市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé)(精選15篇)
市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 篇1
1,了解熟悉各服裝品牌的經(jīng)銷加盟方案,熟識(shí)加盟程序的運(yùn)作及具良好的服務(wù)客戶開(kāi)業(yè)指導(dǎo)能力.
2,建立健全公司營(yíng)銷信息系統(tǒng),制定內(nèi)部信息,市場(chǎng)情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度, 為本部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)提供銷售、生產(chǎn)決策依據(jù).。
3、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核。
4、負(fù)責(zé)編制年、季、月度銷售計(jì)劃。并按時(shí)交研究開(kāi)發(fā)部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門(mén),便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計(jì)劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、保持貨物和貨款的良好周轉(zhuǎn)率及時(shí)回籠資金。同時(shí),隨時(shí)關(guān)注生產(chǎn)計(jì)劃完成進(jìn)度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題.。
5、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,及時(shí)匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。整體營(yíng)銷策略、方案的制訂并指導(dǎo)實(shí)施.做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn),努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
7、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)人、財(cái)、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作; 對(duì)各種信息進(jìn)行日常整理做好商品分類信息,單品資料信息,經(jīng)銷商資料信息的管理等. 及時(shí)反映各區(qū)域市場(chǎng)的資源分配計(jì)劃;及時(shí)了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫(kù)存量。
8、負(fù)責(zé)與其他運(yùn)營(yíng)商的互聯(lián)互通工作.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,經(jīng)常走訪用戶,與客戶建立良好的溝通關(guān)系.及時(shí)處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽(yù).。
9、負(fù)責(zé)擬訂本部門(mén)工作目標(biāo)。抓好對(duì)所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評(píng)與管理教育工作,關(guān)心營(yíng)銷人員的生活及思想動(dòng)態(tài),做好耐心細(xì)致的思想教育工作,杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪的事件發(fā)生.。
10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)廣告、宣傳的策劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施工作、正確編制年度銷售費(fèi)用及廣告費(fèi)用計(jì)劃。
11、負(fù)責(zé)用戶投訴的接待和處理;服務(wù)質(zhì)量的檢查與考核。
市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立、優(yōu)化項(xiàng)目投資管理制度和流程,并推動(dòng)相關(guān)項(xiàng)目投資制度流程落地執(zhí)行;
2、協(xié)助上級(jí)拓展項(xiàng)目資源,收集項(xiàng)目信息,參與目標(biāo)項(xiàng)目的調(diào)研、分析工作,完成項(xiàng)目可行性報(bào)告編制;
3、負(fù)責(zé)對(duì)潛在投資項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,形成項(xiàng)目投資可行性分析報(bào)告;
4、分解并計(jì)劃執(zhí)行全年拓展指標(biāo);
5、日常維護(hù)有資源的客戶,通過(guò)積極有效的溝通,拓展和維護(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展渠道;
6、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、26-40歲,大學(xué)專科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)談判能力強(qiáng),熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),有房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先;
3、熟悉合同法,物業(yè)管理法律,物業(yè)租賃及管理的各項(xiàng)工作及操作流程;
4、有開(kāi)發(fā)商資源、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先
5、性別不限,有自駕車者優(yōu)先
市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 篇3
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售工作,與客戶保持良好的關(guān)系,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),挖掘新客戶,維護(hù)老客戶;
2.建立客戶檔案, 完成相關(guān)銷售報(bào)表;
3.進(jìn)行項(xiàng)目服務(wù)工作,包括為客戶解決一般技術(shù)問(wèn)題、產(chǎn)品發(fā)送、應(yīng)收賬款的回收等;
4.及時(shí)反饋客戶意見(jiàn),為產(chǎn)品更新、改進(jìn)以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出市場(chǎng)方面的意見(jiàn)和建議
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,從事銷售工作3年以上,有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,較靈活的公關(guān)策略、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能獨(dú)立進(jìn)行售前技術(shù)交流;熱愛(ài)銷售工作,具有坦誠(chéng)自信,樂(lè)觀進(jìn)取,高度的工作熱情;
4、具有大局意識(shí),能從公司整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益考慮問(wèn)題;
5、工作認(rèn)真,自律性強(qiáng),具有較強(qiáng)的計(jì)劃性,能承受一定的工作壓力。
市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,定期開(kāi)展小學(xué)、初中、高中、商場(chǎng)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)周邊市場(chǎng)推廣活動(dòng),收集學(xué)員信息,發(fā)放招生宣傳資料,完成公司引流要求;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作開(kāi)發(fā)與洽談工作;
3、定期對(duì)推廣活動(dòng)的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,針對(duì)校區(qū)活動(dòng)做定期優(yōu)化,增加流量;
4、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)以及工作安排。
任職資格
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,1年以上K12教育行業(yè)地推主管工作經(jīng)驗(yàn),
2、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)品運(yùn)作操作,具有發(fā)散性思維和創(chuàng)新意識(shí);
3、善于思考,具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力;
4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力;
5、積極主動(dòng),性格開(kāi)朗,能夠建立較為廣泛的行業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系
市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 篇5
職責(zé):
1. 理解公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)情況,確定并實(shí)施市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略。
2. 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期輸出市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告和行業(yè)分析報(bào)告。
3. 制定市場(chǎng)工作規(guī)劃和可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃,并負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)。
4. 理解目標(biāo)客戶的需求,維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)網(wǎng)絡(luò),拓展相關(guān)合作資源。
5. 收集、整理、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
6. 策劃和組織市場(chǎng)拓展,協(xié)調(diào)執(zhí)行資源,實(shí)施物業(yè)管理項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。
7. 對(duì)外承接物業(yè)管理項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證、招投標(biāo)活動(dòng)安排等。
8. 設(shè)計(jì)物業(yè)服務(wù)方案、編制投標(biāo)文件,參與合同談判和簽訂。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理級(jí)銷售管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2. 熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀,具備市場(chǎng)分析及判斷能力,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源,具有客戶視角和良好的客戶服務(wù)意識(shí),有成功獨(dú)立拓展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3. 工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);
4. 善于交流,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃及推銷能力。
5、遵守國(guó)家法律法規(guī),遵從黨的領(lǐng)導(dǎo),廉潔自律,較高的思想覺(jué)悟和道德品質(zhì),堅(jiān)守職業(yè)操守。
市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 篇6
職責(zé)
1、根據(jù)市場(chǎng)信息體系,負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、匯總與反饋;
2、撰寫(xiě)和實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳推廣活動(dòng),并形成相關(guān)的總結(jié)性報(bào)告;
3、對(duì)公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作,項(xiàng)目實(shí)施前期準(zhǔn)備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能承受一定的工作壓力;
3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí),文案功底扎實(shí),分析能力良好;
4、具有將強(qiáng)的溝通能力及合作談判技巧。
市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略計(jì)劃,并配套執(zhí)行方案,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成;
2、聯(lián)合多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)單元,制定公司拓展服務(wù)體系與服務(wù)產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)整合市場(chǎng)客戶資源,不斷拓展資源渠道;
4、負(fù)責(zé)地區(qū)化公司外拓品牌建立,實(shí)現(xiàn)品牌效應(yīng);
任職要求:
1、物業(yè)公司市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上;
2、掌握行業(yè)市場(chǎng)外拓流程與體系;
3、具備當(dāng)?shù)匦袠I(yè)內(nèi)市場(chǎng)資源;
4、具備較好的抗壓力,較高的職業(yè)化程度,較強(qiáng)的溝通能力。
市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及拓展空白市場(chǎng),分析信息,同時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行前瞻性預(yù)測(cè);
2、根據(jù)市場(chǎng)總體戰(zhàn)略目標(biāo),市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,實(shí)施年度、季度、月度拓展目標(biāo)及完成。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展具體信息收集、分析、培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場(chǎng)拓展客戶的評(píng)估,客戶要求的確認(rèn),以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其他部門(mén)銜接服務(wù)工作。
5、定期收集客戶反饋意見(jiàn)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并將總結(jié)結(jié)果報(bào)于上級(jí)主管。
6、負(fù)責(zé)加盟店或直營(yíng)店員工對(duì)公司產(chǎn)品推銷意識(shí)的培養(yǎng)與督促。
7、負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象,注重個(gè)人修養(yǎng)、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
8、做好周工作總結(jié)計(jì)劃與月度的工作總結(jié)。
9、認(rèn)真完成公司各項(xiàng)任務(wù)流程,包括工作日志、客戶反饋意見(jiàn)的收集。
職位要求:
1、熟悉辦公室軟件運(yùn)用;
2、一年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,擅于溝通。
市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展渠道開(kāi)發(fā)及維護(hù);
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶項(xiàng)目信息收集、現(xiàn)場(chǎng)勘察、立項(xiàng)、評(píng)估、談判以促成合作;
3、收集各類物業(yè)管理招投標(biāo)書(shū)、物業(yè)管理合同,對(duì)各類標(biāo)書(shū)、合同提出修訂建議;
4、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,分析起草競(jìng)爭(zhēng)策略;
5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,三年以上大中型知名物業(yè)或地產(chǎn)公司同類崗位從業(yè)經(jīng)歷或住宅物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、25-35歲,形象好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),愛(ài)好體育運(yùn)動(dòng)并自駕車優(yōu)先;
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)及條例,熟悉物業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)作及管理;
4、具備廣泛的行業(yè)人脈資源、市場(chǎng)開(kāi)拓能力及談判能力;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的觀察判斷能力、熟練的電腦操作能力,并能承受較大工作壓力;
6、五大行市場(chǎng)拓展相關(guān)崗位及綜合能力優(yōu)越者可放寬或優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、巡訪責(zé)任范圍內(nèi)的區(qū)域市場(chǎng),尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)(底商、商業(yè)街、購(gòu)物中心、產(chǎn)業(yè)園、公寓等);
2、開(kāi)發(fā)商的約見(jiàn)、接洽、商務(wù)談判,根據(jù)開(kāi)發(fā)商合作意向程度,有重點(diǎn)地選擇開(kāi)發(fā)商進(jìn)行接洽和談判,爭(zhēng)取合作機(jī)會(huì);
3、逐步建立區(qū)域市場(chǎng)及項(xiàng)目信息資料檔案、與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)及資源庫(kù);
4、與開(kāi)發(fā)商建立良好的客情關(guān)系,爭(zhēng)取合作和再次合作的機(jī)會(huì);
5、完成市場(chǎng)及項(xiàng)目調(diào)研分析工作,為開(kāi)發(fā)市場(chǎng)及項(xiàng)目營(yíng)銷提供支持。
任職要求:
1、有一定的武漢房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)或開(kāi)發(fā)商、物業(yè)資源者優(yōu)先;
2、1年以上房地產(chǎn)代理公司分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、土地政策、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程等;
4、良好的信息收集能力、判斷能力、報(bào)告撰寫(xiě)能力;
5、人品正直,工作積極認(rèn)真,邏輯思維能力較強(qiáng)、良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力。
市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與考察,同時(shí)了解、剖析競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)政策,提高市場(chǎng)占有率;
2、切實(shí)深入即將開(kāi)拓的市場(chǎng),為公司提供該市場(chǎng)全面詳細(xì)的資料;
3、整理、歸納、分析所有接觸的意向客戶檔案;
4、完成拓展開(kāi)店指標(biāo)以及部門(mén)銷售指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)的圖紙跟進(jìn)及裝修工作;
6、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,了解市場(chǎng)分布變化;
7、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上鞋、服、皮具等同行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),具有一定的人脈資源者優(yōu)先;
3、有優(yōu)秀的談判技巧,思維敏捷,懂交際禮儀,有良好的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力;
4、工作敬業(yè)、有責(zé)任心,擁有前瞻開(kāi)拓進(jìn)取的精神,具有勇于挑戰(zhàn)并誠(chéng)實(shí)可信的個(gè)性特質(zhì);
市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 篇12
職責(zé)
1、根據(jù)市場(chǎng)信息體系,負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、匯總與反饋;
2、撰寫(xiě)和實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳推廣活動(dòng),并形成相關(guān)的總結(jié)性報(bào)告;
3、對(duì)公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作,項(xiàng)目實(shí)施前期準(zhǔn)備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能承受一定的工作壓力;
3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí),文案功底扎實(shí),分析能力良好;
4、具有將強(qiáng)的溝通能力及合作談判技巧。
市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 篇13
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商業(yè)招商、策劃、營(yíng)銷代理項(xiàng)目資源的尋找、篩選、評(píng)估、談判溝通等工作;
2、負(fù)責(zé)物業(yè)全委項(xiàng)目的資源尋找、評(píng)估、談判溝通工作;
3、協(xié)助經(jīng)理完成項(xiàng)目可研報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告及各類項(xiàng)目策劃方案報(bào)告的編寫(xiě);
4、推進(jìn)項(xiàng)目談判進(jìn)程和項(xiàng)目進(jìn)展,編制項(xiàng)目相關(guān)方案及文件;
5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人組織公司項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng),把控重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時(shí)刻的關(guān)系維護(hù);
6、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶協(xié)調(diào)及客戶日常關(guān)系維護(hù);
7、協(xié)助完成項(xiàng)目所在地城市市場(chǎng)調(diào)研,為策劃方案提供良好思路。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,25-40歲;
2、1年以上商業(yè)項(xiàng)目投資拓展工作經(jīng)驗(yàn),并有成功落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、拓展能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)出差;
4、形象氣質(zhì)佳,注重商務(wù)禮儀,出色的社交、溝通技巧和談判能力;
5、有乙方工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的招商渠道和營(yíng)銷資源者優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域投資業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),項(xiàng)目拓展和策劃(一般一個(gè)項(xiàng)目投資2-6億元);
2、負(fù)責(zé)編制招投標(biāo)文件 (能完成可研報(bào)告、項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告等);
3、負(fù)責(zé)編制市場(chǎng)開(kāi)拓所需文件;
4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目考察接待工作(市長(zhǎng)、縣長(zhǎng)級(jí)別領(lǐng)導(dǎo));
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡26-40歲,形象姣好;
2、專科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類或工科類專業(yè),熟悉經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)知識(shí),了解電力專業(yè);
3、性格堅(jiān)韌、懂得自我激勵(lì),勤奮,自身素養(yǎng)較高;
4、具有出色的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,靈活應(yīng)變,商業(yè)意識(shí)強(qiáng),善于創(chuàng)造機(jī)會(huì),熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷工作;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、文筆好;計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件操作熟練;
6、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差;
7、三年以上銷售或拓展工作經(jīng)驗(yàn);有同行業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、如有垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)成功案例,其他條件可適當(dāng)放寬。
市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
4、制定整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人兩年以上,具有醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);