安全行政主管崗位職責（精選29篇）
安全行政主管崗位職責 篇1
建立并完善公司行政人事管理制度、勞動管理制度及相關流程及檔案管理;
負責人力資源全模塊相關管理工作;
負責組織建立、完善企業公司各項行政規章制度，并監督實施。
負責公司日常行政管理工作;包括公司的檔案管理;各項業務的辦理;行政物資的管理;
組織管理公司的后勤保障工作。
完成公司各項年檢事務
安全行政主管崗位職責 篇2
協助制定、監督、執行行政管理規章制度，各類行政發文的擬寫;
負責西麗項目會務組織工作，包括會議的場地策劃、設備管理維護、會議秘書、會務后勤等支持;
負責組織策劃西麗項目企業文化活動;
負責西麗項目的日常文檔呈遞，下發等辦公用品采購和領用;
負責西麗項目辦公環境、辦公設備維護;
負責行政費用的管控及預算編制工作;
負責監督審核辦公用品、名片印制及各類福利物資采購計劃;
負責固定資產、低值易耗品的管理;資產的驗收、使用管理、維修、報廢、盤點核查等工作的監督管理;
協助外聯公關、接待工作，負責西麗項目證照的申辦、年檢、增項等工作;
10.負責房屋租賃備案及相關證件辦理;
安全行政主管崗位職責 篇3
1、主導公司的行政管理后勤工作;
2、規章制度的建立及維護;
3、車輛、司機、環境衛生、考勤等管控;
4、網絡、固定資產等維護管理;
5、來人接待、住宿等安排;
6、公司相關福利制度的完善;
7、負責企業文化建設，組織旅游等相關員工集體活動等;
8、企業資質管理及維護;
9、員工商業險、車險的處理;
安全行政主管崗位職責 篇4
1. 熟悉并可獨立完成人力資源相關工作，包括機關、項目人員入職、轉正、異動、考勤等事務;
2. 獨立完成日常行政事務工作，統計行政費用的使用情況;
3. 協助籌備、組織公司會議和活動;
4. 擬定公司日常工作中的行政人事文件;。
安全行政主管崗位職責 篇5
1、負責起草公司董事會、行政工作報告、總結、決議等重要公文;
2、傳達董事會的各項工作指令，支持、協調各部門、各子公司工作;完成數據統計、信息的上傳下達;
3、全面負責辦公室的后勤保障工作;辦公物資的采購、管理以及辦公室固定資產的盤點、整合、維護工作;
4、負責公司黨務管理工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
安全行政主管崗位職責 篇6
1.基礎運營銷售數據的匯總，分析及目標管理跟進
2.各項會議的統籌及跟進，會議紀要的記錄
3.配合大區提供各項工作支持
4.辦公室日常環境及固定物資管理
5.備用金管理及各項財務類登記報銷
6.員工團建活動組織及福利發放
7.第三方資質機構的對接及跟進
安全行政主管崗位職責 篇7
2、組織制定行政管理規章制度，督促、檢查制度的貫徹執行;
3、負責公司EHS管理工作，做好風險管控，包括對員工進行EHS知識的宣導及培訓，跟進相關法律法規的更新，評估相關內容對公司的影響并進行內部監督整改;
4、負責定期組織對公司內部工作場所進行檢查，及時發現各種不安全因素，對危險源進行識別，并落實整改管理;
5、負責公司辦公場所各項裝修、改造工程的組織實施工作;
6、負責管理公司辦公環境、IT信息化建設、行政采購及后勤保障等各項工作;
7、負責策劃、組織開展公司各類企業文化活動;
8、負責對外公共關系的協調，維護與政府部門、物業公司的良好關系;
9、完成上級交辦的其他工作。
安全行政主管崗位職責 篇8
1、負責行政、人事、工程、安保、后勤、網絡工作，為酒店營運提供全面的保障和支持。
2、指導酒店人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作的管理。
3、負責定制、實施酒店部門經理以下人員的培訓計劃，定期開展崗位優質服務和業務競賽評比活動。
5、嚴格審核店內各項預算和支出，做好物品的供應，保障酒店的正常運作。
6、了解行業規范化服務的標準和要求，貫徹、實施酒店全方位績效管理，提出科學的考核辦法，并協助總經理完成全體員工的年度考核工作。
7、負責酒店文件、制度、規范等起草工作和各類文件歸檔的管理工作。
8、負責每日員工的考勤、儀容、儀表檢查工作。
9、受總經理的委托，行使對公司后勤、保安工作的指揮、指導、協助、監督和管理的權利，并承擔執行公司各項規章制度、工作指令的義務管理責任，對所分管的工作全面負責。
10、負責主持本部門的全面工作，組織并監督、督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
11、貫徹落實本部的崗位責任制和工作標準，加強與有關部門的溝通協調工作。
12、負責組織行政后勤、保衛工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行。
13、負責制定行政部及保衛部的年度、季度、月度工作計劃。本著合理節約的原則，編制后勤用款計劃，做好資金預算工作。
14、負責公司內部治安管理工作，維護內部治安秩序，做好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生。
15、負責做好公司用水、用電的管理維護工作，定期檢查和維修計量器具，做好電器設備和線路的保養維修工作。
16、負責本酒店的精神文明工作，做好員工思想政治教育工作，關心員工生活。
17、按時完成酒店總經理交辦的其他工作任務。
安全行政主管崗位職責 篇9
1、負責工廠的人事、行政相關管理及具體執行工作。
2、負責員工招聘、入職、薪資核算、績效匯總、員工關系、人事調動等。
3、負責組織行政、后勤等日常行政管理的工作。
4、負責健全與完善公司規范化管理制度;
5、協調各部門的關系，加強部門間的溝通聯系，為各部門解決具體問題。
6、負責生產安全、消防安全管理工作，負責對接安監、消防等部門。
安全行政主管崗位職責 篇10
1、依據公司發展戰略，協助上級領導制定和優化人力資源戰略規劃;
2、根據公司戰略和人力發展規劃，提出崗位設置與人員配備方案，籌劃并實施人才儲備及梯隊建設;
3、組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業文化等人力資源管理規范、各項規定和管理流程并負責具體實施落實;
4、完善激勵機制，合理規劃和控制人力資源成本;
5、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關系相關的各項事宜;
6、負責公司培訓管理及實施工作
7、負責公司績效考核管理及相關申訴處理工作;
8、負責公司行政管理，及后勤保障工作的開展落實。
安全行政主管崗位職責 篇11
1、 在公司發展戰略基礎上，協助上級建立并實施各項人資行政管理制度及流程;
2、 主要負責日常的人員招聘、績效薪酬、員工關系管理等人力資源及行政管理工作;
3、 負責處理員工勞動關系糾紛，有效降低和避免勞資風險;
4、 結合公司發展實際，不斷修訂和完善人資行政相關管理制度和工作流程;
5、 對本部門員工加強培養，不斷提升部門員工的專業能力和管理水平。
安全行政主管崗位職責 篇12
1. 外包人員(清潔、IT)管理，任務分派、工作監督;
2. 行政管理，活動策劃、組織、實施，企業文化建設等;
3. 負責收發信件、快遞、報刊、文件等工作;
4. 負責公司考勤相關數據及各類報表;
5.負責行政后勤類工作，包括5S管理，筆記本、電腦等固定資產管理;
6.負責訪客的接待安排、事務咨詢及其他需求;
安全行政主管崗位職責 篇13
1、負責制定公司各項行政管理規章制度，為各部門提供良好的后勤保證、確保各項工作正常開展；
2、負責公司的對外行政聯絡（物業、政府部門、供應商等）；
3、負責公司所有資產的統計管理、登記造冊、出入庫、分發、維修及報廢
4、負責公司物品采購工作，做好供應商的選擇、評估、報價及合同條款的談判；
5、負責公司各類活動及會議的組織策劃和執行工作；
6、負責公司辦公環境的優化和調整工作，包括辦公區域裝修、購買家具等
7、負責監督、管理衛生保潔工作，辦公區的消防安全管理工作；
8、負責宿舍、食堂、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行；
9、負責對外接待的組織、安排和實施；
10、負責完成公司領導交辦的其他工作任務；
11、配合高層，完成行政支持服務工作。
安全行政主管崗位職責 篇14
1.負責公司內外公共關系協調工作;
2.代表公司對外出訪、宣傳及溝通工作，樹立良好的企業形象;
3.負責公司重大活動組織、協調和接待工作，參與公司重大突發事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關;
4.負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作;
5.負責安排公司領導人接受媒體采訪，負責接待政府及有關部門、重點企業人員與公司領導會面、洽商等活動;
6.完成公司領導交辦的其他工作。
安全行政主管崗位職責 篇15
1、負責公司招聘工作，包括應聘人員簡歷篩選、預約、接待及面試等;
2、及時維護更新現有招聘網站及招聘渠道，并能拓展新的招聘渠道;
3、辦理人員入職、離職、調任、升職等相關手續，試用期員工跟蹤以及離職人員面談;
4、負責員工招退工、社保、公積金、居住證積分申請等事務性工作辦理;
5、負責勞動合同的簽訂及續簽，人事檔案及人事信息管理;
6、完善并監督各類規章制度的實施，溝通協調與其它部門的工作;協助解決勞動爭議和糾紛;
7、每月考勤統計制作，社保公積金賬單制作，考勤管理;
8、組織完成公司年度KPI考核工作;
9、公司日常行政工作的開展及對接，包括：辦公室氛圍優化、企業文化氛圍營造、年會、行政其他工作的對接等。
安全行政主管崗位職責 篇16
1、熟悉人力資源6大模塊，至少熟悉3個模塊 招聘、培訓、員工關系。
2、負責公司人員招聘、人事檔案制度、員工關系、考勤休假制度的建立的管理工作;
3、負責公司各項管理制度、業務流程及各項規章制度的編制工作;
4、負責起草對外相關協議、合同，負責起草對內相關通知、通報等文字材料，并督促落實;
5、負責公司各項檔案的分類保管及管理工作，建立分類檔案目錄與檔案查閱制度;
6、負責公司會議的組織實施，負責起草月度工作安排、負責會議紀要;
7、負責公司的外聯工作，維護穩定高效的相關業務與職能部門的關系;
8、負責日常接待工作，按照公司相關接待標準執行;
9、 負責公司資產管理、辦公用品等后勤保障;
10、負責公司環境衛生工作，保證公司環境整潔衛生，營造良好的工作環境;
11、負責公司車輛的調度、保養工作，做到高效有序安全;
12、完成總經理交辦的其它工作。
安全行政主管崗位職責 篇17
1.協助制定、監督、執行公司行政規章制度;
2.管理公司的公共衛生、宿舍、安保、司機、食堂就餐工作;
3.做好公司廢物(品)處理管理工作;
4.建立安全臺賬，進行三級安全教育培訓工作;
5.部分外聯、黨工團事項。
安全行政主管崗位職責 篇18
1.職位名稱：行政主管
2.直接上級：行政經理
3.所屬部門：行政中心
4.崗位職責：
4.1在公司行政經理的領導下全面負責公司的總務后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作；
4.2全面負責行政課全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作；
4.3負責建立和完善行政后勤管理的`各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤；
4.4全面負責公司的前臺、辦公用品、食堂、宿舍、環衛、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力；
4.5全面負責行政課與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作；
4.6全面負責公司和綜合部的重大事務處理工作，并做好事情的起因、結果的調查工作；
4.7執行公司的各項規章制度，有權對違章違紀人員的提報處理工作。維護好公司各項規章制度的權威；
4.8全面負責公司的資產管理工作，包括水電管制，辦公用品與勞保用品的管理，以及行政課日常經費的管理工作，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實務工作；
4.9全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件；
4.10做好本職工作，努力為公司發展做貢獻，為員工創造安逸、舒適的工作環境和生活環境。為公司創造優異的后勤隊伍，保障公司安全、穩定的開展各項工作；
4.11完成上級交辦的其它工作任務。
5.素質要求：
5.1大專以上行政管理或管理類工作專業畢業；
5.2曾在大型企業有過三年以上同類管理工作經驗；
5.3具有較強的溝通協調能力；
5.4有較強的工作責任心。
安全行政主管崗位職責 篇19
1. 根據物管中心要求，負責落實商場年度品質服務工作計劃，落實成品保護方案相關要求，以美的眼光管理商場環境，確保商場整體環境的品質;
2. 根據商場品質服務工作計劃和營運需求，負責對商場的清潔綠化進行監督、管理
3.負責按照合同約定對保潔、消殺、綠化外包單位員工的工作進行監督管理;
4.加強外包單位員工的業務培訓和考核，定期對外包單位進行工作評估，確保按合同 100%執行;
5.完成上級領導交辦的其他任務。
安全行政主管崗位職責 篇20
1、公司辦公室日常行政管理的運作;
2、負責公司的各類文件統計管理工作，負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;;
3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;
4、為豐富員工文化生活，組織安排公司各項文體及團建活動;
5、協助分管領導對各項行政事務的安排及執行，負責公司各項報告工作;
6、作好各部門協調并跟進工作，做好上傳下達工作;
7、完成上級交給的其它事務性工作。
安全行政主管崗位職責 篇21
1) 負責直屬領導的日常工作安排、會議安排、外勤行程安排;
2) 參與年度預算編制，協助年度預算標準成本制定與維護，負責每月資金計劃錄入、應付未付報表及各部門匯總與費用管控;
3) 負責組織統籌部門各項會議，整理編寫會議紀要;
4) 負責部門內各類流程的跟進，及費用報銷、考勤審報、辦公用品的領用及發放等行政事務工作;
5) 負責各類活動的組織及執行;
6) 協助上級領導完成對外商務接待及公共關系的維護工作;
7)固定資產管理、辦公用品管理、采購管理、接待用品管理：固定資產、接待酒水、茶禮、辦公用品、辦公室綠植、辦公室日常用品及員工關懷活動禮品采購、入庫、領用事宜
8) 租賃、管理項目員工宿舍相關事宜;
9) 完成上級領導和集團交辦的其他工作任務。
安全行政主管崗位職責 篇22
1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;
2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;
4、起草及歸檔公司相關文件;
5、搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記;
6、管理公司重要資質證件;
7、組織好來客接待和相關的外聯工作;
8、主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡;
安全行政主管崗位職責 篇23
1、負責公司行政部日常管理工作，執行總公司相關行政后勤的管理制度;
2、根據公司需要，負責本地行政供應商的選擇和考核管理，加強成本控制;
3、負責辦公場所的租賃及公司裝修、改造、日常維修管理工作;
4、負責安全管理工作，如危化品管理、職業衛生、環保審批等;
5、負責公司相關證照的管理、使用控制及各項年審工作;
6、負責公司環境衛生和各類公共用車管理;
7、負責公司行政費用結算、統計與費用分攤;
8、負責分公司年會、運動會、家庭日等集體活動的組織及后勤支持;
9、合理安排團隊工作，培養和建設高效團隊;
10、完成上級經理交辦的其他工作。
安全行政主管崗位職責 篇24
(1)全面領導行政部工作并具體主持行政事務工作，制定本部門每年、每月和每周工作計劃;
(2)負責制訂公司的行政規章，經總經理簽發后督促各部門貫徹執行，并注意收集執行情況，從公司的實際出發，不斷完善公司的規章制度;
(3)管理行政部人員編制;
(4)負責聯絡公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向經理報告;
(5)負責協調公司各部門之間的關系，努力發揮公司的整體組織優勢;
(6)負責安排、督導辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項功能的有效發揮;
(7)根據經理指示，負責安排公司的各類會議，做好會議記錄，安排并做好會務工作，組織編寫會議紀要或有關的決議，檢查會議精神的貫徹落實情況，并及時編寫公司的大事記;
(8)負責起草、修改以公司名義送發的各類公文函件、請示、報告等;
(9)指導和督導辦公室有關人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發、整理、登記、歸檔和保管工作;
(10)負責審批各部門采購計劃，組織安排人中同按計劃實施物資采購;
(11)安排外來賓客的住宿;
(12)組織與安排公司活動，辦理經批準的公司員工的暫住證、保險福利;
(13)管理公司員工及住房，管理環境衛生，負責公司防火、防盜及交通等安全管理工作;
(14)負責對外合同的審核蓋章及對外事務協調，審查公司內部文件、記錄及內刊;
(15)按照經理的指示搞好專項調查研究，擬寫調查報告，為總經理提供決策依據;
(16)負責擬寫公司的階段性工作總結和工作規劃，編制行政開支預算;
(17)嚴格管理和使用印章、介紹信，需經簽字批準并進行登記后方可用印;
(18)組織做好函電收發、書籍報刊征訂與保管工作;
(19)管理公司車輛，合理調度使用，安排人員進行年審，辦理車輛保險事務;
(20)負責聯絡政府有關部門和社區有關方面的關系，搞好對外合作，并根據總經理的要求參與有關的社會活動;
(21)組織落實公司關于創建文明單位和文明班組的計劃和部署，抓好公司的兩個文明建設;
(22)認真完成經理交辦的其它工作。
安全行政主管崗位職責 篇25
1、全面負責人力資源和行政管理的全盤工作;
2、對公司用人成本及回報率負責;
3、落實執行企業文化建設，并組識開展相關各項活動;
4、對行政各項事務完的成績效負責;
5、負責組織及協調公司各項活動的開展;
6、負責對外接待、會議安排、商務行程;
安全行政主管崗位職責 篇26
1.負責公司內部和外部各類文字資料編寫及推廣軟文的撰寫;
2.負責公司網站、微信公眾號等自媒體賬號運營、推送等工作，視頻編輯、音視頻整理發布工作;
3.活動組織：善于組織開展各類文體活動，豐富職工業余文化生活;
4.會議管理：公司各類會議組織、會議紀要擬定、公司年終、年末會議的策劃和協調各部門完成年會組織;
5.外聯接待：梳理完成接待方案，協助部門經理和領導完成日常接待和外聯工作;
6.車輛管理;車輛日常行車、用油、維護、保養等管理工作;
7.領導交給的其他工作安排。
安全行政主管崗位職責 篇27
1、 協助總經理分管部門組織公司戰略、經營指標制定、評審并執行。
2、 協助總經理分管部門團隊搭建、制度制定并執行，績效考核，組織建立流程、崗位說明書并定期完善。
3、 協助總經理分管部門的培訓計劃、組織培訓課件制作、培訓、評價工作并匯總。
4、 協助人力行政部公司招聘工作，組織好招聘事項,，
5、 收集匯總營銷部考核相關資料并提交。
6、 負責上海分公司辦理員工五險一金，新員工入職、轉正、離職、生活保障等事項的工作。
7、 執行崗位6S工作及區域6S監督檢查工作;
8、完成日常及臨時交辦的工作事項;
安全行政主管崗位職責 篇28
1、全面領導并管理行政部工作，提升團隊成員的專業能力;
2、負責打造優美、舒適的辦公環境，主導裝修、辦公環境改造等項目的方案策劃以及實施;
3、負責負責公司大型活動的方案制定以及實施;
4、負責員工關懷活動的方案制定以及實施;
5、提升行政部服務支持工作水平，提升員工滿意度
;6、制定、修訂公司行政管理制度，以及建立和完善公司的各項規章制度。
7、處理公司其它日常行政事務。
安全行政主管崗位職責 篇29
1、負責公司人力資源管理工作;
2、負責制定并組織實施各種管理規章制度、實施流程，并監督執行;
3、負責公司各項行政工作的監督執行，為各部門工作的順利開展提供行政后勤支持;
4、負責日常會議安排與記錄工作，妥善安排外來人員的接待與服務工作;
5、具有良好的溝通能力、外聯能力，能獨立協調與各部門的公共關系;
6、負責起草、審查和修改公司重要文件，對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發現問題及時匯報解決;
8、完成上級交辦的`其他工作。