區域招商經理的主要職責描述（精選17篇）
區域招商經理的主要職責描述 篇1
職責
1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;
2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;
3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系;
4、收集轄區市場信息，并及時反饋;
5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。
任職資格
1、專科及以上學歷，市場營銷、生物、醫學、藥學等相關專業;
2、有醫院皮膚科或化妝品營銷經驗及公立私立醫院械字號產品銷售經驗優先;
3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;
5、誠實守信、勤奮敬業。
區域招商經理的主要職責描述 篇2
職責：
1、負責指定區域的招商工作，完成銷售目標。
2、負責發貨、回款等商務工作。
3、區域內經銷商的管理與服務，開發空白市場。
4、建立健全客戶信息檔案。
任職要求：
1、醫學、藥學等相關專業，大專及以上學歷，有2年以上的工作經驗。
2、熟悉應用辦公軟件，有較強的表達能力，善于溝通，有簡潔流暢完整的寫作能力。
3、性格正直、誠信、有激情，有良好的組織協調能力，團隊協作能力，執行力強。
4、家在本地，有當地區醫藥營銷網絡資源和公共事務資源。
區域招商經理的主要職責描述 篇3
職責：
1、熟悉醫藥行業精準招商模式，負責公司產品在所轄區域招商代理開發、談判、協議簽訂和代理商管理工作;
2、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系，并負責該地區空白市場的開發工作;
3、負責已開發區域的產品上量管理;
4、了解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態信息;
5、完成年度銷售計劃及目標;
6、參與重大招商的談判與合同簽訂;
7、負責代理商的管理與考核，激發和調動代理商的工作熱情達成年度目標。
崗位要求：
1、醫藥相關專業;
2、有1年以上的銷售或招商經驗;
3、有等級醫院客戶資源者優先;
4、良好的人際溝通及演講能力;
5、良好的組織能力和執行力;
6、能吃苦耐勞，有上進心，愛學習，注重溝通與團隊協作;
7、服務意識強，有超強的事業心，具有強烈的晉升欲望;
區域招商經理的主要職責描述 篇4
職責：
1、根據公司營銷戰略和年度經營計劃，制定部門加盟招商計劃，保證項目招商進度，完成招商任務及指標;
2、負責東北區域市場的開發及市場調研，根據實際需要規范招商流程、制定招商方案、選址標準、投資標準等;
3、拓展適合品牌發展的加盟商，并對加盟商進行選擇和評估，進行合作談判、跟進及合同簽訂;
4、負責協助加盟商做好開業前籌備工作及加盟商開業指導工作，深耕品牌影響力;
5、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、有連鎖加盟招商五年以上工作經驗，尤其鞋服類連鎖加盟招商經驗，熟悉遼寧市場優先錄用;
2、全日制本科以上學歷，市場營銷等相關專業;
3、思維活躍，熱情大方，具有優秀的溝通、協調與開拓市場的能力;
區域招商經理的主要職責描述 篇5
職責
1、負責對所轄區代理商、分銷商的篩選和管理;
2、完成公司對所轄區域制定的銷售目標;
3、代理商銷售網絡信息的收集、統計、分析;
4、做好本區域的市場調查工作并及時反饋給上級領導;
5、負責按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協議并監督執行;
6、負責處理好本區域銷售過程中發生的產品質量問題、竄貨問題、客戶投訴等問題;
7、負責做好本區域掛網工作、中標后市場開發、品種配送等工作;
8、負責完成公司安排的其他工作;
任職資格
1、了解醫藥學基礎知識及藥品管理相關法規、熟悉廣東省醫藥掛網相關政策法規;
2、具有良好的溝通及談判能力、協調能力、良好的精神風貌和社交禮儀;
3、具有良好的行業內工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經驗;
4、具有相關產品招商經驗、區域代理商客戶資源、處方藥推廣經驗者優先考慮。
區域招商經理的主要職責描述 篇6
職責：
1.負責招商工作和開發客戶，完成每月招商部下達的招商任務;
2.負責生活配套、休閑娛樂、特色餐飲業態招商工作和開發客戶;
3.協助部門領導開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位，以及關系維護的組織，籌劃公司商業項目的招商活動。
5..負責一般商戶的招商談判和落位審核，并負責其關系維護;
6.協助財務部完成客戶的簽約及收款;
任職要求：
1、大專以上學歷，具備3年以上大型商業購物中心或大型商業綜合體招商工作經驗，同等職位2年以上工作經驗;
2、具有良好的市場分析能力以及談判經驗或成功案例，熟悉商業的工作程序及特點;
3、具備較為豐富的商業資源及靈活運用的能力;
4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強，責任心強;
區域招商經理的主要職責描述 篇7
1、根據園區客戶定位及招商規劃，進行租賃客戶的拓展，并進行租賃洽談;
2、負責接待項目到訪客戶(實際客戶、渠道關系、合作方)，邏輯清晰介紹項目信息并適時推動項目招商簽約工作;
3、意向承租客戶的跟進，促進合同的簽約，對客戶簽約及房屋租賃收入負責;
4、客戶信息的登記與存檔;
5、完成租賃合同起草、商務談判及合同簽訂;
6、完成已簽訂租賃合同的存檔及臺賬登記。
區域招商經理的主要職責描述 篇8
職責：
1、根據公司發展戰略，制定市場策略、招商方案;
2、負責空白市場的招商工作;
3、篩選合適經銷商，協助前期開業活動;
4、制定、參與執行公司相關的政策和制度;
5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
任職資格
1、28-40歲以下，專科及以上學歷;
2、兩年以上區域招商經驗;溝通能力強;
3、熟悉經銷渠道運作，能適應長期外地出差，有行業經驗者可放寬條件優先考慮。
區域招商經理的主要職責描述 篇9
職責：
1、全面負責區域內合作代理商銷售、維護工作;
2、能充分利用【公司提供資源】打開市場，完成銷售任務;
3、整合社會各類資源，與潛在合作伙伴進行商務溝通，探索和實際新的業務類型和模式，推動業務增長點;
4、對負責區域內的代理商進行有效管理，提升代理商的銷售能力及二次續費能力;
5、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;
職位要求：
1、專科及以上學歷，計算機及市場營銷等專業尤佳;
2、較強的市場分析判斷能力、溝通談判技巧;
3、高度的工作熱情、工作積極性及團隊合作意識，極強的責任心和協作能力;
4、有移動互聯網產品渠道銷售工作經歷者優先;
5、有電話銷售、陌生拜訪經歷者優先。
區域招商經理的主要職責描述 篇10
職責：
1、根據公司整體規劃，制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作并達成銷售目標。
2、合理規劃銷售區域，明確產品市場定位，配合代理商進行市場開發及維護。
3、負責掌握客戶情況、保持客戶關系，做好客戶與公司間信息溝通, 定期總結代理商情況上報公司相關領導。
4、負責新客戶的甄選、評估、洽談簽約，督促銷售進度，并為代理商提供銷售支持。
5、負責公司產品在省區目標渠道的拓展，建立銷售網絡，并配合市場部對代理商進行培訓，完成市場學術活動、產品促銷活動。
6、參與協助銷售產品相關的政府事務工作(物價、招投標等)。
任職要求：
1、醫藥學相關專業，大專以上學歷;
2、五年以上處方藥市場開發和推廣經驗，具有招商、物價備案、招投標操作與管理等相關經驗者優先考慮;
3、有團隊管理經驗，有外資企業渠道下沉管理經驗者優先。
區域招商經理的主要職責描述 篇11
1.根據公司整體經營目標，組織創建銷售團隊，制定銷售計劃，根據計劃制定和調整銷售方案(策略)，并負責具體銷售策略的實施，推動銷售工作的開展，掌握銷售進度;
2.積極拓展銷售渠道，發展新客戶，跟蹤準客戶和潛在客戶，有電商微商等等新銷售模式經驗更佳;
3.負責業務范圍內的銷售談判、簽訂合同;
4.定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，主持銷售團隊例會;
5.做好銷售的后期服務工作，協助財務部收取客戶需繳納的各項費用;
6.根據公司規定，定期對銷售代表進行考核;
區域招商經理的主要職責描述 篇12
1、項目餐飲品牌的招商;
2、餐飲市場行業分析，特營店市場定位分析，并輸出報告結論;
3、搭建招商標準體系;
4、完成特營店餐飲招商指標;
區域招商經理的主要職責描述 篇13
職責：
1、建立和完善區招商管理制度及流程，逐步完善部門職能、加強團隊優化、管理;
2、組織實施市場趨勢分析、競爭環境分析、相關行業信息及加盟商動態分析，開拓優質全國加盟經銷商;
3、完成部門招商工作計劃、業績任務計劃;
4、負責將招商加盟任務合理分解，并負責年度及各階段招商加盟指標的達成;
5、負責制定市場的各項費用預算，并在組織實施過程中進行費用控制;
6、負責加盟招商活動的策劃、組織、實施和評估，主持招商談判工作;
7、負責區域加盟商的考察和評估; 保證網絡的開拓與合理布局;確保公司良性連鎖經營和拓展;
任職要求：
1.市場營銷、電子商務類大專以上學歷;
2.外埠加盟類相關區域管理經驗2年以上工作經驗,能適應短期不定期出差;
3.具有較強的溝通能力，市場開發能力，具備獨立處理問題的能力;
4.數據分析能力強，能吃苦耐勞,配合部門領導完成其他工作。
區域招商經理的主要職責描述 篇14
(1)負責所轄區域檢驗項目合作、推廣工作
(2)負責代理商的招聘，并做好代理商、醫院等合作渠道的管理、協調、服務工作，做好醫院的終端開發、上量等工作
(3)負責檢測(質譜)市場的銷售數據反饋，市場及行業動態調研分析
(4)負責醫院客戶檔案的建立及整理，做好客情維護
區域招商經理的主要職責描述 篇15
1、負責整裝設計系統的加盟客戶渠道拓展(電話溝通、網絡、展會等);
2、跟進了解客戶需求，為客戶提供加盟咨詢;
3、負責加盟客戶資質的評估審核;
4、協助推進客戶加盟的相關工作，如合同簽訂、平臺嫁接使用、優化供應鏈平臺等;
5、協助開業部完成展廳建設工作。
區域招商經理的主要職責描述 篇16
職責：
1、根據公司招商計劃制定區域市場的招商計劃;
2、積極開拓市場，完成本區域業務目標;
3、積極開展市場調查，調整招商策略;
4、做好客戶信息收集，并及時反饋;
5、合理安排時間進行客戶拜訪，維持良好的客戶關系;
6、對本區域專員進行業務培訓;
7、對本區域專員進行業績考核;
8、對客戶的問題及時作出解答，并反饋公司。
任職要求：
1.大專及以上學歷;(能力出眾者可降低學歷要求)
2.在該地具備5年及以上房地產銷售或商業地產招商經驗;
3.具有房產中介經理及店長優先考慮;
4.能獨立開展有針對性的市場調研，確定招商渠道，制定招商方案;
5.有豐富的客戶圈層資源，能帶領團隊開拓加盟門店，發展渠道合作關系;
6.具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有較強的團隊管理能力。
區域招商經理的主要職責描述 篇17
1、負責組織公司各項目商業市場調研，確定招商業態、規劃布局;
2、負責組織制定新項目招商方案及招商政策和租金價格制定等工作;
3、負責組織各項目招商工作計劃的制定并監督實施;
4、負責組織建立項目招商團隊，指導招商工作流程，監控招商工作執行;
5、負責發展重點品牌的洽談、戰略聯盟的簽定，包括談判條件的確定，并負責各項目品牌資源的整合，建立品牌資源庫;
6、負責審核各項目招商宣傳工作方案;
7、組建務實、高效的招商團隊，并負責員工日常業務培訓;
8、開源節流，為公司創造效益，控制費用，為公司降低運營成本;
9、負責招商渠道資源選擇與管理。