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洗衣房工作崗位職責

發布時間:2025-03-31

洗衣房工作崗位職責(通用7篇)

洗衣房工作崗位職責 篇1

  1.根據上級計劃分配的任務,組織洗衣房努力完成各項洗漆任務。

  2.按時保質完成各部門需要的'布草及客衣、工衣的洗漆。

  3.做好各部門布草及客衣、工衣收發工作。

  4.負責洗滌計劃的制訂和洗漆程序的編制。

  5.對各部門、各類布草服裝的洗漆時間,做出統一安排。

  6.組織員工技術培訓。

  7.負責洗衣房的各種機器、設備的管理,并對這些機器、設備進行定期維修保養。

  8.建立完善的洗漆、收發、計價、登記制度。

  9.必要時能代替工人處理洗潘事務。

  10.負責安排洗滌班次,合理調配人力,做好其他行政管理工作。

洗衣房工作崗位職責 篇2

  1.在行政后勤部主任的領導下負責中心(站)的被服洗漆、保管、消毒和縫補工作,按時下收、下送到病房、門診、社區站。

  2.嚴格執行各類被服的.消毒隔離制度,注意安全,防止意外。

  3.嚴格執行被服的交、收手續,防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放,方便取用。

  4.勤檢節約,愛護公物,修舊利廢。

  5.做好防火、防盜及機器保養工作。

洗衣房工作崗位職責 篇3

  一、行為標準

  1、工作崗位統一著裝,不穿奇裝異服。

  2、儀表端莊、整潔,頭發應經常清洗、梳理。

  3、上班時間精神飽滿,精力充沛,服務熱情、周到,按時完成工作量。

  4、洗衣房內整潔、無污痕。

  5、下班后將洗衣房內物品整理清潔,關掉室內照明和電器設備電源。

  二、紀律標準

  1、嚴格遵守洗衣房的各項規章制度

  2、遵守上下班時間,不遲到、不早退、不串崗、執行上下班考勤制度。

  3、洗衣房鑰匙要由專人保管,嚴禁私配。

  4、洗衣房內不得把私人衣物帶入洗滌區內洗滌。

  5、洗衣房內不得私自將洗滌物品、洗滌原料及洗衣用具帶出洗衣房。

  6、班中不得干私活,不玩手機。

  7、班中嚴禁吃零食。

洗衣房工作崗位職責 篇4

  1、負責安排好洗熨員工的工作,協調好各工種之間的關系。

  2、負責洗熨質量檢查工作,認真辦理交接手續。

  3、下班前,做好“生產日報表”的添制及質量差錯的記錄工作,并及時送交洗衣房主管。

  4、定期向洗衣房主管報告洗滌用品的.耗用量,按時做好各類用品報表,并負責領取各類工作用品。

  5、督導員工保質、保量、按時地完成洗熨工作。

  6、每天下班前,認真檢查所有洗熨設備設施的使用和工作場所的安全與衛生情況。

  7、督導洗熨員工嚴格遵守飯店與部門的各項規章制度,主動關心員工的思想、生活和業務水平的提高,負責做好員工的崗位業務培訓工作。

  8、發揮工作主動性與積極性,搞好員工之間的團結與合作,完成上級交辦的其他任務。

洗衣房工作崗位職責 篇5

  一、洗衣房主管崗位職責

  1、在客房部的經理的領導下,全面負責洗衣房工作。

  2、每日參加例會,飯店工作計劃及要求,協調好與各部門之間的關系。

  3、負責編制本部門的經營工作計劃和人員編制情況。

  4、主持制定的規章制度,工作流程,質量標準。安全保障措施和制定培訓計劃。

  5、隨時與上級保持聯系,接受指示,聽取下屬意見與建議做好員工的思想工作調動員工工作積極性。

  6、檢查領班的工作。

  7、有效進行成本控制,制定價格,保持平衡,注意洗滌劑的消耗控制,并按計劃補庫。

  8、處理客人洗衣投訴事件。

  9、做好洗衣設備用品定期檢修保養工作。

  10、發現和培養優秀員工,選拔管理人才。

  11、分析部門營業周期情況。

  12、完成上級領導交待的其它工作。

  二、洗衣組領班崗位職責

  1、督導員工嚴格按工作程序與標準工作,確保客衣,工作及其它布草的洗滌,熨燙質量,保證快衣服務的準時完成與及時送回。

  2、熟悉各種機器設備的使用方法,督導員工按規定操作機器確保人身與設備的安全。

  3、督導員工工作結束后,認真做好機器設備的清潔維護工作,保持工作區域的衛生清潔,整齊。

  4、檢查工作區域內消防及其它影響安全生產的隱患,發現問題及時處理上報。

  5、申領所需物品,并控制使用,增強成本意識。

  6、制定培訓計劃,培訓本組員工并對新員工進行崗前培訓。

  7、負責與其它班組溝通,搞好工作協調,培養團隊精神。

  8、做好生產記錄和每日工作記錄上報經理。

  9、完成上司指派的其它工作。

  三、干洗工崗位職責

  1、準備工作,按工作程序開啟,操作機器設備。

  2、按規定的程序與標準做好客衣的檢查,分類,洗前去污。干洗和干洗后的補洗工作。

  3、掌握干洗機性能。正確使用和掌握保養方法,定期做好設備的維護保養工作。

  4、密切注意干洗機工作期間各部門的工作狀況,出現故障及時停機報修。

  5、定期清理過濾器.蒸餾器.打掃工作區域衛生。

  6、對于現的洗衣質量問題,應及時向領班,主管匯報,并做好案例分析,采取適當措施補救。

  7、工作完畢后,必須切斷水,電氣和各開關,填寫生產記錄。

  四、燙衣工崗位職責

  1、每天負責熨燙客衣的各衣物和工服。

  2、按工作程序和標準,設備使用前的各項準備工作。

  3、能操作各種類型的燙衣機,并根據應用手工熨燙。

  4、準確地識別衣料,掌握燙衣的.溫度和程序,保證熨燙質量。

  5、熨燙衣物時,發現未洗干凈的衣物,送回洗滌組回洗。

  6、禁止壓燙衣物上的易損的紉扣,拉鏈,飾物等如發現衣物上有破損,飾物不全時,應立刻報領班,主管。

  7、掌握機器性能,做好機器保養和工作區域衛生情況。

  8、每天工作結束后必須切斷電源,關閉蒸汽閥門,填寫生產記錄。

  9、完成領班,主管指派的其它工作。

  五、水洗工崗位職責

  1、每日做好班前準備工作,按工作程序,開啟,操作,關閉設備。

  2、按工作程序及標準做好客衣,工服和棉織品的洗滌和烘干工作。

  3、嚴格按洗滌標準定時,質量,加放洗滌原料,確保洗滌物品的質量。

  4、掌握水洗機,烘干機的性能,使用和保養方法,定期做好設備的維護和每日清潔工作。

  5、工作期間應隨時查看機器的運轉情況,發出故障時報修,機器運轉中,不得離崗。

  6、對于出現的洗滌質量問題,應及時向領班,主管匯報,并分析原因,采取適當補救措施。

  7、工作結束后,關閉設備,切斷水電氣開關,填寫洗滌記錄,打掃區域衛生。

  8、完成領班,和主管指派的其它工作。

  六、洗衣收發員崗位職責

  1、按要求準時到樓層收取待洗的客衣并核對房號。

  2、負責客衣的清點、分類、核對和記錄工作,按標準打號。

  3、認真檢查衣物,記錄破損、搭色、樣色、少扣飾物不全等情況,及時與客房服務員取得聯系,經認可方可洗滌。

  4、如發現客人遺忘在衣物內的錢、物必須登記并交到辦公室由主管與客房中心聯系送還給客人。

  5、把衣物按水洗、干洗、熨燙分類放入車內送下一道工序,并負責轉達客人的特殊要求。

  6、對洗、燙好的衣物要檢查質量,如有不合格的衣物退回有關班組,并檢查核對件數,物品,房號和質量完全符合標準后再包裝送回樓層。

  7、對當日不要求送回的洗衣要做好記錄,明日按客人要求準時送回。

  8、對“VIP”和長住客人要特殊要求,并準時送回。

  9、對快件服務要注意客人特殊要求,準時送回。

  10、每日清掃工作域衛生。

  11、完成領班、主管的其它指派工作。 洗衣房工作崗位職責精選篇4

  1、洗衣房工作人員要時刻樹立以員工為本的理念,積極努力做好工作,不斷提高服務質量,創優質服務。

  2、洗衣房工作人員工操作時不得擅自離開工作崗位,工作時間不準做與工作無關之事。

  3、待人禮貌和氣,服務主動熱情,不準與酒店員工或他人吵架斗毆,不準隱瞞事故及個人過失。

  4、保質保量完成酒店的洗滌任務。

  5、發生丟失損壞(非機械性的)要按使用時間,對直接責任者進行處罰。

  6、洗滌用品實行定量專人負責,按洗滌物品的多少每天定量供應,衣架統一管理,如有遺失,按價賠償。

  7、收取布草檢查是否完整,有無破損,且布草要按照數量記數,要求準確無誤。盡量避免事故,出現人為過失,責任自負。

  8、遵守安全操作規程,精心愛護設備,節約水,電,洗滌用品等。

洗衣房工作崗位職責 篇6

  一、對總經理和客房部經理負責。執行和理解其指示和意圖。

  二、負責洗衣房的全面工作及日常洗滌工作、執行洗衣房管理工作。

  三、負責洗衣房員工日常管理及考核工作,協調各崗位工作,處理工作矛盾。

  四、負責協調酒店內各部門的工作,發現問題及時解決。

  五、負責客戶走訪工作,協調對外關系,發現問題及時解決。

  六、負責全酒店的'布草、員工制服和客衣的洗滌、熨燙工作。

  七、進行成本控制,實施節約各項費用計劃。

  八、向各班組下達工作任務和工作指示。

  九、進行業務培訓和崗位指導。

  十、改善工作流程,提高工業洗衣機洗滌質量,提高洗衣房經營效益。

  十一、檢查領班和員工工作,檢查洗滌設備維修保養工作。

  十二、抓好洗衣房安全生產和衛生管理,做好防火防盜工作。

  十三、按各項條例勤勉執行,如發生工作投訴,依據責任作相關處罰。

  十四、做好各階段工作總結

洗衣房工作崗位職責 篇7

  崗位要求:

  1、具備洗滌行業從業經驗;

  2、具備較好的洗燙實操能力;

  3、從事過福奈特洗衣店管理經驗優先

  主要工作職責:

  1、按照課程要求實施理論和實操教學;

  2、根據培訓需求制定適應的培訓方案并負責實施;

  3、解答技術咨詢,處理事故衣物

  4、搜集、整理、制作教學用案例資料;

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