市場拓展經理的崗位職責(通用32篇)
市場拓展經理的崗位職責 篇1
市場拓展經理(物業) 高地物業 上海高地物業管理有限公司,高地物業 職責描述:
1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調,制定拓展策劃方案并組織實施。
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。
3、負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導 審批。
4、負責組織、實施招投標活動。
5、負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導 審核。
6、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。
7、負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等。
8、負責處理對外公共關系,支持配合相關部門工作。
9、完成公司領導安排的.其他工作。
任職要求:
1、物業行業工作經驗5年以上,具備較強的溝通協調能力;
2、具有物業行業拓展經驗者優先考慮;
3、男女不限,須具備較強的抗壓能力及執行能力
市場拓展經理的崗位職責 篇2
職責描述:
1、開發新市場,負責組織收集市場信息,制定渠道招商開發策略,
推動招商渠道橫向和縱向的拓展;
2、獨立開拓新渠道,整合內部和外部合作方,完成效果監測、運營優化,提升等;
3、幫助渠道經理開拓、溝通和管理各區域的重要客戶,并負責協調維護公司重要客戶和對外公共關系。
4、負渠道部工作過程中的成本預算和費用控制。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、具備社群渠道拓展、營銷工作5年以上,3年以上管理經驗;有從事過社區醫院、社區業務拓展并有成熟案例者優先;
3、專業知識:社群運營管理、市場營銷、銷售技巧、團隊建設與管理;
4、能夠拓展性的完成各項工作并具有干事業而非干工作的'事業心;
5、具備工作創新能力和較強的抗壓能力、客戶溝通談判能力。
市場拓展經理的崗位職責 篇3
1、根據品類計劃,制度招商方案,面試長沙本地線下商家進行招商及拓展;
2、制訂招商談判策略與方案,達到招商簽約的目的`,完成相應的招商指標;
3、與商家進行有效溝通,負責招商談判及簽約等工作;
4、協助商家完成相關上線資料的準備,完成《商家對接清單》的填寫;
5、對商家進行平臺操作培訓,幫助商家熟練操作平臺各項應用;
市場拓展經理的崗位職責 篇4
1、負責商家拓展、業務跟進,洽談合作;
2、追蹤本地市場動向,引領下屬不斷開拓及維護新老商戶,并建立長期穩定的商戶關系;
3、負責對門店市場人員的培訓、任務分配及業務指導;
4、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核,以及團隊的`日常活動拓展工作;
市場拓展經理的崗位職責 篇5
職責:
1、全面負責開拓代理項目的信息搜集,建立并維護與開發商的合作關系;及時反饋開發商的相關信息和需求,保證公司的策劃代理項目順利進行;維系同開發商的長期合作關系并為公司取得更多的資源,為公司的發展提供建議并參與決策;
2、積極開拓各業務線的新盤源,收集項目資料;進行商務談判,制定合同條款,促成簽約,負責項目全程的客戶對接與服務。
3、負責跟蹤落實并督辦所有項目的進度計劃
4、負責匯總并反饋影響項目進度的問題;
5、負責出具上述計劃完成情況的報告,并分析原因
6、對未按期完成項目進度的部門提出預警,積極向上級報告并協助上級進行妥善處理
7、收集、分析區域的市場動態(包括競爭對手信息),積極參與團隊進行的具體項目談判,完成團隊成員專業技能幫帶提升,協助團隊達成整體目標;
8、定期、及時向總經理書面匯總和匯報所屬區域的工作狀況;
崗位要求:
1、大專以上學歷;
2、市場營銷、電子商務、汽車等相關專業;
3、優秀的語言表達與商業談判能力,形象好;
4、學習能力強,具備在較強壓力下出色完成任務的能力;
5、3年以上地產、物業、停車場等市場拓展相關行業經驗,擁有物業、開發商等相關渠道資源;
市場拓展經理的崗位職責 篇6
職責:
1.負責加盟拓展、自營店鋪選址,加盟商的資質認定、加盟條件談判、以及加盟合同的簽訂,并進行后期加盟商信息溝通和維護;
2.維護與加盟商長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
3.對已有加盟商日常運營指導和幫助,并對加盟商業務情況和現狀進行分析;
4.掃描空白市場,拓展加盟客戶;
5.按照公司的業績目標,實現加盟區域的業績指標;
任職要求:
1.大專以上學歷,市場營銷等相關專業;
2.兩年以上服裝行業加盟商、代理商、經銷商渠道開發和管理經驗,有全國的客戶資源優先考慮;
3.具有較強的談判和溝通能力,反應敏捷,有良好的溝通能力及團隊意識;
4.能承受一定的工作壓力,具有良好的市場開拓能力;
5.擅長市場調研,能獨立進行客戶開拓,評估前景;
市場拓展經理的崗位職責 篇7
職責:
1,進行前期的市場摸排,將客戶資料整理、篩選;
2,根據客戶類型進行有效的客戶跟進及拜訪;
3,制定嚴謹的開發計劃,具體落實到周、月、季,按照開發計劃完成有效開發目標;
4,收集客戶(競爭客戶)資料,掌握各品牌優劣態勢,進行分析,并在周會、月會上作出競品分析;
5,根據公司及個人目標完成情況,督促其他部門共同完成已開發客戶的后續工作。
任職要求:
1,善于溝通,善于發現,整理線索;
2,具有較強的組織能力,團隊服從能力。
3,拓展西北區域空白市場
4 , 精準了解競品市場及發展對自有品牌進行可行招商
5,每周進行計劃分解,目標清晰
6,調研競品同時對公司品牌進行合理市場分析
市場拓展經理的崗位職責 篇8
職責:
1、負責市場拓展中心全委托部門對外拓展業務的安排、組織、協調,制定拓展策劃方案并組織實施;
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作,同時建立并維護良好的合作關系,拓展區域內相關合作資源;
3、負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見;
4、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;
5、負責制訂可行的市場拓展計劃并對區域全委托業績目標負責,不斷提高公司業務在西北的市場份額;
6、負責所在市場及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。
任職要求:
1、性別不限、大專及以上學歷,從事物業管理工作5年以上;
2、熟悉物業市場拓展工作流程,有3年以上物業市場拓展管理經驗;
3、具有優秀的談判能力和團隊管理能力,具備良好的溝通表達能力;
4、有豐富的行業資源,優秀的市場敏銳度,良好的團隊協作精神,善于整合資源,適應出差;
5、在房地產、物業行業有一定的人脈資源;
6、具有物業行業知名企業工作背景者優先。
市場拓展經理的崗位職責 篇9
1、根據品牌中國市場發展規劃、發展模式和投資發展流程要求,實現發展目標;
2、負責品牌投資發展渠道建設;
3、負責維護合作伙伴關系;
4、持續研究并形成品牌投資發展模式的競爭力;
5、定期市場分析,提供投資發展決策依據;
市場拓展經理的崗位職責 篇10
a、拓展東莞地區的餐飲商家,轉化成為微餐時代的用戶;
b、通過銷售拜訪,了解商戶的業務現狀與實際需求并結合消費者的消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;
c、執行公司的.銷售策略及政策,達成業績目標;
d、與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;
e、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協議、服務條款等有關的文件和數據,確保信息在數據庫中得到正確的維護。
市場拓展經理的崗位職責 篇11
1、負責推動和建立西南區域內市場拓展渠道,內外部資源的整合與協調工作
2、設定公司年度指標與計劃,結合業務戰略將指標進行分配,以確保年度目標的達成
3、管控重點業務拓展項目的`推進與實施
4、負責加盟體系的建立和管理
5、對區域內業務拓展人員進行管理,通過培訓、考核、激勵等方式為組織業務發展培養和儲備人才
市場拓展經理的崗位職責 篇12
崗位職責
財信水務—市場拓展部副總經理/總經理 財信 重慶財信企業集團有限公司,財信 1.全面主持市場拓展管理工作,對工作目標完成負責 ;
2.統籌組織擬投資項目的`信息收集、分析、整理;
3.統籌擬投資項目的盡職調查 ;
4.統籌組織編制并審核投資項目意向方案、項目合同等 ;
5.統籌組織項目可行性論證、盈利能力分析、跟蹤、談判和合同簽訂。
任職資格:
1、本科及以上,經濟管理、市場營銷、環境工程等相關專業;
2、具備專業的戰略管理、投融資管理等相關領域的知識,掌握環保行業投資分析方法;
3、熟悉特許經營管理條例、經濟法、合同法、環境保護法等法律法規;
4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚燒、垃圾堆肥、生活污水和工業廢水處理工藝流程、投資規模、處置成本等;
5、了解環保產業政策、市場政策性技術導向、政策性資金導向及其發展趨勢,掌握產業發展動態。
市場拓展經理的崗位職責 篇13
1、溝通維護現有合作渠道的同時,尋找其他潛在的合作渠道(包含線上,線下各類渠道);
2、與各個潛在渠道進行常規招生項目洽談和簽約;
3、根據現有公司產品獨自設計合作規劃,并尋找合適的合作渠道,進行新合作規劃的推進;
4、負責各合作渠道的管理,并洽談實現合作渠道方提出的可行性合作方案;
5、各合作渠道負責數據情況、反饋、結款等;
6、行業內市場狀況及競爭公司的信息進行調研反饋。
市場拓展經理的崗位職責 篇14
1.甄選信息,通過各種渠道獲取足夠數量、優質的合作對象;
2.電話預約或直接拜訪,提前了解商戶意向和需求,根據提前收集的周邊市場競爭情況,給予商戶完整的解決方案;
3.把握商戶核心決策人,通過多次拜訪,解決重點疑問;
4.配合酒店改造和商業管理團隊做好提前評估,保證酒店基本質量符合標準;
5.跟進簽約到后續改造直到正式上線的全流程,并在未來兩個月配合商業管理職能組做好酒店上線初期的運營。
市場拓展經理的崗位職責 篇15
1、根據人力要求,規劃部門人員編制及市拓人員區域落位布局,參與制定并分解城市公司年度市場拓展目標。
2、負責編制市拓實施計劃并推行,負責推動建立所轄區域內市場拓展渠道、資源獲取渠道。
3、協助維護城市公司與當地政府職能部門、行業主管部門的'溝通、公關工作;負責在權限范圍內初步審核合作項目,并建立城市公司市場項目信息庫臺賬。
4、負責對合作項目的前期考察、論證,負責起草相關文件,負責積極轉化項目,促成項目簽約并協助進場交接事宜。
5、負責審核標書的編制及組織參加投標工作,定期對所轄區域內市場拓展活動進行分析。
6、負責所轄團隊業績考核與管理工作收集、整理、分析與公司業務和發展有關的政策、動態、趨勢等,為公司的決策提供信息支持。
市場拓展經理的崗位職責 篇16
1、對所負責領域進行商務拓展、建立合作渠道;協助營運總監根據公司開發的智能網絡共享打印系統設計創新的商業計劃書和營銷方案。
2、了解行業動態,制定合作方案,獨立完成商務談判,建立并維護商務合作關系,有效推進合作進度并提供合作解決方案。
3、負責市場調研和需求分析,制定公司的市場工作計劃和具體實施方案。
4、維護客戶關系,歸類積淀客戶。
5、執行實施營銷方案和市場拓展。
4、熟悉市場營銷、企業管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園后勤服務和文印服務行業優先。
市場拓展經理的崗位職責 篇17
1、負責公司對外市場(購物中心、一線商城)拓展工作,制定拓展策劃方案并組織實施;
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;
3、負責對商城高層和政府方的商業洽談;
4、負責處理對外公共關系,支持配合零售部門的相關需求,和投資部安排的'其他工作。
市場拓展經理的崗位職責 篇18
1、根據公司戰略目標制定年度市場開發任務及個人市場拓展規劃和年度工作計劃,編制年度市場拓展費用預算。
2、負責市政ppp、epc項目前期開發、篩選、評估、提案及對接溝通、商務談判。
3、負責市政項目前期的招投標的組織、合同談判及最終的合同簽訂。
4、負責對ppp、epc項目進行財務及利潤風險預測、合作設計、進度管理和開發質量把控。
5、對接公司資源和個人資源,獨立拓展市場項目資源,負責合作項目資源的尋找與開發。
6、負責監督實施市場公關活動,與有關部門企業進行良好的.溝通及關系維護。
市場拓展經理的崗位職責 篇19
1、負責所在區域(城市或者大區域)執行公司下達的物流、供應鏈相關業務合作目標,推薦各項年度、季度計劃的`完成;
2、對區域公路港、物流園及相關業務制定靈活有效的經營策略并監督實施,鼓勵因地制宜,鼓勵創新;
3、主導公司物流平臺模式和公路港等核心產品在所在城市內落地并產生經營效果和效益;
4、根據合作協議維護好客戶,與各方建立暢通的溝通合作關系,支撐業務發展;
5、負責區域各業務線、人員的工作管理,制定員工考核指標并監督完成,完成區域人才的發掘及培養;
6、負責區域其他問題的解決,及時向總部匯報反饋。
7、區域負責人其他相關工作。
市場拓展經理的崗位職責 篇20
1、及時了解市場動態,第一時間反饋給公司決策;
2、開展市場研究與分析,及時掌握客戶需求信息,延伸發展現有項目;
3、積極開拓與持續推進新項目,參與物業管理新項目的策劃、立項、合同簽訂;
4、嚴格執行新項目的招投標管理規定,協助組織編制物業管理項目投標標書與答辯事宜;
5、領導安排的其他工作。
市場拓展經理的崗位職責 篇21
1、負責調查、分析、評估目標市場的變化情況,
2、負責供應商和新產品的開發、評估,和審核工作;
3、負責供應商和產品的的商務談判、和進度控制;
4、負責定期匯總和分析采/銷數據、制定運營計劃;
5、負責產品的.成本和質量的控制,嚴格控制預算和質量;
6、協調與銷售、財務、倉儲等各部門之間的配合銜接工作。
市場拓展經理的崗位職責 篇22
1、負責分公司市場推廣團隊管理,執行公司推廣戰略;負責該區域的團隊搭建和業務培訓。
2、負責該地區的的公司項目推廣,開拓本區域美業資源;
3、帶領團隊甄選該區域的醫生和機構,并與之達成商務合作。
4、帶領團隊維護、跟進和推進該區域的合作情況。
5、負責組織策劃線上、線下的活動推廣方案
市場拓展經理的崗位職責 篇23
1、負責梳理和篩選與公司定位相匹配的.合作伙伴,分析對方需求進行商務對接;
2、負責資源開拓、與合作伙伴進行商務談判、合作關系的建立、發展和維護;
3、掌握酒店經營的市場信息,完成與合作酒店推薦的評價;
4、負責區域內提升品牌和知名度、擴大市場覆蓋;
5、對項目結果負責落地,協調處理內外部合作問題。
市場拓展經理的崗位職責 篇24
1、跟據公司的經營目標,及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實。
2、負責對物業項目進行市場及經營工作進行督導,確保經營數據達到預定目標。
3、負責經營業務體系人員的績效考核。
4、負責經營合作方體系的建立與維護,整合各類資源,建立合格供方數據。
5、負責市場拓展業務的管控及審核工作;
6、負責社商經營業務的管控及審核工作;
7、負責租售業務的管控和審核工作;
8、負責美居業務的`管控和審核工作;
9、負責完成本部門的各項工作指標,并組織本部門的員工分工協作加以實現。
市場拓展經理的崗位職責 篇25
職責描述:
1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調,制定拓展策劃方案并組織實施。
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。
3、負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導審批。
4、負責組織、實施招投標活動。
5、負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的`意見,并報公司領導審核。
6、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。
7、負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等。
8、負責處理對外公共關系,支持配合相關部門工作。
9、完成公司領導安排的其他工作。
任職要求:
1、物業行業工作經驗5年以上,具備較強的溝通協調能力;
2、具有物業行業拓展經驗者優先考慮;
3、男女不限,須具備較強的抗壓能力及執行能力
市場拓展經理的崗位職責 篇26
1.負責管轄區域的代理商及加盟商的開發;
2.完成公司下達的銷售目標及各項工作;
3.根據總公司的年度銷售計劃制定所管轄區域的市場活動和發展規劃;
4.開拓新客戶、維護現有客戶。并推動管轄區域內市場銷售,建立并完善所管轄區域的銷售體系;
5.對代理商、加盟商實施人員培訓和組織管理。
市場拓展經理的崗位職責 篇27
職責描述:
經驗豐富,能力優秀者薪資面議!
工作內容:
1、制定市場調研計劃,組織目標市場的調研與分析,并編制市場調研報告;
2、負責各類市場情報、行業政策與信息的收集、整理與分析;
3、建立有效的客戶關系系統,包括客戶的`開發、維護、發展等,并為承接物業項目提供幫助;
4、負責承接物業管理項目,并進行商務談判,簽訂物業管理合同,完成公司每年下達的市場拓展指標;
5、作為投標組負責人,完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作;
6、負責編制投標書、策劃書等文案工作,能進行物業管理費用的測算。
崗位要求:
1、大專以上學歷,5年以上工作經驗;年齡40歲以下。
2、有文案策劃和電腦文案制作功底;
3、有營銷崗位從業背景,并取得過良好的業績;
4、具備公關能力;
5、具有把握物業管理市場相關信息和機會的能力(有相關工作經驗與渠道資源者優先考慮);
6、有軍隊服役經歷者優先。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
市場拓展經理的崗位職責 篇28
1.負責公司貸款產品的銷售及推廣
2.開拓新市場,發展新客戶,建立媒介、渠道,增加產品銷售范圍;
3.根據客戶需求提供貸款方案,及時解決客戶資金周轉問題。
4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃。
市場拓展經理的崗位職責 篇29
1、能夠獨立開展工作,挖掘,收集意向合作項目信息;
2、能夠獨立完成目標城市的家居建材行業市場調研報告;
3、有一定的`商戶談判能力,能夠獨立或協助完成商務接待工作;
4、維護公司利益,樹立公司形象,加大公司品牌知名度;
5、根據公司戰略方向,完成領導安排的各項工作;
市場拓展經理的崗位職責 篇30
1.主要負責拓展開發商業寫字樓、商業街、住宅、酒店、醫院醫療機構、學校及培訓機構、售樓部等物業項目拓展承接;
2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調,制定拓展策劃方案并組織實施;
3.建立有效的市場項目信息渠道,收集項目信息,篩選出符合公司發展規劃的項目信息,評估承接項目的風險;
4.收集、整理、分析目標市場各類物業的相關數據,建立項目信息數據庫;
5.負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作;
6.跟蹤、接洽前期項目信息,組織項目勘察,收集項目數據,編制項目測算,起草項目合同等;
7.收集各類物業管理項目的物業管理招投標書、物業合同管理,對各類標書、合同提出修改建議;
市場拓展經理的崗位職責 篇31
1、依據公司品牌定位和年度市場發展規劃,負責主導實施拓展計劃;
2、熟悉了解行業業態和各地主要商圈情況,開發與之品牌和市場定位匹配的客戶,并提交市場拓展分析報告;
3、負責合作客戶的合同簽訂,并跟蹤、協調處理合作之間的業務相關問題;
4、負責跟蹤、組織客戶參與訂貨會,開發優質合作伙伴;
5、負責與客戶日常的服務支持工作,維護好商場、客戶之間的'良好關系。
市場拓展經理的崗位職責 篇32
工作職責:
1、 大專及以上學歷,28歲~35歲,專業不限;
2、 有市場拓展、市場調研、銷售等相關從業經驗,熟悉物業行業為佳;
3、 思維敏捷,具備一定的市場營銷知識,能熟練運用談判技巧和方法;
4、 具有吃苦耐勞的.精神,為人誠實、正直,責任心強;
5、 有團隊合作意識,擅長與人溝通;
6、 工作有激情,有積極進取和自我任務驅動的精神以及創新的能力;
7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;
8、 懂物業管理和工程方面知識者及有駕駛證者優先考慮。
任職資格:
1、 按要求完成下達任務,協助部門領導處理部門日常管理工作;
2、 參與物業服務方案、招投標文件的撰寫與成本測算表制作;
3、 進行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發新客戶,維護老客戶,發掘潛在客戶群;
4、 對客戶保持有效跟蹤,及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態更新;
5、 深入市場進行客戶調研,搜集市場信息,掌握行業資訊,分析和科學預測同行業服務內容相關數據并對比,定期提交調查報告;
6、 對市場的發展趨勢,總體特征調查和深入調研,制定或提供公關策略和業務推廣的建議;
7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關報告;
8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門領導審核;
9、 工作中積極推廣公司品牌與企業形象;
10、 完成領導交辦的其他工作。