市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述（通用14篇）

市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)全國(guó)大型物業(yè)公司、重點(diǎn)樓盤(pán)，建立合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司，地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作，跟進(jìn)及維護(hù)，促成戰(zhàn)略性的合作;

　　3、搜集、分析競(jìng)品行業(yè)信息資料，爭(zhēng)奪有利合作資源，調(diào)整合作策略方案;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)成員，分配工作任務(wù)，建立有效、激勵(lì)、合作的管理制度，共同完成公司在目標(biāo);

　　5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，反饋合作伙伴信息，跟進(jìn)解決。

　　任職要求：

　　1、年齡28-40歲，本科以上學(xué)歷，具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、3年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，能獨(dú)立開(kāi)拓業(yè)務(wù);

　　3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有豐富的談判技巧經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述 篇2

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)市拓電銷(xiāo)部的業(yè)績(jī)管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)阿米巴項(xiàng)目推進(jìn)工作，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成;

　　3.對(duì)樓盤(pán)信息的獲取，任務(wù)下分工作;

　　4.負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理、培養(yǎng)工作;

　　5.其它臨時(shí)性工作。

　　任職資格：

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上銷(xiāo)售、客戶渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2.工作主動(dòng)、積極，善于挖掘潛在客戶;

　　3.較強(qiáng)的人際交往能力和承壓能力;

　　4.具有良好的道德品質(zhì)，誠(chéng)實(shí)守信;

市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述 篇3

　　1、根據(jù)分公司發(fā)展規(guī)劃，制定分公司月度、年度的開(kāi)店計(jì)劃;

　　2、做好商鋪調(diào)查工作，對(duì)目標(biāo)區(qū)域進(jìn)行開(kāi)發(fā)管理，對(duì)新開(kāi)門(mén)店的全面評(píng)估;

　　3、針對(duì)續(xù)簽門(mén)店的房屋租賃合同及續(xù)租談判;

　　4、負(fù)責(zé)分公司網(wǎng)絡(luò)布點(diǎn)優(yōu)化，采用標(biāo)準(zhǔn)門(mén)店選址模版，上報(bào)門(mén)店擴(kuò)建、改造、遷 址、閉店及續(xù)約計(jì)劃;

　　5、負(fù)責(zé)建立分公司所管轄區(qū)域城市及周邊市場(chǎng)的可選門(mén)店分布及變動(dòng)系統(tǒng)檔案;

　　6、負(fù)責(zé)建立分公司所管轄區(qū)域城市與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手門(mén)店分布及變動(dòng)圖;

　　7、嚴(yán)格按集團(tuán)制定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、流程進(jìn)行開(kāi)發(fā)選址、合同談判及簽約的工作。

　　8、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查分析，對(duì)直營(yíng)門(mén)店、加盟門(mén)店拓展工作的實(shí)施，拓展新客戶

　　9、負(fù)責(zé)與物業(yè)方的協(xié)調(diào)、溝通等各項(xiàng)工作;

　　10、按分公司授權(quán)及合同約定審核相關(guān)租賃費(fèi)用;

　　11、收集掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的選址信息并執(zhí)行分公司提出的相應(yīng)對(duì)策;

　　12、負(fù)責(zé)擬定分公司招減租規(guī)劃的方案和各階段轉(zhuǎn)租計(jì)劃。

市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總體渠道規(guī)劃，制定拓展計(jì)劃;

　　2、浙江市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析規(guī)劃、店鋪選址、參與店鋪?zhàn)饨鹫勁?提供分析報(bào)告，完成開(kāi)店率;

　　3、跟進(jìn)各新開(kāi)店鋪出圖進(jìn)度、裝修進(jìn)度，確保店鋪在規(guī)定時(shí)間內(nèi)正常開(kāi)業(yè);

　　4、隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況，對(duì)拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整

　　5、收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料，匯總、分析、上報(bào)，供直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)

　　6、拓展中的問(wèn)題總結(jié)及反饋

　　崗位要求：

　　1、熟悉服裝自主品牌運(yùn)作模式，3年以上快時(shí)尚品牌服裝市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉辦公自動(dòng)化軟件(word excel等)

　　3、能夠適應(yīng)不定期出差

　　4、熟練掌握商務(wù)談判技巧

市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、制定和完成完成年度拓展目標(biāo);

　　2、定期搜集有效市場(chǎng)信息，數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)工作;

　　3、熟悉標(biāo)書(shū)制作、費(fèi)用測(cè)算等招投標(biāo)流程，能夠獨(dú)立完成標(biāo)書(shū)編訂及項(xiàng)目答辯等工作;

　　4、有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，有較豐富的市場(chǎng)和人脈資源、信息渠道，能夠提供有效的市場(chǎng)拓展信息;

　　5、完成上級(jí)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有物業(yè)招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、 具有三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)拓展業(yè)績(jī)者優(yōu)先;

　　3、 熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)、政策法規(guī)，對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度敏感性;

　　4、較強(qiáng)的抗壓能力，做事仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作。

　　5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)其他部門(mén)進(jìn)行密切配合;

市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述 篇6

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

　　商務(wù)合同擬定、談判和內(nèi)部流程跟進(jìn);

　　協(xié)助完成各類(lèi)滑冰比賽、活動(dòng)的招商工作;

　　積極聯(lián)系銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校等企事業(yè)單位開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng);

　　定期對(duì)商業(yè)冰場(chǎng)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，了解其他冰場(chǎng)動(dòng)向。

　　任職要求：

　　大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　性格開(kāi)朗，良好的溝通和表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的組織管理能力，優(yōu)秀的溝通和談判能力;

　　有創(chuàng)新意識(shí)，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式;

　　有一年以上推廣銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源者優(yōu)先。

市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述 篇7

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略方向，協(xié)助部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作;

　　2、了解全國(guó)各區(qū)域市場(chǎng)行情，參與制訂并協(xié)助調(diào)整公司年度拓展戰(zhàn)略;

　　3、參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護(hù);

　　4、完善拓展項(xiàng)目資料的整理，建立拓展項(xiàng)目檔案;

　　5、市場(chǎng)簽約、續(xù)約和撤店資料的準(zhǔn)備、跟進(jìn)與完善及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉商業(yè)調(diào)研的方法，掌握一定的商務(wù)談判技巧;

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力及公關(guān)能力;

　　4、對(duì)服裝或時(shí)尚行業(yè)有一定的了解;

　　5、有商場(chǎng)或零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述 篇8

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)商業(yè)招商、策劃、營(yíng)銷(xiāo)代理項(xiàng)目資源的尋找、篩選、評(píng)估、談判溝通等工作;

　　2、負(fù)責(zé)物業(yè)全委項(xiàng)目的資源尋找、評(píng)估、談判溝通工作;

　　3、協(xié)助經(jīng)理完成項(xiàng)目可研報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告及各類(lèi)項(xiàng)目策劃方案報(bào)告的編寫(xiě);

　　4、推進(jìn)項(xiàng)目談判進(jìn)程和項(xiàng)目進(jìn)展，編制項(xiàng)目相關(guān)方案及文件;

　　5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人組織公司項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng)，把控重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時(shí)刻的關(guān)系維護(hù);

　　6、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶協(xié)調(diào)及客戶日常關(guān)系維護(hù);

　　7、協(xié)助完成項(xiàng)目所在地城市市場(chǎng)調(diào)研，為策劃方案提供良好思路。

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，25-40歲;

　　2、1年以上商業(yè)項(xiàng)目投資拓展工作經(jīng)驗(yàn)，并有成功落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　3、拓展能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差;

　　4、形象氣質(zhì)佳，注重商務(wù)禮儀，出色的社交、溝通技巧和談判能力;

　　5、有乙方工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)資源者優(yōu)先。

市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

　　2、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

　　4、通過(guò)講座、校園活動(dòng)、社團(tuán)講座活動(dòng)、沙龍和電話等多種途徑，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　5、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　任職資格：

　　1、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述 篇10

　　職責(zé)

　　1、市場(chǎng)拓展管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　4、負(fù)責(zé)組織的市場(chǎng)拓展運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

　　5、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)設(shè)置拓展目標(biāo)、拓展模式、拓展戰(zhàn)略、拓展預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

　　6、建立和管理隊(duì)伍，完成市場(chǎng)拓展目標(biāo);

　　7、從和客戶需求的角度，對(duì)廣告的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　8、APP推廣商戶的走訪

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、有廣泛的人脈以及豐富的資源，有社區(qū)媒體、戶外媒體及樓宇廣告招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的理解、溝通、表達(dá)和執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)的分析、交往和談判能力;

　　5、強(qiáng)烈的進(jìn)取心和求知欲，能承擔(dān)一定的壓力;

　　6、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述 篇11

　　1、編制各種宣傳材料，如宣傳冊(cè)、PPT介紹等銷(xiāo)售支持材料。

　　2、參與編寫(xiě)大型項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)，方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告等。

　　3、負(fù)責(zé)編制公關(guān)宣傳、高端對(duì)接資源協(xié)調(diào)方案;負(fù)責(zé)編制客戶關(guān)系維護(hù)和客戶滿意度提升的策劃方案。根據(jù)公司需要，編寫(xiě)開(kāi)發(fā)新客戶資源方案。

　　4、客戶檔案信息的建立與管理：客戶檔案基本信息;客戶總部及分支機(jī)構(gòu)人員通訊錄，主要人員履歷、興趣愛(ài)好、個(gè)人背景等;

　　5、客戶回訪及滿意度調(diào)查方案編制與跟蹤。

　　6、制定部門(mén)年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn);建立完善的培訓(xùn)檔案;選擇與編寫(xiě)培訓(xùn)教材。

　　7、制定部門(mén)會(huì)議管理計(jì)劃，會(huì)議考勤，做會(huì)議記錄并跟蹤任務(wù)完成情況。

　　8、了解部門(mén)規(guī)則類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)控制、運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)控制以及企業(yè)文化風(fēng)險(xiǎn)控制和法律風(fēng)險(xiǎn)控制，并找出風(fēng)控點(diǎn)，提出預(yù)見(jiàn)性意見(jiàn)。

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與考察，同時(shí)了解、剖析競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)政策，提高市場(chǎng)占有率;

　　2、切實(shí)深入即將開(kāi)拓的市場(chǎng)，為公司提供該市場(chǎng)全面詳細(xì)的資料;

　　3、整理、歸納、分析所有接觸的意向客戶檔案;

　　4、完成拓展開(kāi)店指標(biāo)以及部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)的圖紙跟進(jìn)及裝修工作;

　　6、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，了解市場(chǎng)分布變化;

　　7、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上鞋、服、皮具等同行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，具有一定的人脈資源者優(yōu)先;

　　3、有優(yōu)秀的談判技巧，思維敏捷，懂交際禮儀，有良好的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力;

　　4、工作敬業(yè)、有責(zé)任心，擁有前瞻開(kāi)拓進(jìn)取的精神，具有勇于挑戰(zhàn)并誠(chéng)實(shí)可信的個(gè)性特質(zhì);

市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述 篇13

　　一、投標(biāo)工作

　　1、負(fù)責(zé)收集相關(guān)招標(biāo)信息，并對(duì)招標(biāo)信息進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。

　　2、認(rèn)真閱讀、分析招標(biāo)文件和合同條款，參與項(xiàng)目踏勘，了解項(xiàng)目概況，并匯總相關(guān)工程信息。

　　3、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)文件的編寫(xiě)、制作、匯總，整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作。

　　4、按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作和報(bào)送以及開(kāi)標(biāo)結(jié)果匯總。

　　5、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的檔案管理。

　　6、 負(fù)責(zé)主動(dòng)、及時(shí)、有效收集國(guó)家、市場(chǎng)和行業(yè)(特別是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手)的招標(biāo)政策、價(jià)格、資源信息。

　　7、 負(fù)責(zé)參與、制定并完善公司標(biāo)書(shū)制作的規(guī)范和流程，并嚴(yán)格執(zhí)行;

　　8、 負(fù)責(zé)各招標(biāo)文件的審核工作，確保標(biāo)書(shū)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

　　二、營(yíng)銷(xiāo)工作

　　1、按照領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行客戶跟進(jìn);

　　2、收集客戶的需求信息，建立完善的客戶資料管理體系;

　　3、對(duì)行業(yè)政策和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集、整理。

市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述 篇14

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷(xiāo)售工作，與客戶保持良好的關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，挖掘新客戶，維護(hù)老客戶;

　　2.建立客戶檔案， 完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表;

　　3.進(jìn)行項(xiàng)目服務(wù)工作，包括為客戶解決一般技術(shù)問(wèn)題、產(chǎn)品發(fā)送、應(yīng)收賬款的回收等;

　　4.及時(shí)反饋客戶意見(jiàn)，為產(chǎn)品更新、改進(jìn)以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出市場(chǎng)方面的意見(jiàn)和建議

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事銷(xiāo)售工作3年以上，有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較靈活的公關(guān)策略、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能獨(dú)立進(jìn)行售前技術(shù)交流;熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具有坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，高度的工作熱情;

　　4、具有大局意識(shí)，能從公司整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益考慮問(wèn)題;

　　5、工作認(rèn)真，自律性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的計(jì)劃性，能承受一定的工作壓力。