物業管理員相關職責內容(精選26篇)
物業管理員相關職責內容 篇1
1、負責本公司項目的租賃管理工作;
2、負責租戶的開發、洽談、簽約及驗收進駐的工作;
3、落實寫字樓租戶資源及渠道的開發與維護;
4、參與各類租戶檔案原始資料的收集與客戶信息庫建立;
5、協助落實項目的市場調研及相關信息收集;
6、完成領導交辦的其它工作事項。
物業管理員相關職責內容 篇2
1. 主持部門日常工作,落實本部門職能;
2. 負責100%完成年度物業管理費收繳預算金額;
3. 掌握部門固定資產及每月的物料消耗,并加以控制成本;
4. 制定部門工作目標、工作計劃,做好相應的工作安排,做好月度、年度的工作總結;
5. 以質量管理體系的要求擬定各項管理制度和管理措施,定期對部門的工作監察協調,以檢討及改善本部門的管理水平;
6. 負責項目內公共秩序、經營秩序及車場的收費管理;
7. 負責清潔、綠化、消殺等外判業務的管理;
8. 負責部門團隊建設與員工行為規范,營造良好工作氛圍;
9. 負責部門人員績效考核及業務培訓工作;
10. 負責本部門各類報表、總結計劃的編寫及上報工作
11. 熟悉客戶情況,定期拜訪,與客戶建立良好的關系;
物業管理員相關職責內容 篇3
1.對園區內建筑設施設備包括:設施設備房、辦公樓、倉庫、宿舍設施定期保養維修,使之處于美觀、完整狀態。同時做好運營巡查和設施維修的工單記錄。管理園區的各個運營管理及外包團隊,為客戶及時提供解決方案;
2.負責當地政府關系協調及確保市政配套穩定提供;
3.園區客戶關系定期維護及需求收集,中小客戶的接待、講解、以及租賃談判配合工作;
4.主持園區日常管理工作。根據各時期的實際狀況,執行改進和提高園區運營物業管理工作水平的意見措施。
5.按時向公司提交運營工作計劃和報告,定期拜訪客戶并獲取意見和要求,并在規定期限內落實執行。
6.負責召集員工日會周會例會,檢查工作落實情況,布置工作任務,協調員工關系,就園區運營物業管理執行中的問題提出解決方案。若發生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向上級匯報。
7.進行巡視,對設備運行保養、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解,每天檢查各個重點環節,發現問題及時解決。
8.發生緊急事件時,立即組織相關責任人員進行處理,按應急方案制定的措施執行。對發生的緊急事件應在事后組織相關責任人員總結、學習,分析原因并形成事件報告匯報。
9.每月組織一次對機電設備、建筑物、公共設施和環境等方面的綜合性檢查,及時解決發現的問題,或書面通知有關員工,要求整改。
10.管理項目財務各類款項的收取,創造增值業務收益、控制AR、控制運營成本、編制預算。
11.統一協調各員工的工作,并檢查其工作狀況和落實情況。
12.負責對分包合同相應條款的審核、修改,并對員工的工作情況進行監督、檢查、評定。
物業管理員相關職責內容 篇4
1.負責公司員工餐廳的管理;
2.負責公司環境衛生的管理;
3.負責公司園區和樓內的綠化養護管理工作;
4.負責公司員工宿舍的管理;
5.負責保潔員和保安員的日常管理工作;
6.協助處理轄區安全生產監管的相關事宜。
物業管理員相關職責內容 篇5
職責:
1、做好現場物業管理相關的保潔、綠化、消防、公共設施、裝修等綜合查檢和日常管理工作。
2、對日常業主及租戶的裝修進行檢查和記錄。
3、對所管理區域安全隱患進行排查,發現問題及時解決或上報主管處理。
4、完成報修復核、物業通知發放等物業服務相關的業務工作。
5、于突發事件發生時迅速應急支援。
6、熟練運用各類辦公軟件。
7、完成公司領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、熟悉國家及本地政府法規及物業管理行業規章制度;
2、誠實正直、品行端正、具有較強工作責任心、工作態度積極、服務意識強、具有親和力;
3、良好的執行能力和溝通能力;
4、優秀的組織能力和團隊合作精神;
5、思維周密、嚴禁,善于發現問題、分析問題、提出改進建議;
6、善于學習,業務及業務相關知識全面;
7、從事過物業管理工作或退伍軍人優先錄用;
物業管理員相關職責內容 篇6
1、為商戶提供專業的經營管理服務,規范、監督及指導商戶經營行為;
2、負責受理顧客投訴和滿足商戶合理需求,及時處理和上報經營中發生的投訴及突發事件,協調商戶與顧客的關系,保障本商場良好的消費與服務形象;
3、負責派發繳費通知單、張貼各種通知和告示和宣傳資料等;
4、負責租金/管理費/水電費等催費工作,確保收繳率達到100%;
5、負責二次裝修施工過程的現場管理監督,參與裝修驗收工作,發現違章行為及時制止并采取有效處理措施;
6、負責跟進商戶促銷活動/方案審批流程,經審批確定后通知商戶開展促銷活動;
7、向商戶宣貫公司管理舉措、服務理念及物業相關法規意識,以取得客戶的理解與支持;
8、按時按質完成上級領導交辦的其他工作任務。
物業管理員相關職責內容 篇7
1.負責現場和內部的工程管理工作,及時了解工程員工的思想動態,為員工解決實際疑難問題,定期向項目總監匯報。
2.定期組織工程人員的在職培訓和工程技能訓練,制定月度培訓計劃及工作計劃。
3.負責新到工程人員的崗前培訓。
4.制定和完善工程部的各項維修管理制度,確保各項工作的有序進行。
5.負責對公共設備、設施的維護維修及運行、住戶居室維修等日常工作的安排、實施和管理。
6.負責工程部內部管理和溝通以及指導下屬開展工作。
7.在小區發生緊急停電、停水、火災等緊急情況下迅速到場接受上級的工作安排。
8.負責項目外包的洽談、監管、驗收質保及考核。
9.負責電梯年檢組織,日常維修的監管、考核。
10.定期對設備、設施維修、運行做好記錄,建立設備設施檔案和所有臺賬。
11.負責各種裝修圖紙審批,組織人員對裝修施工檢查、驗收工作。
12.完成上級領導交給的其它任務,協調與其它部門的相關工作。
13.每日抽查部門工作運行情況,并在相應記錄表確認簽字。
14.每周檢查設備設施保養情況,指導員工按規范進行保養,并在相應記錄表確認簽字。
15.每月對設備進行專項檢查一次,指導員工按規范進行保養,并在相應記錄表確認簽字。
物業管理員相關職責內容 篇8
1、責小區的物業管理巡查工作;
2、檢查、監督管轄區域內清潔/綠化部門的清潔工作,對存在問題及時知會相關部門主管進行整改;
3、檢查監督管轄區域內各設備、設施運行情況,及時將有關維修內容報告客戶服務中心。做好相關記錄,發現問題及時處理。
4、協助客戶中心帶客戶看房和辦理收樓手續;
5、檢查監督客戶室內裝修,處理違規裝修;
6、協調處理各類鄰里關系等。
物業管理員相關職責內容 篇9
1、根據項目要求,負責物業后勤綜合服務管理;
2、每周組織召開物業后勤服務管理協調會;
3、負責后勤服務相關管理臺賬維護;
4、負責餐廳采購驗收、菜品質量及服務;
物業管理員相關職責內容 篇10
1、協助經理制定和完善部門內部的各項管理制度、各類工作人員的作業程序及考核評分標準和獎懲措施。
2、具體負責對行政后勤、人事培訓、客戶服務、品質管理、信息溝通等工作的協調、組織和監督,定期組織召開工作例會,及時了解工作中存在的問題,積極采取各種措施予以改進。
3、負責部門人員工作崗位、職責的合理安排和制定,不斷提出合理化建議,完善部門組織架構及人員崗位職責,并協助經理對所管轄人員的工作績效進行公正合理的考評。
4、負責審批本部門每月的培訓計劃,監督各類員工崗前、在職及升職培訓計劃的制定、實施、培訓結果的考核,并跟蹤培訓效果。
5、監督管理處員工業余文化生活的組織實施,增強員工集體凝聚力,提高員工素質。
6、負責部門的質量管理工作,監督管理處各項工作嚴格按照質量體系文件進行操作,監督各類各類文件、資料、質量記錄的管理和歸檔工作。監督管理處內部各類檢查工作,并根據檢查結果予以通報,對發現的問題采取糾正預防措施。
7、負責整理匯總管理處季度管理報告,報部門經理審批,并于下季度___個月20號前向全體住戶公布。
8、健全并落實小區精神文明建設公約,定期向住戶宣傳黨和政府的政策、法規、公共管理制度和消防法規等。
9、協助經理安排每月夜間查崗人員,并將查崗結果在部門內通報。
10、改善下屬的工作流程,指導下屬完成工作目標和計劃,并加強學習,不斷提高自身的管理素質、業務技能和修養。
11、在經理休假等情況時,代行經理職責。
12、完成公司領導交辦的其他工作。
物業管理員相關職責內容 篇11
職責:
1、每日巡檢責任區域內樓棟,關注現場品質環境;
2、負責接待顧客來訪,受理責任區域內客戶意見、建議及時落實整改與回復;
3、處理客戶投訴,記錄并跟進處理結果,維護業主關系;
4、負責區域住戶物業管理費的催繳;
5、定期按計劃執行客戶訪談及滿意度調查;
6、跟進區域內客戶裝修進展,及時向物業服務中心反映需要解決的問題;協助開展社區文化活動。
任職要求:
1、學歷要求:大專及以上學歷;
2、專業要求:物業管理、酒店管理相關專業優先;
3、工作經驗:具有物業管理及酒店管理經驗者優先;
4、職業資格/職稱:
5、計算機技能:辦公軟件基礎操作;
6、其他要求:
①有親和力,較強的客服溝通意識,及良好的溝通技巧;
②具有良好的組織協調及抗壓能力;
③能承受一定的工作壓力;
物業管理員相關職責內容 篇12
職責:
1、與業主辦理各類手續;
2、接收來自業主的咨詢或投訴并做好登記、跟蹤和回訪;
3、負責按規程每日巡查、做好登記;
4、負責報告、信函等公文的起草及相關事項的跟進;
5、跟進綠化、清潔的執行情況,與相關主管保持聯系;
6、與業主建立并保持良好關系。
任職要求:
1、形象良好,五官端正,身體健康,
2、年齡:20歲-35歲;
3、有良好的服務意識和較強的語言表達及溝通協調能力;
4、能承受高強度工作壓力;
5、中專上學歷,物業管理或酒店管理專業優先考慮;
物業管理員相關職責內容 篇13
1、做好小區物業服務工作;
2、跟進、處理和解決業主投訴問題,并做好登記記錄工作;
3、掌握各住戶的物業管理費收繳情況,及時做好催收工作;
4、不定時對小區管理區域的衛生、綠化等情況進行巡查工作。
物業管理員相關職責內容 篇14
1、巡查物業現場管理,對工作質量進行現場監管。
2、掌握和采集市場商戶經營信息,及時為商戶解決物業方面的問題。
3、與商戶建立良性的溝通渠道。
4、公司交辦的其它工作。
物業管理員相關職責內容 篇15
1、提高服務意識,對管理職責嚴格實行,完成領導交辦的各項工作業務。
2、學習和更新專業知識,對所管區域業戶基本情況了解、熟悉掌握。
3、日常中,嚴查隱患,杜絕任何危險情況,發現問題及時匯報、處理。
4、了解和及時配合保潔工作,對所管區域內存在問題,做到提前溝通,杜絕問題出現。
5、輔助配合,完善和經營場內業戶情況,輔助制定年度計劃。
6、提前一個月收租金(下催費單)做好情況了解,及時收費/6、隨時檢查邊角、廣告超面積和收費時間;
7、庫房、門市房的物業費、水費、電費等收費工作;
8、處理突發事件,解決經營糾紛;
物業管理員相關職責內容 篇16
1. 做好基地物業管理工作,熟悉各部門員工的崗位職責及操作流程。
2. 聯系業主,收集各類信息,處理各種投訴,反饋具體要求,努力完善客戶服務工作。
3. 對物業管理人員進行業務培訓,強化物業管理人員的服務意識。
4. 不定期巡視物業管理各區域,對公共設施、設備維修和治安等有關部門提出改進意見。
5. 擬定物業管理工作計劃、年度預算及維修計劃、物資采購及專業技術人員培訓計劃。
6. 監督、檢查區域內的安全管理問題,協同籌備物業安全管理的全面防范計劃、措施,對安全防范工作、日常工作進行疏導。
物業管理員相關職責內容 篇17
1、熟悉物業的有關管理知識和有關管理規章制度;
2、熱情接待業主及客人的來訪,耐心聽取業主的投訴及時處理問題,并做好記錄向領導匯報;
3、建立健全物業區域內的檔案資料(租戶檔案資料、員工檔案資料)負責各類文件及資料的收發;
4、負責物業服務中心行政人事工作及各類費用的收繳,協助物業服務中心負責人處理物業管理區域內的日常工作;
5、負責出租物業的招租和簽約的前期各項準備工作;
6、負責物業區域內的清潔、綠化、消殺工作的監督;
7、加強與承租戶的聯系,了解各租戶的困難與要求,發現問題及時解決并向領導匯報;
8、負責所在物業服務中心人員的考勤、轉正、請銷假等相關人事工作及各類費用的報銷工作;
9、完成公司領導交辦的其它工作。
物業管理員相關職責內容 篇18
職責
1、負責本管轄區域范圍內的商戶管理工作;
2、維護本區域的商戶關系,妥善處理本區域商戶的問題和及時了解商戶經營動態;
3、嚴格履行市場管理的規章制度和公司制度,積極參加培訓,提升自身業務水平;
4、負責本轄區商戶裝修手續的辦理,開關門統計和日常對接等工作;
5、負責管理本轄區環境,確保環境整潔、道路通暢,做好商戶“門前三包”的監督工作;
6、領導交辦的其他工作
崗位要求
1、大專以上學歷,優秀者可適當放寬至高中;
2、會辦公軟件操作,會書寫報告;
3、溝通能力強,做事細致,待人得體大方;
4、年齡:18-50周歲
物業管理員相關職責內容 篇19
1、親和力強,形象氣質佳,有較強的溝通協調能力及主動服務意識。
2、收集轄區內用戶資料,建立住戶檔案;
3、有良好的服務意識、與業主維護良好的關系;
4、負責轄區業主來訪事務、投訴等處理工作。
5、負責物業管理費用的催繳工作
物業管理員相關職責內容 篇20
1、負責巡視公司所出租房屋區域,掌握各處水、電等的供應和運營情況;
2、公司出租房屋的租金、水電等各項費用的收繳
3、熟悉各租客的背景情況,建立租客檔案,所有租客資料必須保密,妥善保存
4、熟練掌握突發事件應急處理方當,以便及時處理出現的各類緊急情況
5、做好回訪工作,虛心聽取租客的批評和建議及時上報,經常和租客溝通,保掛彼此良好的關系,限度滿足業主的需求
6、對正在裝修的房子進行跟蹤協調。
物業管理員相關職責內容 篇21
1、協助物業經理負責生物工業園區物業管理,與政府部門對接、與租戶對接;
2、協助監督和管理園區的保潔和安保工作,裝修日常巡查;
3、負責公司對園區企業發函、通知等文件的起草審核;
4、其他領導安排的工作
物業管理員相關職責內容 篇22
職責:
1、熟悉商業運營部管轄范圍,協助負責物業管理工作;如清潔、綠化維護、保安崗位、商鋪管理等等;
2、協助商場巡場檢查,現場突發事件的處理及跟蹤;
3、準確記錄并協助處理客戶投訴,及時向上級報告;
4、做好客戶回訪,虛心的接受批評與建議,不斷改進工作;
5、完成領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、相關專業大學專科以上學歷,具備相關工作經驗者優先考慮;
2、良好的理解力和執行力、以及較強的文字語言表達能力,熟悉物業日常客戶服務工作;
3、具備良好的服務意識和溝通能力;
4、工作踏實,責任心強,能承工作壓力;
5、熟練使用辦公軟件。
物業管理員相關職責內容 篇23
1、準確掌握項目整體信息及周邊配套,熟悉樓層布局方位及設施設備;
2、熟悉各部門的基本流程,做好各部門之間工作的溝通和聯絡工作;
3、做好物業部各二級部門之間與租戶之間的溝通、銜接工作;
4、負責租戶的日常接待、租戶日常事務的處理及租戶的維護工作;
5、負責訪客登記、日常巡檢、報修處理、物業管理費收繳等物業相關工作的處理;
物業管理員相關職責內容 篇24
1、 熟悉管轄區域物業的基本情況,熟悉各項管理費用的收取標準及操作流程,負責所管樓宇物業日常管理工作;
2、 受理業主咨詢、來訪、報修、投訴等接待管理;
3、 做好環境衛生、綠化養護、公共設施、協防、經營網點等日常監督管理工作;
4、 負責為業主辦理入伙、入住、裝修手續,初審住戶裝修申請,并報上級審批;
5、 做好抄表、收費工作,采取措施對拖欠費用的業主進行追收,完成收費率。
物業管理員相關職責內容 篇25
1、跟進業主收樓、裝修等工作。
2、妥善受理客戶投訴,立即跟進處理并及時向上級匯報。
3、審視客戶報修的處理情況,遇不符合保修服務規范的現象須及時調查原因并報告上級。
4、定期或不定期拜訪住戶,做好記錄及跟進工作,與住戶保持良好的溝通。
5、統計并分析客戶投訴及報修狀況,向上級提交匯總分析報告。
6、跟進管理費收繳事宜,確保收繳率。
7、完成不限于以上范圍的其他工作和上級交辦各項工作
物業管理員相關職責內容 篇26
1、協助物業部派發租戶租金通知單及租金欠費催繳工作;
2、負責項目相關資料的整理和歸檔工作;
3、每日巡查相應的物業區域,督促相關工作人員做好衛生,安全的檢查;
4、每月物業檢查整改表,跟進處理各種存在的整改問題;
5、協助管理處客戶投訴并負責跟蹤回訪;
6、積極向管理處提出改善管理工作意見和建議,完成領導交辦的其他工作。