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業務主管崗位職責_業務主管工作內容

發布時間:2022-12-15

業務主管崗位職責_業務主管工作內容(通用18篇)

業務主管崗位職責_業務主管工作內容 篇1

  1、市場和行業信息收集:定期對市場和行業環境進行信息收集與分析,及時調整營銷策略和計劃,

  2、 銷售目標實現:整合公司各種資源,達成銷售目標;

  3、收集客戶信息并轉成準客戶信息,定期拜訪客戶,了解客戶需求,不斷開發新客戶,以擴大市場份額;

  4、帶領業務員開拓新客戶,拜訪老客戶、提升業務人員業務能力。

  5、做好重點客戶的維護與異常處理,及時解決客訴,滿足和提升客戶的滿意度;

業務主管崗位職責_業務主管工作內容 篇2

  1、通過各種平臺,搜集客戶信息,經培訓后熟練使用商標、專利等系統;

  2、通過電話、拜訪等方式開展有關商標、專利、項目等客戶拓展業務;

  3、挖掘新客戶,及時維護老客戶,分析客戶需求,協助客戶制定相關解決方案;

  4、協助總經理制定年度銷售預算計劃,負責銷售指標及戰略的制定,分解銷售任務并制定實施方案,確保業務指標的完成;

  5、根據公司的發展規劃,制定部門工作計劃,組織團隊完成部門的業務指標;

  6、完善部門績效管理工作,充分調動員工積極性;

  7、制定市場拓展計劃,全面負責業務市場開拓,業務洽談及合同簽訂;有安排有組織的開拓公司客戶資源;

  8、逐步完善部門架構,做好人才階梯建設;

  9、負責協調組織內部事宜。

業務主管崗位職責_業務主管工作內容 篇3

  1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,協助完成公司產品年度銷售計劃。

  2、根據公司市場營銷戰略,提升銷售空間,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售目標,擴大市場占有率

  3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。

  4、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。

  5、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款。

業務主管崗位職責_業務主管工作內容 篇4

  1.開發客戶,主動利用多渠道尋找區域內目標客戶企業;

  2.細分客戶,確立目標市場和潛在客戶,制定營銷方案;

  3.客戶關系管理,保持與客戶的聯系和調動客戶的資源;

  4.客戶分析與評價,分析客戶需求與痛點,總結市場、行業特征及規律,為客戶提供專業顏料方案;

  5.客戶關系維護,利用有效的溝通手段和溝通策略,以維護好與客戶的關系。

  6.訂單管理及按時工作匯報,完成領導安排的工作任務。

業務主管崗位職責_業務主管工作內容 篇5

  1,負責公司B2B,外貿相關網站的日常維護。

  2,客戶往來郵件的處理,客戶開發,跟進,客戶關系的維護。

  3,熟練操作網絡平臺,進行網絡貿易。

業務主管崗位職責_業務主管工作內容 篇6

  加強對市場的研究分析。掌握市場變化,為領導決策提供詳實的參考依據。

  對公司的相關項目進行跟蹤、落實;

  從事個人客戶的開發、客戶管理和維護、市場拓展等工作。

  協助上級領導完成每個月公司銷售任務和指標;負責部門的日常管理工作。

  制定每個月的工作計劃和每天的工作總結;

業務主管崗位職責_業務主管工作內容 篇7

  職責:

  1、負責市場部的市場開拓,開發新客戶與客戶商務談判,合同簽訂、貨款回籠等事宜;

  2、根據計劃和業務需要獨立開拓市場,執行展會、渠道方面的推廣工作,并協助進行網絡推廣與技術推廣;

  3、客戶接待及電話咨詢工作,能提供客戶專業技術咨詢;

  4、負責維護客戶關系,受理客戶投訴,協助客戶投訴的反饋與處理;

  5、完成領導安排的其他事宜。

  任職資格:

  1、一年以上醫療器械行業背景經驗優先;

  2、良好的溝通技巧,表達能力強;

  3、有一定的抗壓能力,適應較快節奏的工作;

  4、具有團隊意識,善于溝通,協調。

  5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調能力、應變能力和解決問題的能力;

  6、心理素質佳、較強的抗壓能力。

業務主管崗位職責_業務主管工作內容 篇8

  職責:

  1.負責公司產品在快消渠道內的客戶開發維護、渠道布建、生動化建設、銷量推動等;

  2.負責區域內客戶的門店拜訪,以及銷售目標制定和達成,提升產品在區域內的占比;

  3.合理安排各項促銷活動,合理規劃和使用銷售資源及費用;

  4.負責相關數據的統計與分析,制定適合此渠道發展的可執行方案;

  5.掌握市場動態,能準確、及時的向上級反映市場信息,并提出合理化建議;

  任職要求:

  1. 良好的團隊合作能力,有高效的執行力和學習能力;

  2. 有低溫產品工作經驗者優先。

業務主管崗位職責_業務主管工作內容 篇9

  1、負責公司空運、海運產品的銷售和推廣;

  2、跟進市場營銷計劃,帶領團隊完成部門銷售目標;

  3、利用各種渠道開拓新市場,發張新客戶,增加產品推廣銷售范圍;

  4、負責銷售區域內的銷售活動策劃和執行,負責中國區域市場的數據信息收據

  5、維護和管理客戶關系及客戶間的長期戰略合作計劃;

  6、從管理者視野培養新人,鍛煉新人;

  7、完成上級交辦的其他工作事項。

業務主管崗位職責_業務主管工作內容 篇10

  職責:

  1.核心職責:簽署本區域業績目標責任書,對本區域渠道引流與業績目標負責,接受目標考核,執行區店聯動營銷模式,負責所屬分區高端家具產品渠道銷售業務開發與維護(樓盤、樣板間、設計裝飾公司、建材等異業合作、工程項目等);

  2.工作內容:對目標樓盤制定營銷方案(目標、策略、計劃等),開展目標樓盤的業務通關及營銷方案執行,與各區門店零售團隊協同開發維護各類渠道資源及營銷活動落地,為品牌 門店引流C端客戶資源,共同完成零售門店業績目標 ;

  任職要求:

  1.市場營銷、建筑工程、室內設計等相關專業本科及以上學歷;

  2.在北京地區從事家居行業渠道開發工作3年以上,熟悉北京房地產、裝飾裝修、家居零售行業,有房地產行業、物業公司、裝飾設計公司等資源;

  3.出色的大數據分析應用能力,有獨立一線渠道業務實戰經驗;

  4.商務形象佳,身高175以上,*160以上,具有較強的商務談判能力,活動組織能力,團隊協作能力;

業務主管崗位職責_業務主管工作內容 篇11

  1、根據公司的戰略規劃,確保各項指標有效執行;

  2、負責業務管理活動,并提供專業的輔導與訓練;

  3、完成工作報告及相關的業務匯報工作;

  4、定期收集相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發展趨勢,為公司重大決策提供信息支持;

  5、負責團隊組建與管理,提升團隊成員的綜合素質和專業水平;

  6、負責建立優質客戶資源體系,不斷發展和維護合作關系。

業務主管崗位職責_業務主管工作內容 篇12

  1、負責區域的系統門店業務拓展及客戶跟蹤工作,提高市場占有率;

  2、負責區域門店銷售的管理,門店陳設的開展,積極配合公司的整體運營規劃;

  3、負責區域銷售業績的跟蹤,門店貨源的管控及庫存的管理;

  4、負責區域促銷人員的管理;

  4、負責其他有關事務,并執行大區經理指派的其他任務。

業務主管崗位職責_業務主管工作內容 篇13

  1、了解市場的信息和動態,協助上司策劃營銷推廣計劃,切實執行和實施。

  2、熱愛銷售,把銷售規劃為長期事業發展方向;

  3、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標,具備帶團隊的能力,

業務主管崗位職責_業務主管工作內容 篇14

  1、重點開拓家裝渠道業務,負責家裝渠道業務的合作和談判、簽約;

  2、負責終端門店家裝渠道業務的監督、指導、管理,建立標準化作業體系;

  3、維護重點家裝渠道客戶,定期拜訪。

業務主管崗位職責_業務主管工作內容 篇15

  1.日常客情維護門診專家,定期拜訪專家,及時處理專家訴求,并反饋上級;

  2.能較好完成陌生專家的獨立拜訪,并傳遞關鍵信息;

業務主管崗位職責_業務主管工作內容 篇16

  1、帶銷售隊伍,有銷售領導力,數量掌握電話銷售技巧,積極開拓市場,按時完成公司下達的銷售任務并按公司規定提供工作報告;

  2、負責搜集新客戶的資料并通過電話、網絡與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,開發新客戶;

  3、認真執行公司的各種銷售政策、制度和規范,以及按程序辦事;

  4、完成上級領導交辦的其他工作。

業務主管崗位職責_業務主管工作內容 篇17

  ◆熟悉掌握公司的產品結構及銷售技能;

  ◆負責商店日常客戶接待及溝通跟進,充分了解客戶需求;

  ◆完成上級下達的銷售任務;

業務主管崗位職責_業務主管工作內容 篇18

  職責:

  1、制定部門銷售計劃,帶領團隊成員完成團隊銷售目標;

  利用一切資源渠道搜集客戶信息,開拓客戶資源,建立CRM客戶檔案;

  2、根據公司的營銷策略,建立及維護合作渠道,維持長期良性的合作關系;

  3、梳理及整合團隊成員客戶資源;

  4、協助團隊的招聘和人才梯隊搭建;

  5、積極維護重點客戶關系,對客戶進行業務持續開發和客情維護,完成個人銷售目標。

  任職要求:

  1、中專及以上學歷,5年以上市場、營銷、開拓經驗,1年以上團隊管理經驗。

  2、具備較強的溝通協調能力、語言表達能力、整合內外部資源、管理和激勵下屬能力;

  3、有強烈的進取心和事業心,具備良好的銷售心態;

  4、有較強的執行能力、學習能力,以及團隊協作精神;

  5、能熟練使用辦公室自動化軟件;

  6、有同類咨詢服務等相關行業銷售經驗、管理能力者優先。

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