辦公室主任工作職責范圍都有哪些（精選33篇）
辦公室主任工作職責范圍都有哪些 篇1
1、在董事會的領導下主持辦公室的全面工作，負責辦公室的日常工作監(jiān)督;
2、協(xié)助領導做好與學校有關職能部門的溝通與協(xié)調，安排或代表領導參加有關公務接待;
3、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作;
4、負責各類發(fā)言稿的撰寫;制定和完善各類規(guī)章制度，起草年度工作計劃、工作總結以及各類公文;?
5、負責學校印章管理與使用，以及學校重要資料的保管與使用;
6、 做好學校大事記和重要歷史資料的保管存檔，嚴格執(zhí)行保密制度;
7、根據(jù)上級指示精神和具體情況，向領導提出各時期工作建議，協(xié)助領導作好值周工作;
8、負責編輯、傳達領導對各部門的指示、通知，傳遞各部門給領導的報告、請示;
9、 做好辦公室的思想建設、作風建設、制度建設、業(yè)務建設和環(huán)境建設工作。
辦公室主任工作職責范圍都有哪些 篇2
1、主持集團辦公室工作的開展，跟進落實總經(jīng)理及董事長安排的各項工作;
2、負責組織行政辦公室管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行、公文管理歸檔工作;
3、統(tǒng)籌管理公司行政后勤保障工作，如辦公環(huán)境、車輛、證照、宿舍管理等;
4、負責公司會議、慶典等重要會議、重要活動的組織、籌備、聯(lián)系、協(xié)調工作;
5、負責公司的接待工作及代表企業(yè)與相關部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關企業(yè)的良好關系;
6、負責人力資源6大模塊相關工作。
7、配合公司進行企業(yè)文化的建立;
8、作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見;
9、督促及牽頭配合有關部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導;
10、負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作;
11、負責本員工的評估與考核及培訓;
12、完成領導交辦的任務。
辦公室主任工作職責范圍都有哪些 篇3
1.負責辦公室工作，落實領導指示，督促檢查各項目標的完成;
2.參與公司重要經(jīng)營活動的策劃，努力當好領導參謀助手;
3.負責起草、審核公司文件、標書、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文;
4.積極協(xié)調公司和政府有關部門關系，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境;
5.協(xié)調公司各部門關系，上傳下達、下傳上達，促進公司高效運轉;
6.加強本部門員工日常管理和考核工作，每月進行考評一次，不斷提高管理水平;
7.做好公司宣傳思想工作，提高員工凝聚力;
8.做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。
辦公室主任工作職責范圍都有哪些 篇4
1、負責項目部內外的工作協(xié)調、信息溝通和反饋工作，督辦各事項、決議、制度的落實和執(zhí)行;
2、負責對公司各項管理制度的掌握及對外宣傳工作，負責項目部辦公室行政管理;
3、組織項目部常規(guī)會議，并形成紀要;
4、負責外聯(lián)工作對外形象宣傳、公司企業(yè)文化建設;負責組織策劃項目部的各類活動;負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務;
5、負責項目部績效考核與整理。
辦公室主任工作職責范圍都有哪些 篇5
1、協(xié)助董事長對所負責房地產、工程項目進行統(tǒng)籌管理;
2、協(xié)助董事長根據(jù)項目總體要求，對計劃、成本、質量等進行有效控制;
3、協(xié)助董事長制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標;
4、參與項目各部門的工作進展。包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況，進行全面指導、調整、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
5、負責公司的日常管理工作，代表公司簽署有關協(xié)議、合同和處理相關事宜;
6、審查、批準年度計劃內的經(jīng)營、投資的報告;
辦公室主任工作職責范圍都有哪些 篇6
1、負責湛江徐聞項目綜合辦公室人事、行政日常運營管理，包括組織團建、會議管理、接待工作;
2、負責當?shù)卣Y源的對接，重要文檔資料的整理工作;
3、協(xié)助領導對外聯(lián)接待及活動管理;
4、負責公司重大活動的籌劃準備工作;
5、協(xié)助項目總其他相關工作。
辦公室主任工作職責范圍都有哪些 篇7
1、負責公司重要會議、重大活動的籌備及后期支持。
2、負責系統(tǒng)間工作空白或重疊事項的界定及協(xié)調、仲裁。
3、負責公司各類文件、檔案、辦公器材的管理與保存。
4、代表公司與政府對口部門和有關社會團體機構聯(lián)絡、協(xié)調。
5、負責公司各種證照申請與年檢等。
6、有權對部門及個人執(zhí)行公司規(guī)章制度進行檢查督促及獎罰。
7、負責人員招聘、人事管理、勞動工資標準、公司安全保衛(wèi)及員工膳食、宿舍、衛(wèi)生、福利等的統(tǒng)籌管理。
8、定期或不定期的組織車隊、生產及有關人員對各部門生產安全及衛(wèi)生大檢查，有權對檢查結果實施獎罰措施。
9、編制勞動保護用品計劃，負責勞保用品、辦公用品的采購以及接待客人所需物品的采購。
10、合理配置人才資源，組織并確定員工培訓要求與培訓計劃的實施。
辦公室主任工作職責范圍都有哪些 篇8
1、負責組織起草酒店行政方面的規(guī)劃，計劃、報告、總結、請示、通知等公文函件，并審核簽發(fā)前的文稿。
2、批轉各類公文，并提出擬辦意見提交總經(jīng)理批閱。
3、負責組織安排有關行政會議和總經(jīng)辦會議，編寫會議紀要和決議;檢查各部門貫徹執(zhí)行情況，及時掌握和反饋信息。
4、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調酒店各部門之間的關系。
5、總經(jīng)理出差、休假期間，主持酒店例會和總經(jīng)辦會議。
6、審核以酒店名義發(fā)出的各類公文，并報總經(jīng)理簽發(fā)。
7、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，與社會各界人士保持良好的公共關系。
8、負責來信來訪的接待和處理工作，處理客人致總經(jīng)理的投訴函。
9、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示，對整個酒店的安全負重要的責任。
10、帶領和督導下屬做好安全保衛(wèi)工作，確保酒店的人、財、物絕對安全。
11、負責制訂、健全酒店的安全保衛(wèi)制度，部署保安的工作安排和檢查落實，審定各崗位的安全制度。
12、確保安全管理的規(guī)范化、程序化、標準化、制度化。
13、維護酒店內部治安秩序，經(jīng)常巡視酒店各消防設備器材，確保設備的完好。
14、協(xié)助總經(jīng)理建立安全委員會、消防委員會等組織，擔任或選派有關人員負責日常工作。
15、組織開展以“防火、防盜、防自然災害”為中心的安全教育和法制教育。
16、負責酒店印鑒的管理和使用。
17、負責本部門人員的工作安排。
18、兼任人事部負責人一職，負責人事部日常工作;做好酒店員工入職、離職、招聘、培訓等相關工作;對員工心態(tài)及時掌握。
19、代理銷售部負責人一職，帶領銷售部人員對六盤水市企事業(yè)單位簽訂銷售協(xié)議;
20、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
辦公室主任工作職責范圍都有哪些 篇9
1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責；
2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務；； 1.2負責負責督促、檢查行政部門對黨和國家的方針政策、上級指示和總經(jīng)理辦公會、公司會務會決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行。
2、工資待遇及考核
2.1工資實行：基本工資+崗位工資+考核工資=實領工資額1500元+1000元+1000元=3500元
2.2未到崗不計崗位工資，具體以考勤為依據(jù)，考核工資是綜合各項考核評定，最終以考核分數(shù)評核考核工資。2.3考核：該職位考核由總經(jīng)理考核。
3、任職資格及要求
3.1具有大專以上學歷。
3.2具有兩年以上從事行政管理、企業(yè)管理的經(jīng)驗。3.3具有良好的協(xié)調、組織、溝通及文字寫作能力。
4、在企業(yè)組織機構的.位置及相關關系 4.1直接上級：總經(jīng)理
4.2直接下級：辦公室人員及后勤人員 5、報告系統(tǒng)
5.1日常事務報告總經(jīng)理。
6、崗位描述
6.1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標方針，編寫本部門工作計劃。6.2組織做好公司印鑒使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作，及時編寫公司大事記。
6.5指導做好電話話務與公司公共設施維修工作。6.6負責協(xié)調安排涉及多部門領導參加的各種會議。
7、工作細責
7.1根據(jù)公司發(fā)展方針和目標，撰寫本部門工作計劃。7.2對各職能部門的年度計劃進行匯總，并編碼歸檔保存。7.3協(xié)助總經(jīng)理平衡各部門之間的工作關系。
7.4做好公司會議紀要，并整理會議紀要，及時下發(fā)各部門。7.5對公司會議決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。7.6定期組織收集、分析、綜合公司生產、行政各方面的情況，主動做好典型經(jīng)驗的調查總結，及時向總經(jīng)理匯報、請示工作，并定期向上級書面匯報。
7.7負責對各管理人員周總結及匯總的整理并報總經(jīng)理。7.8負責對公司和會議決議的執(zhí)行情況跟蹤并及時向總經(jīng)理匯報。
8、主要權力
8.1有權對董事長、總經(jīng)理在會議上決定的事進行檢查、監(jiān)督。8.2有權向公司各職能部門索取必要的資料和情況。8.3有權催促各部門按時按要求完成上級下達的工作任務。8.4有權督促各部門及時做好文件、資料的立卷、歸檔工作。8.5有權按總經(jīng)理的指示、協(xié)調各部門之間的工作關系。8.6有權安排調度公司任何車輛的使用（董事長、總經(jīng)理車除外）。8.7對各職能部門以公司名義起草的文件有審核和校正權。8.8對要求多部門領導參加的會議有綜合平衡或精簡壓縮的權力。8.9有權根據(jù)總經(jīng)理的指示，對辦公、宿舍用房進行分配和調整，對辦公用品，用具標準化進行檢查、督促。8.10有權對管轄范圍內人員進行處罰和調整。
9、接受監(jiān)督
9.1日常事務接受總經(jīng)理及各職能部門監(jiān)督。
10、工作計劃與達成
10.1編寫本部門工作計劃（年、季計劃）。
10.2編寫每季度工作計劃。
10.3編寫月度工作總結報告。
10.4編寫辦公用品采購計劃。
10.5制定績效考核表。
10.6制定各種相關的工作表。
10.7辦公用品庫存盤點和計劃。
10.8做好各種文件的發(fā)放及歸檔工作。
10.9每月食堂成本核算及控制。
辦公室主任工作職責范圍都有哪些 篇10
1、建立和完善公司人事、行政、接待、后勤管理系統(tǒng);
2、負責配合總經(jīng)理協(xié)調公司各部門管理工作;
3、負責公司招聘、培訓、薪酬、考核等各項人力資源管理工作;
4、負責管理公司行政費用預算及固定資產等各項行政后勤事務;
5、負責企業(yè)文化建設。
辦公室主任工作職責范圍都有哪些 篇11
1、協(xié)助辦公室主任工作;
2、起草校內文件、信函,向外各類報告、請示、學校黨委、行政工作計劃、總結;黨政聯(lián)席會議、黨委會議、校務辦公會議及重要專題會議紀要的起草工作，重要會議、大型活動學校領導講話稿、致辭的撰稿工作;
3、負責外來人員的接待、招待用餐;受理來信來訪;
4、負責文印、宣傳資料的規(guī)劃和管理工作;
5、負責會同相關部門組織、協(xié)調全校性的大會和大型活動;負責教職工大會、黨員大會等各種會議通知及會議室落實、布置等工作;
6、做好學校各種會議室和接待場所的管理;
7、負責學校青年黨校的日常事務管理;
8、負責學校校報的編審、印刷工作;
9、做好重大節(jié)日的宣傳慶典工作;
10、完成學校領導和辦公室交給的其他工作，服從學校對崗位職責的調整。
辦公室主任工作職責范圍都有哪些 篇12
1.負責簽約價格審核，房款收取，發(fā)票收據(jù)購買、開具，營銷系統(tǒng)錄入，各種收款報表的制作。
2.負責現(xiàn)金及按揭回款的跟蹤，客戶收款憑證整理以及應收賬款的跟蹤，房款補款的催繳，按揭進度的更新且不定期與銀行交接，保證按揭款及時回籠等
3.審驗原始憑證的合法性和準確性，完成報銷等工作;
4.負責銀行業(yè)務的辦理工作，包括開戶、轉賬、結算等工作;
5做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，及時登記核查;保證賬務相符;
6.負責完成與銀行相關的賬務的處理，包括部分稅款的繳納工作;
辦公室主任工作職責范圍都有哪些 篇13
1.負責行政后勤工作的全盤管理，行政制度制定、修訂完善，并監(jiān)督相關執(zhí)行;
2、負責對公司各項管理制度的掌握及對外宣傳工作，負責公司辦公室行政管理;
3、負責公司固定資產管理，辦公設備管理、辦公用品管理;
4、負責外聯(lián)工作對外形象宣傳、公共關系、負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務;
5、負責會議安排、接待安排、會議記錄等;
6、完成領導交辦的其他事項。
辦公室主任工作職責范圍都有哪些 篇14
1、負責組織起草酒店行政方面的規(guī)劃，方案、報告、總結、請示、通知等公文函件，并審核簽發(fā)前的文稿。
2、批轉各類公文，并提出擬辦意見提交總經(jīng)理批閱。
3、負責組織安排有關行政會議和總經(jīng)辦會議，編寫會議紀要和決議;檢查各部門貫徹執(zhí)行情況，及時掌握和反應信息。
4、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調酒店各部門之間的關系。
5、總經(jīng)理出差、休假期間，主持酒店例會和總經(jīng)辦會議。
6、審核以酒店名義發(fā)出的各類公文，并報總經(jīng)理簽發(fā)。
7、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，與社會各界人士保持良好的公共關系。
8、負責來信來訪的接待和處理工作，處理客人致總經(jīng)理的'投訴函。
9、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示，對整個酒店的平安負重要的責任。
10、帶著和督導下屬做好平安保衛(wèi)工作，確保酒店的人、財、物絕對平安。
11、負責制訂、健全酒店的平安保衛(wèi)制度，部署保安的工作安排和檢查落實，審定各崗位的平安制度。
辦公室主任工作職責范圍都有哪些 篇15
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、指導或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化;
4、綜合調研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息;
5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調各業(yè)務部門的關系，為各部門解決具體問題;
6、提高內部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯(lián)系;
7、負責公司外聯(lián)及各項活動的組織。
辦公室主任工作職責范圍都有哪些 篇16
1、實際成本計算及分析管理，確保成本核算質量
2、存貨相關管理要領制訂、執(zhí)行管理
3、模具治具檢具借用單管理
4、原材料、購入品、完成品、發(fā)出商品類購入、出庫、結存明細表作成;標準成本計算及分析管理
5、用友供應鏈管理;供應商信息ERP維護、國內供應商對帳及管理;用友應付帳款、成本相關憑證錄入
6、固定資產、存貨在庫管理及盤存管理
7、存貨跌價準備計算及管理，日本決算資料作成
8、發(fā)票管理、月度國稅、地稅、統(tǒng)計部門申報
9、稅務優(yōu)惠政策、政府補貼政策收集及資料報送
10、國稅、地稅、海關、外匯管理局、內部控制監(jiān)查對應;稅務審計對應
11、稅金資料作成及管理(國稅、地稅、母公司代扣稅金相關、數(shù)據(jù)備案表、國稅局合同備案等)
12、營業(yè)收入與營業(yè)成本計算及分析，確保分析質量
13、外部監(jiān)查對應，改善提案、安全、5S管理
14、遵守安全管理規(guī)定、嚴守公司環(huán)境管理規(guī)定
15、上司分配的其他業(yè)務工作
辦公室主任工作職責范圍都有哪些 篇17
1、負責系辦公室的日常管理工作。
2、負責全系與院內外相關部門的聯(lián)系、協(xié)調工作。
3、負責上級來文的接收、登記、傳閱、歸檔工作。 負責全系行政公文的核稿、打印、分發(fā)和上報工作。
4、負責安排系主任辦公會議的`議題準備、草案撰寫、會議記錄以及有關文件、報告、匯報的起草工作。負責主持全系的各類會議。
5、負責全系文檔、資料室的管理及資料征訂。
6、負責接待上級機關領導和兄弟單位來賓來系檢查工作、參觀、訪問、辦事等。
7、負責辦理教師隊伍的考核、職稱評審、進修培訓、下企業(yè)鍛煉、資格認定、人員調配等具體工作。
8、負責協(xié)助系領導測算工作量及津貼的計算、核對、制表和發(fā)放工作。
9、負責協(xié)調有關全系性、綜合性工作。
10 、負責全系辦公費的使用和系基金的管理與使用。
11、 負責辦公室設施、設備及全系辦公用品的領用、登賬、管理。
12、負責統(tǒng)計考勤、考績、考核工作。
13、負責各種補貼、獎金、講課費的申報工作。
14、負責本系各項工作成果的統(tǒng)計（ 科研、教研論文、鑒定、專利、獎勵、學術活動及其他成果）歸檔工作。
15、負責系行政印章、黨總支印章和系主任印章的管理、使用工作。
16、負責安排節(jié)假日值班。
17、負責領導系辦公室及其他工作人員的工作。
18、完成系領導交辦的其他工作。
辦公室主任工作職責范圍都有哪些 篇18
1,在總經(jīng)理的領導下,負責主持本室的全面工作,組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內的各項工 作任務;
2,貫徹落實本室崗位責任制和工作標準,密切各部門工作關系,加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調工作;
3,組織匯總公司年度綜合性資料,草擬公司年度總結,工作計劃和其它綜合性文稿,及時擇寫總經(jīng)理的歸 言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作,嚴格按行文程序辦理,保證文稿質量;
4,組織收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理及公司領導協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作,掌握公司 主要活動情況,為公司領導決策提供意見和建議,負責編寫公司年度大事記;
5,負責召集公司辦公會議,檢查督促辦公會議和公司領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況;
6,負責監(jiān)督公司印章的使用;
7,參與公司發(fā)展規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;
8,負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定,修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的 擬定講座和修改工作;
9,負責組織公司投資項目的洽談,調研,立項,報批,工程投標,開工,竣工,預決算等有關基建項目管 理工作,及時組織編制項目計劃和項目進度統(tǒng)計報表,認真做好項目的監(jiān)督管理工作;
10,負責組織物資的供應計劃,組織物品的供應,采購工作,做好物品進,出,存統(tǒng)計核 算工作;
11,負責組織全公司員工大會工作,開展年度總結評比和表彰工作;
12,負責做好公司來賓的接待安排,統(tǒng)一負責對上級主管部門的聯(lián)系,有關的法律咨詢等工作;
13,有權向直屬領導提議下屬人選,并對其工作考核評價;
14,完成公司領導交辦的其他工作任務.
辦公室主任工作職責范圍都有哪些 篇19
1.在總經(jīng)理直接領導下負責辦公室工作，擬定辦公室工作計劃，統(tǒng)籌安排部門內各項工作。
2.加強政治、業(yè)務學習，不斷提高自身素質修養(yǎng)，為中心班子的決策提供決策依據(jù)和咨詢意見。
3.負責辦公室人員工作任務的下達，并檢查、督促落實情況。管理諸如文秘、檔案、工資、人事、勞動合同簽定及各類保險手續(xù)、采購、保管及財務工作。
4.主持草擬整體工作計劃、方案、辦法、總結等，協(xié)助總經(jīng)理做好各項行政管理工作的安排，并負責督辦總經(jīng)理指示或相關會議決議的落實。
5.結合實際草擬、修改適合發(fā)展的規(guī)章制度;審核各部門起草的部門制度、規(guī)定等。
6.審核或起草以名義發(fā)出的各類請示、報告、會議紀要等重要公函，對外單位來文提出處理意見。
7.負責辦公室內部管理制度建設及各崗位業(yè)務管理，督促檢查各崗位人員落實崗位職責。
8.負責中心重要會議的安排組織工作。
9.負責部門安全管理工作，督促部門人員樹立節(jié)能降耗意識，保證年度目標任務的圓滿完成。
10.負責辦公車輛的調派使用和駕駛人員的日常管理。
11.完成總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)交辦的其他臨時性工作。
辦公室主任工作職責范圍都有哪些 篇20
1、負責處理院辦的綜合事務。
2、負責各種行政制度的整理、存檔。負責起草醫(yī)院工作總結，草擬醫(yī)院有關文件，并督促貫徹執(zhí)行，實行獎懲。
3、負責醫(yī)院對外宣傳工作。
4、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。
5、參與醫(yī)院大型活動的組織、落實。
6、負責組織安排各種行政會議，做好會議記錄。
7、負責做好來信來訪來賓的處理接待登記，做好醫(yī)院大事記的登記工作。
8、負責領導圖書管理及檔案管理工作。領導相關人員做好印簽、文印、外勤、通訊聯(lián)絡等工作。
9、深入科室，了解職工和患者對醫(yī)院的意見建議，及時向領導反映。接受各科室呈交給院領導的報告，并將院領導的批復處理意見，及時轉交給相關科室。
10、落實院辦室各崗位崗位職責：，負責本室人員的政治學習、工作考核。
11、完成院長臨時交辦的工作任務。中心公共衛(wèi)科人員責任區(qū)域職責。
辦公室主任工作職責范圍都有哪些 篇21
1、協(xié)調各部門的工作，協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督，檢查對各項方針政策、上級指示的落實與執(zhí)行情況。
2、掌握市場情況，收集行業(yè)信息，為總經(jīng)理決策提供咨詢，當好參謀。
3、安排總經(jīng)理辦公會議，并減產會議決定事項的執(zhí)行情況。
4、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性的報告，規(guī)劃、總結、請示、通知等信涵，并審查簽發(fā)前的文稿。
5、領導本部門工作人員做好文件的`歸檔、收發(fā)、打字、接待、用車管理和印章管理工作。
6、抓自身管理、本部門的學習、考評等提高工作效益。
7、協(xié)調、平衡各部門關系，發(fā)生矛盾，應及時疏導，調查研究，明確責任，必要時報告總經(jīng)理處理。
8、組織制定酒店行文管理的各項規(guī)定，努力使公文標準化、科學化、提高辦事效率、
9、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作。
辦公室主任工作職責范圍都有哪些 篇22
1、在總經(jīng)理的領導下，負責公司辦公室的全面工作。
2、負責組織編制公司和各中心的年度預算和專項經(jīng)費工作。
3、負責籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作，并檢查、督促會議決策的落實執(zhí)行情況。
4、負責草擬公司的文件，并做好會議紀要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實。
5、及時收集各部門的工作信息，對協(xié)助做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務工作負責。
6、負責公司對上級兄弟部門的工作聯(lián)系和公司有關法律咨詢聯(lián)系工作。
7、負責處理文件傳遞、審核以公司形式發(fā)出的稿件工作。
8、對公司的來信來訪和對外交流工作負責。
9、執(zhí)行落實公司的考核計劃，對各部門考核及表彰工作的組織實施負責。
10、按校本部檔案管理相關規(guī)定，做好公司的文件資料收集、整理、歸檔工作，并對公司大事記資料編寫負責。
11、按校“節(jié)能辦”工作安排，組織、落實各部門的節(jié)能工作，并對各項節(jié)能指標執(zhí)行情況上報工作負責。
12、對公司各部門節(jié)假日值班的安排、落實、檢查、匯總工作負責。
13、對學校電話費和車公司票托管的發(fā)放、統(tǒng)計等管理和服務性工作負責。
14、完成領導交辦的其他工作任務。
辦公室主任工作職責范圍都有哪些 篇23
1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
3、負責組織編寫各部門職位說明書;
4負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
辦公室主任工作職責范圍都有哪些 篇24
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項方針政策，熟悉各項工作業(yè)務環(huán)節(jié)，當好公司領導的參謀和助手。
2、在董事長、總經(jīng)理的領導下，負責主持本室的全面工作，負責辦公室各崗位分工并制定工作職責和工作標準，建立部門工作制度，組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內的各項工作任務。
3、貫徹落實本室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調工作。
4、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助公司領導協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議。
5、負責公司各種會議的籌備、組織工作，做好會議記錄紀要。
6、負責來文、來電、函件的批處工作，審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函。
7、負責組織起草公司半年、年度工作計劃、總結和領導講話。
8、負責監(jiān)督公司印章的使用;做好公章、合同專用章、行政介紹信的管理和使用，負責公司各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。
9、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。
10、完成公司領導交辦的其他臨時任務。
辦公室主任工作職責范圍都有哪些 篇25
1、做好高層管理人員的參謀助手和綜合服務工作。
2、負責制定和完善公司內部制度體系，梳理行政管理流程。
3、負責集團日常行政事務工作的監(jiān)督、檢查、指導。
4、負責集團行政文書工作。
5、負責集團與外界公共關系的維護。
6、負責部門員工管理、編制預算及各階段工作計劃，草擬階段性工作總結。
7、負責集團車輛管理工作。
辦公室主任工作職責范圍都有哪些 篇26
1、執(zhí)行財稅管理/核算, 內部規(guī)劃及監(jiān)控;
2、執(zhí)行資金規(guī)劃、財稅/管理報表的編制與分析;
3、協(xié)助優(yōu)化財稅管理及監(jiān)控制度;
4、執(zhí)行公司之政策、規(guī)劃及優(yōu)化安排;
5、負責部門員工的管理、指導、培訓及評估;
辦公室主任工作職責范圍都有哪些 篇27
1.負責全廠生產人員的調度、勞務管理。
2.負責項目統(tǒng)籌、預算的審核、制定并組織生產。
3.負責生產器材的使用與管理。
4.負責制定攝制預算。
5.負責與上級業(yè)務主管部門的聯(lián)系與合作。
6.負責辦理影視生產的立項與報批手續(xù)。
7.負責影視宣傳、發(fā)行和銷售開發(fā)工作。
8.完成廠領導臨時交辦的其他工作。
辦公室主任工作職責范圍都有哪些 篇28
1、負責綜合部管理工作，協(xié)調各部門工作，起草并組織實施行政辦公、人事規(guī)章制度;
2、負責公司日常行政、固定資產、辦公設備、用品購置的報批、采買和管理等;
3、負責公司印信管理，保密、安全和消防工作;
4、做好黨支部日常工作，支部組織生活、黨員發(fā)展、黨費管理和收繳;
5、做好工會日常管理工作;
6、負責公司工資管理、員工福利，編制工資計劃，員工工資、獎金、補助、補貼的制表工作;
7、根據(jù)公司決定，辦理對員工的獎懲、調整、聘任、解聘、辭退等手續(xù);
8、負責公司內部人員考核、橫向交流和教育培訓;
9、負責公司會議會務組織、對外聯(lián)絡和宣傳;
10、負責公司工商登記、年檢等;
11、有關法律糾紛、勞動爭議案件的處理;
12、完成領導交辦的其他工作。
辦公室主任工作職責范圍都有哪些 篇29
一、在黨委書記和校長的領導下，堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針;協(xié)助黨委、行政加強對教職員工隊伍的管理，作好各種會議的準備工作，組織好教職員工的政治學習，抓好思想政治工作。
二、加強人事管理。嚴格執(zhí)行人事工作的政策、法規(guī)，執(zhí)行學校黨政會議的決定。定期分析師資隊伍狀況，向黨委、校長室提出師資隊伍培訓意見和建議。組織辦理好教職員工的調動、轉正、職稱評定、工資晉升、考核、獎懲、退休等具體工作。
三、加強教職員工的`出勤管理。經(jīng)常性的組織檢查教職員工的出勤情況并上報校長室。在規(guī)定的權限內，審批教職員工的病、事假。在每學月、期末、年終核定教職員工出勤方面的各項福利待遇。
四、科學安排日常工作，協(xié)調各處室工作，協(xié)助黨委、校長室處理日常校務事項。
五、收集、整理各種檔案資料，并組織及時歸檔。
六、認真做好對外接待及對外聯(lián)系工作，寫出各種專題總結匯報材料并及時上報。
七、辦公室副主任協(xié)助辦公室主任分管上述部分工作。
八、辦公室主任下設有關住房公積金和社保等專干和有關工作人員，分管有關工作。
辦公室主任工作職責范圍都有哪些 篇30
1、組織起草學校綜合性文件或報告，以及學校的計劃、總結、校領導講話等，以學校名義發(fā)布通知、布告、通告。
2、組織匯總學校各種基本情況、數(shù)據(jù)，按時向上級教育行政部門上報學校計劃、總結和各類文件、報表。
3、作好學校階段性工作和各種會議議程的安排，校長辦公會要做好記錄工作。
4、協(xié)助校長組織辦理各處室之間的協(xié)調工作，催辦、檢查學校領導布置的工作，認真做好上傳下達及信息反饋工作。
5、編制學校學期校歷、作息時間表，安排每周學校工作日程。
6、負責學校作息時間、節(jié)假日及行政值班的安排。
7、負責組織辦理全校教職工的調入、調出、政審、轉正、定級、退休等工作，做好學校教職工的招聘、解聘、職稱評定及年度考核工作。
8、掌管學校印章，開具對外介紹信，負責文件的收發(fā)、呈擬、傳送、督辦、歸檔工作。
9、組織做好上級部門前來檢查、指導和來信、來訪客人的接待工作。
10、組織安排收集、整理反映學校工作的成績以及突出典型人物的事跡，做好對外宣傳工作。
11、負責安排校級材料的文印工作。
12、安排報刊雜志、信件、包裹、匯款單及其它郵件的簽收、登記、保管、分發(fā)及善后處理工作，確保及時、準確，無誤。
13、領導學校綜合檔案室的工作，接閱呈傳收發(fā)各類文件資料，作好登記，定期歸檔。
14、負責學校車輛的管理和調派工作。
辦公室主任工作職責范圍都有哪些 篇31
1、在辦公室主任的領導下，履行辦公室工作職責
1-1協(xié)助辦公室主任組織并督促全室人員全面完成本室各項工作任務；秉承“誠實守信、服務創(chuàng)新、合作共贏”的理念，為合作伙伴創(chuàng)造價值！
1-2協(xié)助辦公室主任按崗位職責要求，對本室人員工作情況進行檢查、考核。
2、負責公司食堂的管理
2-1 做好每周菜譜的審核和食堂所需物品采購的詢價工作；
2-2 做好公司外來人員就餐的安排工作；
2-3 做好食堂每月收支賬目的'審核工作。
3、負責公司宿舍的管理
3-1 做好宿舍所需物品的申購工作；
3-2 監(jiān)督、檢查入住人員履行宿舍管理規(guī)則情況并進行考核；
3-3 做好房租、電費收取的審核工作。
4、負責公司公共衛(wèi)生的管理
4-1 協(xié)調有關部門做好衛(wèi)生責任區(qū)的劃分工作；
4-2 做好公共衛(wèi)生的檢查、考核工作。
5、負責公司行政資產、辦公用品的管理
5-1 做好行政資產的統(tǒng)計和轉移登記工作；
5-2 做好辦公用品的申購工作。
6、負責公司磅房的管理
6-1 及時了解地磅、電子稱等計量設備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系有關單位進行檢測、維修，確保計量準確無誤；
6-2 制訂司磅工作制度和工作流程，并監(jiān)督實施；
6-3 做好對司磅員工作情況的檢查、考核工作。
辦公室主任工作職責范圍都有哪些 篇32
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項方針政策，熟悉各項工作業(yè)務環(huán)節(jié)，當好公司領導的參謀和助手。
2、在董事長、總經(jīng)理的領導下，負責主持本室的全面工作，負責辦公室各崗位分工并制定工作職責和工作標準，建立部門工作制度，組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內的各項工作任務。
3、貫徹落實本室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調工作。
4、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助公司領導協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議。
5、負責公司各種會議的籌備、組織工作，做好會議記錄紀要。
6、負責來文、來電、函件的批處工作，審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函。
7、負責組織起草公司半年、年度工作計劃、總結和領導講話。
8、負責監(jiān)督公司印章的使用;做好公章、合同專用章、行政介紹信的管理和使用，負責公司各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。
9、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;
10、負責公司各種公共關系的建立。
11、負責組織辦公用物資供應計劃的制定審核，組織物品的采購工作，做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作。
12、負責組織全公司員工大會工作，開展年度總結評比和表彰工作。
13、負責做好公司來賓的接待安排，統(tǒng)一負責對上級主管部門的聯(lián)系等工作。
14、負責公司檔案管理工作。
15、完成公司領導交辦的其它工作任務。
辦公室主任工作職責范圍都有哪些 篇33
1、全面統(tǒng)籌管理公司人力資源、行政、后勤工作，并予以落地實施;
2、對公司運作與各職能部門進行協(xié)助、協(xié)調內部各部門關系;
3、處理公司一切行政及對外聯(lián)系事務;
4、負責公司的整體企業(yè)文化建設。
5、負責公司對外關系協(xié)調、接待，會議組織。