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《學習力就是競爭力》讀書筆記

《學習力就是競爭力》讀書筆記

  一個人是否優(yōu)秀,是否會學習,關鍵要看他創(chuàng)造的結(jié)果。員工如果能夠追求他們想要的結(jié)果,那么這一優(yōu)秀的品質(zhì)促使他們關注事業(yè)的過程,他們把過程當做達到結(jié)果的一種方法來看待,因而對于過程的作用和效益非常的敏感,從而避免了形式主義,追求的是一種達成目標的結(jié)果。

  “結(jié)果證明一切”,如果你想要成為一名優(yōu)秀的員工,就應當及時有效的解決工作中的問題,為企業(yè)盈利,為自己工作的企業(yè)創(chuàng)造結(jié)果。

  清楚自己的缺點,并極力彌補

  德國詩人歌德說;一個目光敏銳、見識深刻的人,倘若又能承認自己有局限性,那他就離完人不遠了。

  缺點是對于人的一種恩惠,如果我們是完美的,我們就沒有了發(fā)展的空間。做人最大的樂趣在于通過學習和努力去獲得我們想要的東西,有缺點意味著我們可以進一步完善,有匱乏之處意味著我們可以繼續(xù)學習進步。

  在學業(yè)上,如果智商平平,就用汗水去彌補,爭取到好成績;在市場競爭中,如果實力不足,就用誠意去感動客戶;在待人接物時,如果不善言談,就用行動去說明一切。總之,我們首先要認清自身的缺點,極力彌補缺點,做到這一切,成功也就不遠了。

  學一行,專一行

  真正的學者往往不是讀了很多書的人,而是讀了有用書的人。據(jù)統(tǒng)計,一個人只要專注于某領域,學習于某領域,如果每天閱讀一小時,三年以后可以變成某一問題的專家,五年后可以變成國家級專家,七年后可以變成世界級專家。

  如果凡事都只是做到“差不多”或是“將就”的程度,那我們永遠不會有突破。當企業(yè)賦予你一項重任時,一定要超越他人或是企業(yè)對你的期待,做到精益求精,只有如此,才能成為企業(yè)中不可缺少的人物,成為企業(yè)發(fā)展中加薪升職的籌碼。

  第十二章、讓學習指引我們的未來

  朱熹曾經(jīng)說過:“無一人不學,無一事不學、無一時不學、無一處不學”。未來的世界是給有學習能力的人準備的,只有不斷學習的人才能具有更大的競爭力。

  學習才是最好的鐵飯碗

  即使擁有優(yōu)異的學歷背景,或者擁有豐富的技術實力和實戰(zhàn)經(jīng)驗,這些都不能保證你就可以安安穩(wěn)穩(wěn)的工作一輩子。如果你的知識庫與時代不融合,你就會被踢出去。只有自己不斷的更新自己的知識庫才能保證自己跟時代同步,才不會被淘汰出局,所以,學習才是最好的鐵飯碗。

  比爾·蓋茨說:“你可以離開學校,但你不可以離開學習”。的確如此,現(xiàn)在是社會是知識經(jīng)濟型社會,意味著“學力時代”已經(jīng)取代了“學歷時代”。

  終身學習是能力是社會發(fā)展對人的要求,是我們在職場中永不落敗的法寶。我們要把學習當成一種信仰,從一定的意義上來講,你的學習生涯決定著你的職業(yè)生涯,為了未來的發(fā)展與成功,你必須不斷的學習,才能在未來的發(fā)展中不被激烈競爭的大潮所淹沒。才能處于主動的地位,才能擁有一個鐵飯碗。

  新老員工互動,共同學習進步

  老年人要保持對新鮮事物的敏銳,防止思想的僵化,就要注意接觸青年人,同他們交朋友,認真的思考他們的見解,不輕易否定他們的觀點,互相取長補短,人退休,學習不能退休。

  持久的企業(yè)在激烈的市場競爭中要想立足,人力資源是形成核心競爭力的根本。新鮮血液,新的人員,具有昂揚的創(chuàng)業(yè)精神和戰(zhàn)斗力能給公司帶來活力。

  對自己的未來負責

  一個人的事業(yè)發(fā)展如何,并不取決于他遇到的老板賢不賢明,也不在于公司的待遇是否慷慨,更不在于公司的經(jīng)營理念,因為對自我發(fā)展負起責任的,是自己而不是老板。

  現(xiàn)在很多人抱怨在公司沒有什么發(fā)展,這樣喜歡抱怨的人,他們把過多的時間用在考慮還沒有得到的東西上,卻沒有認識到學習和提高的機會就在日常工作中,在與其他同事配合工作的過程中。

  我們?nèi)绾螌ψ约旱奈磥碡撠熌兀?/p>

  1、 學會自己做決定,而不是依賴他人

  2、 以積極的心態(tài)面對你生存的環(huán)境。

  3、 清楚的明白自己將要成為什么樣的人

  學習的敵人是自滿

  毛澤東說過:“學習的敵人是自己的滿足,要想學到一點東西,必須從不自滿開始”。人的一生,本來就是一個不斷學習,不斷積累經(jīng)驗,增長見識的過程。

  魯迅先生曾經(jīng)說過:我哪里是天才,我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上了,把握住時間就等于延長壽命。

  關注行業(yè)的發(fā)展,洞察未來的趨勢

  我們在學習、工作的過程中,要時刻關注行業(yè)的發(fā)展。這樣才能洞察未來的趨勢,讓自己更有方向的進行學習。

  發(fā)展問題不管是針對企業(yè)還是針對個人,都是必須要首先考慮的,發(fā)展并不是簡單的口號,或者是想想就可以了。它需要我們跟著時代的步伐,有一個準確的定位,并且深化到每一個細節(jié)的行動中。這些都需要我們時刻關注自己的行業(yè)發(fā)展,洞察未來的趨勢。

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