定并實施重大生產問題的改進措施；

　　對各級生產管理人員進行精益管理的培訓，負責不斷推動精益化管理實施與落地；

　　負責集團OEM工廠的技術驗廠工作。

　　服裝生產總監崗位職責一、生產中心發展規劃制定與執行：協助副總經理制定生產中心發展規劃方案、負責本部門發展規劃方案制定（負責本部門訂單運營模式打造），通過及實施率達到90%以上；

　　二、團隊建設：本部門人才引進；

　　三、負責綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產（根據年度生產目標每月25日制定下月生產計劃）

　　四、負責主持制定、調整年度生產計劃及總預算（生產計劃完成率達到90%以上，生產費用控制在預算范圍內）

　　五、日常管理。

生產總監工作內容與工作職責 篇17

　　1、年度規劃：負責生產部年度工作計劃的編寫與實施；

　　2、生產管理：負責生產管理監督與協調，及部門重要工作（項目）進度跟蹤；

　　3、費用管理：負責跟進生產工序成本不斷的優化與改善，使其料、工、費成本達標；

　　4、現場管理：負責落實生產現場管理提升與改善，確保7S達標；

　　5、人員管理：根據部門崗位需求，監督用人申請，并負責新聘人員的審核錄用；組織本部門開展業務技能培訓，提升下屬專業技能水平，使其達到崗位所需的能力要求；對下屬的工作業績進行考核評價

生產總監工作內容與工作職責 篇18

　　1、全面負責工廠的管理工作及團隊建設；

　　2、負責生產計劃的制定及跟進，生產排期會議的召開及生產訂單的評審；

　　3、負責與生產、品質、采購、倉庫的溝通與協調。

　　4、負責生產訂單及合同完成的評審及匯總；

　　5、負責所有品質異常訂單的跟進及處理。

生產總監工作內容與工作職責 篇19

　　1、負責公司生產部門日常管理工作。

　　2、負責組織生產、設備、安全、環保等制度擬定、檢查、監督、落實。

　　3、負責根據公司戰略發展規劃，編制本部門業務發展計劃，并組織實施；及時對計劃完成情況進行跟進、總結、調整、匯報。

　　4、負責配合銷售部門，確保產品質量及交付。

　　5、負責配合組織審定技術管理標準，審核產品及新產品開發方案，并組織生產提高效能，不斷配合產品工藝，提升市場競爭力。

　　6、負責生產部門成本管控，有效控制設備合理稼動率。

　　7、負責落實安全生產教育及勞動防護管理，加強安全生產控制、實施，嚴格執行安全法規、安全操作規程，及時監督、檢查，確保生產安全，杜絕重大火災、設備、工傷事故發生。

　　8、負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，制定符合實際生產現狀的環保措施計劃。

　　9、負責定期組織生產統計分析，找出問題并提出持續改進方案。

　　10、負責落實生產設備、計量器具維護檢修工作，保障合理使用生產設備、計量器具。

　　10、負責生產計劃、調度、管理工作，做到有計劃性、合理性及平衡綜合生產能力。

　　11、負責生產人員專業技能培訓工作，不斷提升生產人員素質和安全意識。

生產總監工作內容與工作職責 篇20

　　1、全面負責公司生產制造、生產統計、現場管理、安全生產管理等工作，確保生產的正常運行境。

　　2、制訂和組織實施生產部管理規劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃；

　　3、負責對生產進度的安排和生產過程的監控，對生產中出現的問題及時采取措施予以解決。

　　4、組織員工學習交流、進行技術、設備改造，不斷提高和改進產品質量，提高產能。

　　5、負責公司各產品成本控制；

　　6、密切配合計劃部門，確保訂單產品準時出貨。

　　7、負責定期組織舉辦質量分析例會，提高產品質量，并督導各項措施的落關工作。

　　8、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，確保安全生產。

生產總監工作內容與工作職責 篇21

　　1.負責根據年度生產方案審核生產部年度生產計劃、月生產計劃、周生產計劃;

　　2.負責生產技術經濟指標(成品率、生產周期、設備利用率、生產效率)統計分析;

　　3.負責本部門內各類變更活動的管理，包括對變更的申請及審核，參與變更的分析、分級及變更計劃的制定，負責組織本部門變更的實施與效果確認，參與變更效果的評估;

　　4.負責本部門CAPA措施系統中不符合項的識別和描述，本部門緊急措施的制定和實施，本部門CAPA措施的實施;

　　5.負責按照生產計劃與設備動力部協調生產使用水、電、汽、風、冷的供給，保證生產順利進行;

　　6.負責生產部GMP文件、起草或修訂及審核，協助質量部完成對本部門文件的分發、收回及銷毀，并認真執行相關文件;

生產總監工作內容與工作職責 篇22

　　1.負責部門-訂單協調、生產計劃、生產管理、交貨進度、人員管理等。

　　2.制定并執行生產計劃，監控采購進度，生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準，嚴格把控原材料和產品質量，確保大貨按質按量完成。

　　3.確保與業務部門的有效的溝通，負責應急生產的妥善安排，外發廠的開發、調研、控制、跟蹤、維護。

　　4.隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。

　　5.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

生產總監工作內容與工作職責 篇23

　　職責描述：

　　1、根據公司發展戰略與年度經營計劃；制定并實施生產戰略計劃；

　　2、主持制定、調整年度生產計劃及總預算；

　　3、按工作程序做好與營銷、財務部門的橫向聯系；

　　4、領導建立和完善生產質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行；

　　5、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的'問題；

　　6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣；

　　7、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。

　　職位要求：

　　1.企業管理、理工類或相關專業本科以上學歷。

　　2.受過企業管理、生產管理、管理能力開發、市場3營銷、財務管理等方面的培訓。

　　3.8年以上制造企業管理工作經驗，五年以上沙發生產管理經驗。

　　4.具有通權達變的業務判斷能力、出色的分析能力和極強的業務管理能力；

　　5.熟悉國家的法律法規和地方的政策規章；掌握行業和市場的發展動態，了解主要競爭對手的狀況；

　　6.熟練操作辦公軟件。

　　7.正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度敬業，良好的團隊合作精神；

生產總監工作內容與工作職責 篇24

　　崗位職責：

　　1、負責訂單操作管理和生產安排及控制；

　　2、負責木門生產管理及各部門協調。

　　任職資格：

　　1、高中以上學歷；

　　2、具有2年以上木門生產管理經驗；

　　3、有大中型木門公司工作經驗者優先；

　　4、熟悉、excel、word、辦公軟件操作；

　　5、有責任心,善于溝通和協調,具有較好的分析和解決問題的能力。

生產總監工作內容與工作職責 篇25

　　1、負責制定生產作業計劃、組織生產安排、協調處置突發事件，確保生產進度；

　　2、負責過程質量控制、物料控制、現場SOP控制，確保生產質量；

　　3、負責組織小、中試生產及工藝轉移，新設備的安裝調試驗證等；

　　4、負責培訓發展員工操作技能，確保主操作儲備；考勤及績效考核并完善員工管理激勵機制，確保車間生產正常有序進行；

　　5、公司領導安排的其他工作。

生產總監工作內容與工作職責 篇26

　　1、負責Scrm、商城、分銷系統的需求、設計、產品生命周期管理;

　　2、通過競品分析、數據分析、用戶調研等手段收集需求，形成解決方案并推進落地;

　　3、有自驅動能力，對產品的規劃，行業的方向有自主的撲捉能力，并為公司產品能提出方向意見。

生產總監工作內容與工作職責 篇27

　　崗位職責:

　　1、參與制訂、組織實施工廠計劃、倉儲、物流和統計體系,保證整個供應鏈高效運作;

　　2、設計并改善公司供應鏈系統,制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產、外協等管理工作流程,實施監控和管理;

　　3、負責訂單管理和計劃管理;

　　4、負責相關部門間的.工作和關系協調;

　　5、指導、監督、檢查下級的各項工作,做好部門管理。

　　6、有erp操作經驗。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,至少5年以上供應鏈相關領域工作經驗,至少3年以上管理經驗;

　　2、優秀的分析、溝通和協調能力;

　　3、年齡30-40歲優先。

生產總監工作內容與工作職責 篇28

　　直接上級：總經理

　　直接下級：生產經理、質量經理、工程技術經理、維修經理、計劃物流倉儲經理、采購經理EHS經理、工廠財務經理、工廠人事經理

　　本職：領導執行、實施總經理的各項決議，完成總經理下達的年度經營目標；領導制定、實施公司生產總體戰略，帶領工廠健康發展；領導工廠各部門建立健全良好的溝通渠道；負責建設高效的組織團隊；領導直接所屬部門的工作。

　　主要職責與工作任務：

　　1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。

　　2、按工作程序做好與技術、營銷、財務系統的橫向聯系，并及時對系統間爭議提出界定要求。

　　3、組織實施并監督、檢查生產過程中質量體系的運行。

　　4、主管并監督檢查公司安全文明生產、生產環保工作。

　　5、審閱生產系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件。

　　6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

　　7、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

　　8、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。

　　9、負責重要生產設備的申購。

　　10、指定專人負責生產系統文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

　　11、根據工作需要進行總體指揮、現場指揮。

　　12、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

　　管理職責

　　1、組織建設

　　（1）參與討論公司部門級以上組織結構；

　　（2）確定下級部門的組織結構；

　　（3）當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　　（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；

　　（2）確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。

　　B、面試

　　（1）進行直接下級崗位的`初試；

　　（2）進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

　　（3）組織參與面試的人員。

　　C、不合格員工處理

　　（1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；

　　（2）確認接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓

　　（1）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；

　　（2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

　　4、績效考評

　　（1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；

　　（2）根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法；

　　（3）對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　　（1）匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　　（2）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

　　（3）確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6、激勵

　　（1）提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；

　　（2）根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。

　　7、經費審核與控制

　　（1）依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

　　（2）監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。

　　8、工作報告

　　（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

　　9、表現領導能力

　　（1）指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　　（2）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　　（3）能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

生產總監工作內容與工作職責 篇29

　　1、 負責gb耐用品類(gb品牌的推車、汽車安全座椅、外出類自行車/滑板車等、家具類木床/餐桌/餐椅等)產品規劃及產品定義;

　　2、 根據公司年度規劃，結合市場需求，對方案進行合理的深化調整;

　　3、 對耐用品行業有獨到的見解，善于市調、分析和發現流行要素;

　　4、 對產品結構，生產工藝有一定的了解，能與工廠對接生產細節;

　　5、 協助公司持續不斷地在產品管理方面專業領域及設計領域進行創新;

　　6、 幫助團隊成員業務成長。

生產總監工作內容與工作職責 篇30

　　1、組織制定并執行公司生產戰略計劃，組織、管理、控制和監督生產系統，以達到公司對快速反應、成本控制、產品交期及質量等方面的要求;

　　2、掌握和考察工廠情況，對加工廠合作進行評估與加工廠管理評估，維護工廠友好供求關系，協調和處理和工廠之間的矛盾和問題;

　　3、建立商品品質管理體系和驗收標準，優化公司體系架構、制度、職能、工作內容、業務流程，實現高效工作;

　　4、負責控制產品質量，保證產品按期按質完全合格入庫;

　　5、隨時掌握生產過程中的質量狀態，與各部門協調溝通，及時解決生產中出現的問題;

　　6、 配合各部門處理產品的質量問題，建立質量控制點，強化質量意識，提高產品質量、降低生產管理成本。