辦公室主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)
一、職責(zé)與權(quán)限：
辦公室主任在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下。對(duì)以下工作承擔(dān)管理責(zé)任。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)：
（一）根據(jù)企業(yè)管理方針目標(biāo)編制本部門工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
（二）組織制定企業(yè)管理方面的各種規(guī)章制度，并組織實(shí)施。
（三）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各有關(guān)部門之間的關(guān)系，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)制定改進(jìn)方案，落實(shí)實(shí)施。
（四）負(fù)責(zé)撰寫和完成公司半年和年終工作總結(jié)。
（五）職工培訓(xùn)。
1、負(fù)責(zé)對(duì)新入公司職工進(jìn)行基礎(chǔ)教育（公司簡(jiǎn)介、員工紀(jì)律、規(guī)章制度、質(zhì)量方針和目標(biāo)、安全和環(huán)保意識(shí)及相關(guān)法律、法規(guī)等）。
2、當(dāng)年11月份將公司各部、室填寫的«培訓(xùn)申請(qǐng)單»收全，于12月份，制定出全公司年度的職工培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)內(nèi)容包括人、時(shí)間、考核方式等。由總經(jīng)理簽批后認(rèn)真實(shí)施。
3、整理好員工培訓(xùn)檔案（附：培訓(xùn)申請(qǐng)單、培訓(xùn)記錄表、年度培訓(xùn)計(jì)劃）。
（六）負(fù)責(zé)公司各處所的衛(wèi)生檢查工作。使公司衛(wèi)生環(huán)境在不斷提高、完善、整改中穩(wěn)定持續(xù)達(dá)標(biāo)，即公司、市、省級(jí)及國(guó)家保健食品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
（七）按時(shí)檢查各部門對(duì)公司«考勤管理制度»的遵守情況，如遲到、早退、組織紀(jì)律及組長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)的出勤表填寫情況等。
（八）協(xié)助共青團(tuán)組織做好共青團(tuán)工作。
（九）做好文秘工作的領(lǐng)導(dǎo)。
（十）做好勞資工作。
（十一）協(xié)助公司做好社會(huì)治安綜合治理工作。
（十二）做好公司職工宿舍管理工作，具體依照公司«宿舍管理制度»執(zhí)行。
（十三）負(fù)責(zé)做好公司給予職工的一切福利待遇工作，如衣、食、住、行的補(bǔ)貼及生日、婚喪等事宜的辦理等。
（十四）做好董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的公司其他工作。
三、任職要求：
1、大專以上文化程度；
2、有管理能力的基礎(chǔ)素質(zhì)；
3、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、受過(guò)相關(guān)工作培訓(xùn)。