2024年市場拓展經理的主要工作職責（精選31篇）

2024年市場拓展經理的主要工作職責 篇1

　　1、能夠獨立開展工作，挖掘，收集意向合作項目信息；

　　2、能夠獨立完成目標城市的家居建材行業市場調研報告；

　　3、有一定的`商戶談判能力，能夠獨立或協助完成商務接待工作；

　　4、維護公司利益，樹立公司形象，加大公司品牌知名度；

　　5、根據公司戰略方向，完成領導安排的各項工作；

2024年市場拓展經理的主要工作職責 篇2

　　1、負責完成公司的拓展目標，制定公司新項目的年度拓展計劃，并統籌開展多個項目的`各階段工作；

　　2、負責指導和統籌調研評估和編寫市場外拓項目的可行性分析報告，為公司業務拓展的決策提供支持；

　　3、負責帶領團隊跟進與指導各區域公司開展新項目立項、招投標等相關管控工作；

　　4、負責對團隊市場拓展工作經驗的匯總，建立市場拓展內部管理體系，組建拓展團隊、拓展業務培訓等工作。

2024年市場拓展經理的主要工作職責 篇3

　　1、跟據公司的經營目標，及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實。

　　2、負責對物業項目進行市場及經營工作進行督導，確保經營數據達到預定目標。

　　3、負責經營業務體系人員的績效考核。

　　4、負責經營合作方體系的建立與維護，整合各類資源，建立合格供方數據。

　　5、負責市場拓展業務的管控及審核工作；

　　6、負責社商經營業務的管控及審核工作；

　　7、負責租售業務的管控和審核工作；

　　8、負責美居業務的`管控和審核工作；

　　9、負責完成本部門的各項工作指標，并組織本部門的員工分工協作加以實現。

2024年市場拓展經理的主要工作職責 篇4

　　1、負責推動和建立西南區域內市場拓展渠道，內外部資源的整合與協調工作

　　2、設定公司年度指標與計劃，結合業務戰略將指標進行分配，以確保年度目標的達成

　　3、管控重點業務拓展項目的`推進與實施

　　4、負責加盟體系的建立和管理

　　5、對區域內業務拓展人員進行管理，通過培訓、考核、激勵等方式為組織業務發展培養和儲備人才

2024年市場拓展經理的主要工作職責 篇5

　　1、負責所在區域（城市或者大區域）執行公司下達的物流、供應鏈相關業務合作目標，推薦各項年度、季度計劃的`完成；

　　2、對區域公路港、物流園及相關業務制定靈活有效的經營策略并監督實施，鼓勵因地制宜，鼓勵創新；

　　3、主導公司物流平臺模式和公路港等核心產品在所在城市內落地并產生經營效果和效益；

　　4、根據合作協議維護好客戶，與各方建立暢通的溝通合作關系，支撐業務發展；

　　5、負責區域各業務線、人員的工作管理，制定員工考核指標并監督完成，完成區域人才的發掘及培養；

　　6、負責區域其他問題的解決，及時向總部匯報反饋。

　　7、區域負責人其他相關工作。

2024年市場拓展經理的主要工作職責 篇6

　　1、負責公司對外市場（購物中心、一線商城）拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實施；

　　2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作；

　　3、負責對商城高層和政府方的商業洽談；

　　4、負責處理對外公共關系，支持配合零售部門的相關需求，和投資部安排的'其他工作。

2024年市場拓展經理的主要工作職責 篇7

　　1、根據拓展計劃和拓展目標，對目標市場進行商圈調研調查、信息分析、預測工作，并實施拓展；

　　2、對目標客戶進行加盟宣導及合作談判，協助客戶進行店鋪選址、考察、評估與指導；

　　3、客情維護及訂貨目標達成；

　　4、控制及優化預算費用成本。

2024年市場拓展經理的主要工作職責 篇8

　　1、制定城市開發策略和開發計劃；

　　2、開發新的客戶及維護老客戶；

　　3、審查、控制投標報告的.質量；

　　4、指導下屬人員工作并監督其工作品質；

　　5、整合城市開發商資源、市場信息資源、產品資源等；

　　6、制定所轄城市人員的培養計劃，并監督執行；

　　7、協調城市分公司各部門與開發相關的工作。

2024年市場拓展經理的主要工作職責 篇9

　　職責

　　1、完善公司市場管理制度，搭建市場管理體系和管理流程;

　　2、協助總經理規劃市場發展戰略，制度年度市場開發策略和計劃;

　　3、帶領團隊開展市場調查，分析和預測，掌握市場動態，有效開拓新客戶和拓寬業務渠道;

　　4、帶領團隊負責業務談判，業務合同和協議的草擬和簽訂;

　　5、維護并優化現有渠道，推進開發新的合作渠道;

　　6、及時收集和整理人力資源管理相關政策，把控業務風險;

　　7、協助總經理制定公司發展戰略和規劃;

　　8、負責部門團隊管理，協助完成公司其他部門相關工作安排。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，2年以上勞務公司工作經驗;

　　2、對人力資源服務領域的工作具有強烈的熱情;

　　3、對市場有敏銳的洞察能力，良好的溝通協商能力和極強的執行力;

　　4、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的`客戶服務意思和較強的抗壓能力;

　　5、有良好的職業操守，優秀的團隊合作精神。

　　6、會開車，持有c牌駕照。

2024年市場拓展經理的主要工作職責 篇10

　　1、協助部門負責人制定總體市場發展戰略以及市場發展目標，進行市場分析及行業考察；

　　2、依據公司戰略發展目標制定年度拓展內容；

　　3、制定產品的營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃；

　　4、評估地區市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場外拓提供支持。

2024年市場拓展經理的主要工作職責 篇11

　　1、根據品牌中國市場發展規劃、發展模式和投資發展流程要求，實現發展目標；

　　2、負責品牌投資發展渠道建設；

　　3、負責維護合作伙伴關系；

　　4、持續研究并形成品牌投資發展模式的競爭力；

　　5、定期市場分析，提供投資發展決策依據；

2024年市場拓展經理的主要工作職責 篇12

　　1、項目及開發商拜訪，搜集市場動態及項目、電商合作等信息的搜集及綜合分析，制定項目拓展計劃

　　2、根據開發商不同階段的痛點需求，獨立或與項目運營配合完成提案報告；

　　3、獨立或與項目運營部配合完成提案報告、商務談判及項目簽約合作，增加平臺可售房源量

　　4、協助拮據項目運營總需要與開發商溝通協商的`問題。

2024年市場拓展經理的主要工作職責 篇13

　　1、熟悉同行業相關資訊，對市場熟悉，對行業動向有高度的敏感性，負責擬訂公司市場外拓工作計劃，根據目標、規范和要求，有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展策劃。

　　2、負責本部門對外拓展工作的安排、協調，制定拓展策劃方案并組織實施；完成公司每年下達的市場拓展指標；

　　3、向公司提出項目的可行性及參考方案。

　　4、標準化的.競標書撰寫、費用測算等能力，能獨立主導招投標全過程。

　　5、優秀的商業洽談能力，能促進市場外拓的順利開展與推進。

　　6、主動積極地與政府部門、業主方、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關系。

2024年市場拓展經理的主要工作職責 篇14

　　1、根據人力要求，規劃部門人員編制及市拓人員區域落位布局，參與制定并分解城市公司年度市場拓展目標。

　　2、負責編制市拓實施計劃并推行，負責推動建立所轄區域內市場拓展渠道、資源獲取渠道。

　　3、協助維護城市公司與當地政府職能部門、行業主管部門的'溝通、公關工作；負責在權限范圍內初步審核合作項目，并建立城市公司市場項目信息庫臺賬。

　　4、負責對合作項目的前期考察、論證，負責起草相關文件，負責積極轉化項目，促成項目簽約并協助進場交接事宜。

　　5、負責審核標書的編制及組織參加投標工作，定期對所轄區域內市場拓展活動進行分析。

　　6、負責所轄團隊業績考核與管理工作收集、整理、分析與公司業務和發展有關的政策、動態、趨勢等，為公司的決策提供信息支持。

2024年市場拓展經理的主要工作職責 篇15

　　1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響。

　　2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案。

　　3、負責開拓市場業務，進行相關的'宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制。

　　4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場。

2024年市場拓展經理的主要工作職責 篇16

　　1、根據公司的戰略發展目標，組織制定市場拓展計劃與預算、落實并執行市場拓展計劃，確保年度拓展指標的順利達成；

　　2、組織開展市場調研與分析，督導部門人員在目標區域市場或目標細分市場開展有效的市場信息收集、匯總工作，定期向總經理提交市場分析報告，對公司市場競爭力、服務產品、品牌建設等提出分析、建議；

　　3、負責公司重大或重點項目的業務拓展方案策劃，組織相關部門、調動公司資源，組織實施專案的拓展工作（房地產前期到后期等各產業鏈）；

　　4、負責維護與客戶、潛在客戶、合作配合開發商及政府的關系；

　　5、負責與當地政府機構保持良好的'溝通關系，爭取當地政府部門、國家政府相關管理部門在該地區產業政策和業務的支持與幫助。

　　6、負責與各大開發商關系的維護，包括前策、客研、商管、物業、投資等各部門的溝通對接。

2024年市場拓展經理的主要工作職責 篇17

　　1、根據公司戰略目標制定年度市場開發任務及個人市場拓展規劃和年度工作計劃，編制年度市場拓展費用預算。

　　2、負責市政ppp、epc項目前期開發、篩選、評估、提案及對接溝通、商務談判。

　　3、負責市政項目前期的招投標的組織、合同談判及最終的合同簽訂。

　　4、負責對ppp、epc項目進行財務及利潤風險預測、合作設計、進度管理和開發質量把控。

　　5、對接公司資源和個人資源，獨立拓展市場項目資源，負責合作項目資源的尋找與開發。

　　6、負責監督實施市場公關活動，與有關部門企業進行良好的.溝通及關系維護。

2024年市場拓展經理的主要工作職責 篇18

　　1、負責公司市場拓展的整體規劃，配合制定公司的'市場戰略與策略，并推動實施，實現公司市場拓展目標；

　　2、負責維護和提高公司市場競爭力，能夠獨立組織、管理市場團隊并帶領團隊開發區域性市場，能獨立完成公司制定的營銷指標；

　　3、獨立負責部門開拓市場渠道和維護客戶服務，并需參與公司公關、市場推廣、廣告創意等相關策劃工作。

2024年市場拓展經理的主要工作職責 篇19

　　崗位職責：

　　全面負責所屬區域的市場拓展業務，直接參與商務洽談，并對分公司市場拓展工作給予支持與指導。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，具3年以上物業市場拓展工作經驗，擁有廣泛社會背景與優質客戶資源者，或具有3年以上一線物業項目操盤經驗、豐富的'招投標經驗者優先；

　　2、熟悉物業法律法規，能獨立撰寫物業管理方案，具較強的溝通協調、商務談判及計劃統籌能力，條件稍遜者可應聘主管崗位。

2024年市場拓展經理的主要工作職責 篇20

　　1、及時了解市場動態，第一時間反饋給公司決策;

　　2、開展市場研究與分析，及時掌握客戶需求信息，延伸發展現有項目;

　　3、積極開拓與持續推進新項目，參與物業管理新項目的策劃、立項、合同簽訂;

　　4、嚴格執行新項目的招投標管理規定，協助組織編制物業管理項目投標標書與答辯事宜;

　　5、領導安排的其他工作。

2024年市場拓展經理的主要工作職責 篇21

　　工作職責:

　　1、 大專及以上學歷,28歲~35歲,專業不限;

　　2、 有市場拓展、市場調研、銷售等相關從業經驗,熟悉物業行業為佳;

　　3、 思維敏捷,具備一定的市場營銷知識,能熟練運用談判技巧和方法;

　　4、 具有吃苦耐勞的.精神,為人誠實、正直,責任心強;

　　5、 有團隊合作意識,擅長與人溝通;

　　6、 工作有激情,有積極進取和自我任務驅動的精神以及創新的能力;

　　7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;

　　8、 懂物業管理和工程方面知識者及有駕駛證者優先考慮。

　　任職資格:

　　1、 按要求完成下達任務,協助部門領導處理部門日常管理工作;

　　2、 參與物業服務方案、招投標文件的撰寫與成本測算表制作;

　　3、 進行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發新客戶,維護老客戶,發掘潛在客戶群;

　　4、 對客戶保持有效跟蹤,及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態更新;

　　5、 深入市場進行客戶調研,搜集市場信息,掌握行業資訊,分析和科學預測同行業服務內容相關數據并對比,定期提交調查報告;

　　6、 對市場的發展趨勢,總體特征調查和深入調研,制定或提供公關策略和業務推廣的建議;

　　7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關報告;

　　8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門領導審核;

　　9、 工作中積極推廣公司品牌與企業形象;

　　10、 完成領導交辦的其他工作。

2024年市場拓展經理的主要工作職責 篇22

　　1.主要負責拓展開發商業寫字樓、商業街、住宅、酒店、醫院醫療機構、學校及培訓機構、售樓部等物業項目拓展承接;

　　2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發展規劃的項目信息，評估承接項目的風險;

　　4.收集、整理、分析目標市場各類物業的相關數據，建立項目信息數據庫;

　　5.負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作;

　　6.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數據，編制項目測算，起草項目合同等;

　　7.收集各類物業管理項目的物業管理招投標書、物業合同管理，對各類標書、合同提出修改建議;

2024年市場拓展經理的主要工作職責 篇23

　　1、負責所在城市及周邊城市的物業項目全委、咨詢工作的'業務拓展工作，包含項目選擇研究、定位、招商及運營等;

　　2、掌握了解客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源;

　　3、配合公司發展需要，進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作;

　　4、制訂可行的市場拓展計劃并對區域業務收入指標負責，團隊保持無縫溝通，共同執行項目顧問服務工作;

　　5、負責所在城市和周邊信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

2024年市場拓展經理的主要工作職責 篇24

　　1，進行前期的`市場摸排，將客戶資料整理、篩選;

　　2，根據客戶類型進行有效的客戶跟進及拜訪;

　　3，制定嚴謹的開發計劃，具體落實到周、月、季，按照開發計劃完成有效開發目標;

　　4，收集客戶(競爭客戶)資料，掌握各品牌優劣態勢，進行分析，并在周會、月會上作出競品分析;

　　5，根據公司及個人目標完成情況，督促其他部門共同完成已開發客戶的后續工作。

2024年市場拓展經理的主要工作職責 篇25

　　1、正確執行公司營銷制度，并有效貫徹執行;

　　2、負責所在區域寫字樓、學校、企事業單位、醫院、公共場所等地方投放自動售貨機，制定銷售計劃，以及區域的進度監控和業務評估;

　　3、針對公司渠道資源，確定渠道開拓計劃與指標，制定重點客戶發展規劃，重點客戶選取并加以拓展;

　　4、參與擬定所在區域銷售目標、銷售計劃;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

2024年市場拓展經理的主要工作職責 篇26

　　市場拓展經理(物業) 高地物業 上海高地物業管理有限公司,高地物業 職責描述:

　　1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調,制定拓展策劃方案并組織實施。

　　2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。

　　3、負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導 審批。

　　4、負責組織、實施招投標活動。

　　5、負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導 審核。

　　6、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。

　　7、負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等。

　　8、負責處理對外公共關系,支持配合相關部門工作。

　　9、完成公司領導安排的.其他工作。

　　任職要求:

　　1、物業行業工作經驗5年以上,具備較強的溝通協調能力;

　　2、具有物業行業拓展經驗者優先考慮;

　　3、男女不限,須具備較強的抗壓能力及執行能力

2024年市場拓展經理的主要工作職責 篇27

　　1、理解公司信息情報產品，負責潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數據庫產品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進，引導用戶需求。

　　2、負責售前顧問相關工作，包括客戶需求溝通和分析、服務計劃和方案、產品演示和試用、約訪等。

　　3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。

　　4、協助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。

　　5、其他協助銷售經理的工作，如參與政府項目申報、國外供應商交流及產品培訓、市場宣傳活動銷售產品的準備等。

2024年市場拓展經理的主要工作職責 篇28

　　1.負責管轄區域的代理商及加盟商的開發;

　　2.完成公司下達的銷售目標及各項工作;

　　3.根據總公司的年度銷售計劃制定所管轄區域的市場活動和發展規劃;

　　4.開拓新客戶、維護現有客戶。并推動管轄區域內市場銷售，建立并完善所管轄區域的銷售體系;

　　5.對代理商、加盟商實施人員培訓和組織管理。

2024年市場拓展經理的主要工作職責 篇29

　　職責描述:

　　1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調,制定拓展策劃方案并組織實施。

　　2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。

　　3、負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導審批。

　　4、負責組織、實施招投標活動。

　　5、負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的`意見,并報公司領導審核。

　　6、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。

　　7、負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等。

　　8、負責處理對外公共關系,支持配合相關部門工作。

　　9、完成公司領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、物業行業工作經驗5年以上,具備較強的溝通協調能力;

　　2、具有物業行業拓展經驗者優先考慮;

　　3、男女不限,須具備較強的抗壓能力及執行能力

2024年市場拓展經理的主要工作職責 篇30

　　1、負責調查、分析、評估目標市場的變化情況，

　　2、負責供應商和新產品的開發、評估，和審核工作;

　　3、負責供應商和產品的的商務談判、和進度控制;

　　4、負責定期匯總和分析采/銷數據、制定運營計劃;

　　5、負責產品的.成本和質量的控制，嚴格控制預算和質量;

　　6、協調與銷售、財務、倉儲等各部門之間的配合銜接工作。

2024年市場拓展經理的主要工作職責 篇31

　　1、根據品類計劃，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進行招商及拓展;

　　2、制訂招商談判策略與方案，達到招商簽約的目的`，完成相應的招商指標;

　　3、與商家進行有效溝通，負責招商談判及簽約等工作;

　　4、協助商家完成相關上線資料的準備，完成《商家對接清單》的填寫;

　　5、對商家進行平臺操作培訓，幫助商家熟練操作平臺各項應用;