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設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-09-17

設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)(通用9篇)

設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行[;

  2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);

  3、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)的培訓(xùn)工作;

  4、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門績(jī)效考核工作;

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的管理工作;

  7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目景觀概念、方案、施工圖設(shè)計(jì)管理;

  8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝修、智能化、市政等專項(xiàng)設(shè)計(jì)的概念、方案、施工圖設(shè)計(jì)管理;

  9、組織項(xiàng)目部品清單的制定及材料設(shè)備選型定板活動(dòng),并報(bào)集團(tuán)備案;

  10、組織項(xiàng)目各期詳細(xì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的編制;

  11、組織銷售示范區(qū)的設(shè)計(jì)管理。

  12、督導(dǎo)設(shè)計(jì)變更管理,按權(quán)限審核/審批設(shè)計(jì)變更。

  13、負(fù)責(zé)推行限額設(shè)計(jì)方法確保職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)計(jì)成本控制在目標(biāo)成本范圍內(nèi)

  任職要求

  1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上、管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;

  2、有一定的審美能力;

  3、有領(lǐng)導(dǎo)能力。

設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  1、裝修裝飾公司設(shè)計(jì)部經(jīng)理要積極開拓業(yè)務(wù),努力完成公司下達(dá)的任務(wù),提高自己的業(yè)務(wù)精神。

  2、努力組織設(shè)計(jì)師開展業(yè)務(wù),有計(jì)劃、有措施、有檢查、有改進(jìn)地安排好設(shè)計(jì)工作。

  3、樹立以客戶為中心的設(shè)計(jì)服務(wù)理念,認(rèn)真做好與客戶的交流溝通。

  4、設(shè)計(jì)部經(jīng)理要努力做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),積極開展團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì),充分發(fā)揮每位設(shè)計(jì)師的特長(zhǎng)。

  5、公司設(shè)計(jì)部經(jīng)理要認(rèn)真按照“設(shè)計(jì)控制程序”開展設(shè)計(jì)工作,組織如“設(shè)計(jì)評(píng)審”工作,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。

  6、積極組織設(shè)計(jì)師做好設(shè)計(jì)交底及跟單服務(wù),做好與施工人員協(xié)作配合,做好客戶的服務(wù)。努力提高企業(yè)品牌形象。

  7、積極做好設(shè)計(jì)師的考核,做好工作環(huán)境的建設(shè),努力提高設(shè)計(jì)師的工作積極性。

  8、努力引進(jìn)先進(jìn)設(shè)計(jì)理念、設(shè)計(jì)方法,加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)師的培訓(xùn),建設(shè)一支高素質(zhì)的設(shè)計(jì)師隊(duì)伍。

  9、裝修裝飾公司設(shè)計(jì)部經(jīng)理要認(rèn)真執(zhí)行設(shè)計(jì)師例會(huì)制度,運(yùn)用互動(dòng)培訓(xùn),強(qiáng)化訓(xùn)練設(shè)計(jì)師。及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)設(shè)計(jì)部的工作,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的指示。

設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1、編制各項(xiàng)目相關(guān)開發(fā)設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)劃完成;

  2、把握項(xiàng)目前期規(guī)劃方向,產(chǎn)品定位,審核相關(guān)設(shè)計(jì)階段成果,指導(dǎo)檢查相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)工作,確保相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度符合公司開發(fā)要求;

  3、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)單位的業(yè)務(wù)關(guān)系,組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計(jì)難點(diǎn)的解決工作,協(xié)助公司進(jìn)行設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作,提出成本控制建議;

  4、組織配合營銷中心前期項(xiàng)目策劃、營銷節(jié)點(diǎn)工作,監(jiān)督指導(dǎo)完成。

  任職資格:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中高級(jí)以上職稱;

  2、年齡30歲以上,具有甲級(jí)設(shè)計(jì)院及房開企業(yè)工作燕,主持過大型住宅、商業(yè)、都市綜合體全過程設(shè)計(jì);

  3、了解土地一級(jí)開發(fā)流程和二級(jí)開發(fā)建設(shè)程序,有精裝修住宅設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);

  4、具備良好的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)及管理能力,有出色的創(chuàng)新能力及分析預(yù)見能力,富有創(chuàng)造性思維及成本控制意識(shí),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有該領(lǐng)域豐富的人脈資源;

  5、熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)軟件。

設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)客戶要求設(shè)計(jì)編寫自動(dòng)化項(xiàng)目解決方案;

  2、規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)的協(xié)調(diào)、接口等;

  3、配合項(xiàng)目機(jī)械設(shè)計(jì)各階段評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn);

  4、配合解決生產(chǎn)、研發(fā)工作中重大技術(shù)問題;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械設(shè)計(jì)、推進(jìn)全過程的標(biāo)準(zhǔn)化工作;

  6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的工作安排、審圖及本部門的其他事宜。

  任職要求:

  1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有非標(biāo)相關(guān)5年以上的'工作經(jīng)驗(yàn);

  2、了解grr,cpk,了解人體工程學(xué)的相關(guān)知識(shí);

  3、熟練掌握autocad系列軟件,solidworks三維設(shè)計(jì);

  4、有很強(qiáng)的惡洞察力,能持續(xù)改進(jìn)內(nèi)部流程;

  5、汽車領(lǐng)域,接觸面廣,能指導(dǎo)設(shè)計(jì),有培養(yǎng)人的意識(shí)和能力。

  6、熟練掌握日語,口語流利者優(yōu)先。

設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  1、獨(dú)立負(fù)責(zé)室內(nèi)裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作;

  2、按設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),繪制各類圖紙;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤;

  4、按工作流程要求,配合其他部門人員工作;

  5、定期去施工現(xiàn)場(chǎng),查看施工情況,檢查施工與圖紙要求是否一致,并對(duì)施工過程中出現(xiàn)的各類情況:如工程量追加、圖紙偏差等,進(jìn)行適時(shí)的設(shè)計(jì)調(diào)整;

  6、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃書,切實(shí)保證設(shè)計(jì)進(jìn)度目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn);

  7、對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)。

設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司及品牌VI視覺系統(tǒng)基礎(chǔ)及應(yīng)用部分的管理與設(shè)計(jì),全面提升公司整體視覺效果;

  2.負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品、品牌、營銷推廣的平面資料以及對(duì)內(nèi)對(duì)外的各種品牌宣傳資料設(shè)計(jì);

  3.統(tǒng)籌日常平面設(shè)計(jì)工作,確保與品牌形象一致,抓取品牌調(diào)性和品牌文化內(nèi)涵;

  4.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)素材的延展原創(chuàng)設(shè)計(jì)及其它創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作,準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)方向;

  5.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)產(chǎn)品、菜單等kv原創(chuàng)設(shè)計(jì)或指導(dǎo);

  6.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品形象、門店及線上店鋪相關(guān)的平面視覺形象設(shè)計(jì);

  7.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)品牌包材開發(fā)設(shè)計(jì)、對(duì)現(xiàn)有包材進(jìn)行有效的更新設(shè)計(jì);

  8.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)跟進(jìn)廣告制作公司,負(fù)責(zé)對(duì)印刷品設(shè)計(jì)、材質(zhì)、工藝、打樣、制作等工作并對(duì)成品進(jìn)行驗(yàn)收;

  9.完成直接上級(jí)安排的其他機(jī)動(dòng)性工作;

設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  1. 創(chuàng)意視覺平面設(shè)計(jì)工作,印刷、包裝、新媒體等設(shè)計(jì);

  2. 負(fù)責(zé)各大平臺(tái)形象對(duì)外輸出的概念與風(fēng)格;

  3. 進(jìn)行市場(chǎng)針對(duì)性趨勢(shì)分析和預(yù)測(cè);

  4. 監(jiān)督業(yè)務(wù)的各個(gè)方面,從大片拍攝的策劃、制作與藝術(shù)指導(dǎo)到店內(nèi)零售空間和商店櫥窗的整體形象,包裝和印刷宣傳品的設(shè)計(jì)把控;

  5. 制定、策劃和執(zhí)行品牌大型活動(dòng)的視覺形象輸出;

  6. 管理平面設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的常規(guī)工作,把控時(shí)間與預(yù)算等

設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作;

  2、按照公司對(duì)項(xiàng)目開發(fā)戰(zhàn)略及設(shè)計(jì)的要求,制定設(shè)計(jì)進(jìn)度和部門KPI目標(biāo)并遵照完成;

  3、負(fù)責(zé)組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、機(jī)電、園林、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)各階段設(shè)成果審核,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量;

  4、負(fù)責(zé)把控設(shè)計(jì)院各專業(yè)的設(shè)計(jì)成果、監(jiān)督相關(guān)設(shè)計(jì)單位的.設(shè)計(jì)進(jìn)度與質(zhì)量;

  5、負(fù)責(zé)組織部門例會(huì),完善部門制度及對(duì)顧問的管理制度,分派設(shè)計(jì)部?jī)?nèi)部各專業(yè)的工作;

  6、負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)各部門提出的要求、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)及變更事宜、確認(rèn)完成的工作滿足公司要求;

  7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設(shè)計(jì)成果中予以實(shí)現(xiàn);

  8、配合前期部門完成各類報(bào)批;

  9、配合合約部門進(jìn)行投標(biāo)單位資格預(yù)審,負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)的編制和技術(shù)標(biāo)的評(píng)標(biāo)工作;

  10、配合工程部門組織完成現(xiàn)場(chǎng)圖紙交底并及時(shí)解決有關(guān)設(shè)計(jì)與施工協(xié)調(diào)問題;

  11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。

  崗位要求:

  1、年齡30歲以上,建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;

  2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)、3年以上大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院或工地工作經(jīng)驗(yàn);有大型綜合項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握建筑專業(yè)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

  3、熟悉國家房地產(chǎn)政策法規(guī)及建筑、設(shè)計(jì)、施工規(guī)范;

  4、精通房地產(chǎn)規(guī)劃、設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)與技能;

  5、具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓性。

設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  1、負(fù)責(zé)品牌視覺效果的創(chuàng)意提出、專業(yè)指導(dǎo)或?qū)嶋H執(zhí)行,品質(zhì)把控;

  2、與文案共同完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目之視覺表現(xiàn),包括門店形象、廣告、產(chǎn)品影像表現(xiàn)、網(wǎng)絡(luò)視覺等,使各項(xiàng)工作在規(guī)定期限內(nèi)順利進(jìn)行;

  3、參與項(xiàng)目提案,對(duì)稿件或提案以語言及書面的形式闡述視覺創(chuàng)作思路并執(zhí)行;

  4、能夠就品牌的平面、空間、營銷活動(dòng)美陳、道具等提出具體策略、建議、方向;

  5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理和人才梯隊(duì)的培養(yǎng),保持團(tuán)隊(duì)成員的穩(wěn)定和專業(yè)能力的提升。

  6、梳理設(shè)計(jì)需求制作與管理相關(guān)工作流程并不斷迭代優(yōu)化,使設(shè)計(jì)工作更規(guī)范更高效積極

  7、了解業(yè)內(nèi)資訊、動(dòng)態(tài),能鞏固并提升部門的專業(yè)素質(zhì)。

設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)(通用9篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 建筑設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作;2、按照公司對(duì)項(xiàng)目開發(fā)戰(zhàn)略及設(shè)計(jì)的要求,制定設(shè)計(jì)進(jìn)度和部門KPI目標(biāo)并遵照完成;3、負(fù)責(zé)組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、機(jī)電、園林、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)各階段設(shè)成果審核,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量;4、負(fù)責(zé)把控設(shè)計(jì)院各專業(yè)的設(shè)計(jì)成果、監(jiān)...

  • 設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)十篇

    崗位職責(zé):1、編制各項(xiàng)目相關(guān)開發(fā)設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)劃完成;2、把握項(xiàng)目前期規(guī)劃方向,產(chǎn)品定位,審核相關(guān)設(shè)計(jì)階段成果,指導(dǎo)檢查相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)工作,確保相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度符合公司開發(fā)要求;3、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)單位的業(yè)務(wù)關(guān)系,...

  • 設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)集合(精選6篇)

    職位描述:1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作;2、按照公司對(duì)項(xiàng)目開發(fā)戰(zhàn)略及設(shè)計(jì)的要求,制定設(shè)計(jì)進(jìn)度和部門KPI目標(biāo)并遵照完成;3、負(fù)責(zé)組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、機(jī)電、園林、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)各階段設(shè)成果審核,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量;4、負(fù)責(zé)把控設(shè)計(jì)院各專業(yè)...

  • 建筑設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作;2、按照公司對(duì)項(xiàng)目開發(fā)戰(zhàn)略及設(shè)計(jì)的要求,制定設(shè)計(jì)進(jìn)度和部門KPI目標(biāo)并遵照完成;3、負(fù)責(zé)組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、機(jī)電、園林、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)各階段設(shè)成果審核,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量;4、負(fù)責(zé)把控設(shè)計(jì)院各專業(yè)的設(shè)計(jì)成果、監(jiān)...

  • 平面設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇)

    1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司及品牌VI視覺系統(tǒng)基礎(chǔ)及應(yīng)用部分的管理與設(shè)計(jì),全面提升公司整體視覺效果;2.負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品、品牌、營銷推廣的平面資料以及對(duì)內(nèi)對(duì)外的各種品牌宣傳資料設(shè)計(jì);3.統(tǒng)籌日常平面設(shè)計(jì)工作,確保與品牌形象一致,抓取品牌調(diào)性和...

  • 設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)(通用5篇)

    1、負(fù)責(zé)公司所產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)、制作;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制作與處理、美化,并結(jié)合產(chǎn)品設(shè)計(jì)有創(chuàng)意的圖片;3、負(fù)責(zé)更新產(chǎn)品頁面,不定期制作促銷圖片和頁面。...

  • 設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)(通用6篇)

    1、協(xié)調(diào)梳理各合作部門及部門內(nèi)部設(shè)計(jì)工作需求;2、管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行日常培訓(xùn)與設(shè)計(jì)考核,分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),制定團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)計(jì)劃,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)能力;3、主導(dǎo)并輸出品牌、產(chǎn)品、及其他營銷需要的設(shè)計(jì);4、具體包含且不限:產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)把控、產(chǎn)品...

  • 設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)(精選33篇)

    (1)確定減震設(shè)計(jì)方案。(2)組織設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度管理和質(zhì)量管理。(3)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,與銷售、技術(shù)部門配合,與設(shè)計(jì)院保持良好的合作關(guān)系。(4)參與校審項(xiàng)目設(shè)計(jì)成果。(5)參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的'編制與制定。(6)指導(dǎo)助理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師的業(yè)務(wù)工作。...

  • 設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)(精選33篇)

    一、 全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)以及其他相關(guān)設(shè)計(jì)工作。配合公司工程施工、物質(zhì)采購、預(yù)算結(jié)算、財(cái)務(wù)管理、綜合辦公等相關(guān)部門工作。...

  • 設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)集合(通用20篇)

    1、負(fù)責(zé)某關(guān)鍵零部件的創(chuàng)意設(shè)計(jì)及品牌工作室對(duì)接工作;2、負(fù)責(zé)附件設(shè)計(jì)的曲面、模型驗(yàn)證等跟蹤;3、配合高級(jí)設(shè)計(jì)師完成附件設(shè)計(jì)的整體規(guī)劃;4、配合項(xiàng)目組、工程部門,做好汽車附件造型技術(shù)支持工作;5、負(fù)責(zé)參與該零部件的`所有交付物評(píng)...

  • 設(shè)計(jì)部部門職責(zé)(精選6篇)

    1、負(fù)責(zé)公司雜志版面日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會(huì)議布置。2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理。企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。3、協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成。...

  • 工程規(guī)劃設(shè)計(jì)部包括崗位職責(zé)(精選4篇)

    1、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)園區(qū)全年活動(dòng)計(jì)劃。2、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)計(jì)劃開展市場(chǎng)企劃工作,配合園區(qū)(酒店、教育板塊)營銷工作和其他各項(xiàng)工作的開展。...

  • 設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)集合(精選20篇)

    1、理解客戶意圖,把握整體設(shè)計(jì)思路與方向,負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體方案設(shè)計(jì)及深化(辦公家具配置以及軟裝裝飾搭配方案);2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門,解決技術(shù)矛盾,安排分工、把握項(xiàng)目進(jìn)度,落實(shí)整個(gè)項(xiàng)目效果;3、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及行業(yè)動(dòng)態(tài),參與制定相關(guān)...

  • 設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)(通用26篇)

    1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的前期客戶溝通和設(shè)計(jì)策略發(fā)展工作;2、負(fù)責(zé)創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作,包括視覺識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體設(shè)計(jì),能準(zhǔn)確把握項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方向,并準(zhǔn)確傳達(dá)到每一位團(tuán)隊(duì)成員;3、全面主持設(shè)計(jì)部工作,擔(dān)當(dāng)創(chuàng)意核心、設(shè)計(jì)指導(dǎo)、效...

  • 設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)(通用26篇)

    崗位職責(zé):1、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的經(jīng)營管理工作;2、執(zhí)行董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議,完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù);3、負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)編制部門中、長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;4、制定、組織、實(shí)施部門年度經(jīng)營計(jì)劃,監(jiān)督、...

  • 崗位職責(zé)
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