設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)十篇

設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、編制各項(xiàng)目相關(guān)開發(fā)設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)劃完成;

　　2、把握項(xiàng)目前期規(guī)劃方向,產(chǎn)品定位,審核相關(guān)設(shè)計(jì)階段成果,指導(dǎo)檢查相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)工作,確保相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度符合公司開發(fā)要求;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)單位的業(yè)務(wù)關(guān)系,組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計(jì)難點(diǎn)的解決工作,協(xié)助公司進(jìn)行設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作,提出成本控制建議;

　　4、組織配合營(yíng)銷中心前期項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)工作,監(jiān)督指導(dǎo)完成。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中高級(jí)以上職稱;

　　2、年齡30歲以上,具有甲級(jí)設(shè)計(jì)院及房開企業(yè)工作燕,主持過大型住宅、商業(yè)、都市綜合體全過程設(shè)計(jì);

　　3、了解土地一級(jí)開發(fā)流程和二級(jí)開發(fā)建設(shè)程序,有精裝修住宅設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備良好的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)及管理能力,有出色的創(chuàng)新能力及分析預(yù)見能力,富有創(chuàng)造性思維及成本控制意識(shí),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有該領(lǐng)域豐富的人脈資源;

　　5、熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)軟件。

設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、獨(dú)立負(fù)責(zé)室內(nèi)裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作;

　　2、按設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，繪制各類圖紙;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤;

　　4、按工作流程要求，配合其他部門人員工作;

　　5、定期去施工現(xiàn)場(chǎng)，查看施工情況，檢查施工與圖紙要求是否一致，并對(duì)施工過程中出現(xiàn)的各類情況:如工程量追加、圖紙偏差等，進(jìn)行適時(shí)的設(shè)計(jì)調(diào)整;

　　6、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃書，切實(shí)保證設(shè)計(jì)進(jìn)度目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn);

　　7、對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)。

設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)客戶要求設(shè)計(jì)編寫自動(dòng)化項(xiàng)目解決方案;

　　2、規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)的協(xié)調(diào)、接口等;

　　3、配合項(xiàng)目機(jī)械設(shè)計(jì)各階段評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn);

　　4、配合解決生產(chǎn)、研發(fā)工作中重大技術(shù)問題;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械設(shè)計(jì)、推進(jìn)全過程的標(biāo)準(zhǔn)化工作;

　　6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的工作安排、審圖及本部門的其他事宜。

　　任職要求:

　　1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有非標(biāo)相關(guān)5年以上的'工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、了解grr,cpk,了解人體工程學(xué)的相關(guān)知識(shí);

　　3、熟練掌握autocad系列軟件,solidworks三維設(shè)計(jì);

　　4、有很強(qiáng)的惡洞察力,能持續(xù)改進(jìn)內(nèi)部流程;

　　5、汽車領(lǐng)域,接觸面廣,能指導(dǎo)設(shè)計(jì),有培養(yǎng)人的意識(shí)和能力。

　　6、熟練掌握日語,口語流利者優(yōu)先。

設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、裝修裝飾公司設(shè)計(jì)部經(jīng)理要積極開拓業(yè)務(wù),努力完成公司下達(dá)的任務(wù),提高自己的業(yè)務(wù)精神。

　　2、努力組織設(shè)計(jì)師開展業(yè)務(wù),有計(jì)劃、有措施、有檢查、有改進(jìn)地安排好設(shè)計(jì)工作。

　　3、樹立以客戶為中心的設(shè)計(jì)服務(wù)理念,認(rèn)真做好與客戶的交流溝通。

　　4、設(shè)計(jì)部經(jīng)理要努力做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),積極開展團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì),充分發(fā)揮每位設(shè)計(jì)師的特長(zhǎng)。

　　5、公司設(shè)計(jì)部經(jīng)理要認(rèn)真按照“設(shè)計(jì)控制程序”開展設(shè)計(jì)工作,組織如“設(shè)計(jì)評(píng)審”工作,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。

　　6、積極組織設(shè)計(jì)師做好設(shè)計(jì)交底及跟單服務(wù),做好與施工人員協(xié)作配合,做好客戶的服務(wù)。努力提高企業(yè)品牌形象。

　　7、積極做好設(shè)計(jì)師的考核,做好工作環(huán)境的建設(shè),努力提高設(shè)計(jì)師的工作積極性。

　　8、努力引進(jìn)先進(jìn)設(shè)計(jì)理念、設(shè)計(jì)方法,加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)師的培訓(xùn),建設(shè)一支高素質(zhì)的設(shè)計(jì)師隊(duì)伍。

　　9、裝修裝飾公司設(shè)計(jì)部經(jīng)理要認(rèn)真執(zhí)行設(shè)計(jì)師例會(huì)制度,運(yùn)用互動(dòng)培訓(xùn),強(qiáng)化訓(xùn)練設(shè)計(jì)師。及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)設(shè)計(jì)部的工作,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的指示。

設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行[;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);

　　3、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)的培訓(xùn)工作;

　　4、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門績(jī)效考核工作;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的管理工作;

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目景觀概念、方案、施工圖設(shè)計(jì)管理;

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝修、智能化、市政等專項(xiàng)設(shè)計(jì)的概念、方案、施工圖設(shè)計(jì)管理;

　　9、組織項(xiàng)目部品清單的制定及材料設(shè)備選型定板活動(dòng),并報(bào)集團(tuán)備案;

　　10、組織項(xiàng)目各期詳細(xì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的編制;

　　11、組織銷售示范區(qū)的設(shè)計(jì)管理。

　　12、督導(dǎo)設(shè)計(jì)變更管理,按權(quán)限審核/審批設(shè)計(jì)變更。

　　13、負(fù)責(zé)推行限額設(shè)計(jì)方法確保職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)計(jì)成本控制在目標(biāo)成本范圍內(nèi)

　　任職要求

　　1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上、管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;

　　2、有一定的審美能力;

　　3、有領(lǐng)導(dǎo)能力。

設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司及品牌VI視覺系統(tǒng)基礎(chǔ)及應(yīng)用部分的管理與設(shè)計(jì)，全面提升公司整體視覺效果;

　　2.負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品、品牌、營(yíng)銷推廣的平面資料以及對(duì)內(nèi)對(duì)外的各種品牌宣傳資料設(shè)計(jì);

　　3.統(tǒng)籌日常平面設(shè)計(jì)工作，確保與品牌形象一致，抓取品牌調(diào)性和品牌文化內(nèi)涵;

　　4.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)素材的延展原創(chuàng)設(shè)計(jì)及其它創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)方向;

　　5.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)產(chǎn)品、菜單等kv原創(chuàng)設(shè)計(jì)或指導(dǎo);

　　6.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品形象、門店及線上店鋪相關(guān)的平面視覺形象設(shè)計(jì);

　　7.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)品牌包材開發(fā)設(shè)計(jì)、對(duì)現(xiàn)有包材進(jìn)行有效的更新設(shè)計(jì);

　　8.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)跟進(jìn)廣告制作公司，負(fù)責(zé)對(duì)印刷品設(shè)計(jì)、材質(zhì)、工藝、打樣、制作等工作并對(duì)成品進(jìn)行驗(yàn)收;

　　9.完成直接上級(jí)安排的其他機(jī)動(dòng)性工作;

設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1.負(fù)責(zé)傳單，畫冊(cè)，書籍，信函，海報(bào)，日歷，禮品，廣告，橫幅，指引標(biāo)識(shí)，裝置，展覽，平面圖和多媒體演示的制作;

　　2.負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外宣傳形象以及標(biāo)識(shí)系統(tǒng)及相關(guān)延展的設(shè)計(jì)管理工作，并對(duì)相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行控制;

　　3.與推廣部負(fù)責(zé)人緊密合作并協(xié)助測(cè)評(píng)其他供應(yīng)商提供的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，市場(chǎng)營(yíng)銷，廣告，活動(dòng)，網(wǎng)站創(chuàng)意;

　　4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，參與協(xié)助組織實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng);收集同行業(yè)產(chǎn)品信息，參與協(xié)助制定產(chǎn)品品牌傳播計(jì)劃;

　　5.指導(dǎo)部門設(shè)計(jì)師制定廣告宣傳文案; 協(xié)助并監(jiān)督外包業(yè)務(wù)的執(zhí)行，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)推廣和廣告宣傳;

　　6.按照要求開展與其他部門或供應(yīng)商的溝通工作;

　　7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作；

　　2、按照公司對(duì)項(xiàng)目開發(fā)戰(zhàn)略及設(shè)計(jì)的要求，制定設(shè)計(jì)進(jìn)度和部門KPI目標(biāo)并遵照完成；

　　3、負(fù)責(zé)組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、機(jī)電、園林、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)各階段設(shè)成果審核，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量；

　　4、負(fù)責(zé)把控設(shè)計(jì)院各專業(yè)的設(shè)計(jì)成果、監(jiān)督相關(guān)設(shè)計(jì)單位的.設(shè)計(jì)進(jìn)度與質(zhì)量；

　　5、負(fù)責(zé)組織部門例會(huì)，完善部門制度及對(duì)顧問的管理制度，分派設(shè)計(jì)部?jī)?nèi)部各專業(yè)的工作；

　　6、負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)各部門提出的要求、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)及變更事宜、確認(rèn)完成的工作滿足公司要求；

　　7、配合營(yíng)銷部門完成營(yíng)銷定位要求并在設(shè)計(jì)成果中予以實(shí)現(xiàn)；

　　8、配合前期部門完成各類報(bào)批；

　　9、配合合約部門進(jìn)行投標(biāo)單位資格預(yù)審，負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)的編制和技術(shù)標(biāo)的評(píng)標(biāo)工作；

　　10、配合工程部門組織完成現(xiàn)場(chǎng)圖紙交底并及時(shí)解決有關(guān)設(shè)計(jì)與施工協(xié)調(diào)問題；

　　11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。

　　崗位要求：

　　1、年齡30歲以上，建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；

　　2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)、3年以上大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院或工地工作經(jīng)驗(yàn)；有大型綜合項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握建筑專業(yè)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、熟悉國(guó)家房地產(chǎn)政策法規(guī)及建筑、設(shè)計(jì)、施工規(guī)范；

　　4、精通房地產(chǎn)規(guī)劃、設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)與技能；

　　5、具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓性。

設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部承擔(dān)公司職能的工作和設(shè)計(jì)部的日常管理工作；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位設(shè)計(jì)和品牌形象設(shè)計(jì)總體思路的擬訂。

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門與其它相關(guān)部門的工作，配合相關(guān)部門完成公司的其它經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　3、把握服裝設(shè)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)變化動(dòng)態(tài)，適時(shí)調(diào)整服裝設(shè)計(jì)師們的設(shè)計(jì)思路，負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)圖樣稿并進(jìn)行組合選配，及時(shí)與營(yíng)銷中心等部門取得對(duì)服裝設(shè)計(jì)相關(guān)的反饋意見。

　　4、負(fù)責(zé)及時(shí)了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢(shì)，協(xié)助和指導(dǎo)采購(gòu)部完成原材料的選定工作。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負(fù)責(zé)組織對(duì)新款產(chǎn)品的`審定工作。

　　6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產(chǎn)品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導(dǎo)設(shè)計(jì)開發(fā)資料、檔案的管理工作，做好設(shè)計(jì)信息和資料等的保密工作。

　　7、負(fù)責(zé)健全和完善培育優(yōu)秀設(shè)計(jì)人才的良好環(huán)境的管理工作，不斷完善設(shè)計(jì)人才的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高公司服裝設(shè)計(jì)隊(duì)伍的整體水平。

　　8、負(fù)責(zé)有計(jì)劃地組織和協(xié)調(diào)參加相關(guān)的服裝設(shè)計(jì)交流活動(dòng)；充分利用社會(huì)相關(guān)的服裝設(shè)計(jì)資源，優(yōu)化公司的設(shè)計(jì)思維方式，努力提升公司的品牌形象。

　　9、負(fù)責(zé)完成公司或上級(jí)部門臨時(shí)交辦的其他工作；定期向設(shè)計(jì)開發(fā)中心提交工作報(bào)告。

　　10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產(chǎn)品設(shè)計(jì)主題及風(fēng)格主題，擬定設(shè)計(jì)方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，組合全年的全盤產(chǎn)品。

　　11、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查并按時(shí)提交調(diào)查報(bào)表。

　　12、負(fù)責(zé)完成團(tuán)訂產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的把握與設(shè)計(jì)，滿足客戶的需求。

設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)品牌視覺效果的創(chuàng)意提出、專業(yè)指導(dǎo)或?qū)嶋H執(zhí)行，品質(zhì)把控;

　　2、與文案共同完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目之視覺表現(xiàn)，包括門店形象、廣告、產(chǎn)品影像表現(xiàn)、網(wǎng)絡(luò)視覺等，使各項(xiàng)工作在規(guī)定期限內(nèi)順利進(jìn)行;

　　3、參與項(xiàng)目提案，對(duì)稿件或提案以語言及書面的形式闡述視覺創(chuàng)作思路并執(zhí)行;

　　4、能夠就品牌的平面、空間、營(yíng)銷活動(dòng)美陳、道具等提出具體策略、建議、方向;

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理和人才梯隊(duì)的培養(yǎng)，保持團(tuán)隊(duì)成員的穩(wěn)定和專業(yè)能力的提升。

　　6、梳理設(shè)計(jì)需求制作與管理相關(guān)工作流程并不斷迭代優(yōu)化，使設(shè)計(jì)工作更規(guī)范更高效積極

　　7、了解業(yè)內(nèi)資訊、動(dòng)態(tài)，能鞏固并提升部門的專業(yè)素質(zhì)。