管理部崗位職責（通用8篇）
管理部崗位職責 篇1
1.負責公司行政人事、資料管理及辦公室管理工作
2.做好部門的其他部門的協調工作
3.完成上級領導交辦的其他工作
管理部崗位職責 篇2
1、 協助項目經理制定部門各項規章管理制度和管理流程，督促部門人員嚴格執行，做到依章辦事，有章可循;
2、 協助項目經理建立部門組織框架，明確人員編制計劃，制定各崗位工作職責，協助制定部門各項工作流程;
3、 制定部門綜合管理工作目標、計劃，并組織實施，協助制定部門長期發展規劃;
4、 負責固定資產、辦公用品、損耗品的申領、采購及管理，做好固定資產管理臺帳;
5、 負責來訪來客人員的接待工作，組織安排重大會議及重要活動，會務接待板塊工作;
6、 搞好部門內部企業文化建設及培訓等工作，并做好培訓記錄;
7、 監督管理合同的匯總、分類、歸檔保存、調閱登記等工作;
8、 負責部門員工的考勤管理，及各項報表的制作、匯總;
9、 日常行政后勤事務的處理和管理;
10、 完成上級領導交辦的其它任務。
管理部崗位職責 篇3
1、認真執行公司下達的各項工作任務，嚴格執行公司各項規章制度，向項目經理匯報物業服務工作情況，全面負責項目部的綜合管理工作;
2、負責項目內保潔、會務、宿管、維修等日常物業服務工作以及各類投訴、重大突發事件等事務處理;
3、負責綜合部每月的工作計劃和培訓計劃。監督各類員工崗前、在職及升職培訓計劃的制定、實施、培訓結果的考核，并跟蹤培訓效果;
4、負責日常工作計劃的落實及品質監管工作;
管理部崗位職責 篇4
1、負責園區設施、設備的維護、保養(含消防設備、水、電、空調等);
2、具有專業資質證書、動手能力強、勤懇、負責、認真;
3、根據領導安排，及時完成維修任務;
4、完成領導交辦的其他工作。
管理部崗位職責 篇5
1、每日上崗前按“親情和院”服務品牌規范佩戴工牌、著裝，整理儀容儀表符合規范后上崗
2、接單后，根據維修單完成家居有償維修任務與公共設施維修;維修單工作完成后認真填寫工作相關的表格并即銷單，并在交接班本上做好詳細記錄
3、負責做好每班巡查工作，發現問題，及時處理同時匯報上級領導，消除出現的隱患，認真填寫巡查記錄
4、保管好資料、圖表、工具每天將工作情況記錄在交接班記錄本上，了解特約服務報修程序，提高工作技能
5、嚴格按公司操作規程做好入戶維修工作(穿鞋套、鋪地毯)，禮貌待人，維修完成后自覺做好場地收尾工作，注意“工完場清、物盡其用”，節約用料，避免浪費原則
6、負責做好停水停電應急處理等工作，發現停電、停水、火警和其它事故，應迅速到位，查明事故原因，并采取應急措施
7、負責轄區樓頂燈、外墻照明及路燈、景觀照明的定時開關
8、完成領導交辦其他事項
管理部崗位職責 篇6
1.通過對現有流程和系統的了解，分析各種指標的趨勢，提出改進建議，規劃未來的發展方向。
2.通過對客戶數據的分析，細化客戶群,產出各種跟蹤報表及相關分析報告，優化和完善現有業務策略。
3.和業務單位以及信息技術部溝通，提出詳細的業務需求并參與供應商的選擇。
4.處理大量的數據，建立各種評分卡來解決業務問題,并評估和跟蹤現有評分卡的表現。
5.決定相關的抽樣方法、樣本大小以及相關的統計方法。
6.向其他科室和部門提供統計方面的咨詢服務。
管理部崗位職責 篇7
1.負責全公司車輛的管理工作。
2.制定和完善車輛管理辦法，監督檢查各分公司車輛管理辦法的實施情況。
3.負責組織、監督各分公司每年度車輛保險、養路費等車輛相關費用的辦理工作。
4.負責車輛保險、養路費等手續的具體辦理工作。
5.認真做好安全教育工作，盡可能減少駕駛員傷亡事故的發生。
6.負責組織各分公司處理事故后公司車輛、人員、貨物保險理賠事宜。
7.負責熟悉公司車輛的技術狀況，對各分公司車輛維修進行監督檢查和報廢的批復工作。
8.負責規范各分公司車輛日常管理工作，定期對各分公司車輛管理、維修記錄等進行實地檢査,督促各分公司車輛管理員做好車輛相關信息的管理。
9.負責全公司車輛更新、調撥工作。
管理部崗位職責 篇8
1人事管理工作，包括招聘、試用、報到、保證、職務、任免、調遷、解職、服務、交卸、給假、出差、值班、福利、退休、撫恤等等日常管理工作。
2事務管理工作，包括起草、校核、下發、保管各種文件，負責制、修訂企業管理制度，負責接待、公關、后勤工作。
3協助經理搞好企業管理工作和對公司員工的考核工作。
4管理機關日常的考勤工作，有權處理違規現象。
5管理本企業專業和非專業性的技術培訓的工作，制定培訓計劃、實施培訓項目和評估培訓效果。
6負責企業標準化建設工作，制定、修訂本企業的管理和規章制度。
7負責人才檔案管理工作。
8負責公司勞動工資獎金管理，執行工資、獎金計劃、審核、計發各單位工資和獎金工作。
9負責各單位部門之間的聯絡，保持政令暢通。