總經理職責（通用31篇）

總經理職責 篇1

　　1、根據公司信息化業務發展需求，建立合理、有效的招聘體系，及時、快速滿足信息部發展需求;

　　2、負責招聘實施，監控招聘過程，并對招聘效果進行評估;

　　3、負責對各招聘渠道進行維護與評估;

　　4、其他模塊的支持配合工作。

總經理職責 篇2

　　1、執行總公司決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，并完成總公司下達的經營指標。

　　2、在預算范圍內決定組織體制和人事編制。各職能部門和下屬各部門經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲。建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

　　3、在董事長委托權限內審查批準年度計劃內的經營、流動資金的使用。

　　4、加強員工隊伍建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。。

　　5、加強企業文化建設，搞好社會公共關系，為公司樹立良好的企業形象。

總經理職責 篇3

　　1、誠信守信，嚴于律己;維護社會道德和企業利益，堅守組織規范及標準，保持言行一致;

　　2、負責梳理和完善融資預算、融資方案立項審核、融資方案推進、融資條件落實、融資提款、融資后管理、融資考核等流程，提高融資流程的最終效益和效率;

　　3、負責對集團融資全過程的風險控制和管理，特別在融資擔保方式、融資的用途、集團對外擔保風險、融資本息足額償還、為合作方擔保的風險、融資相關費用支付的準確性等環節把好審查關口，防范產生操作風險;

　　4、在組織配合融資部門完成集團融資目標，防范融資風險的前提下，結合資金市場、利率市場、債券市場、創新業務的情況，合理控制各類融資業務的成本，年度加權成本要低于市場平均綜合成本，確保集團利益化;

　　5、負責與企業內部相關部門進行溝通和協調，建立和維護與相關金融和中介機構的良好關系;

　　6、負責融資管理報表以及相關配套資料的填報;

　　7、負責執行融資管理中心總經理安排的其他工作。

總經理職責 篇4

　　1、主持開展生產車間經營管理全面工作，保證在按時、按質的全面完成公司的經營目標任務;

　　2、生產任務目標的擬訂、執行及控制并下達到車間的生產管理;

　　3、負責貫徹落實本部門的質量方針和質量目標，對車間的產品質量負責;

　　4、負責嚴格工藝紀律，對車間人員違反工藝紀律造成的質量問題負責;

　　5、負責組織好車間生產過程控制，完成生產任務，做好均衡生產;

　　6、負責生產現場管理，文明生產，安全生產;

　　7、負責監督基礎設施和生產設備的日常維護保養工作及6S管理;

　　8、負責不定期召開生產、質量例會，對發生的生產、質量問題及時組織有關人員分析原因，制定并實施糾正措施，并向有關部門提供有效信息;

總經理職責 篇5

　　1、通過對公司歷史銷售數據分析整理，了解客戶歷史背景，負責應收賬款回收;并完善客戶資料。

　　2、跟蹤、處理客戶反饋信息，了解客戶要求，準確傳達客戶意愿，維護客戶關系，提升客戶滿意度;

　　2、結合公司產品及客戶需求，借助政府相關政策支持，挖掘項目機會。跟進并實施項目的具體執行工作，有效解決疑難問題，實現業績目標;

　　3、協助上級撰寫新項目的策劃方案、提案、項目執行把控;

　　4、參與其他相關部門進行溝通協調，確保項目整體順利推進;

總經理職責 篇6

　　1、根據集團的中國零售業務經營發展，規劃、組織、執行及檢討人力資源的各項功能;

　　2、負責全國人力資源部門事務的全面管理并向中國零售營運總監及集團人力資源總監匯報;

　　3、制定和完善系統化的人力資源管理體系及有關政策和流程;

　　4、 制定全國人力資源需求及招聘計劃并 帶領各地區人力資源團隊完成招聘目標;

　　5、 負責規劃全國績效考核方案的制定及實施，并根據員工的績效表現，執行人才提拔、篩選、儲備、梯隊建設及后備人才管理;

　　7、有效分析及控制人力資源成本及員工流失率;

　　8、向管理層提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的建議。

總經理職責 篇7

　　負責完成部門下達的年度銷售指標;

　　收集國內外行業信息，定期對所負責項目(醫藥中間體&API)的市場行情進行核查分析及反饋，及時調整銷售策略，確保完成銷售目標;

　　精通外貿流程，熟悉印度市場，有一定的客戶資源;

　　熟悉中間體及API的法規要求，配合QA完成國內外客戶的現場審計;

　　定期或不定期拜訪各重點客戶，及時了解和處理相關問題;

　　完成上級領導交辦的其它工作。

總經理職責 篇8

　　1、負責指導、審閱海外上市公司合并報表，確保財務報表準確，提高財務數據質量;

　　2、負責協調海外分部完成集團合并報告、財務分析、預算控制等管理匯報要求;

　　3、監控海外公司運營指標，審批重大合同及財務事項;

　　4、指導并監督海外公司遵循集團財務及資金管理控制制度。

總經理職責 篇9

　　1、負責公司的人力資源管理工作，提供專業的人力資源解決方案，有效落實執行各類人力資

　　源管理工作，包括人員招聘開展、培訓實施、績效考核，協助開展各類人員入離職、試用期

　　轉正、異動等人事事件、員工溝通，運用公司能力素質模型進行體系化人才評估和培養等;

　　2、根據公司的人力資源規劃和政策規范，有效貫徹、執行公司的人力編制、人才培養和薪酬

　　績效方案等;

　　3、負責部門的行政工作統籌，員工活動策劃、會議組織、辦公物資采購、用餐管理等

　　4、負責車間勞務用工對接，需求溝通、分配，跟進到崗情況，考勤打卡，薪酬核算等;

　　5、負責臨時用工的考勤監督，異常處理，考勤核算，勞務費用核算對、對賬以及勞務派遣供

　　應商引等;

　　6、定期分析各部門的人員管理現狀，提出優化改善建議，為部門善用人才提供可行性方案。

　　7、領導安排的其他任務。

總經理職責 篇10

　　1、根據公司發展戰略，制定人力資源發展戰略及年度工作計劃;

　　2、組織制定公司人力資源管理制度并組織實施;

　　3、組織制定年度培訓計劃并組織實施，評估培訓效果;

　　4、組織制定公司企業文化建設、員工關系建設計劃并組織實施;

　　5、建立公司內部暢通的溝通渠道，及時了解員工意見和想法，并反饋給相關部門;

　　6、負責組織員工的績效考核，指導各部門開展績效面談工作;

　　7、完成上級領導交代的其他工作。

總經理職責 篇11

　　1、領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作的能力;

　　2、執行政府各項法規、法令及物業管理公約，與有關各部門保持良好關系;

　　3、制定項目年度物業管理預算方案，管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;

　　4、妥善處理一切緊急及突發事件;

　　5、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專業的發標工作;

　　6、負責監管項目資產(如車位、房屋等)的運行情況;

　　7、負責協調和管理綠化、保安等相關工作;

　　8、負責處理業主投訴，保持小區環境衛生及維持治安秩序。

總經理職責 篇12

　　1、負責公司財務工作，包括賬目處理、稅務處理、資金處理，財務報表;

　　2、參與業務戰略規劃，從財務的角度對業務發展提供具體規劃和戰略支持，評估項目，確保資產的安全和價值增值;

　　3、從公司分析的角度對業務提出獨立的意見和建議供管理層參考;

　　4、協助總經理日常接待，資料查詢等;

　　5、服從公司崗位調動及工作安排;

　　6、部門領導安排的其他工作。

總經理職責 篇13

　　1.負責PCR核酸體外診斷試劑盒、IVD系列產品的銷售;

　　2.負責所轄區域的銷售開發和維護，銷售機會獲取和跟進;

　　3.根據公司銷售目標計劃，分解、完成所負責區域年度銷售任務，和相應回款任務。

總經理職責 篇14

　　1. 根據公司經營總體發展規劃和經營目標，制定人力資源管理和開發體系;

　　2.對公司內部工作制度的執行情況進行檢查、總結、評估，并提出補充、改進和完善意見;

　　3.根據人員年度需求計劃，及時引進公司所需的各類專業技術人才;

　　4. 制定招聘方式及宣傳渠道，組織相關人員對應聘人員進行資格審查和甄選，并對面試人員進行面試;

　　5. 處理公司內部勞動關系，統籌管理員工培訓、員工薪酬績效、組織員工活動等人力資源板塊工作;

總經理職責 篇15

　　1.協助開展組織人事管理、干部管理等工作;

　　2.協助開展人才隊伍建設工作;

　　3.協助開展公司黨建日常工作;

　　4.協助做好公司黨辦文字材料起草及有關會議的組織安排;

　　5.完成領導交辦的其他工作。

總經理職責 篇16

　　1、負責完成所負責區域的新客戶開發目標、保證公司的戰略方向、合作政策、合作方案等相關信息準確的傳達給客戶，排除疑慮引導客戶以快速達成合作;

　　2、維護現有老客戶渠道，保持老客戶渠道的持續提量、健康合作與發展，有效維護、管理、培訓、激勵所負責區域的老客戶，促進我司產品的份額逐步增加，品牌的知名度和美譽度逐步提升;

　　3、負責本區域市場一線信息的及時收集、分析與反饋，了解本區域的市場動態、經濟實力、消費特點，做好銷售分析與預測;

　　4、制定并執行本區域的年度、季度、月度銷售及促銷計劃、費用預算，并對各銷售指標進行分解推進;

　　5、協助公司制定發展規劃，為整體營銷決策提供建議;

　　6、保證公司的政策、活動方案、營銷模式和方式執行到位;

　　7、積極指導客戶制定市場發展計劃，并協助客戶達成計劃;

　　8、做好本公司各部門的溝通與協調，積極的配合客戶，做好客戶服務。

總經理職責 篇17

　　1、負責電單車充電設施的銷售工作;

　　2、積極開拓新的客戶資源，按照公司項目管理要求實現節點目標，跟進項目鏈路各環節，完成公司制定的銷售指標;

　　3、積極學習行業知識，收集競爭對手資料，收集行業發展最新信息，能夠提出有效的產品改善建議與分析，及時反饋研發、生產，從而不斷改善自身產品的競爭能力;

　　4、負責客戶咨詢工作，提高客戶滿意度;

　　5、配合團隊工作。

總經理職責 篇18

　　1、 負責天然產物/植物提取國外新市場、新客戶的開拓，報價，訂單確認;

　　2、 負責公司天然產物/植物提取產品對新老客戶的推廣;

　　3、 發掘與傳達客戶需求，配合產品部門進行新產品的開發;

　　4、 參加國內外行業展會，了解、傳達行業發展方向，開發新客戶，推廣新產品;

　　5、 按時或提前完成公司分配的銷售任務;

　　6、 完成上級交給的其他事務性工作。

總經理職責 篇19

　　1.負責工廠的所有財務工作，包括財務、成本、預算、核算、監督及財務分析等;

　　2.嚴格遵照公司管理，對工廠財務收支進行監督，定期或不定期地報告各項財務收支和盈虧情況;

　　3.做好工廠與上級公司的財務對接工作;

　　4.領導交辦的其他任務。

總經理職責 篇20

　　1、在年度業務計劃中制定銷售額、渠道、總收益，并有具體實施措施。制定年度業務計劃時，應當與總經理和廠家相互協調配合。

　　2、必須能隨時掌握公司有效的信息和實時的數據。

　　3、協調相關資源，領導二手車團隊完成二手車銷售目標。

　　4、需要對二手車團隊進行持續的激勵和指導。

　　5、管理并處理二手車客戶的投訴。

總經理職責 篇21

　　1、負責指定區域CKA物業客戶拓展工作，開拓重點物業資源，快速有效的完成業務覆蓋任務，聯動重點CKA物業共拓市場。

　　2、針對重點物業客戶能夠獨立對目標客戶完成需求調研，結合產品特點制定符合客戶需求的合作方案，并推動合作達成。

　　3、拓展積累客戶資源，建立良好穩定的合作關系。

　　4、負責第三方物業拓展渠道管理，統籌拓展渠道團隊完成資源協調、方案制定、進度把控等事項。

　　5、對CKA拓展目標、渠道管理目標達成情況負責。

總經理職責 篇22

　　1.對小區治安、消防、交通、車輛管理負有全面的責任，負責與派出所、消防中隊、街道的聯系，做好安全防范、消防管理的工作;

　　2.建立健全各項秩序維護工作和消防安全制度并嚴格監督執行，經常對秩序維護工作進行檢查巡視，發現問題及時協調處理;對消防設施設備進行檢查，確保消防設備設施處于良好備戰狀態;

　　3. 負責秩序維護隊伍的日常工作安排，合理調配人員，督促隊員遵守員工內務管理制度，負責隊員的培訓、考評，公正地評價隊員的工作情況;

　　4.定期組織隊員進行常規訓練，學習火警、匪警以及突發事件的應急措施，救生知識。定期組織隊員參加管理部消防訓練，幫助每個隊員都能按管理部的要求達標;

　　5.負責項目秩序維護團隊監管及服務能力提升工作，并及時協助行政人力資源部對秩序維護團隊進行考核擴充和工作安排指導;

　　6.及時完成公司領導及部門負責人交辦的其他工作。

總經理職責 篇23

　　1) 在上級的領導下，貫徹執行公司各項方針、政策，全面負責項目的日常事務和管理工作;

　　2) 領導物管處全體員工，完成公司下達的各項責任目標;

　　3) 安排和調整本項目人員工作，做好各項工作計劃;

　　4) 負責對下屬的工作考核及監督，指導各級工作人員按質按量完成工作任務;

　　5) 主持物管處日常和定期工作會議，負責傳達公司文件、通知和會議精神;

　　6) 隨時掌握本管理處客戶服務、安全管理、工程管理、環境管理等方面的工作情況，并組織解決有關重大投訴，不斷提高服務質量;

　　7) 與業主保持良好的關系，與各職能部門保持良好的溝通;

總經理職責 篇24

　　1.老客戶關系維護及穩定下單，新客戶搜索及開發，達成銷售指標

　　2. 市場信息收集，包括準入法規，商業模式，醫療體系，競爭對手情況及產品相關需求;

　　3. 執行客戶搜索，聯系，出差拜訪，產品推廣，談判，促成訂單，訂單跟進，售后反饋;

　　4.協助區域經理做好區域國家相關業務工作。

總經理職責 篇25

　　1、建立健全生產系統管理體制，主持生產系統的日常生產管理工作;

　　2、制定生產流程并跟蹤執行情況;

　　3、統籌公司全盤生產任務，編排生產計劃，并跟進各部門工作有無依期完成，確保各工序高效運作;

　　4、負責生產計劃前期跟蹤，做好生產前有關主、輔料銜接與核實，確保生產順暢;

　　5、負責本部門各級人員考核工作，對存在的問題提出改善措施并跟蹤改善結果。

總經理職責 篇26

　　1. 為公司總部大樓物業服務商選商環節提供全方位支持，包括但不限于物業服務商報價比較、根據公司需求挖掘各家潛在價值及參與談判等工作;

　　2. 負責公司總部大樓物業服務商的管理，確保服務商的服務品質符合公司要求;

　　3. 根據部門發展需求，參與其他行政模塊的管理。

總經理職責 篇27

　　1、負責公司整體的人力資源運作規劃與人力資源戰略的運籌實施，為公司業務發展提供全面、系統的人力資源保障;

　　2、全面建設人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬、文化及員工發展等體系的全面建設與未來規劃);

　　3、組織制定員工招聘、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理的方針、政策、規章和標準，并監督執行;

　　4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

總經理職責 篇28

　　1.有成品品質管理經驗

　　2.解決產品線上前期遇到的問題，爭取交貨期時間。

　　3. 加強與生產工廠之間溝通交流，減少損失。

　　5. 能把握成品品質質量;

　　6.為跟單團隊或供應商提供正確的顏色評向及改善交流。

　　7.全面負責品質部日常工作，負責督導跟進面輔料回倉的日常檢驗及面輔料質量異常處理，跟蹤工廠大貨生產過程品質情況，對前期、中期、后期進行半成品、成品抽查檢驗，及時發現品質異常問題，并協助工廠解決

　　8.負責按周跟蹤并匯報生產進度情況，協助解決進度異常問題;

　　9.負責處理公司市場以及加工廠產品質量異常原因分析、維修、改善及預防措施資料建檔投訴的溝通和解決;

　　結合公司實際情況，為公司制定面輔料檢驗、產品檢驗等各項工作流程和操作標準。

總經理職責 篇29

　　1、負責結合市場銷售情況制定合理的生產計劃;

　　2、管控整個生產過程，包括生產進度、質量、現場、人員、安全管理;

　　3、負責按公司生產計劃進行生產安排，確保完成產量任務，對交期負責;

　　4、對生產過程中人員、設備、環境清潔度、微生物限度控制、7S管理負責;

　　5、合理調配人均產能效率，降低物料消耗損耗;

　　6、負責與公司部門之間的協調工作;

　　7、負責本部門員工的技能培訓、提升和考核;

　　8、負責操作的技術規范的執行和監督;

總經理職責 篇30

　　1、負責市場開發、客戶維護和銷售等工作;

　　2、負責所屬行業的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標;

　　3、制定個人銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶;

　　4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;

　　5、協助上級制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標;

　　6、了解和掌握市場動態，及時反饋;

　　7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作;

　　8、接待來訪客戶;

　　9、按時回收貨款。

總經理職責 篇31

　　1、協助項目經理領導項目人員，認真貫徹國家和上級有關方針、政策、法規、國家質量標準、施工規范以及企業制定的各項規章制度，主要包括經濟、質量、安全、環境、工期等，自覺維護企業和職工的利益，確保企業下達的各項指標的全面完成。

　　2、協助項目經理對項目管理的各單位工程和分部分項工程的進度、質量、安全、環境、成本和文明施工等進行監督管理，考核驗收。

　　3、協助項目經理履行企業與建設單位簽訂的合同和項目經理部與企業簽訂的承包合同，保證各類合同目標的實現。

　　4、組織制定項目總體規范和施工組織設計、組織實施項目計劃、技術、質量、工期、安全、環境、降低成本等項目管理措施，并合理調度各生產要素，保證項目實現質量、安全、環境、工期、文明施工和效益要求。

　　5、協助項目經理制定項目各類管理人員的職責權限和各項規章制度，搞好與企業機關各職能部門的業務聯系和經濟往來。

　　6、協助項目經理建立項目核算制度，加強成本管理、預算管理，注重成本信息反饋，使各項開支按計劃有效控制。

　　7、接受上級部門及領導有關的指導、檢查及監督。按照上級部門及領導要求及時、準確、全面上報各種報表及資料。

　　8、協助項目經理認真貫徹執行環境、安全生產方針、政策、法規，落實項目各項環境、安全生產管理制度及責任制。

　　9、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，要計劃、布置、檢查、總結、評比環境、安全工作。

　　10、領導并組織項目環境安全體系運行的監視和測量。