招商經(jīng)理崗位職責(zé)（精選14篇）

招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、每個省區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)2個省的代理招商

　　2、負(fù)責(zé)與代理商的合同簽定、發(fā)貨、回款工作。對貨款的安全性負(fù)直接責(zé)任.

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行公司與代理商簽定的年度經(jīng)銷協(xié)議;建立經(jīng)銷商發(fā)貨、回款、獎勵臺帳，并每季與代理商核對、確認(rèn)。

　　4、每月對代理商進(jìn)行動態(tài)評估，在代理商發(fā)生重大變化時立即通報大區(qū)經(jīng)理總經(jīng)理。

　　5、按季、月合理分解目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)計(jì)劃并完成各期銷售指標(biāo)。

　　6、協(xié)助執(zhí)行公司市場活動，并負(fù)責(zé)策劃、檢查、執(zhí)行地區(qū)各種銷售計(jì)劃。 7、80%的工作時間用于代理商的開發(fā)和管理，給予代理商必要的支持、指導(dǎo)。

　　8、協(xié)調(diào)解決供貨銷售價格、招標(biāo)、銷售流向單等問題。

　　9、對于區(qū)域內(nèi)醫(yī)院招標(biāo)工作負(fù)直接責(zé)任，并及時將招標(biāo)進(jìn)展情況通報大區(qū)經(jīng)理。

　　10、對地區(qū)銷售費(fèi)用的真實(shí)性和合理性負(fù)責(zé)。

　　11、定期檢查醫(yī)院的實(shí)際銷量，并對其真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　12、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程。按時完成費(fèi)用的申請、核銷，以及各種報表、管理報告的上報。

　　13、及時、正確地傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策、制度、規(guī)定、流程、通知等

　　14、正確傳播公司文化、產(chǎn)品知識，維護(hù)公司形象。負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣�府公關(guān)和危機(jī)處理。

　　15、接受招商總監(jiān)的指導(dǎo)、檢查、考核，并完成招商總監(jiān)分配的其他工作。

招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1.在新項(xiàng)目前期定位階段負(fù)責(zé)辦公市場調(diào)研、競品分析、并根據(jù)調(diào)研結(jié)果提供辦公產(chǎn)品建議、租金預(yù)測和財(cái)務(wù)分析;

　　2.在項(xiàng)目改造期配合設(shè)計(jì)和開發(fā)管理部門，從辦公招商和運(yùn)營角度提供技術(shù)支持服務(wù);

　　3.在項(xiàng)目籌備期負(fù)責(zé)辦公大客戶招商、外部渠道管理、搭建項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)，并完成項(xiàng)目開業(yè)要求的租金和出租率指標(biāo);

　　4.在項(xiàng)目運(yùn)營期作為資管團(tuán)隊(duì)成員監(jiān)控辦公出租關(guān)鍵指標(biāo)并管理項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目收入增長目標(biāo)。

招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)的招商計(jì)劃與推廣計(jì)劃，協(xié)助做好項(xiàng)目的宣傳推廣工作;

　　2、建立及完善各類電子租賃檔案(包括梳理陌生電話清單)，并做好租戶在租賃階段的服務(wù);

　　3、按招商計(jì)劃表完成項(xiàng)目的招租工作及個人租賃指標(biāo)，積極開拓客戶，確保招商計(jì)劃的完成;

　　4、負(fù)責(zé)電話接聽、打陌生電話、客戶來訪接待、上門拜訪客戶，建立并保持與客戶之間的密切關(guān)系;

　　5、切實(shí)執(zhí)行公司租賃價格體系及各項(xiàng)招商規(guī)定，執(zhí)行招商保密度;

　　6、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映客戶需求，負(fù)責(zé)跟進(jìn)并及時向客戶反饋處理結(jié)果，確�？蛻舻耐对V得到及時處理;

　　7、協(xié)調(diào)日常招商工作關(guān)聯(lián)的工程、物業(yè)、客服相關(guān)事宜;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

　　3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　6、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;

　　7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1. 根據(jù)集團(tuán)商場經(jīng)營管理需要，制定并設(shè)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度、流程及品牌引進(jìn)、布局調(diào)整等方案;

　　2. 根據(jù)集團(tuán)擬定的出租價格方案，結(jié)合三方會審指導(dǎo)意見，細(xì)化本商場的出租價格定位,完成商場出租率績效指標(biāo);

　　3. 負(fù)責(zé)本商場家具、建材、家裝類品牌的優(yōu)化;

　　4. 了解所在商場的布局、定位、品牌結(jié)構(gòu)及重點(diǎn)經(jīng)銷商的銷售情況，對商場制訂的調(diào)整規(guī)劃、品牌引進(jìn)、退場等工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;審核商戶合同，并確定合作的主要條款;

　　5. 定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解家具、建材、地產(chǎn)等其他商業(yè)、行業(yè)市場動態(tài)，持續(xù)關(guān)注競爭商場信息，研究品牌發(fā)展趨勢，分析市場遠(yuǎn)景;

　　6. 負(fù)責(zé)主營業(yè)務(wù)外的異業(yè)研究、規(guī)劃、拓展和實(shí)施;

　　7. 負(fù)責(zé)進(jìn)駐型異業(yè)合作(美食城、空中花園、家裝公司)的全面管理工作;

　　8. 負(fù)責(zé)進(jìn)口品牌及VIP品牌落位的溝通、協(xié)調(diào);

　　9. 負(fù)責(zé)每年的商場合同續(xù)簽(續(xù)簽方案擬定)，做好租金預(yù)算達(dá)成監(jiān)督，可視化面積測量還原，按時完成年度合同續(xù)簽工作;

　　10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)整裝設(shè)計(jì)系統(tǒng)的加盟客戶渠道拓展(電話溝通、網(wǎng)絡(luò)、展會等);

　　2、跟進(jìn)了解客戶需求，為客戶提供加盟咨詢;

　　3、負(fù)責(zé)加盟客戶資質(zhì)的評估審核;

　　4、協(xié)助推進(jìn)客戶加盟的相關(guān)工作，如合同簽訂、平臺嫁接使用、優(yōu)化供應(yīng)鏈平臺等;

　　5、協(xié)助開業(yè)部完成展廳建設(shè)工作。

招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1、根據(jù)公司制定任務(wù)，完成公司下達(dá)的招商工作業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　2、結(jié)合行業(yè)及競對進(jìn)行有效的市場調(diào)查;

　　3、通過電話溝通和到目的地拜訪方式完成招商談判及客戶開發(fā)，包括負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護(hù)等;

　　4、負(fù)責(zé)將招商過程中存在的問題上報至相關(guān)部門;

招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、根據(jù)公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關(guān)系 尋求加盟合作機(jī)會并完成招商業(yè)績;

　　3、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區(qū)域，建立和維護(hù)代理商檔案;

　　4、維護(hù)與代理商長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

　　5、負(fù)責(zé)全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、20-35歲，性別不限，形象好氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話流利;

　　2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè);

　　3、2年以上招商、銷售相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立工作能力;

　　4、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、獨(dú)立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　5、從事過市場招商代理與渠道開發(fā)優(yōu)先考慮。

招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)公司OTC、第三終端招商工作，尋找適合公司產(chǎn)品銷售的代理商;建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)，與各代理商保持長期良好的合作關(guān)系;

　　2、執(zhí)行公司營銷政策、策略，落實(shí)過程管理，達(dá)成銷售增長目標(biāo);

　　3、規(guī)劃和實(shí)施區(qū)域市場產(chǎn)品、渠道、客戶、終端布局，實(shí)現(xiàn)有效開發(fā)和管理;

　　4、配合公司市場推廣工作，協(xié)助、管理代理商的學(xué)術(shù)推廣工作

招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1.根據(jù)公司下達(dá)的終端銷售目標(biāo)，制定市場銷售規(guī)劃，整合資源，分階段分目標(biāo)完成業(yè)績指標(biāo)。

　　2.完成當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)連鎖藥店的開發(fā)工作及指標(biāo)達(dá)成。開拓當(dāng)?shù)豋TC銷售渠道。

　　3.管理OTC市場鋪貨、推廣、促銷活動。

　　4.負(fù)責(zé)收集、整理、分析國家、地方及OTC市場各項(xiàng)醫(yī)藥政策、法律、法規(guī)、政策走向，為公司營銷決策提供參考依據(jù)。

　　5.維護(hù)商業(yè)及連鎖等各級客戶的穩(wěn)定，協(xié)助完成促銷和宣傳工作，并對促銷結(jié)果進(jìn)行評估和改進(jìn)。

　　6.落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保證業(yè)務(wù)開展的合規(guī)性。

招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1.接待工廠考察客戶，獨(dú)自完成客戶接待、洽談到成交合同的流程。

　　2.能夠接受長期出差。

　　3.能夠快速準(zhǔn)確的執(zhí)行并達(dá)成招商目標(biāo)。

　　4.掌握基礎(chǔ)的辦公軟件。

　　5.能夠吃苦耐勞。

　　6.具有企業(yè)和敬業(yè)精神。

　　7.個人溝通能力和協(xié)同能力較好。

　　8.積極并主動的完成市場跑動。

招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司家居產(chǎn)品的招商工作(渠道拓展)，及時有效的對顧客進(jìn)行溝通，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　2、制定招商計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃組織和實(shí)施招商，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)指標(biāo);

　　3、維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，追蹤潛在客戶與客戶建立良好的關(guān)系，促進(jìn)成交率，提高品牌口碑傳播率。

　　4、搜集市場信息及市場動態(tài)，了解并滿足客戶需求，了解業(yè)內(nèi)招商的發(fā)展動態(tài)，提供公司準(zhǔn)確、詳實(shí)的市場調(diào)研資料;

　　5、負(fù)責(zé)加盟商售后聯(lián)系溝通，了解加盟招商工作在運(yùn)行過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題，突出改進(jìn)意見和建議;

　　6、定期對招商政策進(jìn)行評估、調(diào)整及修改，獨(dú)立、如期完成工作總結(jié)和計(jì)劃。

　　任職資格：

　　1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、有8年以上泛家居品牌招商工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、了解品牌體系招商工作，能熟悉運(yùn)用現(xiàn)代招商商業(yè)運(yùn)作模式流程，有較強(qiáng)的市場調(diào)研能力和數(shù)據(jù)搜集;

　　4、整合與分析能力，市場洞察力極強(qiáng);

　　5、語言表達(dá)能力、溝通能力及商務(wù)談判能力;

　　6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，富有激情，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力;

招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1)負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)的前期咨詢，設(shè)備配置方案，簽訂加盟合同等

　　2)公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項(xiàng)目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約

　　3)跟進(jìn)新簽約客戶，監(jiān)督協(xié)調(diào)內(nèi)部流程，至加盟店正式開業(yè)

　　4)做好市場調(diào)研及時反應(yīng)市場信息

　　5)做好客戶資料的整理，建立客戶檔案，做好客戶分析

招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)拓展廣告渠道客戶，完成區(qū)域代理商的招募;

　　2、負(fù)責(zé)代理商的合作洽談，完成業(yè)績指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)代理商客戶的管理維護(hù)和支持對接;

　　4、了解行業(yè)知識，學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品，為客戶提供顧問型方案型銷售服務(wù);

　　5、有效利用資源，挖掘客戶需求痛點(diǎn)、競爭對手(產(chǎn)品、客情等)和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，提出并制定解決方案。

　　任職要求：

　　1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、廣告專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、 至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有4A公司背景，線上線下廣告銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、工作責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;

　　4、了解廣告運(yùn)作流程，有戶外廣告工作經(jīng)歷者優(yōu)先

　　5、有狼性，工作態(tài)度認(rèn)真，刻苦勤奮。有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力。