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酒店員工崗位職責

發(fā)布時間:2022-12-09

酒店員工崗位職責(精選5篇)

酒店員工崗位職責 篇1

  1. 按客房部經理要求完成客服日常管理工作;

  2. 負責酒店公共區(qū)域清潔質量管理,嚴格按照規(guī)范指標,做好清潔監(jiān)督;

  3. 負責費用開支控制,區(qū)域內財產和物料的管理和領用;

  4. 正確使用區(qū)域內設備和物料,做好維護和保養(yǎng);

  5. 堅持服務現(xiàn)場管理,督導領班、技工和清潔工作;

  6. 做好員工考核評估,員工考勤及業(yè)務技能培訓;

  7. 領導安排的其他工作。

酒店員工崗位職責 篇2

  1、掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。

  2、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。

  3、負責每日安排的退房及住客房進行打掃清潔

  4、負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作

  5、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。

  6、完成易耗品的每期盤點工作。

酒店員工崗位職責 篇3

  1、負責酒店前廳、客房、餐飲、工程等部門工作的安排、檢查、督導及運營保障工作,對總經理負責。

  2、協(xié)助總經理確立賓館的經營管理方針、發(fā)展方向、組織機構和完善賓館的長遠規(guī)劃及年度經營計劃。

  3、根據(jù)年度經營、管理計劃分解,督促所負責部門,形成部門工作任務。

  4、審核賓館的各項人事、行政制度和重要崗位的人事聘用,提出任免中級管理人員的建議。協(xié)助公司對各部門主要管理人員進行考核、評估。

  5、檢查分管部門落實崗位責任制情況,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。

  6、不斷改善員工工作條件,抓好企業(yè)文化和精神文明建設。

  7、參與賓館重大業(yè)務問題的決策,重要事項及時、完整和準確地向公司請示和匯報,建立健全請示報告制度;

  8、協(xié)助公司做好公共關系,營造良好、安全的經營環(huán)境;

  9、監(jiān)督并參與賓館日常的前臺財務管理,采購管理,監(jiān)督考核資產管理、使用、維護的執(zhí)行情況,保證其完整性及良性運轉;?

  10、協(xié)助總經理接待重要貴賓,建立良好的公共關系,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進工作。

  11、完成總經理交辦的其他任務。

酒店員工崗位職責 篇4

  1.熟悉西餐廳的業(yè)務工作。

  2.儀容、儀表端莊大方,衣著整潔,精神飽滿。

  3.服從領班的領導指揮,積極配合樓面服務員的接待工作。.

  4.善于運用禮貌語言和客人說話。

  5.掌握及了解客人的需求,迎接客人到滿意的座位上,并主動遞上菜單、飲品單,待服務員迎上后才離去。

  6.迎送客人要面帶笑容,主動、熱情、禮貌,做到客到有請聲、客問有應聲、客走有送聲。

  7.走路要注意禮讓,客過要讓路,同行不搶

  道,迎客走在前,送客走在后。

  8.不斷加強業(yè)務知識學習,提高服務水準和工作質量。

酒店員工崗位職責 篇5

  1、執(zhí)行總公司財務制度,結合酒店板塊實際情況建立內控制度,對費用成本進行審核監(jiān)督控制;

  2、負責財務核算,對賬,記賬,編制財務報表;

  3、復核收入憑證,并和軟件數(shù)據(jù)保持一致,據(jù)此賬務處理;

  4、負責稅收申報、測算和籌劃、合理避稅、協(xié)調稅企關系;

  5、定期抽查稽核收支情況,確保賬實相符;

  6、配合總部完成預算編制,協(xié)助集團制定酒店年度財務指標任務;

  7、參與對經濟合同的會簽,審核與財務相關的經濟條款;

  8、負責酒店庫房的出入庫管理,并定期做資產盤點;

  9、編制財務分析報告,定期經營績效提報;

  10、負責財務檔案整理及管理。

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