IT主管主要的基本職責描述（精選15篇）

IT主管主要的基本職責描述 篇1

　　職責

　　1.負責制定公司IT服務管理體系方案，提高IT平臺系統(tǒng)化、服務化及自動化水平;

　　2.負責公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和基礎(chǔ)系統(tǒng)架構(gòu)的規(guī)劃，以及公司機房的維護;

　　3.負責AD域，郵件、OA、VPN、監(jiān)控等基礎(chǔ)服務的規(guī)劃，實施以及日常管理;

　　4.負責規(guī)劃設(shè)計、搭建、維護和改善公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;

　　5.負責公司數(shù)據(jù)信息安全策略的制定及實施;

　　6.IT資產(chǎn)管理，負責IT設(shè)備的驗收、領(lǐng)用，登記、發(fā)放，保管 、調(diào)配、借入借出，回收，定期盤點，定期提交報表;

　　7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、大學本科計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有3年以上各種IT技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗;

　　2、具有豐富的Windows，Linux或Mac OSX操作系統(tǒng)支持的經(jīng)驗。能夠?qū)�筆記本和或臺式機的軟硬件問題進行故障排查和提供相應的解決方案;

　　3、具有豐富的網(wǎng)絡(luò)知識，包括LAN/WAN, DHCP, DNS, TCP, UDP, DNS, DHCP, HTTP, SSH, TFTP和其他核心的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和服務，如VPN和防火墻;

　　4.熟悉常用品牌網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置和維護，如H3C、華為、思科等;

　　熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品，如防火墻、監(jiān)控工具、防病毒系統(tǒng)等;

　　5.精通各種防火墻、交換機的選型、配置與部署;

　　6.精通局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護;

　　7.積極主動、認真踏實、具有較強的責任心并能承受較強的工作壓力;

IT主管主要的基本職責描述 篇2

　　職責：

　　1、 負責購物中心IT運維和業(yè)務系統(tǒng)管理，包括POS機維護、機房管理等;

　　2、 負責公司辦公區(qū)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)日常維護與管理，保障公司辦公設(shè)備(PC、打印機、傳真機、復印機)的正常運行;

　　3、 負責公司內(nèi)部、外部服務器的管理及運維，數(shù)據(jù)庫維護、優(yōu)化、備份、災備與恢復、應急措施等;

　　4、 負責公司運營數(shù)據(jù)分析，及時提報各類數(shù)據(jù)信息，負責數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)建設(shè)及運維;

　　5、 負責公司后期微信小程序、APP產(chǎn)品相關(guān)對接工作。

　　任職要求

　　1、22-30歲，大專以上學歷，計算機科學與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，有大型零售商業(yè)或購物中心同崗2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具備辦公軟件按照、維護、排障能力，數(shù)量掌握辦公設(shè)備操作、檢測、排障;

　　3、具備一定網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力，有豐富廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)配置、管理、維護及排障能力;

　　4、具良好培訓能力，對業(yè)務部門進行有效培訓;

　　5、具良好職業(yè)道德和操守，良好的團隊精神和服務意識，較強抗壓能力。

IT主管主要的基本職責描述 篇3

　　職責:

　　負責公司信息系統(tǒng)的運維工作; 有電商平臺對接,進銷存系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先;

　　負責了解,整理,匯報系統(tǒng)使用人員的日常需求; 并與軟件供應商協(xié)調(diào)溝通;

　　負責保障公司IT設(shè)備的正常穩(wěn)定運轉(zhuǎn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)配置，故障診斷;

　　熟悉手持終端(PDA)的設(shè)置和調(diào)試;

　　其他領(lǐng)導交辦事項。

　　其他要求:

　　有較強的溝通能力, 能夠與系統(tǒng)使用者,上級領(lǐng)導,軟件供應商之間準確傳遞信息;

　　思維活躍,能較快接受新生事物;

　　至少相關(guān)5年工作經(jīng)驗，至少掌握一種數(shù)據(jù)庫技術(shù), 如MSSQL ,MySQL, Oracle;

IT主管主要的基本職責描述 篇4

　　1) 負責信息系統(tǒng)的管理,公司網(wǎng)絡(luò)、服務器、公司電子檔案管理;

　　2) 負責公司軟硬件的管理管控、通訊通信系統(tǒng)的部署與維護;

　　3) 負責業(yè)務性系統(tǒng)、內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)的構(gòu)建、監(jiān)控與維護;

　　4)負責IT資產(chǎn)管理、IT設(shè)備、設(shè)施的添置及維護、維修(網(wǎng)絡(luò)、服務器、通訊、打印、投影等社備):

　　5)完成主管領(lǐng)導交辦的其他工作。

IT主管主要的基本職責描述 篇5

　　職責：

　　1、負責公司以及零售門店計算機硬件及外設(shè)的安裝、維護及故障診斷(PC、打印機、門禁、監(jiān)控、電話、AP等)

　　2、負責網(wǎng)絡(luò)鏈接、Intelnet訪問，電子郵件維護及處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障

　　3、負責機房、服務器、路由器等設(shè)備管理，以及企業(yè)常用IT系統(tǒng)的運行監(jiān)控及維護

　　4、負責對公司年度IT設(shè)備的采購管理、IT設(shè)備資產(chǎn)管理

　　5、負責公司OA運維管理

　　6、編寫各類工作流程文檔，領(lǐng)導安排的臨時工作

　　崗位要求如下：

　　1、2年以相關(guān)工作經(jīng)驗，大專及以上學歷計算機相關(guān)專業(yè)，可接受外出

　　2、具備優(yōu)秀的計算機軟、硬件知識，能夠快速的判斷和解決軟硬件故障

　　3、良好的溝通能力，工作責任感強，有強烈的服務意識，具備團隊協(xié)作精神

　　4、有英文聽說讀寫能力者優(yōu)先

IT主管主要的基本職責描述 篇6

　　職責：

　　1.協(xié)助融資負責人完成集團融資管理工作;

　　2.協(xié)調(diào)企業(yè)對公業(yè)務，對公存款，對公授信，國際信用證，內(nèi)保外貸，國內(nèi)信用證，銀票貼現(xiàn)業(yè)務等;

　　3.拓展與維護銀行及非銀行金融機構(gòu)、證券機構(gòu)、投資基金等機構(gòu)的良好業(yè)務關(guān)系，建立順暢的融資渠道。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，會計、金融、財務相關(guān)等專業(yè);

　　2.一年以上融資經(jīng)驗，有房地產(chǎn)和銀行經(jīng)歷，優(yōu)先考慮;

　　3.有良好的銀行資源，熟悉銀行融資產(chǎn)品及融資流程。

IT主管主要的基本職責描述 篇7

　　職責：

　　1、負責收集分析本行業(yè)相關(guān)市場和客戶信息，根據(jù)客戶需求制定合作方案，達成業(yè)績指標;

　　2、負責挖掘客戶潛在需求，開發(fā)和維護客戶資源，協(xié)助完成公司的經(jīng)營指標與利潤指標;

　　3、負責酒店資源商拓，做好客情關(guān)系，及時更新客戶狀態(tài);

　　4、解決酒店合作過程中疑問咨詢或利益糾紛;

　　5、帶領(lǐng)團隊完成客戶開拓、簽單和后續(xù)跟進，不斷提升業(yè)績;

　　做好市場調(diào)研、分析工作并及時反應市場信息，并對業(yè)務開展方式、手段進行總結(jié)并提出銷售建議，不斷提升銷售業(yè)績。

　　【任職要求】

　　1、大專以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗;市場營銷或工商管理等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有酒店合作資源優(yōu)先;有從事OTA業(yè)務優(yōu)先;

　　3、熟悉市場渠道建設(shè)，開發(fā)新客戶;

　　4、具備較好的邏輯思維，溝通協(xié)調(diào)能力突出，主動溝通意識強，熟悉客戶關(guān)系維護的技巧，擁有良好的客戶關(guān)系基礎(chǔ);

　　5、善于學習并接受新知識新事物，目標清晰，具有較強的開拓能力和事業(yè)企圖心，對業(yè)績達成有充足的自信心;

　　6、積極樂觀、富有激情，抗壓能力好，能適應短期出差。

IT主管主要的基本職責描述 篇8

　　職責：

　　1、負責公司社交電商平臺在各區(qū)域加盟商或店主的招募和運營。

　　2、負責定制全年的所有渠道銷售計劃，并給出個渠道增長方案;

　　3、負責溝通各渠道的對接人員，給出合理費用方案，提高各渠道的銷售額;

　　4、定期拜訪各渠道對接人員，維護渠道的客戶關(guān)系;

　　5、維護區(qū)域內(nèi)店主，定期組織店主培訓，不斷提升店主業(yè)績產(chǎn)出。

　　6、積極開拓新的區(qū)域市場，發(fā)展店主。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、1年以上渠道開拓和維護經(jīng)驗，有社群電商行業(yè)、快消品行業(yè)渠道經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、較強的溝通能力，思維敏捷，親和力好;

　　4、有新零售、社群電商渠道拓展或項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

IT主管主要的基本職責描述 篇9

　　職責：

　　1、負責公司旗下采暖、暖通產(chǎn)品上海地區(qū)家裝公司和設(shè)計師渠道拓展工作;

　　2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　3、維護及增進已有客戶關(guān)系;

　　4、負責銷售部團隊管理和業(yè)務拓展;

　　5、組織執(zhí)行實施家裝公司推廣計劃，完成部門分解目標，促進團隊銷售目標達成;

　　6、進行家裝、設(shè)計師渠道拓展和維護;

　　7、完成公司及領(lǐng)導安排的其他日常工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、性格外向，有挑戰(zhàn)精神，具有較強的親和力和溝通力，敢于承受壓力，吃苦耐勞，有責任感;

　　3、兩年以上建材行業(yè)工作經(jīng)驗，有一定家裝設(shè)計師和家裝裝修公司資源;

　　4、有責任心和良好的團隊合作精神;

　　5、有建材行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗。

IT主管主要的基本職責描述 篇10

　　職責：

　　1.負責搭建運維平臺架構(gòu)體系的設(shè)計及相關(guān)規(guī)范的制定，能透過現(xiàn)有服務器運行數(shù)據(jù)前瞻性考慮業(yè)務發(fā)展的趨勢，做出相應規(guī)劃;

　　2.負責管理并參與自動化集成、運維工具的開發(fā)及優(yōu)化;

　　3.負責日常維護過程中的報告分析及輸出優(yōu)化方案;

　　4.負責數(shù)據(jù)庫集成技術(shù)方案的編寫與實施;

　　5.負責運維監(jiān)控平臺的搭建和維護，保證各平臺穩(wěn)定運行，并在平臺故障的時候，能高效地實施應急預案。

　　任職條件：

　　1.本科及以上學歷，軟件、計算機、通信、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè);

　　2.精通Shell、Python、JAVA等至少一種語言;

　　3.精通Apache/Nginx/Tomcat 等Http應用與Java容器的部署、性能優(yōu)化;

　　4.熟悉Ansible、Puppet等自動化運維工具;

　　5.熟悉Jenkins或其他持續(xù)集成工具的使用;

　　6.熟悉主流開源監(jiān)控系統(tǒng)(如運營Zabbix/Prometheus/Open-Falcon等之一)，對監(jiān)控體系建設(shè)有獨特的見解與認知;

　　7.了解DevOps相關(guān)理念、Kubernetes/Docker生態(tài)，具有一定實踐經(jīng)驗更佳。

IT主管主要的基本職責描述 篇11

　　職責：

　　1.搭建融資管理體系，細化制度及工作流程;

　　2.依據(jù)經(jīng)營目標，負責融資業(yè)務及方案的設(shè)計;

　　3.維護銀行及金融機構(gòu)關(guān)系，尋找融資渠道，全面規(guī)劃投融資項目;

　　4.熟知國家相關(guān)法律法規(guī)及政策，預測并評估融資可行性，制訂應急方案，控制風險;

　　5.編制融資項目的相關(guān)文件，組織業(yè)務洽談，全面控制整個流程;

　　6.控制執(zhí)行融資計劃及業(yè)務流程，確保經(jīng)營活動的正常有序進行;

　　7.監(jiān)督融資項目的執(zhí)行情況，在專業(yè)領(lǐng)域提出建議和咨詢意見，對已完成的融資工作進行監(jiān)控、分析、評估及管理。

　　要求：

　　1.金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，CPA優(yōu)先;

　　2.3年以上融資工作經(jīng)歷，5年以上金融機構(gòu)投融資管理工作經(jīng)驗;

　　3.金融知識扎實，熟練掌握投融資流程和專項業(yè)務知識及國家相關(guān)法律法規(guī)政策;

　　4.具備資源整合能力,具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;

　　5.具備良好的溝通能力及商務談判技能，融資分析能力、判斷能力、財務風險控制能力及突發(fā)事件處理能力;

　　6.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠承受高強度的工作壓力。

IT主管主要的基本職責描述 篇12

　　職責：

　　1、 負責應用系統(tǒng)日常運維支持、配置管理等;

　　2、 及時響應問題，并能協(xié)調(diào)相關(guān)單位共同推進問題的解決及優(yōu)化

　　3、 新應用系統(tǒng)的實施管理、上線、培訓、維護等

　　4、 對接系統(tǒng)的供應商，處理跟進系統(tǒng)更新、日常問題、運維合約

　　5、 整理和分析用戶業(yè)務需求，并制作相應文件

　　6、 上級安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、 全日制本科及以上學歷，計算機等理工類專業(yè)優(yōu)先

　　2、 有3年系統(tǒng)實施運維工作經(jīng)驗，熟悉ERP、POS等應用系統(tǒng)

　　3、 熟悉SQL Server等相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫

　　4、 具備需求分析、問題解決能力;

　　5、 良好的協(xié)調(diào)溝通能力及表達能力

　　6、 自學能力強，較強的團隊協(xié)作及服務意識，主動性強，服從工作安排

IT主管主要的基本職責描述 篇13

　　職責：

　　1. 負責公司與金融機構(gòu),外資投資機構(gòu),風險投資機構(gòu)聯(lián)系;

　　2. 負責融資渠道的發(fā)掘、維護，投資項目的前期規(guī)劃;

　　3. 負責引入外部資金，設(shè)計合作模式，對企業(yè)發(fā)展進行投融資支持;

　　4. 負責撰寫項目建議書、可行性研究報告、商業(yè)計劃書等;

　　5. 負責協(xié)助公司進行資本、股權(quán)合理分配;

　　6. 負責拓展并維護公司與資本市場的關(guān)系。

　　任職資格:

　　1. 全日制本科，投資、金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);

　　2. 具有3年以上地產(chǎn)融資崗位經(jīng)驗;

　　3. 具有一定的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系，熟悉環(huán)滬市場;

　　4. 金融知識扎實，熟練掌握融資流程和專項業(yè)務知識。

IT主管主要的基本職責描述 篇14

　　職責：

　　1、負責根據(jù)公司的營銷政策，落實并跟進終端的執(zhí)行力度及效果，時間反饋到總部;

　　2、負責巡查直營店、加盟店的管理，包括店長、店員的行為規(guī)范，專賣店貨品管理、服務禮儀、銷售技巧、陳列標準、活動執(zhí)行等并針對存在的問題進行有效的培訓;

　　3、負責巡查直營店、加盟店的店鋪規(guī)范管理體制，督導各項制度、管理辦法、工作流程的執(zhí)行規(guī)范;

　　4、對市場上的競爭品牌及銷售情況進入調(diào)查分析，并形成調(diào)研報告;

　　5、觀察并了解終端日常銷售中存在的其它問題及收集有效的改進建議;

　　6、受理店鋪日常運營業(yè)務質(zhì)詢，及其它終端情況的了解。

　　任職要求：

　　1、年齡20-30周歲，中專以上學歷，1年以上同崗工作經(jīng)驗;

　　2、形象、氣質(zhì)佳，表達能力強，思維敏捷;能吃苦耐勞，心細;

　　3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

　　4、熟悉終端門店管理流程，對服裝的上貨、補貨，進貨驗收、商品陳列、商等有關(guān)工作有很豐富的經(jīng)驗;

　　5、適應出差。

IT主管主要的基本職責描述 篇15

　　職責：

　　1、指導運維工程師對現(xiàn)場機器人進行監(jiān)控和分析，并在機器人出現(xiàn)異常的時候快速的發(fā)現(xiàn)問題和處理問題

　　2、協(xié)調(diào)解決運維工作中遇到的重大問題

　　3、定期匯總、匯報運維工作情況，形成報告

　　4、提出機器人網(wǎng)管系統(tǒng)運維功能優(yōu)化需求，驅(qū)動研發(fā)實現(xiàn)高效的機器人監(jiān)控平臺、告警平臺，以及 問題處理平臺和工具

　　5、協(xié)助完成運維團隊績效考核和人才培養(yǎng)

　　6、完成上級交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、具備售后運維的專業(yè)技術(shù)知識;

　　2、熟悉運維業(yè)務和運維工具;

　　3、熟悉Myslq數(shù)據(jù)庫;

　　4、具備較好的計算機相關(guān)知識;

　　5、5年以上運維工作經(jīng)驗，且有2年以上運維管理工作經(jīng)驗

　　6、計算機、通信相關(guān)專業(yè)