行政崗位工作職責（精選27篇）

行政崗位工作職責 篇1

　　1、 負責公司的招聘工作，滿足公司用人需求及人才梯隊的建設;

　　2、 負責公司行政、人事管理等工作;

　　3、 完善公司KPI考核機制

　　4、 完成公司文化建設工作

　　5、 完成上級領導交辦的任務

行政崗位工作職責 篇2

　　1、負責考勤統(tǒng)計、固定資產(chǎn)管理、請假管理、租賃等相關行政工作;

　　2、負責社保公積金購買、員工關系、薪酬核算及報稅等人事工作;

　　3、負責辦公室其他內務工作。

行政崗位工作職責 篇3

　　1.負責前臺接待，電話接聽，信件收發(fā)與來訪登記，酒店訂票，報銷;

　　2.定期盤點辦公用品及固定資產(chǎn)，公司辦公環(huán)境與辦公設備維護，物業(yè)對接事宜;

　　3.公司節(jié)日福利活動的舉辦，團建統(tǒng)籌，拓展活動策劃與落地;

　　4.協(xié)助辦理人事相關手續(xù)，整理數(shù)據(jù)報表等。

行政崗位工作職責 篇4

　　1、根據(jù)公司發(fā)展制定招聘計劃，完善員工入職、轉正、異動、離職等相關手續(xù);

　　2、負責每月考勤統(tǒng)計;

　　3、負責公司各項行政后勤事務、辦公用品的采購工作及來訪接待工作;

　　4、組織安排各種企文活動，豐富員工文化生活;

　　5、完成上級領導交辦的其他事項。

行政崗位工作職責 篇5

　　1、人事資料、建檔、分類、整理等檔案管理，人事及行政合同的管理;

　　2、負責各項招聘工作，應聘人員的預約，接待和面試，能單獨完成面試工作;

　　3、員工入職、離職、異動等手續(xù)的辦理及后勤安排工作;

　　4、員工考勤核算、考勤異常檢查及通報;

　　5、后勤管理及日常時務性工作;

　　6、法定節(jié)假日、福利、辦公室制度等通知通告的草擬及發(fā)布工作;

　　8、協(xié)助管理倉庫物資及盤點工作;

　　9、辦公用品申購、采購、入庫、發(fā)放、員工領用登記、保管、盤點、月度匯總等工作;

　　11、組織員工定期和不定期的集體活動。

行政崗位工作職責 篇6

　　1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　3、協(xié)助領導管理銷售部門

　　4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);

　　5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);

　　6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等;

行政崗位工作職責 篇7

　　1、負責人事招聘工作，對應聘人員進行簡歷篩選和面試安排;

　　2、協(xié)助員工辦理入職、離職、轉正、調崗、離職等手續(xù);

　　3、負責各項行政后勤事務、辦公用品的采購工作及來訪接待工作;

　　4、組織安排各種企文活動，豐富員工文化生活;

　　5、完成上級領導交辦的其他事項。

行政崗位工作職責 篇8

　　1.整理外部招標信息，通過公司OA、股東郵件或其他方式定期或不定期發(fā)布;

　　2.配合業(yè)務部門、分公司完成招投標、標書制作、保證金匯退等工作;

　　3.按公司相關規(guī)定發(fā)放備案號、報告號，并進行初步統(tǒng)計分析;

　　4.總分機構業(yè)務合同(紙質版、電子版)及業(yè)務信息管理;

　　5.具體執(zhí)行中評協(xié)、證監(jiān)會等信息系統(tǒng)中業(yè)務信息報備工作;

　　6.督促、統(tǒng)計總分支機構底稿歸檔情況，對超期歸檔情況按公司要求采取相關措施;

　　7.配合財務部進行開票審核，比對業(yè)務合同信息核查發(fā)票誤開、超開情況;

　　8.配合人事、財務核對北京執(zhí)業(yè)中心績效工資數(shù)據(jù);

　　9.領導交辦的其他各項工作。

行政崗位工作職責 篇9

　　1. 協(xié)助經(jīng)理日程安排，部門日常行政、項目支持

　　2. 協(xié)助安排部門各項會議、培訓及活動

　　3. 協(xié)助部門招聘和員工入離職管理

　　4. 協(xié)助部門內部相關數(shù)據(jù)報告與分析等

　　5. 協(xié)助企業(yè)宣傳工作

行政崗位工作職責 篇10

　　1、政府、客戶接待服務工作

　　2、公司展廳、參觀通道講解工作，熟知公司企業(yè)文化發(fā)展歷程

　　3、學習公司產(chǎn)品并能夠對外介紹

　　4、定期維護公司講解資料庫，指定合理參觀流程

　　5、公司各項活動，做好方案并完成

行政崗位工作職責 篇11

　　1、負責日常辦公用品的維護，采購和發(fā)放;

　　2、日常前臺的面試接待，客戶接待及安排;

　　3、統(tǒng)計員工考勤記錄和匯總，協(xié)助實施公司的企業(yè)文化建設，協(xié)調各部門的關系。

　　4、日常行政事務處理，行政管理制度的健全和貫徹落實;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務。

行政崗位工作職責 篇12

　　1、合同、協(xié)議的制作與管理;

　　2、文件資料的錄入、打印、歸檔、保管;

　　3、負責文件、信件的登記工作，傳真、電子郵件收發(fā)工作;

　　4、初審部門人員的報銷單據(jù);

　　5、協(xié)助維持辦公環(huán)境衛(wèi)生;

　　6、及時完成上級下達的臨時工作;

　　7、遵守公司各項規(guī)章制度。

行政崗位工作職責 篇13

　　1、負責公司人員合同簽訂(包含入職、離職。轉正、晉升、調崗、續(xù)簽等)和員工勞 動關 系管理，人事檔案的建立與維護，不定期更新人員信息一覽表;

　　2、負責公司資質證書及人員證書維護和保管相關事宜;

　　3、負責公司會議相關準備工作，會議紀要的記錄;

　　4、整理公司相關部門的文件收集歸檔等;

　　5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作，協(xié)助其他部門相關工作，做好信息的上傳下達;

行政崗位工作職責 篇14

　　1、專項費用報銷：大促餐補、臨租車、團隊激勵、防暑藥品、防疫物資、畢業(yè)寄項目報銷、職場房租、物業(yè)、寬帶費、固話費、水電費、線路維護費，臨時性項目費用方面對接;

　　2、費用統(tǒng)籌對接：費用預提、資金預算、房租押金、個人借款、預付款清理、銀行備查清理、報銷組臺賬管理

　　3、負責部門疑難報銷問題解答，對外財務問題對接處理;

　　4、月報數(shù)據(jù)整理與分析;

行政崗位工作職責 篇15

　　1、根據(jù)簡歷情況，協(xié)助推進后續(xù)溝通工作、面試安排和參與;

　　2、辦理員工入職和離職手續(xù)(如員工合同、健康證、離職證明等);

　　3、協(xié)助組織員工培訓工作和相關會議的召開;

　　4、和外服及勞務公司對接，及時處理員工社保公積金等事宜;

　　5、負責考勤系統(tǒng)管理，和薪酬組對接并提供基礎數(shù)據(jù);

　　6、日常辦公用品等采購和管控工作;

　　7、處理員工糾紛并維護員工關系;

　　8、協(xié)助開展員工活動及節(jié)假日福利發(fā)放;

　　9、完成上級交付的其他任務。

行政崗位工作職責 篇16

　　1、協(xié)助部門主管開展部門行政后勤工作，全面負責公司宿舍、食堂事務及人員管理等工作。

　　2、宿舍管理：人員入退住辦理、房租賬單制作、入住信息申報，宿舍固定資產(chǎn)定期排查、報修等;宿舍區(qū)域公共衛(wèi)生監(jiān)管。

　　3、食堂管理：食材計食堂日用品采購，每周制作菜單，每月統(tǒng)計報餐表(有變動及時更新)，每月制作用餐結算表，現(xiàn)場收費等;食堂人員管理、衛(wèi)生管理。

　　4、做好固定資產(chǎn)管理，宿舍與食堂經(jīng)營管理等。

　　5、每月水電費、房租費、網(wǎng)絡費，及時繳費領取發(fā)票。

　　6、做好部門固定資產(chǎn)的登記與管理，每月定期檢查與上報。

　　7、負責完成上級交辦的其它臨時性工作。

行政崗位工作職責 篇17

　　1、協(xié)助負責整個公共事務中心會議組織、材料撰寫、文件傳閱、文秘管理、計劃總結、溝通聯(lián)絡、支部工作等，負責外聯(lián)部檔案臺賬管理、禮品管理、物料管理等工作。

　　2、協(xié)助負責外聯(lián)部接待對接、安排落實、接待登記等工作。

　　3、協(xié)助負責北京、上海、杭州、深圳辦事處日常信息報送、接待申請、出勤管理、通知下達、臺賬整理、經(jīng)費管控等工作。

　　4、協(xié)助負責項目信息收集對接、分析整理，負責項目的溝通聯(lián)系、會審評審、跟蹤對接、反饋落實等工作。

　　5、協(xié)助負責北京、上海、浙江、深圳辦事處每周、每月、每季的考核打分、材料評審、臺賬檢查、結果公布等工作。

　　6、完成領導交辦的其他任務。

行政崗位工作職責 篇18

　　1、日常行政事務：公司福利、辦公用品、部門資產(chǎn)、報銷、發(fā)票、客戶權限管理、異常訂單處理等

　　2、會議管理：大學會議組織、會前準備、會議紀要追蹤

　　3、合同管理：部門合同的簽訂與蓋章結案管理

　　4、認證信息管理：立邦大學認證信息審核整理、證書制作發(fā)放

　　5、立邦大學重要信息的收集與傳達，協(xié)助組織高效運營

　　6、完成領導交辦的其他相關事務

行政崗位工作職責 篇19

　　1、確定年度招聘計劃以及預算，績效考核等人力資源制度建設。

　　2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;

　　3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試;

　　4、對試用期員工進行試用期溝通;

　　5、辦理員工勞動關系中相關手續(xù);

　　6、考勤

　　7、處理領導交辦的其他事情。

行政崗位工作職責 篇20

　　1、接待來訪家長，對其進行報名咨詢服務及業(yè)務指導;

　　2、為家長辦理報名繳費手續(xù);負責收費、結賬，做好現(xiàn)金管理;

　　3、學員上課簽到，缺席學員電話回訪;

　　4、維持學員秩序，注意學員安全，嚴禁學員自行離開學校;

　　5、總機來電接聽，各部門電話轉接;

　　6、接收和分送傳真，協(xié)助發(fā)送傳真;

　　7、公司各類信函、辦公用品的登記、分發(fā)等服務工作;

　　8、協(xié)助辦公設備及學校環(huán)境的維持及維護;

　　9、飲用水定時檢查和安排送水;

　　10、完成上級交待的其他工作

行政崗位工作職責 篇21

　　1、員工入離職相關行政手續(xù)辦理;

　　2、負責日常辦公用品、禮品、會務物資等物品的采購、盤點及發(fā)放;

　　3、員工活動、會議接待與支持;

　　4、餐飲、商配需求收集與反饋;

　　5、負責日常行政中心及系統(tǒng)報單的處理、統(tǒng)計并反饋;

　　6、負責辦公區(qū)域內日常巡檢，遇問題及時處理并反饋;

　　7、協(xié)助領導完成其他工作。

行政崗位工作職責 篇22

　　1.負責相關品牌的外包裝翻譯;

　　2.負責相關品牌的裝船計劃書的制作;

　　3.相關品牌的中文標簽的制作;

　　4.相關品牌的樣品登記及整理后協(xié)助相關部門的后續(xù)工作跟進;

　　5.與負責相關品牌的通關部門及市場部門日常業(yè)務對接。

行政崗位工作職責 篇23

　　工作職責

　　1、負責公司出納崗位的工作，包括資金收付，保管及相應的財務工作等;

　　2、負責開票、報稅，并與會計交接公司財務票據(jù);辦理其他有關簡單的財會事務，做好文書及日常事務工作;

　　3、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入;

　　4、負責日常行政事務，包括公司活動的組織、工商執(zhí)照、資質申報、文書處理、文書資料的管理;

　　5、核發(fā)員工工資和獎金;

　　6、其他協(xié)助工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，財務專業(yè)畢業(yè);

　　2、熱愛財務工作，散善于學習和總結分析;

　　3、做事認真、細心、負責，有良好的道德素養(yǎng);

　　4、有良好的工作態(tài)度和團隊合作精神。

行政崗位工作職責 篇24

　　1.公司會議室及相關設備物品的管理，公司大型會議、旅游、活動籌備;

　　2.固定資產(chǎn)及辦公用品管理;

　　3.各類行政費用對賬、申請、報銷;

　　4.工商等行政注冊、變更、年報等管理事項;

　　5.機票、酒店預定管理，員工宿舍管理;

　　6. 完成領導交辦的其他工作。

行政崗位工作職責 篇25

　　1、行政管理工作 車輛管理：根據(jù)事業(yè)部要求，按時錄入車輛油耗信息、保險、維修情況，及時報銷相關費用;

　　值班管理：根據(jù)值班管理規(guī)定，按時報送值班表，并匯總反饋值班問題;

　　保潔外包管理：根據(jù)集團、事業(yè)部及公司要求，定期收集外包資料。

　　2、安全、現(xiàn)場、資產(chǎn)管理工作根據(jù)公司5S、安全要求，定期對現(xiàn)場、車輛檢查，為生產(chǎn)提供良好、安全的環(huán)境;部門資產(chǎn)齊全，及時申購、報廢、出售相關資產(chǎn)。

　　3、對口銷售部總部相關崗位的各類文件、報表匯總、整理、上報工作。

行政崗位工作職責 篇26

　　1.全面主導接待工作;

　　2.負責行政用品的采購，控制采購成本;

　　3.負責公司行政規(guī)章制度的制定修改并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4.負責公司各類行政合同資料的收集、整理、歸檔(學習資料、宣傳資料、參考資料、照片等);

　　5.負責會議室的預訂、安排，公司會議支持、會議資料制作、整理部分會議紀要;

　　6. 負責企業(yè)各項活動的策劃組織，如年會，中秋、春節(jié)福利活動等;

　　7.領導交辦的其他事宜

行政崗位工作職責 篇27

　　1、入住人員宿舍安排，退宿辦理及處理相應事務登記錄入系統(tǒng)

　　2、處理宿舍設施、設備整合盤點，并對維護、維修、保養(yǎng)相關事項申報跟進及反饋處理

　　3、負責公司宿舍管理ERP系統(tǒng)資料錄入及更新、統(tǒng)計

　　4、負責房管所信息系統(tǒng)資料錄入及更新，人員來訪檢查接待

　　5、對宿舍日常秩序、清潔、安防事項進行檢查，并記錄存檔

　　6、處理月度宿舍水電數(shù)量統(tǒng)計匯總及費用核算，并對應宿舍人員分攤、核對及上報