關于招商經理工作職責匯合(通用27篇)
關于招商經理工作職責匯合 篇1
1、根據公司提供的精準意向客戶資源,以電話、微信、QQ的形式聯系客戶,介紹項目加盟條件,邀約客戶考察洽談簽約;
2、定期電話回訪,微信跟進,與老客戶保持溝通確保客戶到訪公司,建立長期合作關系;
3、負責客戶來訪接待,協助部門領導對來訪客戶的現場洽談,簽約。
關于招商經理工作職責匯合 篇2
1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;
2、負責與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務;
3、負責代理商的開發和管理,維持良好的合作關系;
4、收集轄區市場信息,并及時反饋;
5、記錄經銷商信息,建立信息檔案。
關于招商經理工作職責匯合 篇3
1、代理園區開展中等、大型總部結算項目招商業務;
2、根據客戶需求,提供稅收優惠政策解決方案;
3、促進項目與園區對接、落戶并提供支持服務;
4、負責上級領導交辦的其他事項。
關于招商經理工作職責匯合 篇4
1.根據公司整體經營目標,組織創建銷售團隊,制定銷售計劃,根據計劃制定和調整銷售方案(策略),并負責具體銷售策略的實施,推動銷售工作的開展,掌握銷售進度;
2.積極拓展銷售渠道,發展新客戶,跟蹤準客戶和潛在客戶,有電商微商等等新銷售模式經驗更佳;
3.負責業務范圍內的銷售談判、簽訂合同;
4.定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,主持銷售團隊例會;
5.做好銷售的后期服務工作,協助財務部收取客戶需繳納的各項費用;
6.根據公司規定,定期對銷售代表進行考核;
關于招商經理工作職責匯合 篇5
1、負責意向加盟商的商務洽談,制定個性化營銷方案,與客戶談判并達成合作,獨立完成銷售指標,開拓加盟渠道;
2、負責簽訂加盟合同,對公司的加盟政策與企業優勢進行宣傳;
3、維護及增進已有客戶關系,收集潛在客戶資料,對客戶提供專業的咨詢;
4、充分挖掘自身工作掐你李,收集一線營銷信息、用戶意見、當地市場信息、競爭對手信息等,對公司提出參考意見,并樹立企業形象;
5、完成上級規定的其他工作;
關于招商經理工作職責匯合 篇6
主要負責帶領團隊完成區域的任務指標及招商相關工作;
負責區域內客戶的維護工作,定期總結客戶情況并上報,促進醫院銷量增長及開發新客戶;
做好市場調研及數據分析工作,關注行業動態,及時把握產品銷售機會;
積極溝通,協助上級和同事完成各項工作。
關于招商經理工作職責匯合 篇7
1、負責招商工作和開發客戶,尋求客戶資源;
2、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的咨詢服務;
3、陪同客戶考察場地,促成租賃業務,與租戶建立良好的合作關系;
4、負責客戶資料的搜集與整理,做好客戶分析工作并及時反應市場信息;
5、完成領導交辦的其他工作。
關于招商經理工作職責匯合 篇8
職責:
1、全面負責區域內合作代理商銷售、維護工作;
2、能充分利用公司提供資源打開市場,完成銷售任務。
3、整合社會各類資源,與潛在合作伙伴進行商務溝通,探索和實際新的業務類型和模式,推動業務增長點。
4、對負責區域內的代理商進行有效管理,提升代理商的銷售能力;
5、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;
職位要求:
1、專科及以上學歷,計算機及市場營銷等專業尤佳;
2、較強的市場分析判斷能力、溝通談判技巧;
3、高度的工作熱情、工作積極性及團隊合作意識,極強的責任心和協作能力;
4、有移動互聯網產品渠道銷售工作經歷者優先;
5、有客戶等渠道資源者優先。
關于招商經理工作職責匯合 篇9
1、拓展:負責所在城市餐飲商戶(自營、加盟、連鎖),尤其是專注于外賣領域的餐飲品牌的開拓和合作洽談,達成團隊及公司的簽約目標和商機挖掘;
2、招商:根據公司招商計劃,通過地推、外賣平臺、加盟網站、品牌方等各種渠道聯系餐飲商戶,跟團隊一起完成各項目招商,達成團隊及公司簽約目標;
3、客情:積極拓展新商戶,維護老客戶,用心服務,與各商戶建立長期穩定的合作關系;
4、對接:負責商戶項目(外賣檔口、美食城檔口)簽約后與運營、工程等相關部門的溝通協調,為商戶提供專業、全面的一體化服務,促進后期復購;
5、市場:關注互聯網外賣市場動態,收集市場信息、開發新品牌挖掘商機,為服務客戶做足充分準備。
關于招商經理工作職責匯合 篇10
1、負責所轄區域內醫藥的招商工作;
2、負責與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務;
3、負責代理商的開發和管理,維持良好的合作關系;
4、收集、整理所轄區域的的市場信息,并及時反饋。
關于招商經理工作職責匯合 篇11
1、負責整裝設計系統的加盟客戶渠道拓展(電話溝通、網絡、展會等);
2、跟進了解客戶需求,為客戶提供加盟咨詢;
3、負責加盟客戶資質的評估審核;
4、協助推進客戶加盟的相關工作,如合同簽訂、平臺嫁接使用、優化供應鏈平臺等;
5、協助開業部完成展廳建設工作。
關于招商經理工作職責匯合 篇12
職責:
1、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,并進行目標分解;
2、保證營銷網絡的開拓與合理布局;
3、分析市場動態,撰寫分析報告;
4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
6、根據營銷計劃,定期進行渠道動態調整;
7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。
任職資格:
1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、3年以上招商、銷售類工作經驗,有大型企業商務運作經歷者優先;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商管理經驗;
4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;
5、能承擔較大壓力。
關于招商經理工作職責匯合 篇13
1、項目開業前根據計劃對項目周邊重點客戶拓展、完成提前簽約、蓄客工作;
2、收集整理客戶銷售渠道數據,進行市場調研,了解目標市場的客源流向,提交分析報告;
3、熟悉項目內各項服務設施及各類合同條款、價格,建立門店的各項規章制度,開展門店培訓工作;
4、完成銷售計劃,根據計劃完成客戶業務拓展及客戶接待工作,建立良好的客戶關系;
5、定期向上級提交銷售報告、業績統計、市場調研情況、公寓日常存在問題及建議;
6、建立良好的公共關系,協助公共設施設備管理及保潔、保安、維修工作情況檢查,及時處理突發事件。
關于招商經理工作職責匯合 篇14
職責:
1、新零售互聯網+項目招商的具體工作,圍繞公司下達的招商目標擬定招商方針和策略計劃,完成目標;
2、負責日常開發客戶,并與客戶直接洽談,解釋有關招商政策;
3、能主動搜集客戶信息與行業信息,做好客戶資源統計,建檔,更新等工作;
4、負責解釋客戶所需了解的各方面情況,及時向經理反映招商過程中存在的問題。
任職要求:
1、專科以上學歷,專業不限,經驗不限;
2、具有一定的談判能力、溝通能力和團隊協作能力,了解渠道經銷和市場開發,有獨特的市場見解;
3、一年以上銷售工作、招商工作經驗,熟悉招商工作流程者優先考慮;
4、熟練操作辦公軟件 ,有良好的職業素養和學習能力;
5、自覺嚴謹、敬業、豁達自信、抗壓能力強, 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力;
關于招商經理工作職責匯合 篇15
1、負責項目加盟商資源開發、品牌推廣和管理;
2、做好招商對接、項目介紹以及客戶轉化促成加盟成交;
3、做好自己和本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;
4、及時掌握客戶情況,招商情況以及準確的市場信息;
5、制定自己和本組招商計劃和部門總體任務的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;
6、配合招商經理做好本部門招商人員的日常工作分配;
7、負責與加盟商洽談,簽訂加盟合同,并為加盟商提供服務;
8、收集轄區市場信息,并及時反饋;
關于招商經理工作職責匯合 篇16
根據公司戰略要求及營銷政策,在公司銷售管理人員的領導下,推廣公司全線產品,按時完成崗位要求的業務指標;
在公司的營銷政策內進行服務商招商工作;
完成新入網服務商的培訓及引導工作;
對服務商提供政策傳達、解讀及指引服務,保證公司的業務政策準確、及時地傳達給服務商;并做好服務商的日常管理工作;
及時,準確地執行公司各項管理規定及業務政策;
每季度一次,針對公司產品在功能、質量等方面提出改進意見,以促進公司產品競爭力地提高。
收集競爭對手的市場政策。
關于招商經理工作職責匯合 篇17
職責:
1、依據所屬區域年度銷售指標,制定月銷售計劃及實施方案,并達成該計劃;
2、依據部門下達的各產品強銷指標,在所轄區域內以自然人和自建推廣隊伍的形式向結合,以達到銷售指標的完成和醫院開發的進度。
3、對所轄區域內商業配送公司的日常維護及相關配送合同的簽訂;
4、對所轄區域內商業配送公司每月銷售流向的及時收集與提報;
5、對終端推廣業務員的日常工作管理及工作指導和督導,協助業務員完成終端銷售指標;
6、協助自然人完成協定銷售指標,對自然人的評估、置換、管理、推廣費用落實及跟進;
7、執行所轄區域內學術推廣工作的聯系、組織、實施、完成和追蹤。
崗位要求:
1、大專以上學歷,醫學、藥學相關專業優先;
2、有終端推廣經驗、終端客戶資源者優先;
3、誠實,正直,勤奮,能夠適應較大工作壓力;
4、有較強的協調能力,和獨立組織完成項目的能力;
關于招商經理工作職責匯合 篇18
職責:
1、負責公司產品的全渠道招商工作;
2、根據市場營銷計劃,完成所屬區域招商指標;
3、開所屬市場,發展新客戶,負責區域客戶資源的統計梳理工作;
4、執行區域招商方案,完成公司制定的招商任務
任職要求:
1、3年以上快消品銷售行業工作經驗,有區域客戶資源;
2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承擔較大工作壓力
5、有團隊協助精神,善于挑戰高薪。
關于招商經理工作職責匯合 篇19
職責
1、負責主動挖掘全國區域內的企業服務及軟件銷售目標代理商,進行招商談判,完成招商制定的招商任務;
2、負責了解代理商公司市場運作及營銷推廣方式;盡快促進代理商落實業務指標的達成落地;
3、負責公司的銷售策略,渠道政策傳達、落實;協助公司做好產品及品牌宣傳。
4、負責記錄代理商檔案、整理代理商資料,并實時更新;
任職要求:
1、本科以上學歷,1年以上CRM軟件銷售B端招商工作經驗優先;
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作,具備招商管理、計劃執行、業務驅動能力;
3、能夠快速熟練掌握公司產品相關內容及業務流程;
4、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神、責任心強;
關于招商經理工作職責匯合 篇20
1)負責產業園區了孵化基地招商工作,各類招商渠道的開拓與日常維護;
2)開發客戶資源,了解項目的相關需求,引進項目入駐;
3)當地渠道建設,拓展項目并進行初步篩選;
4)接待來訪客戶、主動拜訪客戶,解決客戶的需求完成簽約;
5)參加各種行業展會、創業大賽等商務活動,宣傳、推廣孵化基地和優勢;
6)完成領導交辦的其他事項。
關于招商經理工作職責匯合 篇21
1. 協助總監制定并組織實施完整的招商及商務扶持方案;
2. 引導和控制代理商(經銷商)工作的方向和進度;
3. 開發多種招商及商務扶持手段,完成全年招商計劃及回款任務;
4. 幫助建立、補充、發展、培養招商隊伍;
5. 公司招商合同的談判與簽訂工作;
6. 處理代理商投訴,跟蹤處理投訴結果,并進行代理商滿意度調查;
7. 進行代理商分析,建立融洽關系;
8. 深入了解本行業,把握最新招商信息,為企業提供業務發展戰略依據;
9. 完成上級臨時交辦的其他任務。
關于招商經理工作職責匯合 篇22
1、負責在所轄區域內公司產品的招商及推廣團隊管理團隊建設。
2、商業洽談、開發和管理,簽訂銷售合同
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍
4、銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃
6、收集、整理所轄區域的市場信息歸檔,并及時反饋
關于招商經理工作職責匯合 篇23
1、負責制定招商策略及執行計劃;
2、負責主動挖掘目標客戶,進行各種招商談判,完成招商任務;
3、負責對潛在站點開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;
4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、定期回訪客戶。
關于招商經理工作職責匯合 篇24
職責:
1、負責指定區域的招商工作,完成銷售目標。
2、負責發貨、回款等商務工作。
3、區域內經銷商的管理與服務,開發空白市場。
4、建立健全客戶信息檔案。
任職要求:
1、醫學、藥學等相關專業,大專及以上學歷,有2年以上的工作經驗。
2、熟悉應用辦公軟件,有較強的表達能力,善于溝通,有簡潔流暢完整的寫作能力。
3、性格正直、誠信、有激情,有良好的組織協調能力,團隊協作能力,執行力強。
4、家在本地,有當地區醫藥營銷網絡資源和公共事務資源。
關于招商經理工作職責匯合 篇25
1.在新項目前期定位階段負責辦公市場調研、競品分析、并根據調研結果提供辦公產品建議、租金預測和財務分析;
2.在項目改造期配合設計和開發管理部門,從辦公招商和運營角度提供技術支持服務;
3.在項目籌備期負責辦公大客戶招商、外部渠道管理、搭建項目招商團隊,并完成項目開業要求的租金和出租率指標;
4.在項目運營期作為資管團隊成員監控辦公出租關鍵指標并管理項目招商團隊實現項目收入增長目標。
關于招商經理工作職責匯合 篇26
職責:
1、負責開發和維護所轄區域代理商,幫助和協調代理商完成銷售計劃;
2、負責執行公司的營銷策略,并制定市場開拓和開發計劃;
3、了解負責區域的競品情況、市場動態,按時提交相關市場的分析報告;
4、負責組織和實施公司產品在負責區域內的各項市場推廣活動;
5、監督市場銷售計劃的執行情況,并提出與銷售工作相適應的合理性建議。
職位要求:
1、專科及以上學歷,醫學、藥學、市場營銷相關專業,2年以上醫藥行業銷售工作經驗,有招商、商業渠道銷售、管理經驗的優先;
2、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
3、當地有一定的客戶資源,有較強的藥政事務能力;
4、良好的溝通表達能力和人際交往能力;
5、工作勤奮敬業踏實、有進取心、能承受工作壓力,團隊合作意識強。
關于招商經理工作職責匯合 篇27
職責:
1、根據公司戰略規劃和區域代理商布局,完成公司下達的區域招商任務
2、挖掘區域互聯網渠道資源,開展招商工作,包括前期洽談、跟進、簽約
3、做好意向代理商畫像,收集梳理區域里對標代理商信息,持續跟進轉化意向代理商。
4、做好新代理商有贊業務的規劃和啟動準備,招商完成后配合渠道經理做好新代理商的順利交接。
崗位要求:
1、熟悉保險/直銷/微商/社交電商/教育培訓/美業/家居家裝等零售行業
1、有渠道開拓和產品銷售3年以上工作經驗,不少于1年互聯網產品招商經驗,
2、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,快速的學習能力以及市場競爭意識;
3、具備線下招商和演講能力,有較強的團隊合作意識
4、有很強的目標感和自驅力,能夠適應長期出差。