招聘崗位職責（精選30篇）

招聘崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1、負責招聘渠道的維護和拓展;

　　2、獨立渠道銷售部門的招聘任務;

　　3、招聘過程數據分析管理,不斷優化工作流程的.效率及方法。

　　任職要求:

　　1、統招本科以上學歷,人力資源專業優先;

　　2、有乙方招聘經歷優先。

　　3、使用過豐富的招聘渠道(善于領英、脈脈招聘渠道優先);

　　4、追求招聘結果的達成,抗壓性較好,有較強的執行能力

招聘崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1、開展前期定向工作,分析客戶的職位需求,列出目標公司和候選人;

　　2、進行目標公司候選人的搜尋,并通過電話溝通做初步篩選;

　　3、通過電話初試、研究簡歷等方式篩選需要正式面試的候選人名單;

　　4、做好企業與個人的溝通,安排并參加對候選人的.正式面試;

　　5、對于推薦給客戶的候選人,整理出候選人評估報告;

　　6、企業面試候選人時,安排面試并作面試輔導。

　　7、參與項目分配,項目對接,客戶開發,以及團隊的帶領管理等。

　　任職資格:

　　1,本科及以上學歷;

　　2, 3年以上工作經驗優先,銷售、人資、獵頭經驗優先;

　　3,對獵頭行業有認識了解;

　　4,有強烈的從事獵頭行業的愿望;

　　5,有與社會各界高端人士,行業精英人士打交道的信心與欲望;

　　6,語言表達溝通能力較強、思路清晰.

　　我們提供:

　　1、入職培訓、on job training、行業知識培訓;

　　2、有競爭力的薪酬模式:無責任高薪、績效、提成、獎金;

　　3、福利補貼與休假制度:五險一金、通訊補貼、帶薪年假、帶薪產假、生日福利、節日福利、周末雙休;

　　4、和諧的工作環境、人性化的管理;

　　5、透明化的晉升機制.

招聘崗位職責 篇3

　　1、公司日常行政事務，協助部門做好行政人事工作，處理突發事情或危機公關的處理。

　　2、負責組織企業文化建設，文化活動的組織配合。

　　3、按照公司各部門用人需求及部門定編，通過多種渠道為公司尋求合適的人才，新員工的`招聘錄用

　　4、負責公司招聘活動實施工作，包括各部門招聘需求的統計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施。

　　5、招聘平臺各崗位的優化、發布、下線、上線、更新。

　　6、總結招聘流程、招聘方法、技巧溝通和交流，提高招聘效率。

　　7、建立企業人才簡歷庫，做好簡歷管理與信息保密工作。

　　8、搜集各地區人才市場信息，并熟悉各地區人事法規。

　　9、跟蹤和搜集同行業人才動態，吸引優秀人才。

　　10、擬定公司員工培訓目標、方針，建立培訓體系及人力資源開發規劃和培訓計劃；總結、評估培訓結果，建立員工個人學習檔案，描述記載員工素質及能力提高的動態資料

　　11、通過員工培訓，提出合理化建議，建立正確的企業價值觀和員工價值觀引導糾正。

　　12、至少具備獨立的培訓、績效兩項工作晉升崗位。

招聘崗位職責 篇4

　　服務咨詢主管

　　崗位職責：

　　1、具有5年以上安全咨詢服務顧問工作經驗，安全服務廠商3年以上團隊管理經驗；

　　2、負責過信息安全頂層設計和行業安全解決方案的編寫、主導開展過大型安全咨詢項目；

　　3、計算機相關專業，本科及以上學歷，具備ISO 27001 LA、CISSP、PMP、CISA、ITIL等信息安全證書優先；

　　4、具備強烈的進取心，良好的團隊合作精神，抗壓能力強，適應一定程度出差；

　　5、提供業界有競爭力的`薪酬待遇，具體詳談。

招聘崗位職責 篇5

　　1、結合會計準則及國家法律法規，協助部門負責人跟進部門各項財務管理工作;

　　2、負責財務動態管理工作，進行項目前期利潤測算;中期動態管理的跟進、分析和反饋;后期的動態管理評價與分析;

　　3、負責財務分析工作，地產板塊報表合并，總體利潤分析及各項目利潤分析;

　　4、負責集團考核費用的管理。進行歸集、分配、分析、反饋;

　　5、負責控股對外投資幾家合伙企業的'核算、稅收等業務處理。

　　6、各公司年度經營指標分析

招聘崗位職責 篇6

　　1、通過電話進行產品銷售，完成公司下達的任務指標；

　　2、通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售業績；

　　3、維護老客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案

　　要求普通話標準，聲音甜美，有責任心，具有一定的.團隊精神

招聘崗位職責 篇7

　　新媒體運營崗位職責：

　�。�1）協助社交媒體運營做信息采編，編輯等相關工作，如微博、微信運營等；

　　（2）協助社交媒體內容、活動的策劃工作；

　�。�3）協助監測微博，負責行業熱點新聞、信息的收集采編工作；

　　（4）收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進行整合分享。

　　任職資格：

　　（1）廣告傳播、計算機、新聞或文學相關專業；

　�。�2）熟練PS、網絡技術；有計算機基礎；

　�。�3）熱愛社交媒體，如微博、微信等；

　　（4）有文案、策劃、媒體實習經歷者優先；

　�。�5）對新媒體營銷和傳播方式的了解；

　�。�6）責任心強、親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神；

　�。�7）有文字功底，閱讀能力。

招聘崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1、依據公司下達的銷售、回款任務，制定每周銷售周報，新客戶開發計劃，客戶拜訪計劃;

　　2、全面掌握公司產品性能、價格，熟練產品的.操作規程;

　　3、廣泛收集市場信息，不斷挖掘潛在客戶;

　　4、定期拜訪客戶，并匯集下列資料;

　　5、及時處理客戶反饋的各種情況、并及時通報公司;

　　6、具有良好的職業操守，對于公司重要信息，報表，文件都予以保密。

　　任職資質:

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、計算機等相關專業優先;

　　2、有較強的團隊協作精神和責任心，善于協調且思維開闊;

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

招聘崗位職責 篇9

　　1. 做賬;

　　2. 負責公司倉庫及財務文件資料的輸入、歸類、整理、和保管工作;

　　3. 負責各類數據的統計整理;

　　4. 做好資料統計，及其他倉庫、財務內務工作;

　　5. 完成公司交辦的其他任務。

招聘崗位職責 篇10

　　工作內容:

　　1、負責展業王-信貸助手平臺的.用戶的邀請,注冊,審核,認證,充值等工作。

　　2、與平安、宜信、友信等信貸機構信貸經理建立良好溝通,推廣展業王平臺。

　　3、積極利用好公司提供資源,促成團隊業績達標。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷

　　2、良好的溝通能力,親和力強。

　　3、市場營銷,電商,金融專業或者有銷售客服或助理工作經驗,優先考慮。

招聘崗位職責 篇11

　　1、負責保管印章、營業執照、資質證書、支票、收據及其他證券、現金、銀行票據、網銀鑰匙等，確保公司資產安全;與會計每周核對現金、每月核對銀行存款余額，確保帳實相符;每日登記現金、銀行存款日記賬。

　　2、負責公司員工工資發放、費用報銷、費用單據保管、費用統計報表，并定期與會計交接各類原始票據。

　　3、負責銀行業務事項辦理，員工社保辦理;

　　4、負責日常行政類事項。

招聘崗位職責 篇12

　　崗位職責:

　　1.負責稅務相關工作;

　　2.負責社保繳納及商業保險工作;

　　3.負責年報、年檢等相關工作;

　　4.主要負責公司賬目臺帳等日常工作;

　　5.公司安排的其他事宜等。

　　崗位要求:

　　1.大專及以上學歷，財會專業優先，;

　　2.有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先;

　　3.做事認真負責，良好的溝通能力，較強的`執行能力;

　　4.熟練使用財務及office辦公軟件，對金蝶、用友等財物系統有實際操作經驗者優先;

　　財務會計招聘崗位

招聘崗位職責 篇13

　　1、協助總經理處理日常事務及與各職能部門的聯絡、協調，做好上情下達工作;

　　2、負責公司辦公、活動用品的采購和管理;

　　3、負責項目物業費和其他相關費用的收繳;

　　4、負責登記現金、銀行收付日記備查帳;

　　5、完成上級交辦的其它工作。

招聘崗位職責 篇14

　　1. 發票的購買、開具、增量等、月末抄稅及清卡等，并登記銷售明細賬

　　2. 銀行相關業務，網銀付款，承兌匯票等，并登記銀行及承兌明細賬，編制銀行余額調節表

　　3. 進項稅發票的認證

　　4. 編制日常報銷費用的記賬憑證

　　5. 公司統計報表及其他需要報送的報表

　　6. 對公付款及員工日常報銷的票據審核

　　7. 協助辦理稅務變更、公司審計等事項的辦理

　　8. 登記并維護固定資產臺賬，定期盤點

　　9.完成領導交辦的其他工作

招聘崗位職責 篇15

　　1、取送票據、報表報稅。

　　2、對接工商及稅務，與客戶溝通。

　　3、協助完成外勤主管其他日常事務性工作。

　　4、以外出協調工作為主。

招聘崗位職責 篇16

　　1、根據業務需要，擔任相關多項目負責人;

　　2、對項目組成員工作進行合理分配;

　　3、對項目組進度進行把控;

　　4、對項目組質量進行控制;

　　5、完成所交辦的其他工作。

招聘崗位職責 篇17

　　1、負責制定移動互聯網自媒體平臺的運營規劃，明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;

　　2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的制定和實施;

　　3、負責自媒體平臺相關內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

　　4、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

　　5、根據自媒體平臺發展，策劃組織推廣活動。

　　任職要求：

　　1、營銷、市場或傳媒等相關專業大專以上學歷;

　　2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;

　　3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動互聯網發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;

　　4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

招聘崗位職責 篇18

　　1.檢查項目組(一級)復核是否按照規定已經完成，內容包括審計報告和審計底稿;

　　2.對項目組人員審計過程中發現的問題進行指導和幫助;

　　3.應對和參加外部監管部門組織的各類檢查;

　　4.積極與部門經理溝通審計報告和底稿中出現的各類問題，并在以后的工作中得以改進。

　　5.其他與質量控制相關的工作;

招聘崗位職責 篇19

　　一、根據事務所的專業標準和質量控制制度，進行全面復核。

　　1.對審計項目進行質量控制和風險控制

　　2.復核審計業務報告和其他法定業務報告

　　3.實施業務工作底稿的全面復核，檢查工作底稿的歸集整理工作

　　二、作為項目負責人負責具體審計工作

　　1.負責審計項目的審計計劃編制、調整和執行

　　2.對項目成員進行調度和任務分派

　　3.對審計項目進行指導和監督，解決項目組工作期間提出的常規性專業技術問題

　　4.對審計風險進行判斷和控制

　　5.監督項目成員工作進展情況，控制項目進度

　　6.實施項目詳細復核，負責項目的風險控制和質量控制

　　7.出具審計業務報告和其他法定業務報告，并在業務報告上簽章

　　8.進行項目工時統計和有效工時控制;對項目成員進行考核并反饋意見

招聘崗位職責 篇20

　　1、督促和提醒CPA注會協議班學生正常的課程安排;

　　2、進行學生日常教學跟蹤及作業輔導工作;

　　3、及時回訪反饋教學及學生學習情況;

　　4、答疑學員的相關問題，可預約老師電話答疑;

　　5、對學員的完課率和測驗成績以及考證通過負責。

招聘崗位職責 篇21

　　1、負責銷售價格主數據的審核工作，并根據SAP、BW系統數據，檢查公司銷售價格的執行情況，若發現錯誤單價及時提出建議處理辦法，保證公司資產安全及銷量數據準確性;

　　2、根據每月收集的銷售方案、合同,在往來帳款主任會計師的指導下，核算當月、當季度的銷售折扣，確保折扣的及時性、準確性、規范性，并完成各省區的拆分表、審批表和折扣解析;

　　3、對涉及折扣計算的所有方案進行分類編號、歸檔、登記，并及時進行折扣的核算及兌現入賬;

　　4、跟蹤客戶折扣使用情況、對開票折扣進行管理，確保公司往來帳款核算清晰、準確;

　　5、負責集團傳統渠道客戶的發票管理工作，包括發票領用、開具、記帳、保管、寄送、稅控機維護等具體工作，保證發票管理安全、可控、有序開展;

　　6、開展客戶往來賬款的核算管理工作，包括對客戶主數據的審核、終止客戶往來賬清查、退款結算工作，客戶往來帳款余額合理性檢查等，確保客戶往來帳清晰、準確;

　　7、負責發票和應收憑證的整理、歸檔工作，確保所有的單據憑證的合理保管，為日常的檢查提供有效數據。

招聘崗位職責 篇22

　　1.熟悉醫療類設計的相關規范要求

　　2.熟悉圖紙設計，裝潢設計、接發郵件、繪制表格、讀取相關網絡信息等

　　3.熟練應用設計軟件，有敏銳的審美眼光，系統的設計思維和品牌理念

　　4.熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。

　　素質要求:

　　1.具有良好的職業道德和服務意識;

　　2.具有較好的'組織、管理能力;

　　3.具有良好的語言表達能力和溝通能力;

　　4.具有良好的團隊協作精神，執行力強;

　　5.愛崗敬業，工作認真負責，細心且有耐心。

招聘崗位職責 篇23

　　崗位職責

　　1對門店各項日常工作進行督導檢查，改進門店工作流程，確保門店運營順暢；

　　2針對門店運營中出現的各種問題進行現場處理，并與門店進行溝通協調，重要事項匯報上級，并向上級提出解決方案；

　　3.建立健全運門店業務督導工作制度和規范，建立科學系統的督導方案、流程；形成《運營手冊》在管轄范圍內協助運營經理健全門店運營管理制度；

　　4按照管理部署，主持對單一門店的重點整頓，指導并審核門店制訂的整改方案；

　　5對運營部下達的工作安排、活動進行跟進，對運營部下達門店的整改指令進行跟進，保證公司的每一項制度、指令得到高效的執行；

　　6對各門店基層員工轉正進行考核；

　　7負責對各門店、各單位以及個人的內部業務基礎考評和管理績效考核，并向上級提交考核評估報告；

　　8協助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務，幫助他們解決運營中的困難；

　　9按照稽查檢查標準階段性對各門店運營管理進行考核評比并公布結果，重點性提出各門店整改項目和期限，對表現突出優異的門店給予相應的肯定；

　　10門店稽查應堅持“公平、公正、公開”的原則，對事、對人需一視同仁，處理事情不徇私舞弊，對相關人員應公布處理過程及結果。

　　11詳細記錄管理部各分店督導檢查結果,對檢查中暴露的問題及時給予分店相關管理人員及當事人作出有效的處理意見報中心審核存檔；

　　12根據公司給予本部制定戰略方針和工作目標，向上級提交階段性門店督導計劃，并有效落實各項計劃，對完成進度的評估和總結；

　　13檢查和考核各分店在崗員工的業務技掌握進度及工作效率完成情況，積極協助公司及運

　　14積極配合公司其余相關部門,進行各種促銷活動的跟蹤、核查工作；

　　15積極協助跟進新店開業的各項籌備工作，會同行政培訓部組織新店員工培訓工作并對培訓完后各項工作相應的跟進和評估；

　　16建立系統的門店督導檢查體系及門店督導工作檔案，建立詳細的門店中層管理及員工基礎業務考評和績效考核檔案；

　　17按時向上級提交每周、每月工作計劃，按質、按期下發門店半月督導檢查通報；

　　18保證順暢的聯絡方式，手機24小時開通，不得停機或關機；營中心組織開展各項大型活動的開展；

招聘崗位職責 篇24

　　職責描述:

　　1月末sap結賬處理，審核actualvsforecast.vsbudget，根據bp驗證并釋放標準成本

　　25年sp，budget，rollingforecast的滾動預算工作。

　　3capex預算與實際的管控，io的建立。固定資產的監控與盤點。

　　4協助公司內控管理與流程的實施以符合公司的政策

　　5配合會計師事務所完成年度會計審計。

　　6與關聯公司對帳開票，及時收回貨款，核算載體補差。及時安排月度ap付款計劃

　　7按照合資工廠董事會的要求及時辦理jv合資工廠工商事務

　　8指導會計助理辦理銀行及稅務事宜

　　9自覺遵守佛吉亞集團的com&coe(管理規范和道德規范)

　　任職要求:

　　minimumeducationlevel最低學歷:本科

　　專業要求:會計學或經濟管理類專業

　　experience經驗:3年以上財務專業領域工作經驗，至少1年以上成本會計實操經驗

　　skillsandcompetencies技能和素質

　　英語能作為工作語言

　　能使用電腦操作，會操作辦公軟件

　　熟練使用excel中的常用函數

　　團隊合作意識

　　具有較強的問題解決能力和應變能力

　　對數字敏感，細節導向

　　熟練使用sap/erp系統

　　會計招聘崗位

招聘崗位職責 篇25

　　1、在獨立審計準則、本所具體作業標準和操作規定的指導下，對本所注冊會計師執業過程及結果實施質量監督、檢查、協調和控制;

　　2、擬定業務質量考核辦法、提出考核意見;

　　3、協助主任會計師推行、健全和完善業務工作底稿的三級復核程序，整肅三級復核制度和業務報告的統一簽發制度，完善業務質量和監督審核程序。

招聘崗位職責 篇26

　　1、負責微信、微博等自媒體賬號的日常運營管理;

　　2、負責內容更新與維護，增加粉絲數，提高關注度;

　　3、策劃并制定線上活動方案及新媒體原創內容的策劃與編輯工作。

　　4、負責搜集粉絲的問題反饋和批評建議，了解粉絲需求，挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握行業熱點;

　　5、撰寫市場相關文案和新聞稿;

　　6、負責分析微博、微信運營數據，撰寫運營報告。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學歷，中文、新聞、傳播類相關專業畢業;

　　2、具有1年及以上微信運營相關工作經驗，有家居、收納類產品經驗優先;

　　3、熟練掌握微博、微信的后臺操作，具有投入到網絡新媒體領域的激情和興趣;

　　4、責任心強、具親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神;

　　5、較強的文字編輯能力，擅長文案策劃，活動策劃，對話題營銷和口碑營銷有深入理解;

　　6、性格開朗、逗趣、追崇時尚、個性獨立、腦洞大開、充滿正能量具有很強的話題創意能力和圖片鑒賞能力，且善于抓住用戶需求和心理。

招聘崗位職責 篇27

　　職責描述:

　　1、協助客戶經理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數據;

　　2、提供商務報表及部門銷售業績的`統計、查詢、管理;

　　3、協助進行投標標書、收款、合同等的處理;

　　4、協助進行客戶關系的維護;

　　5、接待來訪客戶及綜合協調銷售事務;

　　6、將來發展為獨立銷售。

　　任職要求:

　　1、本科或以上學歷;

　　2、立志從事軟件行業銷售方向;

　　3、有財務相關知識經驗;

招聘崗位職責 篇28

　　1、負責辦理現金的收付業務和銀行(包括網銀業務)的結算手續，并對原始憑證進行審核，保證內容完整、準確、合法;

　　2、嚴格審核報銷單據，發票等原始;嚴格執行費用報銷的相關規定

　　3、負責公司支票、匯票、發票開具和儲存管理，及時、詳細登記有關備查賬

　　4、認真填制有關的收付會計憑證，費用報銷單等確保準確無誤;負責記賬憑證編號、裝訂、保存、歸檔財務相關資料

　　5、及時向領導匯報現金和銀行存款的余額變動和管理情況，負責協助會計做好各種賬務處理工作

　　6、做好收款統計工作與客服部門做好核對工作

　　7、完整領導安排其他工作。

招聘崗位職責 篇29

　　1、負責員工費用報銷的審核，憑證的編制和登賬;

　　2、負責現金、支票、匯票、發票、收據的保管工作;

　　3、確�，F金日清日結，按日逐筆記錄現金日記賬，并按日核對庫存現金，做到及時、準確、賬實相符;

　　4、根據審批手續完整的付款單據辦理付款，未經領導批準的單據不得隨意付款;

　　5、辦公室基本賬務的核對

招聘崗位職責 篇30

　　崗位職責:

　　1.品牌的產品廣告創意、市場營銷推廣、市場活動的視覺包裝等視覺創意設計;

　　2.熟悉品牌設計工作,熟練掌握視覺設計語言,具有準確的視覺表達能力,能獨立完成標志、字體、畫冊、包裝、h5等;

　　3、能獨立完成產品視覺創意,小kv制作;

　　崗位要求:

　　1、熱愛視覺設計藝術,具備良好的設計服務意識和創新學習能力;

　　2.設計風格多元化,敢于嘗試前沿創意,對行業動態及發展趨勢有明銳的洞察力;

　　3.熱衷互聯網、移動互聯網產品,擁有一定的.的行業感知能力和創意表現力;

　　4.富有專業精神和創作激情、責任心強、用認真負責的態度對待每一項工作;

　　5.有良好的上進心,團隊合作精神,無論部門內部或跨部門之間,都能進行密切良好地溝通及合作;

　　6.善于表達設計理念,具有良好的團隊協作精神及較強的抗壓能力,對突發任務中有良好的工作狀態和應急能力;

　　7.獨立工作能力、時間觀念強,能同時處理多重任務,并高效按時地完成工作;

　　8.統招本科及以上學歷,三年以上設計工作經驗。