主管的工作職責（精選35篇）

主管的工作職責 篇1

　　1、負責公司原材料庫、成品庫、二類機電庫的物資管理;

　　2、保證物料賬、卡、物一致，收發及時、數據準確;

　　3、根據物料及產品性質，做好全庫物料的分區存放、保管及保養工作;

　　4、負責庫房人員的工作安排、管理、培訓;

　　5、負責每月盤點工作，發現盤虧、盤盈及時分析查明原因，不得擅自調整賬目;積極協助財務部盤點和抽點工作;

　　6、熟悉消防安全管理，做好防火、防盜、防潮等工作;

主管的工作職責 篇2

　　職責：

　　1、 負責銷售部門渠道數據分析及產品數據分析;

　　2、 針對重點合作商經營狀況定期分析，提供銷售總經理經營決策;

　　3、 對銷售部門日常銷售策略推進數據分析達成效果與提供可行性建議;

　　4、 定期出具銷售部門運營情況及經營狀況分析，為管理層和業務部門提供商業策略分析和業務優化建議，持續改進運營效果;

　　崗位要求：

　　1、3年以上咨詢、行業研究、分析、商超實體數據分析等相關經驗，經濟管理類、統計學、心理學、社會學、新聞傳播類或相關專業;

　　2、有研究及調研經歷，具有一定的定性/定量研究方法及經驗，熟悉電子商務網站的統計方法、數據分析方法;

　　3、有較強的抽象和邏輯思維能力、分析歸納能力，有獨立的文檔、PPT撰寫能力，能用清晰簡潔的語言傳達復雜的概念，優秀的語言表達能力，擅長用精確的語言和圖形表達復雜邏輯概念;

主管的工作職責 篇3

　　1. 負責市場內物業管理統籌工作，處理相關物業管理事務;

　　2. 指導并協助商戶辦理裝修相關手續，負責商戶裝修方案的標準化審核;

　　3. 負責市場內設施配套、基礎設施的維修、維護和運行管理工作;

　　4. 負責對安全、消防系統有關設施、設備的管理、檢查、維護、更換等監督管理工作;

　　5. 負責與市場內商戶簽訂《消防安全責任書》、《安全生產責任書》;

　　6. 協助入駐商戶辦理通訊、網絡設施的開通接入和系統維護工作;

　　7. 領導安排的其他工作。

主管的工作職責 篇4

　　職責：

　　1、負責財務收入、成本、資金等會計核算，按時編制各類財務報表;

　　2、加強財務風險把控，規避財務稅務風險 ;

　　3、負責審核各部門編制的費用報表，對各類報表進行審核、監督及核銷工作;

　　4、編制審核記賬憑證、核對總帳、分類賬、明細賬、科目匯總和財務報表;

　　5、負責庫存貨品、固定資產等的財務管理工作;

　　6、負責定期進行財產清查，做到賬賬相符、賬實相符、賬表相符;

　　7、負責運營成本分析，為公司財務決策提供科學依據。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷，財務相關專業，具有會計初級以上職稱;

　　2、具有2年以上會計工作的實踐經驗，具有很強的會計業務處理能力和會計閱歷能力;

　　3、掌握基礎會計、財務會計及財務工作的理論和技能知識，熟悉管理會計及審計工作知識

　　4、熟練操作財務軟件系統和計算機應用理論知識;

　　5、熟悉企業經營的業務活動和工作流程，具有一定企業管理知識;

　　6、有一定的綜合分析能力、組織協調能力、語言文字表達能力。

主管的工作職責 篇5

　　1.制定成本控制管理制度，建立成本預警機制;

　　2.制定成本費用控制制度，以提供確定成本控制目標、落實成本控制措施、評價成本控制效果的依據;

　　3.協調、督促各部門完成成本控制目標

　　4.負責進行成本控制的綜合或專項分析工作，要求發生成本異常的部門或崗位提出有效的改善措施并監督其執行

主管的工作職責 篇6

　　1、成本策劃及目標成本執行：

　　1)參與項目拿地階段安裝成本測算的工作;

　　2)負責在設計階段提出安裝成本優化措施，在設計階段對各類設計指標進行跟蹤測算;

　　3)負責在實施階段的成本動態管理，按公司要求及時啟動預警機制，參與管理;

　　4)參與招標項目的詢價工作;

　　3、根據公司要求，完成施工圖預算。

　　4、負責設計變更、現場簽證及進度款審核;

　　5、工程預結算：配合編制工程結算計劃;督促施工單位提供完整的竣工結算資料;督促跟進咨詢結算審核進度;結算爭議處理;結算復核;配合項目結轉成本編制、項目成本后評估報告。

主管的工作職責 篇7

　　職責：

　　1、負責所轄地區的銷售訂單的達成及銷量的提升;

　　2、負責區域內代理商的管理、市場運作、客戶開發;

　　3、開拓市場渠道，以及對渠道人員進行培訓及管理;

　　4、負責區域內市場整體運作;

　　5、貫徹執行公司銷售政策和經營理念;

　　6、市場活動及各種展會、訂貨會議的組織安排。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，有過建材行業經驗優先;

　　2、具備較強的溝通能力，市場管理和開拓能力;

　　3、具備良好的團隊管理能力及市場洞察力;

　　4、具備獨立解決市場問題及客戶問題的能力;

　　5、能夠適應出差。

主管的工作職責 篇8

　　1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;

　　2、建立和完善安全生產管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;

　　3、組織落實、調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

　　4、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度，按時完成生產目標;

　　5、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議;

　　6、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔;

　　7、管理工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態。

主管的工作職責 篇9

　　一、負責本班人員的崗位安排，帶領班組人員完成好小區的治安保衛任務，在工作中起到模范帶頭作用。

　　二、做好交接班工作，做到情況清楚、物品齊全，遇有特殊情況及時上報上級主管。

　　三、當班期間，要詳細記錄當班工作情況和發生的問題及處理情況，做到交接班記錄字跡清楚，內容明確。

　　四、嚴格遵守各項規章制度，檢查制度的落實情況，發現違章、違紀行為要敢于批評、糾正。

　　五、對發現的治安保衛工作中存在的安全隱患要及時報告，不得拖延或隱瞞。

　　六、認真處理當班期間發生的治安保衛方面的問題，并將處理結果及時上報

　　七、遇有緊急事件時要及時帶領保安人員趕到現場，根據具體情況做好組織指揮工作，妥善處理。

　　八、 每日上崗前應檢查本班組保安人員的著裝整潔情況。

　　九、按規定對本部門員工進行培訓、訓練，并做好記錄

　　十、完成領導交辦的其他任務。

主管的工作職責 篇10

　　職責：

　　1、年度預算制定及執行跟進：負責管理處的年度預算制定并跟進執行，及時預警費用支出情況;

　　2、費用管理：負責管理處各項合同相關費用的收取、支付、欠費催收，確保申付費用的真實準確性;

　　并負責華為各直簽維保商維保費用的申付發起與跟進;

　　3、申付資料保管：妥善保存各類申付資料，以便備查及甲方抽查;

　　4、財務匯報：每月輸出財務報告包括跟進已批準預算/最新預估、節省情況、預算執行偏差率等;

　　5、對到期應收賬款定期刷新，回款計劃數據等反饋給公司財務，并及時溝通;

　　6、審核單據，負責跟蹤管理處報銷單據;

　　7、對管理處的各類采購給予建議意見，核算成本;

　　8、按時統計管理處每月收支情況及明細，定期將統計情況上報項目經理。

　　9、負責本管理處費用報銷專項培訓;

　　10、領導交辦的其他臨時性工作。

　　【任職要求】：

　　1、統招大專以上學歷，會計、財務管理、稅收或其他相關專業;

　　2、 熟悉結算業務，兩年以上出納工作經驗，1年財務工作經驗，

　　有助理會計師以上職稱者優先;

　　3、 能熟練使用辦公軟件和財務軟件。

　　4、具有良好的組織、協調溝通能力和團隊協調能力，能承受一定工作壓力。

主管的工作職責 篇11

　　職責：

　　1、負責所有網站內容針對搜索引擎的優化工作;

　　2、制定公司網站SEO規范，參與公司網站開發中的SEO咨詢和審核;

　　3、負責以搜索引擎優化為主的網絡營銷研究、分析與服務工作;

　　4、提高網站在各大搜索引擎的排名;

　　5、處理網絡負面消息，增加軟文量提升企業形象;

　　6、制定并組織實施公司網站及網絡產品的SEO優化方案，負責優化網頁結構，保證網站SEO技術水平、網站PR值、alexa排名保持行業的領先地位;

　　7、SEO崗位人員需能監控網站關鍵字，監控和研究競爭對手及其他網站相關做法，并制定相關策略和方案持續調優。

　　職位要求：

　　1、精通各大搜索引擎的搜索排名技術和原理，有2年以上大型網站實操經驗，尤其是直接與客戶溝通交流的經驗，有豐富的網絡媒體渠道資源;

　　2、掌握百度、360、等搜索引擎的基本排名規律;并精通以上各類搜索引擎的優化，包括站內優化、站外優化及內外部鏈接優化等;

　　3、本科以上學歷，計算機相關專業優先，有金融客戶服務經驗著優先;

主管的工作職責 篇12

　　1、負責調度組人員的日常管理。

　　2、建立和完善車輛管理制度。

　　3、負責排線、車輛的規劃及布置。

　　4、確保發貨及時率，降低漏掃占比。

　　5、及時與上游環節溝通當日業務量及異常事項。

主管的工作職責 篇13

　　1、負責人事招聘計劃和安排，在職及離職人員的管理;

　　2、主導，組織人事行政及廠務其它規定的制定與修改;

　　3、負責對違紀及工廠突發事件的處理;

　　4、負責公司后勤需要時的對外聯系和溝通以及接待工作;

　　5、評估計劃對后勤保障系統設備的改善和管理;

　　6、對人事，行政及廠務工作的監督，跟進和向上反饋信息;

　　7、對部門各項體系需求申請的審核、評估和協助處理。

主管的工作職責 篇14

　　1、負責客服部售前售后的培訓、制定客服績效制度并實施績效考核工作

　　2、對客服銷售技巧和客戶滿意度方面進行提升，及時發現并解決客服工作中出現的問題

　　3、合理制定、安排客服部工作計劃，安排客服專員工作，負責客服旺旺分配、排班，確保所屬各崗位工作有序

　　4、店鋪評價解釋，通過評價，客服聊天記錄的跟蹤和收集，發現問題，總結問題

　　5、每天負責售前接待并實時監控客服數據和聊天記錄，對為成交的客戶進行分析，并有針對性的對相關客服進行指導

　　6、負責售后服務成本的控制，以及重大事故、危機事件的協調處理，包括應對策略制定，及時與相關部門溝通解決問題

　　7、處理產品售后的疑難問題，善于發現售后服務操作流程中的缺陷問題并及時進行優化，妥善處理中差評，針對客戶常見共性問題及每期推廣活動，不斷更新客服話術

　　8、配合運營部與倉庫部，做好店鋪售前售后工作

主管的工作職責 篇15

　　職責：

　　1、針對不同產品，不同推廣目的，根據店鋪產品策略、廣告策略，制定直通車投放計劃;實時關注推廣產品的市場競爭力，對比分析競品流量與銷量數據，及時作出推廣政策的調整。;

　　2、了解投放位置的特點，并添加相應精準的關鍵詞，有策略和計劃性實施投放;

　　3、定期統計匯總直通車數據日報、周報、月報，結合生意參謀、生E經等工具進一步分析與優化

　　4、建立、完善直通車廣告素材庫以及研究投放技巧;

　　5、對投放結果進行統計、總結分析，并且及時反饋投放中遇到的問題。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷、電子商務、數學、計算機、電子商務、信息管理與信息系統、數據分析等相關專業更佳;

　　2、了解電子商務與網絡推廣相關知識，熟悉淘寶;

　　3、積極主動，擅長溝通、責任心強，有團隊合作精神;學習能力強，工作細心、認真負責，吃苦耐勞。

　　4、 有較強的邏輯思維及數據分析能力，可以獨立分析報表數據，并能從中發現問題及時優化投放。

　　5、三年以上淘寶推廣相關工作經驗(投放量級達萬元/天)，熟悉直鉆競價規則與技巧。有天貓美妝或彩妝投放經驗優先考慮。

主管的工作職責 篇16

　　1、負責整站SEM/SEO架構，對搜索引擎算法有深刻的理解，有豐富的實戰操作經驗;

　　2、全面負責公司SEO/SEM推廣的管理優化，能夠根據公司要求，制定全面的搜索引擎優化策略，對SEO/SEM效果負責;

　　3、負責網站流量數據監控和數據統計，對網站進行持續分析和改進;

　　4、負責網站關鍵詞優化和頁面架構，提高網站流量和轉化率;

　　5、根據公司戰略發展要求，通過各種數據分析及數據挖掘手段，制定整站SEM/SEO優化方案，監督執行和效果檢

　　6、定期跟蹤、分析、總結SEM/SEO效果及研究各類行業網站的SEM/SEO策略，并提出有效調整方案;

主管的工作職責 篇17

　　1、帶領和參與大項目的裝配調試工作;

　　2、 綜合生產線特征，考慮生產線在廠房的布局和規劃;

　　3、 指導監督車間生產的質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成;

　　4、 組織和實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務;

　　5、 管理、考核、面試、培訓等工作內容;

主管的工作職責 篇18

　　1、 負責制訂公司質量年度工作計劃，負責收集與醫療器械經營相關的法律、法規等有關規定，實施動態管理;

　　2、根據公司發展規劃及經營情況，負責全面建立和完善公司產品質量管理體系并按要求實施對產品質量的全面管理，包括質量規劃、質量控制和質量改進，以及質量績效的測量、評價和監控;

　　3、 負責制定本部門人員的崗位職責、績效考核制度，不斷改善本部門的管理;監督下屬員工的工作目標執行情況，及時給予指導;負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系;

　　4、 負責產品檢驗規范的編制與審定，編制、修訂與質量有關的管理類文件，建立公司所經營醫療器械品牌的質量檔案;

　　5、 分析和評審各類檢驗報告，每月進行質量總結分析，提出改進意見;負責公司質檢儀器的保養、校驗等;

　　6、 擅長質量統計分析手法，質量監控工具的運用;

　　7、 負責不合格醫療器械的審核，對不合格品和處理過程實施監督。并對質量客訴，進行分析、處理、及改進;

　　8、 完成上級或相關部門委托交辦的其他工作。

主管的工作職責 篇19

　　工作職責：

　　1.負責營銷計劃的執行，主要從事汽車營銷新模式的推廣、商場汽車展銷廳的招展;

　　2.負責根據市場拓展或銷售工作計劃的需要，落實計劃的執行，完成銷售指標;

　　3.負責汽車經銷商、汽車主機廠客戶關系的建立與維護;

　　4.負責企業品牌維護與商場汽車展銷場地的運營管理工作

　　5.負責與汽車專業網站、公關公司、會展公司、廣告公司的業務合作與對外宣傳工作;

　　6.完成上級臨時交辦的工作

　　要求：

　　1.學歷

　　大專以上，具有企業管理、市場營銷、廣告傳媒、公關、策劃等專業知識

　　2.專業經驗

　　一年以上汽車銷售、網站推廣、保險銷售等銷售工作經驗，有汽車4S店市場專員和銷售經驗者優先。

　　3.個人能力要求

　　溝通能力、協調能力、創新能力等。

　　4.其他：年齡在22—42之間，男女不限;

　　5.有車庫燈箱廣告銷售推廣經驗者優先

主管的工作職責 篇20

　　1、負責本店保潔人員的日常管理，監督落實保潔人員的崗位責任，確保本店經營場所的整潔衛生;

　　2、負責協調本店與物業單位及當地公安、交管、安監、城管、街道等政府部門的關系;

　　3、妥善處理本店物業保衛工作中出現的各種問題及突發事件。

主管的工作職責 篇21

　　1、負責公司日常行政事務的管理及實施，保證和維護辦公設備設施及網絡的正常運行;

　　2、負責做好內部公文的起草、制文、發布，外部公文的接收、處理，以及公司的檔案管理工作;

　　3、負責編制各項行政辦公費用的年度預算工作，做好辦公用品、固定資產、低值易耗品、福利禮品等物資的采購、盤點及日常管理工作;

　　4、負責對外聯系，做好項目申報、工商登記、街道等外聯工作;

　　5、負責公司車輛調度、員工宿舍租賃、工作服定制與發放、6S檢查與管理等相關后勤保障工作;

　　6、負責公司各項會議的組織召開，包括擬發會議通知、準備會議材料，整理會議紀要等;

　　7、根據公司發展要求制訂公司文化建設和相關活動的方案，組織和推動企業文化建設與發展;

　　8、完成上級領導下達的臨時性事物。

主管的工作職責 篇22

　　職責：

　　1 熟悉稅務申報事宜及帳務處理,熟練運用 電子申報系統，網上報稅流程，能獨立完成全盤申報工作，并按相關部門要求編制統計報表。

　　2 完成一般納稅人資格認定工作以及新開店鋪所有證照及相關涉稅事項。

　　3 處理增值稅發票,普通發票,運輸發票,海關發票等發票的購買、驗舊及認證工作.

　　4 完成稅金計提帳務處理，稅單的核對及帳務處理。

　　5 完成并跟蹤全國各稅區的申報情況及調整申報差異。

　　6 完成年度所得稅匯算清繳工作及資產損失稅前扣除的相關事項。

　　7 與稅局工作人員保持良好、有效的溝通，盡力解決企業所遇到的問題及難題。

　　任職資格：

　　1、統招本科或以上學歷，財務管理等專業，5年以上相關工作經驗;

　　2、具有全面的稅務專業知識、稅務處理經驗，熟悉國家及地方稅收相關法律法規;

　　3、具有良好的稅務管理、風險意識和整體統籌能力;

　　4、工作責任心強，思路清晰，溝通能力強，有較強的團隊合作精神和敬業精神。

主管的工作職責 篇23

　　職責：

　　1、快速上手業務，并組織團隊完成產品的質量體系構建和管理工作;

　　2、招聘并構建測試團隊，完成團隊的建設和發展，實現良好的跨團隊合作;

　　3、優化、提高團隊的測試效率和輸出質量，主動發現問題并優化改善，做好過程和結果的積極反饋和團隊的反思提升工作;

　　4、承擔團隊的游戲運營品質和責任，關注并提升團隊業績;

　　5、承擔外網游戲品質責任，關注項目業績;

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，有3年以上軟件測試經驗，有游戲測試經驗者優先，具有快速熟悉業務流程和優化，并建立完善質量體系的能力;

　　2、有過帶領團隊獨立完成項目測試工作，做好工作中的問題挖掘和改善，帶領團隊提升業務熟悉度和技術能力的提升的經驗;

　　3、具備團隊組建、團隊人才培養、團隊梯隊建設和團隊發展的經驗，能夠很好的進行團隊內外的溝通和團隊績效提升;

　　4、優秀的執行力和抗壓能力，熱愛游戲測試，樂于主動反饋和積極思考;

　　5、熟悉至少一門開發或者腳本語言，C++、C、C#、php、python優先;

　　6、熟悉主流操作系統原理(windows、linux、android)、網絡協議等，有過前后端性能、安全、兼容等測試經驗者優先;

主管的工作職責 篇24

　　1、了解政府相關政策、標準，掌握驗收程序和方法，負責本專業的各項驗收工作。

　　2、負責精裝修專業的技術指導、質量、進度、成本控制、文明施工、工程變更的管理，協助項目部總監對建設項目實施質量、進度、投資控制、合同管理、信息管理及組織協調工作。

　　3、熟悉設計圖紙、施工組織設計和施工技術方案，提出審查意見，參加設計技術交底和圖紙會審。

　　4、負責組織落實施工現場的各項任務，處理施工現場的有關技術難題，提出有效可行方案報上級審核同意后實施。

　　5、負責與設計公司、施工單位、公司設計管理部及其他相關單位本專業的溝通、對接工作、技術管理工作。

　　6、擬定本專業的施工程序及施工安排，組織統籌對所轄專業的質量、進度檢查，定時反饋上級領導，負責本專業施工過程中的全面協調和管理，協調其它專業的進退場交接和工期安排。

　　7、經常檢查工地，發現重大的質量、進度、安全隱患以及違反操作規程和文明施工條例等現場問題，及時要求監理、施工單位責令相關工種停工、處理，進行跟蹤與監督，并上報項目總監。

　　8、對項目部各專業人員提出的有關圖紙上和施工技術、工藝上的問題，施工中出現的工程變更，主持研究解決或組織有關單位和相關部門進行研究解決。

　　9、對施工組織設計(施工方案或施工技術措施)提出審核意見。

　　10、負責主持或參與對各類材料、設備的進場、安裝的檢驗和竣工驗收工作等。

　　11、準確掌握工程動態，對現場進度付款簽署質量、進度、文明施工方面的具體意見。

　　12、審核所轄專業工程的施工圖變更通知、簽證等技術經濟文件，抓好項目部的工程技術資料的管理工作。

　　13、認真完成公司領導交辦的其它工作。

主管的工作職責 篇25

　　1、負責公司建筑項目財務會計管理工作;

　　2、審核財務原始單據和監督日常會計實務;

　　3、負責制定并完成財務制度制定、完善、落實;

　　4、根據財務數據出具財務分析報表，并完善財務風險控制;

　　5、負責財務資金規劃、預算、儲備工作;

　　6、負責公司各項目成本控制;

　　7、上級交代的其他事項。

主管的工作職責 篇26

　　1、負責培訓、監控操作行為規范，對生產工序和過程進行監控，確保操作人員“__就做對” ；

　　2、對所管理生產線上的產品實物質量負責，和I.E.，質量部的主管，維修主管進行過程分析、工程評估，確保質量體系的要求在現場得到實施；

　　3、組織線上操作人員按時完成生產計劃規定任務，平衡生產線；

　　4、負責生產線上工藝文件的維護；

　　5、負責生產線上返工、返修工作；

　　6、負責完成預防措施和糾正措施；

　　7、負責生產線上的物料流動，減少在制品；

　　8、負責監控線上的5S活動；

　　9、與維修人員一起負責線上設備的維護；

　　10、對操作工進行考核；

　　11、執行上級分配的有關任務。

主管的工作職責 篇27

　　1、統籌公司社交平臺銷售管理工作。

　　2、制定銷售目標，并有效分解到個人，直接對銷售額和增長率負責。

　　3、探索促進成交的關鍵策略，梳理出核心業務流程，并確保執行效果。

　　4、定期做銷售達成分析，并制定有效改進措施，帶領團隊高效工作。

　　5、制定團隊人員的培養方案并落實，打造一支優秀的銷售團隊。

主管的工作職責 篇28

　　職責：

　　1、協助上級建立、優化項目投資管理制度和流程，并推動相關項目投資制度流程落地執行;

　　2、協助上級拓展項目資源，收集項目信息，參與目標項目的調研、分析工作，完成項目可行性報告編制;

　　3、負責對潛在投資項目進行市場調研，形成項目投資可行性分析報告;

　　4、分解并計劃執行全年拓展指標;

　　5、日常維護有資源的客戶，通過積極有效的溝通，拓展和維護業務發展渠道;

　　6、按時完成上級領導交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、26-40歲，大學專科及以上學歷，2年以上工作經驗，有房地產項目拓展經驗者優先;

　　2、形象氣質佳，溝通表達談判能力強，熟悉房地產市場，有房地產拓展渠道及相關資源優先;

　　3、熟悉合同法，物業管理法律，物業租賃及管理的各項工作及操作流程;

　　4、有開發商資源、商務溝通、商務談判能力優秀者優先，形象氣質佳優先

　　5、性別不限，有自駕車者優先

主管的工作職責 篇29

　　1、協助全面管理產業園區的物業日常工作，制定客戶服務管理方案和制度，制定工作計劃，督導工作落實;

　　2、負責物業維修工程管理，消防維保、電梯維保，建筑物外墻內飾、防水等物業維修維保工作;

　　3、負責客戶服務管理，投訴處理跟進、客戶回訪等工作，維護良好的客戶關系;

　　4、負責物業室內裝修施工現場管理工作，及其它工程施工管理;

　　5、落實公司規章制度，并優化部門制度，部門員工崗位職責，崗位說明書等;

　　6、組織實施部門及班組培訓，包括業務培訓、安全培訓、管理制度和工作流程培訓等等;

　　7、根據績效考核制度，按要求對員工進行績效考核;

　　8、負責與當地政府相關部門、大客戶保持溝通，確保與其有良好的公共關系;

主管的工作職責 篇30

　　職責：

　　1、負責公司法務工作;

　　2、負責法律文件的傳遞;

　　3、負責項目要件的歸集、整理;

　　4、負責項目法律文本的填寫、審核、簽署;

　　5. 負責公司內外部各項管理合同的法律審核及公開展中的法律文件審核;

　　任職資格：

　　1、法律相關專業畢業，本科及以上學歷，

　　2、具有良好的溝通能力、關系管理能力;

　　3、具有很強的組織和協調能力，具有一定的團隊精神，能承受一定的工作壓力;

主管的工作職責 篇31

　　1. 審核綠化養護公司提交的年度養護計劃部門外墻清洗的年度工作計劃，分解至月度并組織外包公司實施;

　　2.依據環境類置地服務標準以及外包服務合同約定，對部門綠化養護及綠化租擺外包服務實施監管，接受品質部月度標準覆蓋性檢查并組織對檢查不合格項實施整改;

　　3. 依據環境類置地服務標準以及外包服務合同約定，對部門保潔類外包服務實施監管，接受品質部月度標準覆蓋性檢查并組織對檢查不合格項實施整改。

主管的工作職責 篇32

　　1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計研究院各部門的招聘需求，編制人員招聘計劃。

　　2、協助上級建立和完善研究院的招聘流程體系，負責招聘、甄選、面試等各項工作的組織和開展。

　　3、研發人才庫建立及招聘渠道的拓展、完善;招聘效果評估的實施;建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

　　4、協助上級編制、修訂、完善員工培訓手冊，建立崗位職業發展方向，完善培訓體系。

　　5、根據研究院各部門的發展要求，結合不同的崗位制定合理的培訓方案。

　　6、負責培訓計劃的具體執行，組織并安排人員的具體培訓任務，協助領導進行培訓工作的考核和評估。

　　7、協助完成部分行政事務工作，完成領導交給的其他任務。

主管的工作職責 篇33

　　職責

　　1、基于產品發展的現狀及未來，搭建多維度的數據分析框架，并完成監控和分析工作，對數據波動進行原因追溯，給出合理解釋，并通過適當的方式進行匯報呈現，推動相關團隊改善產品體驗;

　　2、基于關鍵商業問題，拆析和提煉業務當前的核心痛點，將數據轉化為可落地的和有說服力的洞察，輔助推進業務決策;

　　3、對業務(運營、市場)各環節產生的數據，做采集整理、統計與深度分析，監控與發現問題、提出改進方向、給出數據結論;

　　4、對運營數據進行定期更新，監測和追蹤運營數據的異常波動，并及時反饋上級;

　　5、和產品、技術、運營、服務等團隊緊密合作，共同達成產品及市場目標。

　　任職要求

　　1、大學本科及以上學歷，數據分析相關經驗;

　　2、有扎實的數據統計和數據分析專業知識，數據敏感，邏輯性強，反應快速敏捷;

　　3、熟練使用常規辦公軟件及數據分析工具;

　　4、良好的團隊合作精神，較強的管理能力，富有工作激情和責任感。有很強的跨部門協調推進力;

　　5、自驅力強，推動問題解決落地，具備較強的抗壓性。

主管的工作職責 篇34

　　1、負責前臺的基礎來電、來訪;

　　2、輔助校區協調好學員、教師的課程安排，保證課程有序進行;

　　3、對學員的學習進度追蹤、反饋，對學員提出的任何問題給予及時疏導和解決，提高學員對校區的認可度和滿意度;;

　　4、及時與學員溝通，與學生建立長期穩定良好的關系，對所帶學員提供優質的服務，為續學、推薦做好鋪墊;;

　　5、記錄學員的學習和考勤等綜合情況，并研究分析，以供優質的服務，促使學員推薦他人報名學習或留學;

　　6、負責管理及處理部門工作。

主管的工作職責 篇35

　　1、嚴格監督土建工程項目施工質量，參加土建工程檢查驗收，隱蔽驗收及土建工程材料、設備進場檢查驗收，對土建工程質量負完全責任。

　　2、嚴格監督控制土建工程項目施工成本，參加土建工程現場經濟簽證的審查確認，確保土建工程項目成本控制目標的實現。

　　3、參加現場土建工程合同管理，協助處理土建工程合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜;參加本專業的招投標工作，擬訂招標文件中的專業技術部分;對投標文件中技術表進行評審并確定評比意見，組織對本專業甲定乙供材料的考察及品牌范圍的確定工作。

　　4、參加現場建設單位、監理、土建工程施工單位之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。

　　5、解決土建工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的土建工程涉外關系。

　　6、負責協調總、分包配合工作及現場土建工程的日常管理工作，做好施工日志。

　　7、參加每周的現場施工協調會議，審查監理例會紀要、月報，督辦監理細則的實施情況及工程內業資料的同步性。

　　8、負責土建工程項目竣工資料向物業移交至保修期滿時間內的工程保修管理和協調工作。

　　9、完成領導交辦的其他工作。