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營運部門崗位職責

發布時間:2024-10-14

營運部門崗位職責(通用7篇)

營運部門崗位職責 篇1

  1)參與指導分管區域各運營期廣場招商調整、現場管理、營銷企劃工作;

  2)實現分管區域各運營期廣場租費收繳、商鋪出租等各項經營指標。

  3)參與指導區域內各籌備期廣場籌備工作,實現各項營運籌備工作按時間節點完成;

  4)協助區域總經理進行管理,實現相應的工作目標。

  (1)運營期廣場工作指導:

營運部門崗位職責 篇2

  (1)運營期廣場工作指導:

  1)監督落實分管廣場租賃決策文件制訂;

  2)指導落實分管廣場進行重大招商調整及日常調整;

  3)監督落實區域公司對分管廣場進行現場營運管理檢查;

  (2)籌備期廣場工作指導:

  1)監督落實分管籌備期廣場營運人員培訓、營運流程制訂、營運物料準備等;

  2)監督落實籌備期廣場開業前營運銷項排查、開業過程管理、開業后營運銷項排查等;

營運部門崗位職責 篇3

  一、崗位職責

  1、維持超市區域良好的銷售業績;

  2、嚴格控制超市區域的費用、損耗;

  3、維持店內整齊生動的陳列;

  4、合理控制人事成本,保持員工工作的高效率;

  5、維持超市區域良好的服務標準;

  6、加強防火、防盜、防工傷、安全保衛等工作;

  7、保證超市區域資產的安全;

  8、負責確保公司各項規章的完整執行,負責總經理室指令的貫徹;

  9、負責組織超市區域的銷售,以實現超市區域良好的銷售業績,及時向總經理反饋相關運行情況;

  10、維持店內各處門正常運轉,處理異常情況;

  11、協調與當地政府處門及社區的公共關系;

  12、嚴格規范員工,按標準進行各種作業,協助總經理控制人事成本。

  二、主要工作

  1、全面負責超市區域管理,按公司規定的模式運作;

  2、根據總經理室下達的指標,制訂超市區域的銷售、毛利計劃,并組織落實,對執行情況跟進檢查,指導、控制;

  3、傳達并執行營運處的工作計劃

  4、負責與總經理室其它業務處門的聯系溝通;

  5、及時、準確。真實、完整的向總經理室提交有關營運的報告、信息;

  6、負責超市區域各處門管理人員的選拔和考評;

  7、督導超市區域各處門的工作,努力提高銷售、服務業績;

  8、倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經營理念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環境;

  9、損耗率、人事成本、營運成本,樹立“低成本營運”的經營理念;

  10、對超市區域的商品結構進行周期性分析并提出調整建議;

  11、進行庫存管理,組織超市區域的訂貨、保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發送;

  12、組織超市區域的盤點,確保盤點的`準確、真實;

  13、負責公司促銷活動的落實;定期組織對超市區域所在商圈的調查,并根據超市區域所在地區的市場特點,策劃并組織超市區域各級的促銷活動;

  14、保障營運安全,對清潔、防火、防盜的日常管理和設備的維修、保養進行嚴格的檢查和監督;

  15、負責突發事件處理的組織,并及時向總經理室報告;

  16、負責超市人員的培訓;

  17、負責店內其他日常事務;

  18、制定各處門量化工作指標,追蹤各處門指標完成情況,及時采取糾正措施,并將異常情況反饋總經理;跟蹤各處門的報表,審閱并提出分析意見;

  19、在總經理的領導下行使分管處門的工作職責;

  20、根據店內人員的定編、增編、縮編進行調研,向總經理提出建議;

  21、審查營運各科員工業績考評記錄,并報總經理室;

  22、檢查各處門“營運規范”的執行情況并組織輔導、考評;

  23、依據公司的基本規定,起草各項超市區域內處管理規范制度和通告,不斷完善管理機制,制度審批后負責向下屬處門解釋、傳達、監督并反饋其執行情況;

  24、與政府職能處門聯系、協調,保證超市區域的正常運作;

  25、編制店內各項費用預算,并根據規定向總經理申報;

  26、做好消防安全,及時處理各項突發事件;

  27、加強各處門間的溝通與協調,及時了解情況,并提出整改意見;

  28、了解管理人員和員工的思想動態并予以正確引導。

  三、輔助工作

  1、檢查店內清潔衛生;

  2、檢查設備維護及管理的情況;

  3、檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。

營運部門崗位職責 篇4

  熟悉商業地產發展趨勢,熟悉招商環境,精通商業項目招商架構設計及過程控制;

  從事招商或相關工作8年以上,具有商業地產項目招商、運營管理經驗;

  具有組織、協調、溝通、判斷能力,有豐富的客戶資源和較強的統籌能力;

  具有良好的團隊建設能力和管理能力、培訓能力,較強的語言文字表達能力及信息獲取整合能力;

  具備制定招商策略、業態組合、招商推廣、經營管理等全面主持招商工作的能力,具有嫻熟的目標商戶的評估、選擇能力與布局能力;

  能承受較大的工作壓力,能適應出差;

營運部門崗位職責 篇5

  1、在部門領導下負責創新事業中心的全面協助性工作,努力作好部門負責人的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

  2、在部門負責人的領導下負責創新事業中心具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

  3、協助部門領導作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

  4、負責創新事業中心所有文件的收集歸檔。

  5、協助公司領導調查研究、了解各區域銷售情況及項目進展情況,并提出處理意見或建議,供公司領導決策。

  6、做好公司領導創新事業中心會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

  7、負責市場營銷工作的規劃及實施。

營運部門崗位職責 篇6

  1)參與指導分管區域各運營期廣場招商調整、現場管理、營銷企劃工作;

  2)實現分管區域各運營期廣場租費收繳、商鋪出租等各項經營指標。

  3)參與指導區域內各籌備期廣場籌備工作,實現各項營運籌備工作按時間節點完成;

  4)協助區域總經理進行管理,實現相應的工作目標。

營運部門崗位職責 篇7

  崗位職責:

  1、根據上級主管部門要求及戰略規劃,制定公司產業規劃和投資規劃;

  2、根據上級主管部門要求,制定公司年度經營目標及公司各部門經營責任狀,并對公司運營關鍵指標實時分析監控,并提出建議方案;

  3、組織公司市場類項目管理,項目管理委員會的管理,及公司重大項目立項評審;

  4、負責公司供應鏈建設、物資采購管理;

  5、負責部門管理類制度的制定和團隊管理。

  崗位要求:

  1、本科學歷及以上學歷;

  2、5年及以上相關工作經驗;

  3、具有自動化行業技術及項目管理實際經驗,財務基礎及經營分析能力,并具備團隊領導工作經歷,抗壓能力強。

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