業務主管崗位的職責（通用14篇）

業務主管崗位的職責 篇1

　　職責：

　　1、根據公司的經營目標和方針，擬定本品類部各類商品的經營策略，并根據總部下達的各項任務，合理分解至各品牌、各門店;

　　2、負責地方性合同談判及簽署工作，及總部合同的落實執行工作;

　　3、負責供應商資源爭取的談判工作，以提升銷售;

　　4、隨時掌握庫存情況，優化商品結構，加快庫存周轉，保證暢銷商品不缺斷貨;

　　5、負責新開門店本品類貨源籌備及促銷活動，協助理順相關業務流程。

　　6、負責滯銷、殘次商品的清理，及時與供貨廠商聯系退換

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有相關零售類采銷經驗3年以上;

　　2、熟悉零售/家電類供貨渠道及市場情況;

　　3、對市場變化及數據敏感，良好的溝通談判能力，計劃性、規劃能力;

　　4、對問題有深刻的思考及迅速的反應和發散式思維提出多種解決方案，較強的執行力和團隊精神;

　　5、具有良好的職業道德與職業操守。

業務主管崗位的職責 篇2

　　職責:

　　1、廣告接單、報價、合同跟進與廣告物料采購;

　　2、廣告業務合同的整理和歸檔;客戶的跟進與維護;

　　3、與合作客戶及時溝通，準確掌握客戶需求，協調設計及制作;

　　4、對訂單的交期進行追蹤、跟進、協助工程部解決安裝過程中的交期問題;

　　5、負責聯系客戶，滿足客戶要求設計文件，下單，追蹤生產，出貨，收錢。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，熟悉廣告生產跟單的操作流程與生產工藝優先;

　　2、辦公軟件操作熟練，,有較強的應變能力、能獨立處理緊急問題;

　　3、有良好的溝通協調能力和溝通能力、抗壓能力;妥善處理好客訴問題。

　　4、具有較強的觀察能力，邏輯處理能力，溝通能力，做事細致認真;

業務主管崗位的職責 篇3

　　職責：

　　1.根據公司總體業務目標，負責管轄區域或業務模塊的銷售目標達成;

　　2.在現有客戶基礎上，全方位做好團隊新客戶持續開發工作;

　　3.客戶管理：通過客戶選擇，確定客戶需求，引導進貨，調查并分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關系，進而實現深度合作，同時處理好客戶投訴;

　　5.積極配合上級主管工作，不斷學習，確保業務目標達成，實現自我逐級提升。

　　職位要求：

　　1、35歲以下，有銷售工作經驗，敢于挑戰自己，希望實現更好的自己;

　　2、有快消品銷售工作經驗者或復員軍人優先考慮;

　　3、具備良好的市場敏銳度、能夠及時掌握市場信息、并及時把握市場運作;

　　4、具備良好的溝通協調能力：能夠做好和經銷商溝通。

業務主管崗位的職責 篇4

　　職責：

　　1、根據公司戰略規劃之要求，對接行業客戶，完成行業需求分析、業務商業模式分析，業務規劃，從中挖掘新商機，并促進項目立項。

　　2、梳理每個新增業務的詳細需求，撰寫業務大綱、業務流程圖、業務需求點等，形成可與產品經理溝通的完整的業務文檔;

　　3、把握當前產品業務迭代及業務滾動發展方向。

　　4、熟悉通信運營商領域和互聯網行業，能對市場及客戶進行分析，提出市場策略;

　　5、對線上零售、電商、O2O有一定見解，能夠獨立牽頭完成業務規劃、分析及設計，對重點項目業務進行重點跟進;

　　6、對零售及渠道有較深認識，了解相關的平臺能力，能提出信息化能力建議;

　　7、主導項目向產品的孵化和包裝，研究產品市場思路，提出可落地產品模式，形成產品推廣方案，達到產品推廣和市場拓展的目的。

　　任職要求：

　　1、 大學�？埔陨蠈W歷，至少5年以上互聯網從業工作經驗，3年及以上項目經理或需求經理工作經驗。

　　2、出色的溝通能力，與客戶溝通獲取業務需求，并能牽引客戶;

　　3、有業務團隊管理能力、時間計劃管理能力，能指導團隊業務和水平提升;

　　4、文字功底強，PPT能力強，較強抗壓能力，能吃苦。

　　5、 具有運營商相關工作經驗者優先。

業務主管崗位的職責 篇5

　　職責：

　　1、負責組建電器事業部銷售隊伍，培訓銷售人員。評估銷售業績，建立潛在客戶的檔案并及時跟進。

　　2、支持針對銷售領域內所選目標客戶開展銷售及推廣活動。

　　3、為客戶提供產品信息，激勵轄區客戶對代理品牌的熱愛。

　　4、承辦領導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、教育背景：高中以上學歷(能力優秀者可適當放寬學歷要求)。

　　2、工作經驗：一年以上銷售工作;

　　3、形象氣質好，公關能力好者優先。

　　4、培訓經歷：接受過商務禮儀，市場營銷、管理能力開發、公關技巧，電話、面對面談判技巧等方面的培訓者優先。

　　5、態度：積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰;工作積極熱情，責任心強;具有較強的溝通、協調能力和公關能力，良好的團隊合作精神。

　　6、具體細節面議

業務主管崗位的職責 篇6

　　1.負責制定和執行催收管理制度和工作流程；

　　2.負責催收團隊建設、激勵及考核；

　　3.輔導并監督團隊成員，完成每日、每周、每月指標；

　　4.幫助團隊成員通過電話或者上門外訪形式處理逾期賬戶，教導逾期客戶正確繳費方式，償還銀行欠款

　　5.帶領催收團隊，對金融機構定向客戶采取電話、外訪的方式督促其還款，確保實現公司以及金融機構總體信貸資產質量目標。

業務主管崗位的職責 篇7

　　1、根據公司或自己搜集的招商信息，對客戶進行摸底、談判、篩選等招商相關工作;

　　2、調查搜集所管轄區酒類市場行情，了解競爭狀況，研究分析招商潛在商機及候選目標群;

　　3、對所管轄區內銷售的全過程負責，能夠承擔經銷商管理、擬定合同，回款等事宜;

　　4、按公司制定的銷售目標有效達成銷售業績，完成公司在本區域的銷售目標;

　　5、協調維護保持與區域內經銷商良好的客情關系，貫徹并嚴格執行公司統一的產品價格體系和相關營銷政策，維護正常的市場秩序。

業務主管崗位的職責 篇8

　　1.拓展市場:建立更廣闊的銷售渠道，培養優秀的業務團隊，以完成年度的業績目標

　　2.流程.監督:監督管理團隊外貿業務中的各個流程，使運做規范、合理、高效

　　3.客戶檔案建立

　　4.日常管理:規范并提高外銷員的業務操作;

　　5.合同履行:監督合同評審

業務主管崗位的職責 篇9

　　1、主要負責開發并維護區域內噴碼機配套商

　　2、根據公司下達的指標，負責對配套商的業績監控，督促和管理

　　3、負責協助配套商對區域市場進行開拓，并對配套商進行產品和銷售培訓

　　4、敏銳察覺市場變化，實時收集行業信息，反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司

業務主管崗位的職責 篇10

　　1、負責合作銀行渠道的經營維護，建立良好互動機制，組織實施企業年金和對公壽險等渠道合作業務開拓;

　　2、組織協助合作銀行有針對性地開展業務培訓、培育績優機構和人力，提供技術支持，協助開展客戶服務;

　　3、深入挖掘渠道客戶資源，分析市場動態，策劃組織營銷活動，深入開展銷售推動和激勵，達成業績目標。

業務主管崗位的職責 篇11

　　1)負責指定省區的業務開拓和維護

　　2)協助核心客戶完成年度任務指標

　　3)根據公司要求，計劃、安排區域市場推廣工作

　　4)定期收集、匯報市場信息及競品動態

業務主管崗位的職責 篇12

　　1、客戶訂單開發：分解年度目標，制定開發計劃、跟進開發進度，預測客戶需求;

　　2、訂單執行：計劃審核、重點項目跟進、協調部門內部人員的配置;

　　3、客戶關系維護：拓展多渠道的客戶溝通方式，深入了解客戶的需求特點，確保信息傳遞的及時性和準確性;

　　4、基礎管理工作：部門月度工作計劃的審核和確認、執行過程的監控;不斷優化和完善各項操作流程和標

業務主管崗位的職責 篇13

　　職責：

　　1、負責市場調研和需求分析;

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解完成;

　　3、制定銷售計劃和銷售預算;

　　4、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　5、推動平臺現貨往智能倉儲發展，

　　6、負責清遠地區所有電信廳的手機分銷的配送跟進工作

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業;條件優秀者可放寬到中專

　　2、2年以上銷售行業工作經驗，有手機店銷售、業務員、分期公司工作經歷者優先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

業務主管崗位的職責 篇14

　　1、負責開拓客戶資源，耐心細心的幫助客戶辦理貸款事宜;

　　2、收集各地融資信息，并定期報送書面報告。

　　3、建立各種人脈與關系，促進融資信息網絡的形成。

　　4、定期報送公司融資情況報告。

　　5、公司融資渠道的建立與優化。

　　6、與外部咨詢服務機構聯系，取得融資的技術支持。