管理部職責（精選26篇）

管理部職責 篇1

　　1.負責每天銷貨款的整理及上繳工作。

　　2.負責辦理符合條件的顧客退、換貨款的找補工作，及時作出差異報告。

　　3.負責每天與本收款臺所有柜組的對賬，傳遞財務部收款蓋章后的“內部繳款單”,保管“原始憑證匯總表”、“銷貨聯單第一聯”及有關印章。

　　4.有權拒收營業員開出的不符合規定的銷貨聯單。

　　5.有權拒收不經樓層或值班經理簽字的退款單，拒絕辦理不符合規定的銀行信用業務及有價證券。

　　6.有權拒補顧客已提完貨、營業員丟失的銷貨聯單第二聯(營業員第二聯丟失視短款處理，短款金額必須如數上繳財務)。

　　7.自覺遵守收款工作管理規定，正確使用和保養收款設施。

　　8.為顧客提供良好的服務，回答顧客咨詢。

　　9.保持收銀臺區域衛生及零星商品的歸放與統計。

　　10.在POS機上正確輸入銷售資料、退貨資料。

　　11.辦理現金、信用卡、支票的收款、退款業務。

管理部職責 篇2

　　1.全面負責統籌收銀、總服務臺、團購推廣等工作，并對百貨商場經理負責。

　　2.維持全店良好的服務水平,保障商場的正常銷售，完善服務體制。

　　3.做好本部門員工培訓工作，提高員工服務意識和水準。

　　4.定期或不定期檢查前臺服務區域的環境衛生及安全情況。

　　5.負責店內收銀、客服工作的正常運作。

　　6.制訂本部門培訓計劃，加強對新進員工及在職員工的培訓。

　　7.嚴格執行服務流程和服務標準，并安排實施、檢査。

　　8.嚴格控管本部門人事成本及費用。

　　9.負責本部門主管的排班和業績考核。

　　10.負責與其他部門的溝通協調工作。

　　11.對處理店內的顧客投訴負有主要責任，出現問題應及時解決。

　　12.按時完成經理交辦的其他工作，并及時反饋執行情況。

管理部職責 篇3

　　1.組織貫徹植樹造林、森林經營等營林方面的方針、政策、法律、法規、規程、規范和標準。

　　2.制定造林綠化、森林經營、林木種苗、林業花丼等建設的設計、計劃，并指導組織實施、督查全市造林綠化、森林經營和林木種苗各項任務的完成和檢查驗收，擬定營林生產措施。

　　3.承辦局領導交辦的有關事宜。

管理部職責 篇4

　　1.全面負責日常銷售工作。

　　2.全面負責店面管理工作。

　　3.全面負責導購員的管理工作。

　　4.負責和相關部門的協調工作。

　　5.做好日常各種銷售相關報表的統計工作。

　　6.做好貨款回籠的督促核實工作。

　　7.制訂促銷計劃并具體實施。

　　8.負責導購員的考核工作，審核導購員的工資和獎金。

　　9.做好有質量問題產品的退換貨等售后服務工作。

　　10.做好導購員培訓及人才儲備工作。

　　11.及時完成公司領導交辦的其他工作。

管理部職責 篇5

　　1.通過對現有流程和系統的了解，分析各種指標的趨勢，提出改進建議，規劃未來的發展方向。

　　2.通過對客戶數據的分析，細化客戶群,產出各種跟蹤報表及相關分析報告，優化和完善現有業務策略。

　　3.和業務單位以及信息技術部溝通，提出詳細的業務需求并參與供應商的選擇。

　　4.處理大量的數據，建立各種評分卡來解決業務問題,并評估和跟蹤現有評分卡的表現。

　　5.決定相關的抽樣方法、樣本大小以及相關的統計方法。

　　6.向其他科室和部門提供統計方面的咨詢服務。

管理部職責 篇6

　　1.負責參與公司戰略規劃及主持投融資業務策略的制訂。

　　2.負責對資本市場的宏觀投融資環境進行分析預測，為公司提供決策支持。

　　3.負責股權投資的可行性研究、評估和對外合作洽談。

　　4.負責公司的并購、資產重組及上市籌劃與管理。

　　5.負責公司內部分支機構設立方案的制定和組織實施。

　　6.負責公司的產權管理工作。

　　7.負責公司商業性物業資產的經營管理。

管理部職責 篇7

　　1.制定劇院全年業務計劃，安排業務活動，督導業務訓練,確保演出質量,落實完成各項政府指令性任務。

　　2.配合中心及劇院其他業務職能部門，統籌安排演出團、混合樂隊、業務指導小組、藝校的相關工作，科學合理地調配業務人員，確保業務工作的順利進行。

　　3.制定人才培養計劃，并組織實施。組織專家組對新進員工進行業務考核，主持實施專業人員年度考核工作，并向人事部門提供聘任、晉升的相關業務資料。

　　4.完成院領導交辦的其他任務。

　　5.副主任協助主任開展工作。

管理部職責 篇8

　　1.規范結賬流程。

　　2.為顧客提供良好的服務，特別是大宗顧客的服務，協助解決結賬區顧客的問題。

　　3.負責控制現金差異和現金安全,分析現金差異,提出解決方案。

　　4.確保準確、安全地收回貨款，填制各項銷售報表，負責保存、分類歸檔，并安全送至財務部。

　　5.維持收銀設備的正常運作，及時排除故障。

　　6.及時安排收銀臺數及收銀通道的增減，保證員工工作效率。

　　7.及時解決收銀臺缺零，商品掃描錯誤等問題。

　　8.負責收銀員現場管理及巡視工作，合理調度人力，控制人事成本。

　　9.傳達部門經理的要求，協調店內各部門關系，共同達成部門目標。

　　10.負責每日組織收銀員領取備用金和停業交款。

　　11.負責審查退貨及優惠折讓手續。

　　12.負責審査款臺誤操作及違規情況。

　　13.負責辦公用品的領發。

　　14.做好財務部布置的其他工作。

　　15.負責組織收銀員例會與其他和收銀相關的工作。

管理部職責 篇9

　　1.負責公司日常績效考核工作。

　　2.制定公司發展規劃、年度經營計劃和參與公司重大決策事項的研究。

　　3.負責制定公司各項經營管理制度。

　　4.負責公司業務接待工作。

　　5.負責對外界進行業務交流和宣傳，推動全市信保體系的建設。

　　6.完成領導交辦的其他工作任務。

管理部職責 篇10

　　1.負責全面管理公司質量工作，負責公司質量管理日常工作，及GSP認證工作。

　　2.負責質量分析和質量問題的處理工作。

管理部職責 篇11

　　1、保障大樓設施設備的正常使用，對故障報修及突發問題及時處理;

　　2、有效降低并控制大樓水、電、能源空調等相關費用支出，并提出合理化建議;

　　3、負責公司及租戶的應收應付款結算(水、電、能源空調、物業費、租金、停車費、垃圾清運費、電梯維保費及年檢費等);

　　4、及時、有效傳達大物業相關通知規定，保障渠道，滿足工程維修及設施改建等要求;

　　5、保潔人員的管理，日常保潔用品的統計與申購;

管理部職責 篇12

　　1.協助上級做好招聘工作，包括招聘渠道信息發布、簡歷檢索、人選推薦、電話邀約、面試安排、人才庫管理、招聘需求與預算統計等;

　　2.負責管理合同、協議及各類行政文檔;

　　3.負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

　　4.協助辦理員工社保工作;

　　5.協助零星財務工作;

　　6.完成領導交辦的其他工作。

管理部職責 篇13

　　1.協助經理做好行政和招聘方面的工作。

　　2.協助采購等相關事宜。

　　3.協助對接供應商和貨物代理。

　　4.報表資料的整理。

　　5.負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

　　6.完成上級交待的其他工作。

管理部職責 篇14

　　1.負責總公司統一要求的業務管理制度、工作流程的具體落實。

　　2.負責為咨詢銷售人員提供具體的業務服務，包括為客戶辦理投保、保全、理賠等基本售前和售后服務，提供業務處理、查詢、咨詢和培訓等銷售支持和后勤服務，受理客戶的咨詢、投訴等。

　　3.組織規劃對本部門及相關部門員工的業務培訓。

　　4.完成上級領導交辦的事宜。

管理部職責 篇15

　　1.貫徹執行集團環境條線管理制度、規范，全面統籌本地下屬項目綠化、保潔工作，根據現場品質要求及季節特點擬定工作計劃并組織實施和檢查;

　　2、協助項目環境團隊搭建及管理，負責對日常的品質督導、業務指導工作;

　　3、負責對項目一線保潔、綠化人員制度規范、業務知識、實操、保潔相關線上工具使用等培訓;

　　4、開展對所轄項目開展巡檢，每月梳理環境類巡檢報告，參與對保潔人員月度考核;

　　5、協助保潔、綠化工的崗位編制工作，同時負責保潔工作量的合理劃分工作;

　　6、負責保潔用品、綠化用品及工具的領用、發放及制定合理的采購計劃;

　　7、參與市場盡調，負責新項目接管的專項整改;

管理部職責 篇16

　　1、公寓的現場日常管理和入住客戶問題處理(客戶接待，辦理住戶入住、收繳租金、退租、清算等);

　　2、負責公寓招租工作，開展招租信息發布，采取有效的措施保證公寓出租率;

　　3、根據運營的工作規定和服務標準開展公寓的日常管理和服務;

　　4、及時掌握公寓的運營狀態，聯系安排房間維修與保養維護;

　　5、維護好社會關系(客戶關系，鄰里關系)，及時處理突發事件;

　　6、定期按照公司要求制作門店的運營報表，并與財務對接;

　　7、處理租客投訴，不斷改善公寓的運營與維護。

管理部職責 篇17

　　一) 負責填報公司行政管理費預算審批表。

　　(二) 負責辦公用品、低值易耗品和公司其它物品保管和發放工作。做到帳物清楚、管理有序。

　　(三) 負責管理員工食堂、宿舍帳物及日常工作。

　　(四) 協助辦公室主任完成以下工作：

　　1、協調公司對外聯絡和應急事物、地方政府等單位的公關協調。

　　2、辦公設備、固定資產、車輛、辦公環境、宿舍的日常管理。

　　3、營業執照的年檢，財務年檢的聯系。

　　4、與安委會、派出所、居委會的聯絡。

　　5、負責協調、組織公司辦理集體活動

　　6、領導交辦的其它事務。

管理部職責 篇18

　　1.負責全公司車輛的管理工作。

　　2.制定和完善車輛管理辦法，監督檢查各分公司車輛管理辦法的實施情況。

　　3.負責組織、監督各分公司每年度車輛保險、養路費等車輛相關費用的辦理工作。

　　4.負責車輛保險、養路費等手續的具體辦理工作。

　　5.認真做好安全教育工作，盡可能減少駕駛員傷亡事故的發生。

　　6.負責組織各分公司處理事故后公司車輛、人員、貨物保險理賠事宜。

　　7.負責熟悉公司車輛的技術狀況，對各分公司車輛維修進行監督檢查和報廢的批復工作。

　　8.負責規范各分公司車輛日常管理工作，定期對各分公司車輛管理、維修記錄等進行實地檢査,督促各分公司車輛管理員做好車輛相關信息的管理。

　　9.負責全公司車輛更新、調撥工作。

管理部職責 篇19

　　1.與項目負責人溝通需求，挖掘項目組潛在需求;

　　2.與招聘團隊做好需求澄清，準確定位各項目具體需求;

　　3.跟進簡歷篩選、面試反饋和入職流程;

　　4.負責駐場員工日常溝通管理，活動組織，考勤核對，行政福利發放，入職手續辦理，文化宣導。

管理部職責 篇20

　　1、負責物業到家服務(家政、維修、干洗、搬家等)的業務拓展，提出業務解決方案;

　　2、供方的開發和維護;

　　3、組織各下屬單位或合作伙伴按照規劃要求開展到家服務業務;

　　4、組織和推動產品團隊、核心開發團隊，快速完成解決方案產品化工作。

管理部職責 篇21

　　1.協助站長做好工作，參照站長崗位職責要求自己在工作、學習中起表率作用。

　　2.積極宣傳、貫徹《森林法》和林業方針、政策、法律、法規。

　　3.負責組織編制全市基層林業工作站建設發展規劃和年度工作計劃。

　　4.負責對全市基層林業工作站的業務指導。

　　5.負責對基層林業工作站履行行政執法行為進行監督。

　　6.依法保護管理利用森林資源。

　　7.負責林地林權的保護管理工作。

　　8.負責重點生態公益林保護管理工作。

　　9.負責對基層林業工作站人員的培訓工作。

管理部職責 篇22

　　1、負責人力招聘配置，薪資統籌、組織架構。

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、負責公司人力資源戰略的執行;

　　4、規劃、指導、監督、協調員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;

　　5、分析相關資料,進行企業人力資源診斷,并對相關政策進行完善。

管理部職責 篇23

　　⑴ 在公司總經理、區域總監的領導下，對所管區域行使管理、監督、協調、服務的職能;

　　⑵ 根據公司的總體目標，制訂所管區域的管理目標、管理方針、重點工作計劃、整體經營目標，并落實任務

　　⑶ 負責所管區域的整體經營，制訂年度預算，并遵照執行;

　　⑷ 認真貫徹物業管理和服務的各項法規、政策，組織落實上級主管部門下達的相關件;

　　⑸ 依據管理體系標準要求制訂檢查計劃，對各部門進行專項檢查，并對不合格服務項目落實糾正、預防措施，接受業主大會和上級主管部門的監督檢查;

　　⑹ 及時協調處理所管區域內顧客重大投訴，親自跟蹤回訪，并上報上級主管部門;

　　⑺ 協助對外合同的審核、簽訂工作，跟蹤對方合同履約情況;

管理部職責 篇24

　　1、組織品質環境端口的培訓計劃，督導項目落實，審核落實成果，提升項目業務品質;

　　2、審核各項目環境條線月度工作評估、月度工作計劃、確保現場品質穩固提升;

　　3、實行科學化管理，掌握季節及環境工作淡、旺季的特點，制定具體操作實施計劃，實現項目品質管理的不斷提升;

　　4、對外包方的管理工作;

　　5、領導安排的其他工作。

管理部職責 篇25

　　1.負責保質保量、高效地完成公司除政府投資工程所需設備與設施外的給排水生產經營、辦公設施、工程建設等需用原材料及給排水設施搶修材料、機械設備、儀器儀表等物資的采購與銷售工作，按時回籠銷售貨款。

　　2.負責做好公司物資的入庫、領發、倉儲、驗收等管理工作，健全有關管理規章、制度，實行物資定置式管理。

　　3.建立物資使用情況回訪制度，提高物資的采購質量，做好政府投資工程項目物資采購業務指導。

　　4.負責公司倉庫管理工作，定期進行庫存物資盤倉;合理編制采購計劃，做好物資防潮、防霉、防凍、防盜、防水等管理工作。

　　5.負責公司工具的申購、發放、借用、回收等工作，做好記錄臺賬。

　　6.嚴肅物資采購、保管和調配紀律，在保證質量和滿足使用要求的前提下，努力降低物資價格和庫存數量，做到價廉物美。

　　7.負責ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質量/環境/職業健康安全管理體系中涉及的相關工作及在本部門的推導與實施工作。.

　　8.負責公司水表、表箱、井蓋的統一標識和舊水表規范入庫、檢定、水量低度數確認、臺賬健全等工作,做好區內公司給排水管位標記設置工作。

　　9.負責本部門廉潔自律和安全、消防、計劃生育、優質服務等綜合管理工作。

　　10.完善本部門內部科學、合理的管理運作機制，負責本部門員工思想和業務素質的引導、教育和培訓等工作，改進管理措施，不斷提高員工的業務素質和服務水平。

　　11.加強與上下級之間、部門之間的聯系和溝通，拾遺補缺，不斷提出和解決問題，推動公司整體工作水平的提高。

　　12.負責本部門年、月度工作計劃的編制和實施工作，做好公司下達的部門目標責任歸口考核和本部門員工目標責任考核工作，完成領導交辦的其他臨時工作任務。

管理部職責 篇26

　　1、參與并推進公司物業服務質量管理體系環境管理模塊的規劃、建設和完善。

　　2、負責開展環境模塊質量標準文件的管理、修訂、完善、督導落實。

　　3、制定環境質量目標，對環境管理運作流程進行監控，收集、統計與通報各物業項目的環境質量目標達成情況，并推動不符合項改進。

　　4、負責結合業務發展實際需求，開展環境管理新理念、新技術、新設備、新材料、新系統的測試及推廣應用工作。

　　5、為物業環境類外包單位提供業務支持，并對外包單位服務進行質量監管。

　　6、負責編寫環境管理培訓課件，組織環境管理相關工作崗位培訓等。

　　7、完成上級領導交辦或與其它部門合作的工作任務。