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天貓客服主管的工作職責(zé)是什么

發(fā)布時間:2023-01-26

天貓客服主管的工作職責(zé)是什么(精選3篇)

天貓客服主管的工作職責(zé)是什么 篇1

  1、規(guī)范客服團(tuán)隊日常操作流程,統(tǒng)籌安排客服人員的工作任務(wù),提升客服工作效率。制訂和優(yōu)化客服相關(guān)管理規(guī)定并監(jiān)督與執(zhí)行;

  2、公司售前全部外包,需要引導(dǎo)售前客服團(tuán)隊培訓(xùn).提高詢單轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì),降低退款率和投訴率,提升DSR評分。每日對客戶流失率進(jìn)行分析與報告;

  3、每天做出客服銷售數(shù)據(jù)報表分析,提出改進(jìn)建議,提升客服團(tuán)隊服務(wù)水平。

  4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊業(yè)績考核、獎懲制度的制訂、落實公司考核指標(biāo)。

  5、客服人員日常管理和培訓(xùn)工作。

  6、指導(dǎo)客服人員的工作,提高所管人員的工作能力、責(zé)任心及團(tuán)隊合作能力。

  7、落實部門協(xié)調(diào)和各項推廣活動的配合;

  8、員工的排單安排及日常部門會議的組織。

天貓客服主管的工作職責(zé)是什么 篇2

  1、熟悉天貓售前、售后整個過程的處理與維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)小組員工的培訓(xùn)及日常管理,確保員工業(yè)務(wù)能力及服務(wù)達(dá)到較高水平,降低退款率及投訴率;

  3、制定各類客服溝通話術(shù)腳本,帶領(lǐng)團(tuán)隊持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì);

  4、對部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及客戶反饋意見進(jìn)行收集、整理、分析、匯報。

天貓客服主管的工作職責(zé)是什么 篇3

  1.熟悉公司產(chǎn)品,了解產(chǎn)品及活動相關(guān)信息。及時給新員工解答疑惑。

  2. 溝通協(xié)調(diào)全組的售前 售中 售后 退換貨退款 等問題

  3. 每天下班前要查看各店鋪的發(fā)貨情況,有未發(fā)貨的及時通知打單及出貨。沒貨或是調(diào)不到貨的訂單要及時通知客服或財務(wù)并處理。

  4.對于店鋪主推商品要經(jīng)常查看ERP系統(tǒng)庫存,如出現(xiàn)庫存不足時,要通知財務(wù)及時補(bǔ)充,關(guān)注店鋪鏈接庫存數(shù)量,一旦出現(xiàn)貨品被拍完的情況要及時補(bǔ)充上架。

  5.每天關(guān)注主推商品的評價管理,客戶負(fù)面評價及時和售后客服人員溝通,不合理的評價要及時處理。

  6.培訓(xùn)新入職客服人員。

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    職責(zé):1、工作分析和改善:分析店鋪及客服的銷售額、轉(zhuǎn)化率、退款情況及投訴訂單等各項指標(biāo)的變化,并進(jìn)行相關(guān)改善;2、團(tuán)隊管理:總結(jié)客服團(tuán)隊聊天過程優(yōu)劣以分析團(tuán)隊指標(biāo)達(dá)成情況,給予相應(yīng)輔導(dǎo)并持續(xù)跟進(jìn)改善。...

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    職責(zé):1. 負(fù)責(zé)客服部門人員招聘,對新客服進(jìn)行培訓(xùn),考核和甄選2. 管理客服、售后人員工作,負(fù)責(zé)客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;3. 負(fù)責(zé)客服業(yè)績考核,獎懲制度的制定和落實公司的考核指標(biāo)4. 管理客服團(tuán)隊建設(shè),提升...

  • 崗位職責(zé)
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