主管的工作職責（精選31篇）

主管的工作職責 篇1

　　職責：

　　1)負責公司品牌傳播媒介策略及方案的制定、執行及評估。

　　2)負責公司媒介的開發及媒體關系的日常維護、優化媒介資源并建立良好的長期合作關系。

　　3)日常品牌宣傳、廣告投放的聯系溝通，媒體活動的策劃、實施、跟進。

　　4)對投放的媒體廣告項目進行跟蹤與監督并進行效果評估。

　　5)負責制定媒介投放預算、采購及結算工作。

　　任職要求：

　　1)、大學本科或以上學歷，公關、廣告、商業、新聞等相關專業畢業;

　　2)、2年以上PR以及市場銷方面工作經驗熟悉品牌策劃推廣，具有廣泛的媒體資源、人脈資源，具備公關特質;

　　3)、熟悉公關活動流程及PR運作流程，具有優秀的公關活動項目策劃及執行與拓展能力，文筆好。

　　4)能夠獨立組織新聞發布會、專訪及其它公關活動。

主管的工作職責 篇2

　　(1)制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行并反饋;

　　(2)監督、匯報部門銷售任務的完成情況;

　　(3)具體負責項目的銷售組織、規劃、實施節奏管理/具體負責項目銷售案場的銷售實施、銷售控制管理以及銷售質量管理工作;

　　(4)深入分析客戶信息、銷售數據，促進銷售工作的改進;

　　(5)負責定期匯總銷售統計數據，編制相關報表，監督項目銷售計劃的執行情況;

　　(6)負責各種銷售表格的制訂、整理、分析、匯總工作;

　　(7)保質保量按時完成領導交辦的其他任務。

主管的工作職責 篇3

　　1、負責媒體執行工作，包括日常咨詢、廣告位管理、制作修改排期、完成合同流程、協調廣告發布以及完成監測報告等;

　　2、處理客戶下單的工作，包括跟進制作，監管上刊，整理監測報告，跟進收款等執行層面上的事務;

　　3、日常媒體的`溝通，詢價，報價，政策等工作的執行;

　　4、建立與維護媒體的良好合作關系，開拓和發展新的媒體關系

　　5、根據公司業務發展規劃和領導的指示完成工作范圍內的其他工作任務

主管的工作職責 篇4

　　1、協調施工方、物業方、各分包方配合事宜且控制項目總體成本及進度;

　　2、負責統籌泥、木、水電、油各班組工程進度與質量并協調先后工作次序與工作中交叉作業;

　　3、把控工程施工質量及圖紙技術交底;

　　4、參與竣工項目驗收;

主管的工作職責 篇5

　　1、定期掌握公共秩序員的人員狀態，檢查和監督團隊建設工作的進展和效果;

　　2、督導項目人員的配合、協作，督導安全、消防設施設備的使用方法;

　　3、帶領安保人員認真履行職責，圓滿完成物業服務中心交給的各項安全防范工作;

　　4、負責日常防盜、防火、預防交通事故的組織與實施，檢查指導、考勤、講評考核工作;

　　5、負責突發事件的組織指揮，經常組織安全員研討突發事件處置方法，有針對性地組織演練。

主管的工作職責 篇6

　　職責：

　　1、負責項目各檔期活動的整體策劃，外聯統籌及組織執行工作;

　　2、負責活動及異業商家合作的的渠道擴展工作;

　　3、參與品牌建設管理，協助制定宣傳推廣計劃;

　　4、領導交辦的.其他工作;

　　5、具有3年以上活動策劃經驗，有一定異業資源者優先;

　　6、全日制本科及以上學歷，具備一定抗壓能力;

主管的工作職責 篇7

　　1、負責本站點的B2C業務的日常與大促的配送管理，保障服務品質，提升客戶滿意度，控制成本，不斷提升客戶價值;

　　2、負責本站點的BOC業務的開發與管理;

　　3、負責本站點的團隊建設與文化建設，提升員工的技能，保持高昂的士氣，增強團隊凝聚力;

　　4、負責本站點的基礎建設，包括人員的選育用留，車輛的管理、路區規劃與選址、租房水電、物資管理等;

　　5、負責本站點的數據跟蹤，異常情況的分析處理;

　　6、負責本站點的6S和安全管理;

　　7、負責與全鏈路的溝通協調;

　　8、上級交代的其它事情。

主管的工作職責 篇8

　　職責：

　　1. 協助市場經理完成每月市場目標;

　　2. 開發合適的咨詢推廣活動地點;

　　3. 負責推廣專員的招聘、錄用、培訓、管理及激勵;

　　4. 提出并執行推廣活動的戰略及部署;

　　5. 推廣活動的跟進和考核及相關的成本控制;

　　6. 協助分中心校長的日常工作及其它臨時工作。

　　職位要求：

　　1. 25周歲以上，大專以上學歷，市場營銷相關專業優先;

　　2. 兩年或以上市場或銷售方面經驗，有教育培訓行業經驗者優先;優秀應屆畢業生依情況而定;

　　3. 較強的洞察能力與敏銳的判斷力;

　　4. 較強的團隊協作意識與執行能力，邏輯思維能力強;

　　5. 較強的商談及交際能力;

　　6. 能帶領團隊成員共同努力完成任務。

主管的工作職責 篇9

　　1. 根據部門發展計劃及訂單需求制定部門周計劃、日計劃及實施方案;

　　2. 按照計劃協調和指導生產過程中的人、機、料、法、環的安排,確保生產能順利進行，完成生產任務;

　　3. 負責生產現場的5s管理，以及項目看板和生產看板的維護工作;

　　4. 組織并推進質量管理體系在本車間的實施與管控工作，確保生產過程及產品滿足公司質量標準要求;

　　5. 建立本部門的KPI指標，其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改善措施;

　　6. 分解部門KPI指標，通過有效授權和激勵實現高效的生產;

　　7. 確認本部門員工的培訓需求并且實施培訓，完成員工的管理、技能拓展，發展每位成員的職業路線;

　　8. 管理和分析車間現場的運行記錄，例行輸出報表并分析;

　　9. 完成上級主管交辦的任務。

主管的工作職責 篇10

　　職責：

　　1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;

　　2、跟進執行公司檔期活動、新品上架等日常工作;

　　3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費比提高銷售;

　　4、按時完成日報表、周報表、月報表，并協助收集、分析本競品的終端活動信息;

　　5、對門店進行周期拜訪，并建立良好的客情關系;

　　6、服從公司調動安排。

　　任職要求：

　　1.有業務類型工作經驗1年以上，有快消經驗優先;大專以上學歷

　　2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

　　3.從事過團隊的管理工作經驗一年;

　　4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;

　　5.執行能力強，能適應出差，承壓能力強等

主管的工作職責 篇11

　　1. 熟悉并執行技術規程、規范、標準及各種有關文件，參與技術問題決策，對專業化較強的技術問題提出意見和建議。

　　2.負責項目精裝修工程(如精裝修實體樣板間、公共部位、商務中心等)的施工管理,包括工程質量、進度控制、監督現場安全及文明施工、每天巡視精裝修工程承包商的施工質量、進度狀況。

　　3. 負責協調精裝修工程與其他相關專業的配合工作。在項目經理的指導下,參與編制精裝修工程進度計劃、甲供材料/設備的進場計劃;督促精裝修工程承包商按規定的期限呈報施工組織設計、安全文明施工方案、并作初步審核。

　　4. 其他領導交辦的事宜。

主管的工作職責 篇12

　　職責：

　　1、依據招商總體規劃，負責完成各項目具體業態的招商計劃，并具體實施;

　　2、負責商業市場調查，預測市場發展趨勢，定期匯總、分析經營數據，提出招商調整、改善和提升計劃;

　　3、及時收集、整理商戶信息，同時開發市場優質商業品牌客戶;

　　4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經濟指標的達成;

　　5、負責品牌或者租戶的商務接洽，為租戶順利開業提供必要的幫助和服務，并與之建立良好的合作關系;

　　6、保證商業項目的租金收繳、現場管理，對現場管理服務事宜進行溝通、協調，確保商業項目有序經營;

　　7. 負責掌握商家的經營狀況，建立預警機制，對經營不善的商家進行適當的調整與更新，確保整體商業運營良好，逐步實現公司自有物業的升值;

　　8、對分管業態的經營狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調整方案;

　　9、與分管業態各商戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、企業管理、工商管理、營銷管理等相關專業;

　　2、5年以上商業招商、運營管理相關工作經驗和相關經濟分析能力;

　　3、良好的商戶資源，具備較強的商務談判和商務管理能力;

　　4、具備獨立進行業務談判和交涉的能力，具有獨立規劃業務工作的能力，能及時分析商業區域動態，在經營活動中發現和處理問題，能撰寫市場調查預測和分析活動的專題報告和總結;

　　5、有過大型商業或購物中心實際工作經驗優先。

主管的工作職責 篇13

　　職責：

　　1、負責項目的信息收集、分析、跟蹤;

　　2、負責項目的承接和客戶管理;

　　3、負責項目技術方案的編制以及投標書、合同等編制整理工作;

　　4、部門經理交代的其他工作;

　　5、負責項目款項的催收工作。

　　6、市場渠道的建設和管理。

　　任職要求：

　　1、全日制大專或以上學歷，市場營銷相關專業，22歲-40歲之間;

　　2、1年以上環保項目承標經驗;

　　3、熟悉環保設備以及工藝流程;

　　4、較優秀的溝通能力和獨立開發市場能力;

主管的工作職責 篇14

　　1.負責公司辦公設備的管理，計算機、復印機的具體使用和登記

　　2.負責低值易耗辦公用品的采購、發放、使用登記和離職時的繳回

　　3.負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續

　　4.負責公司辦公資料的收集整理、分類與管理

　　5.飲用水管理、訂餐、訂會議室、訂票等

　　6.來訪者接待，會議活動等

　　7.起草、整理公司有關文件并以公司名義下發文件

　　8.完成公司下達的其他任務

主管的工作職責 篇15

　　1、統籌公司社交平臺銷售管理工作。

　　2、制定銷售目標，并有效分解到個人，直接對銷售額和增長率負責。

　　3、探索促進成交的關鍵策略，梳理出核心業務流程，并確保執行效果。

　　4、定期做銷售達成分析，并制定有效改進措施，帶領團隊高效工作。

　　5、制定團隊人員的培養方案并落實，打造一支優秀的銷售團隊。

主管的工作職責 篇16

　　1、負責GMP潔凈車間、三大系統日常維護管理

　　2、負責生產現場5S管理，標識完善

　　3、負責接受技術部門工藝轉移，車間新產品的試制

　　4、完善生產相關文件編寫、修訂，記錄表單填寫

　　5、根據組織計劃，安排生產作業計劃

主管的工作職責 篇17

　　1、負責異業合作方案的制定與執行，合理分配市場預算，帶領團隊達成業績目標。

　　2、開拓新的市場推廣渠道、異業合作關系，管理現有渠道資源，建立并維護良好的合作關系，實現資源的共享及互換。

　　3、對推廣的實際效果進行數據分析，并提出優化方案。

　　4、負責培訓和指導團隊成員開展工作，促進其個人業務能力的提升與業績

　　目標的達成。

　　5、負責上級交辦的其他相關工作。

主管的工作職責 篇18

　　職責：

　　1：協助公司產品知名度的市場推廣，并負責公司產品的銷售

　　2：維護老客戶，開發新客戶，擴大市場規模

　　3：銷售方案的策劃，銷售策略的調整，銷售方針的制定

　　4：深入學習公司管理核心知識，負責新人輔導及培訓

　　任職要求：

　　1：18--30周歲，熱愛銷售及銷售管理工作

　　2：工作積極主動，認真嚴謹，有發展意識，渴望成功

　　3：有良好的溝通能力，親和力強，有付出意識

　　4：善于發現問題并有獨立解決問題的能力

主管的工作職責 篇19

　　1 對物業經理進行負責，具體負責分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。

　　2 保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次，并進行認真記錄，每月對各項管理工作的實施情況進行評價，并填寫相應表格。

　　3 負責制定每月管理工作實施計劃，并對工作計劃逐項進行檢查、指導和落實，抓住管理工作中的薄弱環節，統籌安排，合理布置。

　　4 應對現場公共設施管轄范圍、衛生區域責任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責任區域做到心中有數，在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法，及時督促保潔領班或責任人前去處理，并將處理結果記錄下來，事后檢查完成情況。

　　5 應對各項管理工作高標準、嚴要求，除定期檢查以外，還要采取不定期的抽查，突出重點，兼顧全面。

　　6 負責制定各項管理工作的整改措施，對檢查出來問題較為嚴重的，應發出書面的糾正和預防措施，要求保潔領班或責任人限期整改，使存在的問題得到根本解決。

　　7 服從并完成上級指派的其它工作。

主管的工作職責 篇20

　　1、負責公司采購流程和制度建設、維護及優化管理工作;

　　2、根據采購申請及付款進度負責編制采購計劃和資金預算;

　　3、做好采購預測工作，根據倉庫有效庫存及各業務部門請購計劃，合理安排采購進度;

　　4、負責權限內采購物資詢價、議價招標，合同制定、提審、簽約等采購商務談判工作;

　　5、負責所有采購資料的檔案管理，保證采購記錄的可查及追溯性;

　　6、定期梳理、優化、檢核采購數據，不斷優化采購方案;

　　7、負責新供應商信息收集、評選、考核、建檔、關系維護等供應商管理工作;

　　8、負責采購物資的發貨確認及跟蹤、到貨入庫初驗、不合格物資退換貨等流程;

　　9、負責采購付款、對帳、發票核銷等費用結算及票據管理工作;

　　10、負責采購合同變更及糾紛的處理，參與采購相關業務法律官司訴訟及舉證。

主管的工作職責 篇21

　　1、新客戶開拓和老客戶維護;

　　2、制定所有訂單的出貨計劃，確保準時交貨。協調客戶的貨款核對和發貨事宜，制定催收計劃;

　　3、與客戶保持良好的溝通，及時反饋各類問題，協助報價和銷售;

　　4、根據對產品和市場的了解，制定合理的市場推廣計劃，并引導銷售增長;

　　5、外貿團隊建立與管理。

主管的工作職責 篇22

　　1.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準，經批準后監督執行。

　　2.組織實施車間生產計劃:

　　(1)根據企業生產計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃;

　　(2)負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度;

　　(3)合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。

　　3.生產過程管理:

　　(1)主持車間例會，全面協調車間工作;

　　(2)對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量;

　　(3)監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正;

　　(4)參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施;

　　(5)監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。

　　4.生產現場管理:

　　(1)建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識;

　　(2)推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理;

　　(3)按時考核車間員工的5S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。

　　5.車間生產安全管理:

　　(1)負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查;

　　(2)控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生;

　　(3)定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。

　　6.車間生產成本控制:

　　(1)統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率;

　　(2)統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

　　7.車間員工管理:

　　(1)組織車間生產員工參加業務培訓;

　　(2)配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

　　8.其他工作:

　　(1)負責協調與其他相關部門的關系;

　　(2)及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件;

　　(3)完成領導交辦的其他任務。

主管的工作職責 篇23

　　1、 組織制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃，并推動實施。

　　2、 根據公司階段性目標，制定管理架構策略，優化人力資源管理。

　　3、 擬訂人力資源整體成本預算，監督控制預算的有效執行。

　　4、 制定并完善薪酬、績效、招聘、培訓及人事管理等制度。

　　5、 組織籌建公司績效考核體系，薪酬體系、培訓體系等并推行實施。

　　6、 對高層管理人才的篩選、任用、調配及聘用薪資提供決定性建議。

　　7、 組織和推動企業文化建議，傳遞企業文化與核心價值。

　　8、 指導各部門人力資源管理工作有效進行，培養優秀的儲備人才。

主管的工作職責 篇24

　　職責：

　　1、負責所有網站內容針對搜索引擎的優化工作；

　　2、制定公司網站SEO規范，參與公司網站開發中的SEO咨詢和審核；

　　3、負責以搜索引擎優化為主的網絡營銷研究、分析與服務工作；

　　4、提高網站在各大搜索引擎的排名；

　　5、處理網絡負面消息，增加軟文量提升企業形象；

　　6、制定并組織實施公司網站及網絡產品的SEO優化方案，負責優化網頁結構，保證網站SEO技術水平、網站PR值、alexa排名保持行業的領先地位；

　　7、SEO崗位人員需能監控網站關鍵字，監控和研究競爭對手及其他網站相關做法，并制定相關策略和方案持續調優。

　　職位要求：

　　1、精通各大搜索引擎的搜索排名技術和原理，有2年以上大型網站實操經驗，尤其是直接與客戶溝通交流的經驗，有豐富的`網絡媒體渠道資源；

　　2、掌握百度、360、等搜索引擎的基本排名規律；并精通以上各類搜索引擎的優化，包括站內優化、站外優化及內外部鏈接優化等；

　　3、本科以上學歷，計算機相關專業優先，有金融客戶服務經驗著優先；

　　SEO主管的工作職責9

　　4、PMC相關操作指引的制定優化及維護，定期召開PMC會議;

　　5、負責市場銷售訂單的評審，綜合協調生產和銷售計劃;

　　6、負責制定和審核生產計劃，確保產、供、銷平衡;

　　7、協調和銜接各部門的工作進度，對車間各工序時間和工作提出調整;

　　8、庫存的控制，呆滯物料及成品的預防控制及處理;

　　9、積極融入精進學習及阿米巴經營管理模式;

主管的工作職責 篇25

　　職責

　　1、負責手動工具類電商平臺的整體規劃、實施及運營，建立網商平臺的管理制度、規范和業務流程;

　　2、負責電商網絡渠道開發、網絡業務拓展與對外合作;

　　3、負責團隊的日常管理，制定團隊的內部管理措施、規范及業務流程;

　　4、負責網絡銷售項目的日常管理工作;

　　5、負責部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　6、協助制定公司渠道產品的電子商務發展策略，通過有效的成本控制和營銷手段，提升在線銷售平臺的品牌知名度、擴大市場影響力。

　　任職資格

　　1、熟悉B2C、B2B電子商務網站的組建、制作、運營與維護;

　　2、熟悉電子商務平臺開發、管理及電子商務推廣，可獨立執行主流平臺的運行及SEO、軟文、微博、微信、企業APP等主流方法及渠道的推廣;

　　3、具備團隊組建、運營架構和執行流程規劃的實踐經驗;

　　4、具有良好的電商銷售策劃能力，具有良好的溝通和商務談判能力;

　　5、思路開闊，勤奮努力，具有團隊合作精神，有責任心，能承受工作壓力;

　　6、懂平面設計，有線上工作經驗，本科學歷。

主管的工作職責 篇26

　　1、負責半成品、原材料、成品等所有物料儲存的入庫與出庫賬務和實物的管理;

　　2、負責編制成品、半成品、材料的最低庫存，并進行庫存水平控制;

　　3、負責倉庫貨物安全管理，內部改善與提升;

　　4、負責倉儲盤點工作及庫存周轉的有效性管理;

　　5、負責內部物流與搬運管理與協調工作;

　　6、負責所轄區呆滯物料、不良品的管理;

　　7、負責倉庫區域的合理規劃與布局管理;

　　8、負責所有倉庫物料的先進先出管理;

　　9、負責物料的領用/配送管理;

　　10、負責產成品的備貨及發運;

　　11、負責物流現場人員的管理和效率提升;

　　12、負責物流叉車的使用、維護、安全管理;

　　13、完成上級領導交辦的其他工作。

主管的工作職責 篇27

　　職責：

　　1、 負責銷售部門渠道數據分析及產品數據分析;

　　2、 針對重點合作商經營狀況定期分析，提供銷售總經理經營決策;

　　3、 對銷售部門日常銷售策略推進數據分析達成效果與提供可行性建議;

　　4、 定期出具銷售部門運營情況及經營狀況分析，為管理層和業務部門提供商業策略分析和業務優化建議，持續改進運營效果;

　　崗位要求：

　　1、3年以上咨詢、行業研究、分析、商超實體數據分析等相關經驗，經濟管理類、統計學、心理學、社會學、新聞傳播類或相關專業;

　　2、有研究及調研經歷，具有一定的定性/定量研究方法及經驗，熟悉電子商務網站的統計方法、數據分析方法;

　　3、有較強的抽象和邏輯思維能力、分析歸納能力，有獨立的文檔、PPT撰寫能力，能用清晰簡潔的語言傳達復雜的概念，優秀的語言表達能力，擅長用精確的語言和圖形表達復雜邏輯概念;

主管的工作職責 篇28

　　職責：

　　1、負責技術架構的設計、優化，根據業務規劃及技術規劃制定架構方案;

　　2、深入理解分析業務需求，為軟件開發和運行提供架構設計、模型設計，對架構業務合理性、可擴展性和快速迭代負責;

　　3、主導核心功能架構與代碼編寫，開發與維護系統公用核心模塊;

　　4、主導技術難題攻關，提升核心系統高處理性能，保證系統的安全、穩定、快速運行;

　　5、制定規范和技術約規，參與代碼評審，指導和開發團隊提高開發質量。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，計算機相關專業，具有5年以上互聯網項目研發經驗;

　　2、精通PHP，熟悉 MySql，能寫出高性能 SQL 及分析性能瓶頸，有高性能數據庫設計經驗;

　　3、熟練運用Redis、Memcache、Mongodb 等 NoSql 技術，熟悉其優缺點及使用場景;

　　4、有過基于Phalcon、Laravel、Thinkphp、Symfony等至少一種框架開發經驗(或熟練使用過至少一種其他MVC架構);

　　5、掌握Linux/Unix基本操作，精通Mysql、Nginx、Memcache、Redis、MongoDB等架構的編譯安裝和最優化配置;

　　6、熟悉HTTP協議，熟練掌握XML、HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON、Jquery等Web頁面技術;

主管的工作職責 篇29

　　職責：

　　1、負責協調并安排項目執行人員日常工作，并確保項目正常運行

　　2、負責項目執行的統籌工作，如賬物管理及盤點、活動場次統計和安排、活動方案制作等

　　3、負責項目執行過程中及活動后的客戶投訴處理及突發事件協調

　　4、與銀行維系良好客情關系并推進項目執行情況

　　5、積極配合公司總部對接日常事務及工作匯報

主管的工作職責 篇30

　　1、制定各部門人力資源規劃;

　　2.人員招聘的對外接口，組織主導職能人員、一線員工的招聘、面試及新員工培訓;參與員工異動與獎懲的處理;負責人員流失率統計、分析;負責組織和開展公司重要崗位資格認證工作;

　　3、主導公司績效考核制度的建立健全與推行實施;

　　4.公司各部門加班單、請假單、出差單、補卡單的整理等考勤統計及審核工作;

　　負責工資、獎金核算及相關資料收集;員工勞動合同、外宿協議、保密協議等的簽訂與五險一金的辦理;負責員工入職、離職手續辦理;員工生日晚會的安排;

　　3、負責與外部有關事項的溝通與協調;如人力資源、IT、消防安全、費用接洽等;

　　4、內外部機構要求的人事、IT、消防安全相關資料準備與提交;

　　5、負責各部門快遞的核對與費用核算;負責員工工傷的費用核算與報銷處理;參與專利有關事項的處理;

　　6、公司通訊錄的更新;

　　7、負責資料室的管理;負責部門辦公用品的請購、領用管理及公司辦公用品倉的管理;

　　8.負責組織編制、修訂各部門年度、季度、月度績效管理目標;負責收集、整理年度、季度、月度績效考核數據;ISO/TS16949體系內部審核、管理評審等的組織工作;

　　9.上級領導安排的其它工作。

主管的工作職責 篇31

　　1、負責對接各媒體大平臺賬戶，積極了解市場政策信息行情;

　　2、分析各媒體平臺賬戶數據信息，提供數據支持協助銷售業務部開單;

　　3、開拓和管理媒體資源，并負責各大媒體的日常聯絡及關系維護以及媒體的`合作商談合作，包括但不限于搜索、效果類廣告等。

　　4、負責公司所有媒體資源的對接，負責媒體資源了解，消耗任務對接;

　　5、做好媒體對接工作，返點等，媒體有政策變動需及時跟上級領導反饋，保證公司利益;

　　6、了解媒體資源，收集媒體數據和素材，同步給業務部門參考。